Jobs at Djinni

Ми шукаємо сильного креативного SMM-менеджера, який працюватиме з брендом артистки Jerry Heil і музичним лейблом NOVA MUSIC. Це позиція для людини, яка мислить візуально, працює зі словами, розуміє контекст музичної індустрії та створює контент, який залітає 🚀

Локація: Київ 
Формат: Full-time
 

💡 Що ти робитимеш:

• Вести соцмережі Jerry Heil і лейблу (Instagram, TikTok - основа; також Threads, Facebook, Shorts - репостинг).
• Генерувати й реалізовувати креативні ідеї, формувати tone of voice бренду.
• Створювати естетичний візуал і писати тексти (українською та англійською).
• Брати участь у зйомках, створювати відеоконтент, монтувати ролики.
• Бути в курсі трендів у SMM, TikTok, музичній сфері.
• Працювати на результат: вірусність, естетика, залучення, органічний ріст.
• Бути глибоко залученим(-ою) у творчий процес і життя артистки.
  
   

✅ Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у веденні соцмереж брендів / публічних персон.
• Вмієш поєднувати естетику, креатив і структурність.
• Розумієшся на трендах у TikTok, Reels, Instagram.
• Маєш досвід у відеопродакшені: можеш самостійно зняти й змонтувати ролик - буде плюсом.
• Володієш англійською (Upper Intermediate+).
• Орієнтована/ий на якість, стиль, музику й залучення аудиторії.
• Знаєш, що таке органічне зростання і можеш його досягти.
• Хочеш рости і розвиватись до Head of Digital.
   

🚀 Що пропонує компанія:

• Роботу з топовими артистами та креативною командою.
• Повне занурення в музичну та культурну сферу.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та стратегії.
• Простір для кар’єрного росту: від SMM до керівника digital-напряму.
  
   

Якщо тобі близька музика, креативність, стиль - надсилай своє портфоліо (візуали, тексти, сторіз, TikTok відео, профілі, які ти вів/вела) та CV 📩

Проєкт

Нам потрібен DevOps-фахівець для налаштування production-ready інфраструктури вебзастосунку з мікросервісною архітектурою та автоматизації процесу деплою.
 

Поточний стан

У нас є застосунок, що складається з чотирьох основних компонентів + дві бази даних:
 

Компоненти:

• Frontend: клієнт на Next.js
• Backend: сервер на NestJS (основний API)
• Bot: Python-бот
• Мікросервіс: NestJS, працює з Windows-специфічним ПЗ
• Бази даних: MongoDB, Redis
   

Інфраструктура:

• Сервер 1 (Linux): основна логіка застосунку
• Сервер 2 (Windows): мікросервіс
• CI/CD: частково налаштований для frontend, backend і мікросервісу
• Container Registry: GitHub Container Registry
   

CI/CD пайплайн частково готовий: збірка та публікація образів у контейнерний реєстр налаштовані для фронтенду, бекенду й мікросервісу. Для Python-бота ще потрібно створити Dockerfile і додати його до пайплайна.
 

Основні завдання:
 

1. Завершити контейнеризацію та CI/CD

• Створити Dockerfile для Python-бота
• Оновити CI/CD пайплайн для включення бота
• Автоматизувати публікацію усіх образів
   

2. Налаштування Kubernetes-кластеру

Основне завдання — розгорнути гібридний кластер:

• Основна логіка — на Linux-ноді
• Мікросервіс — на Windows-ноді, бо працює із Windows-ПЗ

Ключові вимоги:

• Відстеження змін в Container Registry
• Автоматичний деплой оновлень
• Rolling updates
• Стабільна комунікація між Linux і Windows нодами
   

3. Розміщення компонентів по нодах

Linux-нода:

• Frontend (Next.js)
• Backend (NestJS)
• Bot (Python)
• MongoDB
• Redis

Windows-нода:

• Мікросервіс (NestJS)
• Програма під Windows
   

4. Безпека та мережеві налаштування

Критично важливо правильно налаштувати мережу:

