Jobs at Djinni

Ми — команда, яка займається розробкою та виробництвом сучасних безпілотних систем для defense-tech напрямку. Шукаємо Інженера-збиральника FPV, який допомагатиме у складанні, налаштуванні та підготовці дронів до тестувань і роботи.

Розглядаємо кандидатів як із досвідом, так і без нього — для нас важливі уважність, бажання навчатися та інтерес до сфери БпЛА. 

Що для нас важливо:

• інтерес до сфери FPV-дронів та безпілотних систем;

• базове розуміння електроніки буде перевагою;

• уважність до деталей та відповідальний підхід до роботи;

• готовність навчатися та працювати руками;

• акуратність у роботі з компонентами та інструментами;

• досвід пайки або збірки електроніки буде плюсом, але не є обов’язковим;

Чим Ви будете займатися:

Збірка та підготовка FPV-дронів

• складання FPV-дронів та комплектуючих;

• монтаж електронних компонентів та базова пайка;

• встановлення камер, антен, моторів, FC, ESC та інших модулів;

• перевірка якості зібраних систем перед тестуванням.

Налаштування та тестування

• базове налаштування дронів і перевірка працездатності систем;

• тестування відеосигналу, живлення та роботи компонентів;

• підготовка БпЛА до внутрішніх тестувань;

• допомога у виявленні та усуненні технічних несправностей.

Робота з командою

• взаємодія з інженерами, тестувальниками та виробничою командою;

• участь у вдосконаленні процесів збірки;

• підтримання порядку на робочому місці та дотримання технічних інструкцій;

• допомога у підготовці дронів до польових випробувань. 

Ми пропонуємо:

• навчання та підтримку команди на етапі адаптації;

• можливість розвитку у сфері FPV та defense-tech;

• роботу з сучасними технологіями та реальними продуктами;

• офіційне працевлаштування;

• конкурентну та своєчасну заробітну плату;

• комфортні умови роботи та професійну команду;

About Traffic Label

Traffic Label is a fast-growing, data-driven technology company operating in the iGaming and affiliate marketing space, building scalable products focused on performance, analytics, and automation across global markets.

Role Overview

We are looking for a Junior Talent Partner to join our People & Culture team and support hiring across a variety of technical and non-technical roles. This is an excellent opportunity for someone looking to grow their career in Talent Acquisition within a fast-paced, international business environment.

As a Junior Talent Partner, you will work closely with hiring managers, stakeholders, and the wider People team to support recruitment processes, deliver a positive candidate experience, and contribute to employer branding and talent attraction initiatives. You’ll gain exposure to full-cycle recruitment, sourcing strategies, stakeholder management, and recruitment operations while receiving direct mentoring and development support.

Key Responsibilities

• Support full-cycle recruitment across technical and non-technical roles
• Source and engage candidates using LinkedIn, job boards, referrals, and direct outreach
• Conduct initial candidate screenings and coordinate interview processes
• Maintain clear and professional communication with candidates and hiring managers
• Assist with talent mapping and pipeline building for future hiring needs
• Support employer branding initiatives and recruitment-related social media activity
• Ensure a positive candidate experience throughout the hiring journey
• Help maintain ATS accuracy and recruitment workflow organisation
• Collaborate with internal stakeholders and People Operations on hiring activities
• Support interview feedback collection and recruitment reporting where required

Skills & Experience

• Previous experience in recruitment, talent acquisition, HR, customer-facing, or administrative roles is a plus
• Strong communication and interpersonal skills in English
• Highly organised with strong attention to detail
• Comfortable working in a fast-paced environment with multiple priorities
• Proactive mindset with willingness to learn and develop within recruitment
• Confidence using LinkedIn, Slack, Google Workspace, and general online tools
• Interest in recruitment, people operations, employer branding, or iGaming industries
• Ability to work collaboratively while also managing tasks independently

What We Offer

• Opportunity to grow within an international and rapidly expanding company
• Hands-on mentoring and development from experienced Talent Partners
• Exposure to technical and commercial recruitment across multiple business areas
• Supportive and collaborative team culture
• Career progression opportunities within Talent Acquisition and People functions
• Flexible and modern working environment
• Regular team events, socials, and company initiatives
• Access to the Perkbox platform with a wide range of perks and benefits for different interests and lifestyles

