Jobs at Djinni

Про роль

Ми шукаємо Information Security / GRC Specialist, який долучиться до впровадження та розвитку системи управління інформаційною безпекою (ISMS) відповідно до стандарту ISO/IEC 27001.
 

Ця роль зосереджена на governance, risk management та compliance процесах у сфері інформаційної безпеки. До обов’язків входитиме розробка та підтримка політик і процедур інформаційної безпеки, проведення оцінки ризиків, участь у впровадженні контролів безпеки, а також підготовка організації до внутрішніх і зовнішніх аудитів.
 

Ви будете співпрацювати з технічними командами, менеджментом та власниками бізнес-процесів, щоб забезпечити ефективне впровадження та дотримання вимог інформаційної безпеки в компанії.
 

Обов’язки

• Підтримка впровадження та подальшого розвитку ISMS відповідно до ISO/IEC 27001
• Розробка та підтримка політик, процедур і стандартів інформаційної безпеки
• Проведення оцінки ризиків інформаційної безпеки для бізнес-процесів, активів та проєктів
• Участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах, включаючи підготовку доказової документації та контроль виконання планів усунення зауважень
• Допомога у визначенні та впровадженні контролів безпеки та заходів зі зниження ризиків
• Підтримка та ведення документації ISMS (реєстри ризиків, політики, процедури, записи відповідності)
• Моніторинг дотримання внутрішніх політик безпеки та регуляторних вимог
• Участь у програмах підвищення обізнаності співробітників щодо інформаційної безпеки
• Допомога у підготовці документації та проведенні вправ із безперервності бізнесу (BIA, BCP, DRP) за потреби
   

Вимоги

• 2–4 роки досвіду у сфері інформаційної безпеки, ризик-менеджменту, compliance або GRC
• Практичний досвід роботи з політиками, процедурами та документацією інформаційної безпеки
• Розуміння принципів управління ризиками інформаційної безпеки
• Знайомство зі стандартом ISO/IEC 27001:2022 та досвід впровадження або підтримки ISMS
• Досвід підготовки документації для внутрішніх або зовнішніх аудитів
• Сильні аналітичні, організаційні та документальні навички
• Здатність ефективно взаємодіяти як з технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами
   

Бажано

• Досвід участі у проєктах сертифікації або відповідності ISO 27001
• Знання інших фреймворків та стандартів (NIST, SOC 2, GDPR, ISO 27005)
• Розуміння концепцій безперервності бізнесу (BIA, BCP, DRP)
• Досвід роботи з GRC-інструментами або платформами управління відповідністю
• Сертифікації, пов’язані з ISO 27001 (Lead Implementer, Lead Auditor, Foundation)

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

— Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики, bite-sized навчання та онлайн-сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.

— Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.

— Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Copywriter.

Текст — це одночасно ідея, гіпотеза і дані.

Хтось пише, щоб виразитися. Ми пишемо, щоб перевірити: яке слово зупиняє скрол, який меседж резонує з болем, який хук конвертить в дію. У Liven ми будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції — і кожен текст в нашій рекламі це тест, а не декларація.

Які виклики тебе чекають:

— Писати тексти для рекламних креативів — хуки, хедлайни, скрипти — з фокусом на конверсію. Кожен текст — це гіпотеза, яку треба перевірити;

— Працювати з різними сегментами аудиторії (за болями, юзер персонами, контекстами) і знаходити меседж, який резонує з кожним з них;

— Занурюватись в дослідження користувачів, ринку і конкурентів. Будувати гіпотези на основі інсайтів і перевіряти, як вони реально впливають на результат;

— Тісно взаємодіяти з командою дизайнерів, маркетологів, аналітиків. Текст — це частина креативу, а не окремий артефакт;

— Шукати нові підходи в текстах, дивитись, що працює на ринку, і приносити це в команду як конкретні ідеї для тесту.

Що для нас важливо:

— Від року досвіду в копірайтингу (з фокусом на продаж або залучення);

— Креативність і готовність генерувати ідеї швидко і у великій кількості;

— Curiosity — занурюватися в нові теми, аудиторії і контексти;

— AI-інструменти — частина твого робочого процесу. Використовуєш для написання, редагування, генерації варіантів та пошуку ідей. Залишаєшся автором, а не промпт-оператором;

— Англійська B2 — пишеш тексти для англомовної аудиторії і відчуваєш нюанси мови.

