Jobs

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR!

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Agen - це технологічна компанія, що розробляє продукт у ніші social discovery для користувачів старшого віку. Ми будуємо спільноту, де люди знайомляться, спілкуються та покращують життя через створення змістових зв’язків і взаємин, незалежно від віку.

Наразі ми шукаємо до себе в команду Content Moderator, який любить створювати порядок у хаосі інтернету!

Які виклики чекають на тебе в цій ролі:

— Відповідати на скарги залишені користувачами орієнтуючись на скрипти;
— Співпрацювати із командою саппорту та іншими командами для вирішення окремих кейсів;
— Модерувати фото та текстовий контент;
— Працювати з anti fraud системою;
— Брати участь у покращенні робочих процесів.

Що для нас важливо:

— Рівень англійської B1 та вище;
— Аналітичне мислення;
— Адаптивність;
— Наявні комфортні умови для роботи remote (стабільне інтернет-з’єднання, наявність робочого комп’ютера та безперебійного виходу до інтернету при вимкненні світла).

Буде плюсом, якщо ти маєш досвід роботи з anti fraud системами або ж в модерації контенту!

Що ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи. Ти можеш працювати з будь-якої точки України та світу;
— 14 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Необмежену кількість днів лікарняного за довідкою від лікаря;
— Медичне страхування;
— Стабільний графік роботи 2/2, 8-годинна зміна з 22:00-06:00;
— Робота в сильній команді, завдяки чому ти неодмінно отримаєш нові знання та навички;
— Постійну підтримку твого Team Lead;
— Перспективу вирости до QC specialist;
— Бонуси за виконання цілей та KPI.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!
 

Що варто знати про SKELAR? 
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

HabitOne — український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — кожен продукт підлаштований під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення. Асортимент постійно оновлюється, розширюється і масштабується — ми додаємо нові позиції під реальні потреби користувачів.

Модель працює: продукт росте, маркетинг дає результат, бізнес масштабується. Продали понад мільйон кружок — це вже не гіпотеза, а реальний operating business. Amazon і TikTok — не нові канали на тест, а наступні точки масштабування.

Тут можна не просто «робити креативи», а будувати креативний напрямок під масштабний performance-маркетинг. Шукаємо сильного лідера, який виведе його на новий рівень і збере зіркову команду під нову категорію в харчуванні — на стику wellness, performance і щоденної корисної звички.

За три роки плануємо: 
— Запустити 5+ інноваційних брендів; 
— Розробити власний digital-додаток; 
— У 2027 році вийти в offline retail;
— Вийти на ринки Європи та Азії; 
— Зібрати команду зі 100 high-performers.

Це не просто стратегія. Це реальний план.

Чому з нами: 
— Шанс розбудувати свою команду мрії; 
— Тебе чекає дуже швидкий кар’єрний ліфт: на старті ти вже керуватимеш командою креативних маркетологів, ще за 3–6 місяців відповідатимеш за весь креативний продакшн, а далі — sky is the limit; 
— Ми не про бюрократію, а про сміливі та інноваційні рішення, бо саме ти матимеш найбільший вплив на бізнес, а з нашого боку — усі необхідні ресурси.

Твоїми завданнями будуть:
— Створення рекламних креативів, аналіз їх перформансу та їх постійне покращення для залучення нових користувачів; 
— Моніторинг та аналіз ринку, постійна генерація обгрунтованих гіпотез для креативів; — Генерація ідей для покращення продукту та воронок через маркетинг; 
— Оцінювати результати тестів та розкладати їх на рівень окремих елементів креатива; — Ініціювати нові тести, пропонувати ідеї для масштабування успішних концептів;
— Брати активну участь у брейнштормах та внутрішніх креативних сесіях.

Що для нас важливо: 
— 1+ років досвіду у creative/performance marketing; 
— Креативність та вміння генерувати якісно нові ідеї та гіпотези; 
— Проактивність та відповідальність за свої задачі: ти не чекаєш, коли скажуть, що робити, а сам(а) пропонуєш рішення та ідеї; 
— Вміння опиратися на дані при прийнятті рішень, аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки; 
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC; 
— Сильне креативне та критичне мислення; 
— Знання англійської на рівні B2+.
 

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо аналітика.