• Ownership & Strategy
  • Take full ownership of the existing E2E automation framework (Playwright + WebdriverIO/Appium) from day one
  • Define and drive the quality strategy across web and mobile platforms
  • Identify coverage gaps, prioritise test work, and align quality efforts with product releases
  • Be the voice of quality in planning — challenge requirements, surface edge cases, and push for testability
• Mobile Automation
  • Own the Android mobile test suite (WebdriverIO + Appium + uiautomator2) — maintain, extend, and improve reliability
  • Expand iOS automation coverage, building on work already in progress
  • Ensure cross-platform parity across our iOS and Android apps
• Web & API Automation
  • Maintain and extend the Playwright web test suite (Chromium + Mobile Safari)
  • Own API-level test coverage and webhook validation flows
  • Work with real QA/Stage environments backed by PostgreSQL, Redis, and Firebase
• CI/CD & Infrastructure
  • Own the CI/CD pipelines for automated test runs (self-hosted runners and nightly scheduling)
  • Improve test reliability, parallelisation, and reporting (Playwright HTML + Allure)
  • Collaborate with DevOps on environment stability and infrastructure access
• Cross-functional Collaboration
  • Work closely with Product, Engineering, and Design to embed quality early in the development cycle
  • Translate product requirements into robust test coverage with a clear risk focus
  • Communicate clearly about automation coverage, gaps, and trade-offs to both technical and non-technical stakeholders

• Experience: 5+ years in QA automation, with a focus on mobile automation
• Mobile: Strong hands-on experience with Appium (Android). Proven experience or solid exposure to iOS automation (Appium on iOS or XCUITest)
• Web: Proficiency with Playwright or a comparable modern E2E framework
• Languages: TypeScript/JavaScript — you will be writing production-quality test code, not just scripts
• API & Backend: Comfortable with API testing, direct database interaction (PostgreSQL), and working with auth flows (Firebase or similar)
• CI/CD: Experience owning and maintaining GitHub Actions (or comparable) pipelines for automated test execution
• Mindset: You think in terms of risk, not test cases. You join planning sessions, not just sprint reviews
• English: Upper-Intermediate or higher (B2+). You'll communicate directly with product and engineering in English

• Experience testing high-traffic consumer products (millions of active users)
• Familiarity with cloud infrastructure (GCP)
• Experience with performance testing or load testing at scale
• Prior experience as the sole AQA on a product; you know what it means to own quality end-to-end without a team
• Background in fintech, gaming, or marketplace products where business logic complexity is high

• Full ownership of automation quality on a platform used by millions of users — your work has immediate, measurable impact
• A mature automation codebase to inherit and evolve, not build from scratch on day one
• A fast-moving environment where quality improvements translate directly into user experience and revenue
• A culture of technical rigour: code reviews, early involvement in feature design, and the expectation that your voice shapes how we build
• Full-time & fully remote position
• 15 days of paid vacation
• 5 days of paid days off
• 5 days of paid sick leave
• Maternity/Paternity leave
• National holidays based on your country of stay

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Galaktica на ринку вже понад 6 років. За цей час наш ключовий продукт здобув стійкий успіх на міжнародній арені, що дозволяє нам забезпечувати стабільність компанії та безперервний професійний ріст наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи у сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Ми шукаємо Business Assistant для підтримки нашої Executive-команди(C-level). Ми шукаємо людину, яка здатна структурувати хаос, професійно керувати часом кількох лідерів одночасно та забезпечувати бездоганну логістику бізнес-процесів. Ваша місія — створити умови, за яких керівництво зможе фокусуватися на стратегії, поки ви тримаєте під контролем операційну стабільність та виконання кожної домовленості.

Які навички та досвід ми шукаємо:

• Досвід роботи на позиціях бізнес-асистента, координатора або адміністратора, що передбачав підтримку менеджменту вищої ланки;

• Вміння координувати графіки кількох людей одночасно, оперативно розв’язувати конфлікти в розкладі та планувати зустрічі;

• Повний цикл підготовки відряджень (пошук та бронювання квитків, житла, трансферів), підготовка маршрутних листів та збір необхідних документів;

• Навички ведення списків доручень, моніторинг статусів, контроль дедлайнів та обов’язкове нагадування про результати домовленостей;

• Впевнене володіння Google Workspace: Gmail, Google Calendar, Google Docs, Google Sheets, Google Drive;

• Робота з таблицями: Вміння структурувати дані, працювати з фільтрами, вести реєстри статусів та використовувати базові формули для підрахунків;

• Вміння швидко знаходити потрібну інформацію, порівнювати різні варіанти (послуг, товарів чи постачальників) та готувати стислі підсумки для прийняття рішень;

• Бездоганне володіння українською мовою; навички грамотного листування з дотриманням ділового етикету;

• Вміння працювати з онлайн-сервісами, проводити оплати, обробляти інвойси, квитанції та підтвердження бронювань;

• Розуміння правил роботи з чутливою інформацією (персональними даними, фінансами та комерційною таємницею);

• Англійська мова: від B1 рівня.

