Jobs Kyiv

Ми шукаємо Frontend-розробника (React), який готовий працювати з нами в офісі в Києві.

Розглядаємо не тільки кандидатів із Києва — якщо ти з іншого міста, допоможемо з переїздом і повністю оплатимо житло на час релокації.

•Зарплата: $300–400

•Житло для релокованих — за наш рахунок

•Офіс у центрі Києва (біля метро)

•Допомагаємо з релокацією

•Після адаптації — можна переходити на гібрид

      Кого шукаємо:

•Якщо ти добре знаєш React, JavaScript, TypeScript і вже маєш практичний досвід — нам по дорозі

•Вмієш розбиратися в складних задачах самостійно

•Не боїшся нових технологій і хочеш рости — технічно й професійно

•Англійська на рівні B1+ (потрібно читати доку і спілкуватися, коли треба)

     Що ми пропонуємо:

•Офіс із нормальними умовами в центрі міста

•Гнучкий графік після адаптації

•Реальні проєкти, в яких можна навчитися новому і проявити себе

•Команду, яка підтримує ініціативу і допомагає зростати

•Повну підтримку при релокації

Якщо хочеш змін — і не проти перебратися до Києва та попрацювати в офісі — дай знати, буде цікаво познайомитися!

Привіт 👋🏻

Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт 👋🏻

Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

У зв’язку з відкриттям нового напрямку в пошуках Recruiter / HR Generalist у стартап digital-маркетингу у сфері iGaming. 

Обов’язково: підтверджений досвід найму Team Lead Media Buyier та media bayer у сфері iGaming.

Сфера відповідальності:

Профайл → сорсинг → первий скрінінг → оффер → онбординг;

Розвиток і підтримка бази кандидатів;

Проведення інтерв’ю, оцінка хард і софт-скілів кандидатів;

Моніторинг ринку задля формування конкурентної пропозиції на ринку.

Вимоги:

• Закриття ключових ролей: Team Lead Media Buyer, Media Buyer та інших спеціалістів;
• 1+ року рекрутингу digital-маркетингу у сфері iGaming;

• Підветрдження найму у сфері iGaming

   

Буде плюсом

• Досвід HR-generalist функцій (онбординг, адаптація, опитування, 1:1).

   

Що пропонуємо

• Конкурентний фікс + бонус за закриття/KPI.
• Офіс/гібрид, швидкі рішення, мінімум бюрократії.
• Забезпечення технікою/джерелами для пошуку.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Якщо бажаєш приєнданитись до дружньої команди де всі націлені на результат ця пропозиція саме для тебе. 

Привіт 👋🏻

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації, який спеціалізується на AdTech на позиції Business Development Manager.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого BDM, який буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість розвитку до позиції Team Lead. 
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи у сфері B2B-продажів від 1 року в AdTech
2. Вміння працювати з інструментами для холодного пошуку лідів та продажів (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter тощо).
3. Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2+).
4. Досвід роботи з ринком США та Європи. 
5. Аналітичне мислення для оцінки ефективності продажів та пошуку нових можливостей.
6. Проактивний підхід до вирішення задач та пошуку нових клієнтів.

Що буде потрібно робити:

1. Шукати потенційних клієнтів через холодний лідген (email, LinkedIn, соцмережі) та оброблювати вхідні заявки.
2. Вести переговори та презентувати послуги компанії з AdX Monetization.
3. Вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами.
4. Координувати угоди з клієнтами та передавати їх у роботу команді.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Привіт 👋🏻

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації, який спеціалізується на AdTech на позиції Business Development Manager.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого BDM, який буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість розвитку до позиції Team Lead. 
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи у сфері B2B-продажів від 1 року в AdTech
2. Вміння працювати з інструментами для холодного пошуку лідів та продажів (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter тощо).
3. Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2+).
4. Досвід роботи з ринком США та Європи. 
5. Аналітичне мислення для оцінки ефективності продажів та пошуку нових можливостей.
6. Проактивний підхід до вирішення задач та пошуку нових клієнтів.

Що буде потрібно робити:

1. Шукати потенційних клієнтів через холодний лідген (email, LinkedIn, соцмережі) та оброблювати вхідні заявки.
2. Вести переговори та презентувати послуги компанії з AdX Monetization.
3. Вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами.
4. Координувати угоди з клієнтами та передавати їх у роботу команді.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

🌱 Шукаємо Talent Development Manager

Fozzy Group — одна з найбільших бізнес-груп в Україні. У нас і ритейл, і логістика, і виробництво, і IT. Ми постійно ростемо і змінюємося, а разом з нами ростуть і наші Перевершники (так ми називаємо наших співробітників).

Тому нам потрібен Talent Development Manager — той/та, хто стане частиною команди, яка будує системний і натхненний розвиток наших талантів.

