Jobs Kyiv

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.
•  

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати (2 рази на місяць).
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Випробувальний термін - 3 місяці.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Графік роботи з 9 до 18 години.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Подвійна оплата за роботу у вихідний.
• Вплив на продукт і виробничі процеси.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.
•  

Ваші обов’язки включатимуть:

• Впровадження та розвиток системи управління якістю.
• Контроль якості компонентів і готової продукції (БПЛА) на всіх етапах виробництва (вхідний, операційний, фінальний контроль).
• Аналіз дефектів, ведення документації та робота з невідповідностями.
• Розробка та впровадження процедур контролю якості.
• Взаємодія з інженерним та виробничим відділами для усунення недоліків і покращення процесів.
• Підготовка звітів за результатами перевірок та аудитів.
• Ініціювання змін для підвищення якості продукції та зниження рівня браку.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Досвід управління командою (Team Lead) від 1 року.
• Досвід побудови процесів контролю якості (вхідний / проміжний / фінальний).
• Досвід створення інструкцій, стандартів і методик.
• Розуміння принципів якості, технічних регламентів і стандартів.
• Вміння читати технічну документацію.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням і методами тестування.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність.

Буде плюсом:

• Досвід у сфері виробництва електроніки / авіації.
• Досвід роботи з системами управління якістю (ISO 9001 або подібними).
• Досвід автоматизації процесів контролю.
• Досвід роботи з електронікою, читання електричних схем.
  
   

Етапи відбору:

1. Пре-скринінг резюме - розмова з HR на 10-15 хвилин.
2. Співбесіда офлайн з керівником.
3. Поліграф.
4. Оффер.

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Neuroshop, інноваційна ІТ компанія, що спеціалізується на розробці унікальних продуктів, шукає талановитого пайщика плат.

Що потрібно буде робити:

• Пайка плат: Монтаж компонентів на друковані плати (середній рівень складності).
• Робота з інструментом: Використання шуруповерта, болгарки та іншого ручного електроінструменту для збірки виробів.
• Діагностика: Базове розуміння роботи схем для перевірки зібраних модулів.

Наші вимоги до вас:

• Досвід пайки: Ви розумієте що таке якісне з’єднання, вмієте працювати з флюсами та припоями.
• Навички роботи з інструментом: Впевнене володіння болгаркою (КШМ), шуруповертом та ручним інструментом.
• Акуратність: Уважність до деталей, особливо при фінішній обробці виробів натфілями.

Буде перевагою:

• Вміння читати електричні схеми та креслення.
• Досвід роботи з вимірювальними приладами (мультиметр).

Пропонуємо:

• Цікаву та динамічну роботу в інноваційній компанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс та дружній колектив.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс зі смаколиками за адресою м. Київ Вул К. Малевича 86 Д

Ми шукаємо Технічного інженера, який приєднається до нашої команди та забезпечить безперебійну роботу наших інноваційних автоматів самообслуговування та смарт-холодильників. Якщо ви маєте хист до роботи з апаратним забезпеченням, розумієтеся на вбудованих системах та готові до цікавих викликів, ця вакансія для вас!

Що ви будете робити:

• Збірка та налаштування апаратних компонентів наших пристроїв, забезпечуючи їхню відповідність стандартам якості.
• Забезпечення працездатності та технічна підтримка парку наших автоматів самообслуговування та смарт-холодильників, як на апаратному, так і на програмному рівні.
• Інсталяція та налаштування спеціалізованого програмного забезпечення на вбудованих системах.
• Діагностика та усунення несправностей обладнання на локації (м. Київ).
• Заміна несправних комплектуючих та виконання ремонтних робіт.

