Jobs Kyiv

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів.

Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного. Шукаємо у свою команду “SEO”.

Нам потрібен спеціаліст, який має:

• Знання основ SEO-оптимізації: принципи ранжування в органічному пошуку, внутрішня та зовнішня оптимізація, підбір ключових слів для просування.
• Базові знання HTML (теги, синтаксис).
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Досвід роботи як outreach-спеціаліст
• Розуміння принципів White Hat and Black Hat SEO
• Англійська мова — не нижче рівня intermediate (B2).
• досвід з SEO-інструментами: Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Serpstat, Moz, тощо.
• знання Excel та PPT не нижче середнього рівня

Функціонал:

• участь у розробці та впровадженні стратегії зовнішньої оптимізації сайту
• формування графіка та періодичності розміщень
• реєстрація та ведення акаунтів на посилальних біржах, у каталогах, тематичних форумах, сервісах незалежних відгуків
• пошук і відбір авторитетних ресурсів для розміщення та ефективного просування.
• купівля посилань: PBN, Outreach, Crowd
• контроль індексації посилань
• пошук рекламних майданчиків і сайтів-партнерів для обміну посиланнями.
• аналіз сайту-донора
• оптимізація вмісту сайту, цільових сторінок та рекламних текстів для покращення позицій у результатах пошуку (SERP)
• підвищення сумісності вихідного коду та текстів сторінок веб-ресурсу з пошуковими машинами
• проведення заходів зі збільшення рейтингу веб-ресурсу 
• відслідковування змін в алгоритмах пошукових машин та адаптація веб-ресурс до цих змін
• відстеження та аналіз показників ефективності SEO за допомогою Google Analytics та інших інструментів
• моніторинг останніх тенденцій SEO, оновлень алгоритмів Google та стратегій цифрового маркетингу
• регулярні звіти:
  • по позиціях веб-ресурсу в кожній з пошукових машин
  • по рейтингу веб-ресурсу в пошукових машинах
  • по джерелах і поведінці відвідувачів веб-ресурсу.

Компанія пропонує:

• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
• працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
• повністю білу заробітну плату у гривні з привʼязкою до валюти
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• оплата лікарняних 
• фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій
• привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
• програма бонусів за рекомендації співробітників.

Надсилаючи відгук на цю вакансію, ви надаєте згоду на збір, зберігання та обробку ваших персональних даних нашою компанією виключно з метою розгляду вашої кандидатури та здійснення рекрутингових процесів.

Ми розглянемо ваше резюме протягом 5 календарних днів із моменту його отримання та обов’язково повідомимо вас про результати розгляду.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз шукаємо Payroll Operations Manager - людину, яка буде організовувати та контролювати систему виплати винагороди для бізнесів SKELAR.

Завдання, які чекають на цій ролі:

1. Підтримка та розвиток платіжної інфраструктури для проведення виплат

• Управління системою виплати винагороди для бізнесів SKELAR: 2500+ працівників, ключові локації — Україна та Польща, плюс remote-спеціалісти в інших країнах.
• Розвиток банківської інфраструктури: відкриття рахунків, запуск нових платіжних методів разом з юристами та казначейством, автоматизація інвойсингу.
• Координація підрозділів у процесах отримання та погашення корпоративних кредитів для core-працівників.

1. Координація роботи та планування проведення виплати

• Взаємодія з відділами обліку та нарахування винагороди в Україні та Польщі.
• Координація циклу виплат і вчасне планування необхідних коштів.

1. Забезпечення виплати згідно строків і правил компанії

• Інструкції щодо коригувань виплат в індивідуальних випадках.
• Контроль строків і внутрішніх правил на кожному циклі виплат.
• Співпраця з бухгалтерією, партнерами, які супроводжують працівників у Польщі, та командами Finance & Legal.

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ років досвіду в payroll-операціях або суміжних фінансових процесах.
• Вміння якісно координувати процеси та вибудовувати ефективну співпрацю з залученими підрозділами й зовнішніми партнерами.
• Здатність контролювати всі дотичні елементи в системі виплати винагороди — від планування коштів до безперебійності самого процесу.
• Бажання навчатися й розвиватися в напрямку роботи із закордонними ринками та організації Payroll management.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Шукаємо junior-фахівця, який допоможе забезпечувати стабільне зростання ефективності рекламних кампаній та залучення цільового трафіку для брендів групи компаній. Допомагатиме з операційною частиною PPC у кількох проєктах групи та поступово братиме на себе більше відповідальності за їх ведення. 

Основна задача ролі полягає в роботі з рекламними кампаніями Google Ads, аналітикою, семантикою, тестуванням оголошень і регулярною оптимізацією результатів. 

Задачі 

• запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads; 
• підготовка регулярної звітності та аналіз результатів кампаній; 
• аналіз CTR, CPC, CPA, CR, ROAS та інших ключових показників; 
• пошук точок росту та підготовка пропозицій щодо покращення кампаній; 
• розширення та чистка семантики, робота з мінус-словами; 
• тестування оголошень, креативів, аудиторій та інших гіпотез; 
• оптимізація кампаній під керівництвом ментора з поступовим переходом до самостійного ведення проєктів. 

Вимоги 

• досвід роботи з Google Ads від 6 місяців; 
• розуміння принципів роботи та структури Search і Performance Max кампаній; 
• розуміння основних performance-метрик та взаємозв’язку між ними; 
• вміння аналізувати рекламні кампанії, знаходити проблеми та точки росту; 
• впевнене володіння Google Sheets та Microsoft 365; 
• уважність до даних і готовність працювати з кількома рекламними проєктами одночасно. 

Буде плюсом 

• знання GA4; 
• досвід роботи з Google Tag Manager; 
• базове розуміння Looker Studio; 
• досвід роботи у фінансовій ніші або МФО. 

Київ | R&D | Defence Tech

Moodro — інженерна defense-компанія, яка створює автономні інтелектуальні системи протидії безпілотникам — C-UAS. Наші рішення виявляють і подавлюють ворожі дрони, залишаючись непомітними для РЕР противника.

Наша мета — захищати життя військових і давати їм перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим технологіям.

Про нас у фактах

• 1000+ систем розгорнуто вздовж лінії фронту;
• 185+ військових частин уже використовують наші рішення;
• радіус дії наших систем — до ×3 більший порівняно з класичним широкосмуговим РЕБ;
• нам довіряють Збройні сили України, Сили територіальної оборони, Національна гвардія України та Brave1.

Ми шукаємо Head of Engineering / Delivery, який очолить інженерну реалізацію продуктових напрямів і відповідатиме за те, щоб сильні технічні рішення вчасно перетворювалися на готові продукти та доходили до серійного виробництва.

Це роль із широкою зоною впливу: від розвитку керівників і розподілу ресурсів до координації роботи між R&D, продуктовою командою та виробництвом і прийняття ключових рішень на всьому шляху створення продукту.

Що буде у фокусі

• Інженерна реалізація продуктів
  Вести кілька кросфункціональних команд через ключові етапи розробки та відповідати за строки, пріоритети й залежності між ними.
• Команди та ресурси
  Керувати проєктними менеджерами, керівниками напрямів і ключовими інженерними функціями, розподіляти ресурси та розвивати керівників команд.
• Якість і готовність до виробництва
  Відповідати за інженерні перевірки, готовність технічної та конструкторської документації, закриття критичних дефектів і контроль змін перед запуском у серію.
• Синхронізація між функціями
  Координувати роботу R&D, продуктової команди, дослідницького напряму, QA, NPI та виробництва, щоб рішення без затримок переходили між етапами.
• Польові та бойові тестування
  Забезпечувати швидке опрацювання результатів тестувань і повертати ключові висновки в розробку.
• Прозорість і передбачуваність
  Вибудовувати систему показників, яка дає чітке розуміння стану продуктів, строків, якості та критичних ризиків.

Що для нас важливо

• 4+ роки досвіду: в управлінні інженерними командами на рівні Engineering Manager, Head of Delivery, Lead PM або аналогічній ролі у складних технологічних продуктах.
• Керування кількома командами: досвід одночасної роботи з кількома кросфункціональними командами та їхніми керівниками.
• Від прототипу до серійного виробництва: підтверджений досвід доведення складних апаратно-програмних систем до готового продукту.
• Hardware + Software + RF: глибоке розуміння повного циклу розробки систем, у яких поєднуються апаратна частина, embedded/software.
• Управління інженерною реалізацією: вміння працювати зі строками, ресурсами, міжкомандними залежностями, ризиками та технічними змінами на ключових етапах розробки.
• Якість і підготовка до виробництва: розуміння інженерної валідації, вимог до конструкторської документації, DFM/DFA та підготовки продукту до серійного виробництва.
• Управління людьми: досвід розвитку Project Managers і Team Leads, проведення 1:1, оцінки результатів і роботи зі складними командними ситуаціями.
• Розвиток процесів: практичний досвід побудови або трансформації інженерних процесів і підвищення передбачуваності роботи команд.
• Системне мислення: здатність бачити продукт і процес розробки як єдину систему, знаходити вузькі місця та приймати рішення на рівні всієї інженерної функції.
• Англійська: B2+ для роботи з технічною документацією та міжнародними партнерами.

Буде перевагою

• Досвід у defence tech, електроніці або радіоінженерії.
• Розуміння підходів Stage-Gate, TRL, DFM/DFA, ECR/ECO.

Чому Moodro?

• Реальний вплив
  Наші системи вже працюють у бойових умовах, а результат роботи інженерної команди напряму впливає на ефективність продукту.
• Можливість будувати систему
  У цій ролі ви впливатимете не лише на окремі проєкти, а й на те, як у компанії організована інженерна розробка та взаємодія між командами.
• Швидкий зворотний зв’язок
  Ми перевіряємо рішення в реальних умовах і швидко повертаємо результати тестувань у цикл розробки.
• Автономія в рішеннях
  Цінуємо системне мислення, аргументовані рішення та відповідальність за результат.
• Умови та розвиток
  Компенсація до 90% профільного навчання, англійська двічі на тиждень, медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та бронювання відповідно до чинного законодавства.

Ми — виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. Наша місія - забезпечення якості та надійності продукції, яка сприяє захисту та безпеці країни. 

Зараз ми шукаємо кваліфікованого та вмотивованого Інженера з інформаційної безпеки, який підсилить нашу команду та забезпечить надійний захист інфраструктури. 

Основні задачі:

• Моніторинг і розбір інцидентів у Microsoft Sentinel та Defender XDR, постійний тюнінг правил детекції та зниження рівня false positive.
• Налаштування та керування Defender for Cloud, контроль мережевої безпеки (NSG, Firewall, WAF), управління Key Vault та впровадження RBAC.
• Адміністрування в Entra ID, налаштування Conditional Access, MFA, PIM та проведення регулярного аудиту доступів.
• Виявлення, пріоритезація та контроль процесу усунення вразливостей в інфраструктурі.
• Підтримка контролів відповідності міжнародним стандартам і фреймворкам (ISO 27001 / NIST / CIS), підготовка звітності для внутрішніх та зовнішніх аудитів.

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід адміністрування та налаштування інструментів Microsoft Sentinel, Defender XDR та MS Intune.
• Глибокі знання Azure з фокусом на безпеку (мережа, IAM, Defender for Cloud) , а також досвід роботи з Entra ID (Conditional Access, PIM, MFA).
• Впевнене володіння мовою запитів KQL для аналізу логів та створення детекцій.
• Розуміння життєвого циклу інцидентів, матриці MITRE ATT&CK та практичний досвід реагування на інциденти безпеки.
• Базове володіння PowerShell для автоматизації рутинних завдань.
• Розуміння стеку TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, TLS, функціонування VPN, proxy, firewall та моделей OSI.
• Адміністрування Windows / Active Directory, а також базові знання Linux.
• Чітке розуміння тріади CIA (конфіденційність, цілісність, доступність), принципів least privilege (мінімальних привілеїв) та defense in depth (ешелонованої оборони).
• Розуміння типів атак та векторів їхнього розвитку (phishing, malware, brute force, privilege escalation, lateral movement) , а також базових процесів risk management.

Буде плюсом :

• Наявність профільних сертифікацій: SC-200, AZ-500, SC-300.
• Досвід роботи з SOAR та автоматизацією процесів безпеки (Logic Apps, playbooks).
• Досвід роботи з Python для написання скриптів.
• Розуміння архітектури та досвід захисту гібридних середовищ (on-prem AD + Entra ID).

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня
• Офіційну заробітну плату (орієнтуємось на побажання кандидата)
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Формат і графік роботи: офіс в районі м. Лук’янівська, 9.00 - 18.00 пн-пт

Ми - виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. Наша місія - забезпечення якості та надійності продукції, яка сприяє захисту та безпеці країни.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Network & Hardware Engineer (Інженер з налаштування та прошивки обладнання), який буде залучений до налаштування, прошивки, діагностики, мережевого обладнання, міні компʼютерів, мікроконтроллерів.

Обов'язки:

• Робота з пристроями MikroTik: базова конфігурація, перевірка з’єднання, оновлення та діагностика
• Оновлення та налаштування програм на OS Linux, використовуючи термінал
• Оновлення та завантаження файлів прошивки на мікроконтроллери STM
• Діагностика несправностей мережевого та суміжного обладнання
• Локалізація базових технічних проблем та взаємодія з командою для їх усунення
• Робота за технічною документацією, інструкціями та чеклістами
• Документування виконаних налаштувань і виявлених несправностей

Вимоги:

• Базове вміння роботи з Linux
• Базове знання налаштування MikroTik
• Розуміння принципів налаштування мережевих пристроїв
• Уважність до деталей та системний підхід у роботі
• Здатність читати та виконувати технічну документацію й інструкції
• Досвід роботи з SSH та веб-інтерфейсами мережевого обладнання

Буде плюсом:

• Розуміння TCP/IP, DHCP, статичних IP та базової маршрутизації
• Досвід первинного налаштування embedded-пристроїв
• Навички базового тестування та перевірки працездатності обладнання після налаштування

Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальним продуктом, який вже впроваджений і має великий потенціал
• Участь у створенні складних і технологічних рішень для оборонного сектору
• Офіційне працевлаштування
• Офіційну заробітну плату
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Формат роботи: офіс

Зробимо разом нашу країну безпечнішою!

WHY:HOW Studio шукає Communications / PR Manager для української неприбуткової організації, яка реалізує масштабні соціальні проєкти для дітей та працює з українською й міжнародною аудиторією.

Нам потрібна людина, яка вміє не лише розробляти комунікаційні ідеї, а й самостійно втілювати їх у життя: знаходити цікаві інфоприводи, будувати відносини з медіа, створювати контент, запускати PR-кампанії та знаходити нестандартні способи розповідати про важливе.

У цій ролі ви працюватимете з історіями дітей, експертами, міжнародними партнерами, дослідженнями та подіями організації. Частина роботи відбуватиметься в київському офісі, частина — на заходах, зустрічах та в Gen.Camp, де команда безпосередньо працює з дітьми.

Ми шукаємо людину з хорошою надивленістю, креативним мисленням і сильними практичними навичками. Ту, яка відчуває сучасні комунікації, вміє працювати з чутливими темами та хоче створювати проєкти, що мають реальний суспільний вплив.

Чим ви займатиметесь

Контент і матеріали Готуєте тексти, фото-, аудіо- та відеоматеріали для сайту, соцмереж і розсилок; матеріали для презентацій, виступів і публічних заходів; забезпечуєте фактажем роботу SMM-менеджера.

Координація підрядників Ставите технічні завдання фотографам, відеографам, дизайнерці, монтажерці, друкарням; узгоджуєте графік зйомок на подіях і в Gen.Camp.

Медіакомунікація Готуєте пресрелізи, анонси, заяви, коментарі та новини; підтримуєте контакт із журналістами та шукаєте нові партнерства й колаборації: записуєте інтерв'ю представників організації, експертів і психологів команди; моніторите згадки про організацію в медіа й соцмережах.

YouTube і відео Публікуєте матеріали на каналі, пишете описи й сценарії, ставите ТЗ монтажерці та доводите відео до фінальної версії.

Робота на подіях Берете участь у заходах, зокрема в Gen.Camp: координуєте зйомку на місці, записуєте інтерв'ю учасників, фахівців і дітей — за наявності всіх необхідних згод.

Поліграфія Готуєте ТЗ на друковану продукцію (буклети, роздаткові матеріали, брендовані речі) і контролюєте якість перед використанням.

Партнерство, планування, звітність Узгоджуєте матеріали з партнерами перед публікацією; ведете контент-плани, медіамоніторинги й щомісячну звітність про комунікаційну активність.

Для нас важливо

• досвід роботи у сфері комунікацій від 3 років;
• впевнене володіння українською та англійською мовами;
• вміння знаходити історії в повсякденній діяльності організації;
• самостійність, відповідальність та вміння працювати в команді;
• наявність портфоліо реалізованих проектів.

Буде плюсом

• досвід роботи в громадському секторі;
• досвід роботи в медіа або редакціях;
• досвід комунікації з міжнародною аудиторією.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечити повне, своєчасне та коректне ведення ПДВ-обліку компанії — від формування податкових зобов’язань і кредиту до реєстрації ПН/РК та подання звітності — з мінімізацією податкових ризиків та відповідністю законодавству.

Основні задачі:

• Ведення податкового обліку з ПДВ;
• Контроль правильності визначення податкових зобов’язань та податкового кредиту;
• Складання та реєстрація ПН/РК в ЄРПН;
• Контроль своєчасності та повноти реєстрації вхідних ПН/РК;
• Контроль першої події та відповідності ПН/РК первинними документами і даним бухгалтерського обліку;
• Контроль правильності застосування ставок ПДВ та податкових пільг;
• Облік та контроль імпортних операцій, у тому числі із застосуванням пільг при митному оформленні;
• Визначення та відображення ПДВ-наслідків за операціями з нерезидентами;
• Звірка даних ЄРПН з бухгалтерським обліком та опрацювання розбіжностей;
• Складання декларації з ПДВ;
• Контроль показників СЕА ПДВ та електронного ПДВ-рахунку;
• Робота із зупиненими ПН/РК, підготовка документів та пояснень для їх розблокування;

• Участь у закритті звітного періоду та контроль коректності ПДВ-обліку.

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді
• Практичний досвід самостійного ведення ПДВ-ділянки;
• Знання податкового законодавства в частині ПДВ;
• Практичний досвід роботи з операціями з різними режимами оподаткування ПДВ;
• Досвід роботи з імпортними операціями, у тому числі із застосуванням податкових/митних пільг;
• Досвід визначення ПДВ-наслідків за операціями з нерезидентами;
• Досвід складання декларації з ПДВ;

• Досвід роботи з BAS/1С, Медок або аналогічними системами.

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Rockpay — компанія, яка створює інфраструктуру готівкових поповнень нового покоління — технологічну, естетичну та надійну.  
Ми повернулися після ребрендингу аби втілювати сучасні IT-рішення і допомагати банкам бути більш зручними та ближчими до клієнтів. 

Шукаємо QA Engineer (hardware) 

Вимоги 

• Розуміння життєвого циклу ПЗ, цілей і методів тестування. 
• Базовий практичний досвід тестування web або desktop-застосунків. 
• Досвід написання тест-кейсів, чеклістів та баг-репортів. 
• Базові знання методологій тест-дизайну. 
• Базові знання/розуміння апаратних складових ПК (CPU,RAM,SSD/HDD,COM/RS232,BIOS/UEFI,Ethernet,Wi-Fi, Bluetooth тощо) 
• Базові знання/розуміння TCP/IP, VLAN, DNS,VPN 
• Уважність до деталей. 

Обов'язки 

• Проведення функціонального тестування програмного забезпечення. 
• Аналіз та документування дефектів. 
• Створення та підтримка тестової документації (тест-кейси, чеклісти). 
• Взаємодія з командами розробки та аналітики. 
• Тестування платіжних терміналів та їх периферії(USB-пристроїв, принтерів , сканерів, сенсорних екранів, POS-пристроїв , NFC) 

Буде плюсом 

• Базові знання/навички тестування комп’ютерної периферії (USB-пристроїв, принтерів , сканерів, камер тощо) 
• Знання Linux/UBUNTU (базові команди, робота через SSH, bush, перегляд логів) 
• Досвід роботи з Oracle, MySQL, SQLite, MongoDB. 
• Досвід роботи в Agile/Scrum. 
• Розуміння UML-діаграм та схем, описаних в Enterprise Architect. 
• Навички роботи з ШІ-інструментами. 

Умови роботи 

• Офіційне працевлаштування (КЗпП). 
• Гнучкий робочий графік (08:00–10:00 до 17:00–19:00). 
• Комфортний офіс біля м. «Лук’янівська» зі зручною транспортною розв’язкою. 
• Дружній колектив та підтримка команди. 
• Кава та чай за рахунок компанії в затишній офісній кухні. 
• Часткова компенсація курсів, тренінгів та вебінарів. 
• Компенсація вартості ШІ-інструментів. 

R&D DefTech компанія у пошуку Finance Manager у Києві.
 

Компанія розробляє повний цикл автономних роботизованих систем для Сил оборони України: від операційної системи та кібербезпеки до автономного наведення на ціль.
 

Один із продуктів — це модуль автономного наведення (copilot guidance system) для FPV-дронів, що гарантує влучання навіть в умовах активної роботи РЕБ (електронної боротьби) та повної втрати зв'язку з оператором.
 

Спеціаліст буде займатися фінансово-економічним та податковим контуром компанії. Фахівець не займається безпосередньо розробкою залізо- чи програмного забезпечення, а створює та підтримує динамічну фінансову модель компанії, аналізує маржинальність продуктів і R&D-проєктів, будує управлінську звітність (P&L, Cash Flow, Balance Sheet), розраховує Unit-економіку та формує податкову інфраструктуру для української та естонської юридичних осіб.
 

Основний інструментарій: MS Excel/таблиці, бази даних для фінансово-аналітичної роботи, система PeopleForce для залучення та обліку кадрів.
 

Пропонують: бронювання з перших днів (зокрема з порушеннями обліку), зарплата закріплена у валюті, гнучкий початок робочого дня, робоча техніка, 28 календарних днів відпустки та 10 лікарняних, наявність укриття в офісі.
 

Вимоги: досвід роботи в ІТ-сфері, у сфері міжнародних фінансів та у стартапах, знання Excel і готовність виконувати практичну роботу в бухгалтерії.

Шукаємо уважну і системну людину, яка хоче почати кар'єру в defense-tech і бачити результат своєї роботи на фронті. Досвід не потрібен, навчаємо з нуля.

Про нас
Kara Dag Technologies з 2023 року виробляє детектори дронів Obriy. Вони попереджають про наближення загрози і дають час знайти укриття, рятуючи життя щодня. Obriy 1.4 і 1.5 активно використовуються в Силах оборони та отримують схвальні відгуки.

Що ви отримаєте:

1. Можливість прямо впливати на забезпеченість наших військ та наближення перемоги
2. Результат вашої роботи видно у відвантажених приладах та вдячних відгуках, а не тільки в табличці
3. Старт кар'єри у defense-tech та реальна відповідальність з першого місяця
4. Зростання: через 6-12 міс. — ведення напрямку логістики
5. Можливість збільшувати компетенції в широкому колі питань - від електроніки до виробництва та міжнародної логістики
    

Умови

1. Оплата 35 000 - 45 000 + бонуси за якісне та своєчасне виконання задач
2. Повна зайнятість (40 год/тиждень). Графік гнучкий у межах тижня — відпускаємо на сесії та пари
3. Офіс у центрі Києва (м. Площа Українських Героїв) або remote
    

Про вашу роль та задачі:

Ви — людина, яка знаходить потрібний компонент і доводить його до складу в Києві:

1. Закупівля деталей на маркетплейсах (Taobao, 1688, тощо)
2. Робота з сервісами доставки (Meest, інші)
3. Ведення таблиць, оновлення статусів
4. Підготовка пакетів документів для розмитнення
5. Оперативне реагування на затримки, втрати, проблеми на митниці
    

Після проходження навчання та 6-12 місяців роботи, ви також зможете відповідати за:

1. Локалізацію закупівель, пошук заміни китайським постачальникам
2. Замовлення складніших компонентів під виготовлення
3. Логістику на інші виробничі локації по світу
4. Запуск процесів тестування компонентів у країнах-постачальниках
    

Вимоги:

1. Впевнений користувач ПК і Google Sheets
2. Уважність до деталей, системність
3. Швидко розбираєтеся у новому
4. Робоча мова — українська
5. Англійська — буде плюсом (листування з постачальниками)
6. Резюме, в яких російська згадується як корисна навичка — не розглядаються
    

Також зараз шукаємо: менеджмент (голів відділів), менеджера з контрактного виробництва (CM manager), розробників (hardware bring-up), маркетолога та SMM-менеджера. Щоб отримати більше інформації, напишіть нам.

Ми шукаємо Product Manager для розвитку мобільних iGaming / Social Casino продуктів на Tier-1 ринках.

Ви будете відповідати за розвиток продукту, пошук точок росту, формування та перевірку гіпотез, а також покращення retention, engagement та monetization.

Основні задачі

• Розвиток mobile product roadmap та пріоритизація backlog.
• Аналіз user behavior, funnels та product metrics для пошуку точок росту.
• Формування та запуск продуктових гіпотез і A/B-тестів.
• Робота над retention, engagement, conversion, ARPU та LTV.
• Покращення UX та ключових user flows у мобільному продукті.
• Аналіз конкурентів та iGaming mobile trends на Tier-1 ринках.
• Постановка задач та координація роботи Development, Design та Analytics команд.
• Аналіз результатів релізів і прийняття рішень на основі даних.

Що очікуємо

• 2+ роки досвіду в Product Management, бажано в Mobile / iGaming / Gambling / Social Casino.
• Досвід розвитку мобільних продуктів iOS / Android.
• Розуміння mobile product development та життєвого циклу релізів.
• Сильні навички роботи з product analytics, funnels, retention та monetization.
• Досвід роботи з продуктовими експериментами та A/B-тестами.
• Розуміння ключових метрик: DAU/MAU, Retention, ARPU, ARPPU, LTV, Conversion, Churn.
• Розуміння специфіки iGaming / Social Casino на Tier-1 ринках.
• Англійська — B2+.

Буде плюсом

• Досвід роботи з React Native / mobile development.
• Досвід із Amplitude, Mixpanel, Firebase, AppsFlyer або GA4.
• Досвід у Social Casino / Sweepstakes / Gambling.
• SQL / BI skills.
• Досвід роботи з CRM, push та in-app механіками.

Ми пропонуємо

• Розвиток масштабних mobile iGaming продуктів на Tier-1 ринках.
• Реальний вплив на продукт і ключові бізнес-метрики.
• Роботу з  сильною cross-functional командою.
• Швидке прийняття рішень і мінімум бюрократії.
• Конкурентну зарплату.
• Комфортний офіс в центрі Києва.

Привіт! На зв'язку talanovyti, і ми допомагаємо нашому партнеру — українській інвестиційній компанії у сфері енергетики, — знайти Head of Finance.
 

Компанія розвиває проєкти у сфері енергетики, зокрема систем накопичення електроенергії, працює з приватними інвесторами та формує портфель енергетичних об'єктів.
 

Бізнес швидко масштабується, і зараз фінансова функція переходить на новий рівень: частина фінансових питань поки розподілена між COO, власниками та бухгалтерією. Тому компанії потрібна людина, яка забере фінансовий контур у власність, наведе в ньому порядок і побудує повноцінну Finance-функцію.
 

Чому ця роль варта уваги:

Це не позиція, де потрібно підтримувати вже готову систему.

Тут ти отримаєш можливість побудувати Finance-функцію практично з нуля: розібратися у фінансах групи компаній, вибудувати управлінський облік, консолідувати дані, поставити cash flow та treasury, створити управлінську звітність і зробити так, щоб власники та COO в будь-який момент розуміли, що відбувається з грошима бізнесу.

 

Твої основні задачі:
 

1. Побудувати єдину фінансову систему групи.
   Провести аудит юридичних осіб, фінансових потоків, бухгалтерського та управлінського обліку, визначити проблемні зони та вибудувати єдину логіку роботи з фінансовими даними для групи компаній і окремих енергетичних проєктів.
2. Взяти під контроль cash flow, ліквідність і treasury.
   Побудувати прогноз руху коштів, контролювати залишки, майбутні платежі та резерви, управляти вільною ліквідністю, відстежувати валютну структуру коштів і завчасно виявляти потенційні дефіцити або фінансові ризики.
3. Побудувати управлінську звітність і фінансову аналітику.
   Створити регулярну консолідовану звітність та dashboard'и для COO і власників, які показуватимуть фінансовий стан групи, результати окремих проєктів, план/факт, доходність, витрати, відхилення та прогноз фінансового результату.
4. Забезпечити фінансову прозорість для власників та інвесторів.
   Консолідувати необхідні дані, готувати регулярну фінансову звітність та матеріали для інвесторів, забезпечувати розрахунки для дивідендних виплат і формувати фінансову основу для прийняття бізнес-рішень.
5. Вибудувати фінансові процеси та взаємодію з бухгалтерією.
   Налаштувати процес платежів, розмежувати відповідальність між Finance, бухгалтерією, COO та іншими керівниками, синхронізувати бухгалтерський і управлінський облік, описати ключові процеси, регламенти та чеклісти.
6. Розвивати Finance-функцію разом із масштабуванням бізнесу.
   Виявляти можливості оптимізації фінансів, працювати з валютними, податковими та іншими фінансовими ризиками, а в міру зростання компанії — масштабувати Finance-команду та передавати операційну частину функції в підпорядкування.

      

Що ми шукаємо у твоєму досвіді:
 

1. Досвід у Finance на рівні Senior Finance Manager / Finance Lead / Head of Finance або близькому.
2. Практичний досвід побудови управлінського обліку та управлінської звітності.
3. Сильний досвід у Cash Flow Management та Treasury.
4. Досвід роботи з фінансовими даними кількох юридичних осіб, бізнес-напрямів або проєктів та їх консолідації.
5. Готовність самостійно працювати з цифрами, моделями та великими масивами даних.
6. Досвід побудови фінансових моделей, dashboard'ів та регулярного reporting.
7. Розуміння бухгалтерського та податкового обліку і досвід ефективної взаємодії з бухгалтерією.
8. Досвід підготовки фінансової інформації для власників, керівництва або інвесторів буде перевагою.
9. Досвід роботи з банками, кредитуванням, фінансовими інструментами або залученим капіталом буде плюсом.
10. Розуміння валютних ризиків, відкритих валютних позицій та принципів hedging буде перевагою.