Буде перевагою:

• Досвід підтримки саме C-Level / Executive Team;

• Досвід роботи з кількома керівниками одночасно;

• Досвід організації міжнародних поїздок, відряджень, візових / документальних питань;

• Досвід організації подій, офлайн-зустрічей, стратегічних сесій, бізнес-івентів;

• Досвід роботи з Jira / Confluence / Notion / Trello або іншими task-management системами;

• Вміння працювати з базовими бюджетами, витратами;

• Досвід взаємодії з підрядниками, сервісами, агентствами, адміністративними контактами;

• Досвід ведення простих реєстрів: контакти, бронювання, поїздки, витрати, задачі, документи;

• Знання додаткових мов буде плюсом;

• Вміння готувати короткі summary / briefing notes перед зустрічами, поїздками або подіями.

   

Ключові обов’язки та зони відповідальності:
Організаційна підтримка C-Level команди:

• приймати, структурувати та виконувати адміністративні й організаційні запити від C-Level керівників;

• пріоритезувати задачі залежно від терміновості, важливості та домовлених правил;

• координувати виконання задач між кількома керівниками, не втрачаючи фокус і дедлайни.

Календарі, зустрічі та розклад:

• допомагати з плануванням, перенесенням і координацією зустрічей;

• узгоджувати час між кількома учасниками, командами, партнерами або підрядниками;

• контролювати конфлікти в розкладах;

• нагадувати про важливі зустрічі, події, дедлайни та домовленості.

Поїздки, логістика та бронювання:

• шукати, бронювати та купувати квитки;

• бронювати готелі, трансфери, таксі, сервіси;

• організовувати відрядження, робочі поїздки, участь у подіях;

• готувати всю супровідну інформацію: маршрути, таймінги, підтвердження бронювань, контакти, деталі поїздки.

Адміністративні задачі:

• працювати з рахунками, чеками, інвойсами, оплатами в межах узгоджених процесів;

• комунікувати з підрядниками, сервісами, адміністративними контактами;

• допомагати з оформленням, передачею та збереженням базових документів;

Комунікація та coordination support:

• узгоджувати зустрічі, домовленості, деталі задач із внутрішніми та зовнішніми контактами;

• писати короткі повідомлення, запити, нагадування;

• підтримувати професійний, ввічливий і конфіденційний формат комунікації.

Частково персональні організаційні задачі:

• допомагати C-Level керівникам з особистими організаційними питаннями в межах домовлених правил;

• бронювати сервіси, замовляти товари або послуги;

• вирішувати побутові або організаційні питання, які напряму знімають із керівників зайве навантаження;

• дотримуватися конфіденційності щодо персональної інформації та приватних запитів.

Порядок у задачах та інформації:

• вести список активних запитів від C-Level керівників;

• фіксувати статуси, дедлайни, відповідальних і наступні кроки;

• стежити, щоб задачі, домовленості, бронювання й документи не губилися.
  
  Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;

• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;

• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;

• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;

• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;

• Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;

• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдинги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT-екосистему різних напрямів, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес, на постійній основі реалізує ряд проєктів та ініціатив, направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, що у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

We are looking for a Senior Backend Engineer (Go + FHIR) to join our client's project, which develops secure, standards-compliant digital health solutions that empower researchers and public health institutions to advance evidence-based medicine. The company builds scalable research infrastructures, supports international standards such as FHIR, OMOP, and CDISC, and collaborates with some of the world’s leading clinical institutions.
In this role, you will contribute to the development of scalable backend services and healthcare data platform, working within a modern cloud-native environment with a strong focus on security, interoperability, and reliability.

What We’re Looking For:

• 5+ years of professional backend engineering experience, with strong production experience in Go (Golang)
• Solid experience with Kubernetes and Docker (or equivalent container orchestration platforms) in production environments
• Strong experience with PostgreSQL or other relational databases, including query optimization, schema migrations, and transactional design
• Hands-on experience designing and operating REST and/or gRPC APIs at scale
• Experience working with FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources), including healthcare data modeling, interoperability concepts, and integration of healthcare-related APIs or systems
• Good understanding of secure software design, including authentication, authorization, secrets management, and data-protection best practices
• Experience with CI/CD pipelines, infrastructure-as-code, and cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure
• Professional written and spoken English

Your Responsibilities:

• Design, build, and deliver backend services in Go (Golang), writing clean, maintainable, performant, and well-tested code
• Contribute to software architecture, API design, technical discussions, and code reviews
• Build and operate services on Kubernetes with Docker, integrating with CI/CD pipelines and observability tooling
• Design systems with security at the core, including authentication flows, authorization concepts, and data-protection architecture, as well as related technical documentation for clinical and compliance reviews
• Work with PostgreSQL and other data stores to model healthcare and research data with attention to scalability, performance, schema evolution, and data integrity
• Collaborate closely with frontend, mobile, data, and product teams to deliver end-to-end solutions aligned with GDPR/HIPAA expectations and clinical partner requirements
• Contribute to operational excellence through monitoring, logging, alerting, incident response, and performance optimization

