Jobs at Djinni

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Відділ Email Marketing у Netpeak Agencies Group  активно зростає, і щоб підтримати цю динаміку — ми розширюємо виробництво.

Шукаємо у команду досвідченого Middle Retention Marketer’a, який зможе самостійно закрити ведення проєктів, починаючи — від розробки стратегії до аналізу ефективності та формування нових гіпотез щодо розвитку.

Що класного на цій позиції?

• Доступ до бази знань (600+ навчальних матеріалів), карта індивідуального розвитку, регулярні тренінги, майстер-класи, воркшопи по розвитку hard skills та soft skills.
• Можливість популяризувати власний бренд публікаціями на наших форумах.
• Можливість виступати публічно та розвивати експертизу. Спеціалісти регулярно виступають на зовнішніх платформах: SendPulse, eSputnik, Netpeak Journal, беруть участь у вебінарах та офлайн-івентах. Якщо ви хочете ділитися експертизою, заявити про себе в індустрії та будувати особистий бренд — ми тільки «за» і всіляко це підтримуємо.
• Кожен досвідчений фахівець може стати ментором для новачка та розвивати свої менеджерські навички.
• Прозора і зрозуміла система кар'єрних сходів, яка дозволить надалі зростати по грейдах.
• Можливість прокачатися у роботі з різними каналами комунікації: Viber, Email, Web та Mobile Push, APP Inbox та чат-ботами (Instagram, Telegram, Whatsapp, Viber, Facebook).
• Робота з різними нішами: e-commerce, SaaS, мобільні додатки, медіа, сервісні продукти та на різних ринках: України, Європи, США, Казахстану та інших регіонів окрім РФ та РБ).
• Можливість отримати досвід користування різними ESP: eSputnik, SendPulse, Hubspot, Mailchimp та іншими.
• Робота в одній із найбільших команд email маркетингу в Україні та змога впливати на ринок Email&Retention маркетингу.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 2 років у сфері Email Marketing.
• Розуміння ключових процесів в Email Marketing: побудова стратегії, системний збір контактів, верстка різних типів комунікацій у конструкторі сервісу розсилок, створення і налаштування тригерних сценаріїв, формування контент-плану розсилок.
• Вміння працювати з Google Analytics 4, витягати з отриманих даних та результатів інсайти, робити висновки та планувати майбутні кроки.
• Грамотна письмова мова.
• Базові навички роботи з Photoshop та Figma (для перенесення дизайну у зверстаний лист).
• Досвід роботи з сервісом розсилок eSputnik.
• Знання англійської мови на розмовному рівні.

Що потрібно буде робити:

• Розробка email&retention стратегії проєкту.
• Генерація ідей для ефективного контенту розсилки (розсилка з копірайтером та дизайнером у команді).
• Постановка завдань дизайнеру, копірайтеру та програмісту.
• Проведення Viber, Email, Web, Mobile Push розсилок.
• Аналітика ефективності email-розсилок.
• Робота над зростанням KPI (ROMI).
• Створення тригерних сценаріїв, їх оптимізація.
• Скоринг, сегментація користувачів.

Ми пропонуємо:

1. Чітка та прозора карта професійного розвитку — ти завжди знатимеш, що потрібно зробити, аби зрости по грейду та оплаті :)
2. Робота у мотивованій команді з досвіченим куратором, який допоможе з адаптацією та ділитиметься досвідом.
3. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо. Ми працюємо з лідерами ринку та допомагаємо розвивати Email маркетинг таким брендам як: MOYO, PUMA, Oxford Medical, АТБ, ARX, Intertop, Pandora та інші.
4. Ставку за результатами співбесіди + бонуси за виконані KPI, які залежать лише від тебе.
5. Вибір зручного формату роботи: з 8:00 — 10:00 (початок) до 17:00 — 19:00(кінець), необхідна техніка й допомога з організацією робочого простору.
6. Оплачувану відпустку — 24 календарних дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.

7. Робота у соціально відповідальній компанії з чіткою громадянською позицією: ми задонатили вже більше ніж 3 500 000$ на нашу перемогу

    

Якщо ти уважний до деталей, відповідально ставишся до дедлайнів та відкритий до постійного навчання — не гай часу, відгукуйся!

