Jobs at Djinni

Ми створюємо AI‑SaaS, який автоматизує написання пропозалів на Upwork. Наш продукт уже показує в 2–3x вищу конверсію, ніж ручні заявки, і змінює спосіб, як фрілансери та агенції знаходять клієнтів.

Ми шукаємо Sales / BizDev, який допоможе нам масштабувати продукт і вивести його на ринок

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду в sales / business development для SaaS або digital-продуктів.
• Практичний досвід у B2B outreach, побудові партнерств, робота з CRM.
• Розуміння цільової аудиторії: фрілансери, аутсорс агенції, технічні фаундери.
• Вміння самостійно будувати процеси без великої команди.
• Плюсом буде досвід у growth marketing та використання AI-інструментів (ChatGPT, Descript, Canva, etc).
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії.

Задачі:

• Пошук і розвиток партнерств із фріланс-спільнотами, аутсорс агенціями та сервісами, які працюють з Upwork.
• Лідогенерація через соцмережі, email, відео, контент-кампанії.
• Побудова sales pipeline і системи залучення користувачів.
• Робота з клієнтами: від першого контакту до підписання і подальшого апсейлу

В нас продукт готовий десь на 85% - він уже автоматично відправляє пропоузали і показує в 2-3 рази кращі конверсії ніж би cover letter писала людина

В команді працює зараз 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Mustage — компанія, що активно розвивається у сфері диджитал маркетингу. Ми шукаємо талановитого моушн дизайнера, який буде створювати шаблони для коротких відеокреативів. 
 

Вимоги:

• Мінімум 3 місяці досвіду на подібній позиції або роботи з короткими рекламними відео.
• Володіння програмами Adobe Premiere Pro та After Effects.
• Базові навички Adobe Photoshop.
• Розуміння композиції, теорії кольору та таймінгів.
• Уміння застосовувати основні принципи класичної анімації.
• Власне професійне обладнання для віддаленої роботи (робочий комп’ютер\ноутбук).
• Вміння точно слідувати технічним завданням і швидко реагувати на правки.

• Уважність до деталей та вміння працювати в умовах дедлайнів.

   

Умови роботи:

• Цікава робота в дружньому колективі.
• Формат роботи — віддалено.
• Гнучкий графік роботи з повним робочим часом.

Заробітна плата обговорюється індивідуально на співбесіді залежно від якості продемонстрованих робіт та виконаного тестового завдання.

Обов’язки:

• Створювати короткі креативні відео (до 30 секунд) для реклами в соціальних мережах (Instagram, Facebook, TikTok і т.д.).
• Працювати з технічними завданнями від клієнтів і точно їх дотримуватись.
• Оптимізувати звук відео, виправлення шумів, балансування рівнів звуку між різними елементами.
• Додавання анімації та графіки для покращення візуальної привабливості відео.
• Створювати шаблони для майбутніх відео.

• Чітко виконувати роботу в зазначені дедлайни.

   

Будемо раді бачити твій відгук!

Локація: Київ / Гібрид

Компанія: Партнер Philip Morris Ukraine – SplendidScore Ukraine

Бренди: IQOS, ZYN

IQOS — лавмарк, який не потребує представлення.

ZYN — бренд нікотинових паучів #1 у США* (це дисклеймер, бо юристи кажуть, що так треба), який починає розкривати свій потенціал в Україні. 

Ми створюємо кращий клієнтський досвід у ніші, і зараз шукаємо Senior Graphic Designer — людину, яка мислить візуально, але розуміє бізнес та хоче створювати дизайн, який бачать мільйони.

Чому це цікаво:

• Робота з топовими міжнародними брендами, які вже мають сильну ідентичність, але відкриті до експериментів.
• Можливість впливати на комунікацію брендів від ідеї до реалізації — у соцмережах, діджиталі, direct-каналах.
• Швидкість і доступ до рішень: ми in-house команда, що працює напряму з бренд-менеджерами, аналітикою та дослідженнями.

