Jobs at Djinni

Ми створюємо сучасну ERP|CRM-систему для навчальних закладів, яка допомагає ефективно управляти фінансами, процесами та комунікацією. Наша команда невелика, але кожен у ній живе продуктом: ми працюємо відповідально і з величезним бажанням побудувати найзручніший EdTech інструмент на ринку.

Зараз ми шукаємо Senior Product Manager’а, який зможе взяти на себе розвиток продукту на стратегічному та операційному рівнях. Нам потрібна людина з досвідом Project Management в IT, яка вже керувала процесами розробки і хоче рухатися в сторону продуктового розвитку.

Що ти будеш робити:

• Проводити аналіз ринку та конкурентів, щоб знаходити нові точки зростання продукту.
• Будувати стратегію розвитку продукту на основі потреб користувачів і цілей бізнесу.
• Генерувати data-driven гіпотези для покращення ключових продуктових і фінансових метрик.
• Слідкувати за ключовими метриками продукту, відстежувати відхилення й шукати можливості для покращення.
• Тісно співпрацювати з командою розробки: постановка задач, пріоритизація, своєчасність релізів.
• Забезпечувати прозорі процеси розробки та ефективну комунікацію між командою та стейкхолдерами.
   

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Маєш від 2х років досвіду на позиції Project Manager в ІТ / Edtech
• Орієнтуєшся в циклі розробки продукту та ефективно взаємодієш із командами розробників, дизайнерів і QA.
• Вмієш працювати з вимогами та пріоритетами: збір, структуризація, трансляція команді і тримання фокусу на важливому.
• Розумієш основи UX-дизайну та можеш визначати «точки болю» користувачів і пропонувати рішення.
• Активно використовуєш AI-інструменти у роботі або повсякденному житті.
• Маєш бажання розвивати Український EdTech-продукт і впливати на його масштабування.
   

Буде перевагою, якщо ти маєш: 

• Від 1 року досвіду в Product Management або завершені курси з Product Management.

   

Що ми пропонуємо:

• Сильну та вмотивовану команду, яка дійсно горить продуктом.
• Можливість впливати на ключові рішення та бачити результати власної роботи.
• Гнучкий формат роботи та довіру замість мікроменеджменту.
• Участь у створенні продукту, який реально змінює освітні процеси.
• Конкурентну компенсацію та можливість професійного зростання.

• Безкоштовні заняття англійською

   

Якщо ти хочеш працювати в команді, де твій внесок видно щодня, а продукт — це не “чергова задача”, а спільна місія, — приєднуйся до нас!

Команда HR шукає активну, цілеспрямовану людину, котра готова стати надійним партнером для бізнесу.
 

Відповідальність

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні;
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events;
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії;
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя;
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків;
• Організовувати різнопланові командотворчі івенти.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років;
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом;
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B);
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та командотворчого характеру;
• Гнучкість і швидка адаптація до змін;
• Розвинена емпатичність;
• Планування й організація на високому рівні;
• Орієнтація на потреби;
• Комунікабельність, допитливість та проактивність;
• Організованість, самостійність;
• Орієнтація на якість та результат.

 Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату;
• Команду висококваліфікованих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день);
• Self-learning бібліотека;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• На випробувальний термін - повний офісний формат, після нього - гібридний;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• Медичне страхування після 6 міс. роботи;
• Компенсація зовнішнього навчання англійської мови.

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе повністю брати на себе цикл роботи з промоакціями — від створення ідеї до аналізу результатів.

