Jobs Kyiv

Ми шукаємо: ініціативного та залученого фахівця на позицію CRM / Loyalty Manager (Менеджер програми лояльності), який (яка) допоможе посилити імідж компанії, формувати інформаційний простір бренду та створювати змістовні історії про людей, стиль і натхнення INTERTOP.

Основні вимоги:

• досвід роботи CRM-менеджером, менеджером програми лояльності або фахівця по роботі з клієнтами (з фокусом на клієнтські сервіси) від 1 року
• досвід постановки ТЗ для розробників та крос-функціональної взаємодії з IT-командою(буде перевагою)
• розуміння механік роботи програм лояльності, залучення клієнтів (Acquisition) та утримання (Retention)
• досвід роботи з налаштуванням промо-акцій у CRM-системах (буде перевагою)
• орієнтація на клієнтський досвід (CX): вміння дивитися на продукт очима клієнта та знаходити точки покращення.

• уважність до деталей, адже робота передбачає налаштування бонусних правил, які впливають на фінанси компанії.
  
  Функціональні обов’язки:
  Технологічний розвиток програми лояльності (IT & Mobile App):

  • Ініціювання, ведення та супровід IT-задач із розвитку функціоналу програми лояльності на сайті та в мобільному застосунку.
  • Оптимізація та покращення клієнтського шляху (CX/UX) на всіх цифрових точках дотику за допомогою нових технологічних рішень та доопрацювань.

  Партнерські ко-промо кампанії (Co-marketing):

  • Організація та запуск спільних крос-промо акцій із ключовими партнерами (Visa, Нова Пошта, Uklon, банки тощо) для залучення нових клієнтів та реактивації поточних.
  • Повний супровід партнерських проєктів: від узгодження механіки акції до координації запуску з усіма суміжними відділами компанії.

  Управління персональними акціями:

  • Підготовка, налаштування та запуск персональних промо-акцій для учасників програми лояльності.
  • Координація підготовки всіх необхідних матеріалів для запуску (постановка задач копірайтерам, дизайнерам, контент-менеджерам).
  • Контроль коректності нарахування та списання бонусів під час акцій.

  Залучення клієнтів та робота з роздробом (Acquisition & Penetration):

  • Регулярний моніторинг та робота над підвищенням показника пенетрації (проникнення) програми лояльності в офлайн-роздробі.
  • Розробка та впровадження механік для залучення нових клієнтів до програми лояльності (як в офлайн-магазинах, так і в онлайні).
  • Розробка welcome-ланцюжків та стимулюючих пропозицій для клієнтів.
    
    Гарантовано отримуєш:
• роботу в стабільній компанії з відомими брендами та чіткими цінностями
• команду однодумців, яка цінує відкритість, ефективність і довіру
• доступ до нових колекцій та сучасних трендів
• участь у внутрішніх заходах компанії
• сучасний офіс (м. Київ) з комфортними умовами
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік роботи
• корпоративні знижки на асортимент брендів INTERTOP Ukraine

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition.

Які виклики чекають тебе:
— Безпосередній вплив на процеси задля зростання своєї зони та можливість запуску нових каналів 
— Стати наставником для інших User Acquisition менеджерів та в перспективі залідити команду.
— Запуск та масштабування різних каналів: Meta/ Google/ TikTok/ Snapchat/ X/ Quora, etc
— Впровадження growth hacking стратегій та пошуку можливостей для стрімкого росту, а не на класичних схемах просування
— Оцінка результатів ефективності кампаній. Моніторити не тільки ключові маркетингові метрики (CTR, CR, CPA, ROI і т.д.), але й дивитися нижче по воронці і коригувати свою стратегію, базуючись на даних
— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів
— Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять. Будеш ставити завдання для креативної команди, приймати участь у брейнштормах і оцінювати результат роботи дизайнерів
— Робота з продуктово-технічною командою для створення крутих воронок, що конвертять. Будемо досліджувати та покращувати user flow.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи у маркетингу 4+ років;
— Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Facebook та Google Ads;
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV тощо та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

Буде плюсом:
— Досвід 2+ роки на менеджерських посадах;
— Досвід роботи з Tik Tok Ads;

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Frontline Robotics -українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Embedded developer (UAV) в R&D команду.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

У Вас має бути:

• Повна вища технічна освіта;
• Розуміння основ теорії керування, цифрової обробки сигналів та векторного керування двигунами.
• Впевнене знання мов програмування C/C++;
• Середній рівень володіння мовою Python (SciPy, Matplotlib, PyQt);
• Досвід професійної розробки для мікроконтролерів серій STM32, STM8, AVR;
• Досвід роботи з модулями бездротового зв’язку;
• Глибоке розуміння роботи інтерфейсів UART, SPI, I2C, USB, CAN;
• Досвід роботи з FreeRTOS, STM32 HAL, FatFS, LwIP;
• Досвід роботи з Linux на рівні просунутого користувача (ssh, bash/shell/python, Systemd).

