Jobs at Djinni

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Infrastructure engineer

Вимоги:

• Досвід від 3-х років на позиції системного адміністратора або інженера інфраструктури;
• Досвід роботи з обладнанням UniFi/Ubiquiti;
• Впевнене володіння Windows Server та Linux (Ubuntu/CentOS);
• Глибоке розуміння стеку TCP/IP, маршрутизації, DNS, DHCP;
• Досвід адміністрування Google Workspace на рівні Enterprise;
• Розуміння принципів побудови захищених мереж (Firewalls, VPN-тунелі).

Обовʼязки:

• Адміністрування та підтримка мережевої інфраструктури на базі Ubiquiti UniFi: керування комутаторами, шлюзами та точками доступу, налаштування VLAN і сегментації мереж;
• Забезпечення стабільної роботи Wi-Fi мережі та оптимізація покриття;
• Налаштування та підтримка захищених мережевих тунелів між офісами та віддаленими локаціями (Site-to-Site, Client-to-Site VPN: IPsec, OpenVPN, WireGuard);
• Адміністрування серверів, систем віртуалізації VMWare vSphere та середовища Microsoft Active Directory;
• Адміністрування корпоративних хмарних сервісів (Google Workspace, Jira, Confluence), керування доступами, ліцензіями та інтеграціями;
• Організація резервного копіювання даних та моніторинг інфраструктури (у тому числі систем безперебійного живлення).

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Ринковий рівень заробітної плати;
• Медичне страхування;
• Офіційне працевлаштування;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.
Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірюваний результат.
У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Запрошуємо до співпраці керівника проєктів для посилення нашого Defense Tech напрямку. Це можливість реалізувати свій управлінський досвід там, де він зараз найпотрібніший. Ваше завдання — керівництво проєктами з інтеграції готових виробів EW з іншими технічними платформами.

Основні обов’язки :

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Вимоги:

1. Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
2. Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
3. Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
4. Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
5. Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

1. Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
2. Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
3. Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
4. Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
5. Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який розвиватиме та керуватиме партнерською мережею.

Обов’язки:

• Координувати та забезпечувати виконання поточних угод з партнерами
• Залучати нових партнерів для співпраці
• Співпрацювати з командою для досягнення спільних цілей
• Створювати та реалізовувати рекламні кампанії

• Відстежувати статистику кампаній та аналізувати зібрані дані для покращення результатів

   

Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду роботи в iGaming.
• Уміння проводити якісне дослідження ринку: комплексний аналіз поточної ситуації з можливістю структуризації отриманої інформації
• Повне розуміння індустрії та різних типів трафіку з акцентом на їх особливості та відмінності
• Вміння ефективно використовувати Google Sheets та Google Docs
• Розвинуті комунікативні навички для ефективної співпраці з командою.
• Стійкість до стресових ситуацій та здатність швидко приймати обґрунтовані рішення
• Відповідальне ставлення до роботи та аналітичне мислення

• Обов'язкова можливість відвідувати міжнародні конференції!

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Шукаємо досвідченого і самостійного Python Full-stack розробника для зростаючого стартапу. Команда 5 людей, CTO і CEO інженери з PhD.

AI assisted розробка тут - must. 

Не просто написати промпт і зробити PR. А писати якісний код за допомогою AI. Розуміти і докручувати його до високого рівня.

Стартап працює з enterprise'ами і урядами різних країн.

Hard skills, must:

• Python + FastAPI — продакшн-досвід, не прототипи
• PostgreSQL
• Next.js + TypeScript — фронтенд-інструменти
• Docker, Kubernetes (EKS), ArgoCD, Terraform — GitOps-підхід
• OCR / обробка документів

Бажано:

• Dagster (пріоритет) або Airflow — оркестрація воркфлоу та data pipelines
• LLM pipelines та structured extraction
   

Soft-skills:

• Системне мислення з першопринципів
• Використання AI-інструментів (Claude Code, Windsurf тощо) як force multiplier, без залежності від них
• Вміння писати solid implementation plans
• Самостійна робота без мікроменеджмента
• Проактивні пропозиції покращень поза межами тікетів
• Комунікація трейдофів
• Middle+ англійська
   

Процес:

1. співбесіда з рекрутером (15 хв)

2. технічна співбесіда
3. оплачуване тестове завдання

Привіт! На зв’язку talanovyti agency, і  ми допомагаємо нашому партнеру (компанії в сфері MilTech) в пошуку колеги – IT рекрутера.
 

