Jobs Kyiv

Український центр безпеки та співпраці (УЦБС) — незалежний аналітичний центр, який спеціалізується на питаннях національної безпеки. Наша місія полягає у посиленні обороноздатності України шляхом проведення досліджень, розробки стратегічних комунікацій та реалізації партнерських проєктів.

Ми шукаємо Молодшого РРС-спеціаліста в сфері рекламних кампаній для соціально важливих проєктів, який розділяє наші цінності та прагне зробити свій внесок у зміцнення держави.

Вимоги:

• Розділяти цінності команди: підтримка незалежності та суверенітету України, зміцнення держави через свою професійну діяльність.
• Вільне володіння українською мовою, грамотність.
• Досвід роботи з Google Ads від 1 року.
• Практичний досвід запуску та ведення пошукових і медійних кампаній.
• Розуміння принципів підбору ключових слів, типів відповідності, мінус-слів.
• Досвід роботи з конверсіями: налаштування та перевірка через Google Tag Manager / Google Ads / Google Analytics.
• Базові знання веб-аналітики: CTR, CPC, CPA, конверсія.
• Вміння аналізувати ефективність кампаній та вносити оптимізаційні правки.
• Усидчивість і вміння якісно працювати з монотонними процесами.
• Здатність одночасно вести кілька проєктів.
• Високий рівень відповідальності та дотримання дедлайнів.
• Перевагою буде досвід роботи з соціальною рекламою та рекламою державних проєктів.

Задачі:

• Активна робота з різними типами рекламних кампаній у Google Ads: пошукові, медійні, відео, Performance Max, Demand Gen.
• Створення нових рекламних кампаній з нуля: від ідеї та структури до запуску та оптимізації.
• Впровадження нових ідей та підходів у рекламних кампаніях з метою підвищення ефективності.
• Підготовка текстів для рекламних оголошень.
• Планування рекламних стратегій відповідно до цілей проєктів.
• Підбір та кластеризація ключових слів, аудиторій, оголошень і розширень.
• Налаштування та контроль коректності відстеження конверсій (GTM / Google Ads / Google Analytics).
• Регулярний моніторинг та оптимізація кампаній на основі ключових метрик.
• Тестування гіпотез, форматів оголошень і креативних рішень.
• Ведення декількох проєктів паралельно з дотриманням дедлайнів.
• Контроль відповідності кампаній рекламним політикам Google Ads.

Ми пропонуємо:

• Можливість зробити значний внесок у розвиток України.
• Робота з масштабними соціально важливими кампаніями.
• Навчання специфіці проєкту та підтримку команди на всіх етапах роботи.
• Можливість професійного зросту всередині організації.
• Конкурентну заробітну плату за результатами відбору.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 10:00 до 19:00 (може бути гнучким).
• Pet-friendly офіс.

Твій маршрут до команди:

• Скрінінг резюме (ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами).
• Інтерв'ю для обговорення потенційної співпраці.
• Виконання тестового завдання.
• Оплачуваний тестовий місяць в офісі м.Київ (після тестового періоду можливий гібридний формат роботи).

Просимо надсилати СV українською мовою.

Посада: Молодший бухгалтер / Асистент-оператор.
Бюджет: Початковий рівень оплати (Junior / "недорогий" спеціаліст).
Зайнятість: Повний робочий день (розподіл часу: 50% — бухгалтерські задачі, 50% — задачі оператора сайту).
Досвід: Без досвіду або мінімальний (компанія навчає з нуля).
Стратегія посади: Транзитний етап. Технічна позиція, з якої кандидат має вирости до кваліфікованого менеджера.
Вимоги до особистості (Soft skills): Скрупульозність, комунікабельність, дисциплінованість, амбітність.
Функціонал:
Робота з первинкою (Фредо, Вчасно, папір).
Договори, взаємозаліки, акти звірок.
Внесення ВМД, розподіл витрат на імпорт.
Контроль автоматизованих систем (ПН, РК, клієнт-банк до 12:00).
Механічне перенесення готової інформації від менеджера на сайт.