Буде плюсом:

• Базове розуміння аналогової та цифрової схемотехніки.
• Практичний досвід роботи вимірювальним обладнанням (логічний аналізатор, осцилограф, спектроаналізатор);

В основні обов’язки буде входити:

• Написання і відлагодження прошивок для мікроконтролерів;
• Розробка алгоритмів для обробки даних з сенсорів та керування електродвигунами;
• Написання тестових скриптів та юзер-інтерфейсів (для внутрішнього користування і налаштувань пристроїв);
• Участь в польових випробуваннях;

Ми пропонуємо:

— Офіційне працевлаштування та бронювання;— 24 календарні дні відпустки, лікарняні;
— Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів;
— Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00;
— Офіс біля метро (правий берег Києва);
— Своєчасна виплата заробітної плати;
— Можливості для навчання та професійного розвитку;
— Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами;
— Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті;
— Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру;
— Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

INTERTOP Ukraine — лідер українського fashion-ритейлу з 30-річною історією. Під нашим управлінням — 14 роздрібних мереж мульти- та монобрендових магазинів, зокрема: INTERTOP, Ecco, Geox, Timberland, Skechers, Marc O’Polo, Napapijri, Emporio Armani, Armani Exchange, The North Face, Vans, EA7, INTERTOP Outlet та Kiko Milano.

Ми активно розвиваємо власний маркетплейс на базі онлайн-платформи INTERTOP.UA та мобільного застосунку. Портфель компанії налічує понад 500 брендів взуття, одягу, аксесуарів і косметики, включно з власною ТМ Braska. Ми підтримуємо українських виробників та розвиваємо культуру колаборацій.
 

INTERTOP Ukraine — це про відповідальний бізнес: ми працюємо прозоро, сплачуємо всі податки та підтримуємо економіку країни. Наше головне надбання — люди, і саме тому ми постійно створюємо середовище, в якому хочеться рости, змінюватися та реалізовувати ідеї.
 

Ми шукаємо ініціативного та залученого фахівця на позицію аналітика CRM, який допоможе посилити імідж компанії, формувати інформаційний простір бренду та створювати змістовні історії про людей, стиль і натхнення INTERTOP.
 

Основні вимоги:

• Досвід роботи аналітиком (CVM, CRM, Marketing, Financial або Data Analyst) від 1го року.
• Сильна математична та аналітична підготовка: вміння будувати прогнозні моделі на основі даних про продажі.
• Знання та вміння розраховувати метрики: LTV, Churn Rate, Retention Rate, повторні покупки, ROMI, Penetration Rate та інші.
• Розуміння принципів та проведення RFM-сегментації.
• Бажано (не обов’язково) досвід роботи з CRM Creatio або іншими enterprise CRM системами.
   

Функціональні обов’язки:

1. Data-driven підхід до прогнозування клієнтської бази:

• Побудова та ведення математичних моделей клієнтської бази на основі історичних даних про продажі та поведінку клієнтів.
• Прогнозування та розрахунок ключових метрик життєвого циклу клієнта: LTV, Retention Rate, Churn Rate, частота покупки та інші.
• Розрахунок, моделювання та прогнозування бонусного фонду (прогноз списань, оцінка впливу на маржинальність та Unit-економіку).
• Оцінка пенетрації програми лояльності у чеки компанії.

2. Аналіз сегментів та пошук проблемних зон (без технічної рутини):

• Проведення аналізу клієнтської бази (RFM-аналіз, поведінкова сегментація, кластеризація).
• Виявлення проблемних зон (де падає конверсія, на якому етапі клієнти йдуть у відтік, де втрачається частота покупок).
• Формування чітких ТЗ та рекомендацій для CRM-менеджера щодо запуску нових кампаній чи зміни логіки тригерів на основі знайдених інсайтів (саме налаштування вибірок у Creatio робить CRM-менеджер).

3. Генерація та оцінка гіпотез (Uplift & ROMI):

• Побудова комерційних гіпотез на основі аналізу даних для збільшення продажів та залучення клієнтів у повторні покупки.
• Розрахунок потенційного економічного ефекту (бізнес-кейсу) перед запуском кампанії чи акції програми лояльності.

4. Сегментація клієнтської бази:

• Проведення глибокої сегментації клієнтів (RFM-аналіз, поведінкова сегментація, кластеризація за категорійними уподобаннями) для таргетованого маркетингу.
• Підготовка цільових аудиторій для розсилок та автоматизованих тригерів у CRM-системі Creatio.

5. Розбудова партнерських проєктів (Co-promo):

• Розрахунок та моделювання фінансової ефективності спільних проєктів із партнерами (акції з Visa, Mastercard, банками тощо).
• Оцінка фактичних результатів партнерських кампаній: залучення нових клієнтів, приріст обігу, рентабельність промо для компаній.
   

Гарантовано отримуєш:

• роботу в стабільній компанії з відомими брендами та чіткими цінностями
• можливості розвитку та навчання (внутрішні програми, зовнішні тренінги)
• команду однодумців, яка цінує відкритість, ефективність і довіру
• можливості кар'єрного зростання як горизонтально так і вертикально
• доступ до нових колекцій та сучасних трендів
• участь у внутрішніх заходах компанії
• сучасний офіс (м. Київ) з комфортними умовами
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік роботи
• корпоративні знижки на асортимент брендів INTERTOP Ukraine
   

Якщо ця вакансія тобі близька — будемо раді поспілкуватися.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Зараз нам потрібен фахівець, відповідальний за налаштування, управління та інтерпретацію даних про досвід клієнтів у платформі Zendesk та аналіз результатів роботи клієнтського відділу. Такий собі гібрид між аналітиком, операційником і людиною, яка розуміє саппорт зсередини.