— Готовність працювати Full-Time в гібридному форматі.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

— Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій;

— Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес;

— Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу;

— Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат;

— Експертне ком'юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання;

— Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами;

— Спортивне ком'юніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу;

— Медичне страхування та стабільний соцпакет;

— Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди;

— Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Про роль:

Ми шукаємо Operational Finance Manager, який/яка допоможе нам забезпечувати ідеальну точність фінансових розрахунків. Це роль для тих, хто обожнює роботу з цифрами, вміє знаходити логіку у великих масивах даних та хоче стати частиною фінтех-продукту, що обслуговує мільйони транзакцій. Твоя робота — це фундамент фінансової стабільності та довіри між нами, банками та партнерами.

Про команду: 

Ти приєднаєшся до напряму роботи з банками у відділі операційних фінансів. Нас шестеро: 5 менеджерів, експерт та тімлід. Ми — ті самі люди, які знають все про шлях кожної гривні: від звірок транзакцій до налаштування ПЗ та реєстрації терміналів. Ми цінуємо відповідальність, проактивність та готовність разом розбиратися у нестандартних фінансових кейсах.

Чим ти будеш займатися:

• проводити щоденні звірки з банками та платіжними системами, щоб кожна операція була на своєму місці
• працювати з претензіями: опрацьовувати Chargeback-запити, збирати докази та захищати інтереси компанії
• забезпечувати розрахунки: стежити, щоб усі учасники платіжного процесу отримували кошти вчасно та в повному обсязі
• комунікувати з банками стосовно реєстрації терміналів для онлайн-платежів, виконання необхідних налаштувань в ПЗ
• драйвити автоматизацію: писати вимоги для розробників, щоб звірки ставали швидшими та простішими
• взаємодіяти з бухгалтерією: погоджувати первинні документи та бути точкою контакту для банків-партнерів

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• Excel-power: вільно працюєш із великими масивами даних, зведеними таблицями та складними формулами
• фінансовий бекграунд: розумієш, як працюють онлайн-платежі, клієнт-банки та платіжні системи
• навички комунікації: вмієш просто пояснити складні фінансові речі колегам та зовнішнім партнерам
• аналітичний склад розуму: любиш докопуватися до суті та не боїшся великої кількості нової інформації
• відповідальність: розумієш, що в цифрах дрібниць не буває

Буде перевагою:

• досвід роботи з Chargeback (підготовка документів для оскарження)
• розуміння життєвого циклу транзакції в e-commerce
• досвід автоматизації фінансових процесів або знання основ бухобліку

Ми пропонуємо:

• експертизу у Fintech: досвід роботи з одним із найпотужніших платіжних сервісів країни
• професійний розвиток: участь у проєктах з автоматизації та вплив на фінансову архітектуру продукту
• турботу про здоров’я: медичне страхування та підтримку корпоративного психолога
• спільноту: можливість долучатися до великих волонтерських зборів та благодійних ініціатив EVO
• рівні можливості: ми відкриті до співпраці з ветеранами та ветеранками й підтримуємо кожного на професійному шляху
• корпоративні знижки: приємні бонуси від партнерів компанії

Умови роботи:

• Гібридний формат: ми працюємо віддалено, але з радістю зустрічаємося в нашому енергонезалежному офісі (Київ, м. Бориспільська) у командні дні.
• Графік: пн–пт, з 8:00 до 17:00 або з 9:00 до 18:00 (на твій вибір).
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та необмежені лікарняні.

Про проєкт: 

RozetkaPay — платіжний сервіс групи EVO-Rozetka. Ми робимо онлайн-оплати простими для клієнтів Rozetka, Prom, Shafa, Bigl та багатьох інших великих брендів (Vodafone, Tickets тощо). Ми створюємо безпечне середовище для покупок мільйонів українців.

Твої кроки до оферу:

• знайомство з рекрутером
• тестове завдання (щоб ти міг/могла проявити свої скіли в Excel)
• інтерв’ю з лідерами напрямку
• фінальна зустріч (за потреби)

Надсилай резюме і давай робити український фінтех кращим разом!

