Jobs at Djinni

У звʼязку зі зростанням кількості проєктів, ми розширюємо команду та шукаємо Project Manager’а — людину, яка зможе впорядковувати хаос, підтримувати фокус команди та вести проєкти до результату.

У нас динамічне середовище, командна синергія та продукти, які справді працюють. Якщо тобі близьке поєднання структурності, гнучкості та комплексного підходу — будемо раді познайомитись.
 

Responsibilities

- Збір, аналіз та уточнення бізнес-вимог від замовників;

- Формування та ведення проектної документації (BRD, SRS, User Stories, Use Cases);

- Планування проєктів: оцінка обсягу робіт, визначення пріоритетів, складання таймлайнів;

- Постановка задач команді розробки (Jira, Trello, ClickUp тощо);

- Щоденна координація команди (Scrum/Agile);

- Ведення комунікації із замовниками, підготовка звітів щодо прогресу;

- Проведення демо, ретроспектив, підтримка змін вимог;

- Підтримка проєкту на всіх етапах життєвого циклу: від ідеї до релізу.

Hard Skills

- Комерційний досвід роботи на позиції PM або BA від 1 року в IT;

- Розуміння життєвого циклу програмного забезпечення (SDLC);

- Знання принципів Agile/Scrum/Kanban;

- Впевнений користувач Jira, Confluence, Figma, Google Workspace;

- Досвід написання технічної документації;

- Навички пріоритезації вимог та оцінки задач з командою.

Soft Skills

- Високий рівень комунікабельності та відповідальності;

- Уміння працювати з неоднозначними вимогами;

- Ініціативність, структурність мислення;

- Вміння ефективно працювати в команді та з замовником;

- Тайм-менеджмент, стресостійкість.

Nice to have

* Досвід у ролі BA+PM одночасно;

* Досвід у mobile/web проєктах;

* Знання BPMN/UML;

* Сертифікації (PMI, Scrum Master, Business Analysis Foundation тощо).

Для нашого клієнта, групи компаній, яка включає будівельний бізнес, виробництво та інші проєкти, шукаємо Начальника відділу аналітики (з бронюванням) у м. Івано-Франківськ.

Необхідні навички:

• Досвід роботи на керівній посаді у сфері аналітики від 3 років.
• Глибоке розуміння принципів бізнес-аналізу, фінансового аналізу, аналітики постачання та маркетингової аналітики.
• Досвід роботи у будівельній сфері та/або виробництві буде перевагою.
• Вміння працювати з великими обсягами даних, систематизувати та презентувати аналітичні висновки.
• Володіння аналітичними інструментами: Excel (просунутий рівень), Power BI, Google Data Studio або інші BI-системи.
• Досвід управління командою (в команді - 9 аналітиків різного профілю).
• Відмінні навички комунікації, управління проєктами, планування та делегування.
• Системне мислення, уважність до деталей, орієнтація на результат.
• Вища освіта (економіка, аналітика, менеджмент, фінанси або суміжні напрямки).

Обов’язки:

• Управління відділом аналітики, координація та розвиток команди (9 аналітиків).
• Формування аналітичної стратегії компанії, впровадження стандартів та процесів у роботі відділу.
• Контроль якості, своєчасності та точності підготовки аналітичних звітів для внутрішніх клієнтів.
• Забезпечення підтримки бізнесу (будівництво, виробництво та інші напрями) в аналітичних запитах.
• Визначення ключових показників ефективності (KPI) та контроль за їх виконанням.
• Співпраця з керівниками інших відділів для покращення процесів та прийняття рішень на основі даних.
• Розвиток та навчання аналітиків команди, проведення рев’ю, постановка цілей.
• Впровадження нових інструментів та підходів до аналітики.
• Контроль за виконанням задач у строк, згідно з пріоритетами бізнесу.

Компанія пропонує:

• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс у центрі м. Івано-Франківськ.
• Дружній та професійний колектив: енергійна команда експертів.
• Можливості для самовдосконалення: безкоштовні навчальні програми та тренінги.
• Участь у конференціях: підтримка у професійному зростанні.
• Соціальний пакет: оплачувані відпустки, лікарняні та інші пільги.
• Корпоративні заходи та події.