• Доступ має бути лише до клієнтського застосунку
• Усі інші сервіси повинні бути ізольовані
• Налаштувати firewall та network policies
• Прив’язати клієнт до домену `creonix.io` з SSL
   

5. Масштабування та балансування навантаження

• Налаштувати горизонтальне масштабування та load balancer там, де це можливо
• Мікросервіс запускати лише в одному екземплярі (через обмеження Windows-ПЗ)
   

Вимоги до спеціаліста
 

Обов’язково:

• Досвід роботи з Kubernetes (включаючи Windows-ноди)
• Docker та контейнеризація
• Налаштування CI/CD (бажано GitHub Actions)
• Мережева безпека та firewall
• Розуміння гібридної інфраструктури

Бажано:

• Досвід з MongoDB/Redis у Kubernetes
• Helm charts
• Моніторинг (Prometheus, Grafana)
• Практика з міжплатформеною взаємодією Linux/Windows

Очікувані результати

• Повністю автоматизований деплой
• Безпечна, масштабована інфраструктура
• Моніторинг та логування
• Документація по інфраструктурі
• Передача знань команді для подальшої підтримки
   

Формат співпраці

• Дистанційно
• Поетапна реалізація
• Щотижневі дзвінки та звітність
• Консультація та менторинг всього процесу деплою

      WOW-HOW — команда творчих фанатів анімації, дизайну та CGI, яка працює з брендами по всьому світу. Кожен наш проект — це поєднання креативу, технологій і вау-ефекту.

    Ми шукаємо початківців, яких навчимо професії Lead Generator / SDR та допоможемо зробити перші кроки в сфері IT-продажів.

    Ця можливість — для активної, допитливої людини, яка хоче стартувати в сфері міжнародних продажів, зануритись у світ креативних індустрій і навчатися у професіоналів.

    Ти станеш частиною нашої сейлз-команди та допомагатимеш доносити магію WOW-HOW до технологічних компаній, стартапів і брендів у всьому світі.

     Що на тебе чекає:

• 2 виробувальні місяці роботи під керівництвом менторів  у форматі Zoom-класів;
• Після завершення – можливість подальшого офіційного працевлаштування;

• Завдання: обробка 3000 лідів, з яких потрібно вивести 10–15 лідів на перший контакт.

   

    Умови:

• Бонус за результативність (деталі обговорюються індивідуально);
• Графік: пн-пт з 10:00 до 19:00;

• Формат: повністю віддалено.

   

     Вимоги:

• Англійська мова — від рівня B1 (для написання листів та базової комунікації);
• Базове розуміння IT-сфери (що таке B2B, SaaS, ролі в IT-компаніях);

• Самоорганізація, бажання вчитись і працювати з великим обсягом інформації (CRM, LinkedIn).

   

     Кому підійде:

• Студентам, випускникам, людям без технічного бекграунду;
• Тим, хто хоче опанувати професію з нуля та працювати в міжнародному напрямку;
• Активним, уважним, відкритим до нового досвіду кандидатам.

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Про роль та команду:

Шукаємо досвідченого графічного дизайнера з досвідом у fashion або подібних сферах, який відчуває тренди та вміє естетично й виразно візуалізувати ідеї. У співпраці з маркетинг-командою ти створюватимеш ефективний візуальний контент для digital-реклами нашого e-commerce та інших напрямків.

Твої майбутні задачі:
 

• Розробка рекламних креативів для digital-каналів.
• Створення стильних та виразних візуальних історій.
• Співпраця з командою креативу та маркетингу над генерацією контенту.
• Впровадження нових ідей та обмін досвідом.

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Досвід у графічному дизайні від 1 року.
• Глибоке знання Adobe Illustrator та Photoshop.
• Портфоліо з прикладами завершених робіт та ідей.
• Креативне мислення та художній смак — розуміння композиції, форми, кольору тощо.
• Вміння працювати з різними стилями та готовність експериментувати.
• Проактивність, уважність до деталей.

Буде плюсом:
 

• Досвід у fashion, e-commerce або суміжних сферах.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень.
• Досвід роботи з Figma.