Ми — технологічна виробнича компанія, яка розвивається на міжнародному ринку та формує сильну команду фахівців в Європі та по всьому світу. Зараз ми шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих спеціалістів — по всьому світу, в тому числі в Україні.

 

Якщо ти вмієш розпізнати потенціал кандидата ще до першої співбесіди, вважаєш пошук талантів своїм покликанням і хочеш долучитися до команди, що створює справді важливі проєкти — ця можливість саме для тебе!

🔹 Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу — від аналізу потреби до адаптації кандидата.
• Пошук фахівців на технічні, виробничі та адміністративні позиції.
• Використання різних каналів залучення кандидатів (LinkedIn, job boards, соціальні мережі, реферальна програма).
• Проведення співбесід і оцінка професійної та культурної відповідності кандидатів.
• Формування і підтримка бази кандидатів, ведення звітності по процесах.
• Співпраця з керівниками підрозділів для уточнення вимог до кандидатів і оптимізації процесу підбору.
• Участь у розвитку HR-бренду компанії на міжнародному рівні.

 

🔹 Наші очікування:

• Досвід роботи рекрутером від 2 років (бажано у виробничих або технічних компаніях).
• Знання сучасних інструментів пошуку.).
• Розуміння специфіки міжнародного підбору персоналу.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B1 (спілкування з кандидатами з інших країн).
• Активність, ініціативність, комунікабельність, орієнтація на результат.
 

🔹 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.
• Можливість реалізовувати власні ідеї в рекрутингу.
• Роботу з сучасними інструментами та цікавими проєктами.
• Комфортний офіс у Варшаві, графік ПН–ПТ з 9:00 до 18:00.

 

💡 Якщо ти хочеш бути тим, хто формує сильні команди й допомагає людям знаходити своє місце у великій справі — надсилай резюме або пиши нам у приватні повідомлення!

Publisher Manager
📍 Віддалено | Повна зайнятість

🔹 Основні завдання:

• Пошук і залучення нових паблішерів (Social, In-App, Direct-link, Push/Pop та інші джерела)
• Аналіз трафіку, обсягів, вертикалей і потенційної цінності для мережі
• Персоналізований аутріч (email, Telegram, Discord, Teams тощо)
• Ведення партнерів, контроль строків відповідей і фоллоу-апів
• Сегментація бази за каналами, вертикалями, GEO та підготовка коротких звітів

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи з трафіком і паблішерами (Affiliate / Ad Network / SSP / CPA)
• Розуміння моделей CPI, CPA, CPL, RevShare
• Уміння швидко оцінювати релевантність джерел за обсягами, GEO, моделлю роботи
• Грамотна комунікація та навички ведення переговорів
• Володіння Excel / Google Sheets, базове розуміння трекінгу, постбеків, редіректів

🔹 Ми пропонуємо:

• Повну свободу у виборі стратегій
• Конкурентну фіксовану ставку + бонуси
• Міжнародні проєкти та сучасні інструменти
• Графік: з 9:00 до 18:00 (за празьким часом)

Ми шукаємо досвідченого Upwork Менеджера для покращення роботи нашого відділу продажів на платформі Upwork.

Чому варто працювати з нами?
Ми, команда U1CORE, маємо великий досвід у дизайні та успішно працюємо з клієнтами, такими як Forbes, Near Protocol та DEFYCA. Наша команда постійно прагне досягати результатів, які приносять відчутну користь нашим клієнтам.

Умови оплати:

• 1 USD -ставка за 1 бід:
• 1 USD - бонус за інтревʼю

• 10 USD - бонус за MQL

  MQL - Лід, який до нас звернувся чи відповів нам та який відповідає нашому ICP та первинній кваліфікації. Іншими словами хто має гроші, кваліфікований по бюджету і запиту, провів зустріч і дав матеріал на естімейт

Завдання:

• Генерація лідів на каналах продажів та ведення по воронці продажів
• Робота із СЕО над розвитком продажів
• Впровадження планів продажів та стратегій

• Тестування гіпотез, ініціатива у процесах лідогенерації

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції (від 1 року)
• Рівень англійської — B1-В2
• Відмінні комунікаційні навички
•  

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалену роботу
• Кар’єрний розвиток
• Конкурентну заробітну плату та бонуси

• Дружню атмосферу та цікаві проєкти

   

Ми шукаємо амбітного спеціаліста, готового досягати високих результатів у нашій команді. Якщо це про вас, надсилайте своє резюме. Чекаємо вашу заявку!

