Jobs Kyiv

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Ця позиція підходить людині, яка хоче і може особисто продавати на міжнародних ринках, а не лише керувати командою.
Нам потрібен лідер, який сам створює можливості, відкриває нові країни, веде стратегічні перемовини та паралельно допомагає будувати сильну міжнародну sales-систему.

Обовʼязки:

• Активно генерувати міжнародні продажі: пошук клієнтів, партнерів, виробників БПЛА, дистриб’юторів та державних/оборонних структур.
• Розвивати продажі продуктів зв’язку: analog video, digital video, control links, video links та інших компонентів для БПЛА.
• Самостійно вести повний цикл угоди: від першого контакту до комерційної пропозиції, переговорів, погодження умов і передачі в операційне виконання.
• Формувати та вести міжнародний pipeline: країни, партнери, статуси, наступні кроки, потенційний обсяг угод.
• Шукати нові revenue streams: прямий експорт, партнерські продажі, інтеграційні проєкти, локалізація, subcontracting, спільні програми.
• Вибудовувати відносини з ключовими міжнародними клієнтами та партнерами.
• Представляти компанію на міжнародних виставках, форумах, B2B-зустрічах та переговорах.
• Працювати із запитами від іноземних клієнтів: кваліфікація потреб, підбір продуктів, узгодження тестових зразків, комерційних умов і технічних інтеграцій.
• Координувати взаємодію з продуктовими, технічними, юридичними, експортними та операційними командами.
• Допомагати будувати міжнародну sales-функцію: процеси, звітність, cтандарти роботи, sales materials, playbooks.
• Наставляти BDM менеджерів, допомагати з пріоритизацією і складними переговорами.

• Регулярно звітувати по активностях, pipeline, ризиках, прогнозу продажів і ключових можливостях.

   

Вимоги:

• Досвід міжнародних B2B-продажів у hardware, defence tech, electronics, drones.
• Сильний sales background: кандидат має сам вміти шукати клієнтів, відкривати двері, вести переговори й закривати угоди.
• Досвід роботи з міжнародними партнерами, виробникамик, державними або оборонними замовниками буде перевагою.
• Розуміння складних технічних продуктів і здатність швидко занурюватися в специфіку зв’язку, відеопередачі, БПЛА та військового застосування.
• Вміння продавати не лише “продукт з каталогу”, а й рішення, інтеграційні можливості, партнерські моделі та довгострокову співпрацю.
• Вміння працювати в умовах невизначеності, змінних пріоритетів і швидкого розвитку продуктів.
• Сильні навички переговорів, ділового листування та презентацій англійською мовою.
• Здатність бути лідером без мікроменеджменту: допомагати команді, але не замінювати власну активність лише управлінням.
• Готовність до міжнародних відряджень, виставок, зустрічей з партнерами та клієнтами.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня. 
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

⏳ Бронювання

Наш клієнт — екосистема сервісів у дистрибуції товарів для інноваційних виробників електроніки. Компанія керує повним циклом постачання від заводу до кінцевого споживача та ексклюзивно представляє в Україні низку відомих міжнародних брендів побутової електроніки.

У портфелі клієнта — фірмові інтернет-магазини брендів, мультибрендовий маркетплейс, власний сервісний центр та активні медіаканали (YouTube, SMM, блог).

Компанія розвиває масштабну e-commerce екосистему та шукає Customer Experience Specialist, який зробить клієнтський досвід простішим, зрозумілішим і ефективнішим на кожному етапі взаємодії з брендом.

Чим будете займатись

• Досліджувати клієнтський шлях в онлайн- та офлайн-каналах
• Будувати та актуалізувати Customer Journey Map (CJM) для ключових сценаріїв
• Аналізувати поведінку клієнтів — від пошуку товару до повторної покупки
• Виявляти бар'єри, точки відтоку та можливості для покращення
• Аналізувати звернення, відгуки, NPS, CSAT, CES, дані контакт-центру
• Проводити інтерв'ю з клієнтами та внутрішніми командами
• Формувати customer insights на основі кількісних і якісних досліджень
• Розробляти Service Blueprint для складних клієнтських процесів
• Формувати гіпотези покращення та брати участь у їх пріоритизації
• Ставити задачі командам UX/UI, CRM, розробки, контенту, сервісу
• Контролювати впровадження змін та оцінювати вплив на бізнес-показники
• Готувати презентації, аналітичні звіти та візуалізації для керівництва
• Розвивати єдину методологію Customer Journey Mapping у компанії