Чому ця роль варта уваги: Твоя робота матиме справжній сенс — ти будуватимеш команди, які створюють технології для перемоги України. Тут є все, що потрібно для роботи: бюджети, сучасні інструменти, CRM та налагоджені процеси. Ніякого хаосу — лише результат. Темп справді швидкий: команда закриває до 100 вакансій на місяць, а зараз у роботі понад 200 відкритих позицій. Твої ідеї та ініціативи тут помічають і цінують — твій чекліст або підхід може стати новим стандартом для всієї команди. І так, тут є той самий класний офіс з баристами та масажем, про який мріяли всі.
 

Твоя команда: HR Lead, 3 рекрутери, менеджер із залучення молоді та менеджер з навчання виробничих спеціалістів. Формат роботи — повний цикл рекрутингу від відкриття вакансії до оферу. Сорсерів окремо немає, але команда активно зростає.
 

Твої задачі тобі чудово відомі:

1. Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до формування оферу. 
2. Активний сорсинг та хантинг. 
3. Комунікація з HR Lead і наймаючими менеджерами, регулярна звітність. 
4. Проведення співбесід, написання фідбеків, організація зустрічей із менеджерами. 
5. Ефективна пріоритизація при роботі з великою кількістю вакансій. 
6. Системна робота з CRM: щоденна фіксація всіх активностей. 
7. Участь в онбордингу нових співробітників — і поступове зростання в напрямку HR-менеджменту.

Основні напрями найму: інженери-розробники, програмісти, конструктори, технологи, виробничі спеціалісти.

Що команда шукає в тобі:

1. Від 1 року досвіду в рекрутингу, зокрема з технічними вакансіями (досвід у MilTech — великий плюс). 
2. Розуміння технічних ролей та вміння швидко заглиблюватися у специфіку позицій. 
3. Висока організованість та самостійність у роботі. 
4. Досвід або готовність до активного хантингу через Boolean/X-ray пошук.

Якщо ти не працював з технічними вакансіями, але маєш технічну освіту — ми також готові розглянути твою кандидатуру.
 

Що компанія тобі запропонує:

1. Формат роботи: повністю офлайн, графік пн–пт, 9:00–18:00. Є гнучкість: якщо завдання виконано або співбесіда запланована ввечері — можна провести її вдома.
2. Офіційне працевлаштування: через Diia City — прозорі умови, захищені права та сучасний формат оформлення.
3. Бонуси та премії: святкові бонуси (8 березня, Новий рік та інші приводи), за власні ініціативи та досягнення — твій чекліст або ідея може стати причиною для премії, командні перемоги = командні бонуси.
4. Офіс, який точно не захочеться покидати: власний спортзал з боксом — можна скидати стрес прямо в офісі; кав’ярні з баристами на кожному поверсі: свіжа кава, круасани та закуски без нескінченних черг, масажист-реабілітолог — відновлення після тренування чи важкого дня; ліцензований лікар в офісі: лікарняні, рецепти, консультації без зайвих походів у лікарню; комфортне робоче місце з усією необхідною технікою.
5. Навчання та розвиток: компенсація зовнішнього навчання (курси, тренінги, сертифікації); внутрішні тренінги для менеджерів; у майбутньому — окремі навчальні програми для рекрутерів.

🔎 Шукаєш роль, де рекрутинг має реальний вплив і результати твоєї роботи відчутні вже сьогодні?

👉 Тоді чекаємо твій відгук — давай хутчіш знайомитися!

Управління 2-го корпусу НГУ «Хартія» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу.

Основні обов’язки:

• Створювати інтерактивні дашборди;
• Візуалізувати KPI для керівництва корпусу та бригад;
• Автоматизувати регулярну звітність;
• Допомагати розробникам формувати вимоги до даних.

Професійні навички:

• 1+ рік досвіду роботи на аналогічній посаді;
• Досвід роботи з Excel;
• Аналітичне мислення та робота з великими масивами даних;
• Досвід побудови дашбордів для керівників (C-level).