  U1CORE — аутсорсингова команда професіоналів з великим досвідом у UI/UX і продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та штучного інтелекту. Ми працюємо з клієнтами найвищого рівня, такими як «Forbes», «Near Protocol», і допомагаємо крипто-проєктам залучати значні інвестиції — наш клієнт DEFYCA, наприклад, отримав більше мільйона доларів завдяки нашим дизайн-рішенням. Зараз ми в пошуку Лідогенератора (LinkedIn), неповна зайнятість.

Обов’язки:

• Генерація потенційних клієнтів через LinkedIn.
• Активна комунікація з клієнтами для ідентифікації їхніх потреб.
• Ведення бази контактів у CRM-системі.
• Робота зі стандартними сценаріями продажів та їх адаптація до потреб клієнтів.

• Підготовка регулярних звітів про виконану роботу.

   

Перспективи:
U1CORE активно зростає, і ми прагнемо розширити відділ лідогенерації в найближчі 3–6 місяців. Ви матимете можливість розвиватися в компанії, переходячи на посади бізнес-девелопера або менеджера з продажів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в лідогенерації, особливо через LinkedIn.
• Вільне володіння англійською мовою (мінімум рівень B2).
• Знання CRM-систем (наприклад, HubSpot, Pipedrive або аналоги).
• Уміння працювати з великими обсягами інформації та виділяти головне.
• Комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат.

Мотивація ( неповна зайнятість):

• Загальний дохід: до $400/місяць (ставка + KPI).

Готові прийняти виклик? Тоді чекаємо вас на першій зустрічі!

Сайт компанії: http://u1core.com/

Шукаємо досвідченого DevOps інженера для роботи над масштабними проєктами, що охоплюють розробку, розгортання, автоматизацію та підтримку інфраструктури.
Посада передбачає тісну співпрацю з командами розробки, архітектури та безпеки, із фокусом на стабільність, автоматизацію процесів та відповідність сучасним DevSecOps-практикам.

Основні обов’язки:

• Розгортання, адміністрування та підтримка кластерів Kubernetes (on-premises / cloud).
• Адміністрування Linux-серверів (Ubuntu, CentOS, RHEL).
• Налаштування систем моніторингу та логування: Prometheus, Grafana, ELK, Alertmanager, VictoriaMetrics.
• Автоматизація інфраструктури за допомогою Ansible, Terraform, Helm, Kustomize.
• Розробка та підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Моніторинг стабільності сервісів, аналіз інцидентів, усунення збоїв.
• Проєктування інфраструктури з урахуванням принципів високої доступності, масштабованості та відмовостійкості.
• Впровадження DevSecOps-підходів, аналіз безпеки та усунення вразливостей.
• Документування процесів, підтримка технічних гайдів.

Вимоги:

Досвід та освіта:

• Вища технічна освіта (ІТ, комп’ютерні науки або суміжні напрями).
• Від 5 років досвіду на позиції DevOps / SRE / System Engineer.
   

Технічна експертиза:

• Поглиблені знання Docker і Kubernetes.
• Досвід роботи з Ansible, Terraform, Helm, Kustomize.
• Практика побудови CI/CD-процесів (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Впевнені навички адміністрування Linux-систем, мережевої конфігурації, безпеки.
• Досвід роботи з моніторингом і логуванням: Prometheus stack, ELK, Loki, Grafana.
• Розуміння хмарних сервісів AWS / GCP / Azure (IaaS, PaaS, SaaS).
• Скриптинг: Bash, Python (бажано знання Golang або інших мов для автоматизації).
• Робота з системами секретів: Vault, Sealed Secrets, Kubernetes Secrets.
   

Безпека:

• Знання принципів Zero Trust, RBAC, secure delivery.
• Досвід використання інструментів сканування вразливостей: Trivy, Clair, Snyk, OpenVAS.
• Розуміння політик безпеки Kubernetes (NetworkPolicies, PodSecurityStandards).
   