Що очікуємо

• Досвід у сфері, наближеній до Customer Experience
• Розуміння e-commerce та клієнтського шляху
• Досвід якісних та кількісних досліджень
• Навички клієнтських інтерв'ю та аналізу зворотного зв'язку
• Вміння аналізувати дані та знаходити причинно-наслідкові зв'язки між поведінкою клієнтів і бізнес-результатами
• Досвід роботи з CRM, веб-аналітикою або інструментами дослідження поведінки користувачів
• Розуміння основ UX/UI, CRO, CRM та омніканального клієнтського досвіду

Що пропонуємо

• Гнучкий формат роботи (гібридний/офісний) — за домовленістю
• Простір для реалізації власних амбіцій
• Роботу в команді професіоналів над цікавими проєктами
• Можливість тестувати нові ідеї та трендові інструменти
• Бронювання від мобілізації

Шукаємо Senior CRM & Workflow Administrator, який допоможе побудувати сучасну CRM-екосистему, автоматизувати бізнес-процеси та стати одним із ключових учасників цифрової трансформації компанії.

Це роль для людини, яка любить не просто адмініструвати CRM, а покращувати процеси, знаходити вузькі місця та створювати рішення, що реально впливають на ефективність бізнесу.

Основні задачі:

✔ аудит та оптимізація CRM-системи;
✔ налаштування CRM, воронок, бізнес-процесів, автоматизацій, ролей і прав доступу;
✔ побудова та підтримка workflow для ключових процесів компанії;
✔ автоматизація рутинних операцій за допомогою тригерів, роботів та бізнес-процесів;
✔ інтеграція CRM з ERP, телефонією, email, месенджерами, сайтом та іншими корпоративними сервісами;
✔ взаємодія з розробниками щодо розвитку системи;
✔ підготовка інструкцій та навчання користувачів.

Ми очікуємо:

• від 3 років досвіду адміністрування CRM;
• практичний досвід налаштування CRM, автоматизацій, workflow, ролей та прав доступу;
• розуміння BPMN та процесного управління;
• досвід інтеграцій через REST API, Webhooks або готові конектори;
• вміння аналізувати бізнес-процеси та переводити їх у цифрові рішення;
• досвід одночасного ведення кількох проєктів;
• англійську на рівні роботи з технічною документацією.

Буде перевагою:

• досвід у e-commerce, retail, distribution, logistics, D2C або B2B;
• інтеграція CRM з ERP, 1С, Power BI, телефонією, платіжними системами;
• базові знання SQL, REST API, JavaScript або PHP;
• досвід роботи з low-code / no-code платформами;
• досвід міграції даних та реінжинірингу бізнес-процесів;
• розуміння Data Governance та використання AI-рішень у бізнес-процесах.

Ми пропонуємо:

✅ гібридний формат роботи (Київ);
✅ пряму взаємодію з CEO, Co-CEO, CTO та керівниками бізнес-напрямів;
✅ участь у цифровій трансформації великої компанії;
✅ можливість впливати на розвиток CRM та операційної моделі бізнесу;
✅ професійний розвиток і реалізацію власних ініціатив;
✅ бронювання військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України.

Якщо вам цікаво будувати сучасну CRM-екосистему, автоматизувати процеси та працювати над масштабними бізнес-задачами — буду рада розповісти деталі.

Шукаємо BI Developer, який допоможе побудувати сучасну BI-архітектуру та стане ключовою людиною у розвитку системи управлінської аналітики компанії.

Перші місяці роботи будуть сфокусовані на аудиті та перебудові моделей даних у Power BI, створенні єдиної логіки показників і побудові стабільної архітектури для масштабування.

Чим будете займатися

• аудит та оптимізація моделей даних у Power BI;
• проєктування Star Schema та усунення дублювання datasets;
• інтеграція даних із 1С, GA4, BigQuery та рекламних платформ;
• налаштування автоматичного оновлення datasets і моніторинг завантажень;
• налаштування Power BI REST API та XMLA Endpoint;
• адміністрування Workspaces, ролей користувачів та Row-Level Security (RLS);
• розробка нових управлінських дашбордів і вдосконалення існуючих;
• забезпечення єдиної логіки розрахунку показників між 1С, Excel та Power BI;
• контроль якості даних, ведення Data Dictionary та підтримка Source of Truth.

Наші очікування

• від 3 років досвіду з Power BI;
• впевнене володіння DAX та Power Query (M);
• досвід побудови моделей даних (Star Schema);
• адміністрування Power BI Workspaces, Gateway, RLS;
• сильний SQL (JOIN, оптимізація запитів);
• практичний досвід роботи з даними 1С (прямі запити, OData, HTTP-сервіси);
• досвід інтеграції GA4 та BigQuery;
• досвід роботи з Power BI REST API та XMLA Endpoint;
• розуміння бізнес-процесів і вміння працювати з вимогами внутрішніх замовників.

