Jobs at Djinni

Continental Farmers Group — українська компанія, лідер агросфери! Ми працюємо на Заході України, обробляючи 195 тис. га сільськогосподарських земель, та об'єднуємо понад 2 500 професіоналів у своїй команді.

Ми формуємо нову ML-команду і шукаємо технічного ментора, який очолить цей напрям. Ваша роль – поєднувати безпосередню участь у розробці з технічним наставництвом невеликої групи ML-спеціалістів. Ви будете глибоко занурені в код, прототипування та експерименти, розробляючи та впроваджуючи ефективні ML/CV рішення для створення практичної цінності для Компанії.

Основні обов’язки:

• Проведення швидких експериментів, прототипування та ітеративна розробка моделей для перевірки бізнес-гіпотез.
• Безпосередня розробка та оптимізація складних ML/CV моделей, доведення їх до production-якості.
• Технічне менторство та координація роботи невеликої команди, спільна робота над кодом та підходами.
• Тісна співпраця з бізнес-підрозділами для перетворення їхніх потреб на конкретні технічні завдання та демонстрації результатів.
• Дослідження та аналіз новітніх технологій в ML/CV з метою їхньої практичної адаптації для завдань агросектору та запуску відповідних пілотних проєктів.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у галузі комп'ютерних наук, статистики або суміжних спеціальностей.   
• Досвід роботи в Data Science / ML від 3 років;
• Практичний досвід успішного проектування, розробки та впровадження ML/CV моделей у реальні бізнес-процеси;
• Впевнене володіння Python та основними бібліотеками для ML (Pandas, NumPy, Scikit-learn, SHAP); Впевнене володіння SQL;
• Глибоке розуміння класичних алгоритмів ML, Deep Learning та Computer Vision та досвід роботи з фреймворками Deep Learning  (наприклад, TensorFlow, PyTorch);
• Практичний досвід розгортання моделей як сервісів (наприклад, REST API) та знайомство з інструментами для цього (наприклад, Docker);
• Досвід технічного лідерства або менторства буде значною перевагою
• Відмінні комунікаційні навички, вміння презентувати результати
• Англійська – на рівні Intermediate або вище

Що ми пропонуємо

• Цікаву та активну роботу в успішній компанії, яка динамічно розвивається;
• Офіційне оформлення з дотриманням всіх норм чинного законодавства;
• Можливість розвивати напрямок ML/CV та безпосередньо впливати на бізнес-результати;
• Конкурентний рівень заробітної плати та бонусну систему.
• Офіційне оформлення з дотриманням всіх норм чинного законодавства;

Якщо Вас зацікавила дана вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією у рамках чинного законодавства України.

Звертаємо увагу, що Зворотній зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію ми вносимо його в зовнішній кадровий резерв компанії і можемо повернутися до розгляду, як тільки у нас з’явиться відповідна вакансія.

Ми шукаємо співробітника, щоб пройти захопливий шлях розробки та розвитку нового маркетплейсу, створення нового функціоналу проєкту, який полюблять клієнти. Людина, яка також розумітиме бізнесову складову задачі та зможе повністю нею керувати — від А до Я.

Ми очікуємо, що ти маєш:

- Досвід розробки від 2-х років;
- Відмінне знання Python;
- Досвід роботи з Django, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis;
- Знання баз даних;
- Розуміння принципів роботи високонавантажених веб-сайтів; 
- Досвід командної роботи;

Задачі, які тобі доведеться реалізувати:

- Проєктування та розробка нового функціоналу;
- Взаємодія з іншими напрямами в команді;

Ми пропонуємо:

- Участь у створенні проєкту для багатомільйонної аудиторії;
- Сучасний стек бекенду — Python/Django, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis;
- Сучасний стек фронтенду — ES6/TS/React, Webpack;
- Роботу з найсучаснішими хмарними технологіями;
- Гнучкий підхід до розробки та релізів;
- Високу заробітну плату;

Задачі:

- Розробка API для взаємодії Back office – Front office маркетплейсу;
- Розробка адмін-панелі для продавця;

TRENDFORMER – це компанія з інноваційним продуктом, адже ми не просто виготовляємо іграшки! Наша професійна та творча команда створила та вивела на міжнародний ринок власні унікальні фіджитал продукти під брендами PIXIO (https://pixio.site/), HEY CLAY (https://hey-clay.com/) та VOXART (https://vox.art/), які успішно продаються у понад 30 країнах світу.
 