Буде перевагою:

• Сертифікації з DevOps / Kubernetes / AWS.
• Досвід побудови GitOps-процесів.
• Розуміння специфіки фінансової або банківської сфери.
• Знання української та англійської мов (на рівні, достатньому для читання технічної документації).
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду, що відповідає рівню вашої експертизи.
• Участь у складних технологічних проєктах, які впливають на бізнес.
• Можливість професійного розвитку та обміну досвідом з експертами.
• Гнучкий графік, дружню команду та культуру технічної досконалості.

Опис вакансії

Мрієте долучитися до компанії, де кожен день сповнений викликів, розвитку та сенсу? Gravity активно розвивається, масштабує проєкти та збільшує команду.

🚀 Хто ми?

Gravity — інноваційна компанія у сфері електрики і Розумного дому. Ми проєктуємо, впроваджуємо та супроводжуємо системи, які забезпечують комфорт, безпеку та технологічну досконалість у квартирах, будинках і готелях. Ми швидко розвиваємося, створюємо стартап, внутрішній фріланс і команду майбутнього. Працюємо у гнучкому форматі — від фултайму до залучення в окремі задачі.

Без досвіду? Не біда — ми навчаємо всередині команди, відкриваємо можливості для зростання та підтримуємо на старті.

👤 Кого ми шукаємо? Амбітного та мотивованого менеджера з продажу (junior рівня), який готовий розвиватись у команді Gravity Smart Home. У нас є унікальний продукт — «розумний електрощит Gravity Box», який легко продавати, бо він реально потрібен клієнтам. Ми не нав’язуємо, а працюємо як консультанти і партнери.

🧠 Ваші завдання:

  Продаж і супровід клієнтів (електрики, дизайнери, будівельники, рієлтори).

  Консультації та підбір оптимальних рішень у сфері Smart Home.

  Ведення переговорів і закриття угод.

  Робота з партнерами для збільшення їхнього доходу через наш продукт.

  Профілювання клієнтів і пошук найкращих напрямків співпраці.

📌 Що ми очікуємо:

  Комунікабельність і бажання допомагати клієнтам.

  Віра в продукт і захоплення технологіями.

  Готовність навчатись технікам продажів і розвиватись у компанії.

  Мотивація будувати кар'єру та заробляти більше.

🎁 Що ти отримаєш:

  Заробітну плату від 20 000 до 50 000 грн + бонуси (необмежений заробіток).

  Роботу з клієнтами бізнес-рівня: власники компаній, заможні замовники.

  Унікальний продукт на ринку — «розумний електрощит Gravity Box».

  Найкращі інструменти для продажу: CRM, Ringostat, Unitalk, мовна аналітика з AI.

  Внутрішнє навчання з технік продажів і розвитку кар'єри.

  Вільну розмову з клієнтами (без суворих скриптів).

  Можливість зростати до керівника відділу продажу, комерційного директора або перейти в інші напрями компанії.

📲 Як стати частиною нашої команди?

Приєднуйся до Telegram-каналу: https://t.me/AssistantsGravity

Для нас не важливий твій попередній досвід — ми всьому навчимо.

Для нас важливі твої soft skills (особисті якості), і ти не дізнаєшся, чи підходиш ти нам, поки ми тобі про це не скажемо самі після спілкування.

📩Тому просто залишай відгук і дізнайся результат (а паралельно цікавий досвід) — це значно краще ніж вагатися і відкладати на потім.

Дізнайся — можливо, ми чекаємо саме тебе!

Розумний Дім Gravity — твоє місце для росту та великих звершень!

Law Business Association була створена у 2004 році під назвою «Київська правозахисна група». Ми спеціалізуємося на наданні юридичних послуг у сфері корпоративних і договірних відносин, супроводі бізнесу та претензійній роботі. Наша команда допомагає клієнтам у вирішенні правових питань у різних галузях права по всій Україні.

Кого ми шукаємо: Ми запрошуємо у команду PR-спеціаліста, який допоможе розвивати імідж компанії, комунікувати із ЗМІ.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація PR-стратегії компанії
• Підтримка позитивного іміджу бренду у ЗМІ та соцмережах
• Написання та поширення прес-релізів, статей, новин
• Комунікація з журналістами, блогерами та лідерами думок
• Моніторинг медіа простору та аналіз ефективності PR-активностей
• Робота з відгуками та антикризовими ситуаціями

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років у сфері PR
• Досвід роботи з антикризовими ситуаціями
• Вміння працювати із ЗМІ, блогерами та лідерами думок
• Навички копірайтингу та написання якісного контенту

Умови:

• Повна зайнятість, дистанційна робота
• Конкурентна заробітна плата
• Робочий графік: Пн-Пт, 9:00—18:00 / 10:00−19:00
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Оплачувана відпустка
• Можливість професійного зростання та участі у розвитку іміджу компанії

Якщо ви маєте досвід у PR, вмієте працювати зі ЗМІ і хочете долучитись до команди професіоналів — будемо раді бачити ваше резюме!