Буде перевагою

• Python для підготовки та трансформації даних;
• інтеграція Google Ads, Meta Ads та інших рекламних платформ через API;
• використання AI-інструментів у щоденній роботі.

Ми пропонуємо

• можливість впливати на архітектуру BI-системи компанії;
• сучасний стек інструментів та цікаві технічні задачі;
• професійну команду та швидке прийняття рішень;
• гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид / офіс);
• конкурентну компенсацію та стабільну співпрацю.

Шукаємо Business Analyst, який допоможе розвивати ERP-систему компанії, працюватиме з бізнес-процесами, документацією та взаємодією між бізнесом і командою розробки.

Що потрібно буде робити

• описувати бізнес-процеси, реалізовані в 1С/BAS;
• документувати існуючий та новий функціонал системи;
• описувати моделі розрахунків (собівартість, маржинальність, резерви, потреби тощо);
• збирати та аналізувати вимоги від внутрішніх замовників;
• готувати технічні завдання для розробників 1С;
• вести ERP backlog, брати участь у пріоритизації задач;
• проводити функціональне тестування доопрацювань;
• супроводжувати впровадження нових функцій та готувати користувацьку документацію;
• підтримувати актуальність документації та release notes.

Наші очікування

• від 2–3 років досвіду як Business Analyst / Functional Analyst (1С);
• впевнене знання механізмів 1С/BAS (документи, регістри, довідники, проведення, статусні моделі);
• розуміння процесів продажів, закупівель, складу, взаєморозрахунків, собівартості та маржинальності;
• досвід написання ТЗ для розробників 1С;
• досвід функціонального тестування;
• сильні навички підготовки документації;
• уміння збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги.

Буде перевагою

• досвід роботи з BAS Бухгалтерія або Управління торгівлею;
• досвід інтеграцій 1С (OData, HTTP-сервіси, плани обміну);
• досвід у e-commerce;
• використання AI-інструментів для підготовки документації та технічних завдань.

Ми пропонуємо

• можливість впливати на розвиток ERP-системи компанії;
• складні бізнес-задачі та сучасний підхід до аналітики;
• професійну команду та швидке прийняття рішень;
• гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид / офіс);
• конкурентну компенсацію та стабільну співпрацю.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, — один із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин і яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають та об’єднують людей по всьому світу.
 

Зараз ми активно розвиваємо партнерський напрямок: розширюємо співпрацю та масштабуємо дистрибуцію контенту. Разом із ростом напрямку збільшується кількість партнерів, процесів і операційних задач, тож наш наступний крок — зробити цю систему ще більш керованою та ефективною.

Тому шукаємо Operations Manager, який/-а візьме ownership за операційну частину напрямку: систематизує та вдосконалить процеси, автоматизує рутину й побудує прозору операційну систему, готову до подальшого масштабування.
 

Чому ця роль може бути цікавою тобі:
 

• Це роль для людини, якій цікаво не просто підтримувати вже налаштовані процеси, а впливати на те, як вони працюватимуть завтра.
• У напрямку вже є працюючі процеси та напрацювання, але водночас достатньо простору, щоб перебудовувати, спрощувати й масштабувати систему.
• Команда активно використовує AI та automation у щоденній роботі, тому нові інструменти, автоматизація й експерименти тут — частина нашого підходу до роботи.
• Разом із ростом партнерського напрямку зростатиме й масштаб твоєї відповідальності — від ownership операційної системи напрямку до потенційно ширшої operations-ролі в бізнесі.
   

Твої майбутні зони впливу:
 

• Побудова операційної системи партнерського напрямку

  Проєктувати та впроваджувати процеси, які дозволять напрямку зростати без втрати швидкості, якості та керованості.

• Управління операційною командою
  Координувати роботу постинг-менеджера, вибудовувати чіткі зони відповідальності та взаємозамінність. У перспективі — розвивати команду разом із ростом напрямку.
• Ownership повного циклу дистрибуції контенту
  Відповідати за стабільну роботу всього процесу — від підбору та підготовки контенту до його дистрибуції на партнерські сторінки через різні канали.
• Контроль якості та виконання домовленостей
  Забезпечувати виконання домовленостей із партнерами: потрібні обсяги й регулярність дистрибуції, а також якість і релевантність контенту для аудиторії кожної сторінки.
• Розвиток автоматизації
  Знаходити можливості для автоматизації, формулювати вимоги до технічних рішень, координувати доопрацювання та розвивати інструменти, які зменшують частку ручної роботи.
• Постійне вдосконалення процесів
  Бачити процеси end-to-end, знаходити вузькі місця й точки росту, тестувати рішення та перебудовувати операційку так, щоб вона залишалася ефективною зі зростанням напрямку.