Що ми очікуємо від вас:

• Технічна освіта  – буде перевагою.
• Досвідчене знання апаратної частини ПК та операційних систем (Windows, Linux-похідні) на рівні впевненого користувача.
• Розуміння основ тестування апаратури та вміння ефективно ідентифікувати несправності.
• Практичний досвід у збиранні комп'ютерів та наданні технічної підтримки.
• Базові знання побудови електричних ланцюгів та вміння користуватися електротестером.
• Бажання навчатися та розвивати свої навички у сфері вбудованих систем.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній та ламповій атмосфері інноваційної ІТ-компанії.
• Своєчасний та конкурентний дохід, що включає фіксовану ставку, а також бонуси за кожен зібраний та готовий до експлуатації апарат, а також за виїзди на локації та успішні ремонти.
• Можливість бути частиною команди, яка створює сучасні технологічні рішення.
• Офісний формат роботи та виїздний по м. Київ.
• Смаколики чай та кава :)

Buterbrod — сучасне харчове виробництво та український бренд готових перекусів, який створює сендвічі, роли, салати та десерти для роздрібних і корпоративних клієнтів. Компанія активно розвивається, масштабує процеси та будує системний підхід до виробництва, зберігаючи високі стандарти якості продукції та сервісу.

Ми шукає не просто кухаря — ми шукаємо шефа-системника, який мислить процесами, веде команду прикладом, не боїться хаосу і вміє перетворювати його на структуру. 

⚡️Що потрібно робити:

• Організовувати та керувати роботою виробничого цеху.
• Координувати та контролювати роботу команди кухарів.
• Забезпечувати дотримання технологічних карт, рецептур та стандартів якості.
• Контролювати виконання стандартів НАССР та санітарних норм.
• Навчати, розвивати та мотивувати команду.
• Брати участь в операційних процесах кухні.
• Проводити інвентаризації та вести виробничу документацію.
• Розробляти нові страви та вдосконалювати існуючі рецептури.
• Контролювати ефективне використання сировини та мінімізувати списання.

 ⚡️Ми шукаємо:

• Лідера, якому цікаве управління командою та побудова ефективних процесів.
• Людину, яка любить наводити порядок та досягати результатів.
• Кандидата з досвідом роботи Шеф-кухарем, Су-шефом або Керівником виробництва.
• Фахівця зі знанням стандартів НАССР.
• Людину з досвідом роботи з технологічними картами, рецептурами та виробничим обладнанням.
• Кандидата з розвиненими лідерськими та організаційними навичками.
• Буде перевагою: досвід роботи на харчовому виробництві, знання Lean Manufacturing та досвід роботи в Poster.

 ⚡️Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (ставка + KPI).
• Команду, яка готова навчатися та розвиватися разом із керівником.
• Усі необхідні ресурси для побудови ефективного виробництва.
• Можливість впливати на розвиток продукту та процесів компанії.
• Професійне навчання та розвиток.
• Зручне розташування виробництва біля м. Лук’янівська.

• Перспективу більш гнучкого графіка після налагодження роботи виробництва.

   

⚡️Умови:

• Адреса:  Київ, вулиця Олександра Кониського, 71
• Графік : 5/2, з 09:00 до 18:00 (іноді — зсув на неділю або пікові дні)
• Формат: офлайн
• Заробітна плата :  70 000 грн + до 10 000 грн KPI

Ми - молода стартап-команда з власними продуктами у фінтех, едтех, CRM та крипто-напрямках. Шукаємо Middle Frontend Developer, який стане частиною нашої команди і допоможе будувати сучасні, швидкі та зручні інтерфейси.

Необхідні навички:

• Досвід комерційної розробки на Next.js від 2 років (SSR, SSG, ISR)
• Досвід роботи з анімаційними бібліотеками (наприклад, framer-motion, GSAP)
• Досвід роботи з анімаціями та мікровзаємодіями: вміння самостійно «оживляти» інтерфейси: плавні переходи, інтерактивні елементи, креативні рішення 
• Знання RTK Query, Redux Toolkit
• Навички написання unit та integration тестів
• Архітектура / separation of concerns - розділення business logic від UI (custom hooks, services layer), розуміння коли логіка має жити в компоненті, хуці, чи окремому модулі
• Performance optimization - Core Web Vitals, bundle analysis, code splitting, lazy loading, Lighthouse
• CSS-стек - Tailwind / CSS Modules / styled-components
• Уважність до деталей, здатність писати чистий та підтримуваний код
• Висока мотивація до навчання та розвитку, проактивність
   

Буде перевагою:

• Досвід у фінтех, крипто-домені, блокчейн 
• Досвід роботі з методологією FSD (Feature-Sliced Design)
• Поглиблений досвід створення складних анімацій, паралакс-ефектів, скрол-анімацій
• Розуміння принципів безпеки веб-додатків
• Досвід роботи з Telegram MiniApp
• Досвід роботи з Strapi CMS

Обов'язки:

• Розробка та підтримка frontend-додатків на Next.js
• Реалізація UI відповідно до дизайн-макетів та продуктових вимог
• «Оживлення» інтерфейсів за допомогою анімацій та мікровзаємодій (framer-motion, GSAP або інші інструменти)
• Інтеграція з REST API та зовнішніми сервісами
• Написання чистого, тестованого та добре задокументованого коду
• Участь у code review та технічних обговореннях
• Участь у плануванні та обговоренні нового функціоналу
• Оптимізація продуктивності та масштабованості інтерфейсів
• Тісна співпраця з team lead, backend розробниками, QA та BA на всіх етапах розробки

Ми пропонуємо:

• Роботу в молодій, дружній та професійній команді
• Насичену, активну роботу з сучасним технологічним стеком
• Повний робочий тиждень: графік 5/2
• Робота в офісі / гібридний формат / ремоут
• Сучасний офіс у Києві (Деміївська) з виходом на дах і барбекю
• Можливості для професійного зростання та розвитку

Етапи відбору:

1. Ознайомча зустріч
2. Виконання тестового завдання
3. Технічне інтерв'ю

Компанія в сфері defence-продажів шукає системну та організовану людину, яка допоможе тримати проєкти під контролем і рухати їх до результату.

Що потрібно робити:
•⁠  ⁠Координувати роботу між відділами (виробництво, закупівлі, логістика, R&D, продажі)
•⁠  ⁠Контролювати дедлайни та виконання задач
•⁠  ⁠Вести документацію, таблиці, звітність
•⁠  ⁠Організовувати зустрічі та follow-up
•⁠  ⁠Працювати з Asana

Кого шукаємо:
•⁠  ⁠Досвід у координації/PM від 1 року
•⁠  ⁠Вміння працювати в багатозадачності
•⁠  ⁠Системність, відповідальність, уважність до деталей
•⁠  ⁠Розуміння основ project management
•⁠  ⁠Англійська — плюс

Умови:
•⁠  ⁠ЗП: 40 000 – 58 000 грн
•⁠  ⁠Офіс (Київ, Микільська Борщагівка)
•⁠  ⁠Графік: гнучкий старт (8–10)
•⁠  ⁠Офіційне працевлаштування
•⁠  ⁠Бронювання + соцпакет
•⁠  ⁠Ріст до Project / Operations Manager
 

Генерал Черешня – українська defence-tech компанія, що розробляє та серійно виробляє сучасні безпілотні літальні апарати, включно з FPV-дронами та дронами-перехоплювачами для протидії повітряним загрозам. Всі наші вироби створюються спільно з військовими та за їх запитом. 

Ми розширюємо HR-команду та шукаємо Employer Brand Manager, який/яка буде розвивати бренд роботодавця через стратегічні проєкти, партнерства, соціальні та кар’єрні ініціативи, формувати нові можливості для взаємодії з цільовими аудиторіями та посилювати позицію компанії як роботодавця.

Основні обов’язки на посаді:

• формування та реалізація employer branding стратегії: річне та квартальне планування, запуск проєктів від ідеї до оцінки результатів
• аналіз ринку праці, конкурентного середовища та employer branding практик для пошуку нових можливостей
• розвиток партнерств із закладами освіти, профспільнотами, кар'єрними центрами та іншими зовнішніми партнерами
• ініціювання та реалізація проєктів у напрямках КСВ, роботи з ветеранами та інших соціальних ініціатив
• організація освітніх, кар'єрних та галузевих заходів у взаємодії з внутрішніми командами
• координація подій з командами маркетингу, рекрутингу, комунікацій та іншими стейкхолдерами
• планування та управління бюджетами в межах Employer branding ініціатив

• аналіз ефективності проєктів та підготовка звітності

   

Необхідні навички та кваліфікація:

• досвід роботи в Employer Branding, PR або управлінні проєктами від 2 років
• розуміння принципів побудови бренду роботодавця
• досвід запуску та реалізації проєктів від ідеї до результату
• досвід розвитку партнерств та взаємодії із зовнішніми стейкхолдерами
• сильні комунікаційні та презентаційні навички
• креативність, ініціативність та вміння самостійно знаходити нові можливості для розвитку бренду роботодавця
• проактивний підхід та орієнтація на результат
   

Буде плюсом:

• досвід планування та управління бюджетами 
• досвід реалізації соціальних, освітніх або КСВ-проєктів

Місце роботи та графік:

• з 9:00 до 18:00, 5/2

• офіс в центрі міста

   

  Що ми пропонуємо:

• участь у створенні продуктів стратегічного значення, що реально рятують життя та змінюють хід подій
• офіційне працевлаштування та бронювання для військовозабовʼязаних
• конкурентну заробітну плату та вчасні виплати
• оплачувану відпустку та лікарняні
• повне забезпечення професійним інструментарієм та технікою
• можливість професійного розвитку
• комфортний сучасний офіс з безперебійним світлом та швидкісним інтернетом
• безкоштовні обіди
• корпоративне дозвілля та дружню команду однодумців

Привіт!

dok.ua — українська компанія з 10-річним досвідом, великий роздрібний інтернет магазин автозапчастин та інших супутніх автотоварів.

Зростаємо, допомагаємо ЗСУ, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Запрошуємо до нас в команду «1С Програміста».

Обов’язки:

• доопрацювання функціоналу під вимоги замовника (формування ТЗ) у команді та самостійно;
• розробка нових та підтримка існуючих модулів у рамках поставлених завдань;
• адміністрування та супровід інформаційних баз;
• розробка нових документів, звітів та інших об'єктів;
• автоматизація бізнес-процесів компанії за тех. завданням;
• реалізація обмінів із сторонніми системами.

Вимоги:

• знання типових конфігурацій 1С;
• досвід програмування 1С від 3 років;
• досвід роботи з керованими формами від 1 року;
• загальне розуміння бухгалтерського, управлінського обліку;
• вміння працювати у команді;
• наявність сертифікатів буде плюсом.

Пропонуємо:

• повна зайнятість (гібридний формат роботи);
• своєчасна зп (обговорюємо на співбесіді);
• корпоративні обіди;
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• відпустка 24 календарних дні;
• офіс в Святошинському районі Києва.
• графік роботи: пн.-пт. з 8.00/9.00 до 17.00/18.00

Додаткова інформація за телефоном: 063−437−26−37 (viber, telegram) Тетяна

Місце розташування: Святошинський р-н. м. Житомирська/ м. Академмістечко, вул. Перемоги, 9А

Наш Клієнт — компанія, яка створює проривні рішення, працюючи в сфері робототехніки. У зв’язку із активним зростанням запрошує в команду людину, яка не просто веде задачі в Jira, а горить новими технологіями. Ви  будете керувати створенням того, чого ще вчора не існувало. Наш відділ інновацій — це місце швидких гіпотез, прототипування та роботи з дронами/коптерами та складною механікою.

Якщо Ви  здатні організувати хаос винахідництва і цікавитесь, як працює «залізо» зсередини — Вам до нас!

Твої задачі:

• Управління R&D спрінтами: координація створення швидких прототипів (PoC) та перевірка гіпотез. Твоя мета — «Fail fast, learn faster».
• Комунікація 360°: бути перекладачем між винахідниками, конструкторами та бізнесом. Тобі доведеться багато говорити, домовлятися і «діставати» інформацію.
• Ресурсний менеджмент: пошук специфічних компонентів, контроль їх наявності для тестів.
• Робота «в полях»: участь у тестових випробуваннях (полігони, лабораторія), збір фідбеку та миттєва постановка задач на доопрацювання.
• Базові: планування, контроль строків, ведення документації по експериментах (щоб успішний результат можна було повторити).

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід в PM: 2+ роки ведення проектів (бажано технічних/інженерних).
• Технічна допитливість: ти щиро цікавишся, як літають коптери, як працює механіка або що таке аеродинаміка. Ти не боїшся розбиратися в новому.
• Стресостійкість: в інноваціях все йде шкереберть щодня. Ти маєш сприймати згорілий прототип не як трагедію, а як дані для аналізу.
• Гнучкість та комунікабельність: ти вмієш знайти підхід до специфічних технічних геніїв та інтровертів.
• Англійська: Intermediate+ (читання технічної документації до компонентів).