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.

Ми зростаємо, масштабуємось і посилюємо наші канали трафіку. Зараз шукаємо Push Manager, який візьме на себе повний цикл роботи з push-сповіщеннями — від написання та тестування до аналітики CR і звітності, та допоможе команді підвищувати ефективність кампаній і збільшувати результати.

Твоїми задачами будуть:

•  Запуск і тестування push-кампаній для застосунків та лендингів;
• Аналіз і оптимізація CR (від пушу до інсталу / реєстрації / депозиту);
• Створення та копірайтинг push-повідомлень для різних GEO і аудиторій;
• Комунікація з медіабаєрами (узгодження оферів, креативів, частоти пушів);
• Підготовка звітів по CTR, CR, ROI;
• Сегментація аудиторій (активні / ретеншн / реактивація);
• A/B тестування текстів і таймінгів розсилок;

• Контроль коректності посилань, трекінгу та UTM-структур.

   

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з push-сервісами (Easy Link, Skak App, DA Apps тощо);
• Розуміння воронки трафіку та ключових метрик (CTR, CR);
• Уміння аналізувати результати та оптимізувати кампанії;
• Навички копірайтингу коротких, клікабельних текстів;
• Досвід комунікації з медіабаєрами / трафік-менеджерами;
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel та базовими навиками аналітики даних.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду - твоя експертиза має цінуватися гідно;
• Повний remote - працюй там, де тобі зручно;
• Необмежені можливості для росту та реалізації ідей;
• Сучасні інструменти роботи та прозорі процеси;
• Налагоджену інфраструктуру і швидку комунікацію без бюрократії;
• Можливість впливати на результат і бачити ефект своєї роботи;
• Підтримку керівництва, потужної команди професіоналів та дружню атмосферу.

Ми цінуємо результат і даємо максимум інструментів, щоб його досягти. Хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?

Надсилай своє резюме із впевненістю - ми шукаємо саме тебе!

Ми будемо раді бачити тебе у нашій команді! Рекрутер, Альона.

Обов’язки: 
Комунікація між командою розробників ПЗ та інженерним відділом. 
Налаштування та підтримка обладнання на базі Linux і Raspberry Pi. 
Інтеграція протоколів (UART, I²C, SPI, CAN). 
Документування процесів, складання інструкцій і технічних звітів. 
 
Вимоги: 
Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, BGP, OSPF тощо) та конфігурація мережевого обладнання; 
Має досвід роботи з обладнанням MikroTik,Cisco; 
Вміє налаштовувати міжмережеві екрани (firewalls) та системи виявлення вторгнень (IDS/IPS); 
Має знання VPN, VLAN, QoS, NAT, MPLS; 
Володіє знаннями комп’ютерних мереж і операційних систем (Windows, Linux); 
Розуміння основ адміністрування Linux Server; 
Досвід роботи з Linux (SSH, командний рядок, systemctl, journalctl). 
Навички встановлення та налаштування ОС на Raspberry Pi (Raspberry Pi OS, Ubuntu тощо). 
Розуміння налаштувань GPIO, роботи з периферією. 
Знання інтерфейсів UART, I²C (SPI, CAN). 
Базові знання електроніки, уміння читати схеми, користуватися мультиметром, осцилографом. 

Ми пропонуємо:

• Участь у проєктах зі створення інноваційних технологій у сфері безпеки та оборони
• Команду професіоналів, орієнтовану на високі стандарти якості
• Роботу в довгострокових R&D і виробничих проєктах
• офісний формат співпраці, повназайнятість
• Бронювання від перших робочих днів

Команда HR шукає активну, цілеспрямовану людину, котра готова стати надійним партнером для бізнесу.
 

