Jobs at Djinni

📍 Фултайм | Віддалено або офіс (Варшава / Лімасол)
 

Ми — компанія з власним медіабаїнгом і CPA-мережею. У нас сформована велика команда і зараз ми активно масштабуємося та шукаємо Head of Affiliate Marketing (Crypto) — сильного керівника, який зможе очолити вже працюючий відділ і вивести його на новий рівень.
 

Кого шукаємо:

• Маєш досвід Head-позиції від 2–3 років
• Працював з CPA-мережами
• Розбираєшся у Crypto-вертикалі та різних гео
• Вмієш будувати стратегії, масштабувати й керувати командою
• Орієнтований на результат, маєш сильне аналітичне мислення
   

Що ти робитимеш:

• Керуватимеш і розвиватимеш affiliate відділ
• Залучатимеш нових партнерів і підтримуватимеш ключових
• Оптимізуватимеш умови співпраці та мотиваційні програми
• Працюватимеш пліч-о-пліч із медіабаїнг-департаментом
• Масштабуватимеш результати та впроваджуватимеш нові підходи
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з уже сформованою командою та повною інфраструктурою
• Доступ до будь-яких гео й великих бюджетів
• Можливість релокації в наші офіси (Варшава / Лімасол)
• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат
• Участь у топових івентах і конференціях
• Гнучкий графік і простір для амбітних ідей

Привіт! Давай знайомитись!

Ми — команда Affnetix! Наша компанія заснована професіоналами з 10-річним досвідом в affiliate SEO у ніші IGaming. Ми спеціалізуємося на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming на міжнародних ринках.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо SEO Linkbuilder  Якщо ти хочеш працювати в команді експертів та розвиватися в динамічній ніші — приєднуйся до нас! 
 

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Створювати анкорний план згідно з вимогами.
• Писати контент для посилань (самостійно або разом із копірайтерами).
• Аналізувати профілі конкурентів.
• Публікувати посилання відповідно до стратегії.
• Співпрацювати з SEO-спеціалістом у процесі аналізу сайту.
• Моніторити проставлені посилання та вести звітність.
   

Що ми очікуємо від Вас?

• півроку досвіду у лінкбілдингу, або seo
• Глибоке розуміння посилальних стратегій: які типи посилань існують, що таке «природний профіль», як не потрапити під фільтр.
• Робота з інструментами: Ahrefs, SemRush, Majestic, Serpstat, SimilarWeb, Google Sheets, Excel.
• Знання метрик якості донорів: DR, UR, TF, CF, органічний трафік, спамність.
• Базові знання HTML (розуміння структури коду, де розміщене посилання).
• Вміння працювати з біржами.
• Досвід обробки великих обсягів інформації, пошуку донорів, ведення таблиць.
• Високий рівень самоорганізації: ми не мікроменеджимо, але очікуємо результатів.
   

Буде перевагою (але не обов’язково):

• Досвід роботи в iGaming, betting, crypto, finance, або інших конкурентних нішах.
• Знання основ технічного SEO — розуміння crawlability, індексації, статус-кодів, canonical-структури.
• Досвід виводу молодих сайтів у топ шляхом активного лінкбілдингу.
• Досвід автоматизації лінкбілдингу — через API, парсери, скрипти, Google Apps Script.
   

 Ми пропонуємо тобі:
 

• Гнучкий графік: адаптуй графік під себе, головне результат, а не час роботи!
• Дистанційна робота з будь-якої точки світу: Забудь про офісні обмеження — працюй у комфортному середовищі, яке обираєш сам.
• Конкурентну зарплату, залежно від твоїх навичок та прозору систему бонусів за результативність.
• Стабільність і кар'єрне зростання: конкурентна заробітна плата, яка виплачується завжди вчасно, з можливістю перегляду за результатами твоєї роботи.
• Цікаві міжнародні проєкти: ти отримаєш унікальний досвід, працюючи над проєктами, що приносять трафік, лідерство і прибуток.
• Молода та енергійна команда: робота в команді крутих спеціалістів з 10-річним досвідом, готових поділитися своєю експертизою та знаннями.
• Команду без токсичності: цінуємо повагу, чесність та взаємодопомогу.
• Жодних клієнтів — лише технічні задачі: Концентруйся на побудові якісних посилань без зайвих відволікань на комунікацію.
• Доступ до топових інструментів, сервісів, баз та партнерських платформ.
   