Особисті навички:

• Сильні аналітичні здібності та системне мислення;
• Уважність до деталей і точність;
• Вміння структурувати інформацію та презентувати її зрозуміло;
• Комунікабельність, здатність пояснювати результати нефахівцям;
• Орієнтація на результат та робота з пріоритетами;
• Проактивність — знаходити інсайти та пропонувати нові підходи.

Що пропонуємо:

• Служба за контрактом або мобілізацією;
• Можливість переведення з інших підрозділів (за погодженням поточного командування).

Підготовка:

• 60 днів навчання для кандидатів без бойового досвіду.

Забезпечення:

• Повне матеріальне забезпечення, форма та спорядження;
• Харчування та медичне забезпечення.

Грошове забезпечення:

• 25 000 грн ставка;
• +30 000 — 50 000 грн додатково (залежно від задач і району виконання).

Гарантії:

• Соціальний пакет військовослужбовця
• Лікування та компенсації у разі поранення

CodeGeeks Solutions — це IT-компанія, яку розвивають експерти з понад 10-річним досвідом у продуктовому дизайні та розробці програмного забезпечення. Ми комплексно закриваємо потреби наших клієнтів і працюємо по повному циклу розробки.

Зараз ми шукаємо Бухгалтера (Дія.City) у Львові на неповну зайнятість (50%) з можливість переходу на повну зайнятість! 

Чому саме ми?

• Ми довіряємо своїй команді та дійсно піклуємося про комфорт і підтримку кожного
• Тут ти зможеш розвиватися та отримувати нові навички — ми будемо поруч на кожному етапі
• У нас ти знайдеш однодумців і команду, з якою приємно працювати

 Що ми пропонуємо

• 15 днів оплачуваної відпустки + новорічні канікули (5 днів)
• 20 днів оплачуваних лікарняних (5 днів — 100%, 15 днів — 50%)
• Членство в IT Cluster
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи
• Можливість впливати на процеси та розвиток компанії
• Компенсація навчання
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного росту
• Робота в команді сильних спеціалістів
• Конкурентна компенсація та регулярні перегляди
• Комфортний офіс у Львові (за потреби)
• Тімбілдинги та корпоративні події
• Реферальна програма

Обов'язки

• Повний бухгалтерський супровід діяльності в Дія.City
• Ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ
• Облік ЗЕД (надання послуг іноземним клієнтам)
• Робота з договорами, інвойсами та актами
• Підготовка звіту про відповідність Дія.City
• Ведення кадрового обліку (прийняття, звільнення, відпустки, лікарняні, відрядження)
• Взаємодія з банками, податковими та контролюючими органами
• Підготовка та подання звітності
• Робота в BAS Корп

Що для нас важливо

• Досвід роботи з Дія.City
• Досвід роботи з ТОВ в Україні
• Практичний досвід із ЗЕД (послуги)
• Розуміння кадрового обліку
• Англійська: В1+

Не обов'язково, але буде плюсом

• Досвід ведення військового обліку
• Досвід роботи в IT-компаніях
• Досвід налаштування/оптимізації облікових процесів

Якщо тобі відгукується ця роль — надсилай своє резюме!

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Адміністратора системи (Microsoft Exchange) для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• Проєктування, розгортання, оптимізація та підтримка локальної та гібридної поштової інфраструктури на базі Microsoft Exchange та Microsoft 365

• Адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)

• Підготовка нормативної документації, технічних інструкцій та керівництв для користувачів і адміністративного персоналу

• Участь у проєктах модернізації, міграції та інтеграції поштової інфраструктури з хмарними сервісами

• Автоматизація адміністративних процесів за допомогою PowerShell або Exchange Online Management Shell

Mandatory Skills Description:

• Глибокі знання Microsoft Exchange (2016/2019/SE) та гібридних рішень Microsoft 365, включаючи інтеграції з Exchange Online, Teams та SharePoint Online, а також поштових політик безпеки

• Досвід проєктування, розгортання та підтримки високодоступних рішень Microsoft Exchange, включаючи DAG (Database Availability Group), Load Balancing та аварійне відновлення

• Досвід впровадження та підтримки безпеки поштової інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, Transport Rules, AD Security for Exchange)

• Досвід розробки скриптів PowerShell для автоматизації адміністративних процесів та управління Exchange і Microsoft 365

• Досвід адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)

• Знання принципів Identity та Access Management (IAM) для поштових систем і гібридних сценаріїв

• Досвід планування та виконання міграцій поштових скриньок у хмару (Exchange Online / гібридні сценарії)

• Фізично відвідування офісу клієнта у Києві 2 дні на тиждень, 3 - з дому.