Що буде у твоєму to-do листі:

• Формувати і вдосконалювати процес Performance Management (постановка цілей, оцінка результатів, оцінка за компетенціями).
• Запускати і вести проєкти у сфері Talent Management та Succession Planning.
• Допомагати колегам створювати і реалізовувати індивідуальні плани розвитку (IDP).
• Співпрацювати з провайдерами інструментів для оцінки, обираючи best of the best рішення.

Ми точно спрацюємось, якщо ти:

• Маєш 5+ років досвіду в навчанні, розвитку й оцінці персоналу.
• Вже керував/ла проєктами (мінімум протягом 3-х років).
• Добре орієнтуєшся в методологіях управління ефективністю й розвитку талантів.
• Знаєш сучасні методи оцінки потенціалу і вмієш їх застосовувати на практиці.
• Розбираєшся у світі зовнішніх провайдерів навчання.
• Вільно почуваєшся у спілкуванні англійською (B2+).

Що важливо знати про нас:

Ми дуже цінуємо відкритість, підтримку й чесність у команді. У нас можна ділитися ідеями, експериментувати та йти в нове без страху.

У роботі ми гнучкі: офіс чи онлайн — вибір за тобою. Нам важливий результат і твій комфорт.

Ми підтримуємо розвиток кожного, тож у тебе буде простір для росту в тому, що драйвить тебе найбільше.

Вміємо бути серйозними та працювати на повну, але так само вміємо й відпочивати. Тому зустрічі, свята, розіграші та інші активності — невід’ємна частина нашого корпоративного життя.

Відчуваєш метч? 
Гайда знайомитись!

IMWT Digital – це маркетингова агенція, яка надає комплексні рішення для бізнесу. Ми спеціалізуємось на SMM, таргетованій рекламі, лідогенерації, мтворенні брендингу під ключ та веб-сайтів, виїзних зйомках та роботі з підрядниками.

Наші клієнти – це як преміальні бренди (Hill Residence, АЗК "Eleron"), так і державні проєкти (Donor.utcc.gov.ua) та IT-компанії (Appify). Також активно займаємось нішами сонячної енергетики, обміну валют.

Зараз ми шукаємо креативного та результативного SMM спеціаліста, який допоможе нам розвивати бренди клієнтів та створювати яскраві контент-стратегії.

Твої завдання:

Розробка та впровадження SMM-стратегій для Instagram, TikTok, Facebook.

Створення контент-планів та написання текстів для постів, Reels та сторіс.

Прописка сценаріїв для зйомки.

Співпраця з дизайнером та монтажером для створення креативного візуалу.

Аналіз ефективності контенту (залученість, охоплення, конверсії).

Ведення та оптимізація рекламних кампаній (Instagram target, tiktok studio).

Вивчення трендів, генерація креативних ідей, тестування нових форматів.

Вимоги:

Досвід роботи на позиції SMM спеціаліста від 1 року.

Розуміння маркетингових стратегій та основ роботи з алгоритмами соцмереж.

Вміння працювати з Meta Ads Manager та TikTok Ads, Instagram Target, Meta businesses suite, TikTok Studio.

Навички копірайтингу та сторітелінгу.

Креативність, гнучкість, проактивність.

Базові знання аналітики (Google Analytics, інсайти соцмереж).

Локація - м. Київ, офіс.

Буде плюсом:

Досвід створення відеоконтенту (Reels, TikTok).

Досвід роботи у digital агенціях.

Розуміння основ UX/UI та digital-дизайну.

Ми пропонуємо:

Роботу з цікавими проектами та клієнтами різних сфер (від преміум-нерухомості до IT).

Конкурентну зарплату та бонуси за результат.

Роботу в команді з Project Manager, дизайнером, монтажером, таргетологом.

Можливості для навчання та професійного росту.

✅ Динамічна українська виробнича компанія у зв'язку з розширенням штату шукає Системного інженера для виконання робіт з складання, налаштування та тестування серійного програмно-апаратного комплексу.

Потрібно буде відвідувати офіс у Києві.
 

✅Компанія пропонує:

- стандартний робочий тиждень;
- ринкову заробітну плату;
- офіційне працевлаштування;
- техніка;
- щорічна відпустка.
 

1 основний етап співбесіди.
 

✅ Вимоги: практичний досвід роботи з Linux (Debian-based) системами, і траблшутінгу мереж.

Українська асоціація футболу (УАФ) шукає мотивованого фахівця, який долучиться до команди для реалізації стратегії сталого розвитку, координації соціальних та екологічних ініціатив, а також підтримки проєктів у партнерстві з UEFA, FIFA, Erasmus+, UNHCR та іншими міжнародними організаціями.

Основні обов’язки:

🔸 Стратегія сталого розвитку

• Впровадження Стратегії сталого розвитку УАФ.
• Аналіз даних та підготовка аналітичних і фінансових звітів щодо реалізації проєктів.