1. Бухгалтерія та документообіг (50% часу):
Внесення актів виконаних робіт (Фредо, Вчасно, «живі документи»);
Ведення договорів (внесення номерів у програму та їх присвоєння);
Облік надходження товарів для внутрішніх потреб компанії;
Формування взаємозаліків по постачальникам (товари, послуги);
Формування актів звірок, їх інтеграція до Фредо та Вчасно;
Внесення ВМД до програми, розподілення витрат по транспорту та брокерським послугам на імпорт;
Контроль автоматизованих процесів: реєстрація податкових накладних та РК (двічі на місяць), рознесення надходжень/витрат у клієнт-банку (щодня до 12:00).

2. Асистент та оператор сайту (50% часу):
Механічна обробка інформації: внесення на сайт готових даних, які передає менеджер після обробки лідів.

Embedded Software Engineer із переходом у Hardware / Electronics

Ти впевнено пишеш код для мікроконтролерів, але хочеш вийти на новий рівень і створювати пристрої «під ключ»? Бажаєш самостійно проєктувати схеми, розводити плати та бачити, як твої архітектурні рішення втілюються у фізичних системах, що захищають небо України та країн НАТО?

Наш клієнт — українська DefTech-компанія, яка понад 4 роки розробляє та серійно виробляє високотехнологічні системи протиповітряної оборони. Її рішення не лише захищають повітряний простір України, а й постачаються міжнародним партнерам для використання в проєктах країн Альянсу.

Ми шукаємо Embedded Software / Firmware Engineer, який прагне розширити свій стек до Electronics Engineer. Ми готові інвестувати у твоє навчання, надати досвідченого ментора та навчити всім тонкощам схемотехніки й проєктування плат у Altium Designer.

Чому ця позиція — крутий кар’єрний крок для Embedded-розробника?
— Стань інженером повного циклу: Ти навчишся однаково круто розуміти і код, і залізо, створюючи системи від концепту до серійного виробництва.
— Навчання з нуля: Ми повністю покриваємо навчання схемотехніці, роботі в Altium Designer, проєктуванню систем живлення та підготовці пристроїв до сертифікації.
— Робота з реальним залізом: Ти матимеш доступ до сучасної лабораторії, зможеш власноруч збирати прототипи, проводити діагностику та навіть брати участь у польових випробуваннях.

Твої завдання (з поступовим зануренням та навчанням):
— Розробка embedded-компонентів на базі STM32 та інших ARM-мікроконтролерів.
— Співпраця з firmware-командою (ти розмовлятимеш з ними однією мовою) для безшовної інтеграції коду та заліза.
— Навчання та практика: Проєктування цифрових, аналогових та змішаних (mixed-signal) схем.
— Освоєння Altium Designer для створення схем та трасування PCB-плат.- Розробка систем живлення (DC-DC, LDO).
— Самостійне складання, налагодження та тестування прототипів плат у лабораторії.
— Підготовка технічної документації, супровід апаратних ревізій та участь у підготовці виробів до серійного виробництва.

Наш ідеальний кандидат має:
— 1+ роки досвіду в Embedded-розробці (C/C++).
— Практичний досвід роботи з ARM Cortex-M мікроконтролерами (STM32 або аналогами).
— Базове розуміння законів електроніки, вміння читати електричні схеми та логіку роботи периферії.
— Навички роботи з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор) хоча б на рівні відладки власного коду.
— Бажання відійти від виключно монітора з кодом, працювати з комплексними інженерними задачами та бачити результат у готовому фізичному продукті.
— Технічну освіту (електроніка, радіотехніка, комп’ютерна інженерія тощо).

Буде значною перевагою:
— Знання інтерфейсів SPI, I2C, UART, CAN, USB.
— Розуміння принципів low-power design.
— Будь-який аматорський досвід розведення плат (навіть для власних домашніх DIY-проєктів у KiCad, EasyEDA чи Altium).

Що пропонує компанія:
— Офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності належних військово-облікових документів).
— Роботу в Києві (Правий берег, графік Пн-Пт, 09:00–18:00).
— Менторство та навчання від провідних Hardware-архітекторів компанії.
— Повний цикл розробки виробів — від ідеї до серійного виробництва та експлуатації.
— Можливість створювати технології світового рівня, що використовуються країнами НАТО.
— Конкурентну винагороду, яка враховує твій поточний розробницький досвід і переглядається в міру опанування hardware-скілів.

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки для глобального ринку. 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.