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Привіт! Ми iGaming команда (400+ людей, стабільність, ресурси, все як має бути), хочемо відкрити новий напрямок у межах великого iGaming-холдингу. І зараз ми в пошуках не просто SEO-шника, а людини з баченням - того/ту, хто хоче реалізувати свій власний SEO-проект у сфері iGaming.

Маєш круту ідею для SEO-проекту або знаєш, як побудувати трафік-машину в цій ніші? Давай зробимо це разом.

Що ми пропонуємо:

• Ресурси - бюджет, команда (наймемо всіх хто буде потрібний), підтримка від досвідчених колег.
• Свободу - ти не будеш "оптимізовувати те, що вже є". Ти створиш нове.
• Вплив - твоя ідея = твій проект. Ти керуєш напрямком.
• Роботу в компанії, де тебе розуміють - ми самі з iGaming і знаємо, як тут усе працює.
• Гроші - твоя компенсація буде відповідною до вкладених сил. Ми цінуємо своїх колег!

Кого шукаємо:

• Спеціаліста з досвідом запуску або масштабування проектів (особливо якщо ти працював(-ла) в конкурентних нішах).
• Людину, яка розуміє, що таке трафік, монетизація, конкурентна боротьба та юзер-інтент.
• Творця. Ідейника. Бізнес-мислителя. Того, хто хоче будувати, а не просто "оптимізувати тайтли".

Як буде виглядати процес:

1. Ти подаєшся, спілкуєшся з нашим рекрутером.
2. Ми зустрічаємося з нашою командою: слухаємо твої ідеї, ділимось своїм баченням, перевіряємо хімію.
3. Даємо практичне завдання, обговорюємо його з тобою.
4. Якщо збігаємось - беремось до справи!

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.

📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle

🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store

🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи

⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і підсилюємо Marketing Team, щоб рухатись ще швидше

🔎 Кого шукаємо?

По перше – дизайнера, який зможе підсилити команду: ділитися досвідом і надавати технічну та дизайнерську підтримку, брати на себе більше задач — у тому числі складніші й креативніші, а також за потреби підміняти інших дизайнерів, якщо буде така можливість.

По друге, ми цінуємо тих, хто постійно розвивається, діє проактивно, мислить амбітно, орієнтується на користувача, підтримує команду і обирає якість у всьому.

✅ Що будемо робити?

• Розробка рекламних креативів для Meta, TikTok (статика та відео);
• Використання АІ tools для створення креативів;
• Співпраця з маркетинг-командою, генерація ідей, A/B тестування;
• Участь у креативних обговореннях для підвищення ефективності креативів.

🛠️ Що очікуємо?

• 1+ рік досвіду в ролі Motion Designer;
• Впевнене володіння Adobe After Effects;
• Навички роботи з Premiere Pro, Photoshop, Figma;
• Досвід створення рекламних креативів;
• Знання АІ-інструментів;
• Креативне мислення та здатність генерувати візуальні рішення;
• Відстеження нових тенденцій у світі анімації та креативного дизайну;
• Готовність швидко навчатися та адаптувати різні інструменти у роботі;
• Самоорганізованість;
• Вміння працювати в команді і виконувати завдання швидко та ефективно відповідно до дедлайнів.

+ Буде плюсом:

• Навички роботи з CapCu;
• Англійська не нижче Intermediate;
• Досвід менторства;

• Робота з UI Motion Design, Lottie Animations, Microinteractions або 3D-анімацією.

   

🤝 Що пропонуємо?

• Remote-first — працюй звідки зручно
• Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація
• 14 робочих днів відпустки, 7 лікарняних без зайвих запитань
• Навчання — курси, ментори, тех апгрейди
• Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти

• Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують

   

📩 Як проходить відбір:

• Знайомство з Рекрутером
• Тестове завдання 
• Технічна співбесіда з командою
• Фінальна зустріч із CEO

• Оффер 

   

Відправляй своє резюме і давай разом створювати успішні продукти! 🚀

INTERTOP Ukraine — лідер українського fashion-ритейлу з 30-річною історією. Під нашим управлінням — 14 роздрібних мереж мульти- та монобрендових магазинів, зокрема: INTERTOP, Ecco, Geox, Timberland, Skechers, Marc O’Polo, Napapijri, Emporio Armani, Armani Exchange, The North Face, Vans, EA7, INTERTOP Outlet та Kiko Milano.