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• досвід регулярної виробничої call-to-action аналітики;
• поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL;
• бажання та здатність заглиблюватися у бізнес-завдання та дані;
• вища технічна освіта.

Майбутні обов’язки:

• формування плану та контроль виконання виробничої ліквідності;
• аналіз та оптимізація процесингових витрат (костів);
• аналіз фінансових показників;
• проведення ad-hoc аналітики;
• підготовка презентацій.

Ми пропонуємо:

•  Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
•  Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
•  20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
•  Вихідний у день народження;
•  Подарунки на річниці;
•  L&D центр з курсами для співробітників

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше😊

AMO — міжнародна IT-компанія, яка створює продукти та історії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн та розробляємо додатки у сфері health & fitness. Ми вважаємо, що світ стане кращим, коли ми розкриємо свої суперсили. Тому AMO допомагає людям знаходити та розвивати їх. Це наша місія.

В команді AMO Publishing ми активно розвиваємо digital-маркетинг напрямок: залучаємо трафік та масштабуємо рекламні кампанії.

Щоб дотримуватися всіх політик і правил Google, нам необхідно якісно відстежувати весь контент, який публікуємо, тому ми відкриваємо нову позицію — Compliance Manager.

У чому полягатиме твоя робота:

Пост-модерація запущених кампаній:

• Перевірка креативів, статей та ключових слів на відповідність політикам Google та внутрішнім регламентам;
• Контроль відсутності клікбейту та порушень рекламних стандартів;
• У разі невідповідності — відмова в публікації та надання структурованого фідбеку команді маркетингу на доопрацювання.

Контроль комплаєнсу:

• Глибоке вивчення та актуалізація знань щодо політик Google;
• Системний моніторинг змін правил і своєчасне інформування команди.

Побудова процесів:

• Формалізація кейсів та оновлення внутрішніх регламентів;
• Участь в автоматизації та оптимізації перевірок (у тому числі із залученням AI-інструментів);

• Постійне вдосконалення робочих інструментів та процесів модерації.

   

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• Досвід роботи з великими масивами даних від 1 року (модерація, quality control, customer support або суміжні ролі);
• Вміння працювати за політиками та регламентами і приймати рішення самостійно у неоднозначних ситуаціях;
• Уважність до деталей, скрупульозність;
• Висока відповідальність, проактивність, ініціативність;
• Розвинуті комунікаційні навички — вміння відстоювати позицію та конструктивно вирішувати спірні ситуації;
• Гнучкість, адаптивність, стресостійкість;

• Англійська від рівня B2.

   

Буде плюсом:

• Розуміння політик Google Ads та/або Facebook Ads;
• Досвід модерації великого обсягу контенту;
• Досвід роботи з блокуваннями або банами рекламних акаунтів;

• Використання AI-інструментів у робочих процесах.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

   

Як проходитиме відбір:

Інтро-кол з рекрутером → Тестове завдання → Інтерв'ю з hiring manager → Фінальне інтерв'ю

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Ми шукаємо Head of IT до команди SKELAR — екосистеми, що будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Це роль для технічного лідера, який готовий взяти на себе повну відповідальність за стратегію корпоративної інфраструктури, керування бюджетом та трансформацію процесів доступу і безпеки.

Твоя місія — побудувати scalable & secure середовище, де технології допомагають бізнесу бігти швидко, а не створюють бар’єри. Ти керуватимеш командою системних адміністраторів та HelpDesk-інженерів, відповідатимеш за впровадження ITSM, розвиток Identity Management (IAM) та архітектури Zero Trust.

Твої ключові зони відповідальності:

1. Identity & Access Management (IAM) та Безпека:

• Побудова єдиної системи ідентифікації: впровадження та розвиток IAM-стратегії (на базі Okta або Google Identity). Налаштування SSO, MFA та політик доступу до корпоративних ресурсів;
• Впровадження ZTNA (Zero Trust Network Access): перехід від класичних VPN до сучасних рішень безпечного віддаленого доступу (Cloudflare Zero Trust, Zscaler тощо);
• Google Workspace Management: експертне адміністрування домену, налаштування безпеки даних (DLP, Context-Aware Access), аудит та автоматизація (GAM).