Зараз шукаємо User Acquisition Manager з фокусом на Meta Ads. Це не позиція «роби що кажуть» — це роль де ти з першого місяця працюєш з реальними бюджетами, реальними даними і реальним впливом на результат.

Твій проєкт

Ти працюватимеш із iOS utility-додатками на ринку США та інших Tier-1 країн. Підписочна модель, воронка від кліку до платного юзера, повний цикл — від креативу до аналітики.

Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.

Що ти будеш робити

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads — з поступовим збільшенням самостійності.
• Аналізувати воронку на кожному етапі: креатив → клік → інстал → підписка.
• Тестувати гіпотези: нові кути в креативах, аудиторії, підходи до закупівлі.
• Досліджувати конкурентів знаходити патерни і переносити інсайти у власні кампанії.
• Моніторити ключові метрики: CTR, CR, CPI, CPA, ROAS — і приймати рішення на їх основі.
• Працювати з трекінговими та аналітичними сервісами.
• Взаємодіяти з креативною командою: ставити гіпотези, давати фідбек, підвищувати конверсію.

Що нам важливо

Must have:

• Досвід або впевнене розуміння роботи з Meta Ads — 6+ місяців у performance-маркетингу, пет-проєкти або навчальні кампанії з реальними результатами.
• Розуміння ключових метрик: CPI, CPA, CTR, ROAS, LTV — не просто знаєш слова, а розумієш як вони пов'язані між собою.
• Аналітичне мислення — бачиш причинно-наслідковий зв'язок у даних, а не просто читаєш таблицю.
• Проактивність — сам шукаєш точки зростання, не чекаєш задач.
• Англійська на рівні впевненого читання та письма.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими джерелами трафіку.
• Досвід із мобільними підписочними додатками.
• Знайомство з AppsFlyer або іншими MMP.
• Розуміння Web2App воронок.
• Розуміння iOS екосистеми.

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «налаштовувати рекламу», а розуміти чому вона працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.
• Кайфуєш від моменту коли гіпотеза підтверджується в цифрах.

Що ми пропонуємо

• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство від UA Lead: структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Повний стек інструментів: Meta Ads, AppsFlyer, Adapty, Amplitude — все що потрібно для роботи.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки.
• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових..

Якщо хочеш зрозуміти як насправді масштабується мобільний продукт — і рости разом з командою — надсилай резюме.

Наш клієнт — українська DefTech-компанія, яка понад 4 роки розробляє та серійно виробляє високотехнологічні системи протиповітряної оборони. Сьогодні рішення компанії не лише захищають повітряний простір України, а й постачаються міжнародним партнерам та використовуються в проєктах для країн NATO та інших держав-партнерів.

Компанія вже вивела на ринок 4 сертифіковані продукти, які пройшли шлях від інженерної ідеї до реального застосування в умовах експлуатації.

Ми шукаємо Electronics Engineer, який хоче працювати не над окремими компонентами, а над створенням складних електронних систем повного циклу. Це роль для інженера, який готовий брати відповідальність за власні технічні рішення, бачити результат своєї роботи в готовому виробі та впливати на розвиток продуктів оборонного призначення світового рівня.

Чим ви будете займатись:

• Розробляти цифрові, аналогові та mixed-signal електронні схеми.
• Проєктувати PCB та електронні модулі в Altium Designer.
• Створювати embedded hardware на базі STM32 та інших ARM-мікроконтролерів.
• Розробляти системи живлення (DC-DC, LDO).
• Самостійно проходити повний цикл розробки пристрою: від концепції та схемотехніки до виготовлення, тестування та запуску у виробництво.
• Збирати та налагоджувати прототипи електронних плат.
• Проводити діагностику та усунення апаратних несправностей.
• Працювати з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор, лабораторні джерела живлення).
• Співпрацювати з firmware-інженерами під час інтеграції апаратної та програмної частини.
• Підтримувати технічну документацію та супроводжувати апаратні ревізії.
• Брати участь у випробуваннях та підготовці виробів до серійного виробництва.
• За потреби виїжджати на польові випробування та авторський нагляд.