 🫀Твоя роль складатиметься з:

• Створення контенту:
  • сторінок акцій (щоденні, унікальні промо);
  • турнірів (щоденні та довгострокові);
  • бонусів (для партнерів, внутрішніх промо, SMM-акцій, сапорта/КЦ).
  • місії та квести
  • розіграши
  • промо механіки
• Координації повного циклу промо-кампаній: від ідеї до запуску;
• Створення, налаштування та менеджмент акцій у бек-офісі продукту;
• Документувати промоакції, процеси та механіки у Confluence, включаючи підготовку описів акцій, правил, логіки бонусів та висновків після завершення кампаній;
• Формування та ведення продуктового промо-плану, розвиток напрямку та запуск нових промоактивностей.
• Розробки нових промо-механік і функцій, удосконаленні існуючих інструментів;
• Підготовки технічних завдань і обґрунтуванні запитів на розробку;
• Співпраці з командами Product, Creative, CRM, Retention, Customer Support для успішного запуску проєктів;
• Регулярного аналізу ефективності промо-активностей, масштабуванні найкращих рішень;
• Плануванні та проведенні A/B тестувань: формуванні гіпотез, запуску, аналізу і впровадженні результатів;
• Відстеженні трендів iGaming та пошуку нових ідей для розвитку продукту.

🏄Очікування

• 2+ роки досвіду роботи в iGaming на позиції Promo Manager або суміжних ролях із фокусом на планування та запуск промо-кампаній;
• Розуміння життєвого циклу продукту та основ retention-маркетингу;
• Сильні навички роботи з даними та ключовими метриками (ROI, LTV, retention rate тощо);
• Уміння поєднувати креативність із системним підходом та досягати результату;
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка);
• Розвинуті навички тайм-менеджменту: планування, пріоритизація, дотримання термінів.
• Навички роботи з аналітикою (збір, аналіз, інтерпретація даних, побудова гіпотез).
  
  💎Буде плюсом
• Досвід управління командою або наставництва;
• Досвід з роботи з Smartico;
• Досвід роботи з гейм-провайдерами і іншими SaaS рішеннями для iGaming;
  
  🧲Умови роботи
• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Досвід та технології, які нам важливі:
• Базові навички роботи з реляційними БД (MySQL, PostgreSQL): виконання SQL-запитів середньої складності (JOIN), експорт/імпорт даних.
• Впевнене користування Navicat або іншими інструментами для адміністрування та роботи з базами даних.
• Jira: досвід роботи з системою, готовність кастомізувати робочі процеси, налаштовувати автоматизації та бізнес-процеси.( або іншими Trello тд.).
• Комунікації: вміння ефективно спілкуватися в корпоративних месенджерах (Slack, Microsoft Teams, Chanty, Mattermost, Zulip, Flock) та взаємодіяти з іншими відділами компанії.

Буде перевагою:
• Вища технічна освіта.
• Готові розглянути кандидатів без досвід роботи.
• Розуміння ключових KPI підтримки: час відповіді.
• Технічна обізнаність: здатність розуміти роботу внутрішніх систем і сервісів.

Обов’язки:
• Кросфункціональна взаємодія з командами компанії для ефективного вирішення запитів.
• Діагностика й усунення технічних проблем, передача складних кейсів та аналіз звернень для виявлення причин повторних інцидентів.
• Дотримання стандартів комунікації, політик і внутрішніх гайдлайнів.

Умови:💸

• дружня команда);
• цікаві задачі;
• своєчасна зп;
• full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі);
• адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• корпоративні обіди;
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Compliance Officer, щоб разом підіймати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Підготовка, координація та оптимізація процесу сертифікації/compliance в платежах (напр., PCI DSS)
— Участь у переговорах з платіжними провайдерами, банками, PSP, пошук балансу між комерційними цілями бізнесу та регуляторними обмеженнями
— Підготовка, перегляд і переговори договорів з банками, PSP та іншими фінансовими партнерами
— Виконання вимог регуляторів та card schemes в продукті та процесах у співпраці з compliance, risk та product командами
— Тісна робота з технічними командами та підтримка швидкого масштабування продуктів

Що для нас важливо:
— Здатність працювати на перетині legal, product, compliance та tech
— Практичний, business-oriented підхід до юридичних питань
— Комфорт у динамічному середовищі з паралельними задачами та дедлайнами
— Високий рівень відповідальності та самостійності у прийнятті рішень, уважність до деталей
— Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище
— Розуміння роботи платежів в інтернеті
— Профільна юридична освіта

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.
   