Буде перевагою:

• Hard Skills: розуміння основ електротехніки (відрізняєш «плюс» від «мінуса», знаєш, що таке вольтаж і струм).
• Інженерний бекграунд: базові знання механіки, електроніки або робототехніки.
• CAD-системи: ти знаєш, як відкрити креслення (SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360 тощо), покрутити модель і зрозуміти, про що говорять конструктори.
• Досвід в DevTech

Ми пропонуємо:

• Бронювання
• Роботу на вістрі технологій: доступ до новітнього обладнання та розробок.
• Мінімум бюрократії — максимум результату.
• Конкурентну оплату та соціальний пакет.
• Команду, де вітаються найсміливіші ідеї.

У разі зацікавленості, - чекаємо на Ваше резюме!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Зараз ми будуємо AI production team з нуля — тому кожна людина, яка доєднується, має прямий вплив на те, який контент виходить, скільки людей його дивляться і як добре він окуповується. Це унікальний момент приєднатися до нас на позицію AI Showrunner (Vertical Drama) та зростати разом.

Зона відповідальності:

• Створення AI-сценаріїв для vertical drama та short-form контенту
• Розробка серійних сюжетів: побудова сюжетних арок, розвиток персонажів, драматургія епізодів
• Створення сильних hook’ів у перші секунди та cliffhanger’ів наприкінці кожного епізоду
• Генерація і тестування нових ідей для серіалів, форматів та контентних механік
• Робота з AI-інструментами для написання сценаріїв, генерації сцен та побудови сторітелінгу
• Створення AI-фільмів у внутрішньому продукті Storyby
• Аналіз трендів vertical content та адаптація найкращих storytelling-практик під міжнародну аудиторію
• Оптимізація сценаріїв під retention та binge-watching поведінку користувачів
• Співпраця з продуктовою та креативною командою для швидкого запуску контенту в продакшен

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш високу “надивленість” — регулярно споживаєш серіальний, short-form та vertical контент і можеш деконструювати успішні кейси: що саме утримує увагу глядача та змушує дивитися далі
• Розумієш специфіку vertical drama та відчуваєш різницю між YouTube-storytelling, класичною кіно-драматургією та mobile-first контентом
• Вмієш будувати динамічну структуру: hook → conflict → cliffhanger
• Володієш сильним storytelling-мисленням та розумієш емоційні тригери аудиторії
• Гориш AI-контентом та вже працював/ла з AI-інструментами для генерації тексту, відео чи креативу
• Маєш досвід написання сценаріїв, контенту або серійних форматів — буде великим плюсом
• Володієш англійською на рівні B2+ або вище

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Привіт!

Мене звуть Павло, я лід у команді рекрутингу, і зараз шукаю Сорсера, який допоможе мені посилити напрям активного пошуку.

Мені потрібен не просто технічний спеціаліст, який уміє писати Boolean-запити, а креативна й мисляча людина зі світоглядом дослідника. Той, хто вміє знаходити потрібних людей у соцмережах, спільнотах і навіть там, де інші вже здалися.

Якщо ти отримуєш задоволення від процесу пошуку, аналізуєш конкурентів і любиш «розкручувати» складні кейси — тоді нам по дорозі.

Твої основні обов’язки:

• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, Telegram, Twitter, Discord, Reddit, офлайн івенти, спільноти тощо.
• Побудова та ведення пайплайнів для технічних і нетехнічних позицій.
• Підготовка Boolean- і X-Ray-запитів, тестування нових підходів до сорсингу.
• Перший контакт із кандидатами: презентація компанії та можливостей, підтримка інтересу до вакансії.
• Тісна співпраця з рекрутерами, узгодження профілів, фідбеків, пріоритетів.
• Аналітика ефективності пошуку: звіти, конверсії, тестування нових каналів.