Наразі наша команда потребує підсилення, тому ми в пошуках Key Account Manager у нашу саппорт команду відділу продажів.
 

За що буде відповідати Key Account Manager в TRENDFORMER:

• підтримка та розвиток довгострокових відносин із ключовими клієнтами (рітейлерами та дистриб'юторами);
• створення та реалізація індивідуальних стратегій для досягнення цілей клієнта та збільшення продажів;
• пошук можливостей для upselling та cross-selling у межах наявної клієнтської бази;
• аналіз баз даних клієнтів та глибоке розуміння бізнесу клієнта та тенденцій у його галузі;
• надсилання зразків продукції;
• підготовка супутньої документації та проведення ABC-аналізу продажів за продуктом/каналом продажів;
• співпраця з внутрішніми командами, для досягнення комфортної та продуктивної взаємодії з клієнтами та партнерами;
• підтримка команди продажів в організаційних питаннях та відрядженнях;

• підготовка звітів про результати продажів щодо географії, клієнтів, товарів і виконання плану.

   

Наш ідеальний кандидат/ка:

• має від 3 років досвіду як Key Account Manager, Sales Manager або на схожій позиції;
• з успішним досвідом у сфері B2B-продажів та управління акаунтами;
• знає англійську мову на рівні Upper-intermediate або вище;
• добре працює з цифрами, може збирати статистичні дані в різних форматах, а також аналізувати, інтерпретувати та представляти дані в зрозумілий спосіб;
• досвідчений користувач CRM-систем, Excel та Google sheets;
• дотримується дедлайнів, вміє ефективно розставляти пріоритети завдань та працювати з великим обсягом інформації в режимі мультизадачності;

• командний гравець, з відмінними навичками комунікації, ведення переговорів та побудови взаємин, який за необхідності зможе дипломатично вирішити складну ситуацію.

   

Що ми пропонуємо:

• створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
• конкурентну заробітну плату;
• політику відчинених дверей;
• круту команду професіоналів;
• гнучкий графік роботи;
• гібридний формат: мікс роботи з офісу та/або віддалено;
• спільний відпочинок і неформальне спілкування;

• корпоративні знижки.

   

Чекаємо на твоє резюме!

*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з тобою впродовж 1 робочого тижня. 

Netpeak Agency відкриває можливість для тих, хто мріє зробити перші кроки в IT! Ми шукаємо Research Specialist – ключову роль у процесах Linkbuilding, яка сприяє глобальному SEO-просуванню наших клієнтів.
 

У Netpeak Agency чітко розділені обов’язки між Linkbuilder та Research Specialist, що дозволяє кожній ролі максимально ефективно виконувати свою частину процесу Linkbuilding. Такий підхід забезпечує структурований робочий процес і сприяє досягненню високих результатів.
 

Чому саме ця роль:

• Це старт у сфері IT із чітким функціоналом, де ти впливаєш на результат своєї роботи.
• Зручний графік та можливість працювати з будь-якого куточка світу.
• Прозора система оплати праці — ставка плюс бонуси за кожен доданий або оновлений майданчик.  
• Оплачувана відпустка та лікарняні дні.  
• Повне навчання професії з нуля під наглядом особистого куратора та  підтримка команди.  

Завдання, які стоятимуть перед тобою:  

• Пошук нових майданчиків під регіони UA, KZ, EU, USA та інші, для розміщення контенту згідно із запитами клієнтів.
• Оновлення бази: слідкування за актуальністю інформації в базі, та при необхідності оновлення інформації в ній.
• Самостійне поповнення бази майданчиків на перспективу.  
• Комунікація: ведення переговорів із веб-майстрами майданчиків, досягнення домовленостей про умови розміщення.
• Аналітика та звітність: тестування різних стратегій пошуку, їх порівняння та звітування про виконану роботу.