Що допоможе тобі бути ефективним/-ою у цій ролі:
 

• Від 2 років досвіду в operations або суміжній ролі, де ти відповідав/-ла не лише за координацію, а й за побудову та вдосконалення процесів.
• Уміння бачити процес end-to-end: знаходити проблему, розбиратися в її причинах, пропонувати рішення та доводити його до впровадження.
• Практичний досвід автоматизації рутинних процесів за допомогою AI, no-code інструментів, скриптів, інтеграцій або інших рішень.
• Впевнена робота з даними й таблицями та вміння використовувати їх для ухвалення рішень.
• Досвід кросфункціональної взаємодії — комфортно працюєш із tech, analytics, product та іншими стейкхолдерами.
• Високий рівень самостійності та ownership: можеш приймати операційні рішення без постійних інструкцій і розумієш, коли потрібна ескалація.
• Уміння структурувати хаос, визначати пріоритети та швидко адаптуватися до змін.
• Англійська на рівні B2 або вище.

Буде перевагою:
 

• Досвід у media, content або digital-бізнесі;
• Досвід роботи у продуктовій IT-компанії або іншому швидкозростаючому середовищі;
• Розуміння контентної або performance-аналітики та ключових метрик;
• Практичний досвід роботи з Facebook Business Manager;
• Досвід управління невеликою командою;
• Досвід роботи із зовнішніми партнерами або підрядниками.

В AMO ми створюємо умови, які дозволяють поєднувати професійне зростання з турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб ти міг/-ла зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі. Крім того, кожен спеціаліст має власний wellbeing-депозит. А в офісі на тебе щодня чекають сніданки та обіди.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми покриваємо більшу частину витрат на зовнішні курси, а також створюємо можливості для розвитку через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:
 

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв’ю з командою → Бізнес кейс → Фінальне інтерв’ю
 

Якщо тобі подобається перетворювати хаос на систему, знаходити способи робити процеси ефективнішими й бачити результат своїх рішень у масштабі бізнесу — надсилай своє CV. Будемо раді познайомитися.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Analytics Engineer, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Обʼєм даних - десятки рекламних мереж і платформ, сотні таблиць з сирими даними та тисячі аналітичних процесів щодня.
• Вартість запитів - при обсягах у сотні TB на день, невдалий запит без партиціонування — це різниця між витраченими $0.05 або $100+.
• Швидкість vs точність - маркетинг хоче коректний звіт "зараз", дані оновлюються з лагом 1-24 год.
• Приватність — PII-поля потребують окремої обробки на кожному етапі pipeline.

На що ти будеш впливати:

• Бюджетні рішення - неточний ROAS = гроші йдуть у неефективний канал.
• Швидкість масштабування кампаній - затримка звіту на годину = втрачене вікно для оптимізації.
• Довіра команди до цифр - одна помітна помилка підриває довіру до всіх наступних звітів.
• Compliance-ризики - неправильна обробка PII = юридичні наслідки.

Що для нас важливо:

• Розуміння того, що дані — це не звіт, а сигнал, який напряму керує рекламними алгоритмами: ми генеруємо ~80 000 оптимізаційних подій щодня, і кожна помилка в них конвертується в реальні втрачені гроші.
• Ідеальне знання SQL — вміння писати ефективні запити на великих обсягах (мільйони рядків/день), розуміти партиціонування, кластеризацію і вартість запитів у BigQuery.
• Досвід роботи з dbt (Dataform — плюс) — вміння будувати і підтримувати трансформації як код, з тестами і документацією, а не через разові скрипти.
• Data modeling — здатність спроєктувати структуру даних так, щоб вона витримувала ріст компанії, а не ламалась при кожній новій вимозі бізнесу.
• Уважність до деталей на рівні пайплайну — вміння помітити аномалію в потоці подій раніше, ніж це зробить бюджет кампанії.
• Вміння працювати на стику продукту, маркетингу і реклами — розуміти, що "подія" це не просто рядок в таблиці, а сигнал, який летить у Meta, Google, TikTok і формує майбутній таргетинг.
• Проактивність: готовність не просто фіксувати проблему постфактум, а вибудовувати моніторинг і алерти, які ловлять збій у зборі подій до того, як він вплине на кампанії.