Ми активно розвиваємо власний маркетплейс на базі онлайн-платформи INTERTOP.UA та мобільного застосунку.
 

Ми  шукаємо:
ініціативноготазалученогофахівцянапозицію [назвапосади], якийпрагне впливати на результат і реалізовувати дієві рішення та стане частиною нашої команди.

Функціональні обов’язки:

• Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування мобільних додатків на платформах iOS та Android.
• Написання, виконання та підтримка тест-кейсів і тестових сценаріїв.
• Написання, виконання та підтримка тест-кейсів і тестових сценаріїв в Postman.
• Ведення документації за результатами тестування та звітності щодо виявлених дефектів.
• Взаємодія з командою розробників для відтворення, аналізу та усунення дефектів.
• Проведення тестування продуктивності та сумісності мобільних додатків.
• Досвід роботи з інструментами для тестування мобільних додатків, таких як Charles Proxy, буде перевагою

Технічні вимоги:

Основи тестування:

• Знання основних концепцій і методів тестування ПЗ.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та принципів тестування на різних етапах розробки.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Тестування мобільних додатків:
• Досвід тестування мобільних додатків на платформах iOS та Android.
• Знання особливостей тестування мобільних додатків.

Інструменти та технології:

• Досвід роботи з інструментами для тестування мобільних додатків, такими як Xcode (для iOS), Android Studio (для Android).
• Знання систем управління версіями (Git) для роботи з кодом і тестовими сценаріями.
• Досвід роботи з системами управління тестуванням та відстеженням дефектів, такими як JIRA, TestRail, Bugzilla або аналогічні.
• Досвід роботи з інструментами для тестування API, такими як Postman і Swagger.

Аналітичні та технічні навички:

• Здатність аналізувати вимоги та виявляти потенційні проблеми і дефекти.
• Увага до деталей і наполегливість у пошуку помилок.
• Розуміння принципів роботи мобільних операційних систем (iOS, Android) і мережевих технологій.

Софт-скіли:

• Хороші комунікативні навички для ефективної взаємодії з командою розробників та іншими зацікавленими сторонами.
• Здатність працювати як в команді, так і самостійно.
• Уміння ефективно керувати своїм часом та пріоритизувати завдання в умовах багатозадачності.
• Готовність до навчання та професійного зростання.

Бажані навички:

• Буде плюсом - досвід написання автоматизованих тестів для мобільних додатків з використанням Appium, Selenium або аналогічних інструментів.
• Розуміння принципів CI/CD та досвід роботи з інструментами автоматизації, такими як Jenkins, CircleCI, GitLab CI.
• Знання мов програмування, таких як Python, JavaScript, буде перевагою.
• Досвід роботи з емуляторами та симуляторами мобільних пристроїв.

Ми пропонуємо:

• Дружний і професійний колектив.
• Можливості для навчання та кар'єрного зростання.
• Участь в цікавих та інноваційних проектах.

Якщо ця вакансія тобі близька — будемо раді поспілкуватися.

 

👀 Шукаємо Middle PHP Developer, який хоче впливати на десятки внутрішніх продуктів — і робити це красиво.

Ми – команда розробки внутрішніх продуктів FRACTAL (ex-Netpeak Group), у нас є велика кількість проєктів зі складною логікою та їх кількість зростає. Тому ми розширюємо команду — і шукаємо розробника, який кайфує від продуманих рішень, не боїться складної логіки й хоче впливати на процеси в компанії, що розвивається швидко й системно 🚀

Кожна наша фіча не залишається «в тіні»: результат твоєї роботи бачать і використовують реальні люди щодня.