ADSME.Marketing — маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports, яка впевнено працює на міжнародних ринках.

Ми зосереджені на створенні власних продуктів і рішень під запити наших партнерів, активно масштабуючи ті напрямки, що приносять результат. У центрі - команда, експертиза й швидкість реалізації.

Кого шукаємо?

Шукаємо досвідченого Контент-менеджера ( SEO Content Manager'а), який добре знається на WordPress і SEO-оптимізації. Людину, яка любить структуру, вміє працювати з текстами, контент-планами й не боїться співпраці з AI.
Якщо ти знаєш, як зробити текст не лише читабельним, а й видимим у Google — welcome! 

Твої задачі:

• Наповнення сайту на WordPress: додавання, редагування та оновлення сторінок і постів (через візуальний редактор або HTML);
• Публікація SEO-оптимізованих текстів: заголовки, мета-теги, alt-тексти, внутрішня перелінковка, правильні URL;
• Перевірка контенту: на якість, унікальність, відповідність SEO-структурі та стилю;
• Взаємодія з SEO-командою, дизайнерами, лінкбілдерами та зовнішніми копірайтерами. 

Як плюс: 

• Розробка контент-планів: ідеї, ключові слова, структура статей;
• Створення ТЗ для копірайтерів або AI-інструментів (ChatGPT, Gemini);
• Високий рівень написання та редагування текстів англійською мовою.

Ключові компетенції:

• Досвід роботи з WordPress — публікація, редагування, налаштування плагінів/тем, робота у візуальному редакторі чи HTML-режимі;
• Розуміння SEO: як структурувати текст під пошукові системи, підбирати ключові слова, писати мета-описи;
• Уміння працювати з AI: створювати запити (промти), редагувати й адаптувати тексти;
• Досвід створення ТЗ для копірайтерів: структуру, ключові слова, підзаголовки, мета-описи;
• Досвід роботи з іншими мовами контенту — польська, іспанська, португальська тощо;

• Уважність, відповідальність, повага до дедлайнів. 

   

  Ваші навички:

• 2–3 роки досвіду на позиціях контент-менеджера в SEO; 
• Досвід роботи з WordPress — must; 

• Навички роботи з графічними інструментами — Canva, Photoshop, Figma, як великий плюс. 

   

  Що ми пропонуємо:

• Складні й амбітні проєкти в нішах, які постійно розвиваються — iGaming і кіберспорт;
• Реальний вплив на процеси — ти не просто виконуєш, а береш участь у формуванні контенту, підходів і рішень;
• Команда, яка дійсно «в темі»: глибоке розуміння SEO, відкритість до експериментів і нових ідей;
• Повністю віддалений формат і гнучкий графік — працюй у своєму темпі з будь-якої точки світу;
• Конкурентна компенсація — залежно від твого досвіду та внеску в результати;
• Регулярний фідбек, ревʼю та підтримка твого професійного росту;
•  Підтримка з боку керівництва: ми дбаємо про мотивацію команди — інвестуємо в навчання, даруємо приємні бонуси й подарунки, ведемо відкритий діалог для твого комфортного самопочуття на роботі.
  
   

Відчуваєш, що це про тебе?
Надсилай резюме на вакансію

Привіт! Ми - Netpeak Talent, в пошуку Tech Lead (Node.js) для нашого партнера.

Мета продукту -  забезпечення відповідності крипто AML, який дозволяє державним установам, банкам, фінтех-компаніям і крипто-стартапам отримувати доступ до оцінки ризиків AML, спостереження та розслідувань для активів на основі блокчейну.

Твоя майбутня команда наразі включає в себе 12 Middle та Senior backend розробників. 

І, звісно, окремо також є frontend, QA та DevOps команди.

Що ми шукаємо у твоєму досвіді:

1. Досвід в розробці 5+ років та комерційний досвід роботи з Node.js.

2. Досвід роботи на позиції Tech Lead від 1 року або виконання цих задач на своїй позиції (знаємо, таке іноді буває).

3.  Досвід роботи з архітектурними підходами та технологіями, такими як: RabbitMQ, SOA/EDA та DDD.

4. Досвід управління командою та всім життєвим циклом проекту.

5. Досвід проведення код-рев'ю.

6. English - від B2. Це не просто забаганка. Передбачається комунікація зі стейкхолдерами саме англійською.

Додатково: досвід роботи з блокчейн-проектами не є важливим, але буде плюсом. 