• Культура партнерства і зростання: у нас немає зайвої бюрократії, а креатив цінується на рівні зі стратегією.

   

Що ти робиш у ролі:

• Розробка креативних візуальних комунікацій для брендів IQOS і ZYN в Україні — від соцмереж і digital-реклами до direct-каналів та програм залучення.
• Участь у створенні креативів для кампаній на всіх етапах: від першої ідеї до фінального макету.
• Розробка креативних рішень для різних форматів: статичних і динамічних макетів для соцмереж, відео, paid-каналів, лендингів.
• Створення motion-дизайну: анімаційних роликів, reels, промо-відео та motion-графіки для кампаній.
• Участь у сценарному плануванні креативів та брейнштормах разом із комунікаційною командою.
• Робота над креативом, який не просто «перекладений згори», а адаптований під локальний ринок і наших споживачів.

• Участь у великих кампаніях, які бачать мільйони людей. І які справді працюють.

   

Якщо про хардскіли, то нам важливо:

• Досвід: 2+ роки роботи в онлайн-графічному дизайні (фріланс чи студія теж підходять).
• Смак і креативність: вміння поєднувати естетику та функціональність.
  
  Інструменти:
• Figma
• Adobe Illustrator / Photoshop / After Effects
• Класно якщо можеш генерувати відео та зображення, та володієш CINEMA 4D
• AI-інструменти (Midjourney, Runway, інші генеративні сервіси) — бонус.
• Комунікація: ти вмієш відстоювати свої ідеї та чути команду.

• Портфоліо — must. Покажи свої найкращі роботи!

   

Що отримаєш:

• Роботу з брендами, які формують ринок (IQOS, ZYN)
• Гібридний формат роботи
• Медичне страхування

• Можливість зростати

   

Як відбувається найм:

Ми хочемо, щоб обидві сторони справді зрозуміли, чи підходимо одне одному.

1. Перегляд CV та портфоліо

2. Дзвінок із рекрутером

3. Інтерв’ю з hiring-менеджером / та-або Digital Head

3.1.Тестове завдання, якщо портфоліо буде недостатньо

4. Job-offer 

* За даними Філіп Морріс Інтернешнл про глобальні обсяги поставок та ринкову оцінку продажів паучів ZYN у США, за період з грудня 2023 по грудень 2024 року.

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо ініціативну та проактивну людину на посаду DevOps Engineer, яка підсилить нашу команду ⚡️

💡  Для нас важливо:

- Досвід роботи на позиції DevOps Engineer від 3 років 

- Досвід роботи з AWS (EC2, S3, ELB, EKS, CloudWatch, CloudTrail, IAM, ECS)

- Досвід налаштування CI/CD процесів з використанням GitLab CI/CD
- 1+ рік досвіду керування кластерами Kubernetes 
- 3+ роки досвіду роботи з Docker
- Практичний досвід з Ansible та Helm
- Знання TCP/IP, DNS
- Досвід роботи з моніторинговою системою Grafana
- Уміння слухати та враховувати думки команди
- Аналітичне та системне мислення, здатність швидко знаходити рішення
- Адаптивність, стресостійкість, організованість, ініціативність, відповідальність, бажання навчатися
- Рівень англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2) і вище

- Досвід з highload-проєктами

🔍 Чим же займатися?

- налаштуванням:

✅ інфраструктури (контейнеризація та оркестрація, робота з хмарними рішеннями);

✅ бекапу продукту (оптимізація бекапів, налаштування алгоритму відновлення з бекапу);

✅ реплікації;

✅ автоматизації доставлення коду (CI/CD);

- пошуком вразливостей в інфраструктурі, аналізом бібліотек на наявність вразливостей;

- пошуком важких запитів, допомогою в оптимізації;

- створенням інфраструктури моніторингу та налаштуванням повідомлень відповідальним особам;

- оптимізацією та пошуком критичних місць в архітектурі, що існує;

- виявленням та виправленням проблем продуктивності;

- реагуванням на виняткові/аварійні ситуації.

🎯 Ми пропонуємо:

- Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.

- Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо в Чернігові чи Львові!

- Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.

- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!

- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.

- Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.

- Курси англійської мови: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).

- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеєю, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Зараз ми у пошуку Growth Product Manager в партнерську компанію TENTENS Tech, шукаємо спеціаліста, який буде відповідати за зону, що будує маркетингові воронки.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

В marketing зоні ми маємо:
— Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше;
— Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю;
— 80+ спеціалістів;
— Внутрішні команди MarTech та Marketing Analytics;
— Внутрішню команду UI/UX дизайнерів, яка має велику експертизу у створенні воронок, генерує та реалізує ідеї, що допомагають масштабувати закупку на всіх каналах Performance Marketing;
— Свої системи сплітування та розподілення трафіку (TDS), які дозволяють монетизувати кожен клік максимально ефективно;
— Ми є одним з найбільших партнерів Google у CEE.

Твої майбутні задачі:

— Генерувати гіпотези та валідувати їх через величезну кількість A/B тестів;
— Підвищувати конверсії маркетингових воронок, впроваджувати Growth Hacks та знаходити нові концепції для масштабування трафіку;
— Автономно будувати зону та процеси в ній. Керувати цілями та стратегією зони;
— Управляти повним циклом розробки маркетингових воронок: ідея, дизайн, розробка, аналітика;
— Дослідження воронок прямих та непрямих конкурентів;
— Розробка нових growth підходів для масштабування трафіку;
— Тісна взаємодія з сильною командою дизайнерів, розробників, маркетологів та аналітиків для досягнення бізнес-цілей.

Ідеальний кандидат для нас має:
— Досвід роботи на позиції Product Marketing Manager або суміжних ролях (Product Manager, Marketing, Analytics) від 1 року;
— Аналітичне мислення;
— Бажання займатися постійним growth-hacking’ом;
— Високий рівень відповідальності та проактивності;
— Прагнення зростати та ставати сильним лідером у команді.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним з найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми в пошуках HR Operations — людини, яка візьме на себе відповідальність за чітку, своєчасну та коректну підтримку HR-процесів протягом всього життєвого циклу співробітника.

Ця роль про уважність до деталей, порядок у даних та документах, дотримання внутрішніх процедур і підтримку стабільності в операційній HR-частині.

Ми цінуємо системність, самостійність і відповідальність. Якщо тобі близьке бажання зробити досвід кожного співробітника більш комфортним і прозорим — читай далі 💛

Твої майбутні задачі:

• Організація та супровід процесів Preboarding, Onboarding та Offboarding: Збір даних, створення облікових записів, підготовка техніки, організація зустрічі в офісі, адаптаційного процесу для нових співробітників та супроводу офбордингу.
• Адміністративна підтримка співробітників: Робота з внутрішніми системами (Zoho, PandaDoc, Hurma), ведення даних співробітників, адміністрування змін, контроль актуальності інформації.
• Підготовка, оформлення та зберігання документів: Контрактів, додаткових угод, форм зворотного зв’язку, допомога у адмініструванні форм під час probation/feedback/review тижнів.
• Координація програм компенсацій і бенефітів: Комунікація умов, допомога співробітникам у питаннях страхування, виплат, валідації даних для нарахувань тощо.
• Організація командної комунікації та подій: Планування і координація подій (онлайн/офлайн), комунікація з командою через внутрішні канали, привітання з днем народження та іншими подіями.

Що допоможе бути успішним/успішною в цій ролі:

• Досвід в ролях HR Admin / People Ops / Office Manager — з фокусом на адміністрування, документообіг, супровід співробітників.
• Рівень англійської від B2 та вище — для документації, листування, комунікації.
• Досвід організації внутрішніх заходів — від ідеї до реалізації.
• Високий рівень організованості та уваги до деталей.
• Емпатичність і турбота про досвід колег.
• Ініціативність, готовність уточнювати, шукати рішення і пропонувати ідеї.