Якщо ти мислиш метриками, розумієш операційку саппорту, можеш побачити “що не так” за цифрами, вмієш перетворити хаос у структуровану систему звітності та не боїшся лізти в процеси — тоді тобі до нас!
 

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10 до 19 або з 9 до 18 (гарний офіс з постійним електропостачанням);
• Можливість працювати 4 дні на місяць віддалено після завершення випробного терміну;
• Медичне страхування, компенсація витрат на спорт та на обіди;
• Оплачувані лікарняні та відпустка;
• Ретельна програма навчання та адаптації, яка ознайомить тебе з нашою компанією та продуктами;
• Командне середовище, де всі допомагають одне одному.
   

Основні обов'язки:

• Підготовка щотижневих та щомісячних звітів;
• Робота з Google Sheets/Excel (формули, зведені таблиці, аналіз великих масивів даних, QUERY, VLOOKUP / XLOOKUP, IF / IFERROR, умовне форматування, базова візуалізація);
• Створення дашбордів у Power BI;
• Моніторинг ефективності роботи агентів;
• Виявлення показників, що відхиляються від норми;
• Підготовка коротких аналітичних висновків.
   

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш 1–2 роки досвіду роботи з аналітикою або звітністю;
• Вільно працюєш в Google Sheets або Excel (включаючи складні формули), маєш знання в Power BI;
• Вмієш чітко та структуровано пояснювати висновки;
• Уважний (-а) до деталей;
• Вмієш побачити ризики та зони росту у великих об’ємах даних;
• Впевнено володієш усною та письмовою англійською мовою (від B1);
• А якщо володієш Zendesk Explore – це буде перевагою!
   

Вже чекаємо на твій відгук, щоб познайомитися!

Для нашого партнера ми в пошуку Business Development Manager (Game Provider | Ukraine)

Про роль

Ми шукаємо Business Development Manager, який стане ключовим представником нашого бренду на українському ринку та відповідатиме за розвиток партнерств з операторами онлайн-казино.

Для нас це значно більше, ніж класичний Sales або Account Manager. Ми шукаємо людину, яка добре знає український iGaming-ринок, розуміє бізнес оператора та вміє знаходити можливості для спільного зростання.

Основна задача ролі — не просто підписувати нові договори, а системно збільшувати присутність наших ігор у партнерів, розвивати існуючі відносини та спільно з операторами реалізовувати маркетингові, продуктові й комерційні ініціативи, що безпосередньо впливають на GGR, впізнаваність бренду та обсяг використання нашого контенту.

Напрям: B2B Game Provider (Slots & Live Casino)
Локація: Київ (Hybrid / Office)
Підпорядкування: CEO

Основні задачі

Розвиток партнерств

• Розвивати довгострокові відносини з українськими операторами онлайн-казино.
• Шукати нових партнерів та супроводжувати їх від першого контакту до запуску інтеграції.
• Представляти компанію на зустрічах із C-level, Casino Managers, Product та Marketing-командами операторів.
• Вести повний цикл переговорів щодо комерційних умов співпраці.
• Формувати pipeline нових партнерів та забезпечувати його системний розвиток.

Розвиток бізнесу існуючих партнерів

• Регулярно працювати з чинними операторами над збільшенням результатів співпраці.
• Аналізувати використання нашого контенту та пропонувати рішення для його зростання.
• Ініціювати спільні комерційні активності, які сприятимуть збільшенню GGR оператора та доходу компанії.
• Бути основною контактною особою між оператором та внутрішніми командами компанії.

Commercial & Marketing Partnerships

• Ініціювати та запускати спільні турніри, промокампанії, jackpot-активності, branded campaigns та інші маркетингові механіки.
• Домовлятися про найкраще позиціонування наших ігор у казино-лобі партнерів.
• Узгоджувати розміщення банерів, окремих категорій, featured placement та інших інструментів просування.
• Залучати операторів до нових запусків, релізів та спеціальних кампаній.
• Координувати маркетингові активності спільно з внутрішніми Marketing та Product-командами.

Product & Market Development

• Представляти нові ігри, функціональність та продуктові оновлення партнерам.
• Аналізувати конкурентне середовище та активність інших провайдерів.
• Збирати зворотний зв’язок від операторів щодо продукту та передавати його Product-команді.
• Ініціювати ідеї щодо покращення продукту, комерційних моделей та партнерських механік.

Cross-functional Collaboration

• Координувати запуск нових інтеграцій разом із Tech-командою.
• Супроводжувати партнерів до повноцінного запуску продукту.
• Співпрацювати з Product, Marketing, Operations та Support-командами для успішної реалізації спільних проєктів.
• Контролювати виконання домовленостей та підтримувати високий рівень партнерського сервісу.

Наші очікування

• Від 3 років досвіду у Business Development або B2B Sales в iGaming.
• Практичний досвід роботи саме з Game Provider або B2B iGaming-продуктом.
• Досвід співпраці з операторами онлайн-казино.
• Розуміння взаємодії між провайдером, оператором, агрегатором та платформою.
• Досвід ведення переговорів із C-level та прийняття комерційних рішень.
• Вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Розуміння економіки онлайн-казино та факторів, що впливають на GGR.
• Досвід запуску маркетингових активностей із партнерами буде перевагою.
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище.
• Наявність діючої мережі контактів серед українських операторів буде значною перевагою.