Ти точно мій кандидат, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду у сорсингу, рекрутингу.
• Знаєш, як працюють LinkedIn, Boolean-пошук, AmazingHiring, ChatGPT та інші інструменти сорсингу.
• Вмієш формулювати запити, які дають не «1000 результатів», а «10 ідеальних».
• Мислиш системно, швидко адаптуєшся до нових вимог вакансії і не боїшся складних позицій.
• Маєш командний дух, комунікабельність і драйв до пошуку кращих рішень.
• Буде плюсом: досвід роботи в IT або продуктовій компанії.

Бенефіти:

• 20 днів відпустки (22 — після 2 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Компанія оплачує необіхіднісервіси і рекрутинг-інструменти.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Процес:

• Надсилай резюме і супровідне повідомлення — я уважно його розгляну.
• Співбесіда зі мною.
• Знайомство в офісі з Head of HR.
• Оффер.

Hidden City - це топ-3 у світі серед ігор свого жанру, більше 15 років на ринку і мільйонна аудиторія, яка повертається щодня. Більше 500 персонажів, понад 200 локацій - і кожна нова анімація стає частиною живого світу, який гравці люблять роками.

Ми запрошуємо 2D Animator до команди проєкту - людину, якій цікаво працювати в масштабному живому світі, де є простір для творчості.

У нас немає овертаймів. Якщо виникають особисті питання чи нюанси - все обговорюється і вирішується. 

Важлива частина роботи - партиклові ефекти у нашому власному редакторі. Є напрацьована база готових  партіклів і  записані туторіали - розібратися не складно.

Ваші задачі:

• Створення анімацій регулярного контенту для щомісячних акцій, fx анімацій та простої персонажки. Участь у розробці ідеї анімації разом із гейм дизайнером/продюсером.
• Створення партиклових ефектів у нашому партикл едіторі.
• Робота разом з програмістами з інтеграції створених анімацій у рушій.

    Необхідні знання та навички:

• Наявність портфоліо реалізованих проектів - обов'язково
• Досвід роботи з ігровою анімацією
• Знання пакетів та програм для роботи з 2D-анімацією (Adobe After Effects, Photoshop)
• Знання та вміле застосування 12 основних принципів анімації
• Досвід роботи із системами частинок (Trapcode Particular, Particle Illusion)
• Креативне мислення.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку однієї з найуспішніших free-to-play HOPA ігор
• Гідний рівень оплати
• Відкритість до ваших ідей та можливість впливати на продукт і рішення
• Формат роботи: віддалено та/або з офісу, якщо Київ / Рівне
• Можливість бронювання після ВТ.

Процес відбору:

• Знайомство з HR Manager (google meet).
• Тестове завдання
• Співбесіда з Лід Аніматором та Продюсером проєкту.

Посилання на гру:

go.ab-games.com/HC_AppStore

go.ab-games.com/HC_GooglePlay

Приклади анімацій з нашого проєкту:

https://drive.google.com/drive/folders/13k_I0t44FiNdRZFk0CD87VSe_njsvBzU?usp=sharing

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Наші продукти входять у топи App Store, а про нас пишуть TechCrunch та Wired.

Про бізнес:

Spirio — це продукт у портфелі SKELAR, який будує глобальну learning-платформу з фокусом на ментальне благополуччя, щастя та усвідомлене життя через східні практики.

• вже закрито 2 раунди інвестицій
• знайдена юніт-економіка
• кратний ріст у 2025
• iOS & Android додатки з рейтингом 4.8 ⭐️

Амбіція — стати App of the Year в App Store 🤩

Про роль:

Ми шукаємо Head of User Acquisition, який візьме ownership за весь performance напрям Spirio.

Це ключова лідерська позиція, де ти відповідатимеш не лише за канали, а за стратегію росту, команду та бізнес-результат UA напряму.

