Jobs at Djinni

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід DS/MLE від 2 років
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Глибокі знання алгоритмів і структур даних, глибоке розуміння ООП, глибокі теоретичні та практичні знання машинного та глибокого навчання
• Практичний досвід вирішення NLP та Tabular Data ML задач
• Високий рівень володіння Python, включаючи досвід роботи з бібліотеками машинного навчання і володіння принаймні одним із фреймворків глибокого навчання (Tensorflow, Keras, PyTorch)
• Вміння писати чистий, підтримуваний та ефективний код, готовий до production
• Вміння трансформувати бізнес-вимоги у технічні завдання для ML-рішень
• Досвід feature engineering
• Досвід роботи з Git та Docker
• Досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL) для отримання та підготовки даних для моделей

Буде плюсом:

• Досвід вирішення CV завдань
• Досвід успішних виступів на хакатонах/Kaggle
• Досвід роботи з Airflow на рівні запуску та моніторингу завдань
• Розуміння принципів паралелізму в Python та досвід роботи з відповідними бібліотеками

Приклади задач:

• Підвищення точності поточних CV, NLP та інших моделей
• Розробка нових моделей з нуля: від R&D та feature engineering до валідації
• Аналіз великих обсягів даних для пошуку інсайтів та формулювання гіпотез для моделювання

Sales Manager / Business Development Manager (IT Outsourcing)

Ми шукаємо продавця, орієнтованого на результат, а не на комфортну фіксовану ставку.
Людину, яка вміє продавати, самостійно шукати клієнтів та закривати угоди.

Розглядаємо кандидатів:

• з досвідом у ІТ продажах від 2-3 років

   

Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення клієнтів (outbound).
• Проведення онлайн-зустрічей з клієнтами з ЄС та східної частини США.
• Закриття угод та лідируюча роль у пресейл-процесі.
• Комунікація з потенційними клієнтами на всіх етапах продажу.
• Робота на результат: ліди → угоди → дохід.

Вимоги до кандидата:

• Орієнтація на результат та заробіток, а не на стабільну ставку.
• Ініціативність, проактивність, креативний підхід до продажів.
• Сильні комунікаційні навички та вміння переконувати.
• Базове розуміння технічних термінів IT outsourcing (або готовність швидко розібратися).
• Вміння самостійно планувати свій час та пріоритети.
• Англійська мова — не нижче B2 / C1 (обов’язково).
• Обов’язкова можливість відповідати клієнтам у період
  16:00 – 22:00 за Україною (15:00 – 21:00 за ЄС).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату + бонуси за результат (дохід напряму залежить від твоїх продажів).
• Гнучкий графік, можлива part-time залученість.
• Реальну можливість професійного росту у продажах IT-послуг.
• Навчання та підтримку на старті.
• Дружню команду та відкритість до твоїх ідей.

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, що поєднують розваги та технології, та допомагаємо їм зростати на міжнародних ринках. Наша продуктова команда шукає SEO-спеціаліста рівня Pre-Middle, який буде відповідати за захист бренду в пошуковій видачі та підтримку стабільного органічного трафіку.
 

Твої обов’язки:

• Моніторинг і аналіз брендового трафіку та пошукової видачі;
• Виявлення та усунення загроз для бренду (негатив, конкуренти, паразитні сторінки);
• Оптимізація бренд-запитів і контроль SERP (включаючи роботу з sitelinks, featured snippets тощо);
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів (брендовий контент, репутаційні сторінки);
• Контроль якості та актуальності контенту;
• Робота з базовим лінкбілдингом для підтримки авторитету бренду;
• Аналіз динаміки позицій та ключових SEO-метрик;
• Використання AI-інструментів для генерації та оптимізації контенту;
• Взаємодія з командою продукту для впровадження SEO best practices;
• Робота з сайтами великого обсягу (1000+ сторінок).
   

Ми очікуємо від тебе:

• 1,5–3 роки досвіду в SEO;
• Розуміння принципів SEO та on-page оптимізації;
• Базовий досвід роботи з великими сайтами;
• Вміння аналізувати дані (Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog тощо);
• Досвід роботи з AI-інструментами буде плюсом;
• Уважність до деталей і проактивність.
   