💡 Що в цій ролі може бути цікавого:

• Проєкти зі складною логікою та масштабом — не підтримка чужого коду, а повноцінна розробка.
• Твоя робота — на передовій: розроблені тобою інструменти автоматизують процеси всередині компанії, тримають клієнтів у курсі та підтримують роботу десятків бізнесів одночасно.
• Декілька фреймворків, десятки інтеграцій, гнучкість рішень — обираємо технології під задачу.
• Техліди, які в темі — працюємо з OOP, MVC, впроваджуємо кращі практики та цінуємо архітектурну чистоту.
• Простір для ініціативи — хочеш прокачати CI/CD або перебудувати пайплайн? Тільки скажи.

🛠 Технології та навички, які нам важливі:

1. Знання PHP/JS, Git / Composer.
2. Досвід роботи як мінімум з двома фреймворками: Symfony, Laravel, Yii2.
3. Використання xdebug в повсякденній роботі.
4. Розуміння роботи nginx+php-fpm та слідування принципам SOLID, DRY, DIE, KISS, YAGNI.
5. Досвід роботи з Redis, RabbitMQ, написання UnitTest'ів.
6. Знання GIT, Docker, RDBMS (MySQL/PostgreSQL).
7. Знання UNIX (встановлення софта, налаштування робочого оточення, etc.).
8. Розуміння що таке DDD та основних його концепцій.

➕ Буде плюсом:

1. Досвід із Kohana.
2. Vue.js або React.js у проєктах.
3. Налаштовував CI/CD? Круто!

📌 Чим будеш займатись:

1. Розробка та підтримка веб-додатків на PHP + JS.
2. Участь в аналізі вимог та проєктуванні архітектури додатків.
3. Відлагодження та виправлення помилок у коді.
4. Робота з базами даних.
5. Участь у код-рев'ю та тестуванні.
6. Підтримка тестових оточень в робочому стані.

Хочеш бачити, як твій код реально допомагає людям щодня?

Тоді тобі до нас.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Привіт, мене звати Яр, CEO компанії Checkbox! 

Шукаю в нашу команду сильну людину, яка розбудує та очолить партнерську функцію в компанії. Допоможе нам за допомогою партнерів конвертувати «дозрілих» потенційних клієнтів у момент вибору провайдера.

Ми — українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.

Щодня ми фіскалізуємо 3,5+ мільйона чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.

Ми вже є лідером ринку та хочемо, щоб усі підприємці України користувалися саме Checkbox. Партнерська програма — одна з ключових наших ставок на шляху до цього.

Шукаємо керівника партнерської програми, який (яка):

• Розробить та втілить стратегію стосунків із партнерами.
• Зробить так, щоб партнерська програма приводила тисячі нових клієнтів щомісяця.
• Розбудує системну роботу з наявними партнерами, масштабуватиме їх внесок.

Head of Partnerships у Checkbox:

• Формує стратегію залучення та утримання партнерів.
• Працює на рівні hands-on: ініціює контакти, проводить перемовини, запускає перших клієнтів разом із новим партнером.
• Будує довіру й цінність у тривалому партнерстві, а не просто домовляється про розміщення банера чи іншу разову активність.
• Розраховує реальну цінність співпраці для нас та партнера.
• Мотивує партнерів рости разом із нами.
• Спирається на досвід, але не боїться придумувати нове — нестандартні партнери часто показували вражаючі результати.
• Створює та покращує систему партнерських взаємодій, яку згодом можна буде масштабувати.
• Співпрацює з акаунт-менеджеркою, яка бере на себе бекофісну підтримку та адміністративні питання.
• Координує та об’єднує зусилля із сусідніми комерційними командами задля кращого результату.

Важливо, щоб він/вона мали:

• Щонайменше трирічний досвід B2B-продажів або побудови партнерських програм.
• Майстерність у розбудові тривалих взаємовигідних стосунків.
• Вміння знаходити канали, де рішення приймає не емоція, а раціо та відповідальність.
• Розуміння того, як знаходити потенційних партнерів з найбільшим потенціалом.
• Високий рівень самостійності — ти відповідатимеш за кінцевий результат роботи партнерської програми.
• Підприємницький підхід до справи — проактивність та вогник всередині.
• Бунтарський дух, якого ніколи не влаштовує статус-кво.

