Jobs Kyiv

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• Наставництво та передання експертизи від досвідчених інженерів.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Надання технічної підтримки клієнтам щодо експлуатації та налаштування продуктів (онлайн).
• Участь в навчанні користувачів щодо роботи з продуктом.
• Взаємодія з командою для вирішення складних технічних питань.
• Розробка та оновлення технічної документації (інструкції, мануали, гайдлайни).
• Створення контенту для бази знань.
• Формування звітів по зверненнях клієнтів та аналіз повторюваних проблем.
• Готовність за потреби виходити на зв’язок поза стандартним робочим графіком, оскільки технічна підтримка може бути необхідна у різний час доби (оплачується додатково).

Що для нас важливо:

• Базові знання електроніки, механіки та IT.
• Вміння чітко та зрозуміло пояснювати складні технічні речі у простій формі.
• Досвід написання або структуризації технічної документації.
• Стресостійкість, відповідальність, аналітичне мислення.
• Готовність вчитися.

Буде плюсом:

• 1−3 роки у сфері технічної підтримки, сервісного інжинірингу, техрайтингу.
• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, авіаційна техніка або суміжні спеціальності).
• Знання програми - Mission Planner.
• Досвід роботи з Ardupilot/Arduplane.

Етапи відбору:

1. Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
2. Технічна співбесіда офлайн з CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Оффер. 

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Оператора-тестувальника UGV, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

Наш ідеальний кандидат має :

• Досвід роботи QA Engineer у виробничих або оборонно-технологічних компаніях від 1 року.
• Базові знання і розуміння механіки, електроніки, зв`язку.
• Базові знання з програмування.
• Готовність працювати в польових умовах повний робочий день.
• Готовність до відряджень.
• Водійське посвідчення категорії В.

Буде плюсом:

• Досвід керування, збирання або ремонту НРК.

Обов’язки:

• Тестування наземних роботизованих комплексів (UGV) під час полігонних випробувань та у польових умовах.
• Підготовка виробу до виїзду. Проведення технічного огляду, перевірка вузлів, актуалізація прошивок та базовий тест працездатності всіх елементів системи.
• Налаштування та калібровка системи перед початком випробувань.
• Оперативний технічний ремонт та обслуговування виробу безпосередньо в польових умовах (діагностика несправностей, заміна модулів та програмний дебаг).
• Збір та аналіз даних після завершення випробувань, підготовка технічних звітів за результатами тестування.
• Участь в демонстраційних заходах та відрядженнях до користувача, проведення презентацій та інструктажів.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9−18 або 10−19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Привіт! Я — Наталя, Head of Talent Acquisition в компанії AMO APPS. AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам.

Команда рекрутингу AMO APPS — це 8 досвідчених спеціалістів, які знають, як знаходити сильних кандидатів навіть на складних ринках. Проте нам потрібне підсилення, і я шукаю Junior Talent Acquisition Specialist, який/яка підсилить команду та зосередиться на регулярному закритті позицій у командах Customer Support та Design.

Ця роль передбачає роботу з однотипними вакансіями з фокусом на темп, якість та стабільну результативність (15-20 закриттів на місяць). Це стартова точка для розвитку в нашій рекрутмент-команді: ти працюватимеш під супроводом, поступово нарощуючи автономність та експертизу.

Твої ключові задачі:

• Вести повний цикл рекрутменту для визначених напрямів;
• Працювати з потоком кандидатів та забезпечувати стабільне закриття вакансій;
• Проводити рекрутмент-інтерв’ю та готувати кандидатів до наступних етапів;
• Партнеритися з hiring-менеджерами щодо вимог і пріоритетів;
• Аналізувати власну воронку та працювати над покращенням результатів.