Will Be a Plus:

• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field
• Exposure to digital health, clinical research, or other regulated environments (GDPR, HIPAA, ISO 27001)
• Experience with observability tooling such as Prometheus, Grafana, or OpenTelemetry
• Experience working in a staff-augmentation or embedded-consultant engagement model

• 5+ years of experience as a Product Owner / Product Manager / Clinical Product Specialist, ideally in clinical research, EDC/eCRF, CTMS, or healthcare data platforms

• Hands-on experience with eCRF design (form definition, edit checks, CRF lifecycle, study build) using EDC platforms such as Medidata Rave, Veeva Vault CDMS, OpenClinica, REDCap, Castor, or equivalent

• Solid working knowledge of CDISC SDTM (and ideally CDASH, ADaM, Define-XML, ODM-XML) and how clinical data flows from collection to submission

• Familiarity with clinical research operations: protocols, study lifecycle, data management plans, monitoring, and the role of CROs and sponsors

• Strong understanding of regulatory and quality frameworks relevant to clinical data: GCP/ICH E6, 21 CFR Part 11, GDPR/HIPAA, with awareness of EMA/FDA submission expectations

• Experience with Agile development methodologies and tools (Jira, Confluence, etc.)

• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to bridge technical and clinical/regulatory audiences

• Professional written and spoken English
  
  

• Act as the domain expert on clinical data capture and regulatory data standards — bringing eCRF design experience and a working knowledge of CDISC SDTM (and ideally CDASH, ADaM, ODM-XML) into product discussions

• Prepare detailed product requirements, user stories, and acceptance criteria for specific features, working under the supervision of the Senior / Lead Product Manager

• Translate complex clinical and regulatory standards into product specifications that engineering, design, and data teams can implement with confidence

• Manage and groom the backlog for the assigned feature areas, ensuring alignment with the broader product roadmap and strategic objectives set by the Lead Product Manager

• Facilitate sprint planning, backlog refinement, and release cycles using Agile methodologies.

• Collaborate with clinical researchers, study managers, data managers, and biostatisticians to gather requirements, validate prototypes, and refine workflows

• Ensure features meet regulatory expectations (GDPR, HIPAA, GCP/ICH E6, 21 CFR Part 11 where applicable) and support seamless data standardization, traceability, and interoperability

• Define and monitor product metrics for the assigned feature areas, providing regular updates to stakeholders

• Bachelor's or Master's degree in Life Sciences, Health Informatics, Biostatistics, Computer Science, Bioinformatics, or a related field
• Spoken and written German
  
  

Binariks is looking for an experienced Senior Mobile Engineer (React Native) to embed directly within one of the client's existing product teams. You will work side by side with in-house engineers, designers, QA specialists, and product managers to ship features that bring research-grade digital health products into the hands of patients, clinicians, and study participants.
Our client develops secure, standards-compliant digital health solutions that empower researchers and public health institutions to advance evidence-based medicine. The company builds scalable research infrastructures, supports international standards such as FHIR, OMOP, and CDISC, and collaborates with some of the world’s leading clinical institutions.

• 5+ years of professional experience as a mobile or frontend engineer, with at least 2+ years hands-on with React Native in production

• Proven experience shipping native or cross-platform mobile apps on Android (iOS experience is a strong plus)

• Solid command of TypeScript / JavaScript, HTML, and CSS, plus the React ecosystem (hooks, modern state management, navigation libraries)

• Experience integrating native modules and bridging to platform APIs; familiarity with Bluetooth Low Energy or device/wearable SDKs is highly desirable

• Strong focus on performance, semantic markup, accessibility, and security

• Experience with mobile testing (unit, component, end-to-end) and CI/CD pipelines for mobile releases (Fastlane, App Store / Play Store distribution)

• Experience in Healthcare projects (knowledge of GDPR, HIPAA)

• Professional written and spoken English

• Build and ship state-of-the-art mobile features in React Native — writing accessible, performant, maintainable, and well-tested code following clean-code principles

• Develop, test, and review code; contribute to mobile architecture, navigation, state management, and offline-first patterns

• Implement modules that connect to wearable sensors and devices via Bluetooth Low Energy (BLE) and via the SDKs of mobile phones, smart watches, and other wearables

• Contribute to the existing Wear OS companion app (Kotlin) where collaboration with the mobile team requires it

• Apply strong UI craftsmanship to deliver digital health products and prototypes that meet our quality and accessibility standards