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

MEDIA BUYER GAMBLING UAC | IN-APP

Fellows Team — медіабаїнг команда, більше 5 років у Gambling, 5 сорсів, анлім бюджети та топові оффери.

Шукаємо баєрів які працюють з бюджетами від $800 дейлі

      Даємо:

• Приватні Tier 1–3 офери
• Власна Android розробка
• Власний дизайн відділ, крео будь якої складності, в тому числі HTML, за мінімальними костами
• Анлім бюджети
• Власний фарм відділ
• Умови вище ринку
• remote/ Варшава
  
  Що ми очікуємо від тебе:
• Досвід роботи з In-App Gambling  від 6 місяців (Unity/Moloco/Applovin/Iron);

•  Вміння працювати з бюджетами від $800/день і вище;

   

Найбільша мережа аптек України "Подорожник" шукає Архітектора ІТ-рішень, який побудує цілісну і масштабовану архітектуру інформаційних систем. Якщо ви готові працювати на перехресті бізнесу та технологій, розробляти архітектурні рішення для великих трансформацій і забезпечити розвиток ІТ-екосистеми — ця вакансія для вас.

Основні завдання:

• Розробка та розвиток цільової ІТ-архітектури (бізнес-, прикладної, даних, технологічної).
• Визначення архітектурних принципів і стандартів, уніфікація підходів.
• Підтримка реєстру корпоративних систем, інтеграцій і потоків даних.
• Верифікація відповідності проєктів затвердженій архітектурі.
• Співпраця з командами BA, розробки та проєктного офісу.

• Участь у хмарній трансформації (Private Cloud, SAP, Creatio, ITSM, Data Platform).

   

Необхідні компетенції:

• Досвід побудови ІТ-архітектури великих організацій.
• Розуміння стандартів TOGAF / ArchiMate / Zachman.
• Практичний досвід з ERP / CRM / BI (SAP, Creatio, Power BI, Azure Fabric / GCP).

• Знання інтеграцій (ESB, API, ETL), інфраструктури (Windows, MS SQL, Azure, Linux).

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з BAS ERP або комплексними рішеннями для великих підприємств.
• Знання SQL, Git, Jira, Confluence.

• Досвід участі у проектах з міграції даних або впровадженні нових систем обліку.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну оплату праці (обговорюється на співбесіді).
• Роботу в стабільній компанії з глибокими ІТ-процесами.
• Бронювання працівників.

Подорожник — найбільша та одна з найдинамічніших мереж аптек в Україні. Ми активно розвиваємо аналітичні напрямки та впроваджуємо сучасні технології для підтримки бізнес-рішень.
Наразі шукаємо спеціаліста, який допоможе працювати з великими обсягами даних та зробить аналітику зручною й ефективною для бізнесу.
 

Основні завдання

• Розробка, підтримка та оптимізація сховища даних (DWH) для аналітики та звітності.
• Створення та супровід OLAP-кубів для бізнес-аналізу.
• Оптимізація швидкодії звітів і аналітичних запитів.
• Завантаження та оновлення даних з різних джерел у DWH та OLAP-куби.
• Аналіз якості даних, пошук і виправлення помилок, оптимізація запитів та індексів.
• Підтримка користувачів аналітичних систем, допомога з формуванням запитів.

• Моніторинг стабільності роботи DWH та OLAP-рішень, вирішення технічних проблем.

   

Вимоги

• Впевнене володіння SQL та досвід роботи з реляційними БД (MS SQL Server, Oracle, MySQL).
• Розуміння принципів побудови та роботи сховищ даних (DWH).
• Досвід роботи з OLAP-кубами.
• Розуміння ETL-процесів та досвід завантаження даних.

• Навички оптимізації SQL-запитів і продуктивності баз даних.

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання працівників.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Роботу в сильній команді, яка працює на результат.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Backend: PHP 7.4, Yii/Yii2, Nginx, MySQL, SphinxSearch, Redis, RabbitMQ. Frontend: native JS, jQuery, Angular.