Щоб комфортно зайти в роль і швидко показати результат, тобі знадобиться:

• 6–12 місяців досвіду в рекрутингу;
• Досвід проведення рекрутмент-інтерв’ю;
• Досвід роботи з різними каналами пошуку кандидатів;
• Грамотна письмова й усна комунікація;
• Гнучкість та адаптивність до змін;
• Самостійності та готовність нести відповідальність за результат;
• Англійська на рівні не нижче В1.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером —Тестове завдання — Технічне інтерв’ю — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. Нашими платформами користуються понад 80 мільйонів юзерів у більш ніж 20 локаціях світу.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Зараз ми шукаємо Product Marketing Manager у команду Affemity Group, яка створює продукти та технології, що допомагають людям вимірювано покращувати якість життя.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: підвищення ефективності воронок залучення користувачів, що напряму впливатиме на ROI бізнесу.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Опанування бізнес-контекстів продуктів
• Автономне закриття зони відповідальності
• Наявність успішних кейсів по реалізації гіпотез

• Результати тестування, що вимірювано покращили ключові метрики

   

Твої майбутні задачі:

• Дослідження ринку та поведінкових патернів користувачів
• Генерація та пріоритезація гіпотез для покращення воронок залучення
• Планування та координація циклу розробки по реалізації гіпотез «під ключ»
• Проведення AB-тестування та аналізу отриманих результатів

• Тісна взаємодія з маркетинговою, продуктовою та аналітичною командами

   

Що для нас важливо в цій ролі:

• 1+ рік комерційного досвіду у Product Marketing / Product Management / Marketing / Analytics
• Володіння аналітичними інструментами в роботі (Tableau, Google Sheets)
• Вміння проводити market & user research (аналіз конкурентів, сегментація, аналіз поведінкових даних)
• Досвід формування та пріоритезації гіпотез для оптимізації воронки
• Досвід проведення A/B тестів з аналізом їх результатів
• Практичне розуміння ключових метрик: CPM, CR, CAC, LTV, ROI
• Самостійність, амбіційність та орієнтація на результат
• Data-first підхід в роботі та розвинене аналітичне мислення
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати

• Вміння працювати з невизначеністю та тримати фокус відповідно до пріоритетів

   

Буде плюсом:

• Досвід ведення циклу розробки по реалізації гіпотез

• Досвід роботи в кросс-функціональній команді

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів

• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

   

Шлях до оферу

Application ➡️Recruitment Interview ➡️ Test Task ➡️ Tech Interview ➡️ Reference Check ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Blade Runner Academy

Blade Runner Academy — сучасна академія перукарського мистецтва, яка навчає майбутніх і діючих барберів, перукарів-стилістів та колористів.

Наша ключова особливість — живе ком’юніті, сильний простір, викладачі-практики та атмосфера, якою ми надихаємо аудиторію через відео та контент.

Наш сайт: https://www.bladerunner.com.ua 

Наші соц.мережі: https://www.instagram.com/bladerunner.ua?igsh=anlyYm04aTF5Z2Q3 

https://www.instagram.com/bladerunner.shop?igsh=MTVoa2U3a2dieWdqdg== 

Наразі ми шукаємо Head of SMM — людину, яка візьме на себе відповідальність за розвиток соціальних мереж і побудову сильного organic growth-напрямку. Для нас це стратегічна роль із реальним впливом на бренд, продукт і зростання академії.

Head of SMM стане owner’ом напряму, який:

• формує контент-стратегію,
• тестує гіпотези,
• працює з метриками,
• перетворює соцмережі на повноцінний бізнес-інструмент.

Основні задачі

• Системне тестування контентних і growth-гіпотез, аналіз результатів та масштабування успішних форматів;
• Робота з аналітикою та ключовими метриками для оцінки ефективності соцмереж;
• Аналіз трендів, запитів аудиторії та конкурентів;
• Створення контент-плану для Instagram, YouTube та TikTok;
• Написання сценаріїв для відеоконтенту;
• Робота з монтажними інструментами (на просунутому рівні);
• Найм і координація підрядників;
• Контроль якості виконання задач;
• Організація та менеджмент зйомок на локації академії (офіс біля м. Лукʼянівська, м. Київ).