Про нашого клієнта:

Наш клієнт — це успішна група компаній, яка працює на ринку понад 20 років та налічує понад 1000 співробітників. Їхній успіх ґрунтується на найвищих стандартах якості та постійному розвитку. Команда розробки складається з 70+ співробітників. Приєднуйтесь до команди, де розвиваються професійні навички, а також створюється приємна атмосфера для вашого успіху та задоволення від роботи!

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search/headhunting

About us

Atlas Recruiting — рекрутингова агенція, яка знаходить найкращих кандидатів для міжнародних логістичних компаній. Наші клієнти — стабільні, надійні корпорації з понад 10 роками на ринку.
Ми працюємо зі зрілими бізнесами, які:
🔹 інвестують у розвиток людей
🔹 будують прозорі процеси
🔹 підтримують культуру довіри й росту

About the position

У зв'язку з ростом компанії шукаємо фінансового аналітика, який буде допомагати з обробкою даних, підготовкою звітності та аналітичними запитами для фінансового менеджера. Ідеальний кандидат — той, хто вже має 2–3 роки досвіду, але також розглядаємо дуже вмотивованих студентів фінансових спеціальностей.

Responsibilities:

— Аналіз фінансових та операційних даних (Excel, внутрішні системи)
— Валідація та звірка даних із кількох джерел
— Підготовка звітів і підтримка фінансового відділу в щоденних задачах
— Співпраця з фінансовим менеджером над ad-hoc аналізом
— Перевірка коректності даних між TMS, ERP та обліковими системами

Requirements:

✅ Вища фінансова освіта або студент останніх курсів (Finance / Accounting)
✅ 2–3 роки досвіду у FP&A або аналітиці даних
✅ Розуміння фінансових звітів (P&L, Balance Sheet, Cash Flow)
✅ Excel — впевнений рівень
✅ Уважність до деталей, логічне мислення
✅ Англійська — від B1

Nice to have:
➕ Досвід з ERP (QuickBooks, SAP)
➕ Досвід у підготовці фінансової звітності

Conditions:

🕘 Графік: з 9:00 до 18:00, понеділок-п'ятниця (1 день/тиждень remote)
💰 Дохід у валюті
🛡️ Медичне страхування — після року роботи

Фулстек-спеціаліст з трафік-інфраструктури

Ми шукаємо спеціаліста з досвідом роботи в сфері affiliate-маркетингу та технічного обслуговування рекламної інфраструктури. Ідеальний кандидат володіє як практичними знаннями з роботи з трекерами, доменами, клоакінгом та API, так і технічними навичками для підтримки та автоматизації зв'язки Keitaro + VPS + frontend/backend.

Навички та досвід:

• Досвід роботи у партнерських вертикалях: gambling, crypto, nutra, dating;
• Розуміння структури рекламної зв’язки: джерело → клоака → трекер → оффер / CRM;
• Досвід роботи з трекерами Keitaro, Binom або аналогами — від налаштування потоків до постбеків та сплітів;
• Володіння інструментами клоакінгу та методами обходу модерації;
• Упевнені знання у роботі з доменами та DNS, включаючи масову заміну, Cloudflare, Let’s Encrypt та wildcard SSL;
• Досвід керування CDN-сервісами (Cloudflare, Gcore тощо);
• Розуміння принципів відмовостійкості: дублювання, резервні трекери, алерти;
• Досвід роботи з інтеграціями та API: джерела трафіку, оффери, CRM, Telegram, Keitaro API;
• Вміння автоматизувати рутинні задачі (скрипти, postback, заміна доменів, вигрузки);
• Здатність грамотно ставити технічні задачі frontend, backend та DevOps-розробникам;
• Досвід роботи з системами управління задачами та документацією: Jira, Git, Wiki, Notion.

Обов’язки:

• Підключення та підтримка джерел трафіку, налаштування зв’язки: джерело → клоака → Keitaro → оффер / CRM;
• Налаштування та супровід postback, подій, перевірка коректності трекінгу та втрат даних;
• Керування та оновлення клоакінгу, реагування на бани, аналіз причин блокувань доменів/акаунтів;
• Контроль і робота з доменами: реєстрація, маршрутизація, масова заміна в Keitaro, керування DNS і SSL;
• Контроль та ведення пулу “чистих” доменів і реалізація автоматизованої заміни у разі блокувань;
• Підтримка та оптимізація Keitaro (включно з high-load): бекапи, алерти, моніторинг, прискорення;
• Робота з API: Keitaro, джерела, CRM, оффери, BI, автоматизація збору та передачі даних;
• Автоматизація рутинних процесів: заміна доменів, звіти, сповіщення, клоакінг;
• Постановка технічних задач frontend / backend / DevOps-командам;
• Контроль відповідності релізів вимогам зв’язки та трафіку;
• Технічна підтримка медіабаєрів: відладка зв’язок, усунення помилок, рекомендації.