Сьогодні Dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошуку middle PHP developer в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 3+ років досвіду PHP Backend Developer

🔹 OOP

🔹 SOLID ( DRY, KISS - буде плюсом )

🔹 PHP 7,8

🔹 MVC

🔹 Laravel/Symfony/Lumen — комерційний досвід роботи хоча б з одним з цих фреймворків більше 2-х років 😎

🔹 Yii/Yii2 — більше 1-го року

🔹 Docker

🔹 MySQL/MariaDB/PostgreSQL

🔹 Досвід оптимізації SQL запитів

🔹 Redis

🔹 RabbitMQ

🔹 Scrum — розуміння методології, досвід роботи по Scrum

🔹 Git, Jira, Confluence

Буде плюсом:👍🏻

🔹 Manticore Search (SphinxSearch)

🔹 Досвід проведення або супроводження тестування навантаження (Apache Benchmark, Apache Jmeter або аналогічні інструменти)

🔹 Досвід побудови мікросервісної архітектури

🔹 Написання REST API та інтеграції зі сторонніми сервісами

🔹 Розуміння та практика роботи з Supervisor

🔹 Досвід роботи з Google API + Google Services

Напрями задач:👨🏻‍💻

🔹 SEO та автоматизація реклами

🔹 Робота над архітектурою систем

🔹 Оптимізація коду

🔹 Участь у переході на мікросервісну архітектуру

🔹 Створення нового функціоналу в ERP та CRM системах: автоматизація роботи служб компанії, розробка інструментів управління існуючим онлайн-проектом

🔹 Інтеграція внутрішньої системи із системою складського обліку (WMS), подальший її розвиток та підтримка

🔹 Задачі по розвитку та підтримці операційної частини бізнесу та внутрішніх систем управління

Обов’язки:💼

🔹 Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту

🔹 Дотримання виконання стандартів роботи

🔹 Інтеграція сторонніх API в систему управління проектом (системи оплати, доставки, аналітики, тригерні e-mail, sms розсилки, Google APIs та т.д.)

Умови:🍩

🔹 Дружня команда )

🔹 Цікаві задачі

🔹 Своєчасна зп

🔹 Full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00)

🔹 Корпоративні обіди

🔹 Медичне страхування

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні)

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко)

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає PL\SQL developer на проект з розробки та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої. для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
  • У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
  • Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
  • Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
  • Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
  • Участь у підготовці технічної документації

• Mandatory Skills Description:

  • Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
  • Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
  • Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
  • Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

• Nice-to-Have Skills Description:

  Знання банківського ПЗ систем та бізнес-проців банку.

🚀 Шукаємо сильного лідера, який очолить та масштабуватиме наш Affiliate Network.
У нас вже є власний affiliate network, in-house баїнг, сильна інфраструктура та команда, яка дає результат — зараз потрібен Head, який виведе напрям на новий рівень.

💪 Важливо: у нас 20+ менеджерів у штаті, а також 4 in-house media buying команди (Facebook / Google), чий трафік проходить через network — тобто ти керуватимеш реально великою системою з живими обсягами.

📍 Що пропонуємо

Формат: офіс у Варшаві або гібрид

GEO: WW

Повна свобода у стратегії та рішеннях (без мікроменеджменту)

Сильна команда та ресурси для масштабування

Офіційне працевлаштування в Європі

Оплачувані відпустки, лікарняні

Доступ до важливих міжнародних подій та конференцій, що дають змогу розвиватися разом з найкращими в галузі.

🎯 Твої задачі

Управління та розвиток Affiliate Network (стратегія + операційка)

Координація та розвиток команди 20+ менеджерів

Побудова системи: процеси, KPI, звітність, масштабування

Формування та реалізація affiliate-стратегії

Взаємодія з 4 in-house media buying командами FB/Google, чий трафік монетизується через network

Залучення нових партнерів + розвиток існуючих

Контроль якості трафіку та відповідність KPI

Аналіз конкурентів, пошук нових GEO/каналів

Автоматизація процесів та впровадження нових інструментів

✅ Ми очікуємо

Досвід Head / Team Lead Affiliate Network у crypto вертикалі — must

Успішний досвід масштабування проектів

Вміння керувати великою командою, ставити KPI та вести до результату

Сильні аналітичні та комунікативні навички

Вміння будувати процеси з нуля та оптимізувати існуючі

Міжнародна компанія у пошуку D2C Ecommerce Specialist для віддаленої роботи по Україні.

Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.
Компанія — світовий лідер у виробництві продуктів харчування та напоїв. Спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці постачань.

Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

Необхідно мати досвід з HTML і CSS, досвід з CMS системами, розмовну англійську.
Буде плюсом: досвід з JS, Magento/Drupal.

n1x — AI-native venture builder нового покоління з власною продуктовою платформою.
Ми створюємо й масштабуємо AI-first та mobile-first продукти через внутрішню builder-платформу (Research + Builder + AI-агенти). Працюємо як фабрика продуктів: швидко тестуємо гіпотези, вимірюємо результат і масштабуємо лише те, що реально “чіпляє” метрики росту.

Команда невелика, рішення — прямі, цикли — короткі, фокус глобальний з першого дня.

Продукти
Мобільні та web-продукти з підпискою.

Зони відповідальності
— Планування, запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Meta, Google Ads під Tier-1
— Робота з веб-воронками: pre-landers, квізи, advertorial-сторінки, web-to-app funnels. Запуск і оптимізація тестів для підвищення конверсії у trial/purchase
— Аналіз поведінкових метрик на веб-сторінках (scroll depth, CTR to store, drop-offs) та їх вплив на CPI, Trial Rate і CPPU
— Управління великими рекламними бюджетами (значні місячні обсяги з подальшим збільшенням)
— Контроль усієї воронки для мобільного продукту: CPI → Trial → CPPU → Payback → ROAS
— Сегментація, виключення аудиторій, контроль частоти показів, моніторинг «втоми» креативів
— Регулярні A/B-тести плейсментів, сторінок у сторі та етапів активації в апці
— Робота з атрибуцією: SDK / App Events / SKAN / CAPI, QA трекінгу
— Швидкий цикл гіпотез: креатив → тест → аналіз → ітерації → масштаб
— Щотижневий аналіз результатів і інсайтів на рівні кампанії → групи → креативу

Що важливо в досвіді
— 4+ роки досвіду в Media Buying для мобільних продуктів
— Практика з підписними моделями: триал → конверсія → утримання
— Глибока робота з Google Ads
— Вміння діагностувати просідання воронки та приймати рішення з цифр
— Досвід масштабування кампаній на високі бюджети без втрати ефективності
— English — B2+ (розмовний та письмовий рівень)

Ти бачиш у трафіку бізнес, а не просто CTR?
Скоріше відгукуйся!

n1x — AI-native venture builder нового покоління з власною продуктовою платформою.
Ми створюємо й масштабуємо AI-first та mobile-first продукти через внутрішню builder-платформу (Research + Builder + AI-агенти). Працюємо як фабрика продуктів: швидко тестуємо гіпотези, вимірюємо результат і масштабуємо лише те, що реально “чіпляє” метрики росту.

Команда невелика, рішення — прямі, цикли — короткі, фокус глобальний з першого дня.

Продукти
Мобільні та web-продукти з підпискою.

Роль
Growth Manager відповідає за системне та передбачуване зростання продуктів n1x — через аналітику, експерименти, сильні канали й роботу з юзерськими метриками. Це роль для людини, яка мислить категоріями impact, velocity та clarity.