Кого ми шукаємо

Ми будемо раді познайомитися, якщо в тебе є:

• Досвід роботи з соціальними мережами від 5 років;
• Практичний досвід у побудові organic та paid-стратегій і підтверджені кейси;
• Глибоке розуміння алгоритмів Instagram, YouTube та TikTok;
• Досвід роботи з video-first форматами та UGC-контентом;
• Аналітичне мислення та впевнена робота з метриками;
• Самостійність, ініціативність і відповідальність за результат;
• Комфорт у комунікації та роботі з людьми в кадрі;
• Готовність працювати офлайн під час зйомок в академії.

Ми пропонуємо

• Повну свободу в ідеях, форматах і креативних рішеннях;
• Реальний вплив на розвиток бренду та бізнесу загалом;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI;
• Гібридний формат роботи (офіс біля м. Лукʼянівська);

Етапи відбору

Відгук → перегляд портфоліо → коротке скринінг-опитування → тестове завдання → дзвінок із CEO → офер

GAMBLING / iGAMING

Знаєш, як отримати максимум із FB/PPC/GDN та не боїшся працювати з дійсно великими бюджетами? З нами твої показники стануть краще, а доходи більше. У нас найвищі ставки, якісна інфраструктура і топові умови для комфортної роботи 😈
 

📌 Шукаємо баєра, який:
- Вже працював з Google FB/GDN/PPC;
- Знає не з чуток, що таке Gambling та Betting;
- Має у запасі робочі кейси з великим бюджетом;
- Готовий докладати зусилля, щоб заробляти непристойно багато;
- Відрізняється цілеспрямованістю та величезними амбіціями.

🎁 Що ти отримаєш від нас:

- % від чистого прибутку без <стелі>;
- Прямі оффери й унікальні умови з рекламодавцями;
- Глобальний пул GEO;
- In-house продакшн: креативи, додатки — усе під тебе;
- Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено;
- Повний саппорт від affiliate-команди;
- Можливість росту всередині компанії.
 

📍Ну і звичайно, ми турбуємось про комфорт та реалізацію кожного, тому в нас: 
- Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено;
- Приємна атмосфера в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним;
- Є безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом;
- Є можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи.

Відгукуйся, і давай робити топові результати разом! 

Ти нам підходиш якщо - маєш релевантний досвід від 1+ року
і можеш поділитись результатами за останні 3 місяці!)

Middle / Senior Media Buyer / Team Lead
 

Crypto / Forex

Ми — in-house media buying команда, що спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та повністю вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Middle / Senior Media Buyer, який вміє знаходити робочі звʼязки, масштабувати результати та брати відповідальність за трафік.
 

Твої задачі

• Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у вертикалях Crypto / Forex
• Повний цикл роботи зі звʼязками: ідея → тест → масштабування
• Формування технічних завдань для дизайнерів
• Аналіз ефективності кампаній, тестування гіпотез, оптимізація бюджетів
• Робота з аналітикою, звітністю та якістю трафіку
   

Наші очікування

• Досвід роботи з Crypto / Forex від 1 року
• Практичний досвід запусків на Tier-1 та Tier-3 GEO
• Вміння швидко знаходити й тестувати нові підходи та звʼязки
• Впевнене користування аналітичними інструментами
• Досвід взаємодії з дизайнерами та технічним відділом
• Актуальні кейси за останні 3 місяці — обовʼязково

Що ти отримаєш

• Роботу з необмеженими бюджетами та без капів
• Готову інфраструктуру та сильну командну підтримку
• Прозору аналітику та регулярний фідбек по кожному запуску
• Швидку реалізацію креативів за твоїми ТЗ
• Можливість професійного росту до Team Lead та формування власної команди
   

Умови та бенефіти

• Ставка + бонусна сітка
• CPA до $1600
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування
• Корпоративне таксі та паркомісце
• Робоча техніка Apple
• Гібридний формат (офіс у Києві) або full remote
• Гнучкий старт робочого дня
• Офіційне працевлаштування — за бажанням
   

Хочеш працювати в середовищі, де трафік реально цінується, а ідеї швидко реалізовуються?
Надсилай профіль і кейси 🔥

Ви станете тим спеціалістом, який разом із бізнесом, продуктовими командами та розробниками створює технологічні рішення, здатні пройти повний життєвий цикл — від концепції до стабільної експлуатації.
 

