Jobs at Djinni

Zonda Apps — провідний розробник мобільних додатків у сфері геймінгу. Ми швидко ростемо й масштабуємось, і зараз активно шукаємо фахівця, який допоможе вивести наші продукти на новий рівень за допомогою Apple Search Ads.

📌 Вимоги:
— 1+ роки досвіду в ASА у ніші Gambling;
— Глибоке розуміння принципів ASA та специфіки оптимізації додатків під Apple Ads;
— Досвід локалізації додатків;
— Практичний досвід роботи з різними ГЕО;
— Аналітичні навички та здатність аналізувати дані;
— Успішні кейси просування ASA-кампаній: росту інсталів, рейтингу, позицій.

🎯 Обов’язки:
— Розробка стратегії, налаштування, запуск і оптимізація кампаній Apple Search Ads;
— Дослідження, аналіз і тестування нових ключових слів для цільових регіонів;
— Оптимізація ставок,  правил і масштабування відповідно до запланованих KPI;
— Дослідження ключових слів, формування семантичного ядра, робота з метаданими (title, subtitle, keywords);
— Робота з трекінговими системами/аналітикою, відстеження ефективності змін;
— Розробка, управління та проведення A/B-тестів, користувацьких сторінок продукту та подій у застосунках;
— Тісна співпраця з командами розробки, дизайну та продукту.

❗️ Ми пропонуємо:
— Комфортний офіс у центрі Варшави або віддалену роботу;
— Гнучкий графік: починай робочий день у комфортний для тебе час. Головне — результат!
— Мінімум бюрократії — тут ніхто не змушує тебе писати звіти заради звітів. Просто роби свою справу і отримуй крутий результат;
— Дружня команда та атмосфера, де твої ідеї справді беруть до уваги, а не лишають "на потім";
— Роботу з додатками, які щомісяця завантажують сотні тисяч користувачів.

 💲 Фінансова винагорода:
Конкурентна зарплата, яка обговорюється по результатам співбесіди. Все чітко, прозоро і за домовленістю.
 

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували злагоджену команду, яка розширюється та шукає досвідченого розробника на роль техліда напрямку Computer Vision. Ви тісно працюватимете з інженерами-робототехніками, конструкторами та програмістами як системного рівня (Linux, Embedded) так і алгоритмістами (Data Science). Артефакти роботи вашої команди працюватимуть безпосередньо на роботизованих системах, маючи суттєвий вплив на хід бойових дій тактичного рівня.

Ми пропонуємо:

1. Високий рівень інженерної культури, проєкти без легасі, короткі цикли розробки.
2. Прямий фідбек екіпажів на фронті, регулярні випробування на полігонах.
3. Отримання цінних практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D.
4. Обмін досвідом з учасниками професійної спільноти, участь в робочих групах та хакатонах (в т.ч. із залученням військових спеціалістів), тощо.
5. Опціони, за умови досягнення ключових показників.

Вимоги:

• Знання Python, С/C++ (хоча б однієї з мов на рівні Senior)
• Знання та досвід роботи в операційних системах сімейства Linux.
• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry Pi, Orange Pi, BeagleBone), мікроконтролерами, іншими системами з обмеженими обчислювальними потужностями.
• Базове розуміння основ теорії керування та обробки сигналів в робототехніці (ПІД контролери, фільтри і т.д.)
• Буде плюсом досвід роботи з різноманітними сенсорами (камерами, IMU, LIDAR тощо).
• Вміння будувати архітектуру системи, що включає різні технології в одному продукті
• Досвід роботи в стартапах та динамічних проектах
• Вміння делегувати задачі та налагоджувати технічну взаємодію людей в команді

Що треба робити:

1. Планувати й підтримувати дорожню карту з імплементації; планувати, розгортати й супроводжувати релізи.
2. Володіти архітектурою програмної частини роботизованого комплексу, підтримувати її в гнучкому та відкритому до масштабування стані.
3. Координувати роботу команди з Embedded-розробників, спеціалістів із Data Science та програмістів-робототехніків. Безпосередньо писати код разом з ними, проводити рев’ю, впровадити та підтримувати зрозумілу систему управління якістю продукту (комплексного тестування).
4. Наповнювати технічний беклог з різних джерел та підтримувати його у стані, що дозволяє команді ефективно рухатися короткими ітераціями.