Також плюсом буде:
1. Практичний досвід роботи з NestJS.

2. Знання Prometheus і Grafana для моніторингу та управління продуктивністю.

3. Досвід роботи з практиками DevOps, CI/CD конвеєрами та інфраструктурою як кодом.

4. Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, AWS/Azure та Kubernetes.

5. Досвід впровадження стандартів безпеки з акцентом на створення безпечних та відмовостійких систем.

Твої майбутні задачі тобі чудово знайомі:

1. Визначення технічного вектору розвитку продукту та впровадження сучасних інженерних практик.

2. Участь у процесах деплою та релізного менеджменту для забезпечення стабільної поставки функціоналу.

3. Оцінка та декомпозиція задач у співпраці з продуктовою командою.

4. Координація між командами для синхронізації роботи та зменшення вузьких місць у розробці.

5. Управління технічними ризиками, виявлення залежностей та усунення потенційних блокерів.

Що компанія тобі запропонує:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.

2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.

3. П'ять днів sick days.

4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.

5. Медичне страхування при релокейті.

6. Курси іноземних мов.

7. Підтримка при релокації та пакет для м'якої адаптації.

Ми описали тобі основну інформацію. Але віримо, що зовсім скоро ти обговорюватимеш деталі з СTО і підписуватимеш оффер.

То ж не барись, а відгукуйся якомога скоріше!

Trinetix — технологічна компанія, що допомагає великим бізнесам та стартапам зростати й залишатися конкурентоспроможними.

Наша команда також зростає, і зараз ми шукаємо в команду досвідченого бухгалтера з досвідом ведення українських компаній.
 

Вимоги

• Досвід роботи головним бухгалтером або заступником ГБ в IT-компанії — від 3 років.
• Поглибленне знання бухгалтерського обліку за ПСБО та МСФЗ, поглиблене знання податкового законодавства;
• Досвід роботи в ІТ компанії, компаніях-резидентах Дія.Сіті буде перевагою;
• Впевнений користувач 1С/BAS, Excel, M.E.Doc, електронного кабінету платника податків.
• Вища освіта (облік і аудит, економіка, фінанси).
• Знання IFRS.
• US GAAP буде перевагою.
   

Обов’язки

• Ведення бухгалтерського, податкового обліку на Українській компанії групи.
• Щомісячне закриття всіх ділянок бухгалтерії у відповідності з обліковою політикою та нормативними документами.
• Створення облікової політики за всіма операціями підприємства, які це потребують. Приймати участь у розробці всіх політик, положень, правил та процедур. Розробка та автоматизація первинних документів на закриття бухгалтерського та податкового обліку.
• Своєчасно та якісно подавати бухгалтерську, податкову, статистичну звітність по підприємству/підприємствам.
• Автоматизація процесів та всіх дільниць бухгалтерського обліку в BAS/MS Dynamics;
• Постійний моніторинг та аналіз податкового законодавства та всіх піднормативних актів та своєчасне застосування у роботі.
• Відсутність будь-яких бухгалтерських та податкових ризиків, які можуть призвести до фінансової відповідальності підприємства.
• Контроль належного підписання та наявності всіх договорів та первинних документів, рев’ю та погодження всіх договорів компанії.
• Якісне проходження аудиту та податкових перевірок.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, високий рівень самоорганізації.

Умови співпраці:

• Офіційне працевлаштування.
• Повна зайнятість, стандартний робочий тиждень з можливістю гнучкого графіку.
• Гібридний формат роботи: комфортне поєднання роботи в офісі та дистанційно.
• Комфортний сучасний офіс у Києві, обладнаний для безперебійної роботи (є резервне живлення, Starlink).
• Конкурентна заробітна плата, рівень якої обговорюється за результатами співбесіди (залежно від досвіду та кваліфікації).
• Оплачувана щорічна відпустка та оплачувані лікарняні дні.
• Комплексне медичне страхування.
• Можливості безперервного навчання та кар’єрного зростання.
• Спеціалізована програма бенефітів з компенсацією за фітнес-занять, професійного навчання та курсів англійської мови.
   

Переваги співпраці з Трінетікс:

• Професійний розвиток та можливості кар’єрного зростання: доступ до навчальних програм та курсів для підвищення кваліфікації.
• Гнучка програма бенефітів, яку можна налаштувати під свої потреби. Медичне страхування, компенсація занять спортом, хобі та інше — кожен співробітник обирає найважливіші для себе опції.
• Корпоративна культура: дружня і підтримуюча атмосфера, можливість долучатись до внутрішніх ініціатив та проектів щодо соціальної відповідальності.