🔸 Реалізація соціальних та екологічних проєктів

• Координація проєктів у рамках програм Erasmus+, УЄФА, УАФ.
• Ініціативи «Футбол для всіх»: підтримка гравців з інвалідністю, інклюзія, доступність стадіонів.
• Підтримка біженців і ВПО: організація турнірів, співпраця з БФ «Рокада», Unity Euro Cup тощо.
• Здоров’я і добробут: ініціативи для співробітників УАФ.
• Екологія: заповнення опитувальників УЄФА, екологічні аудити, звітування.

🔸 Управління проєктами та бюджетом

• Планування та реалізація ініціатив у межах щорічного бюджету та грантів.
• Контроль виконання KPI (кількість учасників, заходів, охоплення).
• Підготовка розпоряджень, кошторисів, звітності та комунікація з контрагентами.
• Взаємодія з регіональними асоціаціями, міжнародними партнерами (UEFA, Erasmus+, UNHCR, Terre des Hommes тощо).
• Представлення УАФ на заходах УЄФА, ФІФА, CAFE, AccessibAll тощо.

🔸 Освіта та навчання

• Проведення модулів з тематики соціальної відповідальності на курсах D-УАФ, С-УЄФА.
• Організація освітніх кампаній, онлайн-курсів, семінарів.
• Участь у професійному розвитку (FIFA Guardian, форуми UEFA тощо).

🔸 Робота з партнерами

• Комунікація з UEFA, FIFA, UNHCR, Terre des Hommes, CAFE, AccessibAll тощо.
• Розвиток партнерств, пошук нових можливостей фінансування.

🔸 Координація захисту дітей та молоді

• Впровадження політики захисту дітей та молоді.
• Проведення навчань, створення мережі відповідальних осіб.
• Реагування у випадках порушення політики.
• Інтеграція теми захисту у всі освітні програми УАФ.

Вимоги до кандидата:

• Досвід управління соціальними або екологічними проєктами.
• Розуміння тематики сталого розвитку, інклюзії, захисту дітей.
• Досвід взаємодії з міжнародними партнерами, підготовки звітів та бюджетів.
• Вільне володіння українською мовою; англійська — на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2) для робочого листування, комунікацій та звітності.
• Впевнений користувач MS Office, Google Workspace.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності, ініціативності.
• Вітається досвід участі в програмах Erasmus+, FIFA/UEFA projects, UN-партнерствах.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді, яка змінює соціальне обличчя українського футболу.
• Участь у міжнародних проєктах, подіях та тренінгах.
• Простір для розвитку та самореалізації.
• Офіційне працевлаштування

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн. NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Менеджер C&B».

Наші очікування:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років;
• відмінні знання у законодавстві України про працю;
• навички розрахунку заробітної плати / планування / нормування праці;
• навички ділового спілкування та письмової комунікації;
• впевнений користувач пакету MS Office, високий рівень володіння Excel (зведені таблиці, складні формули);
• знання BAS та інших платформ для ведення бухгалтерського та податкового обліку буде плюсом;
• уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати в режимі багатозадачності.

Основні завдання:

• внесення до інформаційної системи та підтримка в актуальному стані планових нарахувань працівникам Компанії;
• розрахунок та прогнозування планових витрат на оплату праці, участь у річному бюджетуванні (розрахунок витрат на оплату праці за виділеними категоріями персоналу), аналіз використання фонду оплати праці;
• участь у процесі перегляду заробітних плат;
• супровід програм преміювання персоналу: контроль дотримання встановлених умов, процедур та строків преміювання персоналу, розрахунок щомісячних премій;
• складання та супровід трудових договорів, договорів цивільно-правового характеру, гіг-контрактів. Розрахунок винагороди за відповідними договорами працівникам Компанії;
• розробка і адміністрування змінних графіків та графіків виходу працівників;
• формування та ведення бази даних із заробітної плати в інформаційній системі;
• складання аналітичної звітності із заробітної плати та штатного складу;
• формулювання технічних завдань для автоматизації процесів за напрямком оплати праці, компенсацій та пільг.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

📈 Досвід: від 6 місяців у баїнгу чи роботі з партнерськими мережами
💰 Оплата: фікс + % від результатів (твій дохід прямо залежить від твоїх навичок)

Що буде у твоїх обов’язках:

• Пошук та супровід партнерів у сферах Crypto/FX
• Взаємодія з відомими брендами та ключовими нетворками
• Оцінка якості трафіку, складання звітів і контроль угод
• Активна робота на платформах Telegram і LinkedIn

• Ведення чіткої документації та історії комунікацій

   

Ми очікуємо:

• Досвід у Crypto/FX або близьких напрямах від 6 місяців
• Вміння продавати та вибудовувати довготривалі відносини
• Впевнену письмову англійську