Особисті компетенції

• Комерційне мислення та орієнтація на результат.
• Високий рівень self-management та ownership.
• Сильні навички переговорів і побудови довгострокових партнерств.
• Проактивність і здатність самостійно знаходити нові можливості для розвитку бізнесу.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Високий рівень енергії та бажання розвивати ринок.

Що буде результатом вашої роботи

• Зростання кількості активних операторів-партнерів.
• Збільшення GGR наших ігор у чинних операторів.
• Зростання частки нашого контенту в казино-лобі партнерів.
• Регулярний запуск спільних промокампаній, турнірів та маркетингових активностей.
• Розвиток впізнаваності бренду серед українських операторів.

• Формування довгострокових партнерств, які забезпечують стабільне зростання бізнесу.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу в одному з провідних українських Game Provider.
• Безпосередній вплив на розвиток бізнесу та продукту.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Пряму взаємодію з CEO та керівництвом компанії.
• Можливість представляти бренд на ключових зустрічах та галузевих заходах.
• Конкурентну винагороду та прозору бонусну систему, прив’язану до результатів.
• Роботу в команді, яка активно інвестує у розвиток продукту та українського ринку.

Про компанію

PatePlay — міжнародний B2B Game Provider, який розробляє Slot Games, Live Casino Games та Land-Based Casino Solutions для операторів по всьому світу. Компанія була заснована у 2022 році та вже сьогодні входить до числа найдинамічніших провайдерів індустрії, об'єднуючи команду з понад 200 спеціалістів, портфоліо з 110+ слотів і мережу з більш ніж 1 600 операторів у різних регіонах світу.

Україна є одним із ключових стратегічних ринків компанії. PatePlay вже співпрацює з провідними українськими операторами та входить до ТОП-5 Game Providers українського ринку, активно інвестуючи у розвиток локального бренду, партнерської мережі та продукту. Компанія працює з ліцензованими операторами, розширює портфель партнерств і продовжує масштабувати свою присутність як в Україні, так і на міжнародних регульованих ринках.

Ми шукаємо Business Development Manager, який стане обличчям PatePlay на українському ринку, допоможе зміцнювати партнерства з операторами, запускати спільні маркетингові активності та забезпечувати подальше зростання бізнесу. Це роль із високим рівнем автономності, прямою взаємодією з керівництвом компанії та реальним впливом на розвиток бренду й комерційні результати.

Group Working — це компанія, яка займається підбором вакансій в ЄС для кандидатів різного рівня кваліфікації. 

Ми маємо вже 3 роки досвіду з надання послуг легального працевлаштування в Європі.

На цій посаді ти будеш:

Шукати кандидатів на актуальні вакансії; 

Розміщувати вакансії на різних платформах;

Проводити первинні етапи (телефонні співбесіди, скрінінг резюме);

Вести звітність (робота Excel).

Компанія цінує своїх співробітників та надає:

Офіційне працевлаштування;

Графік роботи з 10.00 до 17.00 (перерва 13.00-14.00)

Забезпечуємо необхідною технікою для роботи;

Безкоштовний доїзд до/від БЦ «Домініон» від метро (Деміївська та Шулявка);

Повернення коштів за зайняття спортом в розмірі 2000 грн;

Додатковий вихідний за день народження  + 3000грн на подарунок від компанії;

Наявність укриття

Ми — команда, яка орієнтована на результат і розвиток співробіників. Створюємо середовище, де ти можеш працювати, зростати і реалізовувати свої можливості.

У нас топові застосунки в сторах з мільйонами користувачів, і якщо тобі цікаво будувати продукти, якими реально користуються щодня, читай далі:

King Group - один із лідерів iGaming-ринку. Зараз ми масштабуємо мобільний напрямок: переносимо великий веб-продукт в мобайл, запускаємо нові бренди для декількох гео та розвиваємо існуючу екосистему застосунків.
 

Технічно це white label платформа: тут багато задач навколо продуктивності, складних анімацій, WebView, сокетів і особливостей мобільних білдів. 
 

Стек: React Native, TypeScript, Redux, Redux Saga, RESTful API, GraphQL, Git, CI/CD.
 

Твої майбутні задачі:

• Запускати нові додатки на базі існуючих: налаштування, брендування та адаптація під ринок;

• Розвивати та перевикористовувати дизайн-систему;

• Реалізовувати нові продуктові фічі;

• Публікувати та підтримувати додатки в App Store і Google Play;

• Працювати над продуктивністю та стабільністю застосунків;

• Аналізувати та усувати краші й клієнтські помилки;

• Підтримувати технічну документацію;

• Співпрацювати з бекенд-командою для покращення існуючих рішень та архітектури.
 