Ваші майбутні обов’язки:

• Збір, аналіз і декомпозиція бізнесових, функціональних та нефункціональних вимог.
• Розробка комплексних Архітектурних Рішень та підготовка архітектурної документації.
• Презентація та захист розроблених рішень перед бізнес- та технічними стейкхолдерами.
• Участь у впровадженні та супроводі реалізації архітектурних рішень на всіх етапах.
• Робота в Agile-командах.
• Управління архітектурним беклогом, визначення пріоритетів та контролю якості реалізації.
   

Наш кандидат:

• 3+ років досвіду як Solutions Architect, Enterprise Architect або Application Architect.
• Розуміння ролей архітекторів: Enterprise, Solution, Application, Data, Integration тощо.
• Розуміння процесів роботи Solutions Architect у Waterfall та Agile-проєктах.
• Знання TOGAF та Open Agile Architecture буде перевагою.
• Знання повного життєвого циклу ПЗ, процесів розробки, CI/CD, релізного підходу, управління інцидентами, проблемами та RCA.
• Досвід створення архітектурних рішень та вибору шаблонів і стеків технологій.
• Глибоке знання SOA, Microservices, стилів взаємодії та принципів виконання розподілених транзакцій.
• Досвід із Event-Driven Architecture.
• Розуміння патернів cloud-native застосунків та архітектурних рішень для Kubernetes.
• Досвід роботи у банківських або фінансових установах буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Гідний рівень заробітної плати (виплати 2 рази на місяць).
• 28 календарних днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонуси за результатами роботи.
• Можливість працювати віддалено.
• Доступ до навчальних програм, семінарів, тренінгів, читацького клубу та курсів англійської мови.

Ми шукаємо Project Manager для участі у впровадженні enterprise-рішень автоматизації складської логістики (Qguar WMS Pro).

Це роль не про координацію задач, а про повну відповідальність за результат.

Нам потрібен спеціаліст, який глибоко розуміє складські процеси, не боїться технічних деталей і здатен стати власником проєкту впровадження — від першої зустрічі з клієнтом до стабільної роботи системи в продакшені.

Що потрібно робити:

• Керувати повним циклом впровадження WMS:
  передпроєктний аналіз, збір і формалізація вимог, планування, запуск, стабілізація та підтримка після go-live.
• Виконувати роль Business Analyst:
  описувати складські процеси (приймання, зберігання, комплектація, відвантаження), готувати ТЗ, функціональні описи та діаграми, адаптувати вимоги клієнта до стандартного функціоналу з мінімальною кастомізацією.
• Працювати з системою “руками”:
  конфігурувати Qguar WMS Pro, аналізувати дані в Oracle DB, використовувати PL/SQL для перевірки та діагностики.
• Координувати інтеграції:
  WMS ↔ ERP, TMS, зовнішнє обладнання, API-сервіси.
• Керувати очікуваннями клієнта:
  комунікація зі стейкхолдерами, контроль бюджету, термінів, якості та ризиків проєкту.
• Навчати користувачів та супроводжувати запуск у промислову експлуатацію.
   

Ідеальний кандидат:

• Досвід впровадження WMS — must-have
  Ви вже працювали з Qguar, SAP EWM, Manhattan або аналогічними системами й добре розумієте складську логістику на практиці.
• Сильна технічна база
  Розуміння архітектури систем, принципів роботи Oracle DB, базовий SQL / PL-SQL, логіка API-інтеграцій.
• Аналітичне мислення
  Вмієте чітко формалізувати вимоги в ТЗ та функціональних описах.
• PM-експертиза
  Досвід роботи з Waterfall / Agile, впевнене володіння інструментами планування (MS Project або аналоги).
• Автономність і відповідальність
  Здатні самостійно вести проєкт, приймати рішення та працювати з невизначеністю.