Відповідальність

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні;
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events;
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії;
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя;
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків;
• Організовувати різнопланові командотворчі івенти.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років;
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом;
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B);
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та командотворчого характеру;
• Гнучкість і швидка адаптація до змін;
• Розвинена емпатичність;
• Планування й організація на високому рівні;
• Орієнтація на потреби;
• Комунікабельність, допитливість та проактивність;
• Організованість, самостійність;
• Орієнтація на якість та результат.

 Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату;
• Команду висококваліфікованих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день);
• Self-learning бібліотека;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• На випробувальний термін - повний офісний формат, після нього - гібридний;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• Медичне страхування після 6 міс. роботи;
• Компенсація зовнішнього навчання англійської мови.

Ми – міжнародна IT-компанія, яка створює сучасні продукти для користувачів у різних країнах світу.

Наразі шукаємо Research & Development Specialist, який допоможе нам аналізувати ринки, конкурентів і тренди, щоб приймати стратегічні рішення на основі даних.

⸻

Основні обов’язки:

• Участь у запуску нових проєктів або виході компанії на нові ринки.

• Збір і систематизація даних про ринки, конкурентів, цільові аудиторії та тренди, перетворення їх у зрозумілі та корисні для бізнесу висновки.

• Проведення аналізу конкурентних продуктів і стратегій просування.

• Розробка та реалізація дослідницьких проєктів — від вибору методології до підготовки фінальної аналітики.

• Донесення результатів досліджень у зрозумілій і наочній формі, підготовка презентацій і звітів із візуалізацією даних.

• Пошук інформації з різних джерел: відкритих даних, інсайдерських матеріалів, професійних сервісів і платформ.

• Використання сучасних аналітичних інструментів і програмного забезпечення для обробки даних.

• Підтримка команд маркетингу та продукту актуальними й релевантними аналітичними матеріалами.

⸻

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з ринками Європи, СНД, Африки, Азії або LATAM (достатньо кількох із цього списку).

• Знає ключові підходи до маркетингових, конкурентних і продуктових досліджень.

• Розуміє основи маркетингу, включно з digital- та affiliate-напрямами.

• Має навички роботи з базами даних, CRM та аналітичними платформами.

• Упевнено володіє Excel / Google Sheets і вміє створювати презентації (PowerPoint, Canva або аналоги).

• Має досвід ведення проєктів від старту до фінального звіту.

• Знайомий з інструментами візуалізації даних (Tableau, Power BI, SPSS тощо) — буде перевагою.

• Володіє відмінними комунікаційними навичками і вміє презентувати результати.

• Рівень англійської — від B1/B2 і вище.

⸻

Чому саме ми?

• Конкурентна заробітна плата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік (Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00);
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок або додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту або інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

Якщо ти людина, яка хоче, щоб  твої ідеї напряму впливали на рекламну стратегію команди, мати простір для творчості та експериментів, шукати свої підходи до залучення користувача то ця вакансія для тебе.

Ніякого мікроменеджменту, вже від початку відбувається повне залучення до команди та керування дизайнерами, щоб організувати та покращити їх роботу, сприяти новим ідеям та створенню не банального контенту.

Ми працюємо в сфері реклами мобільних додатків та утилітів.

Твоя зона відповідальності включає:

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентів та їх рекламних компаній;

-генерація ідей для рекламних кампаній у Facebook, TikTok, Google Ads тощо, з наступним втіленням їх у життя за допомогою дизайнерів

-Оптимізація роботи дизайнерів та підвищення якості креативів, перевірка готових креативів та надання фідбеку.

- запуск та аналіз запущених рекламних компаній та креативів, зміна для підвищення профіту.

Що агенція шукає у кандидатів:

- креативність та досвід створення креативів та слоганів до них;

- вміння ставити чіткі завдання дизайнерами та давати конструктивний фідбек;

- креативність,наявність власних ідей,надивленості та вміння визначати сучасні тренди на самому їх початку;

- ініціативність, вміння мислити не тільки як креативний, але й бізнесмен для кращого залучення ЦА.;

- досвід роботи з АІ,створення статичних та відео креативів, можливо UGC

Ми пропонуємо: 

-повністю віддалену роботу;

- допомогу ,в не мікроменеджменту;

- можливість реалізувати ідеї та отримати фінансовий результат 

📩 Як проходить відбір:

• Ознакомления з резюме. У резюме обов'язково необхідно зазначити очікувану ставку;
• Портфоліо,статистика по креативам, зразки ТЗ, або інше підтвердження досвіду роботи- обов'язково!
• Технічна співбесіда за результатами якої може бути надане технічне завдання ( не обов'язково). На цій співбесіді обговорюються hard та soft скільки, очікування від співпраці та фінансові питання.