Умови:

1. Гібридний формат роботи з понеділка по п’ятницю
2. Відпустка — 24 календарних днів на рік + лікарняні. Якщо ви ветеран/ветеранка — можливість взяти додаткову оплачувану відпустку (14 календарних днів на рік)
3. Пільги оборонного сектору (бронювання, тощо).

Процес — швидкий 🔥 → інтервʼю-знайомство з рекрутеркою → інтервʼю-знайомство з командою → фінальне (технічне) інтервʼю → security check → офер

Надсилайте резюме — і давайте знайомитись та наближати перемогу разом!

Локація- Київ -відвідування офісу обовʼязкове!
Manoris — команда професіоналів, яка допомагає компаніям у всьому світі впроваджувати інноваційні цифрові рішення. Ми розробляємо комплексні IT-рішення, адаптовані до унікальних потреб клієнтів, зосереджуючись на безпеці, відповідності вимогам, масштабованості та зручності користування.

Кого ми шукаємо: енергійну людину, яка вміє знаходити спільну мову з будь-ким та здатна перетворити кожну співбесіду на захоплюючу подорож. Якщо ти вмієш бачити потенціал там, де інші бачать лише резюме, — тобі до нас!

Обов’язки:

🔹 Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до їх найму.
🔹 Співпраця з керівниками відділів для визначення кадрових потреб.
🔹 Використання різних джерел для пошуку кандидатів, в тому числі професійних мереж і соціальних медіа.
🔹 Проведення співбесід та оцінка компетентностей кандидатів.
🔹 Підтримка позитивного іміджу компанії на ринку праці.
 

Вимоги:

🔸 Мінімум 2 роки досвіду роботи рекрутером, бажано в IT або FinTech.
🔸 Розуміння сучасних методів і інструментів підбору персоналу.
🔸 Відмінне спілкування і навички міжособистісного спілкування.
🔸 Володіння англійською мовою на рівні Intermediate або вище.
 

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

⏰ Гнучкий графік
Робочий день в компанії розпочинається у проміжку з 8 до 10 ранку за Києвом. Тож можна самостійно обирати, коли зручніше починати та закінчувати роботу в нашому конфортному офісі.

☝️Стабільність
Нам вдалося адаптувати бізнес до нових умов: ми й надалі розвиваємо продукт і виходимо на нові ринки. Ми зберігаємо усі робочі місця і для тих, хто на фронті, і для тих, хто в тилу. Кожен у нашій команді отримує зарплату повністю і без затримок.

🏝Оплачувана відпустка та лікарняний
У вас є 24 дні відпустки. Якщо на кінець року є невикористані дні, вони переносяться на наступний. У випадку хвороби можна лікуватися й набиратися сил скільки треба: ми не вимагаємо довідок від лікаря.

💻 Техніка на ваш вибір
Ми надаємо можливість працювати на macOS. Якщо буде необхідність, підберемо ноутбук чи комп’ютер відповідно до побажань і робочих задач.

🎁 Святкування важливих подій
Хоч зараз ми і не поруч, але все одно разом. Усією командою радіємо весіллям колег, святкуємо дні народження, вітаємо з поповненням у родині, річницею роботи чи новим карʼєрним досягненням.

🤗 Командний дух та підтримка
Ми завжди відкриті та любимо допомагати не тільки благодійним фондам чи армії, але й один одному. Знайти житло, бензин чи морально підтримати — звична справа для нас. Достатньо звернення до HR-iв чи повідомлення в загальний чат, щоб отримати допомогу. Саме у такий спосіб ми вже закрили десятки зборів на гуманітарні та військові потреби, а також допомогли колегам у вирішенні особистих питань.

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та розвивати прогресивний продукт і отримувати задоволення від роботи в класному колективі, залишай своє резюме 🚀

Шукаємо Head of IT Infrastructure & Administration Department, який візьме на себе стратегічне та операційне управління ІТ-інфраструктурою компанії. 

У цій ролі ви забезпечуватимете стабільну та безперебійну роботу систем, автоматизуватимете процеси, впроваджуватимете сучасні технології та керуватимете командою експертів.