Наші очікування:  

• Здатність працювати з великим обсягом інформації.  
• Базове розуміння принципів роботи пошукової системи.
• Логічне мислення та здатність структуровано виконувати завдання.  
• Навички комунікації для домовленості про умови співпраці.  
• Орієнтованість на результат.  
• Аналітичне мислення та здатність адаптувати стратегію на основі отриманих результатів.
   

Буде плюсом:

• Володіння англійською від рівня Intermediate.
   

Готовий до виклику? Надсилай своє резюме та стань частиною нашої команди! 🚀

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації, ціль якого – допомогти медіа в усіх регіонах світу  монетизувати свій контент.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого Project Manager’a, що супроводжуватиме англомовні медіа-проєкти та допомагатиме підвищувати їхню ефективність через аналітику та оптимізацію.

Що робить цю позицію особливою:

1. Можливість роботи з worldwide проєктами. 
2. Оплата – ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
3. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
4. Ніякого "вигорання" – ми слідкуємо за work-life balance наших спеціалістів.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей – відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи Project Manager-ом від 2 років.
2. Досвід ведення клієнтських проєктів.
3. Навички роботи у таск менеджерах (Jira, Redminе або інших).
4. Вміння формулювати чіткі технічні завдання для команди.
5. Робота з аналітичними інструментами (Google Analytics або подібні). 
6. Досвід роботи з технічною документацією.
7. Аналітичне мислення та розуміння A/B тестування.
8. Знання англійської мови на рівні від B1. 
   
    

Буде перевагою:

1. Досвід у сфері рекламної монетизації.
2. Розуміння ключових метрик трафіку та монетизації.
3. Робота з Google AdSense, Google Ads, Google Ad Manager.
4. Досвід координації розробки вебпродуктів.
5. Вміння знаходити технічні проблеми або помилки в логіці.
6. Досвід роботи з паблішерами або медіаплатформами.
7.  Базове розуміння HTML, CSS. 

Що буде потрібно робити:

1. Вести проєкти у сфері медіа, ЗМІ та контенту.
2. Аналізувати метрики монетизації та шукати точки зростання.
3. Працювати над покращенням якості проєктів: контент, дизайн, SEO, трафік, швидкість сайту.
4. Оцінювати вплив змін у функціоналі на фінансові результати.
5. Генерувати нові ідеї, запускати та аналізувати A/B тести.
6. Спілкуватися з клієнтами щодо оптимізації їхніх проєктів.
7. Формулювати завдання для розробників і контролювати їх виконання.
8. Оптимізувати шлях від паблішера до рекламодавця.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
6. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
7. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ми — інфлюенсер-маркетингова агенція, яка працює у вертикалі гемблінг. Запускаємо масштабні кампанії через Instagram, YouTube, Telegram, Twitch, Kick.
Фокус на CPA і фікс. Гео — весь світ, основні ринки: Україна, Латам (у пріоритеті), США, Канада, Європа, Туреччина, Індія, Африка.

Що ти отримаєш:
 

• Фулл-тайм (віддалено або з офісу в Києві)
• Гнучкий графік: з 10 до 18 (але якщо твої блогери в іншому часовому поясі — підлаштовуємось)
• Оплата: ставка + %
• Бюджети з якими працюєш — від $5K-10K+
• Ліди вже є — відділ лідогенерації генерує потік, на старті шукаєш сам, далі працюєш із готовим
• Швидкий цикл запуску, мінімум бюрократії — максимум екшену
• Команда з досвідом у гемблі, в якій усі знають, як має працювати інфлюенсерка
   

 Що ми чекаємо від тебе:
 

• 1+ рік досвіду в інфлюенсер-маркетингу/ афілейт маркетингу
• Досвід роботи з гео: Латам, Європа, Канада, США (але будь-яке інше теж окей, якщо є результат)
• Вміння шукати блогерів вручну (але з лідами допомагаємо)
• Розуміння метрик: ER, CPM, охоплення, залучення
• Письмова англійська — обов’язково
• Своя база — буде перевагою
• Досвід у вертикалі crypto/gambling

📩 Якщо тобі близько — не чекай. Надсилай резюме, кейси або просто пиши, поговоримо.