Буде перевагою:

• Розуміння процесів Preboarding, Onboarding, Offboarding, випробувального терміну, компенсацій та документообігу.
• Досвід роботи з HRIS / внутрішніми системами (Zoho, PandaDoc, Hurma або аналоги).
• Досвід у виготовленні та замовленні брендованого мерчу — від збору потреб до комунікації з постачальниками та контролю якості.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Інтерв’ю з командою;
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

Ми прагнемо створити атмосферу, де кожному комфортно працювати, розвиватися й відчувати підтримку. Якщо це теж твоя цінність — будемо раді познайомитись!

Ми створюємо pet care продукт для ринку США, де кожна собака отримає план догляду і тренувань, гідний персонального тренера 🐶
💪 Місія нашого продукту: help people become better pet parents.

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager, який сфокусовано буде працювати над покращенням досвіду користувача та конверсії, пошуком нових кутів продажу та покращенням ефективності маркетингових інвестицій. 

Ми очікуємо, що ти:
— Хочеш розвиватися в маркетингу;
— Бажаєш швидко бачити результат своїх ідей, виражений в маркетингових метриках;
— Любиш структурованість та процесність в своїй роботі.

Що будемо робити:
— Запускати і аналізувати A/B тести на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
— Оцінювати та впроваджувати ефективні стратегії монетизації;
— Досліджувати ринок для пошуку нових ідей та кутів продажу;
— Закривати задачі під ключ: від ідеї до реалізації через відповідні ТЗ для дизайнерів, розробників тощо;
— Тісно співпрацювати з маркетинговою, продуктовою командами та командою розробки.

Що тобі потрібно, щоб приєднатися до нас:
— Від 1 року комерційного досвіду на таких позиціях: Product Manager, Product Marketing Manager, Digital Marketing Manager, Creative Marketing Manager;
— Досвід постановки задач та комунікації з командами розробки та дизайну;
— Ініціативність, бажання будувати та рухати процеси, вміння чітко висловлювати, аргументувати та відстоювати свою точку зору;
— Сильні аналітичні навички та data-driven підхід в роботі;
— Рівень володіння англійською Upper-Intermediate.

Kukurudza — українська digital-компанія, яка створює сильний SMM-продукт, навчає нове покоління SMM-спеціалістів і допомагає брендам зростати в соцмережах. Ми поєднуємо SMM-агенцію, освітній напрям і ком’юніті — і вже зараз працюємо з топовими брендами в Україні та виходимо на ринки Європи й США.

Зараз шукаємо Head of SMM — людину, яка стане лідером нашої SMM-команди, прокачуватиме фахівців, задаватиме високий стандарт якості, розумітиме соцмережі на глибокому рівні й надихатиме команду й клієнтів.

Про цю роль:

Це не про мікроменеджмент чи заповнення табличок.
Це про вплив, стиль, експертність і лідерство.

Ми шукаємо лідерку або лідера, який:

• горить соцмережами і розуміє, як бренди ростуть через контент і комунікацію;
• цікавиться трендами, тестує нове й не мислить шаблонами;
• веде за собою: вміє менторити, делегувати, дати фідбек, а не просто “перевірити”;
• представляє компанію на зовні — може якісно презентувати нашу роботу перед клієнтом чи партнером.
• не боїться конфліктів — але вміє їх вирішувати мудро, з повагою до людей.

Що ти будеш робити:

• Бути лідером SMM-напрямку — з баченням, ідеями та фокусом на якість.
• Наставляти команду: допомагати рости кожному SMM-фахівцю, тримати високу планку якості, ділитися інсайтами, досвідом і трендами.
• Збирати dream team: наймати сильних фахівців, будувати систему адаптації, створювати комфортні умови для роботи й зростання.
• Контролювати якість комунікації з клієнтами: бути етичним фасилітатором — навіть у складних кейсах.
• Формувати підходи й методики: як ми ведемо проєкти, як оцінюємо контент, як структуруємо роботу.
• Бути голосом компанії у публічному полі: вебінари, події, навчальні продукти, внутрішні освітні ініціативи.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду в SMM, працював/ла з брендами, стратегічно мислиш у контенті, просуванні та взаємодії з аудиторією.
• Вів/вела власні або клієнтські соцмережі — і маєш, що показати.
• Розумієшся на контенті, стратегії, community-building, співпраці з дизайнерами, копірайтерами, таргетологами.
• Вмієш вести команду: навчати, делегувати, підтримувати, дати чіткий фідбек.
• Знаєш, що таке кризовий SMM, і не губишся, коли щось іде не за планом.
• Вмієш будувати довіру з клієнтами.
• Хочеш впливати — не бути «гвинтиком», а власником процесів, драйвером ідей і рішень.