Твоя місія Перетворити масовий найм на передбачуваний процес, який масштабується разом з компанією.

Це роль для людини, яка:
— мислить воронкою, а не кандидатами 
— бачить де процес дає збій — і знає що змінити 
— керує командою через метрики, а не відчуття

Що отримаєш на цій ролі 
— Масштаб і вплив — кожен викладач напряму впливає на зростання продукту, яким користуються тисячі дітей по всьому світу 
— Автономія і довіра — є простір для власних рішень, експериментів і змін 
— Технологічність — це не класичний масс-рекрутинг. Автоматизація, AI-інструменти, data-driven підхід — сучасна операційна роль із фокусом на системи та аналітику 
— Міжнародне середовище — щоденна англійська, робота з кандидатами з різних країн і культур, розвиток у глобальному контексті

Твій профіль 
— 2+ роки на позиції Recruitment Lead / Senior Recruiter у масовому наймі або досвід керування саппорт- чи sales-командою 
— Навички People Management: вмієш мотивувати, розвивати і контролювати команду 
— Працюєш з даними — бачиш в цифрах проблему і знаєш що змінити 
— Використовуєш AI-інструменти в роботі та готовий(-а) автоматизувати процеси 
— Англійська B2+ 
— Проактивність, гнучкість, не боїшся змін

Твої задачі 
— Управління командою — постановка цілей, контроль KPI, проведення 1:1 та командних зустрічей 
— Якість найму — контроль SLA та якості оцінки кандидатів на кожному етапі; фінальні зустрічі з кандидатами англійською мовою 
— Масовий підбір — пошук і тестування нових каналів залучення кандидатів; рішення в ситуації дефіциту: реферальні програми, розсилки, нові сорси; співпраця з маркетингом та операційною командою
— Автоматизація та оптимізація — розвиток процесів у Recruitee ATS, робота з AI-інструментами; збільшення конверсії між етапами воронки 
— Аналітика — аналіз ефективності найму та звітність керівництву

Що отримаєш в компанії 
— Гнучкий графік і 100% remote 
— 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних, вихідні на державні свята 
— До 65% покриття медичного страхування в Україні, частково за кордоном;
— Фінансова підтримка у випадку критичних захворювань для колег та членів їх родини 
— 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
— Безкоштовне навчання для твоїх дітей на платформі All Right, speaking clubs, 50% компенсації твоїх занять в EnglishDom
— Внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання 
— Збереження фінансової компенсації для захисників країни та допомога в релокації з прифронтових зон
— Підтримка під час блекаутів

Процес відбору

1. Знайомство з рекрутером
2. Інтерв'ю з Head of Teacher Operations
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч та Job offer

Наші партнери — crypto/FX команда з готовою інфраструктурою та сильним media buying department — шукають Senior / Middle Media Buyer у Facebook або Google напрямку.

🌍 Формат роботи:
• Київ office — у пріоритеті
• Remote — для сильних кандидатів

📍 Що потрібно буде робити:
• Запуск та масштабування Facebook / Google campaigns
• Робота з native GEO: PL / UK / DE / EN EU
• Тестування нових зв’язок та funnels
• Масштабування quality traffic
• Робота з креативами та постановка ТЗ design team
• Аналіз ROI / CR / CPL / quality metrics

🎯 Що важливо:
• Досвід у Crypto/FX vertical
• Сильна експертиза у Facebook або Google Ads
• Розуміння native funnels та quality traffic
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Робота з deepfake / video creatives буде плюсом
• KPI / ROI mindset

💎 Що пропонують:
• Сильні фінансові умови
• Fixed + bonus system
• Unlimited budgets
• Повністю готова інфраструктура під ключ
• Strong creative / tech / affiliate support
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
• Можливість швидкого росту всередині команди

Привіт! Ми — NETRONIC

Вже понад 20 років ми створюємо обладнання для лазертагу, VR-атракціонів, пейнтболу та тактичних симуляторів.

Наші продукти — не просто «залізо», а технологічні рішення, які об'єднують людей у команди по всьому світу.

Ми розвиваємо власні software та hardware-продукти й шукаємо Full Stack Developer, який долучиться до створення сучасної екосистеми сервісів та функціоналу для наших продуктів.