2. IT Service Management (ITSM) та Процеси:

• Розвиток культури сервісу: побудова прозорих процесів Incident, Problem, Change Management на базі Service Desk систем (Jira Service Management);
• SLA & Metrics: розробка та контроль показників якості сервісу, аналітика ефективності команди та впровадження покращень на основі даних;
• Автоматизація: мінімізація ручних операцій (Onboarding/Offboarding співробітників) через інтеграцію HRIS, IdP та MDM систем.

3. Керування інфраструктурою та Бюджетом:

• People Management (8+ engineers): управління змішаною командою (SysAdmins + HelpDesk). Найм, мотивація, Performance Review, розвиток технічних лідерів;
• Office Infrastructure: забезпечення роботи мережевої інфраструктури (Cisco/Ubiquiti/Aruba), Wi-Fi Enterprise, систем відеоспостереження та СКУД у всіх локаціях;
• Budgeting (CAPEX/OPEX): стратегічне планування IT-бюджету, закупівля техніки, керування ліцензіями та активами, оптимізація витрат;
• Проєктна діяльність: проєктування та запуск IT-інфраструктури для нових офісів та бізнес-юнітів.

Що для нас важливо:

Досвід та Менеджмент:

• Досвід роботи на позиції IT Manager / Head of IT / Senior Team Lead від 3-х років;
• Досвід управління командою від 8 фахівців (включно з системними адміністраторами);
• Фінансова грамотність: досвід бюджетування та роботи з вендорами.

Технічна експертиза:

• Identity & Security: Глибоке розуміння принципів IAM (Okta/Azure AD/Google Identity) та досвід роботи з концепцією Zero Trust (ZTNA);
• SaaS & Cloud: Експертне знання Google Workspace (адміністрування, безпека, аудит) та інструментів автоматизації (GAM/API);
• ITSM: Досвід впровадження та налаштування Service Desk систем (Jira Service Management, Zendesk);
• Device Management: Глибока експертиза в macOS та досвід роботи з MDM-системами (Jamf Pro, Kandji);
• Network: Розуміння мережевих технологій на рівні архітектури (VLAN, Routing, Firewalls, Wi-Fi optimization).

Soft Skills:

• Strategic Mindset: вміння бачити розвиток інфраструктури на рік вперед і масштабувати її разом з бізнесом;
• Problem Solver: вміння зберігати спокій у критичних ситуаціях та знаходити ефективні рішення;
• Communication: здатність пояснювати складні технічні речі бізнесу та аргументувати необхідність інвестицій.

Буде перевагою:

• Сертифікації ITIL, Okta Certified, Google Workspace Professional Admin;
• Досвід написання скриптів (Python/Bash) для автоматизації рутини;
• Досвід проходження аудитів безпеки (SOC2 / ISO 27001) в частині інфраструктури.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Зараз ми в пошуку Content Manager, який розділяє нашу пристрасть до self-improvement та готовий брати повний ownership за контент, що напряму впливає на продуктові метрики.

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої когнітивні навички за методологіями Барбари Оаклі та Джима Квіка, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса. Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 500 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot;
— Топ-3 за виручкою серед запусків в екосистемі Genesis за останні 2 роки;
— 80+ людей у команді - вихідці з успішних tech-бізнесів та провідних програм менеджменту в світі.

На позиції Content Manager ти будеш:

— Створювати освітні матеріали для нашого застосунку;
— Локалізовувати та адаптовувати текстові й відеоматеріали;
— Писати англійською та покращувати наявні описи, дописи, матеріали;
— Долучатись до роботи із соц.мережами, оновлювати сайт.
— Генерувати ідеї та контентні ініціативи, що підтримують стратегію продукту;
— Забезпечувати операційну підтримку: аналізувати user feedback, модерувати in-app comments, і тд.

Що для нас важливо:

— Вміння створювати та аналізувати велику кількість контенту;
— Англійська B2-C1;
— Досвід редагування текстів англійською мовою, як editor;
— Досвід в роботі з LMS та CMS платформами;
— Досвід в роботі з райтерами, плюс – співпраця зі спеціалістами різноманітних доменів (приносити користь, як в продукт, так і в репутацію, так і в маркетинг).

Буде плюсом:

— Ресерчерський досвід – журналістика, наукові роботи, свій text-heavy проєкт;
— Досвід роботи в продуктовій айті компанії (може бути як App, так Web і Saas);
— Досвід роботи з суто англомовним продуктом (бонусом також будуть локалі).