Ваші ключові завдання:

• ІТ-інфраструктура: розробка стратегій, моніторинг стабільності, виявлення уразливостей, впровадження політик аварійного відновлення.
• Автоматизація: впровадження інструментів автоматизації (резервне копіювання, оновлення), оптимізація процесів, навчання персоналу.
• Лідерство: координація роботи 10+ фахівців, розвиток команди, оцінка ефективності, мотивація.
• ІТ-проекти: впровадження нових технологій (включно з хмарними рішеннями), документація, аналіз результатів.
• Бюджет: планування витрат, контроль ефективності використання ресурсів.
   

Кого ми шукаємо:

• Досвід управління командою ІТ-інфраструктури
• Глибоке розуміння серверних, мережевих систем та безпеки
• Практичні навички у впровадженні автоматизації та нових технологій
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички

Якщо ви хочете будувати сильну ІТ-інфраструктуру, яка масштабуватиметься разом із компанією — будемо раді знайомству!

Привіт!
Ми — команда Softsich, молода, амбітна компанія, яка стрімко розвивається в iGaming. Ми запрошуємо тебе стати частиною нашого успіху на позиції Risk and Fraud Prevention manager. Якщо ти проактивний, уважний до деталей і вмієш помічати навіть найменші нетипові патерни🔍, то ця можливість саме для тебе!
 

Зони відповідальності:

• Моніторинг клієнтських транзакцій для виявлення підозрілої або шахрайської діяльності.
• Виявлення та розслідування випадків шахрайства, включаючи несанкціонований доступ, фінансове шахрайство та зловживання бонусами.
• Оцінка ризиків клієнтських акаунтів та транзакцій для запобігання фінансовим втратам.
• Верифікація особи клієнтів через аналіз документів та відкритих джерел інформації.
• Оперативне реагування на сповіщення систем виявлення шахрайства та управління ризиками.
• Відстеження та ескалація спорів щодо повернення коштів (чарджбеків).
• Проведення навчальних сесій для співробітників щодо запобігання шахрайству та покращення внутрішніх процесів.
• Удосконалення алгоритмів та механізмів виявлення шахрайських схем.
• Аналіз запитів на виведення коштів, перевірка ігрової активності та виявлення можливих порушень.
• Комунікація з клієнтами для підтвердження незвичних транзакцій та запобігання шахрайським діям.
   

Наш ідеальний кандидат має:

• 1+ роки досвіду на посаді Risk або Antifraud Manager в igaming індустрії. 
• Досвід з платформами Softswiss/TrueLabel/EZ Rocket
• Розуміння принципів роботи онлайн казино, платежів, транзакційних систем.
• Розуміння методів підробки документів.
• Гнучкість у підходах до роботи та здатність адаптуватися до змін в зовнішньому середовищі або внутрішніх процесах компанії.
• Уважність та аналітичне мислення.
• Високий рівень етичної свідомості та здатність дотримуватися конфіденційності у роботі з чутливою інформацією.
• Впевнене володіння ПК.

Чому саме ми:

• Конкурентна заробітна плата з можливістю зростання.
• Неймовірно дружній колектив, де кожен готовий ділитися досвідом, допомагати та підтримувати.
• 24 дні відпустки, привітання зі святами, тімбілдінги та освітні проекти.
• Ні джоуля енергії на країну-агресора, дотичні до цього бізнеси чи партнерів.
• Прямий вплив на загальний результат.
   

Softsich шукаємо аналітичного спеціаліста, який зможе швидко обробляти великі обсяги даних, виявляти підозрілі активності та приймати зважені рішення🧠 Якщо тобі подобається працювати з даними та вдосконалювати процеси – приєднуйся до нашої команди!🚀
Надсилай CV просто зараз!

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 30+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.
 

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.

My Drama — платформа вертикальних серіалів з оригінальними епізодами тривалістю до 2 хвилин. № 1 серед європейських та американських компаній у ніші.

My Passion — застосунок з романтичними книгами № 1 у понад 10 країнах світу. І швидка втеча від реальності: з ним ти захочеш взяти паузу на 5, 10 чи всі 60 хвилин.