Буде перевагою:

• Python — для автоматизації рутинних процесів, написання скриптів валідації даних, кастомних інтеграцій з рекламними API.
• Досвід побудови ETL/ELT пайплайнів "з нуля" — не лише трансформації в dbt, а й розуміння повного шляху даних: від джерела (рекламні мережі, пікселі, CRM) до аналітичної вітрини.
• CI/CD для дата-пайплайнів — досвід автоматизованого тестування і деплою трансформацій (наприклад, через GitHub Actions чи аналоги), щоб зміни в моделях не ламали продакшн непомітно.
• Розуміння контексту performance-маркетингу — що таке ROAS, CAC, LTV, атрибуція, оптимізаційні події, воронка від кліку до конверсії; досвід роботи з даними рекламних платформ (Meta, Google, TikTok) — величезний плюс, бо дозволяє розуміти "навіщо" за кожною метрикою, а не лише "як" її розрахувати.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Data Engineer, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Обʼєм даних - десятки рекламних мереж і платформ, сотні таблиць з сирими даними та тисячі аналітичних процесів щодня.
• Вартість запитів - при обсягах у сотні TB на день, невдалий запит без партиціонування — це різниця між витраченими $0.05 або $100+.
• Швидкість vs точність - маркетинг хоче коректний звіт "зараз", дані оновлюються з лагом 1-24 год.
• Приватність — PII-поля потребують окремої обробки на кожному етапі pipeline.

На що ти будеш впливати:

• Бюджетні рішення - неточний ROAS = гроші йдуть у неефективний канал.
• Швидкість масштабування кампаній - затримка звіту на годину = втрачене вікно для оптимізації.
• Довіра команди до цифр - одна помітна помилка підриває довіру до всіх наступних звітів.
• Compliance-ризики - неправильна обробка PII = юридичні наслідки.

Що для нас важливо:

• Розуміння того, що дані — це не звіт, а сигнал, який напряму керує рекламними алгоритмами: ми генеруємо ~80 000 оптимізаційних подій щодня, і кожна помилка в них конвертується в реальні втрачені гроші.
• Ідеальне знання SQL — вміння писати ефективні запити на великих обсягах (мільйони рядків/день), розуміти партиціонування, кластеризацію і вартість запитів у BigQuery.
• Досвід роботи з dbt (Dataform — плюс) — вміння будувати і підтримувати трансформації як код, з тестами і документацією, а не через разові скрипти.
• Data modeling — здатність спроєктувати структуру даних так, щоб вона витримувала ріст компанії, а не ламалась при кожній новій вимозі бізнесу.
• Уважність до деталей на рівні пайплайну — вміння помітити аномалію в потоці подій раніше, ніж це зробить бюджет кампанії.
• Вміння працювати на стику продукту, маркетингу і реклами — розуміти, що "подія" це не просто рядок в таблиці, а сигнал, який летить у Meta, Google, TikTok і формує майбутній таргетинг.
• Проактивність: готовність не просто фіксувати проблему постфактум, а вибудовувати моніторинг і алерти, які ловлять збій у зборі подій до того, як він вплине на кампанії.

Буде перевагою:

• Python — для автоматизації рутинних процесів, написання скриптів валідації даних, кастомних інтеграцій з рекламними API.
• Досвід побудови ETL/ELT пайплайнів "з нуля" — не лише трансформації в dbt, а й розуміння повного шляху даних: від джерела (рекламні мережі, пікселі, CRM) до аналітичної вітрини.
• CI/CD для дата-пайплайнів — досвід автоматизованого тестування і деплою трансформацій (наприклад, через GitHub Actions чи аналоги), щоб зміни в моделях не ламали продакшн непомітно.
• Розуміння контексту performance-маркетингу — що таке ROAS, CAC, LTV, атрибуція, оптимізаційні події, воронка від кліку до конверсії; досвід роботи з даними рекламних платформ (Meta, Google, TikTok) — величезний плюс, бо дозволяє розуміти "навіщо" за кожною метрикою, а не лише "як" її розрахувати.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Вітання!
Мрієш про роль, де ти зможеш впливати на фінансові рішення та працювати з інноваційним продуктом?  Тоді ти той, кого ми шукаємо!
У SI Group відкрита вакансія Affiliate Manager для роботи над нашим продуктом з кредитування.