Improve Team - команда, яка більше 5 років активно формує тренди в i-Gaming. Ми стрімко розширюємось та шукаємо нові таланти!

У нас відкрита вакансія Team Lead Media Buyer FB

📄 Від тебе:

•  Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
• Робота з великими бюджетами;
• Досвід управління командою від 5+ співробітників;
• Висока експертиза в mediabuying;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Наявність свіжих кейсів;
• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Повністю налагоджену інфраструктуру всередині команди;
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
• Можливість реалізації професійних амбіцій;
• Крутий офіс в центрі Києва АБО повністю віддалену робота;
• Високу ставку + % від профіту команди;
• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• Медичне страхування;
• Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.

Ми Improve Team – українська  команда, яка вже понад 5 роки, активно розвивається у таргетованій та контекстно-медійній рекламі у такій вертикалі як gambling.
У нашій команді у всіх розподілені обов'язки та у кожного своя зона відповідальності, тому в команді ми цінуємо – чесність, мотивованість фахівців, ініціативність, пропозиції та реалізацію нових ідей щодо покращення процесів, відкриті діалоги, своєчасність у виконанні роботи, вміння працювати у команді.

Зараз ми у пошуку до нас у команду Media Buyer FB

🌟Вимоги:

💫 досвід від 1 року в GAMBLING (залив з FB на додатки);
💫ідеальне володіння усіма сра-метриками;
💫наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
💫досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
💫досвід роботи з великими бюджетами;
💫володіння dolphin | fbtool | keitaro.

🌟 Ми пропонуємо:

💫ТОПові умови на ринку🔥 високий % від профіта;
💫повністю віддалена робота або сучасний офіс в центрі Києва;
💫уся інфраструктура для потужного результата;
💫можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині команди).
💫Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00
💫оплачувана відпустка 
💫Лояльне керівництво та дружню команду професіоналів
Для відгуку пиши нашому HR

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Business Development Manager, який стане частиною нашої амбітної команди!

💻 Від тебе:

- успішний досвід від 2+ років на аналогічній позиції у СРА-cітках, GAMBLING командах;

- досвід у розвитку Facebook-напрямку;

- високий рівень грамотності;

- рівень англійської від B2 і вище (розмовний та письмовий);

- проактивність, здатність розуміти та дослуховуватись до потреб клієнтів та команди;

- аналітичне мислення;

- можливість виїжджати за кордон на оплачувані конференції.

📌 Твої обов'язки:

- активне представлення бренду компанії на ринку;

- пошук нових рекламодавців;

- розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами, домовленості про кращі умови співпраці, ведення звітності у таблицях;

- інтеграція нових рекламодавців та офферів у парі з інтегратором;

- презентація нових рекламодавців та умов команді;

- активність у нетворкінгу: участь у галузевих івентах, конференціях, мітапах;

- поїздки на оплачувані закордонні конференції.

💵 Що ми пропонуємо:

- фіксована висока ставка + % від профіту з ведення рекламодавців;

- повністю віддалена робота;

- гнучкий графік з достатнім рівнем свободи;

- відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);

- можливість розвитку: фінансово та кар'єрно;

- відвідування усіх популярних конференцій в Україні та за кордоном;

- медичне страхування;

- круті корпоративи, незабутні тімбілдінги.

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Business Development Manager, який стане частиною нашої амбітної команди!

