Jobs at Djinni

Команда VOPI Team шукає талановитого Junior Game Developer на повну зайнятість для роботи в офісі у м. Києві (метро Нивки).

VOPI Team — це молода амбітна команда ентузіастів, об'єднаних пристрастю до voxel-технологій та розробки ігор. Ми створюємо захопливі ігрові рішення на основі відкритого рушія Luanti (раніше Minetest), активно розвиваємо власні ідеї та впроваджуємо інноваційні рішення. Наша мета — зібрати талановитих спеціалістів, які мають досвід у програмуванні та хочуть розпочати свій шлях у GameDev, працюючи над створенням цікавих ігрових механік.

Про проєкт:

Ви будете брати участь у створенні ігрових механік, що відкривають нові можливості для гравців. Ваші рішення безпосередньо впливатимуть на геймплей, роблячи гру більш захопливою та різноманітною. Ми цінуємо творчий підхід і відкриті до свіжих ідей, які допоможуть нам розширювати ігровий світ.

Обов'язки:

• Розробка ігрових механік: реалізація функціоналу гри з використанням скриптових мов програмування.
• Підтримка проєктів: оновлення та вдосконалення існуючих механік, виправлення помилок.
• Тестування та налагодження: пошук, аналіз та усунення багів у процесі розробки.
• Командна взаємодія: співпраця з геймдизайнерами, іншими розробниками та художниками.

Вимоги:

• Досвід програмування: базове розуміння принципів програмування, структур даних, циклів, умовних операторів, функцій.
• Досвід у використанні популярних мов програмування (наприклад, C#, Java, C++) або скриптових мов (наприклад, Python, JavaScript).
• Середній рівень знання англійської мови: достатній для читання технічної документації.
• Бажання розвиватися у сфері GameDev: інтерес до ігрових технологій, готовність вивчати нові інструменти та рішення.
• Портфоліо або приклади реалізованих проєктів: навчальних, особистих або комерційних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Lua або іншими скриптовими мовами.
• Базове знання C++: розуміння основ мови та здатність читати код.
• Досвід роботи з системою контролю версій Git.
• Досвід командної роботи над програмними або ігровими проєктами.

Ми пропонуємо:

• Офіс у Києві: зручне розташування (м. Нивки) та сучасне обладнане робоче місце.
• Повна зайнятість та гнучкий графік: можливість коригувати час початку та закінчення робочого дня.
• Оплачувана відпустка та лікарняні: 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні дні.
• Дружня команда: атмосфера взаємопідтримки, регулярні тімбілдінги, відкритість до ідей та пропозицій.
• Конкурентна заробітна плата: винагорода відповідає навичкам та досвіду кандидата з прив’язкою до курсу USD, перегляд раз на півроку.
• Можливості для професійного росту: навчання, участь у проєкті з нуля, постійний розвиток навичок у розробці ігор.

Чекаємо на твоє резюме!

Приєднуйся до VOPI Team — молодої команди ентузіастів, об'єднаних пристрастю до voxel-технологій та створення ігор. Ми працюємо з натхненням і увагою до деталей, щоб створювати проєкти, які захоплюють гравців та дарують яскраві емоції.

Цінуємо креативність, професіоналізм і щире бажання розвиватися в GameDev. Разом ми будуємо світ, де ідеї оживають і перетворюються на незабутні ігрові враження.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Embedded EngineerОсновні вимоги:

Досвід:

• 2–4 роки комерційного досвіду в розробці Embedded-систем.
• Участь у повному життєвому циклі розробки: від написання ТЗ до тестування та відлагодження прошивки.

Мови програмування:

• Впевнене володіння C/C++ для мікроконтролерів.
• Бажано — знання Python або Bash для написання скриптів / тестів.

Мікроконтролери та платформи:

• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32, NXP, або аналогами.
• Знання ARM Cortex-M архітектури.
• Досвід роботи з FreeRTOS або іншими RTOS.

Інтерфейси:

• Досвід роботи з периферійними інтерфейсами: UART, SPI, I2C, CAN, USB.
• Розуміння принципів роботи ADC/DAC, PWM, GPIO.

Робота з wireless stack (BLE, Wi-Fi, ZigBee, LoRa).

Базові знання PCB дизайну (Altium, KiCAD — на рівні читання схем).

Інструменти:

• Робота з Git, JIRA, CI/CD (Jenkins/GitLab CI).
• Досвід у використанні debugging tools: JTAG/SWD, логічні аналізатори, oscilloscope.
• Робота в IDE (STM32Cube, Keil, IAR, подібні) або Text Editor + Make + OpenOCD.