Вимоги
Від 2-х років на аналогічній позиції бажано у сфері МФО або фінансів;
Знання основних метрик та показників (CPA)
Знання основних каналів, методів залучення трафіку та моделей оплати;
Вміння аналізувати трафік
Досвід роботи з веб-майстрами, рекламодавцями, партнерськими програмами
Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі аналітичних даних
Сильні комунікаційні навички та відповідальність
Орієнтація на результат, здатність працювати в умовах високої конкуренції

Обов'язки
Активний пошук і залучення нових партнерів
Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення продажів та оптимізація роботи з поточними партнерами
Технічні інтеграції з новими партнерами та ведення вже наявних
Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників
Аналіз конкурентів і вміння застосувати цей аналіз на практиці для оптимізації роботи з партнерами і ефективного використання маркетингового бюджету
Звірки та закриття періодів
Введення звітності, підписання договорів

Буде плюсом
Знання принципів роботи МФО, кредитних продуктів, фінансових послуг та специфіки залучення клієнтів в цій галузі.
Вміння працювати з аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI, Metabase, тощо).
 
Ми пропонуємо
 Конкурентоспроможну заробітну плату та бонуси за результатами роботи
 Можливість професійного росту та кар'єрного розвитку
 Роботу в стабільній та динамічній компанії, що активно розвивається
 Можливість роботи в команді професіоналів, з якими цікаво результативно розвивати бізнес
 Можливість участі у в професійних конференціях та мітапах

Mornhouse — IT-компанія повного циклу, яка створює інноваційні мобільні додатки для iOS та Android у нішах productivity, finance, AI та utilities. Наразі ми шукаємо Junior Data Analytic, який допоможе досліджувати дані, знаходити цікаві інсайти та пропонувати шляхи покращення наших продуктів.

Ваші задачі:

• Збір, стандартизація та підготовка даних для аналізу;
• Збирання продуктових та маркетингових дашбордів 
• Проведення досліджень даних та виявлення ключових інсайтів;
• Співпраця з продукт- і технічними командами для впровадження запропонованих покращень.

Вимоги:

• Знання SQL
• Знання Tableau, Looker Studio;
• Досвід роботи з Google BigQuery
• Захоплення ідеями та бажання глибоко вивчати дані;
• Відкритість до нового і готовність працювати без досвіду роботи.

Ми пропонуємо:

• ЗП $800 - $1200;
• Своєчасна заробітна плата;
• Безкоштовні обіди;
• Можливість кар’єрного росту;
• Затишний офіс, або можливість працювати з будь-якого куточку світу;
• Оплачувана відпустка;
• Молодий дружній колектив;
• Круті корпоративні заходи;
• Ігрова приставка та настільний теніс в офісі;
• Стандартні “плюшки” — чай, кава, смаколики;
• Зручний графік з 10:00 до 19:00.

УВАГА!!! Щоб не витрачати Ваш і мій час, до співбесіди допускаються лише кандидати, які виконали тестове завдання.
Посилання на тестове завдання: в особистій переписці

Буду радий бачити в команді!)

Обов'язки:

• Адміністрування та підтримка Active Directory, Group Policy, Windows 10/11 і Windows Server 2019−2022.
• Робота із системами керування завданнями (Jira або аналогічними).
• Встановлення, налаштування, діагностика та обслуговування комп’ютерної техніки й периферійного обладнання.
• Обробка звернень користувачів, вирішення технічних питань та моніторинг працездатності ІТ-інфраструктури.
• Комунікація з працівниками щодо поточних технічних інцидентів та їх усунення.
• Організація та координація інформаційних розсилок про планові й аварійні технічні роботи.
• Приймання, перевірка та підготовка обладнання після завершення роботи співробітників у компанії.
• Розгортання операційних систем, створення та оновлення образів Windows, налаштування BIOS.
• Використання сервісів віддаленої підтримки та хмарних рішень (RDP, TeamViewer, AnyDesk та ін.).

Наші очікування:

• Досвід роботи системним адміністратором від 1 року буде перевагою. Також готові розглянути кандидатів без практичного досвіду, які мають базові знання та бажання розвиватися.
• Впевнене володіння операційними системами Windows, Linux та macOS.
• Практичні навички встановлення, налаштування та підтримки програмного забезпечення й операційних систем.
• Відповідальність, уважність до деталей, вміння працювати в команді, ініціативність та готовність навчатися.

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії);
• 18 днів оплачуваних лікарняних;
• 4 персональні дні для ментального відновлення;
• Вихідний на День народження;
• Медичне страхування, компенсація дитсадка
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому;
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії;
• Корпоративні знижки від партнерів;
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв

Будемо раді познайомитися з вами!