Привіт! Ми - Netpeak Talent, в пошуку Team Lead (Node.js) для нашого партнера.

Мета продукту -  забезпечення відповідності крипто AML, який дозволяє державним установам, банкам, фінтех-компаніям і крипто-стартапам отримувати доступ до оцінки ризиків AML, спостереження та розслідувань для активів на основі блокчейну.

Твоя майбутня команда наразі включає в себе 12 Middle та Senior backend розробників. 

І, звісно, окремо також є frontend, QA та DevOps команди.

Що ми шукаємо у твоєму досвіді:

1. Досвід в розробці 5+ років та комерційний досвід роботи з Node.js.

2. Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року або виконання цих задач на своїй позиції (знаємо, таке іноді буває).

3.  Досвід роботи з архітектурними підходами та технологіями, такими як: RabbitMQ, SOA/EDA та DDD.

4. Досвід управління командою та всім життєвим циклом проекту.

5. Досвід проведення код-рев'ю.

6. English - від B2. Це не просто забаганка. Передбачається комунікація зі стейкхолдерами саме англійською.

Додатково: досвід роботи з блокчейн-проектами не є важливим, але буде плюсом. 

Також плюсом буде:
1. Практичний досвід роботи з NestJS.

2. Знання Prometheus і Grafana для моніторингу та управління продуктивністю.

3. Досвід роботи з практиками DevOps, CI/CD конвеєрами та інфраструктурою як кодом.

4. Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, AWS/Azure та Kubernetes.

5. Досвід впровадження стандартів безпеки з акцентом на створення безпечних та відмовостійких систем.

Твої майбутні задачі тобі чудово знайомі:

1. Відповідальність за окремі сервіси та ефективність технічних рішень команди.

2. Декомпозиція завдань, high-level оцінка складності, постановка цілей на спринт.

3. Прийняття архітектурних рішень, участь у код рев’ю та підтримка технічної якості продукту.

4. Координація командної роботи, синхронізація між суміжними командами.

5. Підтримка кар’єрного росту співробітників: roadmap розвитку, тренінги, рекомендації щодо підвищень.

Що компанія тобі запропонує:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.

2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.

3. П'ять днів sick days.

4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.

5. Медичне страхування при релокейті.

6. Курси іноземних мов.

7. Підтримка при релокації та пакет для м'якої адаптації.

Ми описали тобі основну інформацію. Але віримо, що зовсім скоро ти обговорюватимеш деталі з СTО і підписуватимеш оффер.

То ж не барись, а відгукуйся якомога скоріше!

Привіт!👋 Давай знайомитись!

Ми — команда Affnetix! Наша компанія заснована професіоналами з 10-річним досвідом в affiliate SEO у ніші IGaming. Ми спеціалізуємося на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming на міжнародних ринках.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо SEO Linkbuilder 🙋‍♂️ Якщо ти хочеш працювати в команді експертів та розвиватися в динамічній ніші — приєднуйся до нас! 🙌

Обов'язки:

• Створювати анкорний план згідно з вимогами.
  Писати контент для посилань (самостійно або разом із копірайтерами).
• Аналізувати профілі конкурентів.
• Публікувати посилання відповідно до стратегії.
• Співпрацювати з SEO-спеціалістом у процесі аналізу сайту.
• Моніторити проставлені посилання та вести звітність.

Вимоги:

• Від пів року досвіду у лінкбілдингу;
• Глибоке розуміння посилальних стратегій: які типи посилань існують, що таке «природний профіль», як не потрапити під фільтр;
  Робота з інструментами: Ahrefs, SemRush, Majestic, Serpstat, SimilarWeb, Google Sheets, Excel;
• Знання метрик якості донорів: DR, UR, TF, CF, органічний трафік, спамність;
• Базові знання HTML (розуміння структури коду, де розміщене посилання);
• Вміння працювати з біржами;
• Досвід обробки великих обсягів інформації, пошуку донорів, ведення таблиць;
• Високий рівень самоорганізації: ми не мікроменеджимо, але очікуємо результатів.
  