Метч, якщо ти:

• Маєш 3+ років комерційного досвіду з React Native та самостійно релізив застосунки в App Store і Google Play;

• Будував або запускав проєкти з нуля;

• Добре знаєш React Native, React і TypeScript;

• Впевнено працюєш з Redux (Flux буде плюсом);

• Маєш досвід роботи з Git, CI/CD та тестуванням;

• Працював з RESTful API (GraphQL буде плюсом);

• Маєш досвід зі складними продуктами у fintech, e-commerce або суміжних сферах;

• Розумієшся на профайлінгу та оптимізації продуктивності;

• Комфортно почуваєшся в середовищі без детального ТЗ та вмієш самостійно знаходити рішення;

• Слідкуєш за новими технологіями та хочеш професійно розвиватися.
 

Що пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, можливість безпосередньо впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: є програми менторства та інтернатури;
• Простір для ініціативи: пропонуй ідеї і сам веди їх до результату;
• Команда, з якою приємно працювати і є від кого рости;
• Зарплата IT/iGaming ринку + повний соцпакет: медстраховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу та ланчів, зовнішнє навчання та знижки від партнерів;
• Офіс у центрі Києва, поруч з метро Звіринецька/Либідська, велика панорамна тераса, блекаути вирішені на 100%;
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення + екстравихідні на важливі події, всі лікарняні оплатчуються;
• Бонус за рекомендацію друзів;
• Підтримка при релокейті.
  
  Якщо  хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною крутої команди — welcome до нас!

Для нашого партнера - української виробничої компанії у сфері MilTech шукаємо Менеджер з компенсацій та пільг (C&B).

Компанія об'єднує понад 800+ майстрів своєї справи, має власний R&D-відділ, сучасне локальне виробництво продукту який є критичним елементом для ЗСУ і не тільки.

Дана роль передбачає самостійне ведення напряму Compensation & Benefits, розробку та вдосконалення систем винагород, контроль фонду оплати праці, проведення кадрової аналітики, підготовку управлінської звітності, участь у бюджетуванні витрат на персонал, супровід організаційних змін та надання експертної підтримки директору з персоналу і керівникам структурних підрозділів при прийнятті кадрових та управлінських рішень.
 

Основні задачі:

• Забезпечення повного циклу управління системою компенсацій, матеріального стимулювання та соціальних пільг відповідно до HR-стратегії компанії, бізнес-потреб та вимог законодавства.
• Розробка, впровадження, адміністрування та постійне вдосконалення систем оплати праці, преміювання, оцінки посад, посадових рівнів, внутрішніх політик, положень і процедур у сфері винагород.
• Формування, планування, аналіз та контроль фонду оплати праці, підготовка бюджетів, прогнозів, економічних розрахунків і рекомендацій щодо оптимізації витрат на персонал.
• Самостійне формування кадрової аналітики та управлінської звітності, аналіз ключових показників ефективності використання персоналу, чисельності, витрат на персонал, продуктивності праці, плинності, понаднормових робіт та інших HR-показників із підготовкою висновків і рекомендацій для керівництва.
• Проведення аналізу ринку праці, участь в оглядах заробітних плат, оцінка конкурентоспроможності системи винагород та підготовка пропозицій щодо перегляду компенсаційної політики компанії.
• Адміністрування корпоративних програм соціальних пільг, взаємодія з постачальниками послуг, контроль договорів, витрат та ефективності програм.
• Супровід організаційних змін, аналіз штатної структури, погодження кадрових змін, розрахунок їх впливу на фонд оплати праці, бюджет компанії та організаційну ефективність.
• Адміністрування процесів у HRM/ERP-системі, контроль довідників, штатної структури, посадових окладів та участь в автоматизації процесів управління винагородами.
• Консультування керівників структурних підрозділів з питань оплати праці, матеріального стимулювання, організаційної структури, бюджетування та економічного обґрунтування кадрових рішень.
• Самостійне ведення функції компенсацій, пільг та кадрової аналітики, забезпечення повного операційного супроводу процесів, своєчасної підготовки розрахунків, аналітичних матеріалів, презентацій, управлінської звітності та контролю виконання прийнятих рішень.
• Ініціювання та реалізація заходів, спрямованих на підвищення ефективності системи винагород, оптимізацію витрат на персонал, автоматизацію процесів і розвиток сучасних інструментів управління компенсаціями та пільгами.
  
  Наші очікування від кандидата:
• Досвід від 5 років роботи у сфері компенсацій та пільг.
• Робота у виробничих компаніях .
• Досвід самостійного ведення напряму компенсацій та пільг.
• Досвід розробки та адміністрування систем оплати праці.
• Наявна практика оцінки посад та побудови систем грейдів.
• Досвід формування та контролю фонду оплати праці та бюджетування витрат на персонал.
• Участь у підготовці управлінської HR-звітності.
• Досвід проведення аналізу ринку заробітних плат.
• Практика роботи з ERP/HRM системами.
• Володіння Excel на високому рівні.
  
  Буде перевагою:
• Наявний досвід побудови системи C&B в компанії "з нуля".
• Вища освіта (бажано економіка, фінанси, управління персоналом,
  менеджмент або суміжні спеціальності).
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну фіксовану заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування через ДіяСіті та бронювання за потреби.
• Роботу в компанії, що активно масштабується.
   

Якщо вам потенційно відгукується така можливість - будемо раді познайомитися з вами ближче та обговорити детальніше дану пропозицію.

Очікуватимемо на ваші резюме!

Для нашого партнера — виробничої компанія у напрямку оборонної галузі, що знаходиться на етапі запуску нової виробничої локації шукаємо Lean Manager.