Надсилайте своє резюме та приєднуйтеся до нашої команди!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія/ Наша мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.
Зараз компанія в пошуку досвідченого Penetration Tester
 

Функціональні обов'язки:

• Моделювання загроз для HW/SW продуктів
• Ідентифікація ризиків, верифікація можливих атак, рекомендаці по зниженню ризиків.
• Огляд архітектур з точки зору безпеки.
• Визначення критичних компонентів та security review (security code ревью, реверс інжинірінг).
• Демонстрація атак (PoC).

Вимоги:

• Досвід в SW/HW пентестах.
• Знання різних видів механізмів та технологій безпеки.
• Досвід SW/HW реверс інжинірінгу, розробка/адаптація експлойтів.
• Знання різних технологій захисту від атак (SW/HW).
• Досвід в код ревʼю (репорти CVE будуть перевагою).

Додатково:

• Розуміння HW атак, таких як glitch атаки, SCA атаки.
• Знання основних криптографічних методів зазисту.
• Досвід в Web assessment.
• Досвід атак з викоритсанням SDR
• Ocобисті CVE, статті в області інф. безпеки.₴
  Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування, з бронюванням
• Можливість розвитку 

• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ

   

Binotel — українська продуктова компанія, що розробляє хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Сьогодні понад 30 000 компаній користуються нашими продуктами, а екосистема Binotel об’єднує більш ніж 10 власних SaaS-продуктів, представлених в Україні, Польщі, Казахстані, Узбекистані та інших міжнародних ринках.

Зараз ми шукаємо Marketing Manager, який забезпечить системне зростання продукту через маркетинг: від дослідження ринку та формування позиціонування до побудови ефективної лідогенерації, розвитку маркетингових каналів і запуску нових ініціатив.

Це роль із високим рівнем автономності, широкою зоною відповідальності та прямим впливом на бізнес-результати продукту.
 

Що буде у зоні відповідальності:

• реалізація маркетингової стратегії продукту;
• розвиток і масштабування системи лідогенерації через SEO, Google Ads, Meta, TikTok, партнерські активності, офлайн-заходи та інші;
• робота з рекламними креативами та промо-матеріалами спільно з дизайнерами і копірайтерами;
• розвиток, підвищення конверсії сайту та ефективності маркетингової воронки;
• формування й перевірка маркетингових гіпотез, запуск експериментів;
• аналіз ринку, конкурентного середовища, цільової аудиторії та потреб клієнтів;
• розвиток позиціонування продукту, ціннісної пропозиції та ключових повідомлень;
• тісна взаємодія з командами R&D, Sales і Customer Development для реалізації маркетингових ініціатив;
• постановка задач і координація роботи внутрішніх команд та зовнішніх партнерів (SEO, PPC, контент, дизайн тощо);
• відповідальність за ключові маркетингові KPI та їх системне покращення.
   

Ми очікуємо, що ти:

• маєш від 2 років досвіду на позиції Marketing Manager, Product Marketing Manager або Head of Marketing/Директор з маркетингу;
• добре розумієш принципи performance marketing і сучасних digital-каналів;
• маєш практичний досвід розвитку лідогенерації для digital-продуктів;
• вмієш аналізувати дані та приймати рішення на основі метрик;
• впевнено працюєш із Google Analytics, CRM-системами та рекламними кабінетами;
• вмієш одночасно вести кілька проектів і ефективно взаємодіяти з кросфункціональними командами;

• самостійно приймаєш рішення, правильно пріоритезуєш задачі та доводиш ініціативи до вимірюваного результату.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи із SaaS- або B2B-продуктами;
• досвід виходу на нові ринки або запуску Go-to-Market стратегій;
• досвід оптимізації конверсії (CRO);
• розуміння PPC, SEO, контент-маркетингу та маркетингової аналітики;

• досвід проведення Customer Development або досліджень користувачів.

   

Ми пропонуємо:

• роботу в продуктовій компанії з екосистемою із понад 10 власних продуктів;
• можливість впливати на розвиток рішень, якими користуються понад 30 000 компаній;
• високий рівень автономності та свободу у прийнятті рішень;
• віддалений формат роботи або офіс у Києві (лівий берег);
• графік роботи 9:30–18:30;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні без довідок;
• співпрацю за гіг-контрактом;

• можливість бронювання.

   

Якщо тобі цікаво не просто запускати маркетингові кампанії, а системно розвивати продукт, впливати на його зростання та працювати на перетині маркетингу, аналітики й бізнесу — будемо раді познайомитися.

Вітаємо! Ми — команда ToDo.
Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.
Зараз ми активно масштабуємо використання штучного інтелекту всередині компанії та шукаємо фахівця, який допоможе перетворити AI на реальний інструмент підвищення ефективності команд.