Nice-to-Have Skills Description:

• Досвід роботи з Microsoft System Center Configuration Manager (Endpoint Configuration Manager)

• Знайомство з Microsoft System Center Operations Manager

• Розуміння роботи Microsoft Orchestrator

• Досвід роботи з хмарними платформами (Amazon EC2, VMC, Azure)

Languages:

Ukrainian: C1 Advance

Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming)
 

Full-time | Remote
 

Ми — iGaming-проєкт на етапі активного масштабування. Запускаємо та вибудовуємо Facebook Media Buying напрямок з нуля й шукаємо Team Lead, який хоче не просто лити трафік, а керувати напрямком, впливати на стратегію та заробляти разом із команією.
 

Це роль для спеціаліста, який готовий брати відповідальність, ухвалювати рішення та бачити прямий зв’язок між своїми діями, профітом і ростом команди.
 

Твій вплив у цій ролі:

• повна відповідальність за Facebook-трафік у iGaming вертикалі;
• запуск, тестування та масштабування звʼязок;
• побудова та розвиток Facebook Media Buying напрямку з нуля;
• формування креативної та медіастратегії;
• робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• глибокий аналіз показників і прийняття рішень на основі даних;
• робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями;
• підбір, онбординг і менторинг команди;
• відповідальність за фінальний результат і профіт напрямку.
   

Що важливо для нас:

• досвід Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming) від 1 року;
• актуальні кейси за останні 3 місяці;
• впевнене розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;
• вміння самостійно тестувати, масштабувати та оптимізувати звʼязки;
• готовність будувати процеси та брати на себе відповідальність;
• системне мислення та сильний результат-орієнтований підхід.
   

Що ти отримаєш:

• ставка + % від профіту (вище ринку, обговорюється індивідуально);
• стабільні бюджети з потенціалом агресивного масштабування;
• максимальну автономію в прийнятті рішень;
• гнучкий графік без мікроменеджменту;
• повністю remote-формат;
• можливість швидко зростати разом із проєктом;
• реальний вплив на продукт, стратегію та команду з перших днів.

Middle / Senior Media Buyer / Team Lead
 

Crypto / Forex

Ми — in-house media buying команда, що спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та повністю вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Middle / Senior Media Buyer, який вміє знаходити робочі звʼязки, масштабувати результати та брати відповідальність за трафік.
 

Твої задачі

• Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у вертикалях Crypto / Forex
• Повний цикл роботи зі звʼязками: ідея → тест → масштабування
• Формування технічних завдань для дизайнерів
• Аналіз ефективності кампаній, тестування гіпотез, оптимізація бюджетів
• Робота з аналітикою, звітністю та якістю трафіку
   

Наші очікування

• Досвід роботи з Crypto / Forex від 1 року
• Практичний досвід запусків на Tier-1 та Tier-3 GEO
• Вміння швидко знаходити й тестувати нові підходи та звʼязки
• Впевнене користування аналітичними інструментами
• Досвід взаємодії з дизайнерами та технічним відділом
• Актуальні кейси за останні 3 місяці — обовʼязково

Що ти отримаєш

• Роботу з необмеженими бюджетами та без капів
• Готову інфраструктуру та сильну командну підтримку
• Прозору аналітику та регулярний фідбек по кожному запуску
• Швидку реалізацію креативів за твоїми ТЗ
• Можливість професійного росту до Team Lead та формування власної команди
   

Умови та бенефіти

• Ставка + бонусна сітка
• CPA до $1600
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування
• Корпоративне таксі та паркомісце
• Робоча техніка Apple
• Гібридний формат (офіс у Києві) або full remote
• Гнучкий старт робочого дня
• Офіційне працевлаштування — за бажанням
   

Хочеш працювати в середовищі, де трафік реально цінується, а ідеї швидко реалізовуються?
Надсилай профіль і кейси 🔥

не white-hat***
 

Привіт! Ми — crypto-нетворк, що активно зростає та шукає сильного Affiliate Manager. Працюємо на результат, масштабуємо проєкти й постійно підсилюємо команду. Якщо тобі близький динамічний темп і розвиток — будемо раді знайомству 🚀

Для кого ця позиція?

