Jobs at Djinni

Опис вакансії

Ми, компанія «Asabix», шукаємо талановитого і креативного копірайтера, який допоможе нам створювати контент, який забезпечить високу якість комунікації з нашою аудиторією.

Задачі:

• Створення якісного контенту для блогу, посадкових сторінок та зовнішніх публікацій на галузевих платформах. Написання статей, що залучають трафік, покращують впізнаваність бренду та підтримують SEO-стратегію;
• Допомога в розробці цікавих ідей для привертання уваги та зацікавлення цільової аудиторії;

• Співпраця з іншими відділами компанії;

   

Вимоги:

• Досвід у написанні текстів від 2х років;
• Високий рівень української мови, як письмової, так і усної;
• Знання англійської мови буде великим плюсом;
• Вміння створювати цікавий і змістовний контент з урахуванням вимог цільової аудиторії;
• Знання основ SEO-оптимізації;

• Креативність, вміння працювати в команді, використовувати конструктивну критику для поліпшення текстів.

   

Ми пропонуємо:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено (або робота в офісі м. Житомир
• Конкурентну заробітну плату;

• Можливість розвитку та професійного зростання у сфері копірайтингу.

   

Якщо ви маєте потрібні навички та бажання приєднатися до нашої команди, будь- ласка, надішліть своє резюме разом з прикладами ваших робіт та бажаною заробітною платою.

Шукаємо Creative Marketing Designer у наш фінтех-стартап,який створює портфоліо застосунків, починаючи з розумного трекера підписок - FYNK.

На цій позиції ви будете створювати привабливі, орієнтовані на дані моушн-креативи, оптимізовані для Meta (Facebook, Instagram), TikTok та інших платних каналів. 

Початок можливий з часткової зайнятості з подальшим переходом на повну. Робота повністю віддалена.

Чим ви будете займатись:
- Створювати високоефективний статичний, анімований та відеоконтент для платних каналів.
- Брати участь у створенні та адаптації UGC-контенту.
- Генерувати ідеї та концепції у співпраці з командою (на разі це креативний продюсер і CЕО)
- Бути в курсі останніх трендів у дизайні та соціальних мережах.
Наші очікування:
- 1+ рік досвіду на подібній позиції у сфері performance-маркетингу.
- Впевнене володіння Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects).
- Розуміння ключових принципів цифрового маркетингу та трендів на рекламних платформах (Facebook, Instagram, TikTok тощо).
- Знайомство з AI-інструментами (наприклад, HeyGen, Arcades, 11Labs, Runway тощо).
 

Чекаємо на ваше резюме і/або портфоліо!

Продуктова компанія у пошуках Head of product (CRM) для довгострокової віддаленої співпраці.
 

✔️ Це міжнародна технологічна компанія, яка понад 30 років створює інноваційні рішення для сфери охорони здоров’я. Її аналітичні продукти, CRM-системи, рішення для BI та мультимедійного маркетингу активно використовуються у 47 країнах світу, зокрема у США, Бразилії, Польщі та Латинській Америці. Компанія також керує відомими платформами, які добре знайомі українським користувачам.
 

Основний фокус — розробка власної CRM — масштабованої CRM-платформи для автоматизації бізнес-процесів, управління клієнтськими даними та інтеграції з зовнішніми сервісами.
 

✔️ Пропонуються: компенсація курсів англійської, 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні, є можливість бронювання.
 

✔️ Необхідні: досвід з CRM системами, досвід взаємодії з маркетинговим відділом, планування бюджетів, управління командою.
Буде плюсом: досвід з фарм проектами.
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Frontend Developer для участі у вже існуючий стабільний проєкт, який є частиною нашого успішного бізнесу — Liven.

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

В ролі Lead Frontend Developer на тебе чекають:

• Лідерство команди розробників різного рівня;
• Участь у продуктовому плануванні;
• Залученість до оновлення фронтенд інфраструктури;
• Розвиток не тільки технічний, а й продуктовий;
• Активна участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки.

Що для нас важливо:

• 5+ роки досвіду роботи з JavaScript;
• Досвід лідерства або бажання його мати;
• Розуміння та досвід налаштування CI/CD;
• Навички написання unit тести;
• Вміння писати код з дотриманням SOLID та GRASP;
• Досвід роботи з TypeScript для написання надійного типізованого кода;
• Досвід роботи з іншими екосистемами великої трійки: Vue, Angular, React;
• Вміння та любов до менторингу людей;
• Вміння писати зрозумілий, надійний, продуманий код;
• Навички написання конструктивного і вдумливого код ревью;
• Пропозиції оптимальних технічних рішень для бізнесових задач;
• Cлідкуваня за технічним боргом, підтримка баланс продуктової розробки і рефакторингу.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

IТ-Enterpise — український розробник сучасних цифрових та хмарних рішень для управління бізнесом, постачальник та популяризатор технологій класу Industry 4.0.

Наша мета — зробити все для того, щоб бізнес був простим і постачати найкращі бізнес-рішення для наших клієнтів у всьому світі.

Серед наших продуктів: ERP-система IT-Enterprise, тендерний майданчик SmartTender, сервіс для автоматизованого обслуговування обладнання SmartEAM, CRM-системи Clobbi, сервіс електронного документообігу Signy, бухгалтерське програмне забезпечення MASTER.
 

Наші очікування:

• Технічна освіта
• Впевнені навички програмування на C#
• Знання платформи .NET/ASP.NET Core
• Досвід роботи з git
• Навички роботи з реляційними базами даних (MS SQL, T-SQL)
• Англійська мова на рівні читання технічної літератури
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ML/AI моделями та алгоритмами
   

Функціональні завдання:

• Розробка back-end додатків
• Вирішення бізнес-задач замовників, за допомогою функціоналу програм, що розробляються
• Розробка нових модулів системи
   

Що ми пропонуємо?

• Робота у відділеному форматі.
• Оплачувані дні відпустки та періоду тимчасової непрацездатності.
• Графік роботи: 09:00 — 18:00, з понеділка по п’ятницю.
• Медичне страхування.
• Повний супровід, навчання та підтримка з боку компанії.
• Весь необхідний софт та обладнання для роботи.
• Можливість кар'єрного зростання.
• Конкурентну заробітну плату.
   

Якщо Вам близький дух нашої компанії і ви прагнете розвиватися — тоді ми шукаємо саме Вас!

Персональний розвиток, дружня і вільна від бюрократії атмосфера гарантовані!

Продуктова компанія в пошуку провідного Архітектора у Львові.
 

✅ Це великий холдинг, в який входить більше 10 різнопланових бізнесів. Також є одною із найбільших мереж автозаправних комплексів України, яка включає понад 400 АЗК, 10 нафтобаз та 19 лабораторій контролю якості нафтопродуктів і 35 ресторанів, які працюють під брендами A la minute, Pasta Mia та Meiwei.

✅ ІТ-команда складається із 140 фахівців.

✅ Компанія увійшла до рейтингів найкращих роботодавців України, посівши 9 місце у «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та 28 місце в рейтингу Forbes Україна у воєнний час.

✅ На даний момент відбувається трансформація бізнесу, тому у вас буде можливість першим зайняти посаду Delivery Manager у компанії.

✅ Пропонують: можливість бронювання, медичне страхування, внутрішні навчання, оплачувані відпустку та лікарняні.

✅ Вимоги: досвід на посаді Tech Lead або Software/Solution Architect, мікросервіси, розуміння архітектури JavaScript, клауд технології (використовують Azure). 

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року.
 

Маючи різноманітне портфоліо продуктів, що охоплюють різні жанри, ми шукаємо високомотивовану та орієнтовану на результат людину для приєднання до нашої маркетингової команди. Ми шукаємо досвідченого Digital Marketing Lead (Gambling), який зможе взяти на себе відповідальність і контроль за усіма напрямками digital marketing в рамках проєкту на українському ринку.

Digital Marketing Lead в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Розробка стратегії та методології оцінки ефективності рекламних digital-активностей бренду;
• Підготовка, запуск та моніторинг рекламних кампаній бренду в online каналах;
• Аналіз виконаної роботи , звітність по результатам, покращення та корекція стратегії;
• Оптимізація рекламних бюджетів та ефективності digital реклами бренду;
• Взаємодія з департаментами компанії для реалізації запланованої стратегії (постановка задач копірайтерам, дизайнерам, розробникам).

Для досягнення мети тобі знадобляться: 

• Досвід роботи в digital-маркетингу від 3 років, досвід роботи з рекламними/тизерними мережами, DSP, ММР, Paid Social;
• Розуміння маркетинг метрик;
• Спрямованість на досягнення конкретних результатів та цілей;
• Бажання розвиватись професійно.
• Досвід розробки та реалізації digital-стратегії виходу на ринок нового продукту буде перевагою.

Ми пропонуємо:
— Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
— Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
— Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
— Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
— Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
— Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
— Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
— Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
— Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти шукаєш для себе стабільну компанію з класними людьми та можливістю росту - тобі до нас! Відправляй резюме!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року.

Наразі ми у пошуках Data Scientist, що доєднається та підсилить нашу Analytics & Insights команду.

Основні вимоги:
— Ступінь бакалавра/магістра або еквівалентний досвід у галузі математики, статистики, інформатики чи суміжних галузей;
— Глибокі знання математики, статистики та теорії ймовірностей;
— Навички програмування на Python;
— Досвід роботи з бібліотеками: Pandas, Numpy, Scipy, Scikit-learn, і тд.;
— Досвід роботи із SQL;
— Глибоке розуміння класичних ML алгоритмів: Clustering, Logistic Regression, Decision Trees, Random Forest, Boostings.

Однозначно буде великою перевагою:
— Досвід роботи з Time Series modeling;
— Досвід роботи DL framework: TensorFlow, PyTorch (+ CUDA);
— Досвід з GCP cloud: BigQuery, Cloud Functions.
 
Тобі точно до нас, якщо ти:
— Володієш відмінними аналітичними навичками та критичним мисленням;
— Маєш сильні організаторські здібності;
— Уважний до деталей, а також маєш навички комплексного вирішення проблем, управління часом і логіки;
— Маєш жагу до різного роду досліджень та самовдосконалення;
— Володієш навичками ефективної комунікації, здатний чітко та лаконічно представляти дані командам та зацікавленим сторонам.

Ми пропонуємо:
— Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
— Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
— Реалізація ідей через власні проєкти;
— Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
— Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
— Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
— Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
— Відпустка - у тебе буде оплачувана відпустки та екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
— Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
— Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти шукаєш для себе стабільну компанію з класними людьми та можливістю росту - тобі до нас! Відправляй резюме!

Ми шукаємо талановитого React-розробника, який володіє сучасним стеком, вміє працювати з багатосторінковими продуктами та хоче розвиватися в напрямку SaaS. Наразі в компанії активно розвиваються кілька digital-продуктів, і нам потрібен розробник, який допоможе перевести їх на React, розробити нові функціональні модулі й підтримувати існуючі.

Основні обов’язки

• Перенесення лендингів та мікросайтів на стек React
• Розробка нових функціональних розділів: особисті кабінети, підписки, платіжні модулі
• Міграція основного продукту — багатосторінкового SaaS — на React
• Робота з графіками, таблицями та аналітичними дашбордами
• Підтримка існуючих компонентів та усунення технічного боргу

• Дотримання сучасних підходів до архітектури фронтенду

   

Вимоги до кандидата

• 3+ роки досвіду у фронтенд-розробці
• Впевнене володіння React, Redux, React Router
• Знання JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3
• Базове або хороше знання TypeScript
• Досвід створення багатосторінкових SaaS-додатків із особистими кабінетами, аналітикою та підписками
• Досвід інтеграції платіжних систем
• Розуміння принципів REST API та досвід роботи з ним
• Досвід із Webpack, SASS/SCSS — буде перевагою

• Вміння працювати самостійно, організовано та з повагою до дедлайнів

   

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи.
• Роботу над реальними продуктами та аналітичними кейсами
• Дружню атмосферу, відкриту командну взаємодію та розвиток

• Стабільну щомісячну оплату

   

Якщо ти хочеш стати частиною команди, що створює сучасні цифрові продукти, і тобі цікаво розвиватися в даному напрямку, надсилай своє резюме

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Бухгалтера, який(а) приєднається до нашої Accounting команди.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

• Досвід роботи бухгалтером від 4 років з ЗЕД-операціями
• Досвід роботи в програмах: Вчасно, M.E. DOC, Клієнт — Банк, 1С 8;
• Знання законодавства з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, П (С)БО облік доходів/витрат;
• Досвід оформлення первинних документів;
• Досвід реєстрації податкових накладних та подання декларацій з ПДВ;
• Досвід формування статистичної, фінансової та податкової звітності.
   

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Ведення обліку ЗЕД-операцій
• Ведення обліку і контроль руху грошових коштів;
• Взаємодія з банками;
• Проведення платежів в національній та іноземній валюті;
• Експорт/імпорт платежів в 1с, проведення платежів;
• Підготовка /контроль інформації для управлінської звітності;
• Контроль за роботою операцій по еквайрінгу (поповнення, звірки реєстрів, звірки з банками);
• Заповнення податкової декларації з ПДВ;
• Звірка з постачальниками;
• Організаційні питання відділу бухгалтерії, інші доручення головного бухгалтера.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:

• Турбуємось про наших співробітників надаючи:
• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувані sick leave, оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:

• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляйте резюме та давай знайомитись ;)
 

Компанія TechMagic шукає керівника відділу IT Support and Office Infrastructure.

Ця позиція для тебе, якщо ти маєш гарні комунікативні навики, знаєш на ділі, що таке делегування, володієш лідерськими якостями та хочеш розвиватися в управлінському напрямку.

Зверніть увагу - ми розглядаємо кандидатів лише зі Львова (для нас важливо, щоб керівник міг відвідувати офіс).

Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід в управлінні командою і (або) бажання розвиватися в менеджменті
• Високі комунікативні навички
• Високий рівень самоорганізації та розподіл завдань у команді
• Досвід роботи з основними операційними системами
• Досвід з моніторинговими системами (Zabbix, Wazuh, GrayLog, Nessus)
• Знання мережевих технологій та обладнання (Ubiquiti)
• Досвід у підтримці користувачів
• Досвід роботи із постачальниками
• Досвід з MDM системами (ManageEngine, Jamf)
• Досвід у шифруванні даних (Bitlocker, FileVault)
• Антивірусний захист, Firewall
• Бекапування
• Знання Microsoft Office інструментів.

Буде плюсом:

• Підготовка та проходження ISO аудитів (27001), політики інформаційної безпеки
• Базові навички з клаудом, AWS
• Рівень англійської мови Intermediate і вище.

Обов’язки:

• Стратегічне планування:
  Розробка та впровадження стратегії розвитку відділу, визначення цілей та пріоритетів
  Контроль за виконанням завдань відділу, планування завдань
• Управління командою:
  Набір, навчання, мотивація та оцінка роботи співробітників відділу підтримки
  Керування командою підтримки, системні адміністратори, мережевий адміністратор, завгосп (5 працівників)
  Розподіл та делегування обов'язків
• Управління процесами:
  Організація та оптимізація процесів обробки завдань, контроль за вирішенням інцидентів
  Менеджмент ліцензій та сервісів
  Забезпечення швидкого та ефективного реагування на інциденти
  Закупка техніки, ноутбуків, мережевого обладнання
  Проведення Інвентаризації
  Incident та Change Management
  Контроль за витратами відділу, бюджетування
• Звітність та аналітика:
  Підготовка звітів про роботу відділу, аналіз показників та рекомендації щодо покращення
  Створення, ведення документації та бази знань відділу
• Безпека:
  Забезпечення безпеки ІТ-інфраструктури та даних
  Тренінги з інформаційної безпеки
• Впровадження нових технологій:
  Вивчення та впровадження нових технологій, які можуть підвищити ефективність роботи відділу та компанії в цілому
• Підтримка офісної інфраструктури:
• Підтримка всіх систем життєдіяльності офісів
  Забезпечення безперебійної роботи офісів

Наші переваги:

• Стабільна компанія з офіційною оплатою праці;
• Оплачувана відпустка, лікарняні, державні вихідні, допомога при переїзді;
• Здоров’я: медичне страхування/компенсація занять спортом/перевірка стану здоров’я +вакцинація від грипу;
• Навчання: чудове середовище для саморозвитку, що включає — тренінги, курси англійської мови, оплачувані сертифікації;
• Розваги: власна футбольна команда, бюджет на спільні обіди з командою, брендовані подарунки;
• Гнучкий графік роботи;
• Комфортний сучасний офіс.

Шукаєте шанс розпочати кар'єру в IT-рекрутингу, навіть якщо немає досвіду? Хочете розвиватися в динамічній команді, що спеціалізується на передових CRM-рішеннях? Тоді ця вакансія для вас!

Everrest — це динамічна та дружня команда, яка допомагає бізнесам з різних галузей автоматизувати процеси та покращити взаємодію з клієнтами через впровадження та налаштування CRM-системи Salesforce. Ми віримо в індивідуальні рішення та довгострокові партнерства.

Зараз ми шукаємо Trainee/Junior Recruiter, який стане нашим новим колегою у відділі рекрутингу. Ця роль — ідеальний старт для амбітних і цілеспрямованих людей, готових вчитися з нуля та брати на себе реальну відповідальність. Ми пропонуємо повне навчання та менторство від Head of Recruiter, що дозволить вам швидко зануритися в професію та зростати разом з нами.

Ваша роль у команді Everrest:

На цій позиції ви будете допомагати Head of Recruiter з ключовими операційними завданнями, поступово освоюючи всі тонкощі рекрутингу:

• Активний пошук кандидатів: Використання LinkedIn, Djinni, Telegram-каналів для знаходження талановитих фахівців.
• Первинні комунікації: Проведення початкових скринінгів (Zoom/Meet), фіксація результатів.
• Ведення бази кандидатів: Оновлення статусів, нотаток та посилань у нашій CRM (ClickUp) та таблицях.
• Підтримка комунікації: Відповіді кандидатам на платформах, написання листів-оновлень та фідбеків.
• Аналітика та звітність: Допомога у зборі даних по воронці та підготовці щотижневих дайджестів.
• Участь у покращенні процесів: Після адаптації ми очікуємо ваших пропозицій щодо оптимізації роботи.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має Growth Mindset — бажання вчитися та постійно вдосконалюватися.
• Відрізняється ініціативністю — не чекає вказівок, а пропонує рішення.
• Уважна до деталей — це критично для роботи з даними та комунікації.
• Володіє українською та англійською мовами на рівні B1+.
• Самоорганізована, пунктуальна та вміє ефективно працювати віддалено.
• Комфортно почувається у роботі з Google Таблицями, Gmail, Google Meet.
• Доброзичлива та комунікабельна, вміє професійно спілкуватися.

Досвід у рекрутингу не обов'язковий — ми навчимо всього необхідного!

Що ми пропонуємо:

• Повне навчання з нуля: структуровані матеріали, скрипти, відео та постійне менторство від Head of Recruiter.
• Реальні задачі та відповідальність вже з першого тижня.
• Можливість швидкого кар'єрного зростання від Trainee/Junior до повноцінного рекрутера.
• Підтримуюча та дружня команда, що працює віддалено.
• Випробувальний термін 3 місяці з переглядом ЗП на основі прогресу кожні пів року.
• Гнучкий графік роботи.

Ми очікуємо, що ви будете:

• Самостійно виконувати задачі після навчання.
• Підтримувати постійну комунікацію: питати, уточнювати, попереджати.
• Відповідально ставитись до аналітики та звітності.
• Залучені до довгострокової співпраці.

Готові розпочати свою кар'єру в IT-рекрутингу з Everrest? Надсилайте своє резюме! Ми з нетерпінням чекаємо на вашу відгук!

Вітаємо🙌
Шукаємо junior hr manager для підсилення нашого hr департаменту в круту web3 компанію altRecipe. На ринку ІТ послуг ми 10 років і маємо досить круті результати в DeFi просторі.
 
Наші побажання до кандидатів:
📌доброзичливий підхід до людей та роботи
📌бажано  0,5+ років досвіду роботи в рекрутингу,відділу кадрів або сильне бажання навчатися
📌розуміння основних процесів рекрутингу та HR
📌сильні комунікативні та міжособистісні навички
📌 вакансія дистанційна, але раз чи 2 рази на місяць запрошую зустрітись в київському офісі на теплі зустрічі з шикарним видом

Буде perfect match 🤩
📌англійська мова: середній рівень
📌 досвід роботи з системою ATS або CRM

Наші переваги:
📌 унікальний та нестандартний підхід до менеджменту 
📌 можливості кар'єрного зростання в HR та рекрутингу
📌підтримуюча та дружня команда без бюрократії, пресингу та всього «прекрасного», що існує в компаніях
📌програми професійного розвитку та навчання від HRD та керівників компанії
📌ми досить гнучкі щодо умов праці та робочого часу
 
Якщо Ви зацікавлені, залиште свої контакти, і ми познайомимось більш детально🙌

AMO PICTURES — люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Ми шукаємо Legal Operations Specialist, який/ка забезпечить ефективне управління юридичними проєктами компанії, включаючи організацію процесів, контроль термінів, координацію між юристами по холдингу, бізнес-командами та зовнішніми партнерами.

Головні фокуси ролі:

• Координація юридичних процесів
• – Організація ефективної взаємодії між внутрішніми командами та юристами холдингу
• – Забезпечення прозорості та контроль юридичних процесів у межах компанії
• Контрактна робота за правом іноземних юрисдикцій
• – Робота з контрактами, укладеними за правом іноземних юрисдикцій, зокрема:
• • Ліцензійні договори на використання відеоконтенту
• • Авторські договори з креаторами, сценаристами, режисерами
• • Договори на надання продакшн-послуг
• • Угоди щодо ІТ-підтримки, адаптації, постпродакшену
• • NDA, MSA, Framework agreements
• Юридична відповідність міжнародним стандартам
• – Перевірка відповідності договорів вимогам локального та міжнародного законодавства: податкового, валютного, ІР
• – Впровадження найкращих практик юридичної безпеки при роботі з контрагентами з різних юрисдикцій
• Захист інтересів компанії
• – Формування юридичної позиції в переговорах, з урахуванням IP-ризиків та специфіки правового поля контрагента
• – Інтеграція ефективних положень щодо прав інтелектуальної власності у договори
• Контрактний менеджмент англійською мовою
• – Повний цикл роботи з контрактами англійською: підготовка, аналіз, погодження, комунікація з партнерами, юристами та іншими стейкхолдерами

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Маєш рівень англійської Upper-Intermediate+ або Advanced — вільно читаєш, аналізуєш і складаєш англомовні юридичні документи
• Закінчив/ла бакалаврат або магістратуру в одному з топових юридичних вишів України або маєш диплом іноземного університету
• Працював/ла щонайменше 1 рік (для junior) або 3 роки (для middle) у міжнародній або провідній українській юридичній компанії
• Маєш базове розуміння англійського договірного права
• Розбираєшся в основах інтелектуальної власності — знаєш принципи авторського права, ліцензування та суміжні теми
• Брав/ла участь у moot courts або проходив/ла міжнародні стажування у сфері права
• Маєш знання у сфері захисту персональних даних, розумієш принципи GDPR або володієш сертифікатами CIPP/E, CIPP/US

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні.
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Асинхронне інтервʼю (без Рекрутера) - Співбесіда з менеджером та рекрутером - ТЗ - Bar Raiser співбесіда - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку. Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

A-Player — ми шукаємо тебе!

Якщо ти любиш лідогенерацію і маркетинг та хочеш розвиватись в цій сфері, маючи сприятливі умови для цього - тобі до нас)

Ми компанія, яка наразі налічує 10 людей, перебуває на етапі масштабування і не буде зупинятись на 20−30 співробітниках, а має глобальне бачення: стати групою компаній з командою 500+ людей. Це відкриває великий потенціал зростання всередині компанії.

Ми шукаємо в команду того, хто:

• Буде ставити роботу на перше місце протягом робочих годин,
• Ставити відпочинок на перше місце в неробочі години,
• Хотіти зростати професійно
• Прозоро каже що подобається та не подобається
• Пропонувати ідеї та рішення
• Чітко окреслює проблеми
• Володіє англійською на рівні В2 та вище

…і завжди відкритий до нового!

Що ти отримаєш:

• Роботу в колі людей, які прагнуть розвитку
• ЗП вище ринку при якісній роботі
• Менторинг від керівництва
• Нашу зацікавленість у твоєму зростанні
• Віддалену роботу з графіком 5−2, 10−19
• Щотижневі тімбілдинги
• Корпоративні футболки та худі від Prok Tech, з яких не захочеш вилазити
• Netflix, Megogo, Setanta Sports

Що ти будеш робити:

• Налаштовуватимеш розсилку в LinkedIn
• Писатимеш ланцюги повідомлень українською та англійською
• Відбиратимеш аудиторію за фільтрами
• Працюватимеш в LinkedIn Sales Navigator
• Проводитимеш спілкування в LinkedIn з потенційними замовниками до моменту бронювання зустрічі
• Щотижнево передаватимеш лідів та надсилатимеш звіти по результатам роботи

Пріоритетами компанії Prok Tech є:

#1 — наша команда

#2 — наші замовники

Твій шлях до працевлаштування:

• Надіслати мотиваційний лист з кодовим словом на Work.Ua
• Інтро дзвінок на 5-7 хвилин
• Перше інтерв'ю з тімлідом та кофандерами
• Тестове завдання
• Друге інтерв'ю з тімлідом та кофандерами
• Місяць навчання за рахунок компанії
• Працевлаштування 🎉

Пиши кодове слово ІНІЦІАТИВА у своєму мотиваційному листі. Кандидати без кодового слова не пройдуть на наступні етапи.

Зацікавила вакансія? Чекаємо на твій мотиваційний лист і резюме!