Що пропонуємо:

• Робота з офісу — затишний і обладнаний простір біля м. Печерська (Київ);
• Графік 5/2, з 9:00 до 18:00;
  ⤷ У разі понаднормової роботи — доплата, все фіксується і оплачується;
• Стабільна зарплата в $ + перегляди за результатами роботи та ініціативністю;
• Мінімум бюрократії, максимум технічної свободи;
• Досвідчена команда, готова ділитися експертизою: від DevOps до media-buy;
• Реальна перспектива зростання до Team Lead у короткі строки (при системній роботі та лідерстві).

Група компаній, яка має власну освітню академію та комерційні e-commerce проєкти, шукає маркетолога для повноцінної роботи над запуском та супроводом EdTech проектів.

 Що ти робитимеш:

• Писатимеш тексти для воронок, email-розсилок, бота, вебінарів, Telegram-каналу та інших точок контакту з лідами;
• Готуватимеш контент разом зі спікером: для прогріву, запусків, бонусних матеріалів;
• Даватимеш ТЗ дизайнеру, монтажеру та технічному спеціалісту;
• Працюватимеш над автовебінарними та ручними воронками;
• Аналізуватимеш ефективність розсилок та активностей;
• Тестуватимеш нові гіпотези (воронки, ГЕО, трипваєри тощо);
• Співпрацюватимеш із проджект-менеджером та керівництвом щодо реалізації маркетингових стратегій.

Вимоги:

• Досвід у сфері EdTech або онлайн-продажів від 1 року;
• Вміння самостійно реалізовувати задачі в узгоджені строки;
• Розуміння структури вебінару та маркетингової воронки;
• Вміння писати тексти (зокрема з використанням ChatGPT);
• Аналітичне мислення, дисциплінованість, ініціативність;
• Готовність працювати "і головою, і руками".

Формат роботи:

• Повна зайнятість, тільки над нашими проєктами (2 основних);
• Робочий тиждень — пн–пт, 10:00–19:00 (можливість адаптації графіку, головне — дотримання дедлайнів);
• Робота віддалено;
• Випробувальний термін — 1–2 місяці з чіткими задачами на цей період.

Хочеш бути частиною команди, яка будує масштабні EdTech-проєкти? Надсилай резюме та кілька слів про себе 📩

Міжнародний девелоперський холдинг, що об'єднує команди та проєкти у Туреччині, Балі, Мальдівах, Дубаї. Ми створюємо простір, де девелопмент це системна, якісна і масштабна справа.

Шукаємо стратегічного маркетингового лідера, який допоможе побудувати сильний бренд і забезпечити стабільний попит на наші об’єкти в різних країнах!
Якщо ти маєш досвід у девелопменті, будівництві чи нерухомості, вмієш керувати командами та запускати маркетингові кампанії на міжнародному рівні - це твій шанс.
 

Основні проблеми, які потрібно вирішити:

• Стратегічне планування: відсутнє розуміння "що ми продаємо", "хто наша ЦА", "як вимірюємо ліди"
• Контент-стратегія: поточний контент не показує продукт (наприклад, відео з відкриття офісу без демонстрації того, що будують)
• Кризове управління: потрібна швидка реакція на негатив від конкурентів
• Бренд-позиціонування: потрібно оновити бренд компанії
   

Ключові вимоги:

• Географічний досвід: знання ринків Балі, Мальдів, Дубаї
• Галузевий досвід: бажано досвід роботи із забудовниками, особливо міжнародними проектами
• Стратегічне мислення: розуміння планування кампаній на 6 місяців вперед
• Антикризове управління: вміння швидко реагувати на негативні ситуації
   

Завдання:

• Формування контент-стратегії для показу реальних проектів та їх переваг
• Розробка системи метрик та KPI
• Створення стандартів для комерційних пропозицій
• Координація роботи з 5+ агентствами, які зараз працюють хаотично
• Планування заходів та виставок (інвестиційні виставки в Дубаї тощо)

Управлінські особливості:

• Пряме підпорядкування власнику
• Робота в умовах швидких змін та прийняття рішень
   

Формат співпраці:

• Віддалено
• Оплата: від $3,000+
• Оплачувані відрядження на курорти Мальдівських островів і не тільки
• Можливість реалізувати свої управлінські принципи в міжнародному бізнесі
   

📩 Твоя експертиза може стати фундаментом нової операційної системи компанії. 
Долучайся — разом реалізуємо масштабне.