  🚀 Ми пропонуємо тобі:
   
• Гнучкий графік: адаптуй графік під себе, головне результат, а не час роботи!
• Дистанційна робота з будь-якої точки світу: Забудь про офісні обмеження — працюй у комфортному середовищі, яке обираєш сам.
• Конкурентну зарплату, залежно від твоїх навичок та прозору систему бонусів за результативність.
• Стабільність і кар'єрне зростання: конкурентна заробітна плата, яка виплачується завжди вчасно, з можливістю перегляду за результатами твоєї роботи.
• Цікаві міжнародні проєкти: ти отримаєш унікальний досвід, працюючи над проєктами, що приносять трафік, лідерство і прибуток.
• Молода та енергійна команда: робота в команді крутих спеціалістів з 10-річним досвідом, готових поділитися своєю експертизою та знаннями.
• Команду без токсичності: цінуємо повагу, чесність та взаємодопомогу.
• Жодних клієнтів — лише технічні задачі: Концентруйся на побудові якісних посилань без зайвих відволікань на комунікацію.
• Доступ до топових інструментів, сервісів, баз та партнерських платформ.

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що вже зараз активно роблять різницю на фронті.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду з інженерів-робототехніків, програмістів та конструкторів, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — директора з безпеки, який підсилить захист усіх активів компаніі.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Необхідні компетенції для посади:
— Досвід роботи на керівній посаді, пов’язаній з організацією безпеки — не менше 5 років або аналогічний досвід у силових структурах;
— Побудова та впровадження стратегії корпоративної безпеки (інформаційна, фізична, операційна безпека);
— Навички формування та впровадження політик і процедур безпеки, включаючи плани реагування на інциденти;
— Досвід впровадження роботи сучасних технічних засобів безпеки: СКД, відеонагляд, сигналізація, тощо;
— Глибоке знання законодавства України у сфері захисту державної та конфіденційної інформації, охоронної діяльності, режимних об’єктів та допуску;
— Базова обізнаність із методами атак на користувачів (фішинг, шкідливі вкладення, соціальна інженерія) та навички їх уникнення;
— Досвід взаємодії з поліцією, ДСНС, СБУ, іншими силовими структурами.

 

В перелік основних обов’язків буде входити:
— Організація охорони об’єктів: зони контролю доступів, відеоспостереження, охорона, сигналізація, чергування;
— Створення політик, процедур і протоколів фізичної безпеки для всіх локацій: офісів, виробництв. Контроль зон з обмеженим доступом;
— Моніторинг та розслідування інцидентів: спроби проникнення, підозріле поводження, витік даних, втручання в роботу;
— Організація навчання співробітників з тем фізичної безпеки, поведінки на режимних об’єктах та контроль за дотриманням правил внутрішнього порядку та регламенту безпеки;
— Перевірка кандидатів на вакансії;
— Побудова співпраці з правоохоронними органами — СБУ, ДСНС, Поліція, ДКР.

Буде плюсом:
Досвід служби в силових структурах та/або наявність статусу учасника бойових дій / ветерана війни

Що ви отримаєте з нами:
— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— Графік з 9:00 —18:00 або 10:00- 19:00;
— Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
— Офіс біля метро (правий берег);
— Своєчасну виплату заробітної плати;
— Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
— Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!
Надаємо перевагу ветеранам чи максимально дотичним до military сфери!

Ваша енергія, досвід і прагнення змін можуть стати частиною великої справи. Приєднуйтесь до команди!

Напрям: Facebook Ads
Вертикаль: Gambling
Формат: Офіс / Гібрид / Remote
Зарплата: ставка + % (обговорюється індивідуально)
 

Про компанію:

Ми — прогресивна компанія у сфері performance-маркетингу, що спеціалізується на роботі з вертикаллю Gambling. Працюємо за СРА-моделлю та таргетуємо трафік на Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 GEO.

Наша команда з медіабаїнгу зростає, і ми шукаємо сильного фахівця, який готовий брати участь у масштабних заливах та працювати з великими бюджетами.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року 
• Практичний досвід у вертикалі Gambling від 6 місяців
• Вміння запускати та масштабувати кампанії на різні гео, особливо Tier 1
• Аналітичне мислення, досвід роботи з трекерами, аналітикою, сплітами
• Вміння швидко адаптуватись під змінні умови ринку та алгоритми FB
• Самостійність у прийнятті рішень та strong execution skills
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: ставка + відсоток 
• Гнучкий формат співпраці: офіс, гібрид чи повний ремоут
• Роботу в досвідченій команді та підтримку з боку технічного та креативного відділів
• Можливість працювати з Tier 1 ринками та великими бюджетами
• Стабільність, прозорі умови, швидке ухвалення рішень
   

Хочеш працювати з сильними GEO та мати змогу масштабуватись без обмежень? Приєднуйся до нашої команди!
Надсилай своє резюме, і ми зв’яжемось із тобою найближчим часом.