Що для нас важливо:

• Від3 років досвіду розробки електроніки або embedded hardware.
• Практичний досвід роботи з ARM Cortex-M (STM32 або аналогами).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Розуміння цифрової, аналогової та mixed-signal схемотехніки.
• Досвідтестування та налагодження електронних пристроїв.
• Практичні навички роботи з лабораторним обладнанням.
• Досвід створення прототипів та роботи з реальним залізом.
• Базові знання C/C++ для embedded-систем.
• Бажання працювати з комплексними інженерними задачами та бачити результат своєї роботи в готовому продукті.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з SPI, I2C, UART, CAN, USB.
• Робота з бездротовими технологіями (LoRa, BLE, Wi-Fi).
• Досвід використанняFPGA (Xilinx, Lattice, Intel/Altera).
• Розуміння принципів low-power design.
• Досвід проходження сертифікації EMC, ESD, CE або FCC.
• Участь у розробці виробів, які виходили в серійне виробництво.

Що пропонує компанія:

• Роботу над реальними оборонними системами, які щодня виконують критично важливі завдання.
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення продукту.
• Повний цикл розробки виробів — від ідеї до серійного виробництва та експлуатації.
• Участь у створенні технологій, які використовуються не лише в Україні, а й міжнародними партнерами та країнами НАТО.
• Сильну команду інженерів та середовище, орієнтоване на інженерну експертизу.
• Професійний розвиток через роботу зі складними системами та сучасними технологіями.
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності належних військово-облікових документів).
• Офіс у Києві (правий берег).
• Графік роботи: Пн-Пт, 09:00–18:00.
• Конкурентну винагороду, що визначається індивідуально залежно від досвіду та експертизи.

Ваші обов’язки:

• Продаж продуктів B2B-клієнтам на українському ринку
• Управління повним циклом продажів — від пошуку потенційних клієнтів до підписання контрактів.
• Презентація наших рішень клієнтам та партнерам.

• Співпраця з командами продукту, маркетингу та технічної підтримки.

   

Що важливо:

• 2+ роки досвіду в продажах b2b
• Розуміння воронки продажів B2B, кваліфікації потенційних клієнтів та моделей продажів
• Дисциплінованість у роботі з CRM, креативне мислення, комунікативні навички.
• Робота з CRM, LinkedIn Sales Navigator
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з інноваційним продуктом
• Гібридний формат роботи
• Ставку та бонус 5% від контракта (Середня ефективність менеджера 2500 USD / середній чек 6 000-10 000 USD)
• в структурі команди віддіду продажів є Керівник відділу продажів, лідогенератор та пресейл менеджер
• Техніка від компанії надається
• Корпоративне навчання
  
   

Ми шукаємо прискіпливого до деталей, системного та кваліфікованого інженера, який забезпечить бездоганну якість, стандартизацію та уніфікацію нашої конструкторської документації (КД) відповідно до державних, галузевих та внутрішніх нормативів компанії. 

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Нормоконтроль КД: Перевірка правильності виконання креслень (формати, масштаби, нанесення розмірів), схем, відомостей та специфікацій згідно з вимогами ЄСКД.
• Контроль матеріалів та компонентів: Нагляд за раціональним використанням встановлених номенклатур стандартизованих виробів, конструктивних норм, марок матеріалів та профілів прокату.
• Робота з 3D та експлуатаційною документацією: Нормоконтроль 3D-моделей згідно із загальними вимогами компанії, а також інструкцій та експлуатаційної документації.
• Управління змінами: Перевірка «Сповіщень про зміну» на відповідність вимогам ГОСТ.
• Валідація посилань: Перевірка наявності та правильності посилань на чинні стандарти та інші нормативно-технічні документи.

Ключові компетенції:

• Досконале знання ЄСКД: Глибоке розуміння державних, галузевих та внутрішніх стандартів оформлення конструкторської документації.
• Технічна експертність: Вміння вільно орієнтуватися в марках матеріалів, профілях прокату, стандартах кріплень та уніфікованих деталей.
• Робота з нормативною базою: Навичка швидко знаходити, аналізувати та застосовувати актуальні нормативно-технічні документи.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.д
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Ми — швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі.

Ми шукаємо досвідченого професіонала, який зможе розвивати B2B-продажі, формувати команду та будувати стратегічний вихід продукту на ринок у сфері fintech / crypto / payments. Позиція передбачає повний цикл: від розробки GTM-стратегії до побудови процесингу та масштабування команди.