• Engage with security, privacy, and regulatory requirements (GDPR, HIPAA) when handling patient or study data on the device

• Collaborate closely with UX Design, Backend Engineering, QA, and Product Management as part of an integrated team

• Experience with Kotlin and Wear OS / Android Wearable APIs

• Exposure to digital health, clinical research, or regulated environments

• Familiarity with healthcare data standards (FHIR, OMOP) and patient-data privacy obligations

• Experience working in a staff-augmentation or embedded-consultant model

• University degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent professional experience
• Spoken and written German

YozmaTech isn’t just another tech company – we’re a global team of go-getters, innovators, and A-players helping startups and product companies scale smarter and faster.
We build dedicated development teams across 10+ countries, creating strong, long-term partnerships based on trust, transparency, and real impact.
Here, every idea counts. We value people who are proactive, open-minded, and ready to grow. If you’re passionate about building meaningful products and want to join a team that feels like family – you’ll feel right at home with us.

Our client is looking for a Product Marketing Manager with a strong content mindset, sharp market instincts, and the ability to turn ideas into awareness, credibility, and demand.
This role is for someone who understands that great marketing starts with great narratives. Someone who knows how technical audiences think, how modern software teams operate, and how to create content that feels relevant, credible, and worth reading.
You’ll help define how the market sees us, shape our category, and make sure we consistently show up in the right places.

The platform is already live and has paying customers, helping R&D teams significantly increase development speed and efficiency by reducing manual work and enabling engineers to focus only on high-impact tasks.

Key Requirements:
🔹 4+ years of experience in Product Marketing, Content Marketing, Brand, Growth or related roles;
🔹 Strong understanding of LinkedIn, Reddit and modern organic distribution channels;
🔹 Background in software development or experience in engineering environments;
🔹 Understanding of developer workflows, SDLC and R&D processes;
🔹 Experience creating content for B2B / technical audiences;
🔹 Exceptional English writing and storytelling skills;
🔹 Experience marketing to engineers, product teams or technical leaders;
🔹 Ability to translate technical concepts into clear messaging;
🔹 High ownership, self-direction, builder mentality;
🔹 Strong judgment in tone, positioning and narrative;
🔹 Startup experience, ability to build from zero;
🔹 Strong communication skills and comfort working with international teams;

Big Advantage:
🔹 Experience marketing to CTOs, VP Engineering, or R&D leaders;
🔹 Experience with AI products, developer tools, DevOps, or engineering platforms;
🔹 Community-building experience;
🔹 Design, video, or creative production skills;
🔹 English – Upper-Intermediate or higher.

What you will do:
🔹 Define and refine positioning, messaging and category narrative;
🔹 Build awareness on LinkedIn, Reddit and other relevant channels;
🔹 Create and publish content: founder posts, thought leadership, product stories, campaigns;
🔹 Translate product features into business value for technical and business audiences;
🔹 Develop brand voice, tone and narrative across all touchpoints;
🔹 Manage and grow communities (Reddit, Discord, Slack, etc.);
🔹 Work with founders, customers and prospects to understand market language and pain points;
🔹 Test and scale growth ideas based on performance;
🔹 Support go-to-market strategy and sales materials (case studies, decks, etc.);
🔹 Gather customer feedback to influence positioning and product direction;
🔹 Measure and analyze marketing performance (awareness, engagement, conversion);
🔹 Help build demand in an emerging market;
🔹 Act as a bridge between product and market, deeply understanding SDLC and developer needs;

Interview stages:
🔹 HR Interview;
🔹 Screening Call;
🔹 Technical Deep Dive;
🔹 Team Fit Conversation ;
🔹 Final Review & Decision;
🔹 Reference Check;
🔹 Offer;

Опис
 

Ми шукаємо Senior PHP Developer для роботи над високонавантаженим проєктом еквайрингу з мікросервісною архітектурою.

Система складається з великої кількості сервісів, що обробляють платіжні транзакції, інтеграції з банками та PSP, antifraud-процеси та внутрішні фінансові розрахунки. Архітектура побудована на асинхронному PHP із використанням ReactPHP та message-driven взаємодії через RabbitMQ.