Тут ти працюватимеш із реальними задачами, впливатимеш на технічні рішення та бачитимеш результат своєї роботи.

Що ти будеш робити:

— Розробляти fullstack-рішення (React + Node.js).
— Проєктувати та реалізовувати новий продуктовий функціонал.
— Створювати та підтримувати REST API, GraphQL-сервіси та інтеграції.
— Працювати з аутентифікацією та безпекою систем.
— Підтримувати та покращувати існуючий функціонал, API, бази даних та інтеграції.
— Взаємодіяти в екосистемі з трьох продуктів: web-додаток та мобільні застосунки (Android/iOS).
— Брати участь у командних зустрічах: дейлі, планування, ретроспективи.
— Працювати з реляційними та NoSQL базами даних.
— Покращувати стабільність, масштабованість та кібербезпеку backend/frontend систем.
— Взаємодіяти з mobile-командами для створення спільного функціоналу.
— Створювати та підтримувати технічну документацію.
— Моніторити стабільність роботи систем та швидко реагувати на технічні виклики.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Node.js від 2 років.
— Досвід роботи з React від 2 років.
— Глибокі знання React та TypeScript.
— Досвід роботи з GraphQL від 2 років.
— Розуміння Clean Architecture та досвід роботи з PostgreSQL.
— Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних.
— Навички роботи з API та real-time технологіями: websocket, web worker, offline mode, WebRTC тощо.
— Досвід інтеграції сторонніх сервісів через API.
— Досвід роботи з Firebase від 1,5 років.
— Вміння працювати в команді та брати відповідальність за свій функціонал.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з Hasura.
— Досвід роботи з Google Cloud Platform (Cloud Functions, App Engine, Cloud Run).
— Розуміння принципів scalable architecture.
— Досвід роботи з JWT Token та Firebase Authentication.
— Досвід використання MUI.

Наш стек:

— React
— TypeScript
— Node.js + Express
— GraphQL
— Hasura
— PostgreSQL
— Firebase
— Cloud Functions
— App Engine / Cloud Run
— JWT Authentication
— MUI

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній українській компанії з власними продуктами та виробництвом.
— Можливість впливати на розвиток продукту та технічні рішення.
— Графік 5/2.
— Стабільну заробітну плату без затримок (2 рази на місяць).
— Офіційне працевлаштування та оплачувані лікарняні.
— Відпустку та додаткові вихідні (день народження, важливі події).
— Бронювання для військовозобов'язаних.
— Команду сильних спеціалістів та відкриту комунікацію.
— Сучасний підхід до розробки та можливість реалізовувати власні ідеї.
— Навчання, розвиток і підтримку з першого дня.

Залиш своє резюме — протягом 3 робочих днів ми з тобою зв’яжемось.

Ми з повагою ставимось до кожного кандидата. Твій відгук для нас — це не просто резюме, а можливість знайти людину, яка стане важливою частиною команди NETRONIC.

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. 

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Empeek — IT компанія, яка 11 років займається розробкою програмного забезпечення і вже обʼєднала більше 140 спеціалістів. Ми створюємо передові ІТ продукти у таких напрямах як телемедицина, діджиталізація медичних бізнес-процесів, тощо.

Розширюємо відділ фінансистів (ви будете другим менеджером, також у команді є бухгалтер) у зв’язку зі зростанням завантаженості.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або обліку;
• Досвід роботи на схожій або аналогічній позиції від 2-х років;
• Досвід роботи з управлінськими звітами;
• Досвід взаємодії з аудиторами та фінансовими установами;
• Досвід роботи з платіжними системами;
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets;
• Аналітичне, системне мислення та здатність приймати рішення на основі даних;
• Англійська мова — рівень Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в аудиторських або консалтингових компаніях;

• Вміння користуватися AI-інструментами.

   

Обовʼязки:

• Підготовка управлінської звітності;
• Бюджетування: планування та контроль фактичних показників;
• Контроль дебіторської/кредиторської заборгованості;
• Підготовка, ведення та структурування документації (договори, інвойси, фінансові документи);
• Відображення всіх фінансових операцій у внутрішній системі;
• Підготовка необхідної інформацію для фінансової звітності та аудиту;
• Робота з міжнародними платіжними системами, банками. Проходження процедури KYC;
• Підготовка та виплата заробітної плати;
• Проведення розрахунків;
• Автоматизація звітності та покращення процесів роботи з даними;
• Підготовка та подання звітності по КІК;
• Оптимізація фінансових процесів та підвищення операційної ефективності;
• Вдосконалення фінансової моделі.

Що ми пропонуємо:

• Доступ до внутрішніх та зовнішніх тренінгів, компенсація сертифікацій;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 10 оплачуваних державних свят та до 10 оплачуваних лікарняних;
• Компенсація курсів англійської + безкоштовний speaking club;
• До $180/рік на спортивні заняття;
• Сильну культуру обміну знаннями з сеньйорними експертами, від яких можна реально вчитися;
• Надання обладнання;
• Додаткові бонуси: страховий фонд, сезонні подарунки, святкування та командні компенсації;
• Психологічно безпечне та підтримуюче середовище;
• Активну соціальну відповідальність та постійну підтримку Збройних Сил.

Molfar – агенція з конкурентної розвідки, яка веде розслідування, робить фактчекінг, шукає інформацію та проводить аналітику. Шукає інформацію про компанії, збирає приховані зв‘язки між людьми, аналізує нові ринки. Використовує спеціалізований OSINT-софт та власні скрипти для дата-майнінгу.

Від початку повномасштабного російського вторгнення Molfar працює над кампейнами, що допомагають Україні. І ця місія обʼєднала довкола Molfar найбільшу в Україні OSINT-спільноту, яку підтримує та розвиває в соціальних мережах. Про розслідування Molfar писали The Times, New Your Times, The Economist, Independent, The Telegraph та топові українські медіа.

Наразі компанія Molfar надає послуги приватної розвідки у 39 країнах світу, зокрема у, США, Великій Британії, країнах ЄС.

Вимоги (hard skills)

• від 1 року досвіду у B2B продажах;
• розуміння, що таке win-win для всіх сторін;
• уміння вибудовувати довготривалі партнерські стосунки з клієнтами та трансформувати їх у взаємовигідну співпрацю;
• розвинуті комунікаційні навички: здатність знаходити спільну мову з різними типами людей;
• гнучке, стратегічне та креативне мислення, що дозволяє ефективно вирішувати задачі та адаптуватися до змін;
• вміння презентувати цінність та переваги продукту, акцентуючи увагу на потребах клієнтів;
• системний підхід до роботи з високою орієнтацією на досягнення результатів;
• англійська від B2;
• самоорганізованість, відповідальність і дотримання дедлайнів;
• високі етичні стандарти та готовність працювати з суспільно значущими проєктами.

Задачі (обов'язки) 

• супроводження повного циклу продаж, від першого контакту з клієнтом і до закриття угоди;
• участь в офлайн та онлайн конференціях для пошуку нових клієнтів;
• залучення нових клієнтів у сегменті B2B на українському ринку;
• підтримка та розвиток відносин з існуючими клієнтами;
• проведення переговорів, презентацій продуктів та укладання договорів;
• аналіз ринку та конкурентів, розробка стратегій для збільшення обсягів продажу;
• виконання планів продажу;
• ведення документації та звітності по роботі з клієнтами.

Що пропонує компанія?

• гібридний формат роботи;
• затишний офіс у самому центрі Києва;
• регулярний перегляд зарплати;
• безкоштовні курси з OSINT;
• 50% компенсації курсів іноземної мови, спорту, психологічних консультацій та медстрахування;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• фінансова підтримка при створенні сім’ї та народженні дитини.

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння французською для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

UA, Lviv

Hybrid work for Lviv region candidates, remote for other Ukrainian locations.

Nestlé Business Solutions (NBS) is a global team delivering smart, efficient solutions that keep Nestlé running worldwide. We combine technology and collaboration to simplify processes and create real business value.

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team?

We’re excited to offer an opportunity for Marketing Analytics Specialist to join our marketing team .

With you we will:  

• Data collection and quality checks - precise analysis of data provided by Agency/Markets:
• Ensure data availability within the approved deadline,
• Ensure data quality checks
• Ensure proper consolidation of data from a number of sources
• Follow-up with data provider contacts as necessary to guarantee data readiness to generate a set of reports within the approved deadline. In case of incomplete or incorrect info NBS employee reverts back to data providers for clarification or rework.
• Support - consulting users on reports-related topics and preparing additional instructions.
• General administration - managing reports archive and updating distribution lists.
• Ad-hoc analysis - performing deeper analysis of the data on request

Key requirements:

• Proven knowledge in Excel, Power BI;
• Proficiency in English (Upper-Intermediate: spoken and written).
• Working with high-volume, multi-platform, complex tasks;
• Strong analytical skills, listening and communication skills (oral and written).
• Ability to deliver detailed reporting;
• Result focus and action-orientation;
• University degree;

Let’s Talk Benefits:  

• Competitive package: annual salary review and annual bonus, 28 paid vacation days, paid sick leave, medical insurance, IT Club discounts
• Work arrangements: hybrid in Lviv region or fully remote across Ukraine, official employment, standard schedule 9:00–18:00 with a flexible lunch break, company-provided equipment
• Corporate culture: international environment, diverse and inclusive teams, strong internal communities, knowledge sharing.
• Well-being: mental health support program
• Grow with us: onboarding & mentorship from day one (buddy program for newcomers), professional development opportunities
• Stay active: support for sports and wellness activities
• We care: socially responsible company values: Наші історії - покращуємо якість життя, сприяємо здоровому майбутньому

Nestlé Business Solutions Lviv is where innovation meets opportunity. Join us and help create value for Nestlé and for millions of consumers worldwide.

Your Journey with Us:

CV review - Interview with Recruiter - Test Task - Interview with Hiring Manager - Job offer - Welcome aboard!

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння португальскою  для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен «Product/Web Analyst».

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проектів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

ROZETKA побудована на мікросервісній архітектурі. Внутрішні продукти допомагають удосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складів, поштоматів, служби доставки, фінансові та операційні процеси.

За сайтом і додатком стоїть робота IT-відділу. Це інженери з експертизою в топових стеках технологій, тестувальники, аналітики, DevOps-фахівці, архітектори, та продуктові менеджери, проєктні менеджери та IT-директор.

Також ми постійно тестуємо нові технології, стежимо за трендами, будуємо мікросервісну архітектуру, розвиваємо DevOps-практики. Гайда з нами!

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня;
• Цікаві завдання, які дають Вам можливість розвиватися і вдосконалювати Ваш потенціал;
• Зручний графік;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Фіксовані задачі на період адаптації у супроводі Наставника, Тім Ліда, HR, PO;
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua.

Чим потрібно займатися:

• Тісно взаємодіяти з продуктовою командою та командою розробки у вирішенні аналітичних задач;
• Формувати гіпотези та проводити A/B тести — від постановки гіпотез до оцінки результатів;
• Складати технічні завдання щодо впровадження системи метрик для розробників;
• Працювати з ключовими продуктово-маркетинговими метриками (KPI), включно з ROI, LTV, CAC, conversion rate, атрибуцією тощо;
• Проводити аналіз ефективності маркетингових кампаній і каналів з використанням моделей атрибуції;
• Аналізувати товарну видачу, включно з вартістю позицій у продуктових блоках та ефективністю аукціонів;
• Налаштовувати та автоматизовувати регулярну звітність;
• Проводити моніторинг продуктових метрик та будувати інтерактивні дашборди;
• Вивчати нові інструменти веб-аналітики, працювати з технічною документацією.

Що для цього потрібно:

• Самостійність і проактивний підхід в роботі над завданнями;
• Бажання розвиватися в області аналітики;
• Мати розвинуте системне мислення та аналітичні здібності;
• Досвід роботи з Google Analytics і розуміння принципу збору даних та основних метрик;
• Досвід роботи з BigQuery, Looker Studio і знання SQL;
• Мати рівень англійської Intermediate (для читання профільної документації).

Буде плюсом:

• Досвід роботи в e-commerce проєктах;
• Досвід роботи з Big Data, зокрема з ClickHouse або іншими колоночними базами даних.

Основні технології:

• Google Tag Manager (GTM);
• Google Analytics 4 (GA4);
• BigQuery;
• Firebase;
• Looker Studio;
• ClickHouse.

Будемо раді Вам у компанії ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме!

*Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.

Світ Матраців — національна ритейл-мережа товарів для сну з сильним брендом і портфелем торгових марок.

Ми шукаємо креативного графічного дизайнера, який вміє працювати не лише з digital, а й створювати офлайн-візуал для магазинів, рекламних кампаній та портфеля брендів.

Це позиція для дизайнера, який мислить брендом, простором і покупцем.

Основні обов’язки:

• розробка дизайну для офлайн-ритейлу;
• POS-матеріали, постери, цінники, воблери, бренд-зони, оформлення торгових залів;
• створення digital-креативів: соцмережі, банери, рекламні кампанії;
• адаптація креативних концепцій під різні формати та канали;
• підготовка макетів до друку, взаємодія з підрядниками.

Наші очікування:

• досвід роботи графічним дизайнером від 1−2 років;
• обовʼязковий досвід роботи з офлайн-дизайном і поліграфією;
• впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign / Figma;
• розуміння брендингу та роботи з брендгайдами;
• вміння працювати з кількома брендами та задачами одночасно;
• портфоліо з прикладами offline + digital (обовʼязково).

Буде плюсом:

• досвід у ритейлі, FMCG або мережевих проєктах;
• робота з великими форматами та торговими просторами;
• motion / відео / AI-інструменти;
• системне мислення та ініціативність.

Ми пропонуємо:

• роботу з великим національним брендом;
• реальні проєкти, які бачать тисячі клієнтів у магазинах;
• сильну маркетинг-команду;
• стабільність та конкурентну оплату праці.
   

Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та створювати образ бренду разом із нами, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!

Привіт, майбутній колего!

Нумо знайомитись☺️

Ми — міжнародна юридична компанія, яка входить у ТОП-50 найкращих юридичних фірм згідно з рейтингом «Юридичної Газети», ТОП-100 лідируючих юридичних фірм відповідно до рейтингу «Юридичної практики», а також другий рік поспіль входить до найкращих міжнародних юридичних фірм в практиці «Dispute resolution» в міжнародному рейтингу «ILFR 1000» та ТОП-15 серед HR-брендів юридичних компаній.

Зараз для підсилення нашої IT-команди шукаємо junior PHP developer

Критерії, без яких ми не зможемо розглянути Вашу кандидатуру:

• Досвід роботи на релевантній посаді від пів року 
• HTML/CSS/JS (ES6) — базові навички та вміння;
• PHP 7+ — базові знання та вміння на рівні спеціалізованих курсів по PHP; ООП (розуміння)
• SQL — вміти писати прості запити;
• REST API — розуміння як з ним працювати;
• Обробка запитів GET/POST/PUT/DELETE;

• Рівень англійської не нижче B1

   

Буде круто, якщо ти:

• Відповідальний та дисциплінований
• Ініціативний
• Відкритий та комунікабельний
• Спрямований на постійне навчання та розвиток

Задачі, які перед Вами стоятимуть:

• Підтримка / розробка власних компонентів для CRM;
• Підтримка / розробка логіки модулів CRM;
• Ведення документації;
• Адміністрування CRM-системи;
• Підтримка / розробка бізнес-процесів (налаштування);
• Розробка скриптів імпорту / експорту даних;
• Інтеграція нових сервісів по запиту;
• Допомога в автоматизації процесів під запит проекту/команди/клієнта.

Що ви отримаєте від співпраці з нами:

💰Матеріальна сторона

• конкурентна заробітна плата з переглядом кожні пів року та бонусами за результат
• якісне медичне страхування
• корпоративні курси англійської
• компенсацію навчання, курсів, підвищення кваліфікації
• розширену відпустку — 24 класичні календарні дні + 3 тижні корпоративних канікул + до 12 day off

❤️‍🔥Нематеріальна

• дистанційна робота
• чітко прописану, прозору карту кар'єрного зростання
• адекватний і приємний колектив
• можливість не тільки займатись операційною рутиною, а й тестувати цікаві ідеї, розвивати напрямок

Якщо вам відгукується вакансія, тоді не гайте часу, ми з нетерпінням чекаємо вашого відгуку!