💻 Від тебе:

- успішний досвід від 1 року на аналогічній позиції у СРА-cітках, GAMBLING командах;

- досвід у розвитку Facebook-напрямку;

- високий рівень грамотності;

- рівень англійської від B2 і вище (розмовний та письмовий);

- проактивність, здатність розуміти та дослуховуватись до потреб клієнтів та команди;

- аналітичне мислення;

- можливість виїжджати за кордон на оплачувані конференції.

📌 Твої обов'язки:

- активне представлення бренду компанії на ринку;

- пошук нових рекламодавців;

- розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами, домовленості про кращі умови співпраці, ведення звітності у таблицях;

- інтеграція нових рекламодавців та офферів у парі з інтегратором;

- презентація нових рекламодавців та умов команді;

- активність у нетворкінгу: участь у галузевих івентах, конференціях, мітапах;

- поїздки на оплачувані закордонні конференції.

💵 Що ми пропонуємо:

- фіксована висока ставка + % від профіту з ведення рекламодавців;

- повністю віддалена робота;

- гнучкий графік з достатнім рівнем свободи;

- відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);

- можливість розвитку: фінансово та кар'єрно;

- відвідування усіх популярних конференцій в Україні та за кордоном;

- медичне страхування;

- круті корпоративи, незабутні тімбілдінги.

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Сильну інфраструктуру - аки, продукти, все є, треба саме ти!

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 6-ти місяців з In-App.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).

Що ти отримаєш:

• Прозорі та прогресивні фінансові умови.
• Професійну команду, яка готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.

• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.

   

Не зволікай, скоріш резюмешку надсилай! 😎

👀 Втомився писати "техдок" на фічі, які не доходять до продакшену?

Ми шукаємо Business Analyst-а, який хоче бачити результат своєї роботи не лише в Confluence, а й у рості метрик, покращенні користувацького досвіду та бізнесу загалом.

Тут ти не просто "дописуєш задачі в Jira" — ти формуєш бачення продукту разом із командою. У нас аналітик — це не технічний секретар, а голос користувача, що допомагає приймати правильні продуктові рішення.

Хочеш працювати з живим продуктом, залученим PO і командою, яка чує тебе? Тоді ця роль для тебе.

 

🔧 Що ти будеш робити:

• Збирати, аналізувати та формалізувати вимоги від стейкхолдерів та Product Owner’а
• Документувати вимоги у вигляді user stories, use cases, acceptance criteria (Confluence)
• Структурувати й підтримувати завдання в JIRA (tasks, stories, epics)
• Співпрацювати з командами розробки, QA, дизайну
• Аналізувати конкурентів, ринок, генерувати ідеї для покращення продукту
• Покращувати процеси: DoR, DoD, backlog grooming, refinement
• Брати участь у всьому життєвому циклі продукту — від ідеї до релізу

✅ Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду як Business/System Analyst
• Впевнені навички аналізу, фасилітації, комунікації
• Досвід підготовки BRD, SRS, технічної документації
• Розуміння SDLC, Agile/Scrum підходів
• Досвід роботи з BPMN / UML, створення діаграм та флоу
• Розуміння основ REST API, досвід з інтеграціями
• Інструменти: Confluence, JIRA, Trello

💡 Буде плюсом:

• Досвід у продуктовій компанії або стартапі
• Базове розуміння архітектури рішень, мікросервісів, API моделювання
• SQL-запити та аналіз структури БД
• Досвід роботи з PlantUML
• Проведення воркшопів та інтерв’ю зі стейкхолдерами

🎁 Що ми пропонуємо:

• Робота над живим продуктом з реальним впливом на бізнес
• Сильна команда, яка мислить критично та цінує ініціативу
• Прозора комунікація, гнучкий графік, гібрид або повна ремоут-співпраця
• Простір для зростання — як професійного, так і продуктової експертизи

📩 Впізнаєш себе? Надсилай свій профіль — поспілкуємось!
*P.S. Можна без супровідного, але з ноткою ентузіазму — завжди плюс :)

Шукаємо  Full-stack Web девелопера(ку) (Node.js +) в стабільну продуктову компанію, яка розробляє декілька продуктів в області Retail, e-commerce, Marketplace, Point-of-Sales.