Привіт!  Давай знайомитися!

Ми LIVE.Network — українська медіагрупа, яка об’єднує проєкти:

• Новини.LIVE — інформаційно-політичний портал

• «ТиКиїв» — lifestyle-медіа про події та людей столиці. 

LIVE.Network — медіахолдинг, який об’єднав професіоналів та створив потужне ком’юніті амбітних, яскравих та креативних фахівців. Наразі ми працюємо у Києві, Харкові, Одесі та Львові.

Ми постійно шукаємо та знаходимо можливості для вдосконалення, розвитку та покращення спільних досягнень. Саме тому, ми у пошуках Head of SMM проєкту «ТиКиїв»

 

Ти є нашим ідеальним кандидатом, якщо:

• маєш стратегічне мислення, відчуття культури та контексту міста;
• маєш досвід побудови SMM-відділів та виводив бренди/медіа на новий рівень присутності в діджиталі;
• володієш інструментами планування, просування, аналітики й залучення аудиторії;
• тобі цікаво створювати не просто контент, а медійні формати, які резонують;
• вмієш працювати з командою — надихати, розвивати та підвищувати планку якості.

Перед тобою стоятимуть наступні завдання:
1. Стратегія та системність

• Переосмислити та оновити SMM-стратегію проєкту «ТиКиїв» — спираючись на вже наявну базу, посилити фокус, визначити чітку логіку контенту для кожного каналу.
• Прописати ролі соцмереж у загальній екосистемі бренду: хто, для кого, з яким контентом і з якою метою.
• Визначити tone of voice і темп комунікації, який відповідатиме аудиторії та цілям проєкту.

2. Контент і канали

• Організувати повний цикл ведення соцмереж (Instagram, Facebook, Telegram, TikTok, LinkedIn): медіаплани, тексти, сторіс, рілси, супровід коментарів і діректу.
• Курирувати створення контенту разом із дизайнером, відеопродакшеном, редакцією — від брифа до публікації.
• Ініціювати й тестувати нові формати — у межах бренду, але з креативом.

3. Команда і процеси

• Оптимізувати команду: оцінити наявні ресурси, знайти точки росту, налагодити зрозумілі процеси та відповідальності.
• Делегувати та контролювати роботу — без мікроменеджменту, але з фокусом на якість.
• Формувати культуру щотижневої синхронізації, прозорої звітності та руху за цілями.

4. Аналітика та зростання

• Побудувати чіткі метрики для кожного каналу, регулярні звіти, аналіз ефективності.
• Вивчати аудиторію, конкурентів і тренди — і на цій основі коригувати дії.
• Розуміти, які дії дають результат, а які — ні. І робити ставку на ефективне.

5. Колаборації та промо

• Курирувати роботу з блогерами, медіапартнерами, креаторами — від відбору до реалізації.
• Співпрацювати з таргетологами: формулювати задачі, перевіряти ефективність, оптимізувати бюджети.
• Брати участь у створенні промокампаній, спецпроєктів, інтеграцій із брендами.

Ми пропонуємо тобі:

• Долучитись до драйвової команди однодумців
• Динамічний розвиток та навчання за рахунок компанії
• Знаємо, що володіння англійською мовою зараз must have, тож, ти зможеш безкоштовно відвідувати курси 2 рази на тиждень
• Комфортний офіс у центрі міста 
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, 10:00-19:00

🧩 Про нас

TraffHunters — арбітражна e-commerce компанія, яка спеціалізується на продажі товарів з Китаю в сегменті low-price через односторінкові сайти. Ми працюємо за повним циклом: трафік, відділ продажів, склад, логістика — усе in-house. Команда продажів активно зростає, тому ми підсилюємо відділ рекрутингу.

Шукаємо рекрутера з досвідом найму менеджерів у відділи продажів або кол-центри, який вміє швидко та якісно закривати вакансії.

Буде плюсом, якщо ти працював у товарці або арбітражі й розумієш важливість оперативного найму сильних Sales-менеджерів.

📌 Обовʼязки

- Масовий підбір менеджерів з продажу в наш відділ;

- Повний цикл рекрутингу: пошук, скринінг, проведення співбесід, супровід кандидата;

- Робота з job-платформами, Telegram-каналами, соц.мережами.

- Ведення воронки підбору та аналітика результатів;

- Тісна співпраця з керівником відділу продажів, СЕО, операціним керівником.

✅ Вимоги

- Досвід найму менеджерів у відділ продажів — обов’язково;

- Розуміння специфіки масового підбору;

- Вміння структурувати роботу, вести бази кандидатів, аналітику;

- Грамотна комунікація, навички презентувати вакансію.