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

 

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Brand Marketing Specialist в Києві

Hiring process:
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.
Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Анни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• робота з провідним брендом та можливість створення та участі у гучних проєктах
• стати частиною бренду, що входить в TOP 10 Most Effective Brands
• роботу з одним з найсильніших брендів країни, з рівнем впізнаваності понад 90% в Україні
• зрозумілі завдання та можливість бачити результат досягнених цілей
• всі необхідні ресурси та інструменти для реалізації сміливих та креативних ідей
• самостійність у роботі та відсутність мікроменеджменту
• челенджовість задач та можливість приймати сміливі виклики в маркетингових проявах
• можливість професійного та кар’єрного зростання
• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• брати участь у річному/квартальному плануванні маркетингових активностей
• реалізовувати комунікаційні стратегії задля розвитку бренду та продуктів
• реалізовувати креативні комунікаційні кампанії відповідно до маркетингового плану.
• ініціювати та реалізовувати маркетингові активності задля досягнення поставлених цілей
• співпрацювати з креативними та медіа агенціями, включно з веденням документації
• аналізувати ефективність реалізованих проєктів та готувати регулярну звітність
• досліджувати ринок і конкурентів, щоб знаходити можливості для посилення позицій бренду.

Челенджі на три місяці:
• розробка брифу для проведення маркетингової кампанії та брифування креативної агенції
• брифування медійної агенції та контроль якісного запуску кампанії
• планування маркетингової кампанії з урахуванням ефективності каналів комунікацій
• планування та погодження бюджету кампанії
• запуск та реалізація маркетингової кампанії згідно з погодженим планом
• аналіз результатів кампанії, формування рекомендацій та оптимізацій для майбутніх запусків

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 3+ роки досвіду на позиціях Brand Marketing/Product Marketing/ Marketing Communications в компаніях з масштабними проєктами/брендами/рекламними кампаніями 360
• 5+ років професійного досвіду
• досвід успішного управління запуском продуктів/кампаній/маркетингових проєктів
• досвід ефективного розвитку продуктів/брендів (управління бюджетом та ресурсами)
• глибоке розуміння маркетингу та комунікаційних трендів
• пристрасть до створення та запуску креативних проєктів
• відповідальність та уважність до деталей, проактивність
• вміння працювати з пріоритетами, швидко реагувати на зміни та шукати ефективні рішення
• комунікативні навички та навички презентації на високому рівні
• структурність та data-driven підхід до прийняття рішень.

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support:
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.
Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.
*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Precoro — українська продуктова компанія, яка вже 10 років розвиває власний продукт у фінтех напрямку. Ми допомагаємо компаніям оптимізувати та автоматизувати закупівлі, позбутися ручної роботи та контролювати закупівельну діяльність у всіх підрозділах.

Понад 1000 клієнтів у більш ніж 80 країнах вже переконалися в здатності Precoro створювати реальну бізнес-цінність і забезпечувати суттєву економію коштів.
 

Ми шукаємо Software Development Engineer in Test, який допоможе нам в покращенні якості продукту, що активно розвивається.
Наш ідеальний кандидат шукає нові виклики, сильну команду та можливість зробити свій вклад в продукт, який несе цінність клієнтам по всьому світу.

Твої задачі включатимуть:

• Розробку, підтримку та вдосконалення автоматизованих тестів на Playwright + TypeScript
• Покращення існуючого тестового фреймворку та участь у формуванні тестової архітектури
• Створення нових тестів та рефакторинг існуючого коду
• Участь у code review та співпрацю з командою для забезпечення високої якості продукту
• Інтеграцію автотестів у CI/CD процеси та підтримку стабільності тестового середовища
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Має практичний досвід роботи з Playwright та TypeScript
• Має 3-5 років досвіду в QA Automation або 1+ рік досвіду в ролі SDET
• Мислить як SDET: вміє проєктувати фреймворки, працювати з архітектурою тестування та покращувати кодову базу
• Готова не лише підтримувати існуючі рішення, а й активно створювати нові

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI або аналогами)
• Навички проведення code review
• Досвід роботи з B2B SaaS або fintech продуктами

Якщо це про тебе — чекаємо на твій відгук!

Що ми пропонуємо:

• Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.