Міжнародний девелоперський холдинг, що об’єднує команди та проєкти в Туреччині, Україні, на Балі та в інших регіонах. Компанія створює простір, де девелопмент — це системна, якісна й масштабна справа.

Наразі шукаємо сильного PR-директора, який виведе бренд компанії на новий рівень - спочатку на Мальдівах, а згодом і по всьому світу.
 

Основні завдання:

• Побудова та розвиток бренду компанії на міжнародному рівні
• Робота з персональним брендом CEO (позиціонування, контент-стратегія)
• Організація участі в інвестиційних виставках та заходах
• Робота з блогерами та інфлюенсерами у сфері нерухомості та інвестицій
• Антикризові комунікації та репутаційний менеджмент
• Встановлення зв'язків у PR-спільноті міжнародних ринків
• Створення стратегії присутності на виставках у Дубаї та інших локаціях
   

Вимоги:

• Досвід у PR, бажано у сфері нерухомості або інвестицій
• Розуміння міжнародних ринків (Дубай, Балі, Мальдіви вітається)
• Зв'язки у PR-індустрії та серед блогерів
• Креативність та швидкість реакції
• Досвід роботи з персональними брендами топ-менеджерів
• Знання специфіки виставкової діяльності
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними медіа
• Зв'язки в інвестиційному співтоваристві
• Досвід роботи у Starlight Media або подібних компаніях
   

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат співпраці: фултайм 
• Конкурентна винагорода
• Оплачувані відрядження на Мальдіви та інші локації
• Можливість реалізувати амбітні проєкти у міжнародній команді
• Простір для втілення креативу та візуального впливу
   

Якщо ви - візіонер з медіа та любите поєднувати творчість із бізнес-результатом - приєднуйтесь!

Надсилайте резюме або посилання на ваші кейси — ми шукаємо саме вас.

SOLMAR — український бренд базового одягу.

Щоб наші ідеї реалізовувались вчасно, злагоджено, ми шукаємо Project Manager'а, який стане серцем процесів і підтримкою для всієї команди.

Твої майбутні задачі:

• складання детального плану запуску нових кампаній, дропів і колекцій
• контроль дедлайнів, ресурсів та відповідальних осіб
• ведення проєктного календаря (контенту, активацій, колаборацій)
• побудова процесів у ClickUp, впровадження стандартів задач і звітності
• координація з підрядниками (студії, агентства, логістика)
• ведення документації по кожному запуску
• підтримка у щоденних операційних питаннях (погодження макетів, організація зйомок)

• онбординг нових членів команди, створення внутрішніх гайдлайнів

   

Що для нас важливо:

• вільна англійська (для спілкування з міжнародними партнерами)
• мультизадачність та самостійність
• любов до порядку, структур та таймлайну
• вміння наводити спокій у хаосі та виставляти пріоритети

Що ти отримаєш:

• часткову зайнятість з гнучким графіком
• можливість працювати віддалено, але бути частиною теплої, живої команди
• підтримку у реалізації власних ідей
• чіткі процеси, прозорість і завжди відкритий діалог

Хочеш стати тією людиною, яка тримає все в руках, але робить це з легкістю?
 

Приєднуйся до SOLMAR -і створи свою історію разом із нами.

Ми — бренд Chaser, лідер серед рідких ароматизаторів в Україні. Ми — не лише про ароматизатори, а й про відповідальність, якість і сучасний підхід до справи.

✨  Кого ми шукаємо? Шукаємо графічного дизайнера, який не просто «робить красиво», а розуміє суть, володіє інструментами і вміє вивести продукт на візуально новий рівень .