Ми пропонуємо:

• 30 днів оплачуваної відпустки;
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи;
• Можливість розвиватись у напрямку технічного SEO або growth;
• Вплив на продукт і реальні результати своєї роботи.

Ми шукаємо SEO-спеціаліста рівня Middle, який займатиметься повною операційною роботою: від On-Page оптимізації та технічних правок до моніторингу позицій і розробки лінкбілдингових стратегій.

Це практична роль: необхідно самостійно впроваджувати зміни, перевіряти помилки, контролювати стабільність проєктів і забезпечувати зростання органічного трафіку.

Основні обов’язки

On-Page SEO / Технічна оптимізація

• Оптимізація мета-тегів (title, description, headings).
• Перевірка структури сайту та коректної внутрішньої перелінковки.
• Щоденний моніторинг технічних помилок (404/5xx, дублі, canonical, sitemap, robots.txt).
• Робота з Core Web Vitals, PageSpeed, усунення технічних проблем.
• Контроль індексації сторінок, виправлення проблем у Google Search Console.
• Самостійне впровадження SEO-правок у CMS (WordPress, Shopify або інші).

Local SEO (для канадського ринку)

• Ведення та оптимізація Google Business Profile.
• Підтримка коректності NAP-даних.
• Додавання локальних цитувань (local citations).
• Моніторинг відгуків, робота з репутацією.

Моніторинг та аналітика

• Відстеження позицій по регіонах Канади.
• Аналіз конкурентів і їхніх стратегій.
• Контроль динаміки трафіку в GA4 / GSC.
• Підготовка регулярних звітів.

Лінкбілдингова стратегія

• Побудова лінкбілдингових планів.
• Аналіз посилального профілю конкурентів.
• Планування та замовлення лінкбілдингу.
• Відбір якісних донорів.

Стратегія просування

• Участь у розробці SEO-стратегій для проєктів.
• Планування roadmap оптимізації.
• Контроль виконання завдань разом із розробниками та контент-командою.

Вимоги

• 2–4 роки досвіду в SEO.
• Впевнені знання On-Page та технічного SEO.
• Розуміння особливостей локального SEO (бажано — США/Канада).
• Навички самостійного впровадження змін у CMS.
• Досвід роботи з інструментами:
  • Google Search Console, GA4
  • Ahrefs, SEMrush
  • Screaming Frog
• Аналітичне мислення, уважність, системність.
• Уміння працювати в режимі багатозадачності.

Буде плюсом

• Досвід роботи з канадським або американським ринком.
• Базові знання HTML/CSS.
• Досвід роботи з лінкбілдерами та контент-командами.
• Розуміння локального бізнесу (home services, e-commerce, local niches).

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавими проєктами в Канаді.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Стабільну оплату + бонуси за результат.
• Чіткі процеси та комфортну команду.
• Можливість вирости до Senior або Lead SEO.

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного Senior SMM Strategist & Content Manager.

Ціль позиції: забезпечити розвиток бренду W8 Shipping у digital-каналах через побудову системної B2C-комунікації, яка:

• підвищує знання бренду та його репутацію серед автодилерів;
• формує експертне позиціювання компанії;
• підтримує та розвиває лідогенерацію через контентні та комунікаційні воронки;
• забезпечує узгодженість контенту з бізнес-цілями компанії.

Позиція є стратегічною, з високим рівнем самостійності та відповідальності за контентний напрям.

Твоїми задачами буде:

• Аналітика та робота з аудиторією: аналіз цінностей, потреб і поведінки B2C-аудиторії, інформаційного та рекламного простору України, іміджу та репутації компанії в соціальних мережах, моніторинг трендів, новинок і ситуативів та їх застосування в контенті адаптуючи їх до бізнес-цілей компанії.
• Стратегія комунікації та просування: участь у розробці та реалізації стратегії комунікації та просування послуг W8 Shipping, побудова та оптимізація контентних воронок між каналами (Instagram, Facebook, сайт/блог, Telegram), формування та розвиток серіального контенту (серіаліті), забезпечення єдиного позиціювання бренду в соціальних мережах.
• Контент та копірайтинг: генерація, виробництво та розміщення контенту: дописи, статті, сценарії Reels / Shorts, сценарії навчальних та експертних відео, копірайтинг і підготовка технічних завдань, написання текстів для рекламних креативів і погодження їх.
• Управління процесами та підрядниками: планування та контроль виходу контенту, підбір і координація роботи дизайнерів, відеографів, монтажерів та інших спеціалістів, робота в таск-менеджері, участь у командних і стратегічних зустрічах.
• Комунікація та лідогенерація: реалізація системи лідогенерації через контент, робота з вхідними запитами та зворотним зв?язком у межах зони відповідальності, робота з лідерами думок відповідно до затвердженої стратегії.
• Аналітика та контроль ефективності: контроль і аналіз ефективності контенту (ER, ERR, охоплення, динаміка росту), операційні дії при змінах, що впливають на показники, забезпечення виконання затверджених KPI, постановка ТЗ аналітику (за потреби).

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM, стратегічному маркетингу від 3х років.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється.
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

🚀 Приєднуйся до Ringostat — AI-платформи для бізнесу!
 

Ringostat — це українська SaaS-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків, яка допомагає бізнесам краще розуміти своїх клієнтів і заробляти більше.
 

Нам довіряють понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX.
А ще — більше ніж 250 digital-партнерів щодня використовують наш продукт у своїй роботі.
 

Ми активно масштабуємось і шукаємо Менеджера з продажу, який стане першою точкою контакту з клієнтом і допоможе йому знайти найкраще рішення для бізнесу.

💡 Чому це класна можливість?

1. Тільки теплий трафік — жодного холодного обдзвону. Клієнти вже зацікавлені, твоя задача — кваліфікувати та спрямувати їх далі.
2. Чіткий кар'єрний трек до Head of Sales — не обіцянки, а зафіксовані критерії і конкретні сходинки.
3. Продукт, у який вірить ринок — продавати рішення зі статусом Forbes ТОП-25 це зовсім інше відчуття.
4. Ти працюватимеш з крутими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, івентів, менторської програми.
    

Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми телефоном і ставити прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Hard skills:

1. Досвід у B2B / B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.

🎯 Що ти будеш робити?

1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів. Сумарний дохід може становити від 27 000 до 55 000 грн і вище на місяць, що включає фіксовану ставку та бонуси за виконання KPI.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Uniwell — міжнародна сервісна компанія, яка входить до екосистеми Genesis та надає підтримку користувачам у сфері Health & Fitness у понад 100 країнах світу. З 2019 року ми допомагаємо людям досягати своїх фітнес- та wellness-цілей через супровід у додатках Unimeal, MadMuscles та HARNA — не просто відповідаючи на запити, а створюючи відчуття підтримки, мотивації та впевненості на кожному етапі їхнього шляху.

Наша команда вже налічує 200+ спеціалістів, але ми продовжуємо активно зростати та шукаємо Billing Support Team Lead. У цій ролі ти відповідатимеш за управління командою Customer Support, стабільність операційних процесів і досягнення ключових метрик, а також працюватимеш над збільшенням збережених коштів і покращенням retention-підходів у команді.

Твої майбутні задачі:
 

• Керування командою до 20 агентів та до 2 шифт-лідів;
• Проведення 1:1 зустрічей, надання фідбеку та коучинг агентів і шифт-лідів;
• Моніторинг KPI, таргетів та продуктивності команди; підготовка звітів і пропозицій для покращення;
• Робота з білінгом: підписки, платежі, refunds, chargebacks і disputes;
• Покращення ключових метрик: quality, retention, saved money та зниження втрат;
• Запуск і тестування ініціатив для підвищення retention і збереження коштів;
• Навчання та розвиток команди: онбординг, менторинг, калібрації та підвищення експертизи в billing-процесах;
• Організація графіків роботи, покриття змін, управління відпустками та лікарняними;
• Співпраця з рекрутерами: перевірка тестових завдань, проведення інтерв’ю, підтримка найму нових співробітників;
• Робота з конфліктами, кризовими ситуаціями та завершенням співпраці з агентами.
   