* Якщо ти медіа байєр, який втомився заливати трафік і хочеш спробувати нову роль — відгукуйся. 
* Або ти вже працюєш на позиції Affiliate Manager у будь-якій вертикалі, шукаєш сильну команду однодумців, і хочеш зростати — ми вже чекаємо на тебе!
 

⚡️Що ми від тебе очікуємо:
- Маєш досвід роботи на позиції Affiliate Manager у будь-якій вертикалі від 1 року;
- Вмієш знаходити та підтримувати комунікацію з партнерами;
- Маєш досвід у закупці та продажу трафіку;
- Розумієшся на основних джерелах трафіку та метриках ефективності.

Буде плюсом:
- Наявність власної бази.

⚡️Що ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи або гібрид в Києві;
- Конкурентну заробітну плату, що складається з фіксованої ставки + %;
- Можливість кар'єрного росту;
- Участь у топових конференціях за рахунок компанії як за кордоном, так і в Україні.

Senior Business Development Manager (Gambling)

Ми — партнерка з глибокою експертизою в affiliate-маркетингу, яка працює на міжнародному ринку та активно розвиває напрям Gambling. Будуємо сильний advertiser-focused напрям і шукаємо Senior BDM, який допоможе масштабувати партнерську мережу.

🚀 Що ти будеш робити:

• Розвивати та масштабувати напрям роботи з рекламодавцями (Gambling)
• Активно залучати нових advertiser-партнерів
• Вести та розвивати внутрішню базу рекламодавців
• Домовлятись про найвигідніші умови співпраці
• Аналізувати ринок та шукати нові можливості для росту
• Взаємодіяти з affiliate-командою та іншими департаментами
• Відвідувати міжнародні конференції та івенти

Наші очікування:

• Досвід у Gambling вертикалі на позиції BDM / BizDev від 2 років
• Фокус саме на роботі з рекламодавцями (мінімум 70% advertiser side)
• Досвід роботи з CRM та трекінговими інструментами
• Рівень англійської: Intermediate+
• Готовність до поїздок на міжнародні івенти

🚫 Не розглядаємо кандидатів з досвідом лише з боку продукту

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна ставка + бонусна система (з першого місяця)
• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Регулярні корпоративи та тімбілдинги
• Подарунки на важливі події

Якщо ти вже маєш сильний рекл-нетворк і хочеш працювати в команді, де це реально цінується і масштабується — давай знайомитись 🚀

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі шукаємо UI Artist  в нашу креативну команду.

Проєкт: web-платформи та мобільні додатки в сфері гемблінгу на ринок Tier-1.

💼 Що ти будеш робити:

• Створювати графіку для застосунку та для його редизайну — у межах візуального стилю продукту з фокусом на гейм-дизайн.
• Дотримуватись єдиного стилю в усіх елементах і фічах, щоб продукт мав цілісний вигляд.
• Створювати глянцеві та об’ємні елементи інтерфейсу — монети, бейджі, кнопки, прогрес-бари, іконки тощо.
• Працювати з UI-композицією: відступи, пропорції, баланс і візуальна ієрархія.
• Продумувати логіку анімації — як мають рухатись світло, тіні та елементи інтерфейсу.
• Готувати чисті та структуровані PSD-файли для аніматора (з продуманими шарами та неймінгом).
• Співпрацювати з аніматором, арт-лідом та проджект-менеджером, щоб усе виглядало гармонійно в продукті.
   

🧰 Технічні вимоги

• Досвід роботи від 2 років у графічному або UI-дизайні.
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator.
• Уміння готувати структуровані PSD-файли для анімації.
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Nano Banana, Midjourney) для генерації обʼєктів та подальшої роботи з ними.
• Розуміння логіки інтерфейсів, ієрархії елементів, адаптивності та візуальної композиції.