✨ Для нас важливо:

• Знання основ поліграфії та додрукарської підготовки;
• Впевнене володіння Аdobe Photoshop, Illustrator та Figma;
• Розуміння комерційного дизайну;
• Креативність, уважність;
• Ініціативність і вміння працювати в команді.

  ✨Ми довіримо тобі:

• Створювати дизайни для етикеток, упаковок, поліграфії;
• Робити креативи для соцмереж (2D пости, сторіси);
• Працювати над презентаціями та візуальним оформленням бренду;
• Підготовку макетів до друку;

 ✨Тепер найцікавіше, які умови ми пропонуємо?

• Гнучкий графік робочого дня — починай працювати у зручний час;
• Можливість працювати віддалено 2 дні на тиждень;
• Офіційне працевлаштування та стабільність;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Компенсація 50% вартості корпоративних обідів;
• Корпоративна англійська (50% вартості);
• Часткова компенсація професійних курсів;
• Тренінги та тімбілдінги від компанії;
• Можливість кар'єрного та професійного росту;
• Комфортний офіс поруч зі ст. м. Контрактова Площа.
  
   

👀 Хочеш сучасну компанію, крутий колектив, прозорі правила, зрозумілі процеси і адекватне керівництво? Тоді, очікуємо на твоє CV💥

Привіт, друже! 

Ми — «Аромат Трейд», офіційний дистриб’ютор бренду Chaser, лідера серед рідких ароматизаторів в Україні. Ми — не лише про ароматизатори, а й про відповідальність, якість і сучасний підхід до справи.

Ми не боїмось покращень, постійно адаптуємося до ринку, впроваджуємо сучасні інструменти, автоматизуємо рутину, цінуємо вміння думати, пропонувати нові рішення, та бажання розвиватися, в чому компанія з радістю допомагає. Щиро віримо, що атмосфера всередині команди має значення. Без токсичності, без зайвого пафосу — просто злагоджена робота, підтримка і здоровий підхід.

✨Кого ми шукаємо? ✨Шукаємо операційного менеджера — який вміє організовувати, координувати та наводити лад у процесах.

📌Для нас важливо:

• Досвід в операційному або проєктному менеджменті;
• Розуміння принципів бюджетування та контролю витрат;
• Уважність до деталей, відповідальність, організованість;
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets, Excel);
• Командність і бажання впливати на продукт.

🎯Ми довіримо тобі:

• Організація фокус-груп і тестування продукції;
• Комунікація з постачальниками та підрядниками;
• Облік витрат і підготовка звітів;
• Аналіз ринку та конкурентів;
• Участь у створенні та покращенні продуктів;
• Координація задач і співпраця з іншими відділами.

🎁Тепер найцікавіше, які умови ми пропонуємо?

• Гнучкий графік робочого дня — починай працювати у зручний час;
• Можливість працювати віддалено 2 дні на тиждень;
• Офіційне працевлаштування та стабільність;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Компенсація 50% вартості корпоративних обідів;
• Корпоративна англійська (50% вартості);
• Часткова компенсація професійних курсів;
• Тренінги та тімбілдінги від компанії;
• Можливість кар'єрного та професійного росту;
• Комфортний офіс поруч зі ст. м. Контрактова Площа.

🤩Хочеш сучасну компанію, крутий колектив, прозорі правила, зрозумілі процеси і адекватне керівництво? Тоді, очікуємо на твоє CV!

Хочеш стати частиною сильної команди в стрімко зростаючій iGaming-індустрії? Маєш досвід роботи з PSP і знаєш, як влаштовані платіжні процеси на різних ринках? Тоді у нас є пропозиція, яка точно тебе зацікавить!

Кого ми шукаємо:

Досвідченого Payment Manager, який вміє впроваджувати, тестувати та покращувати платіжні рішення, знає специфіку регіонів і вміє говорити мовою даних. У тебе буде можливість впливати на ключові платіжні процеси, працювати безпосередньо з розробниками, покращувати бізнес-показники та пропонувати власні ідеї.