Пропонуємо:

• Формат співпраці: офіційне працевлаштування або GIG-контракт
• Складні та цікаві проєкти для великих виробничих і логістичних компаній
• Локація: офіс у Києві
• Формат роботи:
  випробувальний термін (до 3 місяців) — в офісі для глибокого занурення в продукт;
  далі — гібридний формат (кількість remote-днів обговорюється індивідуально)
• Конкурентна винагорода, яка напряму залежить від вашої експертизи

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу - ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія - захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз ми шукаємо Technical Support Specialist, який забезпечуватиме стабільну роботу наших продуктів та якісну підтримку клієнтів.

У межах цієї ролі ти будеш:

• Комунікувати з партнерами на продакшені щодо технічних питань;
• Працювати з інтеграціями по API:
  аналізувати запити та відповіді, допомагати з переходом на нові версії API, знаходити причини збоїв;
• Розбирати інциденти, коли «щось відвалилось» або «щось не працює» в інтеграції;
• Перевіряти коректність роботи ігор;
• Збирати та структурувати інформацію від партнерів;
• Передавати задачі в роботу:
  - на QA, якщо потрібна перевірка;
  - на серверну команду, якщо необхідні доопрацювання;
• Фіксувати баги та супроводжувати їх до вирішення;

• Написання технічних інструкцій і рекомендацій для клієнтів та команди. 

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Support / Tech Support від 1 року;
• Англійську на рівні Pre-Intermediate і вище для технічної комунікації;
• Розуміння принципів роботи API та досвід взаємодії з ними;
• Аналітичне мислення та вміння швидко знаходити рішення;
• Емпатійність, уважність до деталей та бажання допомагати.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Запрошуємо Release Manager до команди для керування, координації та вдосконалення релізних процесів наших ігрових продуктів.

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Від 2-х років досвіду роботи реліз-менеджером, координатором релізів або аналогічною позицією;
• Розуміння основ роботи із системами контролю версій (Git, SVN та ін.);
• Знання інструментів управління проектами (Jira, Trello чи аналогічних);
• Навички комунікації та вміння взаємодіяти з QA, проектними менеджерами (ПМ), продакт-менеджерами та акаунт-менеджерами;
• Знання життєвого циклу розроблення програмного забезпечення;
• Здатність розробляти та вести передрелізні чеклісти з увагою до деталей для забезпечення виконання всіх пунктів;
• Вміння планувати дати релізів з урахуванням внутрішніх та зовнішніх факторів;
• Досвід підготовки та складання супровідної документації для релізів, включаючи технічні специфікації, інструкції користувача та інші види документації;
• Вміння створювати чіткі та зрозумілі інструкції для внутрішніх та зовнішніх користувачів.
   

Твоїми задачами будуть:

• Підготовка та контроль передрелізного чекліста та ведення на всіх етапах підготовки до релізу;
• Збір, підготовка та організація супровідної документації для кожного релізу;
• Створення докладних релізних записок для внутрішніх команд та партнерів;
• Розробка релізного календаря з урахуванням усіх термінів та пріоритетів, планування дат релізів;
• Забезпечення прозорості та доступності інформації про дати релізів для всіх зацікавлених сторін;
• Контроль за процесом релізу від початку до завершення, з обов'язковим дотриманням термінів та мінімізацією ризиків;
• Оперативне реагування на проблеми та координація дій команд для їх усунення;
• Організація та надсилання інформаційних розсилок про релізи партнерам.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу - ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія - захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Ми шукаємо Intern QA Game Engineer, який хоче розпочати кар’єру в GameDev і отримати практичний досвід роботи з реальним продуктом.

Що ми очікуємо від тебе:

• Сертифікат проходження курсів з тестування або комерційний досвід в QA (стажування);
• Теоретичні знання з основ QA та життєвого циклу ПЗ;
• Навички створення тестової документації (чек-листи, тест-кейси);
• Знання основних видів ручного тестування;
• Уміння писати баг-репорти та працювати з Jira;
• Базове розуміння Scrum/Kanban методологій;
• Розуміння HTTP, REST API, Web API;
• Знання мережевих принципів та SQL-запитів;
• Розуміння специфіки мобільного і веб-тестування;
• Англійська на рівні читання технічної документації.
   

Які особисті якості нам важливі:

• Проактивність та ініціативність;
• Посидючість і увага до деталей;

• Вміння швидко навчатися.