My Muse — платформа ШІ-генерованих серіалів, аудіокниг та інтерактивних історій. Тут історії плавно переходять від аудіо до відео, дозволяючи користувачам насолоджуватися улюбленим контентом у зручний для них спосіб.

My Hero — чат-застосунок на основі ШІ, що дозволяє взаємодіяти та спілкуватися з улюбленими персонажами книг та серіалів.
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових користувачів_ок щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.
   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.
 

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: Anti-Piracy Assistant.
 

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Моніторинг піратського контенту
  • Пошук нелегального розміщення відео та книг на платформах: YouTube, Dailymotion, Telegram, TikTok, VK, Reddit, торрент-трекерах та файлообмінниках.
  • Використання ключових слів, назв серіалів і книжок для ефективного пошуку.
  • Ведення таблиці з результатами: посилання, назва контенту, дата виявлення.
• Подання вимог на видалення контенту
  • Заповнення DMCA-скарг на відповідних платформах.
  • Надсилання звернень до хостингів, платформ, CDN-сервісів (зокрема Cloudflare) тощо.
  • Робота з готовими шаблонами скарг (наприклад, Google Forms, YouTube Copyright Complaint тощо).
• Ведення звітності
  • Оформлення звітності в Excel або Google Sheets (посилання, дата, статус розгляду: надіслано / видалено / очікує).
  • За потреби — створення скріншотів або архівування сторінок через сервіси на кшталт Wayback Machine.
     

Для цієї позиції знадобляться такі навички та досвід:

• Уважність до деталей
• Вміння шукати інформацію онлайн (Google, Dorking, пошук за картинками/фрагментами тексту)

• Англійська мова на рівні читання інструкцій і пошуку англомовного контенту.

   

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.
• Віддалена робота.
  У нас також є кілька офісів за кордоном, тож якщо цікавить релокейт — запитай про нього на співбесіді.
• Сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.
   

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітники_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівників_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.
   

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn.

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Відгукнися на вакансію!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax з можливістю використання розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команд, так і у всіх користувачів у всьому світі. Наразі в компанії понад 4 100 працівників. Датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Для розробки пристроїв в Ajax відповідає R&D, що складається з трьох відділів: System, Device та Automation.

Ми шукаємо нового гравця до Automation Department, який підсилить команду QA Engineer.

Основна мета команди автоматизації полягає в тому, щоб забезпечити ефективне виробництво якісних пристроїв в якомога коротші терміни. Ми розробляємо власне програмне та апаратне забезпечення, яке використовується на всіх етапах виробництва, починаючи з монтажу плат, тестування електросхемотехніки та прошивки мікроконтролерів, і закінчуючи перевіркою готових пристроїв та їх комплектацією.

Ми шукаємо людину до нашої команди забезпечення якості, яка насолоджується тестуванням як програмного, так і апаратного забезпечення. Для нас, QA — це не проста робота по шаблону, а людина з інженерним мисленням, здатна виявляти проблеми в складних системах великого масштабу.

Ми дуже любимо свій продукт, але ми також маємо високі стандарти і не маємо компромісів щодо його якості. Ми прихильники здорового глузду. QA для нас, в першу чергу, означає бути захисником кінцевого користувача. Тому надійність системи та її зручність є основними питаннями, які цікавлять QA інженера 💪

Необхідні знання та навички:

• 1+ рік досвіду мануального тестування;
• сильний технічний бекграунд (технічна освіта);
• знання та розуміння теорії тестування (хто такий QA, що він робить, і які для цього існують техніки);
• ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів. Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага;
• робота з баг-трекінговими системами (Jira);
• досвід роботи на ОС Linux (Debian, Ubuntu), знання базових CLI; 
• вміння працювати з базами даних та SQL-запитами;
• знання RestAPI, gRPC;
• англійська на рівні читання та розуміння документації.

Завдання:

• покращувати якість наших програмних продуктів для тестування девайсів на виробництві;
• тестування роботи АРІ власних та сторонніх сервісів, тестування GUI;
• аналізувати вимоги до тестування функціональної програми;
• підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів;
• не просто знаходити баги, а за допомогою логів, засобів налагодження та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів;
• провести дослідження роботи пристроїв та програм, траблшутити.