Ми очікуємо
 

1️⃣ Глибокі знання PHP

• PHP 8.1+ (типізація, readonly, enums, attributes)
• Розуміння:
  • memory model
  • GC
  • OPcache
  • JIT (базово)
• Composer (advanced usage)
• PSR стандарти (PSR-7, PSR-15, PSR-3, PSR-18)

2️⃣ Асинхронний PHP (ключова вимога)

Досвід з одним зі списку:

• Swoole
• RoadRunner
• ReactPHP
• Amp

Потрібні знання:

• Розуміння event loop
• Coroutine / Fiber
• Non-blocking I/O
• Worker lifecycle management
• Досвід з long-running processes

3️⃣ Архітектура та high-load

• Проєктування:
  • REST API
  • gRPC (бажано)
  • Message-driven architecture
• Досвід з:
  • CQRS
  • Event-driven architecture
  • Clean Architecture / DDD
• Робота з чергами:
  • RabbitMQ
  • Kafka
  • Redis Streams

4️⃣ Бази даних

• MySQL / MariaDB (оптимізація запитів)
• PostgreSQL (transaction isolation levels)
• Redis (кеш, pub/sub)
• Розуміння:
  • Connection pooling
  • Deadlocks
  • Index strategies

5️⃣ Performance & Optimization

• Оптимізація:
  • memory leaks у long-running worker
  • CPU bottlenecks
  • blocking calls detection

6️⃣ DevOps / Infrastructure

• Docker (multi-stage builds)
• Kubernetes (бажано)
• Nginx
• CI/CD
• Linux internals (signals, process management)

7️⃣ Тестування

• PHPUnit / Pest
• Integration testing
• Contract testing
• Mocking async flows

8️⃣ Security

• OWASP Top 10
• Rate limiting
• JWT / OAuth2
• Secure session handling
• Encryption basics (AES/RSA)

Майбутні задачі

• Розробляти high-load backend-сервіси на PHP 8.1+ з використанням async-стеку (ReactPHP).
• Будувати та підтримувати message-driven архітектуру з використанням RabbitMQ.
• Проєктувати fault-tolerant, масштабовані системи (event-driven, мікросервіси).
• Оптимізувати продуктивність long-running воркерів (non-blocking I/O, memory management).
• Забезпечувати якість коду, тестування та технічне лідерство.
• Брати участь у production-підтримці та архітектурних рішеннях.

Буде плюсом
 

• Досвід у fintech / high-load
• Робота з legacy PHP → async migration
• Міграція з FPM на ReactPHP
• Production debugging async систем

Умови роботи
 

• Робочий графік: пн-пт з 09:00 до 18:00
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Офіційне працевлаштування

We are looking for a Senior Trucking Accountant / Financial Control Specialist to help us build and organize our accounting systems and financial controls from scratch.

This is a brand new role for our company, and we currently do not have this structure properly established yet, so we are looking for someone who can help create and improve these processes as we continue growing.

This role is NOT basic bookkeeping.

We already have an accounting assistant handling many day-to-day administrative tasks, driver communication, reimbursements, and operational support. This role is intended to focus more on:

• financial control
• reconciliations
• accounting structure
• reporting accuracy
• operational accounting oversight
• identifying mistakes and financial discrepancies
• helping ownership improve financial visibility

RESPONSIBILITIES

• Organize and improve accounting structure inside QuickBooks
• Build accounting workflows and financial processes from scratch
• Perform bank and account reconciliations
• Review expenses and invoices for mistakes or overcharges
• Verify accounting accuracy and transaction consistency
• Assist with trucking operational accounting and settlements
• Review fuel, repair, toll, and operational expenses
• Help organize financial reporting and accounting visibility
• Assist with tax preparation support and financial documentation
• Work alongside accounting assistant and operations team
• Improve accounting organization as company scales

REQUIREMENTS

• Minimum 2 years experience with US business accounting
• Strong QuickBooks experience required
• Experience with reconciliations required
• Strong attention to detail
• Fluent English required
• Ability to work independently
• Strong organizational mindset
• Ability to build processes and systems from scratch

PREFERRED EXPERIENCE

• US trucking accounting
• Owner-operator settlements
• Factoring companies
• Fuel card reconciliations
• Operational accounting
• Financial cleanup and process improvement
• Multi-entity or operational accounting
• AI tools such as ChatGPT

EXPERIENCE SKILLS

Required:

• QuickBooks
• Reconciliations
• Financial Reporting
• Bank Reconciliation
• Accounting
• Google Sheets / Excel
• Attention to Detail

Preferred:

• Trucking Accounting
• Factoring
• Operational Accounting
• Financial Control
• Process Improvement
• QuickBooks Setup
• Multi-currency accounting
• Financial Analysis

DOMAIN EXPERIENCE

Preferred:

• Trucking
• Logistics
• Transportation
• Operational accounting
• US business accounting

ADDITIONAL INFORMATION

This role has long-term growth potential into:

• Financial Controller
• Finance Manager
• Operational Finance Lead

We are specifically looking for someone who enjoys:

• creating structure
• identifying mistakes
• improving organization
• building scalable accounting processes
• bringing clarity into financial operations

About the Role

We are looking for an IT Support Engineer with at least 3 years of professional experience in this field. You will be the owner of internal IT operations, from employee onboarding/offboarding to infrastructure migrations and process automation.