Ми в Solus Partners (Born by Solus Group) активно ростемо, тому укаємо Partnership Manager, який вміє не просто знайомитись, а вибудовувати зв’язки, які приносять результат.
Це роль для того, хто хоче працювати з Tier 1 проектами у Web3 сфері, комунікувати з фондами, стартапами й лідерами ринку - і не просто розмовляти, а домовлятись.
 

Що ти будеш робити насправді?

• Писати, знайомитись, залазити в чати, проводити дзвінки з потенційними партнерами
• Формувати BD-стратегії, запускати аутрічі, продавати наші сервіси/експертизу
• Говорити мовою “цінності”, а не функцій
• Допомагати будувати пайплайн нових партнерств, клієнтів
• Участь у внутрішніх брейнштормах по стратегії комунікацій
   

Що треба знати й вміти?

• Досвід у продажах, BD або партнерствах 1–3 роки
• Комунікація англійською на рівні В2+
• Розуміння Web3-ринку (DeFi, layer1/2, інвестори, екосистеми)
• Уміння вести переговори, створювати комерційні пропозиції
• Навички базового фінмоделювання — порахувати вигоду в угоді
• Досвід роботи з Google Suite, CRM, презентаціями
   

Що ми тобі даємо для твого розвитку?

• Гнучкий графік (full або part-time), головне, щоб був результат, а про години домовимось.
• Доступ до венчурного досвіду, аналітики, реального нетворку
• Бонусна система - можна заробляти в рази більше за фікс, та рев'ю зарплати кожні три місяці
• Простір для розвитку, хочеш вчити інших? стати Head of Communication?  Тут це реально))
• Зручний офіс у Львові: тихий район, розвинена інфраструктура, приємні види з вікна (у нас 5 терас), та котик який постійно на офісі.
• Дружня, жива команда. У нас корпоративи, меми в чатах і офісний шеф-кухар, якому трохи не вистачило до мішленівської зірки (але ми його і так любимо)

Розробник і видавець мобільних ігор Mystery Tag шукає у свою команду Product Analyst на віддаленій основі. Ви можете детальніше ознайомитися з нашими іграми, перейшовши за посиланням на наш сайт: mysterytag.com.

Які завдання на тебе чекають у Mystery Tag:

• Аналізувати ключові метрики ігрових проєктів, гравців, монетизацію, фичі та продуктові гіпотези;
  Готувати звіти, висновки та рекомендації для продуктової команди — як у рамках регулярної аналітики, так і під конкретні запити;
• Писати власні SQL/Python-скрипти для витягування і трансформації даних (ETL/аналіз/перевірки);
• Участь у формуванні, запуску та оцінці результатів A/B-тестів;
• Працювати з існуючими пайплайнами продуктового аналізу — і розвивати їх;
• Виявляти зони зростання, можливості для покращень, бути партнером для продактів і геймдизайнерів;
• Візуалізувати дані та готувати дашборди в Tableau

Наші вимоги:

• Відмінна математична підготовка, знання теорії ймовірностей і прикладної статистики на рівні випускника технічного вишу;
• Досвід у аналізі даних, продуктовій або маркетинговій аналітиці;
• Досвід у продуктовій або ігровій аналітиці;
• Вільне володіння SQL (аналітичні запити, вивантаження, обробка великих масивів даних);
• Практичне володіння Python для аналітичних задач 
• Розуміння бізнес-цілей і здатність формувати аналітичні висновки, що допомагають у розвитку продукту;
• Досвід роботи з мобільними іграми або додатками — великий плюс

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
• Можливість швидкого кар'єрного росту;
• Комфортний графік роботи.

Шукаємо DevOps Engineer у Вчасно — екосистему сервісів, які об’єднані місією надати компаніям легкий і безпечний спосіб фіксації домовленостей від підписання договорів з контрагентами до оформлення проданого товару.

Ми хочемо мінімізувати для українських підприємців рутину та використання паперу.

У нас є 7 IT продуктів (Вчасно.ЕДО, Вчасно.Каса, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри).