🎁 Умови

- Повністю віддалена робота;

- Повна зайнятість;

- Ставка + бонус за кожну закриту вакансію;

- Робота в компанії зі стабільною бізнес-моделлю;

- Швидкий зворотний зв'язок та адекватний менеджмент;

- Можливість впливати на процеси рекрутингу та зростати разом із нами.

Ми шукаємо Node.JS девелопера на проєкт із Румунії.

Продукт – це AI система для автоматизованого аналізу даних. 

Функціонал платформи: розпізнавання та класифікація об'єктів на зображеннях і відео; обробка великих обсягів текстових даних, виявлення ключових тем, інсайтів та інтонацій повідомлень; формування стислих, релевантних висновків із неструктурованого тексту.

Ми шукаємо розробника, який буде залучений не лише до реалізації задач, а й до пошуку оптимальних технічних рішень. На проєкті важлива здатність працювати самостійно, швидко приймати технічні рішення та проявляти ініціативу. 

Позиція передбачає full-time залученість на 2 місяці. Головна задача команди – розробити MVP-продукт та інтегрувати його з системою SAP.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічне інтерв'ю 
• Знайомство з клієнтом

Команда:

• Project Manager
• Node.JS Engineer 
• React.JS Engineer 
• QA Engineer

Вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки на Node.JS 
• PostgreSQL
• GraphQL
• RESTful API
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-сервісами

Стек технологій:

• Node.JS
• TypeScript
• PostgreSQL
• CI/CD
• GraphQL
• RESTful API
• AWS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Node.JS
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

✔️ Продукт, над яким працюватиме спеціаліст, належить до американської корпорації.
Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і масивів зберігання електроенергії. Платформа вже забезпечує ефективну роботу понад 60 000 високопродуктивних турбін по всьому світу.
 

✔️ 2 етапи співбесіди

✔️ Гібридний формат роботи: перші 3 місяці — повний офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 вдома.

✔️ Офіс повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.
 

Вимоги: досвід десктопного тестування, АРІ тестів і веб-тестування складних ERP/CRM систем. 
Буде плюсом: досвід з WebSocket.
 

Твоя основна місія:
Своєчасно виявити слабкі місця в вебдодатках, API, мобільних застосунках та хмарних середовищах, захищаючи компанію від потенційних кібератак та забезпечуючи безперебійне функціонування її сервісів.

У фокусі роботи:
- проведення пентестів вебдодатків, API, мобільних застосунків та хмарних середовищ;
- використання інструментів статичного (SAST) та динамічного (DAST) аналізу для виявлення вразливостей;
- аналіз, документування та підготовка звітів з рекомендаціями щодо усунення виявлених проблем;
- автоматизація тестування для підвищення ефективності;
- моделювання загроз та створення тестових сценаріїв;
- моніторинг кіберзагроз;
- проведення fuzz-тестування та реверс-інжинірингу.

Від тебе очікуємо:
- ґрунтовні знання OWASP (Web, API, Mobile);
- впевнене володіння інструментами: Burp Suite, Nmap, Metasploit, Nessus, Nikto, Acunetix, Ghidra;
- знання спеціалізованих інструментів для мобільного пентесту (Frida, MobSF) та роботи з API (Postman);
- досвід роботи з мовами програмування Python / Bash / PowerShell для автоматизації;
- знання SQL;
- розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, HTTP, HTTPS) та клієнтсерверної архітектури;
- досвід тестування RESTful та GraphQL API;
- вміння працювати з Docker та Kubernetes;
- готовність працювати в офісі (Київ).

Буде плюсом:
- наявність сертифікацій (наприклад, OSCP, OSWE, CEH);
- досвід участі у програмах Bug Bounty;
- досвід роботи з DevSecOps;
- розуміння інструментів SIEM та систем логування.

Ми пропонуємо:
- роботу з продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;
- конкурентну заробітну плату;
- професійний розвиток та навчання;
- зручний офіс у центрі міста;
- бронювання.

Команда VOPI Team шукає уважного та відповідального Junior QA Specialist / Feedback Analyst на повну зайнятість для роботи в офісі у м. Києві (метро Нивки).

VOPI Team — це молода амбітна команда ентузіастів, об'єднаних пристрастю до voxel-технологій та розробки ігор. Ми створюємо захопливі ігрові рішення, активно розвиваємо власні ідеї та впроваджуємо інноваційні підходи. Ми шукаємо людину, яка допоможе нам покращувати якість ігор, аналізуючи відгуки та комунікацію гравців, виявляючи проблеми та пропонуючи рішення для їх усунення.