Необов’язково, але буде плюсом:

• Досвід запуску партнерських програм із нуля.
• Робота в регульованих галузях бізнесу.
• Досвід роботи з нетиповими каналами (громади, асоціації, локальні структури та організації).
• Розуміння особливостей SMB-сегменту в Україні.

Чому варто працювати саме в Checkbox:

• Напряму впливатимеш на стратегічні результати бізнесу через успішну роботу з партнерами.
• Ще краще розбудуєш функцію, яка вже принесла вагомий результат.
• Наш продукт активно використовують і рекомендують — це чудова база для побудови майбутніх партнерств.
• Матимеш свободу дій та простір для експериментів в обмін на відповідальність за результат.
• Гнучкий графік і формат роботи. Можна працювати з будь-якої точки України, де є інтернет. При цьому важливо не мати перешкод для відряджень.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною, амбітною та чесною командою.
• Винагорода, що відповідає рівню виклику та досягнутим результатам.

Якщо ти хочеш не просто «вести партнерську програму», а будувати канал вагомого масштабування бізнесу — напиши мені кілька слів про себе та поділися резюме

Компанія «SMS Club» — провідний провайдер послуг мобільного маркетингу (розсилок SMS та viber-повідомлень і розробки чат-ботів).

SMS CLUB сьогодні – це:

• Надійний партнер для бізнесу у сфері комунікацій з 17 річним досвідом;
• Понад 32 000 постійних клієнтів;
• Більше 3 000 000 000 надісланих повідомлень;
• Команда професіоналів, які постійно працюють над розробкою та впровадженням інноваційних рішень, що допомагають клієнтам досягти успіху у їхній сфері діяльності.

Наш сайт: https://smsclub.mobi/

У зв’язку з розширенням платформи та плановим розвитком наших сервісів, ми у пошуках PHP Backend Developer (Yii2) 

З радістю поспілкуємося, якщо ти:

• Маєш досвід роботи:

- PHP 8.3 и Yii2 (advanced);

- MySQL/MariaDB, Redis (кешування, pub/sub);

- Linux (консоль, bash, Supervisor);

- Git - поглиблене знання та використання;

- REST API - написання та інтеграція;

• Маєш досвід роботи з чергами та фоновими задачами;
• В комерційній розробці від 3 років!

Які задачі на тебе чекають:

• Розробка нових та підтримка старих компонентів системи;
• Робота з системою обліку задач. Виконання задач згідно опису та у термін, узгодження та корекція опису враховуючи досвід;
• Комунікація з членами команди для досягнення оптимальних результатів роботи;
• Усунення дефектів та оптимізація коду проектів, обговорення пропозицій щодо варіантів рішення проблем.

Буде перевагою досвід роботи з: 

• SMS/месенджінг-системами,
  • Docker, CI/CD

Знання протоколу SMPP та пов’язаних з ним кодувань (GSM 7-bit, UCS-2 та ін.) буде вагомою перевагою!

У свою чергу ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувану відпустку;
• Конкурентну заробітну плату;
• Корпоративне навчання (можливість професійного зростання та розвитку кар'єри);
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає.

Приєднуйся до нас і разом ми зможемо досягати нових висот у сфері мобільного маркетингу!

Будемо раді ознайомитися з твоїм резюме та вдячні за приділений час!

Шукаємо в команду SEO-спеціаліста з досвідом роботи від 2-х років
 

Хто ми? Digital-агенція з 9-ти річним досвідом у сфері web-розробки та digital-маркетингу. Наша основна експертиза у напрямку Digital — perfomance-маркетинг 
 

Що потрібно робити:

• Проводити базовий SEO-аудит сайтів та аналіз конкурентів;
• Збирати  семантичне ядро;
• Аналізувати зовнішні посилання, підбирати донорів, працювати з біржами;
• Працювати з технічними SEO-інструментами 
• Писати мета-теги, складати ТЗ для копірайтерів на основі аналізу конкурентів;
• Працювати з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Serpstat;
• Слідкувати за позиціями та результатами SEO-кампаній;

• Додавати контент і мета-дані на сайти через CMS (WordPress, OpenCart тощо)

  
  Що очікуємо:

• Від 2 років досвіду в SEO (бажано в агентстві або на кількох проєктах);
• Впевнені практичні знання зовнішньої та внутрішньої оптимізації;
• Упевнене користування Google Sheets/Docs;
• Самоорганізація, увага до деталей та позитивне мислення.
   