• Орієнтацію на результат і вміння працювати з цифрами та KPI

   

Що пропонуємо:
🌟 Фіксована ставка + бонуси за досягнення
🌟 Співпраця з провідними брендами та швидкозростаючими ринками
🌟 Наставництво від Team Lead і можливість швидко рости в професії
🌟 Чіткі задачі, прозорі KPI та підтримку команди

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Досвід та технології, які нам важливі:🛠️

• Глибокі знання HTML5 та CSS3;
• Препроцесори CSS (SASS або LESS);
• Знання JavaScript (ES6+);
• Досвід роботи з фреймворком React.js, NextJS, Zustand 2+ роки;
• TypeScript 2+ роки;
• Webpack, babel, gulp, npm, yarn;
• Впевнений досвід роботи з REST API, React Query;
• PageSpeed Insights;
• Bootstrap, JQuery, UIkit;
• Git;
• Figma;
• Scrum;

Буде плюсом:👏🏻

• Redux, Redux-Saga, Vue.js;
• Досвід WebSockets;
• базове знання PHP, розуміння server-side rendering;
• Google Material Design;

Обов’язки:👨🏼‍💻

• Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту;
• Дотримання виконання стандартів роботи;
• Створення нових сторінок та функціоналу сайту;
• Виконання завдань згідно з дизайном та технічним завданням;
• Взаємодія з UI/UX дизайнерами, програмістами та тестувальниками;
• Підтримка існуючого та розробка нового функціоналу проекту;
• Виправлення помилок;
• Планування, оцінка та пріоритезація завдань;
• Вибір технологій, пакетів, бібліотек для вирішення поставлених задач;

Умови:💸

• дружня команда)
• цікаві задачі;
• своєчасна зп;
• full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі);
• адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• корпоративні обіди;
• мед.страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. 

Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. 

Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Junior Community Manager, що спільно з нами будуватиме сильну репутацію наших продуктів.
 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід від 1 року у сфері маркетингу та комунікацій;
• Вміння писати цікаві, грамотні тексти англійською мовою;
• Знання технік роботи з негативними відгуками та кризовими ситуаціями;
• Досвід створення постів і сторіс;
• Базові навички роботи в Canva, Figma або Photoshop для створення візуального контенту;
• Практичний досвід ведення контент-планів, складання звітності та відстеження задач;
• Рівень англійської - Upper Intermediate;
• Знання особливостей роботи основних платформ: Instagram, Facebook, LinkedIn, X (Twitter) та їхніх алгоритмів.

Інструменти/програми, якими користується відділ: Wordpress, Webflow, Figma, Postman, Dolphin(anty), Trustpilot, Sitejabber.

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• Займетесь написанням коментарів на сторінки наших продуктів (від 50+ до 100+);
• Забезпечите комунікацію з користувачами через відповіді на відгуки: від позитивних — до складних;
• Створите тексти для корпоративних сайтів;
• Допоможете з розсилками запрошень для відгуків.

Буде плюсом:

• Знання Jira та Wordpress; 
• Розуміння що таке Webflow; 
• Досвід з Trustpilot та Sitejabber.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7. Ми працюємо з 10 по 18.30;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/galakticateam

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: https://galaktica.io/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: Iwww.instagram.com/galakticateam  
• А також у нашій відео-візитці: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg
   

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Якщо ти дизайнер, який бачить красу в деталях і може створити візуал, повз який неможливо проскролити — тоді ми шукаємо саме тебе.
 

📌 Що ми очікуємо:

• Впевнене володіння Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects)
• Досвід створення статичних та динамічних креативів для соцмереж (Instagram, Telegram, YouTube)
• Вміння працювати з брендбуками, гайдлайнами, адаптувати дизайн до різних форматів
• Наявність портфоліо — покажи, що вмієш!
• Адекватне ставлення до правок, комунікабельність і вміння працювати в команді
• Швидкість, адаптивність і здатність працювати в умовах термінових задач
   

💥 Буде плюсом:

• Досвід у motion-дизайні — створення коротких анімацій для соцмереж, сторіз, YouTube 
   

📋 Що будеш робити:

• Створювати візуали та motion-креативи для соціальних мереж 
• Розробляти та візуалізувати дизайн корпоративного мерчу
• Працювати в тісному зв’язку з PR/SMM та брендинг-командою
• Дотримуватись брендбуку й водночас генерувати нові ідеї
• Слідкувати за візуальними трендами та впроваджувати їх у проєкти
   

🎁 Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат або офіси в Києві / Варшаві — ти обираєш
• Професійна команда People Partners, яка допоможе з адаптацією
• Конкурентна ЗП + 100% оплата лікарняних
• Консультації з психологом, компенсація навчання, курси англійської
• Мерч, корпоративи, конференції 
• Доступ до всіх потрібних інструментів та свобода реалізації ідей