   

Формат роботи:

• Full-time, офіс у Києві (в 3 хв пішки з метро Васильківської);
• Cтандартний графік - 8 годин на день, 5/2

• Тривалість інтернатури - 3 місяці, після чого за результатами співпраці ми пропонуємо довгостроковий контракт.

   

Етапи відбору:

• Онлайн-інтерв’ю з рекрутером;

• Фінальне технічне інтерв’ю онлайн.

   

Що ти отримаєш:

• Практичний досвід роботи з ігровими продуктами;
• Знайомство з повним циклом розробки;
• Наставництво від досвідчених QA-інженерів;
• Роботу в команді, що дотримується високих стандартів якості розробки;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Готові розпочати кар’єру в QA та ігровій індустрії?
  Надсилай своє резюме - ми чекаємо саме на тебе.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Ми в пошуку QA Game Engineer, який долучиться до забезпечення якості та стабільності наших ігрових систем.

Наші вимоги до твоїх скілів:

• Досвід тестування слот-ігор (бажано, але не критично);
• Розуміння принципів азартних ігор / соціального казино (бажано);
• Досвід тестування ігрових веб або мобільних додатків (1,5+ роки);
• Глибоке розуміння процесів ручного тестування;
• Досвід роботи з Postman;
• Розуміння та тестування API / клієнт-серверної архітектури;
• Вміння моніторити та аналізувати логи;
• Навички написання тестової документації (чек-листи, тест-кейси, тест-плани);
• Базові знання SQL;
• Робота з JIRA, TestRail / Testmo, Confluence / Wiki;
• Знання особливостей iOS та Android;
• Високі комунікативні навички, проактивність;
• Готовність вчитись, зростати й розвиватися.
   

Буде плюсом:

Сертифікат ISTQB або інших курсів з тестування (не обов’язково)

Долучившись до нашої команди твоїми задачами будуть:

• Тестування ігрового проєкту у сфері гемблінг;
• Тестування інтеграцій між сервісами через API (Postman);
• Застосування різних типів ручного тестування;
• Робота з веб та мобільними додатками;
• Створення тест-кейсів, баг-репортів, документації;
• Регресійне тестування існуючого функціоналу;
• Участь у мітингах, плануваннях, ретроспективах;

Спільна робота над оцінкою ризиків, плануванням тестування та забезпеченням якості продукту.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проект;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Привіт! Ми - успішна маркетингова компанія, є справжніми професіоналами своєї справи. 

В зв’язку зі зростанням, у нас відкрилась вакансія «фінансовий контролер»

Ви щойно закінчили навчання (фінанси, економіка підприємства, бухгалтерський облік) і шукаєте своє перше місце роботи? Ми готові вам допомогти в цьому!

Проводиться конкурсний відбір на позицію «Фінансовий контролер» для людей з невеликим досвідом (або без) для старту успішної карʼєри!

Основні вимоги:

• вища освіта (фінанси, економіка підприємства, бухгалтерський облік);
• знання основ фінаносового, управлінського та бухгалтерського обліку;
• досвідчений користувач Excel, гугл-таблиць — вітається, Word +

• бажання вчитися та отримувати досвід

   

Ми пропонуємо:

• Високий стабільний дохід (за результатами співбесіди)
• Робота в комфортабельному офісі м. Університет
• Графік роботи пн-пт 9:30 - 18:00 
• Молода команда спеціалістів
• Можливість кар'єрного зростання та розвитку
• Лояльне керівництво

• Повний супровід і навчання фінансовим директором компанії.
  
   

  Обовʼязки:

• Щоденний облік витрат прямої собівартості (рознесення з рекламних кабінетів, Excel-звітів у систему CRM, звіт PL).
• Щоденний контроль рознесення вихідних платежів за Маркетинг в облікових системах постачальників за рекламними кабінетами та Excel-звітами.
• Щоденний оперативний звіт «Маржинальний прибуток». Розрахунок коефіцієнта маржинального прибутку, Roi. Аналітика звіту.
• Облік підзвітних коштів за медіа баєрами і взаєморозрахунків з постачальниками.
• Аналітичні звіти.
• Участь у впровадженні CRM-системи.