Наш процес найму прозорий та швидкий:

• Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
• Зустріч з рекрутером (45 хв)
• Технічна співбесіда з Head of QA (1 година)

Приєднуйся до команди, яка цінує довіру, прозорість і відкриту комунікацію. Більше про цінності Precoro можна прочитати за цим посиланням: https://precoro-sales.notion.site/Precoro-7cb94f6c597740f5a7c018b68fd541ec

dok.ua — найбільший інтернет-магазин автозапчастин в Україні (400+ співробітників, 15 млн товарів, 4 млн сесій на місяць). 

Аналітика тут впливає на реальні рішення — від продуктових гіпотез до операційних процесів і маркетингових кампаній.
 

В аналітичному відділі троє спеціалістів мідл рівня, які працюють по матричній структурі і закріплені за своїми вертикалями.
 

Наразі ми в пошукум Head of Analytics.

Чим будеш займатись:

• Брати участь у стратегічному плануванні компанії і формувати дорожню карту відділу — що потрібно побудувати зараз, щоб не застрягти через рік;
• Аналізувати роботу команди після кожного спринту і давати конкретний зворотній зв'язок по кожному аналітику;
• Проводити піврічні ревью, будувати індивідуальні плани розвитку — виходячи з потреб компанії і побажань кожного;
• Особисто закривати технічно складні задачі, з якими команда поки не впорається самостійно;
• Постійно покращувати процеси всередині відділу, між відділом і замовниками задач.

Що ми очікуємо:

• 5+ років в аналітиці даних, впевнений сеньйор — SQL, Python;
• Досвід побудови або розвитку аналітичної інфраструктури — людина яка приймала архітектурні рішення, а не тільки ними користувалась;
• Досвід керівництва аналітичною командою від 2 років — і це був свідомий вибір, а не випадкове підвищення;
• Вмієш мислити стратегічно — взяти бізнес-ціль і декомпозувати її на аналітичні потреби на рік вперед;
• Є конкретні приклади: який процес побудував, хто з команди виріс і що ти для цього зробив.

Ця роль не підійде, якщо керівництво для тебе — це навантаження до основної технічної роботи. Ми шукаємо людину, для якої розвиток команди і стратегічне мислення — рівноцінна частина роботи.

Умови:

• Дружня команда;
• Цікаві задачі;
• Формат роботи full-time гібрид або remote;
• Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• Медичне страхування;
• Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Якщо відчуваєш, що це про тебе — чекаємо на твоє резюме! 

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Привіт! Ми Agen — технологічна компанія, що розробляє продукт у ніші social discovery для користувачів старшого віку. Ми руйнуємо стереотипи про те, що онлайн-знайомства існують лише для міленіалів та зумерів. Наша місія — допомагати зрілим людям знаходити кохання, друзів та нові сенси, створюючи для них безпечний, зрозумілий та комфортний простір. Зараз ми масштабуємося на ринках Tier-1 і шукаємо PR Content Manager, який стане голосом нашого бренду, побудує довіру до продукту та драйвитиме органічне зростання через потужний контент.

Що буде твоїм основним викликом?

Побудувати знання бренду та довіру серед аудиторії 50+, для якої безпека та репутація продукту критично важливі. Ти будеш відповідати за те, як про наш продукт говорять у медіа, соцмережах та на оглядових платформах.

Твої задачі:

• Створювати якісний текстовий контент для медіа та блогу: статті, PR-матеріали, експертні колонки, бренд-меседжі, trust & safety контент, тексти для репутаційних сторінок.
• Писати матеріали, які мають потенціал потрапляти у топ Google, відповідати на реальні запити користувачів і будувати довіру до бренду.
• Аналізувати контент конкурентів: вивчати структуру, обсяг, заголовки, tone of voice, SEO-елементи та фішки статей у ТОП-20 видачі, щоб створювати сильніші матеріали.
• Працювати з темами безпеки, довіри, знайомств після 50, dating scam prevention, модерації, верифікації та user experience.
• Брати участь у плануванні та підготовці контенту для SMM: ідеї для постів, сценарії для відео, хуки для перших секунд reels та кліфгенгери в кінці.
• Шукати креативні рішення, які допоможуть бренду виділятися в ніші dating apps і говорити з аудиторією просто, зріло та переконливо.