Ми чекаємо від тебе:

• Досвід управління support/billing/retention-командою, включно з 1:1, регулярним фідбеком, розвитком агентів і Shift Leads;
• Досвід роботи з білінг-процесами: підписки, платежі, refunds, disputes та chargebacks;
• Сильні аналітичні навички: робота з KPI, performance-метриками (quality, retention, saved money), аналіз результатів і пошук точок росту;
• Досвід роботи з негативними та складними кейсами, вміння стабілізувати процеси та знижувати втрати;
• Досвід запуску та тестування ініціатив, спрямованих на підвищення retention і збереження коштів;
• Досвід роботи з системами підтримки клієнтів (Zendesk або аналогічні);
• Бізнесорієнтованість: розуміння впливу роботи команди на клієнтський досвід та бізнес-результати, здатність приймати рішення, які підвищують ефективність процесів;
• Розвинений емоційний інтелект, здатність вирішувати конфлікти та підтримувати здорову атмосферу в команді;
• Сильні комунікаційні навички: вміння чітко доносити інформацію, документувати процеси, рішення та зміни;
• Висока відповідальність, уважність до деталей та здатність самостійно контролювати процеси без постійного мікроменеджменту. 
   

Ми пропонуємо:
 

• Графік роботи 5/2, щоб ти міг/могла збалансувати роботу та особисте життя;
• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу (на власній техніці);
• Медичне страхування після випробувального періоду (3 місяці);
• 21 день оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних;
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзал та інші wellness-сервіси;
• Можливості для карʼєрного зростання — ми цінуємо розвиток і навчання та забезпечуємо простір, де можна розкривати свій потенціал;
• Роботу з продуктами, які справді допомагають людям досягати спортивних цілей.
   

Рекрутмент процес: інтерв’ю з рекрутером → технічне інтерв’ю → final interview→оффер
 

Хочеш змінювати життя людей на краще? Тоді Uniwell — саме те місце! Надсилай своє CV та зроби перший крок до кар’єри, яка має значення 😊

Ми — українська інженерна Miltech-компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ). Наші рішення змінюють сучасну оборону та мають реальний вплив на безпеку країни. 

Шукаємо Radio Frequency Engineer в нашу R&D команду, який має глибоке розуміння радіофізики та прагне створювати техніку, що безвідмовно працює у складних польових умовах, а не лише на папері чи полігоні.

Тебе чекає робота в невеликій, але дуже мотивованій команді, де цінується ініціатива, гнучкість і здатність доводити справу до робочого прототипу та серійного виробу!

Ключові обов'язки:

• Проєктувати та оптимізувати високопотужні ВЧ-ланцюги (підсилювачі, суматори, спрямовані відгалуджувачі, вимірювачі потужності);
• Розробляти допоміжні модулі та системи керування (моніторинг, термозахист, контролери та інтерфейси);
• Забезпечувати стабільність характеристик: робота над ЕМС/ЕМІ, повторюваністю та надійністю схем;
• Проводити лабораторні вимірювання та циклічні випробування розробленої апаратури;
• Інтегрувати рішення та мати тісну співпраця з командою для впровадження вузлів у комплексні системи захисту.

Наші очікування:

• Глибокі знання радіоелектроніки та практичний досвід роботи з високопотужними ВЧ-системами;
• Розуміння принципів роботи підсилювачів, фільтрів, дільників та захисних схем;
• Впевнене володіння вимірювальним обладнанням (спектроаналізатори, осцилографи тощо);
• Досвід проєктування друкованих плат у Altium Designer (або аналогічних CAD) з урахуванням ВЧ-специфіки;
• Навички моделювання ВЧ-трактів у спеціалізованому ПЗ (ADS, Qucs, CST, HFSS тощо);
• Знання основ електромагнітної сумісності (EMC/EMI).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з широкосмуговими підсилювачами на базі LDMOS або GaN;
• Розуміння принципів цифрової обробки сигналів та роботи з SDR.