Про проєкт:

Ви братимете участь у тестуванні та покращенні якості наших ігрових проєктів, аналізуватимете відгуки гравців, формуватимете звіти та рекомендації, які допоможуть зробити гру ще цікавішою, стабільнішою та зручнішою для гравців.

Обов'язки:

• Ручне тестування гри: пошук, документування та відстеження багів.
• Аналіз відгуків гравців (Google Play, App Store, соціальні мережі тощо).
• Виявлення багів та пропозицій гравців на основі отриманого фідбеку.
• Оцінка ефективності оновлень та патчів за результатами відгуків гравців.
• Формування статистики, звітів та висновків за результатами аналізу.
• Поглиблене вивчення механік та особливостей гри для якісного аналізу відгуків.

Вимоги:

• Базовий досвід або розуміння принципів ручного тестування (QA).
• Уважність до деталей, аналітичні здібності та вміння структуровано подавати інформацію.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (для розуміння коментарів та написання відповідей).
• Бажання розвиватися у сфері QA та аналітики в GameDev, готовність глибоко вивчати гру.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з відгуками та зворотним зв'язком користувачів.
• Досвід роботи з інструментами ведення документації та звітності (Google Sheets, Excel).
• Участь у проєктах як тестувальник, аналітик або модератор.

Ми пропонуємо:

• Офіс у Києві: зручне розташування (м. Нивки), комфортне та сучасно обладнане робоче місце.
• Повна зайнятість та гнучкий графік: можливість коригувати час початку та закінчення робочого дня.
• Оплачувана відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки на рік, оплачувані лікарняні дні.
• Дружня команда: регулярні тімбілдинги, атмосфера взаємопідтримки та відкритість до нових ідей.
• Конкурентна заробітна плата: винагорода, яка відповідає вашим навичкам та досвіду, з прив'язкою до курсу USD, перегляд раз на півроку.
• Можливості для професійного росту: навчання, участь у цікавих проєктах, здобуття нових навичок та знань.

Чекаємо на твоє резюме!

Приєднуйся до VOPI Team — молодої команди ентузіастів, об'єднаних пристрастю до voxel-технологій та створення ігор. Ми працюємо з натхненням і увагою до деталей, щоб створювати проєкти, які захоплюють гравців та дарують яскраві емоції.

Цінуємо креативність, професіоналізм і щире бажання розвиватися в GameDev. Разом ми будуємо світ, де ідеї оживають і перетворюються на незабутні ігрові враження.

Ми — українська SEO-агенція з 5-річним досвідом. Працюємо в конкурентних нішах на різні ГЕО та постійно зростаємо завдяки сильній команді.

Якщо тобі цікаво розвиватися в SEO, хочеш впливати на результат і працювати в дружньому середовищі — будемо раді познайомитись!
 

Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду в лінкбілдингу.
• Вмієш працювати з такими програмами як: XRumer, GSA, Zebroid, ZennoPoster, SEO Content Machine.
• Маєш навички роботи з інструментами: Ahrefs, SemRush, Majestic, Serpstat, SimilarWeb, Google Sheets, Excel.
• Є знання метрик якості донорів: DR, UR, TF, CF, органічний трафік, спамність;
• Маєш базові знання HTML;
• Володієш навичками обробки великих обсягів інформації, пошуку донорів, ведення таблиць;
• Займався генерацією великих об'ємів тексту.
   

Обов’язки:

• Створення та оновлення бази доменів;
• Ведення звітності щодо виконаних завдань та результатів;
• Написання анкорлистів;
• Робота із великою кількістю контенту;
• Виконання простих завдань від seo-фахівця (написання метатегів, підзаголовків);
• Контроль силочного профілю сайтів.
   

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс в Києві, зручне місце поруч з метро Васильківська.
• Можливий дистанційний формат роботи.
• Стабільна ЗП — залежить від досвіду.
• Гнучкий графік — починай з 8.00 до 10.00.
• Медстрахування, обіди, тімбілдінги, навчання.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
   

Надсилай резюме і ми з тобою обов’язково сконтактуємо!
 

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. 
 

Ми приймаємо новий виклик — відповісти на запити наших користувачів і створити phygital-продукти, які прибирають бар’єри на шляху до здорового способу життя. Це — поєднання фізичних товарів, які допомагають піклуватися про себе, та персоналізованого digital-досвіду, що підсилює дію кожного продукту.
 

Зараз ми запускаємо три нові бренди dietary supplements і шукаємо Creative Producer’a, який/яка допоможе вивести їх на Tier-1 ринки. Це новий напрям, і ти станеш першою людиною в креативній команді цієї вертикалі. На тобі — запуск креативної стратегії та побудова системного креативного продакшну для нових брендів.
 