Вимоги:
- Досвід у B2B-продажах від 2–3 років (fintech / crypto / payments / SaaS).
- Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.
- Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).
- Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.
- Досвід створення або масштабування команд продажів.
- Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.
- Вміння працювати із запереченнями, приймати рішення та вести переговори з decision makers.
- Англійська від Intermediate (B1).
- Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.

Обов’язки:
- Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.
- Формування команди продажів: підбір, onboarding, операційне керування.
- Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.
- Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.
- Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.
- Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.
- Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.
- Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.
- Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.
- Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.

Умови роботи:
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми шукаємо людину, яка здатна приборкати адміністративний хаос та звільнити час керівництва і інженерів від організаційної рутини. Ваша робота дозволить команді R&D фокусуватися виключно на створенні інноваційного продукту, поки ви забезпечуєте безперебійну життєдіяльність офісу.  

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Мультизадачність та адаптивність: Здатність одночасно вести складний звіт в Excel, відповідати на запити в чатах та організовувати термінову зустріч. Швидке перемикання (context switching) без втрати якості.
• Асистентська функція: Виконання прямих доручень керівництва (організація графіка, пошук інформації, підготовка презентацій, протоколювання нарад).
• Фільтрація потоку: Виступати «щитом» для керівника, відсіюючи дрібні організаційні питання та вирішуючи їх самостійно.
• Адміністративний контроль: Нагадування співробітникам про дедлайни, збір підписів, контроль повернення документів, ведення реєстрів та архівів.

Очікувані результати:

• Оперативна підтримка: 95% вхідних запитів від керівництва та команди (замовлення, перепустки, термінові звіти) вирішуються в день надходження.
• Облік ресурсів: Повне зведення даних по витраченому часу та адмінвитратах відділу до 1-го числа кожного місяця (без нагадувань від HR чи бухгалтерії).
• Порядок у справах: Актуалізація баз даних, контактів та документів у режимі реального часу.
• Організаційні проєкти: Самостійне ведення внутрішніх ініціатив (івенти, переїзди, закупівлі обладнання) «під ключ».

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Привіт! 

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює рішення для бізнес-комунікацій нового покоління.

Наші продукти допомагають компаніям по всьому світу ефективніше працювати з клієнтами за допомогою AI-технологій.

 Серед них — call tracking, голосові боти, мовна аналітика та інші інструменти, які щодня обробляють мільйони комунікацій.

Щоб і надалі здобувати перемоги, ми шукаємо Sales Manager. Ми готові допомогти тобі стати кращим у продажах. Ми навчимо тебе, підтримаємо та забезпечимо необхідними інструментами, щоб ти міг відчувати себе впевнено та був готовий досягати нових висот.

Що ти будеш робити:

• закривати успішні угоди (ліди для тебе вже кваліфіковані)
• проводити DEMO продукту для клієнтів online
• формувати та захищати комерційні пропозиції
• працювати із запереченнями та вести переговори
• формувати та підписувати договори та рахунки (за потреби)
• заносити актуальні дані в CRM — топ у світі систему Zoho
• передавати клієнтів на онбординг та взаємодіяти з іншими департаментами

• отримувати задоволення і відсотки від виконаного плану

   

В нас буде ідеальний match, якщо:

• готовий вивчати технічні аспекти продуктів та можеш пояснити їх дитині зрозумілою мовою
• маєш досвід від 1+ року у В2В продажах і бажаєш працювати в цьому напрямі
• вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів

• тебе драйвить результат та бажання багато заробляти

   

Що ми пропонуємо:

• гібридний(дистанційний) формат або в офісі з графіком Пн-Пт 9:00−18:00
• оплачувану відпустку та лікарняні
• компенсацію навчання до 90% від вартості
• неймовірно смачні обіди + смаколики в офісі
• ріст всередині компанії — від поглиблення технічної експертизи та підвищення грейду до ролі ментора чи Team Lead у майбутньому
• участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)
• підтримка тімліда, який швидше приведе тебе до результату

• чудову атмосферу в команді і класного керівника

   

Якщо твоя анкета потрапила до нас:

• онлайн знайомство з нашим HR
• коротке інтерв’ю з керівником Sales департаменту та СОО

• оффер

   

🔥Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу. Відгукнися — і стартуємо знайомство

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

Запрошуємо до команди SMM-менеджера, який буде розвивати міжнародні сторінки бренду та співпрацювати з іноземними блогерами.