Key Responsibilities

- Provide technical support to the team via a ticketing system; manage access and devices 

- Administer Microsoft 365, Google Workspace, Slack, Jira, and Notion 

- Coordinate with MSP contractors: task assignment, escalation, and technical oversight 

- Troubleshoot VPN, networking, email delivery, remote access, and device management issues 

- Connect newly onboarded offices to corporate platforms (payments, operational tools) 

- Automate repetitive processes through scripting, APIs, and workflow tools.

What We're Looking For

Required:

• Experience supporting macOS, Linux, and Windows environments
• Administration of Microsoft 365, Google Workspace, Jira, and Slack
• Solid networking fundamentals: DNS, VPN, SSL, firewalls, SSH
• Ability to work independently and solve problems without micromanagement
• Fluency in English

Nice to have:

• Azure, Entra ID, Intune, Active Directory, Autopilot
• WordPress, hosting environments, redirects, and migrations
• SQL (MySQL / PostgreSQL)
• APIs, webhooks, Postman
• Bash or PowerShell scripting
• Experience with M&A or infrastructure migration projects

What We Offer

• Fully remote position (European timezone)

About Llama Luna Apps
 

We're an enthusiastic team of 10 building and pushing iOS apps in Health & Wellness. Five years on the market, 8M+ combined downloads, a 4.9 average App Store rating, an App Store App of the Year winner, and Apple Design Award finalist.
 

Our apps:

• Waterllama — our flagship, a llama-themed water tracker with more features than you knew you needed
• Foodllama — AI calorie tracker with adorable llama design
• Pinkllama — the cutest period tracker, featuring our signature llama character
• Mindllama — sleep, focus, and mindfulness, of course with a llama
• App #5 — launching soon, and you'll help take it to market
   

We keep the team small and the bar high — everyone here is an A-player in their craft, and we work hard to keep it that way. That's what makes the output strong and the work actually fun.
 

About the Role

We're hiring a Marketing Operations Manager to be the operational backbone of our marketing function. You'll work directly with our Marketing & Growth Lead and COO and own the execution layer - turning ideas into shipped campaigns, building the systems that make them repeatable, and making sure nothing falls through the cracks across content, design, influencer, and UGC. The Growth Lead owns direction; you own delivery.
 

What You'll Do

• Control timelines and task assignment across publishing, content, design, and video
• Coordinate handoffs between copy, design, and publishing so nothing stalls
• Build and run the operating system for our influencer and UGC programs — outreach, briefs, tracking, performance
• Automate manual workflows and research new tools, platforms, and approaches
• Hire and onboard marketing talent when we expand (video editors, creators, content people)
• Own the outcomes: keep dashboards tight and the team accountable to timelines and quality
   

Requirements

• 2+ years in marketing operations, marketing project management, or a similar coordination role
• Track record of running multiple projects in parallel in fast-moving environments
• Strong organizational skills and the ability to stay calm when 5 things need to be done yesterday
• AI-native working style - you build automations, not just prompts
• English B2+ (written and spoken)
• iPhone user
• Available 13:00–22:00 Kyiv time, responsive in chats during work hours
   

Hiring process

1. Short Google form
2. Video intro (questions sent after step 1)
3. Test task #1 (unpaid - up to 1h)
4. Test task #2 (paid - up to 4h)
5. Call with Co-founder — fit, terms, onboarding
6. Offer
    

We respond at every step.
 

What we offer

• 24 paid vacation days per year + public holidays. Unused days roll over into the next year - we don't pressure you to "use it or lose it"
• 10 paid sick days per year, no doctor's notes or bureaucracy required
• Fully remote

About the role

We are building a revolutionary system at the frontier of technology and AI.

As a AI-native Engineer, you won’t just write code — you will shape the future of how apps are built. You’ll be part of the early execution engine—shipping core capabilities, refining the experience, and elevating reliability. Expect tight loops, clear ownership, and visible impact. You'll engage directly with first clients, adapt the platform to their needs, and set the stage for the next generation of software creation.

What we’re looking for

We want someone who doesn’t just “fit the role” but defines it:

• Open-minded explorer: ready to try bold ideas, new approaches, and cutting-edge tools.
• Hacker mindset & problem solver: able to connect the dots across complex systems and find elegant solutions.
• Analytical and resilient: thrives in debugging intricate, interconnected architectures.
• Startup speed enthusiast: comfortable hacking fast, shipping early, learning from feedback, and polishing later.
• Experienced in Cursor, Claude Code or other AI coding assistants.
• Passionate about AI-driven Engineering: turning AI into your engineering team-mate.
• Natural leader: with the drive to inspire and guide people.