🎨 Вимоги до розуміння дизайну

• Відчуття світла, матеріалів і об’єму (глянець, скло, метал, неон).
• Знання ігрової композиції та візуальної ієрархії.
• Уміння поєднувати насичену графіку з чистим інтерфейсом.
• Розуміння брендингової цілісності.
• Уважність до деталей і здатність підтримувати єдиний стиль продукту.
• Перевагою буде наявність художньої освіти або досвід роботи на позиції 2D художником.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome! Відправляй резюме+портфоліо та давай знайомитись ;)

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

HabitOne — це український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — усе підлаштовано під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення.

Ми вже в роботі над першим продуктом, тестуємо ринок США і готуємося до масштабування на Amazon та TikTok Shop.

Паралельно збираємо зіркову команду, яка буде будувати нову категорію в харчуванні — щось на стику wellness, performance і щоденної корисної звички.

За три роки плануємо: 
— Запустити 5+ інноваційних брендів; 
— Розробити власний digital-додаток; 
— Вийти на ринки Європи та Азії; 
— Зібрати команду зі 100 high-performers.

Це не просто стратегія. Це реальний план.

Чому з нами: 
— Ти будеш нашим першим креативним маркетологом 
— Шанс з нуля зібрати свою команду мрії; 
— Тебе чекає дуже швидкий кар’єрний ліфт: за 3–5 місяців ти вже керуватимеш командою креативних маркетологів, ще за 3–6 місяців відповідатимеш за весь креативний продакшн, а далі — sky is the limit; 
— Ми не про бюрократію, а про сміливі та інноваційні рішення, бо саме ти матимеш найбільший вплив на бізнес, а з нашого боку — усі необхідні ресурси.

Твоїми завданнями будуть:
— Створення рекламних креативів, аналіз їх перформансу та їх постійне покращення для залучення нових користувачів; 
— Моніторинг та аналіз ринку, постійна генерація обгрунтованих гіпотез для креативів; — Генерація ідей для покращення продукту та воронок через маркетинг; 
— Оцінювати результати тестів та розкладати їх на рівень окремих елементів креатива; — Ініціювати нові тести, пропонувати ідеї для масштабування успішних концептів;
— Брати активну участь у брейнштормах та внутрішніх креативних сесіях.

Що для нас важливо: 
— 1+ років досвіду у creative/performance marketing; 
— Креативність та вміння генерувати якісно нові ідеї та гіпотези; 
— Проактивність та відповідальність за свої задачі: ти не чекаєш, коли скажуть, що робити, а сам(а) пропонуєш рішення та ідеї; 
— Вміння опиратися на дані при прийнятті рішень, аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки; 
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC; 
— Сильне креативне та критичне мислення; 
— Знання англійської на рівні B2+.

Давай разом будувати the next big everything!

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі шукаємо 2D Artist  в нашу креативну команду.

Проєкт: web-платформи та мобільні додатки в сфері гемблінгу на ринок Tier-1.

Що ти будеш робити:

• Створювати графіку для застосунку та для його редизайну — у межах візуального стилю продукту з фокусом на гейм-дизайн.
• Створювати глянцеві та об’ємні елементи інтерфейсу — монети, бейджі, кнопки, прогрес-бари, іконки тощо.
• Працювати з UI-композицією: відступи, пропорції, баланс і візуальна ієрархія.
• Продумувати логіку анімації — як мають рухатись світло, тіні та елементи інтерфейсу.
• Готувати чисті та структуровані PSD-файли для аніматора (з продуманими шарами та неймінгом).
• Співпрацювати з аніматором, арт-лідом та проджект-менеджером, щоб усе виглядало гармонійно в продукті.
   

Технічні вимоги:

• Досвід роботи від 2 років 2D Artist або UI-дизайні.
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator.
• Уміння готувати структуровані PSD-файли для анімації.
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Nano Banana, Midjourney) для генерації обʼєктів та подальшої роботи з ними.
• Розуміння логіки інтерфейсів, ієрархії елементів, адаптивності та візуальної композиції.

Вимоги до розуміння дизайну

• Відчуття світла, матеріалів і об’єму (глянець, скло, метал, неон).
• Знання ігрової композиції та візуальної ієрархії.
• Уміння поєднувати насичену графіку з чистим інтерфейсом.
• Розуміння брендингової цілісності.
• Уважність до деталей і здатність підтримувати єдиний стиль продукту.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

 Відправляй резюме+портфоліо та давай знайомитись ;)