Що для нас важливо

• Досвід у content marketing, PR / SEO / SMM-content або brand communications.
• Сильна англійська мова та вміння писати для міжнародної аудиторії.
• Розуміння, як створювати контент під конкретну задачу: трафік, довіра, впізнаваність, репутація, залучення, конверсія.
• Високий рівень ownership — ти не чекаєш на таски, а пропонуєш ідеї, тестуєш їх та драйвиш від концепції до публікації.
• Вміння писати живо, чітко й без канцеляриту про складні або чутливі теми.
• Креативність у роботі з SMM-форматами: хуки, сценарії, короткі відео, сторітелінг, емоційні тригери, кліфгенгери.
• Готовність робити дослідження, збирати дані, тестувати, аналізувати результати й покращувати контент.
• Вміння працювати в команді з SEO, SMM, PR та продуктовими спеціалістами.

Буде плюсом

• Досвід у журналістиці, dating, consumer apps, healthtech, wellness або інших нішах, де довіра до бренду критично важлива.
• Досвід створення контенту для ринку США.
• Розуміння ORM/SERM, AI-search, AEO/GEO-підходів.
• Досвід роботи з відео, reels, TikTok/Instagram hooks або сценаріями для short-form video.
• Практичний досвід використання AI-інструментів у контент-виробництві.
• Розуміння базових принципів SEO.

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на голос і репутацію міжнародного продукту.
• Високий рівень автономії у прийнятті рішень та простір для експериментів з AI-інструментами.
• Гнучкий графік, можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу або з нашого офісу.
• Конкурентну компенсацію та повний оунершіп над напрямом.

• Круту команду експертів, з якими хочеться не лише працювати, але й брейнштормити нові ідеї за кавою.

   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Мене звати Віталій, я Marketing Design Lead у Dressly.
Зараз я шукаю людину в свою команду, яка підсилить наш AI-напрям своїми знаннями, досвідом та бажанням експериментувати. Нам потрібна людина, яка не просто генерує відео по короткому промпту, а вміє створювати сильний візуальний контент, шукати нові підходи та впливати на бізнес-метрики через якісні AI-креативи.

Про проєкт та твою роль:
Dressly — це fashion-tech продукт, де ми допомагаємо користувачам краще підбирати одяг та стилістичні рішення за допомогою AI.
У маркетинг-команді ми активно використовуємо AI-інструменти у виробництві performance creatives: від генерації реалістичних сцен, AI-креаторів та fashion-футажів до адаптації креативів під різні ринки, локалі та формати.

Виклики, які чекають на тебе:

• Генерація відео та зображень на основі сценаріїв, робота з композицією, світлом, стилем, реалістичністю та емоційним тоном кадру.
• Написання структурованих промптів із розумінням руху камери, поведінки персонажа, атмосфери, fashion-візуалу та задачі конкретного креативу.
• Створення реалістичних AI-футажів для рекламних відео: fashion-сцени, lifestyle-кадри, AI-креатори, try-on/wardrobe/content-style scenes.
• Збирання окремих AI-генерацій у цілісні відео, робота з динамікою, таймінгами, ритмом та логікою відеоряду.
• Адаптація AI-контенту під різні мови та ринки, робота з lipsync та візуальною консистентністю персонажів.
  
  Що очікуємо від тебе:
• Досвід роботи з Kling, Veo, Seedance, GPT Image, NanoBanana, HeyGen, ElevenLabs або іншими AI-інструментами.
• Ти відчуваєш ритм, динаміку, монтаж та розумієш, як з окремих AI-кадрів зібрати відео, яке виглядає цілісно і може працювати в performance marketing.
• Ти розумієш принципи генерації, prompt engineering, ітеративність та вмієш доводити результат до стабільного й якісного рівня.
• Ти не чекаєш покрокових інструкцій, можеш самостійно розібратись у задачі, запропонувати рішення, протестувати кілька підходів і довести ідею до фінального результату.
• Тобі цікаво не просто створити якісне відео, а зрозуміти, чому один креатив може спрацювати краще за інший.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ця роль про побудову treasury-функції з нуля з мультиюрисдикційною структурою. Ми зараз переносимо експертизу in-house і шукаємо людину, яка зможе не просто “підхопити”, а переосмислити й побудувати систему: від операційки до управління ліквідністю.
 

На старті це роль із сильним операційним фокусом (платежі), але з чітким вектором у стратегічну зону ліквідність, банківська інфраструктура, масштабування процесів. Ідеально, якщо ти бачиш себе майбутнім Treasury Lead і хочеш пройти цей шлях hands-on.