Привіт! 👋

Ми команда R3C, яка вже понад 3 роки працює на ринку iGaming. ASO Specialist-а з досвідом саме в iGaming, щоб підсилити нашу команду.

Про команду R3C

 R3C — це команда професіоналів у сфері медіабаїнгу, яка стабільно працює на результат і щороку масштабується.

Ми про:

▫️ 3+ роки досвіду в iGaming;

▫️ Чітко налаштовану інфраструктуру: сильний креатив-відділ, тех-відділ, команда афіліатів та біздевів;

▫️ Роботу з будь-якими GEO та новими форматами;

▫️ Швидкість прийняття рішень та експерименти, які ведуть до профіту.

💪Ми постійно піднімаємо планку вище й відкриваємо більше можливостей для розвитку як команди, так і кожного члена.

💼 Обов’язки:

• Проведення повного циклу ASO для застосунків у Google Play / App Store;
• Аналіз конкурентів і підбір релевантних ключових слів;
• Оптимізація метаданих, візуальних матеріалів (ікони, скріншоти, відео, описів);
• Моніторинг і аналіз показників конверсії (CVR, installs, impressions);
• Співпраця з маркетинговими командами для підвищення органічного трафіку;
• Впровадження нових підходів у ASO під iGaming vertical.

💡 Вимоги:

• Досвід роботи ASO Specialist від 1 року (у iGaming — обов’язково).
• Практичний досвід оптимізації застосунків під Google Play / App Store.
• Знання інструментів: AppTweak, AppFollow, SensorTower, ASOdesk, SplitMetrics або аналогів.
• Досвід у написанні ТЗ для команди розробників
• Наявність успішних кейсів у iGaming.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, орієнтація на результат.

💵 Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію
• Повну інфраструктуру: креативний відділ, відділ розробки, тех-відділ, медіабаїнг, біздев;
• Можливість працювати з будь-якими GEO;
• Постійну підтримку та швидкий фідбек;
• Гнучкий формат роботи: віддалено або офіс у Києві.

 📩 Якщо вас зацікавила пропозиція — надсилайте своє резюме, будемо раді обговорити співпрацю!

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Забезпечувати своєчасну та ефективну обробку потоку алертів відповідно до стандартів компанії (ризики казино та платіжних гравців);
• Виявляти шахрайських або підозрілих гравців під час зміни;
• Керувати вирішенням кейсів, пов’язаних із казино та платежами, згідно з установленими процедурами;
• Виконувати завдання, спрямовані на покращення операційної роботи;
• Своєчасно подавати звіти керівництву щодо аномалій у казино та платежах.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Досвід у сфері управління ризиками у фінтех-нішах буде перевагою;
• Готовність працювати позмінно (включно з вечірніми);
• Відмінні аналітичні здібності та навички роботи з числами, зокрема в Excel;
• Рівень англійської — Upper-Intermediate;
• Знання Google Sheets і систем звітності буде плюсом.

Ми цінуємо:

• Високий рівень комунікаційних навичок і вміння працювати у співпраці;
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді;
• Гнучке аналітичне мислення та креативний підхід до вирішення завдань;
• Уважність, відповідальність і надійність;
• Гарні навички тайм-менеджменту.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Provide timely and effective processing of the flow of alerts following company standards (casino and payment risk players);
• Identify fraud or suspicious players on the shift;
• Manage the resolution of casino and payment cases based on the installed procedures;
• Execute tasks focused on improving operational work;
• Submit timely reports to management regarding casino and payment anomalies.

Experience you’ll need to bring:

• Risk management experience in the fintech niche is an advantage;
• Ability to work shifts (including evening);
• Excellent numerical and Excel skills;
• Upper-Intermediate level of English;
• Knowledge of Google Sheets and Reports is preferable.

It's a perfect match if you have those personal features:

• High level of communication and collaboration skills;
• Ability to work both independently and within a team;
• Flexible analytical mind and out-of-the-box thinking;
• Diligence, responsibility, and reliability;
• Time Management skills.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.