Буде плюсом, якщо:

• В тебе є сильний експертний або особистий блог у соцмережах.
• Ти вже будував/ла SMM-команди або агентські процеси.
• Маєш досвід в освіті, менторстві, створенні навчальних продуктів.
• Розбираєшся в TikTok, YouTube Shorts, Telegram, нових форматах просування.

Що ти отримаєш:

• Реальний вплив — ти не “ще один менеджер”, а стратег і обличчя напрямку.
• Якісне середовище — ми не про формальність, а про розвиток, експерименти і довіру.
• Гнучкий графік і повністю remote-роботу.
• Доступ до всієї освітньої платформи Kukurudza
• 50% компенсації навчання, оплачувані лікарняні, 22 днів відпустки, безлімітні day-off.
• Можливість взяти техніку в безвідсотковий лізинг.
• Приємні плюшки: ком’юніті KARMA (ментальне й фізичне здоров’я), подарунки, підтримка ФОП.

Перші результати, які ми чекаємо:

• Команда працює злагоджено, без хаосу.
• Якість проєктів стабільно висока.
• Клієнти відчувають, що їх розуміють — і довіряють нам більше.
• У команді є фокус на розвиток, не лише на “горіння дедлайнів”.
• Твої ініціативи вже змінюють процеси на краще.

🔸 Kukurudza — там, де SMM живе, розвивається і стає справжньою кар’єрою.

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Ми — міжнародний бренд та команда експертів у ніші iGaming.

За 10 років в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів у Топ-1 по всьому світу ми досягли вражаючих результатів з найвідомішими брендами ніші. 

Тільки за 2024 рік ми подвоїли команду, і сьогодні нас вже понад 300+ професіоналів з 21 країни.

Ми продовжуємо активне масштабування, розширюючи присутність на ключових ринках. Завжди виконуємо свої зобов'язання, забезпечуємо цікавими завданнями та справедливим винагородженням.

Шукаємо досвідченого Backend Developer (С#/Python), який хоче освоїти на практиці нюанси ніші iGaming і розвиватися в цьому напрямку.
 

Вимоги:
- Досвід комерційної розробки на C# і Python від 2 років
- Впевнене володіння інструментами для парсингу та автоматизації (будь-які з: Zennoposter, Selenium, Playwright, Puppeteer)
- Глибоке розуміння роботи MySQL і PostgreSQL
- Навички роботи з мережевими протоколами та веб-запитами
- Досвід налаштування серверів і роботи з ОС Linux/Windows, досвід оптимізації високозавантажених процесів

Буде плюсом:
- Знання додаткових інструментів автоматизації
- Розуміння принципів DevOps, CI/CD

Обов'язки:
- Розробка внутрішніх сервісів та інструментів автоматизації компанії
- Створення та підтримка бекенд-сервісів на C# та Python
- Робота з базами даних (MySQL, PostgreSQL): проектування, оптимізація запитів, парціонування, індекси
- Розробка парсерів та систем автоматизації на базі Zennoposter, Selenium, Playwright, Puppeteer
- Перехоплення та відтворення HTTP-запитів (POST/GET), емуляція поведінки браузера
- Налаштування та оптимізація серверної інфраструктури (Linux/Windows)
- Підвищення стабільності та продуктивності високозавантажених процесів
- Використання AI-моделей (code generation, рефакторинг, налагодження) для прискорення розробки