Ми пропонуємо:

• Бронювання військовозобов'язаних;
• Офіційне працевлаштування за Гіг-контрактом;
• Графік роботи: 9:00 - 18:00 (пн-пт), Голосіївський р-н;
• Квартальні премії за виконання плану;
• Безкоштовні обіди на виробництві;
• Можливість робити внесок у прискорення перемоги України;
• Професійне середовище: частина нашої команди — ветерани, тому ми розуміємо цінність кожного технічного рішення.

Ми особливо раді бачити у команді ветеранів та з повагою ставимося до бойового досвіду та спільно створюємо інструменти, які рятують життя наших захисників!

Aspira Ltd. - продуктова IT-компанія, що спеціалізується на створенні інноваційних рішень у сфері спортивних даних. Ми розробляємо програмне забезпечення, яке дозволяє збирати, зберігати, обробляти та аналізувати великі обсяги інформації про спортивні події, перетворюючи ці дані на практичні інструменти для користувачів та бізнесу.

Наразі ми знаходимося у пошуку Java Developer.

Обовʼязки:

• Реверс-інжиніринг вебсайтів та пошук шляхів обходження захисту від ботів.
• Розробка та підтримка ботів для збору публічних даних.

Кваліфікація:

• Досвід написання ботів для збору даних з веб-сайтів.
• 4+ роки досвіду комерційної розробки на Java 8+.
• Глибокі знання багатопоточності.
• Знання регулярних виразів.
• Знання SQL (переважно MySQL).
• Гарне розуміння принципів роботи протоколів HTTP(S), WebSocket.
• Знання синтаксису JavaScript.

Буде плюсом:

• Досвід розробки багатопотокових додатків.
• Досвід розробки асинхронного коду за допомогою CompletableFuture.

Етапи відбору:

1. Тестове завдання: у разі успішного виконання завдання - його виконання буде оплачено. Після тестового завдання буде лише 1 етап відбору.
2. Фінальне інтерв’ю (HR + технічне):
   Кандидати, які успішно впоралися із завданням, проходять лише одне інтерв’ю тривалістю до 90 хвилин.

Що ми пропонуємо:

1. Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.

2. Оплачувана відпустка у розмірі 20 днів та безлімітні лікарняні.

3. Зарплата в Euro. Повна бухгалтерська підтримка та оплата єдиного податку у розмірі 5,5% від суми заробітної плати.

4. Можливість відвідувати освітні заходи та тематичні конференції коштом компанії.

5. Курси англійської.

6. Щорічні зустрічі на корпоративі всією командою.

Привіт, привіт! Шукаємо креативника в команду медіабаїнгу у білу вертикаль.

Потрібна людина, яка вміє генерувати ідеї, швидко тестувати креативи й брати відповідальність за результат.

Що нам важливо:

• Досвід від 6 місяців у креативах для реклами/медіабаїнгу (відео)
• Робота з різними інструментами (Canva, CapCut, VN, InShot, , AI, не принципово чим саме, головне результат)
• Розуміння, що таке тести, гіпотези й масштабування
• Високий рівень відповідальності, вмієш доводити задачі до кінця без постійного контролю
• Вміння працювати в команді та приймати фідбек

Умови:

• Full-time
• Remote
• Стабільна робота в білій вертикалі
• Команда без мікроменеджменту, але з чіткими очікуваннями

Якщо тобі цікаво робити креативи, які реально приносять результат, а не просто «красиві картинки», будемо раді познайомитись

Привіт, привіт! Шукаєш команду, яка оцінить по справжньому твій професіоналізм у баїнгу? Тоді ти у вірному місці!

Ми зараз у пошуку middle/senior/TL баєра на sweepstakes SOI/DOI!

Обов’язки:

• Закупівля рекламного трафіку;
• Розробка та впровадження стратегій закупівлі трафіку;
• Аналіз та оптимізація рекламних кампаній для досягнення KPI;
• Робота з креативами для підвищення ефективності кампаній (є креативний відділ);
• Співпраця з іншими відділами для покращення результатів рекламних активностей.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції mediabuyer sweepstakes SOI/DOI від 2-3 років (готові наймати цілу команду);
• Глибоке розуміння механізмів закупівлі трафіку;
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на їх основі;
• Навички роботи з аналітичними інструментами ;
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Креативність та вміння швидко адаптуватись до змін у сфері digital-реклами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• Професійний розвиток та можливості для кар'єрного зростання;
• Професійний колектив.