Твої задачі:

• Дослідження ринку — аналіз платіжних рішень конкурентів, бенчмарки
• Нові PSP — пошук, опрацювання та впровадження актуальних платіжних методів для СНД, LATAM, Азії та Європи
• Інтеграції — супровід підключення PSP: налаштування, тести, контроль запуску
• Моніторинг потоків — аналіз прохідності транзакцій, виявлення вузьких місць
• Командна робота — взаємодія з техпідтримкою, афіліатами та іншими відділами
• Аналітика та оцінка — аналіз платіжних рішень, оцінка ризиків і переваг
• Оптимізація витрат — зниження комісій і впровадження cost-effective рішень
• Звітність — аналітика, звіти та пропозиції щодо покращення платіжних процесів

Досвід, що очікуємо побачити:

• 1+ рік на аналогічній позиції в iGaming
• Англійська B1+ — усна та письмова
• Розуміння специфіки PSP у СНД, LATAM, Азії та Європі
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Знання BI-інструментів — плюс
• Досвід взаємодії з розробниками
• Аналітичний склад розуму
• Ініціативність
• Уважність до деталей

Що ми пропонуємо:

• Фіксований графік: Пн-Пт, з 09:00 до 18:00
• Відпустка: 1 тиждень кожні 6 місяців (або 2 тижні на рік)
• Лікарняні: 10 оплачуваних днів на рік
• Офіс: затишний простір у центрі Києва (за бажанням — можна віддалено/гібридно)

Локація: Фулл ремоут формат або офіс у центрі Києва

Приєднуйся до команди, яка цінує ініціативу, прозорість і швидкість ухвалення рішень. Якщо ти вмієш робити платежі швидшими, безпечнішими та вигіднішими — ти нам потрібен!

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.

• Щодня у 2024 на роботу влаштовуються 7 випускників GoIT. Загалом майже 6000 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 2100+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 700+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Зараз у нас відкрита вакансія Talent Partner — ми шукаємо партнера, який допоможе нам посилитись у наймі маркетингових спеціалістів.

У нашій команді Talent Partner — це про вплив, ініціативу, нетворк і стратегію. Ми створюємо продукти, які допомагають дітям, дорослим і студентам зростати, здобувати професії майбутнього і будувати свою історію успіху. І саме Talent Partner допомагає нам знайти тих, хто ці продукти створює.

Що наш рекрутинг будує:

• Сильні команди — ми шукаємо не просто фахівців, а людей, які поділяють цінності, розвивають продукт і культуру.
   
• Best practices — наша команда впроваджує міжнародні стандарти рекрутингу, використовує аналітику, тестує гіпотези й вдосконалює процеси.
   
• Складні ролі — цікаві задачі — від топів до вузькопрофільних маркетологів, де важлива точність і глибоке розуміння професійного контексту.
   
• Команда, яка вчиться і росте — регулярне навчання, обмін досвідом, рефлексії після кожного закриття — усе це частина нашої культури.
   
• Кандидат на першому місці — швидкий зворотний зв’язок, прозорість, персоналізація — ми будуємо Candidate Experience, яким пишаємося.
   
• Свобода і вплив — у нас є простір для ідей, можливість експериментувати та впливати на бренд, процеси, результат.

Це точно match, якщо:

• У тебе є досвід пошуку та підбору маркетингових фахівців від 2 років (маркетинг, контент, PR, digital, SMM тощо).
• Ти володієш інструментами сорсингу і вмієш обирати правильну стратегію під кожну вакансію.
• Добре орієнтуєшся у сфері маркетингу, розумієш специфіку ролей та відрізняєш медіабаєра від бренд-менеджера.
• Не обмежуєшся LinkedIn і любиш працювати з людьми, а не лише з резюме.
• Будуєш нетворк, а не просто шукаєш.
• Вмієш працювати з воронкою підбору, від аналізу потреб до онбордингу кандидата.
• Цінуєш швидкість, але ніколи не жертвуєш якістю.
• Хочеш розвиватися як Talent Partner, а не просто виконавець задач без стратегії.
   

Основні обов’язки:

• Закривати ключові маркетингові вакансії шляхом точного аналізу профілю, активного сорсингу та глибокого розуміння функції.
• Будувати та оптимізувати воронку підбору — від першого контакту до офера, відстежуючи конверсії на кожному етапі.
• Підтримувати і розвивати теплий нетворк кандидатів через ком’юніті, рекомендації, особисту експертизу та постійну присутність у професійному середовищі.
• Брати участь у проєктах з розвитку HR-бренду — створення контенту, взаємодія з маркетингом, публічні комунікації.
• Застосовувати аналітичний підхід у підборі — працювати з метриками, звітами, даними про ефективність каналів та воронки.
• Генерувати нові джерела залучення кандидатів і тестувати нестандартні гіпотези пошуку, адаптуючи їх під цільову аудиторію.
• Вести повний цикл рекрутингу — від брифінгу з Hiring Manager’ом до фінального офера та супроводу онбордингу.
• Забезпечувати якісний Candidate Experience завдяки швидкому зворотному зв’язку, прозорій комунікації та персоналізованому підходу.
• Активно співпрацювати з командою рекрутингу й менеджерами — ділитись інсайтами, проводити калібрування очікувань, вдосконалювати процеси.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської.
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на твоє резюме ⤵

Привіт!

Meest China шукає Провідного контент-менеджера!

Хто ми? Ми команда лідерів ринку по доставці з Китаю, яка вже більше 10 років надає клієнтам найкращий сервіс з доставки.

Гарантуємо тобі:

• міжнародний досвід: робота в компанії, що займає провідні позиції в міжнародній логістиці, та входить у ТОП-50 роботодавців України;
• фінансову стабільність: конкурентна зарплата та офіційне працевлаштування — ми надійний партнер у вашій кар'єрі;
• пакет пільг: оберіть одну з пільг після 3-х місяців роботи — медичне страхування, компенсація витрат на спортзал, навчання, корпоративне харчування або підтримка ментального здоров’я;
• комфортний формат роботи — декілька днів в офісі, декілька днів віддалено;
• підтримку на старті: наша команда завжди готова допомогти тобі адаптуватися та швидко влитися в робочий процес;
• вільний обмін ідеями: відкрита комунікація для всіх важливих питань та нових ініціатив;
• корпоративна бібліотека: доступ до безлічі цікавих книг і курсів для вашого професійного зростання;
• яскраве корпоративне життя: цікаві події, корпоративний мерч і багато іншого;
• програма лояльності: спеціальні знижки та пропозиції для наших працівників.

Твої основні обов’язки:

• створення нової структури сторінок та архітектури сайтів для підвищення зручності користувача;
• розробка технічних завдань (ТЗ) для IT-відділу на виправлення багів, впровадження нових функціональностей та оптимізацію роботи веб-ресурсів;
• взаємодія з IT-відділом щодо реалізації нових проєктів, контролю термінів виконання та якості розробки;
• кураторство та контроль усіх веб-ресурсів компанії (основний сайт, лендинги, блоги, особисті кабінети);
• ініціація нових проєктів та покращень у сфері веб-продуктів та контенту для підвищення конверсії та залученості клієнтів;
• аналіз юзабіліті та поведінки користувачів на сайтах для внесення пропозицій щодо оптимізації;
• участь у розробці стратегії розвитку веб-ресурсів з урахуванням бізнес-цілей компанії;
• підготовка контенту для сайтів та лендингів компанії;
• розміщення матеріалів на сайтах та контроль актуальності інформації;
• забезпечення регулярного оновлення та публікації контенту на сайтах компанії;
• підготовка технічних завдань для дизайнерів для створення контенту;
• співпраця з дизайнером;
• ведення блогу — розробка та публікація цікавого та інформативного контенту у вигляді статей, новин;
• підготовка та актуалізація інформації в особистому кабінеті;
• підготовка інструкцій по роботі з маркетплейсами та аналіз їх актуальності;
• ведення комунікації із суміжними підрозділами, пов’язаними з контентом на усіх веб-ресурсах для клієнтів;
• координація роботи команди контент-менеджерів (розподіл задач, брифування, контроль виконання KPI, участь у вирішенні складних ситуацій із замовниками, участь у плануванні чисельності, участь у підборі, навчанні, адаптації та розвитку контент-менеджерів);
• проведення one-to-one, підтримка позитивного емоційного клімату в команді, мотивація, задоволеність та залученість контент-менеджерів;
• участь у створенні та описі операційних процесів свого напрямку;
• участь у бюджетуванні відділу;
• підготовка звітності за запитом керівника.

Для роботи тобі знадобляться:

• досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
• знання специфіки роботи веб сайтів / систем управління змістом сайтів;
• знання англійської мови від рівня Intermidiate та вище;
• практичний досвід SEO-просування;
• навички планування, організації та контролю роботи команди;
• креативність, комунікабельність, орієнтація на результат.