Нам довіряють понад 1 млн. українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про команду:

Технічна команда складається з 30+ осіб: Back-End (Python), Front-End,, Flutter, Delphi,QA та звичайно DevOps engineers.

Технічний стек:

• AWS
• PostgreSQL (AWS RDS), Redis, Elasticsearch, Kafka (AWS MKS)
• Kubernetes (AWS EKS) + Kubernetes operators
• Istio
• Prometheus (Victoria Metrics)
• Grafana, ELK (OpenSearch)
• Ansible
• Terraform
• Gitlab CI/CD
• Helm, ArgoCD
• CloudFlare
• Vault
• Nginx

Що важливо для даної позиції:

• досвід роботи c Kubernetes;
• досвід роботи з Ansible;
• досвід налаштування Prometheus, Grafana;
• адміністрування *nix;
• практичний досвід роботи з хмарами, переважно з AWS;
• розуміння принципів High Availability і 0-downtime деплоїв;
• розуміння принципів організації та роботи мереж, знання основних мережевих протоколів;
• навики та знання щодо забезпечення безпеки (CIA) в роботі Web застосунків;
• навики забезпечення та підтримки роботи БД (Postgres);
• готовність до чергування в режимі (OnCall) для забезпечення безперебійної роботи Web застосунків.

Буде плюсом:

базовий досвід адміністрування Windows Server.

Задачі:

• розвиток AWS/Kubernetes інфраструктури сервісів Вчасно;
• впровадження необхідних змін в інфраструктуру для отримання безпекових сертифікацій;
• підвищення рівня спостережності інфраструктури (моніторинг, логування, алертинг);
• підтримання рівня високої доступності сервісів Вчасно, його постійне покращення;
• підтримка Dedicated інфраструктури ЦСК Вчасно (Kubernetes, Windows Server)* — не основна задача, її виконує окрема людина.

Наш підхід до процесу розробки:

• команда працює по Kanban, не боїмося підлаштовувати процеси під себе. Є планування, ретро;
• у кожного розробника є глибоке розуміння всієї системи та інфраструктури, розробка це не тільки про код, але і про особисте зростання і культуру;
• цінуємо культуру зворотнього зв’язку;
• є можливість безпосередньо впливати на продукт, пропонувати свої ідеї;
• тісний контакт з усіма командами проєкту.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• знайомство з рекрутером;
• технічне інтерв’ю;
• зустріч з командою.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• медичне страхування після випробувального терміну (3 місяці);
• послуги платформи психологічної підтримки Pleso.

Втрати від онлайн-шахрайства можуть сягнути 362 млрд доларів до 2028 року (за даними Juniper Research). Компанія, один із ключових гравців на ринку антифрод-рішень, відкриває позицію Junior Risk Analyst (готові розглядати без досвіду, буде проводитися навчання з першого дня) для роботи повністю віддалено.
 

Це онлайн-платформа, яка допомагає компаніям захищатися від шахрайства та ризиків у фінансовій діяльності.
Платформа аналізує дії користувачів у режимі реального часу, застосовуючи два основні підходи: rule-based логіку та машинне навчання. Це дозволяє виявляти підозрілу активність ще до того, як компанія зазнає фінансових збитків — наприклад, фейкові акаунти, незаконні виплати або шахрайські транзакції.Рішення Covery використовуються в e-commerce, цифровому банкінгу та ще понад 20 галузях бізнесу.

Після впровадження платформи клієнти зазвичай відзначають:
- зниження кількості повернень платежів (chargeback) приблизно на 62 %;
- зростання частки автоматично відхилених шахрайських операцій до 79 % завдяки новій логіці оцінки ризику.

Фахівці Risk Analyst допомагають виявляти та запобігати шахрайським операціям на основі аналізу даних і допомагати системі виявляти ризики.
Необхідно буде займатися:
- Підготовкою базової логіки ризиків для нових клієнтів;
- Регулярний аналіз якості існуючих моделей ризиків, регулярна звітність;
- Моніторингом тривог;
- Розробляти нові правила і підходи, проведення експериментів;
- Проводити додаткові оцінки ризиків і складати звіти на запит клієнта;
- Навчати як управляти платформою різних співробітників клієнта.

Надають сучасну техніку, 20 робочних днів відпустки та оплачувані лікарняні, 50% компенсацію (медичного страхування, занять з англійської, спортзалу, послуг психолога, оренду коворкінгу).