Тобі точно до нас, якщо:

• хочеш керувати грошима всієї групи компаній і реально впливати на бізнес
• драйвишся від задач “з нуля”: немає ідеальної системи — є можливість її побудувати
• ок працювати руками (платежі), але мислиш категоріями всієї системи
• хочеш вирости в Treasury Lead y і будувати напрямок під себе
• цікаво працювати з мультиюрисдикційною структурою (EU, US, інші ринки)
• хочеш напряму працювати з Head of Finance і впливати на ключові рішення
• не боїшся хаосу і бачиш у цьому можливості

Основні зони відповідальності:

• Організація та контроль проведення всіх платежів групи (з фокусом на якість, швидкість і точність)
• Робота з платіжною інфраструктурою: оптимізація комісій, FX, процесів
• Взаємодія з банками: відкриття рахунків, підтримка, розвиток інфраструктури
• Управління ліквідністю: розуміння, де і скільки грошей, планування руху коштів
• Побудова cash flow forecast (short/mid-term)
• Аудит поточних treasury-процесів і формування roadmap розвитку функції
• Автоматизація процесів (ERP, Excel / Google Sheets, AI-інструменти)

Що очікуємо від тебе:

• 5+ років досвіду в treasury / фінансах (банки, Big4, міжнародні або IT-компанії)
• Практичний досвід роботи з платежами та банками (must-have)
• Досвід управління ліквідністю в multi-entity структурі
• Розуміння FX, working capital, cash flow forecasting
• Advanced Excel / Google Sheets
• Англійська від B2+
• Ownership mindset: береш і робиш, а не чекаєш ідеальних умов
• Структурне мислення і вміння з хаосу зробити систему
• Проактивність і готовність працювати в умовах невизначеності

Universe будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

UniCore — це ядро Universe. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Саме тут будуються процеси, команди та середовище, що дозволяють бізнесам масштабуватись і ставати глобальними.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.

• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт!

Ми — E-Com, команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями. А ще — ми ламаємо стереотипи, що рітейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки скілів.

Що у нас зараз в роботі: 

• Прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо; 

• Розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під брендом LOKO, запускаємо багато нових важливих послуг, які закривають всеможливі потреби наших Гостей і робимо ну дуже багато магії і фану. В планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами! 

   

В планах у нас дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами. І для цього ми шукаємо саме тебе!
  

На яких цінностях будуємо проекти? 

• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги; 
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу - тобі з нами сподобається 
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж “так історично склалося”. 
    

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку? 

• Ти хочеш працювати над українським продуктом та дарувати радість українцям; 
• Маєш досвід не менш ніж 3 роки як Product Manager/Product Owner в крос-командному середовищі; 
• Управляв(-ла) всіма аспектами мобільного продукту (iOS/Android) протягом його життєвого циклу; 
• Чудово вмієш працювати з продуктовою аналітикою, гіпотезами та експериментами - це твій основний інструмент для прийняття рішень; 
• Розумієш практики та технологій розробки програмних продуктів; 
• Вмієш працювати та будувати ефективну співпрацю з широким колом стейкхолдерів (розробники, дизайнери, маркетинг, бізнес); 
• Маєш досвід роботи з операційним бізнесом та розумієш, що успіх - це не просто трафік, а системні якісні зміни. 

Що ти будеш робити? 

• Фокусуватись на активації користувачів - знаходити та реалізовувати aha moments, підвищувати engagement та adoption продукту через системні якісні зміни на основі користувацького фідбеку; 
• Розробляти та тестувати гіпотези на основі даних - працювати з метриками залучення, активації та retention, постійно перевіряти свої припущення через експерименти та користувацькі дослідження; 
• Розроблювати бачення продукту та стратегію позиціонування, перетворювати стратегію в конкретний план дій, роадмап та пріоритизацію фіч; 
• Знаходити баланс між різними бізнес стейкхолдерами та своїми KPI, встановлювати та відслідковувати цілі; 
• Проводити дослідження ринку, конкурентів та користувачів; збирати та аналізувати фідбек на всіх етапах розвитку продукту; 
• Визначати та розробляти систему метрик для оцінки успіху продукту та кожної фічі, розумітися на технічних метриках (аптайм, баги, технічний борг); 
• Бути операційним партнером для команди - управляти беклогом, забезпечувати його актуальність та пріоритизованість, постійно рухатися вперед на основі даних. 