Обов’язки
1. Стратегія росту:
— Розробка та запуск growth-підходів для iOS/Android продуктів.
— Робота з ключовими метриками: CPI, CPA, ROAS, LTV, retention, paywall conversion.
— Побудова гіпотез, тест-планів, прогнозування імпакту.
2. Канали та експерименти
— Пошук нових точок росту.
— Ведення й оптимізація user acquisition.
— Робота з веб-воронками для мобільних продуктів: pre-landers, quiz funnels, advertorial pages, web-to-app flows. Створення та тестування web → app → trial → purchase зв'язок для підвищення конверсії.
— Аналіз поведінки в веб-воронці (scroll, CTR to store, bounce, drop-off) та впливу на CPI, Trial Rate, Paywall Conversion.
— A/B тести та експериментальні зв’язки канал → креатив → продукт.
3. Креативи
— Брифи, постановка задач, продакшен, тестування.
— Виявлення ефективних патернів, масштабування рішень.
4. Продукт
— Співпраця з продакт-оунером і техлід-командою.
— Рекомендації щодо onboarding, activation, paywall, retention.
— Тестування нових product angles через веб-воронки до запуску змін у продукті (швидкі експерименти, які дають ранні сигнали LTV).
— Впровадження UX-покращень із вимірюваним впливом.
5. Аналітика
— Cohort, funnel, retention curves, ad performance.
— Чіткі висновки, пріоритезація, презентація рішень.
— Оперативна імплементація.

Вимоги
— 5+ років у growth/performance marketing.
— Досвід із мобільними продуктами (підписка — плюс).
— Досвід із web-to-app funnels і тестуванням веб-сторінок на мобільний перформанс — буде великою перевагою.
— Глибоке розуміння user acquisition.
— A/B тести, продуктова аналітика, робота з даними.
— Системне мислення, відповідальність, автономність.

Що ми пропонуємо
— Можливість побудувати growth-функцію з нуля.
— Прямий вплив на продукт і метрики.
— Швидкі рішення, робота поруч із СЕО.
— B2B/USDT компенсація.
— Культура, де clarity > ego, а результат > форма.

Готові продовжити?
Будемо раді познайомитись.

                   ABM focused Lead Generation Specialist

Ми шукаємо Цілеспрямованого та Аналітичного Lead Generator-а для посилення нашої команди продажів. Ви будете відповідальні за комплексне впровадження Account-Based Marketing (ABM) підходу, зосереджуючись на пошуку, залученні та кваліфікації високоцінних, стратегічно важливих компаній-клієнтів (Target Accounts).

Ця роль вимагає сильних аналітичних навичок, вміння працювати як самостійно, так і в команді. Ідеальний кандидат повинен вільно володіти сучасними технологіями, мати досвід роботи з інструментами автоматизації маркетингу та CRM-системами.

Основні обов'язки:

• Глибокий Аналіз Target Accounts. Ідентифікація стратегічних цільових компаній (Target Accounts) та ключових осіб (Decision Makers).
• Проведення ретельного аналізу для виявлення "болів" та стратегічних пріоритетів цих компаній.
• Підготовка деталізованих брифінгів та профілів компаній для Account Executive.
• Створення та надсилання гіпер-персоналізованих повідомлень (LinkedIn/E-mail), орієнтованих на вирішення конкретних "болей" Target Account.
• Кваліфікація залучених лідів (ABM Qualification).
• Системний та багатоканальний фоллоу-ап.
• Призначення вступних дзвінків з Account Executive.
• Ретельне ведення даних по Target Accounts у CRM-системі.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: Мінімум 2+ роки успішного досвіду в лідогенерації або суміжній сфері.
• Практичне розуміння та досвід роботи з ABM-підходом (Account-Based Marketing) є значною перевагою.
• Вміння проводити глибокий, аналітичний Account Research.
• Відмінні навички письмової комунікації та створення унікального контенту.
• Інструменти: Досвід роботи з інструментами автоматизації лідогенерації.
• Мова: Англійська мова на рівні B2 або вище.

Чому Kozak Group?

• Конкурентна зарплата та приваблива бонусна система.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено або в офісі в Києві.
• Професійний розвиток: Можливість кар’єрного зростання, доступ до навчальних матеріалів та інструментів.
• Вплив на бізнес: Ключова роль у розвитку компанії, що масштабується на європейських ринках.

Етапи співбесіди

• прескрін з рекрутером (30-40 хв);
• тестове завдання;
• технічне інтерв'ю (1+ година)
• заключний міт (опціонально)