Компанія перебуває в активній фазі масштабування, тому, потребує сильного спеціаліста для забезпечення побудови, впровадження та подальшого розвитку системи Lean Manufacturing на підприємстві.

Мета даної позиції: забезпечення побудови, впровадження та подальшого розвитку системи Lean Manufacturing на підприємстві шляхомформування культури безперервного вдосконалення, оптимізації виробничих процесів, розвитку управлінських компетенцій керівників та підвищення операційної ефективності компанії.

Локація: Київ 
 

     Основні задачі:

• Проведення комплексної оцінки поточного рівня операційної ефективності підприємства, визначення основних виробничих втрат, вузьких місць та потенціалу для покращення.
• Розробка, впровадження та подальший розвиток системи Lean Manufacturing відповідно до стратегії компанії, формування дорожньої карти трансформації та забезпечення її реалізації. 
• Організація, координація та супровід проєктів із підвищення операційної ефективності, оптимізації виробничих процесів, скорочення втрат, підвищення продуктивності та ефективності використання виробничих ресурсів. 
• Впровадження та розвиток інструментів LeanManufacturing (5S, TPM, Kaizen, SMED, VisualManagement, Standard Work та інших інструментів), забезпечення їх практичного застосування у виробничих підрозділах. 
• Навчання, методологічний супровід та розвиток керівників і працівників підприємства щодо принципів Lean Manufacturing, формування культури безперервного вдосконалення та залучення персоналу до реалізації змін. 
• Організація системи моніторингу показників операційної ефективності, аналіз результатів реалізованих ініціатив, підготовка управлінської звітності та рекомендацій щодо подальшого розвитку системи Lean. 
• Забезпечення кросфункціональної взаємодії між виробничими, технічними, логістичними, та іншими підрозділами компанії під час реалізації проєктів із трансформації виробничих процесів. 
• Супровід, координація та контроль реалізації Lean-ініціатив після їх впровадження, забезпечення дотримання затверджених стандартів, оцінка ефективності змін та підтримка культури постійного вдосконалення в компанії. 
• Надання експертної підтримки менеджменту щодо розвитку виробничої системи, визначення пріоритетних напрямів підвищення ефективності та участь у формуванні довгострокової стратегії операційної досконалості.
   

      Для нас важливо:

• Досвід впровадження Lean Manufacturing у виробничих компаніях.
• Практичний досвід реалізації Lean-проєктів "з нуля".
• Досвід навчання виробничого персоналу та керівників.
• Досвід оптимізації виробничих процесів.
• Досвід управління змінами.
  
  Буде перевагою:
• Досвід роботи в оборонній, авіаційній, автомобільній або високотехнологічній виробничій галузі.
• Робота у міжнародних виробничих компаніях.
• Досвід роботи на виробничих компаніях з конвеєрною збіркою.
• Проходження навчання та отримання сертифікації з Lean Manufacturing, OperationalExcellence.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентний рівень компенсації за системою оплати: фіксована ставка + бонус KPI за досягнення показників ефективності.
• Офіційне працевлаштування через ДіяСіті та бронювання за потреби.
• Можливість бути залученим до запуску виробництва нової лінії в компанії, що активно масштабується.
• Роботу в сильній, професійній команді, де рішення приймаються швидко, а ідеї мають реальний вплив на розвиток бізнесу.
   

Якщо вам потенційно відгукується така можливість - будемо раді познайомитися з вами ближче та обговорити детальніше дану пропозицію.

Очікуватимемо на ваші резюме!

Для нашого партнера — виробничої компанії, що спеціалізується на серійному виробництві високотехнологічних компонентів для оборонної галузі шукаємо Начальника виробництва. 

Ціль посади: запустити виробничу локацію з нуля та забезпечити вихід на стабільну операційну діяльність шляхом побудови виробничих процесів, системи управління, метрик та команди. 

Локація: Київ
 

     Основні задачі:

• Запуск виробничої локації: організація роботи майданчика, запуск обладнання, організація стабільного виробничого процесу.
• Побудова та впровадження виробничих процесів: визначення порядку виконання робіт, впровадження інструкцій, забезпечення керованості процесу.
• Організація роботи виробничого персоналу: формування змін, розподіл задач між працівниками, забезпечення рівномірного завантаження, контроль виконання робіт на рівні зміни.
• Забезпечення виконання виробничого плану: розподіл ресурсів, контроль виконання задач на рівні зміни / дня.
• Впровадження системи обліку та контролю показників: організація збору даних, контроль виробітку, простоїв, браку. 
• Контроль якості продукції: дотримання технології, зниження браку, робота з відхиленнями. 
• Оперативне реагування: на збої, визначення причин, впровадження коригувальних дій.
• Формування та управління виробничою командою: постановка задач, контроль виконання, підтримка дисципліни.
• Розвиток виробничого персоналу: навчання працівників, передача знань через начальників змін, контроль рівня підготовки, участь у адаптації нових співробітників.
• Забезпечення безпеки на виробництві: контроль дотримання правил, попередження інцидентів.
• Взаємодія з суміжними функціями: технічна служба, постачання, планування.
• Підготовка регулярної звітності: аналіз виробничих показників та інформування керівництва.
  