Буде плюсом:

• базове розуміння моделей OSI, особливо TCP та UDP протоколів;
• базові знання електроніки (радіотехнічна освіта, радіоаматорство, вироби на arduino, ect);
• знання системи контролю версій (git);
• розуміння, як влаштований десктоп та клієнт-серверні програми;
• досвід тестування апаратних проєктів.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• робота у вмотивованій команді;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту системи безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Долучіться, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ajax — свобода бути інженером!

Критичні вимоги до кандидата: 

* 1+ рік досвіду в інфлюенс-маркетингу; 

* Знання та вміння пошуку інфлюенсерів в Youtube/Twitch/Instagram/TikTok; 

* Здатність ідентифікувати та залучати нових релевантних інфлюенсерів, здатних охопити цільову аудиторію; 

* Вміння шукати інфлюенсерів з потрібними метриками (охоплення, залученість); 

* Високий скілл коммунікації та ведення ефективних переговорів; 

* Досвід роботи з інструментами аналітики;
* Високий рівень тайм-менеджменту та вміння адаптовуватись під умови ринку. 

Функціональні обов'язки: 

* Пошук інфлюенсерів в Youtube/Twitch/Instagram/TikTok; 

* Ведення коммунікації з блогерами та інфлюенсерами, залучення до співпраці з брендом; 

* Ведення бази інфлюенсерів; 

* Написання брифів під рекламні кампанії; 

* Участь, організація і менеджмент Influence Marketing projects. 

* Аналіз результативності проведених кампаній; 

* Аналізувати рекламні кампанії конкурентів, відстежувати тренди індустрії IM.

 Nice to have: досвід роботи в гемблінгу; розуміння iGaming-індустрії; досвід роботи у рекламних агенціях; власні бази підрядників/інфлюенсерів та їх експертиз

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Business Process Analyst.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• є досвід організації та фасилітації зустрічей зі стейкхолдерами;
• розумієш принципи бізнес-аналізу та управління процесами;
• маєш практичні навички декомпозиції процесів, моделювання потоків даних;
• знання методологій процесного управління та проєктного менеджменту;
• досвід роботи з інструментами опису процесів (BPMN 2.0, SIPOC);
• вміння працювати з документацією, створювати регламенти.

Що входитиме в твої обов’язки:

• проведення зустрічей із працівниками компанії: власниками та учасниками бізнес-процесів;
• формування структурованих даних по процесах, виявлення вузьких місць, підготовка пропозицій щодо покращення;
• розробка та впровадження матриць відповідальності RACI;
• моделювання бізнес-процесів у нотаціях SIPOC, BPMN 2.0;
• розробка внутрішніх регламентів та інструкцій.

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

«Подорожник» — лідер можливостей!

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Якщо ти:

• Маєш досвід у розробці та впровадженні стратегій ведення соціальних мереж на міжнародних ринках;
• Вмієш ефективно вести та розвивати соціальні мережі (Instagram, TikTok, Facebook, Telegram);
• Маєш досвід створення відеоконтенту;
• Маєш навички залучення аудиторії та управління ком’юніті;
• Вмієш працювати зі спільнотами та групами, у тому числі з лідерами думок;
• Ефективно взаємодієш у команді;
• Володієш навичками зйомки та монтажу відео;
• Є творчим і ініціативним спеціалістом у сфері SMM;
• Вмієш працювати з нейромережами й оптимізувати свою роботу.

Тоді ми чекаємо саме на тебе!
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати стратегії для соціальних мереж;
• Вести і розвивати профілі компанії у таких мережах, як Instagram, TikTok, Facebook, Telegram;
• Приймати участь в створенні відеоконтенту — в команді є монтажер, та частково потрібна участь у створенні відео.
• Активно взаємодіяти з аудиторією та будувати ком’юніті;
• Організовувати й підтримувати зв’язок із командою проєкту для досягнення маркетингових цілей;
• Використовувати творчі та інноваційні підходи для просування у соціальних мережах;
• Слідкувати за трендами та пропонувати покращення для SMM-стратегії;
• Працювати з контентом проєкту;

• Брати участь у створенні ідей і сценаріїв для подкастiв.

   

Що ми пропонуємо:

• Співпрацю з командою маркетинг-партнерів для виконання складних завдань;
• Оплачувану відпустку та лiкарнянi;
• Гнучкий графік роботи: С 9 до 18 або 10−19.
• Конкурентну заробітну плату.