Наші цінності:

1. Чесність та відкритість.
2. Об'єктивно оцінюємо наші можливості (спочатку зрозуміти — потім робити).
3. Не даємо марних обіцянок та піклуємось про свою репутацію.
4. Працюємо на фінансовий результат клієнта.
5. Доводимо роботу до кінця.
6. Ми за екологічні відносини (вітаємо гумор та легкість).

Що ми пропонуємо:

• Ставку на період випробувального терміну та додаткову систему мотивації після проходження випробувального терміну (можливість прямо впливати на свою зарплату).
• Гнучкий графік початку та завершення робочого дня (обговорюється індивідуально).
• Роботу з відкритою та доброзичливою командою.
• Можливість впливати на внутрішні процеси в компанії та розвивати їх.
• Допомогу в організації навчання та розвитку навичок (включно з забезпеченням профільними курсами).
• Забезпечимо проєктами відповідного розміру та рівня складності на різних етапах розвитку.

Вітаю ми шукаємо в iGaming команду (400+ людей, стабільність, ресурси, все як має бути), яка хоче відкрити новий напрямок у межах великого iGaming-холдингу. І зараз вони в пошуках не просто SEO-шника, а людини з баченням – того/ту, хто хоче реалізувати свій власний SEO-проект у сфері iGaming.

Маєш круту ідею для SEO-проекту або знаєш, як побудувати трафік-машину в цій ніші? Давай зробимо це разом.

Що ми пропонуємо:

Ресурси – бюджет, команда (наймемо всіх хто буде потрібний), підтримка від досвідчених колег.

Свободу – ти не будеш “оптимізовувати те, що вже є”. Ти створиш нове.

Вплив – твоя ідея = твій проект. Ти керуєш напрямком.

Роботу в компанії, де тебе розуміють – ми самі з iGaming і знаємо, як тут усе працює.

Гроші – твоя компенсація буде відповідною до вкладених сил. Ми цінуємо своїх колег!

Кого шукаємо:

Спеціаліста з досвідом запуску або масштабування проектів (особливо якщо ти працював(-ла) в конкурентних нішах).

Людину, яка розуміє, що таке трафік, монетизація, конкурентна боротьба та юзер-інтент.

Творця. Ідейника. Бізнес-мислителя. Того, хто хоче будувати, а не просто “оптимізувати тайтли”.

Як буде виглядати процес:

1. Ти подаєшся, спілкуєшся з нашим рекрутером.
2. Ми зустрічаємося з нашою командою: слухаємо твої ідеї, ділимось своїм баченням, перевіряємо хімію.
3. Даємо практичне завдання, обговорюємо його з тобою.
4. Якщо збігаємось – беремось до справи!

Привіт! MINT шукає досвідченого API розробника в команду, яка працює над розробкою і розвитком першої Advertising Resource Management платформи.

Ми даємо користувачам можливість керувати рекламними кампаніями на всіх етапах від початкового планування до підсумкової фінансової звірки, маємо просунуті інструменти репортінгу і AI агентів для пришвидшення роботи з платформою.

Наша технічна команда складається з 100+ інженерів (API, UI, QA), які працюють в невеликих гарно злагоджених крос-функціональних командах, що відповідають за окремі частини продукта.