Чекаємо на твоє резюме:)

Ти шукаєш надійну компанію, яка буде турбуватись про твій розвиток та результати? Допомагати тобі кожен день та надавати високу зону відповідальності? Ти у вірному місці:)

Ми зараз у пошуку Senior Media Buyer на вертикаль home improvement/home insurance. 

Обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у вертикалях home improvement та home insurance.
• Аналіз ринку та конкурентів для визначення ефективних стратегій реклами.
• Вибір рекламних платформ та каналів для досягнення найвищої ефективності кампаній.
• Управління бюджетом рекламних кампаній, контроль витрат та досягнення KPI.
• Створення та тестування креативних рішень для реклами.
• Моніторинг та аналіз результатів рекламних кампаній, підготовка звітів для керівництва.
• Робота з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективного контенту.
• Впровадження нових інструментів та методів для покращення результатів реклами.

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром або в аналогічній ролі не менше 3 років.
• Знання та досвід роботи у вертикалях home improvement та home insurance.
• Вміння працювати з різними рекламними платформами (Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads, тощо).
• Сильні аналітичні навички, вміння працювати з даними та готувати звіти.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Вміння працювати в команді та самостійно.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонуси за досягнення KPI та успішні кампанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Дружній та підтримуючий колектив.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та інші корпоративні пільги.

Якщо ти заморився від постійної зміни роботи та хочеш розвиватись в одному місці - ми чекаємо на тебе:)

Шукаєш для себе команду, яка готова справделиво платити за твій досвід, дає необмежені бюджети та свободу діям? Тоді в нас вже метч🤩

Ми команда TalentTrack і у зв'язку з розширенням команди знаходимось у пошуку крутого Media Buyer'a на вертикаль Search Arbitrage. 

Що нам треба:

- досвід від 2 років у цій вертикалі;

- досвід з RSOC; 

- досвід будови тз для відділу крео/створення креосів самостійно;

- досвід з фб/тт/табула та інші сорси;

- досвід роботи з бюджетами від 100-150К+;

- націленність за результат та відповідальність за нього.

Що пропонуємо:

- високу оплату (ставка + %);

- повний ремоут без офісу;

- надання анлім бюджетів на будь які ідеї та підключення софту;

- налагоджена інфраструктура, кожен відповідає за свою роботу;

- велика кількість партнерок з крутими умовами, тощо

Відчуваєш що є відгук всередині тебе - скоріше надсилай своє резюме і наші рекрутери швидко зв'яжуться з тобою:) 

Привіт! Якщо тобі цікаво не просто будувати Shopify магазин, а впливати на його логіку, розвиток і результат, будувати гіпотези, приймати рішення та бачити їх у цифрах, то нам точно по дорозі.

Ми шукаємо Senior Shopify Business Developer'a, який візьме на себе повну відповідальність за Shopify-магазин: від структури та товарної логіки до покращення конверсії та масштабування.

! Зверніть увагу, це посада НЕ розробника магазину.

Що ти будеш робити:

• Повністю вести та розвивати Shopify-магазин
• Будувати й покращувати логіку магазину (структура, колекції, customer journey)
• Самостійно формувати гіпотези, тестувати зміни та оцінювати їх ефективність
• Обирати та тестувати товари / категорії разом із командою
• Працювати з темами, UX/UI та базовими кастомізаціями (без хардкорної розробки)
• Підключати, налаштовувати та оптимізувати Shopify apps (платежі, доставка, аналітика, CRO)
• Контролювати стабільність роботи магазину та швидко вирішувати проблеми
• Взаємодіяти з маркетингом і контентом як партнер, а не виконавець

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи з Shopify та e-commerce
• Глибоке розуміння e-commerce логіки та воронки продажів
• Досвід самостійного ведення магазину з реальними продажами
• Розуміння, як впливати на конверсію, середній чек, retention
• Досвід роботи з товарами, колекціями, checkout, customer flow
• Базові знання HTML/CSS (для впевненої роботи з темами)
• Високий рівень самостійності та відповідальності