Впізнав себе? Ти вже на пів шляху до роботи твоєї мрії!

Надсилай своє резюме, і ми з тобою зв’яжемося.

Приєднуйся до команди «Meest China» — відкривай нові горизонти разом з нами!

Наш партнер — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, компанія визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.

Зараз компанія в пошуці «1С Програміст» станьте частиною крутої команди і внесіть свій вклад у спільну справу!

Ключові завдання:

• Налаштування та конфігурування BAS, УТП.
• Аналіз описаних вимог та оцінка часу, потрібного на їх реалізацію.
• Розробка нової функціональності та коригування існуючої відповідно до поставлених вимог.
• Тестування розробленої функціональності.
• Передача розробленої функціональності замовникам, навчання замовників роботі з нею.
• Поточне обслуговування бази даних.

Очікування від кандидата:

• Успішний досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Досвід роботи з платформою 1С 8.3, конфігураціями УТП, УПП, Бухгалтерія, Зарплата та кадри.
• Досвід роботи зі сховищем конфігурацій.
• Досвід роботи з реляційними базами даних типу MS SQL (бажано).
• Бажання вчитися працювати з новими платформами (SAP, Odoo, MS Dynamics)
• Відповідальність, уміння працювати у колективі, організованість.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання в перший місяць роботи
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня
• Оплачувані лікарняні, відпустка
• Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку)
• Прозора система кар’єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально)
• Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію
• Безкоштовне корпоративне харчування
• Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку
• Наявність бомбосховища
• Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно
• Графік роботи пн-пт 08:00 — 17:00(офіс в Києві)

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — поспілкуємося детальніше!

Всім привіт!
 

Ми — українська маркетингова екосистема, яка сприяє великим бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати працюючи з головними соціальними платформами.

Ми надаємо інфраструктуру та експертизу в якій бізнеси зростають.

Наші клієнти — це лідери українського ринку у сфері Ed-tech, E-commerce, Affiliate Marketing та Retail.
 

🔗Сайт |Instagram |TG-ком'юніті
 

Ми стрімко розвиваємось та відкриваємо нові можливості бізнесу, саме тому нам у команду потрібен сильний ACCOUNT MANAGER, який допоможе нам розширяти горизонти нашого бізнесу та піклуватись про наших клієнтів.
 

Що пропонуємо:

• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи та підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня
• Можливість реалізувати цікаві та амбіційні проєкти
• Фінансову мотивацію — перший місяць 35 000 грн, другий місяць 40 000 грн, далі ставка 750 $ +KPI (% від спендів ваших клієнтів). Середня ЗП наших акаунт менеджерів 1200—2000 $
• Віддалений формат роботи, бо ми знаємо що вам так буде найкомфортніше
• Робочий графік 9.00 -18.00, 5/2
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного, два додаткових DAY OFF на день народження
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи)
• Оплата занять спортом
   

Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
 

Що очікуємо:

• 1+ рік досвіду Account Manager / Client Success / BDM у digital або performance-маркетингу
• Практика роботи з рекламними платформами: Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads — розуміння структури акаунтів, політик, базових налаштувань
• Знання KPI реклами: CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, ROAS — маєш вміти читати та аналізувати
• Сильний Google Sheets / Excel: великі таблиці, формули, VLOOKUP, Pivot Tables. Досвід роботи з CRM: Bitrix24, HubSpot, Pipedrive — ведення історії клієнта, статуси угод. Контроль бюджетів $10К+/місяць: поповнення акаунтів, звірка оплат, балансів.
• Досвід роботи з таск-менеджерами: Trello, Jira, Asana
• Англійська- розмовний рівень
• Грамотна українська та російська мова
   

Основні завдання:

• Ведення та розвиток проєктів поточних клієнтів, забезпечення якісної підтримки на всіх етапах співпраці
• Організація онбордингу нових клієнтів: ознайомлення з правилами та тарифами компанії, презентація команди та проведення необхідних зустрічей
• Формування професійних та дружніх відносин із клієнтами, глибоке розуміння їхніх бізнес-потреб
• Контроль своєчасного поповнення рахунків клієнтів, ініціювання додаткових витрат для збільшення обсягів співпраці
• Оперативне вирішення проблемних ситуацій та спірних питань
• Регулярне звітування щодо виконаної роботи у форматах Excel та Trello