Що ми пропонуємо:

• роботу в стабільній компанії - MINT вже 10 років на ринку
• різноманітні завдання - спектр задач команд варіює від performance-critical задач до створення MCP серверів
• відкриті можливості для розвитку - заохочуємо людей, які готові розбиратись з новим і брати на себе відповідальність за результати
• приємна атмосфера і колектив - горизонтальна і нетоксична комунікація наскільки це можливо
• офіційне працевлаштування
• бронювання за квотою %50
• можливість відвідувати офіс партнерів в Києві на Хрещатику

Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду з Python
• Досвід роботи з FastAPI
• Досвід роботи з Django
• Досвід роботи з AsyncIO
• Досвід роботи з Celery
• Знання Kafka
• Знання SQL та NoSQL баз даних
• Знання Docker
• Розуміння протоколу HTTP та RESTful API
• Досвід роботи в середовищі Linux/UNIX (shell, скрипти, інструменти)
• Зацікавленість у тестуванні (юнiт- та інтеграційне тестування)
• Англійська: Upper-Intermediate+ (письмова та розмовна)

Буде перевагою:

• Досвід застосування підходу DDD та гексагональної архітектури
• Досвід роботи з мікросервісами
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів
• Знання Go / Scala / JS
• вміння ефективно користуватись AI агентами

Обов’язки:

• Розробка компонентів і застосунків на Python / FastAPI / Django
• Підтримка існуючих застосунків
• Оцінка задач
• Написання юніт-тестів
• Написання технічної документації та звітів

Додаткові вимоги:

• для військовозобов'язаних - мати на руках військово-облікові документи для можливості офіційного працевлаштування через Дія.Сіті (виписка з Резерв+ або Дії)

044 agency — команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу.

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Рекрутера.
 

Що ми пропонуємо:

- гібрид (офіси в Києві та Варшаві) або віддалений формат роботи;
- конкурентну ставку та бонуси;
- навчання та ріст всередині команди;
- співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
- оплата конференцій та тематичних заходів;
- роботу в динамічній команді, де твій внесок справді важливий;
- розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.
 

Завдання, які потрібно виконувати:

- підбір кандидатів на вакансії зі сфери affiliate marketing;
робота з повним циклом відбору кандидатів (сорсинг, скринінг, співбесіда, онбординг);
- залучення кандидатів через різноманітні канали пошуку;
- комунікація з хайрінг менеджером для узгодження вимог до вакансії;
- оцінка компетенцій кандидатів та ухвалення рішень щодо найму.
 

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

- досвід роботи в рекрутингу від 6 місяців;
- досвід пошуку кандидатів у сфері affiliate marketing;
- розуміння ринку iGaming сфери;
- здатність працювати в швидкозмінному середовищі;
- цілеспрямованість та націленість на результат.

Маєш потрібні навички та хочеш працювати в команді лідерів? Якщо це все про тебе, тоді відгукуйся на вакансію або пиши нам!

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

We Know How - маркетингова агенція, яка декодує бренди та перетворює ідеї на чіткі рішення. Працюємо у сферах PR, маркетингу, брендингу, продакшену та SMM.
Ми не просто робимо комунікації. Ми створюємо сенси.

Ти нам підходиш, якщо:

Вмієш будувати SMM-стратегії, що працюють на бізнес-цілі.
Розумієшся на аналітиці, приймаєш рішення на основі даних.
Вмієш захищати ідеї перед клієнтом або аргументовано пропонувати інші варіанти.
Маєш від 1 року досвіду на позиції SMM.

Що треба буде робити:

Розробляти стратегії для Instagram, LinkedIn та інших платформ під цілі клієнтів (ліди, репутація, охопленн інше).
Взаємодіяти з іншими командами. 
Аналізувати ефективність контенту, формувати звіти (ER, reach rate, CTA, growth rate).
Пропонувати нові рубрики, сторітелінги, формати, працювати з трендами.
Брати участь у внутрішніх брейнштормах агенції, де народжуються спільні рішення.
Спілкуватися з клієнтами: правки, зустрічі, презентації.

Ми пропонуємо тобі:

• Динамічний розвиток та навчання за рахунок компанії
• Знаємо, що володіння англійською мовою зараз must have, тож, ти зможеш безкоштовно відвідувати курси 2 рази на тиждень

• Графік роботи: пн-пт, з 10:00 до 19:00/9:00 до 18:00 5 днів на тиждень