HEYLOVE — український бренд професійних матеріалів для манікюру, представлений у 30+ країнах світу. Ми працюємо за стандартами CPNP та GMP і створюємо продукт, який обирають за якість, безпечність та естетику.

Що ти будеш робити:

• Брати участь у розробці та реалізовувати контент-план відповідно до маркетингової стратегії компанії.
• Вести міжнародні сторінки бренду в Instagram (створення, підготовка та публікація контенту).
• Шукати, комунікувати та координувати співпрацю з іноземними блогерами: писати ТЗ, узгоджувати строки видачі контенту та дати публікацій, контролювати якість.
• Підбирати продукцію та супутні матеріали для зйомок.
• Створювати сторітейлінг: розмовні відео, лайфстайл-контент, матеріали про команду та внутрішнє життя компанії.
• Адаптувати готовий контент для міжнародного ринку.
• Моніторити тренди у соціальних мережах і генерувати нові ідеї для контенту.
• Аналізувати результати та готувати пропозиції щодо покращення показників.
• Вести звітність та структурувати задачі у Notion.

Нам важливо:

• Досвід роботи SMM-менеджером від 1 року (у beauty-сфері буде значною перевагою).
• Навички створення розмовного контенту та побудови сторітейлінгу.
• Досвід співпраці з блогерами та інфлюенсерами.
• Знання англійської мови на рівні переписки.
• Вміння писати прості, структуровані та зрозумілі тексти.
• Розуміння алгоритмів Instagram, форматів Stories та Reels, знання актуальних трендів.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну заробітну плату (усі податки компанія сплачує за працівника).
• Регулярний перегляд зарплати (кожні 3−6 місяців).
• Випробувальний термін − 1 місяць.
• Офіційне працевлаштування та 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
• Роботу в офісі за графіком Пн-Пт, 09:00−18:00 за адресою вул.Січових Стрільців 44.
• Навчання за рахунок компанії (профільні курси, тренінги).
• Роботу з цікавими проєктами та естетичними продуктами.

REVOLUTION - це команда, яка змінює правила гри на ринку нерухомості України, роблячи його більш прозорим, чесним та зрозумілим для клієнтів.

Ми не просто допомагаємо купувати, продавати чи орендувати нерухомість. Ми формуємо нові стандарти сервісу, будуємо довіру до професії та створюємо ринок, на якому інтереси клієнта завжди залишаються в центрі уваги.

Зараз ми шукаємо Head of Legal -  сильного керівника, який очолить юридичний департамент, побудує ефективні процеси, об'єднає юридичну та комерційну функції навколо спільної мети та допоможе нам створити новий стандарт юридичного супроводу в сфері нерухомості.

Що буде у вашій зоні відповідальності

• Управління та розвиток юридичного департаменту (команда з 5 юристів із подальшим масштабуванням функції та розширенням команди).
• Стандартизація та оптимізація юридичних процесів.
• Побудова ефективної взаємодії між відділом продажів та юридичним департаментом.
• Розробка регламентів, стандартів та контролю якості роботи команди.
• Вирішення складних та нестандартних кейсів з клієнтами.
• Контроль юридичної безпеки компанії.
• Супровід корпоративних договорів, NDA, партнерських та ліцензійних угод.

• Участь у стратегічних змінах та розвитку бізнесу.

   

Ми шукаємо людину, яка

• Має досвід управління юридичною командою від 2 років.
• Керувала командою від 3 співробітників.
• Вміє будувати процеси, а не лише працювати з документами.
• Має високий рівень комунікації та лідерські навички.
• Мислить категоріями бізнесу та результату.
• Вміє знаходити рішення, а не створювати бар'єри.
• Є проактивною, амбітною та відповідальною.

Що буде перевагою

• Досвід роботи у сфері нерухомості.
• Досвід побудови або трансформації юридичних процесів.
• Досвід взаємодії з комерційними командами та відділами продажів.

Перші задачі на посаді

У перші місяці роботи необхідно:

• Налагодити та стандартизувати роботу юридичного департаменту.
• Побудувати ефективну взаємодію між юристами та відділом продажів.
• Впровадити єдині стандарти роботи з клієнтами та управління ризиками.
• Сформувати систему контролю якості та відповідальності всередині команди.