Проект – набір мікросервісів, які дозволять основним SaaS продуктам використовувати новітні AI/GenAI/RAG/LLM технології від OpenAI/Google/etc.

Шукаємо виключно українських девелоперів(ок) щоб підтримати Україну. Пропонуємо дуже гнучкі умови, деталі нижче.

Must have:

• Бекенд: Node.js

• Фронт: Javascript (без фреймворків, чистий JS)

• Досвід з queues/workers

• Досвід створення Microservices

• Досвід роботи з AWS

• Розмовна англійська (upper-intermediate і вище).

• Досвід Git, CVS та робота з CI/CD

• Досвід роботи по Agile/Scrum

Big Plus:

• Розуміння фінансового або рітейл доменів

• Досвід створення/роботи з Point-of-Sales

• Досвід роботи з реляційними базами даних (SQL Server, або PostgreSQL, або MySQL)

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Молодшого бізнес — аналітика (автоматизація документообігу)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.

Що треба робити?

• впроваджувати, розвивати та супроводжувати ІТ системи документообігу;
• аналізувати та формалізувати вимоги від бізнесу;
• описувати, налаштовувати бізнес-процеси в системі;
• готувати технічні завдання для розробників;
• перевіряти бізнес-процеси та розробки перед передачею їх бізнесу;
• готувати інструкції та проводити навчання для кінцевих користувачів;
• проводити технічні дослідження.

Що ми очікуємо?

• досвід впровадження систем документообігу та інших бізнес — систем (ERP, CRM тощо);
• розуміння бізнес-процесів документообігу (паперового та електронного);
• рівень англійської мови — Pre-Intermediate та вище;
• здатність аналізу і формалізації бізнес — вимог;
• здатність та бажання швидко навчатись;
• відповідальність, вміння працювати в команді, орієнтація на результат, самоорганізація.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Фахівець з кібербезпеки та управління автентифікацією".

Наші очікування:

• вища освіта у сфері ІТ, кібербезпеки або суміжних напрямів;
• досвід у проведенні автентифікації користувачів від 2-х років;
• досвід роботи в ІТ-сфері, бажано в галузі платіжних систем або систем автентифікації (з використанням карток, смарт-карток, токенів);
• знання законодавства України у сфері захисту інформації, кібербезпеки та персональних даних (GDPR, Закон України «Про захист персональних даних»);
• знання основ криптографії, включаючи симетричне та асиметричне шифрування, а також технологій підвищення безпеки, зокрема протоколів SSL/TLS та методів захисту каналів передачі даних;
• глибокі знання принципів та технологій автентифікації (багатофакторна автентифікація, біометричні системи, токени, OTP тощо);
• знання сучасних стандартів і протоколів безпеки (OAuth, SAML, OpenID Connect, FIDO2;
• розуміння міжнародних стандартів, таких як EMV 3D Secure, PSD2;
• знання вимог щодо забезпечення безпеки платіжних операцій і автентифікації, встановлених стандартами ДСТУ ISO/IEC 27001 та PCI DSS;
• знання основних методів протидії поширеним атакам (фішинг, MITM, brute-force тощо);

• досвід роботи з системами керування доступом та автентифікацією (Active Directory, LDAP, RADIUS).

   

Основні завдання:

• управління ідентифікацією та доступом користувачів, підтримка і адміністрування IAM-платформ;
• розробка та впровадження механізмів SCA і коду автентифікації в процеси та послуги;
• інтеграція рішень автентифікації з бізнес-додатками та хмарними сервісами; 
• моніторинг логів і аудит прав доступу;
• участь у розробці політик безпеки;
• забезпечення захисту даних і доступу до баз даних;
• підтримка безпеки в DevSecOps-середовищі;
• розслідування інцидентів, навчання користувачів принципам безпеки інформаційних систем; 

• проведення оцінки ризиків, пов’язаних з правами доступу та автентифікацією користувачів.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).