Why join us?

• Be among the first engineers driving a bold, world-changing vision.
• Work at the bleeding edge of technology and AI, where experimentation is not just allowed but expected.
• Direct influence on product.
• A chance to build something that reshapes how things get done in today’s world.
• A team that values curiosity, creativity, and the pure joy of hacking together the future.

This isn’t just another job. This is your chance to engineer the future of software itself.

Technical stack 

!Prior experience with these technologies isn't mandatory, provided you demonstrate a strong willingness to learn and leverage AI tools. At the end of the day, we consider these to be just tools wielded by a SE.

Core technologies:

• TypeScript, React.js, Next.js, Bun.
• ClickHouse, PostgreSQL, Redis
• Docker / Kubernetes
• Kafka
• Supabase, Inngest, Posthog

Nice to have:

• Vue.js
• Python
• Go
• Ruby

Hiring Process

Stage 1: Interview with HR (1h).

Stage 2: Interview with VP of Engineering.

Stage 3: Technical assignment (optional).

Stage 4: Tech. Interview

Stage 5: Interview with the team.

What we offer for your success

• Very warm and friendly working environment and flexible working schedule.
• 20 days off + paid national holidays, and 12 sick days paid by the company per year.
• Medical insurance, and health protection programs (with COVID-19 and dental coverage).
• Continuous professional development and growth opportunities.

About the Role

We're looking for a Middle QA Engineer to help us ship websites and web applications that work the way they should. You'll be an integral part of the project team – working alongside developers and project managers to catch issues early, maintain quality standards, and make sure every product we deliver meets the bar we set for ourselves.

This is a part-time position with a path to full-time within a few months
 

What You'll Be Doing

• Plan and execute manual testing across websites and web applications at various stages of development
• Write, maintain, and organise test cases, checklists, and bug reports
• Perform functional, regression, cross-browser, and usability testing
• Identify, document, and track bugs through to resolution
• Work closely with developers and project managers to clarify requirements and ensure issues are understood and fixed
• Participate in project planning and contribute QA input to timelines and scope discussions
• Help define and improve internal QA processes and standards

What We're Looking For

• 2+ years of manual QA experience, ideally on web products
• Solid understanding of software testing methodologies, types, and best practices
• Experience writing clear, structured test documentation
• Good eye for detail – both functional and visual
• Ability to communicate findings clearly within a team
• Basic understanding of how web technologies work (HTML/CSS, HTTP, browser DevTools)
• Good written English for internal communication and documentation

Nice to Have

• Experience working in a web development or digital agency environment
• Familiarity with agile workflows
• Experience in UI/UX/Web design and/or web development.

How We Work

• Fully remote, Monday to Friday – with an office in central Kyiv available whenever you need it
• Working hours: 10:00–19:00, Mon–Fri (with up to ±1 hour flexibility, agreed with your manager)
• Employment via gig contract

About Us

League Dev is a web development studio – a subsidiary of League Design Agency – delivering digital products for clients across the US, UK, and EU.
At League Dev, we believe great products come from curious people who take initiative and care about their craft – and we're always looking for people who feel the same way.

About the Role

We're looking for an IT Sales Manager to support our sales efforts and help us connect with the right clients. This is a great entry point into sales in the tech industry – you'll get hands-on experience with outreach, lead research, and client communication, working closely with our Sales Manager to keep the pipeline moving

What You'll Be Doing

• Run outreach campaigns across Email, Upwork, and LinkedIn
• Schedule and coordinate calls between prospects and the Sales Manager
• Research and collect information on leads, prospects, and competitors to inform our sales strategy

What We're Looking For

• English proficiency strong enough to read and understand written content independently and communicate with clients confidently in writing
• A basic understanding of the web industry – its processes, workflows, and nuances
• Hands-on experience with AI tools like Claude, ChatGPT, or similar in everyday work
• Curiosity, a genuine willingness to learn, and openness to picking up new tools and approaches

Nice to Have

• Prior experience in sales, lead generation, or client communication
• Familiarity with CRM tools or outreach platforms 

How We Work

• Fully remote, Monday to Friday – with an office in central Kyiv available whenever you need it
• Working hours: 10:00–19:00, Mon–Fri (with up to ±1 hour flexibility, agreed with your manager)
• Lunch break: 13:00–14:00, or whenever works best for you
• Employment via gig contract

Time Off

• Up to 17 paid working days of vacation per year
• Up to 10 working days can be taken in a single stretch
• Vacation days accrue monthly

About Us

League Dev is a web development studio – a subsidiary of League Design Agency – delivering digital products for clients across the US, UK, and EU.
At League Dev, we believe great products come from curious people who take initiative and care about their craft – and we're always looking for people who feel the same way.