Чому ця роль цікава

Це не класична роль керівника юридичного відділу.

Наші юристи працюють максимально близько до клієнта та команди продажів. Ми шукаємо не просто сильного юриста, а лідера, який допоможе побудувати новий стандарт юридичного сервісу на ринку нерухомості.

Ви отримаєте можливість впливати на розвиток компанії, процесів та команди, яка активно масштабується.

Ми пропонуємо

• Конкурентну систему винагороди.
• Бонусну систему за результати.
• Гібридний формат роботи.
• Комфортний офіс у Києві.
• Сильну команду та підтримку керівництва.

• Реальний вплив на розвиток бізнесу та прийняття рішень.

   

REVOLUTION - це місце для тих, хто хоче не підтримувати систему, а створювати її.

Вчасно.ЕДО — інфраструктурна база українського бізнесу. Ми — лідер ринку електронного документообігу з аудиторією понад 1,5 мільйона користувачів.
 

Ми вже навчили бізнес жити без паперу. Тепер наш новий виклик — повністю відв'язати його від робочого столу та ноутбуків. Ми хочемо, щоб великі контракти, термінові погодження та критичні рішення приймалися на ходу — легко, безпечно і просто з екрана смартфона.
 

Чому ця роль відкрита і для кого це  - справжній метч:

Досі мобільний застосунок розвивався скоріше як зручне доповнення до веб-версії. Зараз ми трансформуємо його у самостійний, сильний продуктовий напрям.

Тому ми шукаємо не просто «виконавця тасок з беклогу». Це вакансія для продакта, який візьме мобільний продукт під своє крило, розбереться, засинхронить мобайл із вебом і зробить застосунок нашою головною конкурентною перевагою. Ви приходите будувати, впливати на метрики та створювати UX, яким щодня користуватимуться тисячі підприємців, директорів, логістів та юристів.

Виклики, з якими точно не буде нудно:

• Мобільна цінність, а не копіпаст вебу. Веб залишається для складних налаштувань і масових дій. Ваше завдання — знайти та опрацювати суто мобільні сценарії: швидке реагування, підписання в один клік у таксі, пуші, які не дратують, та робота в умовах слабкого інтернету.
• Потрібно буде розібратися з купою старих планів, сміливо відсікти зайве і сфокусувати команду на тому, що реально росте метрики активації та retention.
• Ми не віримо в написання PRD тижнями. Очікуємо, що ви вже на «ти» з AI та використовуєте його, щоб швидко просіювати гігабайти фідбеку від сапорту, створювати гіпотези та збирати перші чернетки рішень.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Повний Lifecycle мобільного продукту: від onboarding-воронок до логіки push-повідомлень, аналізу крашів та роботи з відгуками у сторах.
• Продуктова аналітика: проєктування воронок, сегментація нашої величезної бази, пошук причин, чому користувачі йдуть (churn), та робота над утриманням.
• Спілкування з користувачами, вміння копати до реальних болей і сміливість сказати «ні» фічі, якщо вона не несе справжньої цінності.
• Синхронізація екосистеми: Проєктування логіки cross-device взаємодії разом із PM-ами інших продуктів платформи.

Досвід, котрий для нас важливий:

• Ви знаєте різницю між гайдлайнами iOS та Android, розумієте обмеження маленьких екранів і як проектувати інтерфейси для умов «на ходу».
• Розумінню ролей, доступів, погоджень та юридично значущих документів не треба вчити з нуля (досвід у B2B SaaS буде величезним плюсом).
• Вміння будувати продуктові метрики та приймати рішення на основі цифр, а не просто інтуїції.
• Ви реально використовуєте штучний інтелект для автоматизації своєї PM-рутини та пришвидшення роботи.
• Здатність працювати без мікроменеджменту, драйвити команду розробки та брати відповідальність за свої рішення.

Чому вам у нас сподобається:

• Результати вашої роботи щодня бачитимуть сотні тисяч українських компаній. Це той кейс у портфоліо, яким дійсно пишаються.
• У нас сильна продуктова команда. Завжди є з ким побрейнштормити, пошерити досвід чи протестувати гіпотезу.
• Ми рухаємося швидко. Адекватні експерименти отримують зелене світло майже одразу, рішення не застрягають у нескінченних погодженнях.
• Можливість зробити мобільний застосунок лідера ринку еталоном у сфері українського B2B.