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming. Успішно працюємо більше 4-х років.

Наші співробітники — наша головна цінність. Ми пишаємося тим, що є командою професіоналів, серед яких чимало тих, хто працює з нами від самого заснування компанії. Атмосфера тут сприяє творчості, сміливим ідеям та розвитку.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо 3D Designer, який допоможе нам втілювати ідеї у візуальні проєкти: створювати статичні 3D-креативи та працювати з motion-графікою.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• Впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator;
• Розуміння анімації, монтажу, композиції;
• Вміння працювати по референсам і гайдлайнам;
• Швидка адаптація до шаблонів;
• Вміння працювати самостійно, дотримуючись дедлайнів;
• Високий рівень відповідальності та відкритість до фідбеку;
• Досвід створення креативів для медіабаїнгу — буде перевагою.

Буде плюсом:

• Знання Figma, Blender;
• Досвід у створенні інтро, логотип-анімацій;
• Навички роботи з генеративним AI (Runway, Pika, Gen-2, Midjourney тощо);
• Досвід у iGaming або з гемблінг-клієнтами.

Завдання, які потрібно виконувати:

• Створення рекламних відео для Facebook, Google (анімовані та статичні формати); 
• Адаптація шаблонів під різні GEO/офери/мови;
• Моушн-графіка та базовий VFX для креативів;
• Розробка статичних банерів і креативів;
• Участь у брейнштормах, генерація ідей та концептів;

• Підготовка відео під технічні вимоги платформ (формати, тривалість, вага, звук).

   

  Надсилай портфоліо та кілька слів про себе — і давай створювати потужні креативи разом!

Привіт!
AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
Ми шукаємо фахівця з глибоким розумінням маркетингу та сучасних трендів, який знаходиться в Варшаві.

Ваша зона відповідальності:

• Планування та публікація контенту (Instagram, TikTok, Threads, YouTube Shorts);
• Написання постів, описів, підготовка текстів;
• Базовий дизайн (банери, прев’ю, історії, афіші у Canva/Photoshop);
• Базовий відеомонтаж (Reels/Shorts, нарізка та легкий монтаж);
• Координація зйомок: складання розкладу, контроль дедлайнів, допомога на майданчику, бронювання локацій, студій;
• Взаємодія з підрядниками (оператори, фотографи, дизайнери, технічні спеціалісти).
   

Очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи у SMM / контент-менеджменті від 1 року;
• Практичні навички у Canva / Photoshop (базовий дизайн);
• Навички у CapCut / Premiere / Final Cut або інших програмах (базовий монтаж);
• Організаторські здібності: вміння планувати та доводити задачі до кінця;
• Варшава (готовність працювати офлайн, на зйомках та виїздах);
• Обов’язкове знання англійської мови (Intermediate+).

Чому варто обрати нас:

• Ми пропонуємо повну свободу дій і необхідні для цього ресурси;
• Комбінація офлайн + віддалено, але з регулярною присутністю у Варшаві.
• Можливість прокачати свою креативність та співпрацювати з крутими блогерами та інфлюенсерами;
• Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
• Можливість відвідувати міжнародні конференції, розширювати мережу контактів та дізнаватися про нові тренди першими;
• Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
• Спільні тімбілдинги, корисні конференції, навчання, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу з нами цікавою та корисною.

Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Привіт👋 

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках скіллового Middle/Senior SEO Specialist з досвідом роботи у ніші iGaming.

Qwerty.Software — українська компанія,яка має за плечима 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.
 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Карʼєрний зріст.
• Роботу на одному з найуспішніших проєктів у безлічі гео, цікаві та складні проєкти в майбутньому, які стимулюють професійний ріст та розвиток.
• Дружню та динамічну робочу атмосферу, де цінується кожен член команди.
• Підтримку ініціатив співробітників, що сприяє творчому підходу та інноваціям.
• Гнучкий графік роботи, що дозволяє забезпечити баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалену роботу або можливість працювати в нашому автономному офісі у Запоріжжі, де завжди є світло та тепло ⚡️🔥.
• Можливість професійного росту та розвитку навичок у сфері SEO та багато іншого. 
   