Шукаємо досвідчених керівників у напрямку навчання персоналу на посаду керівника відділу менеджерського розвитку для виробничого міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням 
• Офіційне працевлаштування 
• Бронювання 
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

Розвиток управлінських компетенцій та лідерських програм 

• Побудова та впровадження компетентнісної моделі для різних рівнів менеджменту. 
• Створення програм розвитку лідерів (від first-time managers до senior leadership). 
• Впровадження blended learning підходів: тренінги, коучинг, peer learning, симуляції. 

Індивідуальні плани розвитку (IDP) та управління перформансом 

• Впровадження IDP як інструменту розвитку та мотивації. 
• Узгодження цілей розвитку з бізнес-стратегією та кар’єрними амбіціями працівників. 
• Підтримка процесів оцінки ефективності, зворотного зв’язку та розвитку на основі даних. 

Менторство, коучинг та фасилітація 

• Менторство — довгострокова підтримка від досвідчених лідерів, фокус на кар’єрному зростанні та розвитку особистості. 
• Коучинг — короткострокова цілеспрямована робота з розвитком навичок, саморефлексії та досягненням конкретних цілей. 
• Фасилітація — нейтральне ведення групових процесів для прийняття рішень, вирішення конфліктів, побудови командної згоди. 

Система левелінгу та кадрового резерву 

• Розробка чіткої структури рівнів менеджменту та критеріїв переходу між ними. 
• Виявлення high-potential працівників та побудова треків розвитку. 
• Підтримка succession planning та підготовка майбутніх лідерів. 

Стратегічне партнерство з бізнесом 

• Співпраця з керівниками підрозділів для визначення потреб у розвитку. 
• Використання аналітики для оцінки ефективності програм та прийняття рішень. 
• Побудова культури розвитку, що підтримує цінності компанії та її бренд як роботодавця 

Необхідні навички та компетенції 

Освіта 

• Вища освіта (психологія, педагогіка, управління персоналом, бізнес-адміністрування). 
• Додаткові сертифікації: коучинг, фасилітація, Talent Management, L&D. 

Досвід роботи 

• 8+ років у сфері розвитку талантів, управлінського навчання або L&D. 
• Досвід побудови систем компетенцій, IDP, програм коучингу та менторства. 
• Робота з різними рівнями менеджменту: від лінійних керівників до топ-менеджменту. 
• Досвід впровадження систем оцінки ефективності (performance management), succession planning та побудови лідерського резерву. 

Стратегічне мислення та впливовість 

• Вміння будувати довгострокову стратегію розвитку талантів відповідно до бізнес-цілей. 
• Впливовість у роботі з керівниками, здатність формувати бачення та залучати до змін. 
• Високий рівень емоційного інтелекту: саморефлексія, емпатія, управління емоціями, побудова довіри. 

Розробка та впровадження програм 

• Створення навчальних треків для менеджерів різного рівня. 
• Впровадження blended learning: онлайн, офлайн, peer learning, shadowing, коучинг. 

Менторство, коучинг, фасилітація 

• Менторство — як інструмент передачі досвіду, розвитку кар’єри, побудови довіри. 
• Коучинг — як інструмент саморефлексії, розвитку лідерських навичок, вирішення управлінських викликів. 
• Фасилітація — як метод ведення стратегічних сесій, командних обговорень, вирішення конфліктів. 

Аналітика та цифрові інструменти 

• Вміння працювати з HR-аналітикою, інтерпретувати дані для прийняття рішень. 
• Досвід роботи з HRIS, LMS, системами оцінки компетенцій та перформенсу. 
• Побудова метрик для оцінки впливу навчання на бізнес (engagement, retention). 

Побудова команди та координація роботи 

• Вміння формувати ефективну команду: підбір, розвиток, мотивація. 
• Координація роботи тренерів, фасилітаторів, коучів, зовнішніх партнерів. 
• Впровадження гнучких моделей управління (Agile, OKR, Scrum для L&D).