  Для нас важливо:
• Досвіду у виробництві від 5 років
• Присутність в досвіді управління виробничою ділянкою / зміною / цехом
• Наявний досвід запуску виробництва / нової лінії / або масштабування виробництва 
• Побудова процесів "з нуля"
• Досвід управління персоналом від 300+ людей
• Робота в умовах швидкого росту 
• Практичний досвід впровадження KPI і контролю
  
  Буде перевагою:
• Досвід роботи в оборонній, авіаційній, автомобільній або високотехнологічній виробничій галузі
• Досвід роботи на виробничих компаніях з конвеєрною збіркою
• Експертиза у Lean Manufacturing
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентний рівень компенсації за системою оплати: фіксована ставка + бонус KPI за досягнення показників ефективност
• Можливість побудувати та розвивати виробництво нової лінії в компанії, що активно масштабується
• Високий рівень автономності та можливість впливати на виробничі процеси
• Офіційне працевлаштування через ДіяСіті та бронювання за потреби
• Роботу в сильній професійній команді, де рішення приймаються швидко, а ідеї мають реальний вплив на розвиток бізнесу
   

Якщо вам потенційно відгукується така можливість — будемо раді познайомитися з вами ближче та обговорити детальніше дану пропозицію.

Очікуватимемо на ваші резюме!

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, ми інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Розвиваємо власні проєкти для міжнародних ринків та шукаємо Media Buyer, який допоможе маштабувати платний трафік на Tier-1 ринках. Ми працюємо виключно з внутрішніми продуктами, тісно співпрацюємо з продуктовою командою та аналітикою, приймаємо рішення на основі даних і фокусуємося на довгостроковому зростанні бізнесу.
 
Що ви будете робити:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads або Google Ads.
• Маштабувати рекламні кампанії на Tier-1 ринках з фокусом на окупність інвестицій.
• Аналізувати результати кампаній та приймати рішення на основі даних.
• Тестувати нові аудиторії, креативи, підходи та рекламні гіпотези.
• Тісно взаємодіяти з продуктовою командою та аналітиками для покращення ключових бізнес-метрик.
• Контролювати ефективність рекламних витрат та працювати над досягненням цільових показників ROAS, CPA та LTV.
• Готувати регулярну звітність та пропонувати рекомендації щодо подальшого розвитку рекламних кампаній.

Чого ми очікуємо:

• Досвід роботи у performance marketing від 3 років.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads (обов'язково), Google Ads.
• Досвід управління рекламними бюджетами від $40 000 на місяць.
• Розуміння ключових performance-метрик: ROAS, CPA, CAC, LTV.
• Досвід масштабування рекламних кампаній та роботи з міжнародними ринками.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з документацією, платформами та комунікації зі службами підтримки.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з TikTok Ads.
• Досвід просування кількох продуктів або ринків одночасно.
• Розуміння продуктової аналітики.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (поруч біля ст. м. Олімпійська). Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами та маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!
 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.
 

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Business Coordinator, який приєднається до нашої активної та залученої команди. Це роль на стику Startups, Digitalization / Automation та Operations. Ми шукаємо людину, яка допоможе напрямкам працювати більш прозоро, структурно й керовано: супроводжувати задачі, фіксувати домовленості, координувати взаємодію між командами, підтримувати документацію та допомагати покращувати процеси.

Що ти будеш робити:

- Координувати роботу напрямків Startups та Digitalization / Automation, забезпечуючи прозору взаємодію між командами та стейкхолдерами;

- Організовувати та супроводжувати ключові зустрічі: формувати адженду, готувати матеріали, фіксувати рішення, домовленості та наступні кроки;

- Трансформуєш бізнес-домовленості в конкретні задачі, проставиш їх у Jira та проконтролюєш їхній рух до результату;

- Промоніториш статуси, дедлайни та відповідальних, своєчасно виявиш блокери й скоординуєш їх усунення або ескалацію;

- Збирати, структурувати та уточнювати бізнес-вимоги для ініціатив з автоматизації та цифровізації процесів;

- Підтримувати та актуалізувати документацію, інструкції, процесні флоу й стандарти роботи для забезпечення прозорості та масштабованості процесів;

- Виявиш операційні ризики та неефективності, ініціюєш зміни й допоможеш командам зробити процеси більш прозорими, керованими та ефективними.

Що для нас важливо:

- Маєш досвід координації задач, роботи з дедлайнами, пріоритетами та відповідальними;

- Розумієш принципи постановки задач і вмієш структурувати роботу від запиту до результату;

- Маєш практичний досвід з Jira або іншими таск-трекерами, а також Confluence, Notion чи схожими інструментами;

- Вмієш структурувати інформацію, вести meeting notes та фіксувати домовленості після зустрічей;

- Маєш досвід опису процесів, створення інструкцій, флоу та документації;

- Розумієш базові принципи автоматизації та цифровізації бізнес-процесів;

- Впевнено володієш Google Sheets та Google Docs;

- Вмієш працювати в умовах невизначеності, ставити уточнюючі питання й доводити задачі до зрозумілого статусу.