Необхідний досвід: володіння MS Excel та статистичні формули, розмовна англійська.

Огляд компанії

Hard Sell – це динамічний бізнес, що швидко розвивається, спеціалізується на створенні та продажу індивідуальних веб-магазинів на платформі Shopify для різноманітних клієнтів. У зв'язку з розширенням нашої діяльності, ми шукаємо талановитого Спеціаліста з налаштування сайтів Shopify, який приєднається до нашої команди та зробить свій внесок у створення виняткових онлайн-покупок.

Опис посади

На посаді Спеціаліста з налаштування сайтів Shopify ви будете відповідати за підготовку веб-магазинів на платформі Shopify до використання. Це включає вибір та налаштування готових тем, завантаження та організацію товарів, а також забезпечення повної готовності сайту до запуску. Ідеальний кандидат матиме практичний досвід створення та налаштування сайтів на Shopify.

Ключові обов'язки

-Вибір та адаптація готових тем Shopify відповідно до потреб та бренду клієнта.

- Завантаження, організація та оптимізація товарів (фото, описи, ціни, варіанти) на платформі Shopify.

-Налаштування основних функцій магазину, таких як навігація, сторінки, колекції та платіжні шлюзи.

-Забезпечення візуальної привабливості та зручності використання сайту для кінцевих користувачів.

-Проведення тестування сайту для перевірки функціональності та готовності до запуску.

-Співпраця з клієнтами та командою продажів для розуміння вимог проекту.

-Надання підтримки після запуску сайту, включаючи усунення дрібних несправностей та внесення коригувань.

Кваліфікація та досвід

-Практичний досвід створення та налаштування веб-магазинів на платформі Shopify.

-Наявність хоча б одного прикладу створеного сайту на базі Shopify, який ви можете продемонструвати.

-Досвід роботи з інтерфейсом адміністратора Shopify, темами та додатками.

Технічні навички

-Впевнене володіння інтерфейсом Shopify.

-Розуміння принципів організації товарів та колекцій.

-Базові знання з оптимізації зображень для веб.

-Здатність працювати з готовими темами Shopify та їх налаштуваннями.

М'які навички

-Висока увага до деталей та прагнення до виконання якісної роботи.

-Відмінні навички вирішення проблем.

-Ефективні комунікативні навички, здатність пояснювати свої дії та результати.

-Здатність працювати самостійно.

-Креативне мислення та гарне почуття естетики.

-Адаптивність та готовність вивчати нові функції Shopify.

Що ми пропонуємо

-Конкурентна заробітна плата, що відповідає досвіду та навичкам.

-Можливості для професійного розвитку та вдосконалення навичок у сфері Shopify.

-Креативне та сприятливе робоче середовище.

-Доступ до найновіших інструментів та ресурсів Shopify.

-Можливість працювати над різноманітними та цікавими проектами.

-Потенціал для кар'єрного зростання в компанії, що швидко розширюється.

Як подати заявку

Зацікавлених кандидатів запрошуємо подати своє резюме та супровідний лист, що деталізує їхній відповідний досвід та пристрасть до електронної комерції.

Будь ласка, обов'язково додайте посилання на магазини Shopify,  які ви створили або налаштували.

Шукаємо aso фахівця на ios b2c лайфстайл додаток.

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВʼЯЗКИ:

• Розробка ASO-стратегії для підвищення видимості та залучення органічного трафіку.
• Вміння працювати з візуальними та текстовими метаданими, а також з локалізацією застосунків.
• Здійснювати стратегії просування застосунків та проводити аналіз ефективності.
• Розробляти, керувати та проводити A/B тести.
• Використовувати оцінки та відгуки для покращення продуктивності застосунків.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

• Розуміння найкращих практик та трендів ASO.
• Глибокі знання алгоритмів та методів оптимізації.
• Знання підходів до індексування в App Store.
• Знання дослідження ключових слів та локалізації застосунків.
• Експертиза у visual ASO та досвід у проведенні A/B тестування.
• Аналітичні навички та здатність аналізувати дані.
• Точне розуміння інструментів ASO.

• Розуміння роботи з рейтингами та відгуками в App Store.

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Вiддалена робота.
• Стабільна заробітна плата відповідно трудовому законодавству України.
• Професійний розвиток та можливість розкриття потенціалу.
• Дружній колектив та приємну робочу атмосферу.
• Наявність гібридного графіку роботи.