У цій ролі ти:

• будуєш і масштабуєш UA-напрям з нуля до системного growth engine
• керуєш каналами (Meta, Google, TikTok — найближчим часом, а також нові канали)
• формуєш команду та процеси
• напряму впливаєш на темпи росту бізнесу

Твої ключові виклики:

• Побудова та реалізація user acquisition стратегії на глобальних ринках
• Масштабування paid acquisition каналів (Meta, Google, TikTok)
• Пошук нових каналів росту та тестування гіпотез (growth mindset)
• Побудова ефективної структури UA-команди (включаючи найм, розвиток, делегування)
• Управління бюджетами та відповідальність за performance метрики
• Глибока робота з аналітикою: від маркетингових метрик до юніт-економіки та LTV
• Побудова сильної взаємодії з креативною командою (гіпотези, брифінг, оцінка)
• Співпраця з продуктом для оптимізації воронок та user journey
• Аналіз ринку, конкурентів і нових можливостей для масштабування

Що для нас важливо:

• 4–6+ років досвіду в user acquisition / performance marketing
• Досвід роботи з Meta та Google як основними каналами
• Розуміння або готовність запускати TikTok та інші канали
• Досвід роботи з бюджетами та масштабування кампаній
• Сильна аналітика ключових метрик
• Data-driven підхід та системне мислення
• Досвід управління людьми або готовність швидко вирости в це
• Вміння мислити на рівні бізнесу, а не лише каналів
• Англійська B2+

Буде плюсом

• Досвід побудови UA-напряму або масштабування з early stage
• Досвід запуску TikTok / нових paid каналів
• Досвід у mobile apps / subscription-based продуктах

Що ти отримаєш:

— Можливість побудувати UA-напрям майже з нуля та впливати на бізнес-стратегію
— Пряму роботу з фаундерами
— Сильне середовище performance маркетингу в SKELAR
— Внутрішні клуби та обмін експертизою
— Тренінги, конференції, розвиток
— Медичне страхування

Давай разом будувати the next big everything 🚀

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України!

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. У зв’язку з активним розвитком запрошуємо до команди Computer Vision Engineer, який допоможе створювати та оптимізувати алгоритми обробки відео й зображень для UAV-рішень.

📍Повна зайнятість у офісі м. Київ, бронювання з першого робочого дня

Що буде у задачах:

• Розробка та оптимізація Computer Vision алгоритмів для БПЛА
• Робота з відеопотоками, object detection/tracking
• Інтеграція та оптимізація AI/CV рішень для embedded платформ
• Тестування та відлагодження алгоритмів у різних режимах роботи
• Дослідження та впровадження рішень на базі нейромереж
• Робота з апаратними платформами та оцінка їх продуктивності

Що для нас важливо:

• Впевнений Python та/або C++
• Досвід із OpenCV
• Розуміння алгоритмів обробки відео та зображень
• Досвід із Computer Vision / Deep Learning
• Linux на хорошому рівні
• Досвід із GStreamer / DeepStream / TensorRT буде плюсом
• Досвід із Nvidia Jetson або embedded платформами буде перевагою

Буде плюсом:

• TensorFlow або PyTorch
• Object tracking / video streaming
• Досвід роботи з real-time системами
• Розуміння роботи нейромереж у production середовищі

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.

PS: Ваше резюме буде опрацьоване рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

🔱 Trident Media — команда з понад 5 років досвіду в Affiliate Marketing, яка активно масштабується та працює з власними технічними рішеннями, трафіком і автоматизацією процесів

Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який хоче бити свої власні рекорди та масштабувати результати, працювати з сильною інфраструктурую та поступово створювати власну команду, розвиватися та рости професійно. 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну прогресивну сітку та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)

• Власні Android та iOS додатки, які забезпечують стабільність роботи та високі показники масштабування

• Сильний motion-дизайн відділ — швидке створення якісних креативів (UGC, статика, motion, deepfake) під будь-який запит

• Професійну команду BDM з оперативною цілодобовою підтримкою та офферами під різні гео 

• Фарм-відділ, який забезпечує якісні FB та Google акаунти з швидкою видачею

• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або можливість повністю віддаленої роботи

• Додаткові бенефіти: заняття англійською, участь конференціях, тімбілдінги, корпоративи та ком’юніті за інтересами 

Наші очікування:

• Досвід роботи від 1 року

• Практичний досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Готовність поділитися кейсами або скрінами

Ми цінуємо відповідальність та бажання професійно розвиватися.

Якщо ти шукаєш команду, де є ресурси для масштабування та підтримка для росту - давай знайомитися. 
Надсилай своє резюме - обговоримо деталі.

🔱 Trident Media — місце, де кожен прокачує свої результати разом з командою