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту. 

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до Prod Automation Departament підрозділу на позицію Embedded/Hardware Developer .

Prod Automation Departament фокусується на підтримці стабільності масового виробництва та розширенні виробничих потужностей на нових локаціях. Команда розробляє уніфіковані платформи, встановлює стандарти та технічні вимоги для команд розробки та виробництва. Основними завданнями команди є оптимізація процесів, підвищення часу безвідмовної роботи обладнання, мінімізація повторних тестів та стратегічне зниження собівартості виробництва.

Завдання:

• розробка електроніки зі складною аналоговою частиною, де важливим параметр є точність системи
• написання ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів
• написання ПЗ для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI) по сферах: цифрова обробка аналогових сигналів, драйвери для перефєрійних пристроїв, мережеві протоколи, високорівнева логика розподіленого застосунку, робота з GUI фронтенда (QML), робота з БД, софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів)
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки спеціалізованого обладнання
• проведення перевірки та наладки розробленої електроніки, зібраного обладнання

• створення документації з описом роботи розроблених пристроїв

   

Необхідні знання та навички:

• технічна освіта
• досвід розробки та наладки аналогових пристроїв
• комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери
• вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git
• вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом
• створення документації на електроніку за допомогою САПР

• вільне розуміння технічної документації англійською

   

Буде плюсом:

• досвід роботи в Altium designer
• базові знання Python (якщо подібного досвіду немає, бути готовим вивчити)
• комерційний досвід розробки проектів з ООП
• комерційний досвід розробки проектів, що супортяться тривалий час та над ними працює команда не менше ніж з трьох людей
• розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;

• знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Delivery Pricing Analyst Senior

Hiring process:

Знайомство, інтерв’ю з командою, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, чиї акції котируються на американській фондовій біржі NASDAQ

• професійний та особистісний розвиток у департаменті, що працює в різних бізнес-напрямах та країнах експансії
• можливість працювати над новими стратегічними ініціативами та впроваджувати їх на ринку.
• роль амбасадора з впровадження в компанії нових технологічних рішень
• корпоративну культуру, у якій кожен є важливим і цінним та має реальний вплив на процеси
• регулярний Performance та Salary Review
• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розрахунок та підготовка пропозицій щодо базових тарифів, націнок і коефіцієнтів відповідно до визначених бізнес-цілей, ринкових умов та стратегії для наявних або нових продуктів і сервісів у напрямку Delivery
• збір, обробка та аналіз даних про конкурентне середовище, ринкові ціни, тренди та сезонні коливання попиту
• формування регулярних звітів та презентацій із висновками й рекомендаціями для ухвалення управлінських рішень
• аналіз ефективності впроваджених змін у ціноутворенні (A/B-тести, відстеження KPI, динаміка доходів, вплив на C2P та AOV)
• підготовка пропозицій щодо тактичних змін у системі ціноутворення для підвищення ефективності продажів та конкурентоспроможності
• взаємодія з іншими підрозділами (маркетинг, операційний департамент, фінанси) для узгодження цінових ініціатив та забезпечення єдності даних
• участь у вдосконаленні внутрішніх процесів збору, зберігання та оновлення даних щодо цін і конкурентів

Челенджі на три місяці:
• ефективне та своєчасне управління цінами (націнками), розробка графіка
• дослідження ринку та надання рекомендацій на основі отриманих інсайтів
• розробка процесу збору ринкової інформації, її аналізу та зберігання
• презентація стейкхолдерам результатів роботи за 3 місяці
• участь у розробці процесу керування тарифами для всіх продуктів напряму Delivery
• участь в автоматизації управління цінами та націнками

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• впевнене володіння Microsoft Excel (зокрема формулами, зведеними таблицями та базовою автоматизацією) і PowerPoint 

• розуміння принципів динамічного ціноутворення та факторів, що впливають на формування цін 

• навички роботи з великими масивами даних, базами даних або BI-інструментами 
• вміння будувати логічні аналітичні моделі для обґрунтування цінових рішень 

• володіння англійською мовою на рівні не нижче ніж B1 (Intermediate)

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!