Що нам потрібно: 

• Досвід SEO-просування монобрендових сайтів у ніші iGaming — обов’язковий.
• Підтверджені кейси успішного просування.
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів, будувати стратегії.
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів.
• Впевнений юзер основних SEO та аналітичними інструментів: Google Analytics, Zebroid, Ahrefs, Screaming Frog, GSC, Google Docs/Sheets, ChatGPT/Claude.
• Досвід самостійного ведення проектів.
• Аналітичне та логічне мислення.

Які будуть обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії розвитку наявних та нових сайтів.
• Аналіз конкурентів і видачі та пошук точок росту для проектів
• Формування, узгодження та реалізація планів по лінкбілдингу та запуску нових сайтів.
• Відбір і оцінка дропів.
• ТЗ лінкбілдерам, копірайтерам, розробникам, дизайнерам.
• Проведення SEO тестів для перевірки гіпотез і оптимізаційних рішень.
• Пошук нових способів лінкбілдингу (research new link opportunities).
• Лінкбілдінг — формування анкор-листів, простановка посилань за сформованим планом, пошук і формування технічних завдань для підрядників.

• Впровадження on-page SEO практик для покращення ранжування.

   

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство.
2. Тестове завдання.

3. Технічне інтерв'ю.

    

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше😉

🏆Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! 

Команда Masons Traffic оголошує набір талановитих медіабаєрів в команду.

Masons Traffic – визнаний лідер у сфері арбітражу трафіку з більш ніж 5-річним досвідом роботи на ринку, відомий своїми передовими послугами та видатними результатами в індустрії iGaming. Ми продовжуємо розвиватися і шукаємо талановитих медіабаєрів для посилення нашої команди.

 Від тебе:
 

👁‍🗨 Досвід в арбітражі не менше 6-ти місяців.

👁‍🗨 Ти знаєш як свої п’ять пальців FВ/Google і готовий продемонструвати це у справі.

👁‍🗨У тебе є позитивний досвід роботи з великими обсягами.

👁‍🗨 Вмієш працювати з нативними мовами.

👁‍🗨 Бажаєш розвиватися, заробляти та підривати ринок разом з нами!
 

Що потрібно робити:
 

👁‍🗨 Тестувати нові підходи та зв’язки;

👁‍🗨 Масштабувати існуючі зв’язки.

👁‍🗨 Працювати з великими бюджетами.
 

Що пропонуємо:
 

👁‍🗨 віддалений формат або гібридний графік в офісі:

👁‍🗨Зв'язок з тимлідом 24/7;

👁‍🗨Топові оффери та зв’язки;

👁‍🗨Усі необхідні розхідники;

👁‍🗨Необмежений бюджет;

👁‍🗨Дружний молодий колектив, демократичний менеджмент;

👁‍🗨Регулярні тимбілдінги, корпоративи та інший екшн.

Шукаємо Recruiter, який бачить у підборі не лише кількість закритих вакансій, а й справжню командну архітектуру. Якщо тобі близька ідея цілісного підходу до HR-процесів — ця можливість саме для тебе.

Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу (від збору потреби до адаптації) — переважно адміністративні, бек-офісні та підтримуючі ролі
• Ведення кількох напрямів одночасно (масовий/точковий підбір)
• Активна взаємодія з керівниками департаментів
• Складання профілю кандидата, підготовка описів вакансій
• Проведення первинних інтерв'ю, координація подальших етапів
• Можливо побудова команди з 0, та її очолення

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у рекрутингу від 3-5 років
• Вміє працювати з великими потоками вакансій і залишатися гнучким
• Володіє інструментами активного пошуку (LinkedIn, job-портали тощо)
• Вміє будувати контакт з кандидатами та hiring-менеджерами
• Мислить системно, відповідальний, вміє працювати з динамічним навантаженням

Ми пропонуємо:

• Стабільну команду та налагоджені процеси
• Простір для ініціатив і глибшого занурення в HR
• Підтримку та менторинг у професійному розвитку
• Доступ до навчання, воркшопів, внутрішніх проєктів
• Гнучкий графік, гібридний формат (обговорюється)

Роль для тих, хто бачить HR як екосистему, де підбір — лише початок.