Буде плюсом:

- Досвід роботи на позиціях Business Coordinator, Project Coordinator, Operations Assistant, Junior PM, PM Assistant або суміжних ролях;

- Досвід роботи в IT, продуктових або digital-командах, зокрема у стартапах чи нових напрямках, де процеси ще перебувають на етапі формування;

- Досвід побудови бази знань, збору вимог від стейкхолдерів та координації кросфункціональних задач;

- Базове розуміння BPMN або інших підходів до опису бізнес-процесів.

 

Тобі буде цікаво у цій ролі, якщо:

- Тобі подобається наводити порядок у хаосі;

- Ти вмієш бачити не тільки окрему задачу, а й процес навколо неї;

- Тобі комфортно працювати з різними стейкхолдерами;
- Ти не боїшся уточнювати, пушити, повертатися за статусами й підсвічувати блокери;

- Тобі цікаво розвиватися в напрямку Operations / Project Coordination / Process Management.

 

Що ти знайдеш у нас:

- Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
- Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
- Турбота про себе
 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
- Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
- Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
- Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. 
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

UNWAVE − ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.
Шукаємо в команду Інженер-конструктор (електроніка).
Чим будете займатися:

• Розробка друкованих плат від концепції до готового виробу відповідно до внутрішніх стандартів компанії.
• Аналіз та перевірка дизайну друкованих плат на відповідність виробничим вимогам, підготовка рекомендацій щодо покращення конструкції виробу.
• Створення, підтримання та підготовка до релізу конструкторської документації, взаємодія із суміжними командами в процесі погодження.
• Планування розміщення електронних компонентів на друкованих платах спільно з інженерами-розробниками.
• Проведення технічних розрахунків, оцінка ефективності проєктних рішень та аналіз ризиків при розробці нових виробів.
• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка, радіотехніка, мехатроніка, механіка або суміжні напрямки).
• Досвід проєктування та трасування друкованих плат.
• Практичний досвід роботи зі спеціалізованими САПР для розробки електроніки.
• Розуміння технологій виробництва друкованих плат.
• Знання основ термодинаміки.
• Розуміння принципів PDN, EMI, ESD та EMC.
• Досвід аналізу, пошуку та усунення помилок у розробках.
• Розуміння принципів роботи аналогових і цифрових схем, досвід виконання відповідних розрахунків.
• Досвід роботи з мікроконтролерами, периферією та їх обв'язкою.
• Досвід підготовки конструкторської документації.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
•  

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка, радіотехніка, мехатроніка, механіка або суміжні напрямки).
• Досвід проєктування та трасування друкованих плат.
• Практичний досвід роботи зі спеціалізованими САПР для розробки електроніки.
• Розуміння технологій виробництва друкованих плат.
• Знання основ термодинаміки.
• Розуміння принципів PDN, EMI, ESD та EMC.
• Досвід аналізу, пошуку та усунення помилок у розробках.
• Розуміння принципів роботи аналогових і цифрових схем, досвід виконання відповідних розрахунків.
• Досвід роботи з мікроконтролерами, периферією та їх обв'язкою.
• Досвід підготовки конструкторської документації.

Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.

Ми пропонуємо:

• Графік: пн-пт, 9:00-18:00. Гібридний формат.

• Офіційне працевлаштування.

• Оплачувана відпустка (згідно КЗпП 24 календарні дні).

• Бронювання.

• Конкурентна заробітна плата (визначається за підсумками співбесіди).

• Можливості для професійного навчання та розвитку.

• Безкоштовні обіди, кава в офісі.

• Регулярний перегляд зарплати.

• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.

• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані.

UNWAVE − ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.

Вимоги

• Ґрунтовні знання НВЧ техніки та схемотехніки в діапазоні частот до 18 ГГц.
• Практичний досвід проєктування активних і пасивних НВЧ схем, блоків та вузлів від 1 року.
• Розуміння принципів роботи лінійних та імпульсних НВЧ підсилювачів і навички їх розробки (не РЕБ напрям).
• Досвід роботи з сучасними НВЧ CAD/CAE системами (AWR, CST або аналогами).
• Базові навички проєктування НВЧ друкованих плат у Altium Designer.
• Знання сучасної елементної бази провідних світових виробників.
• Розуміння принципів роботи та архітектури SDR-систем.
• Практичний досвід налаштування, відлагодження та тестування НВЧ модулів і компонентів.
• Впевнений досвід роботи з професійним вимірювальним обладнанням для НВЧ задач.
 

Обов'язки

• Розробка окремих модулів та елементів системи у складі команди розробки.
• Участь в аналізі, підборі та оцінці радіочастотної компонентної бази відповідно до технічних вимог проєкту.
• Спільна розробка схемотехнічних рішень і друкованих плат, проведення базових розрахунків елементів.
• Участь у налаштуванні, відлагодженні та тестуванні прототипів із використанням сучасного промислового вимірювального обладнання.
• Взаємодія з суміжними інженерними командами в межах реалізації проєктів.
• Підтримка технічної документації та супровід розробок на етапах тестування й інтеграції.
 

Умови роботи

• Графік: пн-пт, 9:00-18:00. Гібридний формат.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувана відпустка (згідно КЗпП 24 календарні дні).
• Бронювання.
• Конкурентна заробітна плата (визначається за підсумками співбесіди).
• Можливості для професійного навчання та розвитку.
• Безкоштовні обіди, кава в офісі.
• Регулярний перегляд зарплати.
• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.
• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані.