Jobs Kyiv

SoftSvit— продуктова IT компанія, яка займається не лише розробкою, але й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо свою команду Middle SEO Specialist-a.
 

Вимоги:

• Комерційний досвід у SEO від 2-х років;
• Досвід просування проєктів у висококонкурентних нішах;
• Знання основних SEO трендів та SEO best practices;
• Впевнений користувач: Google Analytics, Webmaster Tools, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheet;
• Знання Wordpress, HTML та CSS на базовому рівні.
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Аналіз конкурентів, пошук точки зростання проєкту; позначення KPI проєктів;
• Підготовка технічних завдань та контроль їх впровадження;
• Оn-page оптимізація;
• Моніторинг робочих проєктів, аналіз їхньої динаміки;
• Аналіз ніш, видачі, конкурентів та впровадження кращих практик.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол, футбол та баскетбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Ми – одна команда. За кожним рішенням стоять професіонали своєї справи.

Наш майбутній колега має:

• Закінчену вищу освіту
• Досвід комунікації з клієнтами в рамках супроводу продажу - бажано
• Добре поставлена мова
• Досвід роботи з угодами (складання, редагування, погодження, збір підписів) 
• Досвід роботи з Microsoft Office (базові знання Excel - будуть вагомим плюсом)
• Досвід роботи з первинною документацією (акти, рахунки)

Функціональні обов’язки:

• Підготовка інформації та документації для участі в тендерах
• Ведення обліку клієнтів у СRМ
• Побудова та налагодження взаємовідносин із клієнтами;
• Обробка претензій та побажань клієнтів, аналіз запитів та їх делегування у відповідний відділ, відстеження оплат, погодження договорів;
• Переговори з діючими клієнтами, уточнення поточної потреби;
• Прийом замовлень та передача їх у відділ технічних спеціалістів
• Взаємодія з фінансовим департаментом в межах обов'язків
• Супровід угод з корпоративними клієнтами
• Підготовка нарад, протоколювання, фіксація доручень та зобов’язань, нагадування та збір результатів виконання

Ми пропонуємо:

• Формат роботи — офіс Дегтярівська 21 Г (з можливістю віддаленої роботи декілька днів на місяць)
• Лояльний та професійний керівник
• Професійне навчання та розвиток
• Сертифікацію Microsoft
• Конкурентний рівень винагороди, з переглядами відповідно до результатів

Привіт! 👋
Тебе вітає Trident — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing!
Ми стрімко ростемо і саме зараз в пошуках Account/Affiliate Manager’a до нашої медіабаїнг команди.

Якщо ти любиш спілкування, аналітику та хочеш працювати в динамічному середовищі — welcome!

🔱 Що ми від тебе очікуємо: 

💫 Розуміння понять конверсія, оффер, ROI, С2R, R2D, UEPC; 
💫 Досвід роботи в якості affiliate manager в ніші IGaming; 
💫 Розуміння сорсів трафіку; 
💫 Ініціативніть та проактивність; 
💫 Досвід роботи з Keitaro буде плюсом; 
💫 Можливість відвідувати офіс в гібридному форматі; 
💫 Бажання працювати на результат. 

🔱 Твої обов`язки: 

⚡ Ведення комунікації з баєрами у команді, швидке вирішення усіх їх проблем та питань самостійно або за допомогою зв'язку з BDM, своєчасна реакція на їх запити; 
⚡ Контроль статистики своїх баєрів, реакція на зміни у конверті офферів; 
⚡ Щоденна перевірка конверту працюючих офферів та своєчасне виявлення просадок, інформування про це БД відділ та передача баєру фіду від адверту; 
⚡ Cвоєчасне виявлення недостачі кап у баєрів та швидке вирішення цієї проблеми; 
⚡ Ведення звітності; 
⚡ Донесення до баєрів інформації щодо їх поточної якості трафіку; ⚡ Своєчасне інформування баєрів щодо статусу їх запитів;
 ⚡ Фільтрація запитів баєрів. 

🔱 Що пропонуємо натомість: 

🧡 Всю необхідну для роботи технічку; 
🧡 Відсутність бюрократії та можливість отримати досвід від крутих байєрів; 
🧡 Гідну та регулярну оплату праці; 
🧡 Корпоративні заняття з англійської мови;
🧡 Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Чекаємо тебе у команді!

Наразі шукаємо до нас в команду,Senior information security engineer \ Головного спеціаліста з інформаційної безпеки


Офісний формат роботи

 

Індивідуальні умови оплати

Що ми очікуємо від кандидата:
◼️Вища технічна освіта або закінчення спеціалізованих курсів у сфері ІБ
◼️Досвід роботи від 3 років в галузі забезпечення інформаційної безпеки
◼️Практичний досвід (проектування/впровадження) Industrial Cyber Security Solutions
◼️Знання інструментів і технологій IT-безпеки, включаючи SIEM, VPN, Firewall та протоколи шифрування
◼️Глибоке розуміння фреймворків та стандартів безпеки (ISO 27001, NIST, COBIT, CIT)
◼️Навички роботи з антивірусами, DLP, IDM, FIM та PAM, IPS/IDS рішеннями
◼️Досвід управління ресурсами СУІБ (asset management) та MDM системами
◼️*Сертифікації: CISSP, CISA, CISM, CEH, CHFI (будуть перевагою).

Ключові завдання посади:
◼️Створення і впровадження стандартів безпеки для захисту конфіденційних даних компанії та клієнтів
◼️Впровадження та адміністрування систем інформаційної безпеки (SIEM, IDS/IPS, DLP, MDM, аналітика логів напр - Wazuh, Surikata)
◼️Управління кіберризиками. Пошук, виявлення та обробка вразливостей інформаційних ресурсів
◼️Впровадження сучасних криптографічних рішень і протоколів шифрування для захисту даних 
◼️Організація регулярних Pentest периметра
◼️Створення політики IT-безпеки
◼️Навчання персоналу основам інформаційної безпеки

Чому тобі варто стати частиною нашої команди:

✅Сучасний, комфортний офіс в центрі Києва🏙

✅Фікс. ставка

✅Каво-брейки, корпоративи та зайві калорії за наш рахунок
 

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.
 

Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС
 

Наші переваги:
— FinTech — швидкозростаюча індустрія
— Backend-driven продукт зі складними логіками, архітектурою та сучасним стеком технологій
— складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
— можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
— команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності
 

Зараз ми шукаємо проактивного та ініціативного Junior Operational Analytics Specialist, який зануриться у внутрішні процеси Solidgate по напряму Chargeback Prevention.
 

Твоїми завданнями будуть:
— робота з базою даних;
— активна взаємодія з іншими командами: Analytics, Sales та Account Management;
— обробка аналітичних запитів від наших клієнтів та взаємодія щодо наших продуктів та послуг.
 

Що потрібно, аби приєднатись до нас:
— Навчаєшся за напрямком, що пов’язаний з аналітикою/економікою/математикою;
— Знаєш SQL та Excel на просунутому рівні;
— Прокачані аналітичні навички та уважність до деталей;
— Знаєш, як побудувати ефективну комунікацію;
— Англійська — Upper-Intermediate (B2) та вище;
 

Буде перевагою, якщо ти:
— маєш досвід роботи з Tableau та базами даних.
 

Наші корпоративні бенефіти:
— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple.

Хочеш стати частиною команди?
Просто зараз відправляй своє резюме та ми обов’язково з тобою звʼяжемось щодо наступних кроків!

Про компанію: 116'Aff — це динамічна медіа-баїнг компанія, що розвиває проекти в галузі партнерського-маркетингу. Ми — команда професіоналів, яка поєднує креативний підхід із прагненням досягати найвищих результатів. Постійно працюємо над пошуком нових можливостей для розвитку та успіху.

Що ми пропонуємо:

• Зручний офіс з можливістю гнучкого графіку;
• Можливість кар'єрного росту, у тому числі до тім-ліда, і реалізацію власних амбіцій;
• Дружня атмосфера в колективі, корпоративні заходи;
• Навчання та підтримка наставників для розвитку твоїх професійних навичок;
• Досвідчений технічний відділ — безпека працівників, постійне покращення срм, автоматизація написання коментарів на пости тощо;
• Своєчасна виплата конкурентної заробітної плати (ставка + до 30%);
• Співпрацюємо з ТОПовими рекламодавцями на ринку;
• Можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу, і заробляти відповідно до власних досягнень!

Основні обов’язки:

• Запуск, управління та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;
• Розробка, тестування та масштабування рекламних стратегій;
• Аналіз результатів рекламних кампаній і оптимізація для максимізації ROI;
• Тестування креативів, аудиторій та підходів;
• Співпраця з командою дизайнерів для створення ефективних рекламних матеріалів;
• Контроль виконання ключових показників (KPI).
  
  Що потрібно для успіху:
• Обов’язковий досвід роботи з вертикаллю Sweepstakes від 0,5 року;
• Аналітичний склад розуму та знання CPA метрик;
• Досвід роботи у сфері медіабаїнгу від 1 року;
• Вміння працювати з рекламними бюджетами від $15,000/місяць.
• АБО
• досвід роботи в медіабаїнгу від 1 року, й попередній досвід роботи із рекламними бюджетами від $30,000/місяць;

Якщо ти готовий прийняти виклик? То ми чекаємо на:

• Твоє резюме;
• Готовність працювати в офісі у Києві;
• Посилання на твій телеграм.

Ставай частиною нашої команди! Разом до нових вершин!

Digital-рекламна агенція newage. — провідна у сфері медійної інтернет реклами в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми є однією з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами. Сьогодні активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми допомагаємо нашим клієнтам зробити медійну рекламу ефективною!

Необхідний досвід:

• Розуміння розробки медійних стратегій (практичний досвід буде плюсом)
• Знання основних інструментів та джерел даних для дослідження ринку;
• Досвід презентації матеріалів перед клієнтом або авдиторією;
• Досвід роботи з Google Ads, Analytics, GMP продуктами, direct розміщеннями
• Практичний досвід із статистичними агрегаторами (держстат, МВФ, Світовий банк, Statista тощо)
• Просунутий Excel і Sheets - володіння формулами, зведеними форматами;
• Досвід роботи з Google Slides;
• Розвинена логіка;
• Системність, відповідальність та уважність дуже важливі у роботі;
• Вміння працювати в команді та здатність до ефективного спілкування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;
• Регулярні тімбілдини та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ “Солом’янські котики”, навчання такмеду чи партнерство з UAnimals. 

Основні задачі: 

• Приймати участі у дослідженнях ринку України та інших країн світу (тренди, новинки, закономірності тощо);
• Розробка чи участь у розробці стратегій для клієнта (вибір оптимальних медіа-каналів і форматів реклами для досягнення цілей; пріоритизація цілей, форматів, аудиторії тощо);
• Презентація результатів роботи для ринку (щорічні дослідження, квартальні огляди, тренди, тощо);
• Презентація результатів роботи клієнту; 
• Створення та презентація пропозицій клієнтам (медіаплан, стратегія тощо).

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Якщо ти media buyer – читай до кінця. Це може змінити твою гру.
 

Уяви: ти запускаєш зв’язку, бачиш перспективу масштабування, але… щось йде не так. Оффер летить у стоп, креативи треба ще чекати, технічні питання вирішуються надто довго, неадекватні KPI, відсутність сильного оточення та росту.
 

А тепер уяви інший сценарій. Ти працюєш у команді, де все працює на тебе:

✅ Bizdev, який домовився тобі про анкап на плінко 😀.
✅ Дизайн відділ, що розуміє тебе з півслова. Топові креативи, що дають найкращий конверт.
✅ Технічна команда оптимізує, автоматизує, вирішує.
✅ Всі відділи працюють на твій успіх.
 

У цьому сценарії ти не розгрібаєш проблеми – ти просто заливаєш і заробляєш.
 

Ми – арбітражна команда, яка створила найкращі умови для баєрів. І зараз ми шукаємо тих, хто хоче заробляти більше.
 

Що ти отримаєш?

• топові умови, покриття всіх костів, високі ставки, анкапи;
• готова дорожня карта росту до СЕО проєкту.
• робота з топами ринку, здорове середовище для розвитку твого потенціалу;
• відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• врахування усіх твоїх ідей та пропозицій;
• зручний графік, топовий офіс, корпоративи, тімбілдинги, гастротури;
• оплата будь-якого твого спортивного хоббі.
   

Кого шукаємо?

• маєш сильні скіли роботи з сорсом (FB, Google);
• досвід в iGaming вертикалі; 
• працюєш з рекламними бюджетами понад 30 тис.
   

Якщо ти хочеш переключитися на інший сценарій – пиши. 

Розкажемо деталі, перевіримо твої можливості. 🚀

Information Security Awareness Specialist відповідає за розробку та впровадження глобальних програм компанії з підвищення обізнаності та навчання персоналу з питань інформаційної безпеки. Спеціаліст розробляє як глобальні, так і цільові програми підвищення обізнаності персоналу з питань безпеки. Основне завдання цієї посади - формування метрик для оцінки програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки та підвищення її ефективності.

Основні обов'язки:

• Написання та підтримка в актуальному стані різноманітних інструкцій для користувачів, які стосуються питань інформаційної безпеки.
• Надання підтримки у розробці та впровадженні програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки (навчання, тести, гейміфікація та інше).
• Проведення обов'язкових тренінгів у рамках періодичних заходів, у проектах, де це регламентовано стандартами ISO, PCIDSS.
• Звіти про ключові показники ефективності забезпечення безпеки.

Необхідний досвід та навички:

• Від 1 року досвіду роботи з відповідальністю в інформаційній безпеці.
• Базове розуміння хмарної архітектури.
• Знання сучасних передових методів кібербезпеки, порад і рекомендацій, а також поточних подій і тенденцій у сфері кіберзагроз.
• Здатність перекладати складні технічні теми кібербезпеки або пов'язані з ризиками щодо даної тематики в простий для розуміння контент для нетехнічної аудиторії.
• Здатність створювати презентації та працювати в основних редакторах.
• Грамотна мова та правопис.
• Рівень англійської - upper intermediate.

Перевагою буде:

• Досвід роботи з системами управління навчанням, включаючи контент на основі SCORM.
• Вища освіта (бажано профільна).
• Наявність сертифікатів у сфері ІТ та безпеки.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days;
• Компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури;
• Можливість приймати участь у благодійних акціях.

«Офер прийнято!»
 

Ця фраза від команди Talent Acquisition у SKELAR звучить практично щодня.
 

Та ми маємо амбітні цілі не тільки продовжувати зростати, а й побудувати найкращу систему рекрутингу в країні.
 

Для цього збираємо в команді спеціалістів, кожен із яких — не просто виконавець, а партнер для бізнесу. Той, хто взаємодіє з наймаючим менеджером, знає всі контексти та впливає на рішення, кого наймати.
 

Так, шукати таланти та залучати найсильніших на ринку — не одноосібне завдання, а частина нашої культури, виклик кожного співробітника. Пліч-о-пліч спільною роботою ми визначаємо майбутнє SKELAR. Адже кого компанія наймає зараз, впливає на те, де вона буде за 5 років.
 

Підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів, керуватися data-driven підходом, переймати досвід від 35 колег у своїй команді (до речі, знайомся з нами в LinkedIn: Олеся, Оксана, Максим, Катя) — ми створили цілу екосистему можливостей, аби тобі вдалося перевершити себе у власних викликах.
 

До речі, про виклики — що чекає на тебе:

— Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топменеджерських ролей);
— Співпраця з Hiring Managers щодо відкриття вакансії, допомога у визначенні ідеального портрету кандидата, збір усієї необхідної інформації;
— Проведення інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
— Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг-процесу;
— Робота з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації;
— Відстеження останніх тенденцій в рекрутингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire;
— Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.
 

Ти залучатимеш продуктових менеджерів, аналітиків, дизайнерів, інженерів та інших спеціалістів до компанії, що стала №1 роботодавцем України за версією DOU.

Які суперсили важливі для цього процесу:

— Досвід від 2 років у full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму;
— Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Києві/Львові/Варшаві;
— Досвід роботи в IT-середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT-фахівців;
— Знання ринку та тенденцій в індустрії;
— Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
— Рівень англійської мови Intermediate+;
— Критичне та системне мислення.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Щоб посилити команду новими ідеями, досвідом та креативом, ми шукаємо талановитого Graphic Designer!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 2 років.
• Відмінно володієш Adobe (Photoshop, Illustrator) та Figma – must have.
• Володієш Blender 3D (ріг, світло, рендер) – must have.
• Маєш навички колажування, ретуші та постобробки.
• Розумієш тонкощі роботи зі світлом і кольором (реалістичність, стилізація, тіні, рефлекси).
• Умієш працювати з текстовою версткою та композицією.
• Маєш портфоліо з роботами, які демонструють високий рівень володіння Adobe Photoshop, а саме із ретушуванням, створенням колажів, тонуванням, роботою зі світлом, рефлексами та тінями.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Створення key visual для промо, рекламних кампаній та маркетингових проєктів.
• Робота з AI-інструментами для генерації та обробки візуального контенту.
• Розробка дизайнів і адаптація їх під різні digital-формати (лендінги, брендинги, банери тощо).
• Робота з 3D-моделями персонажів (рігінг), рендер і подальша постобробка.
• Робота з брендбуком і дотримання візуальних гайдлайнів.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Рев’ю резюме та портфоліо дизайн командою
• Інтерв’ю
• Тестове завдання
• Security check 

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу!

Додатки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Ми масштабуємо продуктову команду та шукаємо Product manager. Якщо ти розумієш, як аналітика та data-driven рішення допомагають бізнесу зростати, і хочеш впливати на розвиток інноваційного продукту — долучайся!

Що ти будеш робити:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.

Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві. 

Що очікуємо від тебе:
— Від 1 року досвіду в продуктовій компанії як Product manager/Product owner;
— Здатність аналізувати проблему комплексно – визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Проактивність та ініціативність;
— Готовність брати на себе відповідальність.
 

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV!

АТ «ПроКредит Банк» - спеціалізований банк для бізнесу, що входить до групи ПроКредит, акціонером якої є міжнародна фінансова організація – ПроКредит Холдинг (Німеччина), запрошує приєднатися до команди професіоналів та оголошує відбір на посаду Head of IT Governance Office (Координатор ІТ напрямку) в місті Київ.

Функціональні обов'язки:

• Формування та розвиток функції IT Governance у Банку.
• Управління відносинами з вендорами та Sister IT: укладання та супровід договорів, контроль SLA, KPI та якості наданих послуг.
• Планування, контроль та оптимізація ІТ-бюджету (CAPEX/OPEX), проведення аналізу TCO/ROI, ініціювання заходів для зниження витрат.
• Оцінка та контроль рішень щодо ІТ-інфраструктури (сервери, дата-центри, мережі, ліцензування, хмарні сервіси).
• Розробка та впровадження політик, стандартів і процедур інформаційних систем у відповідності до вимог НБУ та європейських регуляторів.
• Підготовка та координація відповідей на запити регуляторів, зовнішніх і внутрішніх аудиторів.
• Підтримка ІТ-рішень та сервісів, які не входять до сфери відповідальності Sister IT, включаючи локальні бізнес-додатки та специфічні банківські системи.
• Керівництво командою IT Governance Office.
• Розробка та підтримка ІТ-дорожньої карти банку, забезпечення узгодженості ІТ-стратегії з бізнес-цілями.
• Організація ефективної взаємодії з Business Support, Sister IT та іншими підрозділами банку.
• Моніторинг трендів у сфері ІТ та рекомендації щодо інновацій для підвищення ефективності та безпеки.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта у галузі інформаційних технологій, інженерії, економіки або суміжних напрямах.
• 5+ років досвіду роботи у сфері ІТ (Project management, Help Desk, Team Lead) 
• Практичний досвід у vendor management, управлінні SLA та переговорах з ІТ-аутсорсерами.
• Досвід формування та контролю ІТ-бюджетів, розрахунків TCO/ROI, оптимізації витрат.
• Розуміння ІТ-інфраструктури (сервери, дата-центри, мережі, ліцензування, хмари).
• Знання вимог НБУ та/або європейських регуляторів у сфері ІТ та інформаційної безпеки буде перевагою
• Бажані сертифікації: ITIL, COBIT, ISO 27001, PMP/PRINCE2.
• Високий рівень комунікаційних навичок, здатність ефективно працювати на перетині “бізнес – регулятор – ІТ-провайдер”
• Вільне володіння українською та англійською мовами

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній фінансовій установі з міжнародними партнерами
• Конкурентну, фіксовану заробітну плату
• Медичне страхування та соціальний пакет
• Професійний розвиток, підтримку у сертифікаціях (ITIL, COBIT, PMP тощо)
• Можливість впроваджувати інновації та брати участь у стратегічних проєктах банку

Більше інформації про процес відбору та наш підхід до роботи з персоналом Ви можете знайти на сторінці ProCredit Bank у розділі «Робота з персоналом».

Заповнюйте Ваше резюме та обирайте надійне майбутнє разом з ПроКредит Банком!

SMM-менеджер у продакшн-команду

Ми створюємо продакшн-контент, що привертає увагу та тримає глядача. Шукаємо SMM-менеджера, який розуміє, як працюють соцмережі, та вміє створювати контент, що захоплює.
 

Що потрібно буде робити:

• Вести Instagram та інші соцмережі проєкту.
• Створювати стратегію просування та підвищувати залученість аудиторії.
• Генерувати контент-плани та готувати пости, історії, обкладинки, інтерактиви.
• Співпрацювати з дизайнерами, сценаристами та продюсерами, щоб створювати якісний контент.
• Аналізувати метрики, оцінювати ефективність контенту та адаптувати стратегію.
• Відслідковувати тренди та втілювати їх у контенті.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи у SMM від 1 року.
• Розуміє алгоритми соцмереж і вміє створювати контент, що заходить.
• Володіє базовими навичками роботи з Adobe Photoshop, Canva або Figma.
• Вміє швидко реагувати на тренди та адаптувати їх під проєкт.
• Працює самостійно, але любить командну взаємодію.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими продакшн-проєктами, які побачать тисячі людей.
• Стабільну оплату праці з перспективою зростання.
• Офісний формат роботи.
• Дружню команду професіоналів, яка допомагає один одному.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та прокачувати навички.

Залишилося тільки знайти тебе! 🚀

Місце роботи: Україна, м. Київ (офіс)

Компанія: OSTCHEM

Опис вакансії:

Компанія OSTCHEM шукає Customer Support Manager, який буде відповідати за технічний супровід співробітників компанії по питаннях роботи внутрішніх сервісів. Ми активно впроваджуємо ІТ-рішення на сучасних комерційних платформах, таких як Creatio та Oracle, а також розробляємо індивідуальні рішення. Ваша основна роль — це оперативне вирішення технічних питань користувачів на рівні Level 1 та реєстрація звернень через внутрішній портал, побудований на базі Low Code/No Code платформи Creatio.

Основні обов'язки:

• Надання технічної підтримки співробітникам компанії з питань роботи внутрішніх програмних продуктів.
• Самостійне вирішення типових технічних проблем користування програмними продуктами.
• Реєстрація та моніторинг звернень користувачів через внутрішній портал на платформі Creatio.
• Формулювання чітких завдань для подальшого вирішення проблем рівнем вище (Level 2, Level 3).
• Співпраця з командами розробників і технічних спеціалістів для вирішення складніших питань.
• Проведення навчальних сесій та створення документації для користувачів для зниження кількості технічних запитів.
• Забезпечення належного рівня обслуговування, відстеження задоволеності користувачів.
• Постійне вдосконалення процесу надання технічної підтримки, аналіз зворотного зв’язку для підвищення ефективності.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Customer Support Manager або технічного спеціаліста (від 1 року).
• Комерційний досвід роботи з ITSM системами (управління інцидентами та запитами користувачів).
• Знання платформ Low Code/No Code, зокрема Creatio, буде перевагою.
• Досвід надання технічної підтримки користувачам на рівні Level 1, здатність вирішувати типові питання.
• Знання методології ITIL буде перевагою.
• Вміння чітко формулювати задачі для подальшої передачі на Level 2 та Level 3.
• Комунікабельність, вміння працювати в команді, орієнтованість на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс у Києві з сучасними умовами для роботи.
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного росту.
• Участь у проекті з впровадження ІТ-рішень на сучасних платформах.
• Дружній та підтримуючий колектив.