Про додаткові переваги роботи у «Вчасно»:

💪 Працюємо на перемогу. Збираємо на дрони, підтримуємо ЗСУ, працюємо з благодійними фондами, розвиваємо власні соціальні ініціативи. Тут кожен робить внесок у майбутнє країни.

🌟 Розвиваємось та зростаємо. Тут не чекають роками. Наші джуни стають лідерами, а лідери — керівниками. Якщо захочете змінити напрям — допоможемо реалізувати себе в новій ролі.

🌿 Дбаємо про співробітників. 24 дні відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування, корпоративний психолог і спортзал в офісі. Допомагаємо організувати енергонезалежність домівки для комфортної роботи.

🔥 Живемо яскраво. Щорічна подія цифрової трансформації — Форум «Бізнес без паперу», тімбілдинги та корпоративи, події партнерів. У нас завжди є привід зібратися разом.

Ми розробляємо майбутнє автоматизованої торгівлі — розумні холодильники та вендингові апарати, що використовують комп’ютерний зір для розпізнавання товарів. Ми шукаємо уважного та допитливого Junior QA, який не боїться працювати не лише з кодом, а й з «залізом» у нашому офісі.

Чим ти будеш займатися:

• Manual Testing: Тестування ПЗ для розумних вендингових апаратів.
• Hardware Interaction: Перевірка роботи датчиків, замків, камер та платіжних терміналів.
• Computer Vision Testing: Перевірка того, як система розпізнає продукти (наприклад, чи відрізняє вона колу від фанти в реальних умовах).
• Регресійне тестування: Перевірка стабільності системи після оновлень.
• Робота з логами: Пошук причин збоїв та опис багів у Jira.

Що ми очікуємо від тебе:

• Базові знання теорії тестування (види тестування, життєвий цикл багу).
• Розуміння того, як працюють клієнт-серверні додатки (REST API).
• Навичка роботи з Linux (командний рядок) буде великим плюсом.
• Уважність до деталей: ти той, хто помітить, що дверцята холодильника зачиняються на 0.5 секунди довше, ніж треба.
• Готовність працювати в офісі, адже тестувати фізичні апарати віддалено поки що неможливо, м. Київ. Малевича 86 Д

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Python (для написання простих скриптів).
• Розуміння принципів роботи Computer Vision.
• Досвід тестування IoT-пристроїв або вбудованих систем.

Що ми пропонуємо:

• Унікальний продукт: робота з реальним залізом та пристроями.
• Навчання та підтримка досвідчених колег.
• Комфортний офіс, де завжди є що потестувати (і перекусити).
• Можливість реально впливати на розвиток інноваційного продукту.

Шукаємо PR Manager, який допоможе робити бренд гучним, впізнаваним і таким, про який говорять. Якщо ти вмієш будувати партнерства, драйвити процеси та не губишся у складних інформаційних приводах - приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• координувати роботу PR-агентств та зовнішніх партнерів;
• розвивати особистий бренд спікерів компанії;
• будувати та підтримувати сильні відносини з медіа й журналістами;
• менеджити публікації, спецпроєкти та PR-кампанії;
• організовувати інтерв’ю, коментарі та публічні виходи спікерів;
• комунікувати з організаторами конференцій, премій та подій;
• працювати з антикризовими комунікаціями та репутаційними ризиками;
• тримати під контролем дедлайни, статуси й усі етапи PR-процесів;
• взаємодіяти з командами бренду для реалізації комунікаційних задач.

Що потрібно від тебе:

• досвід роботи PR Manager / Communications Manager від 2–4 років у великій B2C компанії (в релевантних сферах);
• досвід координації агентств та підрядників;
• сильні контакти серед медіа та журналістів;
• розуміння, як працюють публікації, інфоприводи та медійні процеси;
• досвід розвитку особистого бренду топменеджменту або спікерів;
• вміння вести багато задач одночасно й не втрачати фокус;
• розуміння антикризового PR та репутаційного менеджменту;
• буде плюсом досвід у політичному PR або масштабних комунікаційних кампаніях.

Зверни увагу! Досвід в iGaming не є обов’язковим.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Корпоративні обіди, які хочеться не пропускати;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру! Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!