Умови:
- Заробітна плата, прив'язана до курсу долара
- Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу
- Гнучкий старт та закінчення робочого дня
- Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік)
- Корпоративна англійська
- Компенсація медичних витрат
- Компенсація витрат на спорт
- Підтримка ментального здоров'я: регулярна онлайн-йога та вебінари з психологом
- Програма знижок та бонусів від партнерів
- Оплата зовнішнього навчання для підвищення скіл
- Подарунки до Дня Народження та значні події в сім'ї
- Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій)
- Яскраве корпоративне офлайн та онлайн життя (корпоративи, тімбілдінги, квізи, активні івенти)

Шукаємо досвідченого спеціаліста, який допоможе розвивати бренд компанії як роботодавця №1 для технічних талантів у сфері R&D. Ця роль поєднує в собі стратегічну роботу з брендом, організацію освітніх заходів і взаємодію з професійними спільнотами. Ваша мета — залучати найкращих інженерів та дослідників, підвищуючи впізнаваність компанії в академічному та технічному середовищі.

Ваші основні задачі:

• Налагодження та розвиток партнерств із університетами, дослідницькими організаціями та технічними спільнотами.
• Організація та проведення освітніх заходів (воркшопи, вебінари, хакатони тощо), спрямованих на залучення інженерів і дослідників.
• Співпраця з рекрутерами для ефективного залучення кандидатів у R&D-команди.
• Вимірювання ефективності активностей з брендингу та взаємодії зі спільнотами.

Вимоги до кандидата:

• 3+ роки досвіду у сфері employer branding, community engagement або суміжних напрямках (бажано в міжнародному середовищі, tech або R&D).
• Практичний досвід організації заходів для технічної або академічної аудиторії.
• Відмінні комунікативні, організаційні навички та навички управління проєктами.
• Розуміння специфіки науково-технічних спільнот.
• Вільне володіння англійською мовою (Advanced і вище).
  
  Що ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату, вищу за середньоринкову;
• Офіційне працевлаштування з повним пакетом соціальних гарантій;
• Стабільність і прозорі умови співпраці;
• Можливість професійного розвитку в досвідченій та підтримуючій команді;
• Робочу атмосферу, де цінується відповідальність, відкритість і взаємодопомога.

 Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:
 

• Організація щоденних операцій департаменту (планування, пріоритезація, контроль завантаження й SLA).
• Проєктування, впровадження та підтримка SOP/flow (DoR/DoD, чеклісти, шаблони), регулярна актуалізація.
• Побудова та імплементація системи операційної звітності (тиждень/місяць/квартал) і уніфікація визначень метрик.
• Моніторинг ефективності процесів (cycle time, throughput, defect rate), виявлення вузьких місць, ініціювання покращень.
• Трансляція маркетингової стратегії у ініціативи/роадмапи, прозорий трекінг цілей департаменту.
• Бюджетування та ресурсне планування: пейсинг, контроль факт/план, ROMI/CAC, оптимізація витрат.
• Управління змінами в оргструктурі та ролях (RACI), усунення перетинів відповідальності.
• Співпраця з HR: профілі ролей, найм, онбординг, PDP, оцінка результативності.
• Управління підрядниками/вендорами: SLA, KPI, рев’ю ефективності, комплаєнс.
• Ризик-менеджмент та відповідність політикам (бренд, дані, платформи).

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Досвід на позиції операційного менеджера від 3 до 5 років.
• Досвід роботи в маркетингу та/або в продуктовому менеджменті.
• Досвід в Business Process Modelling, розробки та імплементації процесів.
• Досвід побудови ефективної комунікації на рівні департаменту/компанії.
• Досвід у бюджетуванні: визначення, формування та відстежування виконання бюджету.
• Досвід роботи з фінансовою звітністю, вміння аналізувати отримані дані для визначення поточної ситуації на рівні департаменту/компанії.
• Досвід з FigJam, ClickUp (або аналоги), Google tools.