Що ти будеш робити?

• Проєктувати архітектуру AI-рішень для внутрішніх бізнес-процесів;
• Будувати та оптимізувати AI-пайплайни, інтеграції та взаємодію між інструментами;
• Створювати й удосконалювати AI-агентів, RAG-рішення та процеси роботи з LLM;
• Досліджувати та тестувати нові AI-інструменти, оцінювати їхню ефективність і доцільність для бізнесу;
• Розробляти системні промпти, багатокрокові сценарії та покращувати якість результатів AI-рішень;
• Самостійно вести проєкти автоматизації — від постановки задачі до впровадження та підтримки;
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами, бізнес-аналітиками та проєктними командами для пошуку й реалізації оптимальних рішень;
• Документувати створені рішення, процеси та архітектуру.
   

Що ми очікуємо?

• Практичний досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, Mistral, LLaMA або іншими моделями) у продуктах чи внутрішніх системах;
• Розуміння архітектури AI-рішень (RAG, векторні бази даних), досвід побудови пайплайнів та інтеграцій;
• Базові навички Prompt Engineering (system prompts, багатокрокові сценарії, A/B-тестування);
• Системне мислення та вміння бачити процеси цілісно;

• Здатність самостійно досліджувати нові інструменти автоматизації та впроваджувати рішення на їх основі.

   

Що ми пропонуємо?

• Свободу у виборі інструментів та підходів для реалізації рішень;
• Формат роботи: remote або офіс у Києві;
• Прозору комунікацію та здорову робочу атмосферу;
• Курси англійської мови з фокусом на бізнес-комунікацію;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів;
   

Ми — Арсенал Страхування, одна з провідних страхових компаній України. Працюємо на страховому ринку України вже понад 20 років. Свою фінансову безпеку нам довіряють понад 350 тисяч українців — від фізичних осіб до великого бізнесу. Щодня ми виплачуємо нашим клієнтам понад 10 млн гривень. Ми страхуємо десятки тисяч автомобілів, здоров’я десятків тисяч людей та тисячі об'єктів нерухомості. Наша команда — це понад 500 людей з усієї України.

Якщо ти хочеш мати прямий вплив на технологічні проекти в українському іншурансі, готовий приймати сміливі рішення, аналізувати дані, перевіряти гіпотези і відмінно працюєш з невеликою agile-командою — чекаємо саме на тебе!

Тобі буде довірено:

• Участь в розробці проектів на сучасному тех. стеку з нуля або підтримку існуючих;
• Оптимізацію поточного функціоналу, включаючи виправлення багів, рефакторинг коду, оновлення бібліотек, поліпшення індексів та оптимізацію запитів;
• Створення API та документації

• Інтерграцію сторонніх API та сервісів

   

Вимоги: очікуємо, що ти професіонал у таких навичках та з відповідним досвідом:

• Впевнене володіння PHP 8+;
• Комерційний досвід роботи з Laravel 10+ (не менше 1 року);
• Знання МуSQL/PostreSQL та досвід використання транзакцій;
• Вміння користуватися системами контролю версій, зокрема GitLab;
• Досвід роботи з API;
• Досвід інтеграції сторонніх API;
• Розуміння основних принципів ООП програмування та патернів проектування;

• Швидке та якісне виконання завдань.

   

Буде плюсом: Додаткові переваги для кандидата, який володіє:

• Досвід з Laravel Nova
• Базові навички роботи з Unix;
• Досвід роботи з Websoket (Pusher та ін.);
• Досвід роботи з Docker;
• Робота з месседж брокерами, такими як RabbitMQ або Kafka;
• Знання інших фреймворків, таких як Symfony, etc;
• Знання сучасного Front-End стеку на базовому рівні;

• Розуміння інструментів для аналізу коду та дебагінгу, таких як Nightwatch, Telescope, Sentry.

   

Ми пропонуємо:

• Цікаві не рутинні задачі, офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• Бонуси за результат, втілений у відмінно реалізованих задачах та завершених проектах;
• Роботу з невеликою крос-функціональною діджитал-командою та можливість впливати на результати;
• Роботу в комфортному офісі в м. Києві, облаштованому автономною системою електроживлення;
• Професійний розвиток та зростання;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;

• Знижки на страхові продукти компанії.

   

Надсиланням свого резюме я підтверджую моє ознайомлення з Повідомленням про обробку персональних даних кандидатів та надання згоди ПРАТ СК «АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ» на обробку моїх персональних даних з метою розгляду моєї кандидатури для потенційного працевлаштування, включаючи контактування зі мною та інші необхідні дії.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішень щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.