Що ми цінуватимемо у твоєму підході: 
 

1. Hands-on підхід. Компанії важливо, щоб Head of Finance був готовий не лише управляти функцією, а й на старті самостійно працювати з фінансовими даними, моделями, звітністю, cash flow та процесами.
2. Ownership за фінансовий напрям. Очікуємо людину, яка сприйматиме Finance як свою зону відповідальності: самостійно помічатиме ризики та можливості й доводитиме фінансові питання до конкретного рішення.
3. Системність і здатність будувати функцію. Важливо вміти працювати з невибудуваними процесами, розрізненими даними та кількома юридичними особами й поступово перетворювати це на зрозумілу та керовану систему.
4. Сильне аналітичне мислення. Компанії потрібен не просто фахівець, який фіксує фінансові показники, а партнер для бізнесу, який може побачити відхилення, зрозуміти їх причини, оцінити ризики та запропонувати варіанти дій.
5. Самостійність і проактивність. На старті не буде готової Finance-функції з детально описаними процесами, тому важливо вміти самостійно визначати пріоритети, знаходити необхідні дані та будувати рішення без постійного контролю.
6. Розуміння бізнесу. Важливо дивитися на фінанси ширше за бухгалтерський облік: розуміти, як фінансові показники пов'язані з проєктами, інвестиціями, ліквідністю, ризиками та бізнес-рішеннями.
7. Здатність зрозуміло комунікувати про фінанси. Head of Finance працюватиме безпосередньо з COO та власниками, тому важливо вміти пояснювати складні фінансові питання просто: що відбувається, чому це важливо, які є ризики та які рішення варто розглянути.
8. Готовність розвивати функцію разом із компанією. На старті фокус буде на побудові базових процесів і систем, а в міру масштабування бізнесу — на розвитку команди, делегуванні операційних задач і поступовому розширенні фінансової функції.
   
    

Що компанія пропонує:
 

1. Реальний ownership за Finance-функцію. Можливість не просто керувати окремим напрямом, а побудувати фінансову систему бізнесу та безпосередньо впливати на рішення власників.
2. Прямий контакт із власниками та COO. Фінанси тут — не бек-офіс, а частина прийняття ключових бізнес-рішень.
3. Можливість вирости разом із бізнесом. У міру масштабування компанії scope ролі може розширюватися до залучення фінансування, роботи з фінансовими інструментами та ширшої CFO-зони.
4. Можливість сформувати власну команду. На старті ти будуєш процеси самостійно, а зі зростанням бізнесу компанія готова розширювати Finance-функцію.
5. Формат роботи: full-time, Київ, офіс у Печерському районі. На випробувальний період очікується регулярна присутність в офісі; після нього можливий гібридний формат за домовленістю.
6. Графік: гнучкий. Регулярний overtime не є нормою, але для фінансової функції можливі окремі mission-critical ситуації, коли потрібно оперативно включитися.
    

🔎 Якщо тобі цікаво не просто підтримувати фінанси, а побудувати Finance-функцію, яка реальне впливає на бізнес — будемо раді познайомитися.
 

👉 Надсилай резюме — розкажемо більше про компанію, команду та задачі на цій ролі.

Відкрита позиція Guidance, Navigation and Control (GNC) Engineer в американсько-українській miltech-компанії, у команду якої входять досвідчені лідери зі стартапів Кремнієвої долини.

Фахівець займатиметься розробкою та тюнінгом інтеграції польотних контролерів з навігаційним стеком мультироторних та літакових платформ.

Формат роботи: з офісу у Києві.
 

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів;
• гнучкий графік роботи;
• медичне страхування для співробітника та двох близьких;
• автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами.
 

Вимоги: досвід з польотними контролерами (Ardupilot, PX4), навігаційними системами дронів, Sensor Fusion, Python/C/C++.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
 

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Senior EO/IR Systems Engineer.

В основні обовʼязки буде входити:

• Формувати архітектуру EO/IR комплексу: EO, monochrome, LWIR/MWIR, LRF та інші сенсори.
• Визначати вимоги до сенсорів, оптики, FOV, resolution, focal length, NETD, SNR тощо.
• Порівнювати доступні на ринку модулі за ключовими характеристиками та обирати оптимальний варіант для конкретної системи (trade-off)
• Аналізувати ринок та взаємодіяти з виробниками.
• Проєктувати взаємне розташування сенсорів та систему юстування.
• Працювати над калібруванням, thermal drift та стабільністю оптичної системи.
• Організовувати лабораторні та польові випробування.
• Працювати разом із Mechanical, Embedded, Computer Vision, Controls та System Engineers.
• Формувати технічні вимоги та приймати рішення щодо оптичної архітектури.

У Вас має бути:

• 3+ років досвіду в EO/IR, electro-optics, optical systems, imaging systems.
• Сильне розуміння оптики та imaging systems.
• Практичний досвід вибору та інтеграції camera/sensor modules.
• Розуміння EO, LWIR/MWIR, LRF.
• Досвід роботи з boresight / calibration.
• Вміння самостійно проводити технічний аналіз та trade-off.
• Досвід роботи та інтеграції термальних, та монохромних камер.

Досвід лабораторних або польових випробувань.


Ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).