Питання та відповіді:
 

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
 

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Етапи відбору:
 

• Інтерв’ю з рекрутером
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером (СОО)
• Фінальне інтерв’ю з CЕO

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Наша команда зараз активно зростає та розвивається. Тому у нас відкрито вакансію Media Buyer. Можлива робота з офісу (Київ чи Варшава) чи віддалено.

📌 Що нам важливо:

• Досвід роботи Media Buyer (Facebook Ads);
• Навички масштабування рекламних кампаній;;
• Вміння працювати з креативами, текстами та гіпотезами;
• Вміння грамотно складати технічне завдання дизайнерам;
• Базове розуміння аналітики: мітки, трекери, поведінка користувачів.

📌 Що потрібно буде робити:

• Залучення трафіку на наш продукт;
• Робота з креативною та технічною командою (дизайнери, інтегратори та інші);
• Масштабування успішних зв'язок;
• Перевірка статистики.

📌 Що ми пропонуємо:

• Оплата: конкурентна ставка (за підсумком інтерв'ю, орієнтуємося на ваші очікування) + бонуси;
• Віддалений формат роботи;
• Допомога команди дизайнерів, інтеграторів, копірайтерів та ін;
• Вся технічна база: проксі, антидетект-браузери, домени, трекери;
• Оперативний запуск зв'язок;
• Необмежені рекламні бюджети;
• Шукаємо людей на тривалий термін - зацікавлені у вашому зростанні.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Ми розширюємо команду і шукаємо Motion Designer, який створює креативи, що чіпляють з першого кадру.

Тобі цікаво, як вплинути на перформанс реклами своїм дизайном, хочеш бачити результати своїх ідей у цифрах та масштабних запусків - будемо раді знайомству!

Що ти будеш робити:
- Створення статичних банерів, відео-креативів по ТЗ: підбір візуалу, фону, композиції, шрифтів; монтаж відео або дизайн статичних банерів; підготовка креативів у потрібному форматі/розмірі/вазі;
- Адаптації креативів: під різні GEO (валюта, мова, культурні коди), різні формати (сторіс, квадрат, вертикаль, лендинги), різні оффери в межах тієї ж ідеї
- Організація ефективного процесу: швидке внесення правок, ведення історії ітерацій, збереження фінальних версій у структурованому архіві

Що тобі знадобиться для цього:
- Досвід створення креативів для рекламних кампаній в гемблінгу 1 рік;
- Досвід з Adobe Photoshop - банери, колажі, ретуш;
- Досвід з After Effects - анімація, монтаж, 3D-плагіни (Newton, Motion Bro, Element 3D);
- Досвід з Figma / Illustrator - макети, шрифти, шаблони;
- Досвід роботи з mockup'ами, іконками, стоками (Envato, Freepik тощо);
- Знання базової колористики, озвучки, ефекти;
- Досвід з AI-інструменти (ex. діпфейки);
- Розуміння структури рекламного відео (hook → value → CTA);
- Креативність, самоорганізованість, увага до деталей, проактивність.

Чому варто бути частиною Novoplex:
 

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу. 
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet + Portfolio Check
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.
3. General Interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими задачами

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Наша команда зараз активно зростає та розвивається. Тому у нас відкрито вакансію Junior Media Buyer. Можлива робота в офісі (Варшава чи Київ) або віддалено.

📌 Що нам важливе:

• Практичний досвід залучення трафіку через Facebook від 6 місяців.

📌 Завдання:

• Залучення трафіку (робота в команді з тимлідом);
• Робота з командою дизайнерів, інтеграторів та іншими;
• Робота з Keitaro, антидетект браузерами та проксі.

📌 Що ми пропонуємо:

• Оплата фіксована ставка + бонуси;
• Навчання та допомога від досвідченого наставника;
• Швидке та реальне кар'єрне зростання;
• Вся технічна база: проксі, антидетект браузери, домени, трекери + команда дизайнерів, інтеграторів та ін;
• Шукаємо людей на тривалий термін — зацікавлені у вашому зростанні.