Буде великим плюсом:

• Досвід CRO / A/B тестів
• Досвід вибору та запуску нових товарів
• Аналітичний підхід (GA, Shopify Analytics, apps)
• Досвід масштабування магазину

Ми пропонуємо:

• Реальний вплив на продукт і рішення
• Роботу з запуском магазину з нуля і не «для галочки»
• Віддалений формат
• Стабільну оплату
• Мінімум бюрократії, максимум довіри
• Адекватні задачі без хаосу і мікроменеджменту

Очікуємо твоє резюме і давай планувати співбесіду:)

Ми – deep-tech  компанія оборонної сфери – створюємо продукти для виконання розвідувальних задач, зокрема безпілотні авіаційні комплекси (БпАК) і програмне забезпечення для автоматизації управління та планування місій.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Senior Project Manager, який(а) допоможе нам підтримувати високу якість основного продукту, впроваджувати нові процеси, розвивати команду та організовувати ефективну роботу в командах.

Задачі:

· Планування, розробка та реалізація стратегії випуску нових продуктів та підтримка поточного функціоналу

· Управління складними технічними проєктами, пов’язаними з розробкою та виробництвом БпАК

· Планування, контроль і координація розвитку продукту на всіх етапах SDLC: від ідеї та візії, через збір вимог, R&D, розробки та тестування, випуску продукту та до його підтримки

· Планування ресурсів та формування команд

· Планування та координація релізів, складання дорожніх карт

· Управління програмами та обмеженнями (scope / time / budget / quality)

· Проведення первинного discovery та аудит вимог, а також попередня оцінка проєкту і ризик-аналіз

· Управління людьми: 1-2-1, перегляд продуктивності, участь у найму нових спеціалістів, проведення ретроспектив

· Впровадження найкращих практик управління проєктами (Agile: Scrum, Kanban; Lean, Waterfall)

· Взаємодія із керівництвом, колегами та зовнішніми партнерами щодо координації зусиль для випуску продукту

· Підготовка звітності, документації та презентацій

Вимоги:

· Вища технічна освіта

· 5+ років досвіду управління середніми або великими технічними проєктами у галузях: авіація\БпЛА, робототехніка або ІТ

· Успішний розвиток та впровадження проєктів: від концепції, ідеї до підтримки

· Глибоке розуміння SAFe or Less, Agile: Scrum, Kanban; Lean, Waterfall

· Навички стратегічного та операційного планування ресурсів ІТ-проєктів

· Досвід впровадження change management практик та трансформації процесів у командах

· Фасилітаційні техніки (workshops, retrospective, planning sessions) для покращення командної взаємодії

· Досвід роботи в remote-командах

· Розуміння принципу роботи AWS, Azure

· Участь в розробці архітектури: створення масштабованих, безпечних та надійних рішень

· Практичний досвід з Jira\Confluence, Figma, MS Project

· English: Upper-Intermediate+

Буде плюсом:

· Досвід проведення maturity-assessment та формування планів розвитку

· Досвід розробки матриць компетенцій та моделей розвитку ролей

· Практичний досвід роботи агентом трансформації

· Адміністрування Jira\Confluence

Soft Skills:

· Самоорганізація та здатність працювати в інтенсивному ритмі

· Високий рівень комунікаційних, організаційних та лідерських здібностей

· Сильні організаційні навички та навички тайм-менеджменту, вміння розставляти пріоритети завдань і дотримуватись дедлайнів

· Аналітичне мислення та системний підхід до вирішення проблем

· Вміння комунікувати з розробниками, пілотами та іншими учасниками процесу

· Висока відповідальність та увага до деталей

· Гнучкість та здатність працювати в умовах змінних вимог

· Орієнтація на якість та безпеку продукту

Ми пропонуємо:

· Повна зайнятість, гібридний формат роботи

· Бронювання 100% співробітників

· Можливість працювати над передовими технологіями для зміцнення обороноздатності України

· Конкурентну заробітну плату та офіційне працевлаштування

· Професійний розвиток у сфері оборонних технологій