Про що наші бренди:

• Лінійка dietary supplements для підтримки метаболізму та схуднення.
  Аудиторія — busy mammas, які хочуть дбати про своє здоров’я, але завжди відкладають це "на потім". Їм близьке натуральне, м’яке, без агресивного «-5 кг за тиждень». Їм важлива турбота про себе — без тиску й стресу.
• Лінійка спортивних саплементів для підтримки спортивних результатів і протидія віковим змінам. 
  Дві аудиторії: angry man — для яких сила = тренування, результат, самодисципліна та чоловіки 55+ — які хочуть lasy тренування, щоби підтримати м’язи та суглоби без перевантажень.
• Функціональні напої, які допомагають налаштуватися на енергію або на спокій.
  Аудиторія — вигорілі мілленіали та постійно зайняті люди, які втомилися пити літри кави, але не готові вивчати біохакінг. Їм потрібно просте, швидке і зрозуміле рішення, яке працює.
   

І це — лише початок. Лінійка точно буде розширюватися, тому попереду — багато простору для ідей, тестів і експериментів.

Твої ключові фокуси:   

• Розробка й реалізація довгострокової креативної стратегії з фокусом на прибутковість та масштабування;
• Побудова системи генерації великої кількості ідей і креативів, щоб постійно мати нові гіпотези для тестів;
• Лідерство у крос-функціональній взаємодії між креативною, UA та product-командами.
   

Твої ключові задачі:

• Керувати повним циклом виробництва креативів: від ідеї до запуску;
• Аналізувати конкурентне середовище та тренди — й трансформувати інсайти у дії, що резонують із нашою цільовою аудиторією;
• Генерувати свіжі, орієнтовані на перформанс ідеї та готувати чіткі креативні брифи;
• Аналізувати ефективність креативів і результати user acquisition, щоб покращувати показники;
• Постійно шукати нові можливості росту та формати з потенціалом у Meta, TikTok та інших платформах платного трафіку.
   

Ключові вимоги:

• Від 2 років досвіду на позиції Creative Producer або схожій ролі;
• Глибоке розуміння performance marketing, підкріплене аналітичним підходом і роботою з інсайтами;
• Досвід побудови креативної фабрики або аналогічних систем для масштабування креативів;
• Успішний досвід створення креативів у Meta та вміння запускати ідеї, які приводять до результату;
• Аналітичне мислення та здатність ухвалювати рішення на основі даних;
• Самостійність і готовність брати на себе широку зону відповідальності.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
•  Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager.
 

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху – знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Масштабуємось далі, тому пропонуємо тобі стати частиною команди креативних маркетологів і зануритись у такі челенджі:

— Розробляти відео та статичні креативи, щоб просувати продукт у Facebook та Instagram;

— Обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові віжуали на основі технічних завдань від маркетологів;

— Відстежувати світові тенденції в рекламі, аналізувати промо конкурентів, їхні соціальні мережі тощо;

— Оптимізувати процеси створення креативів, щоб команда працювала ефективніше;

— Стати наставником для інших креативних маркетологів та в перспективі залідити команду.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

— 1+ роки досвіду роботи на подібній ролі у сфері performance marketing;

— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт із колегами всередині команди та поза межами проєкту;

— Відповідальність та уважність до деталей;

— Швидка адаптивність до змін;

— Рівень володіння англійською мовою - Intermediate+.

Наш партнер — амбітна маркетингова компанія, яка активно зростає в iGaming-індустрії та медіа-напрямках із SEO-фокусом. Вони завжди прагнуть до результату, і це місце, де сміливі ідеї знаходять свою реальну реалізацію завдяки глибокому аналізу даних та стратегічному підходу.

Компанія в пошуках Senior SEO Specialist.

🧩 Ключовий досвід для цієї ролі

• 3+ роки досвіду в SEO, з яких 1 рік на позиції Team Lead.
• Практичний досвід у сфері iGaming.
• Вміння виводити сайти на ТОП-1–3 за non-branded запитами та будувати ефективні лінкбілдинг-стратегії.
• Успішне управління кількома проєктами в різних гео-регіонах.
• Знання та вміння застосовувати White Hat і Black Hat стратегії.
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog тощо.
• Англійська мова на рівні B1+ : для роботи з контентом та міжнародними ринками.

🏆 Якості сильного лідера, якого ми шукаємо:

• Досвід керування SEO-командою — маєте хист до делегування, коучингу, розвитку команди.
• Гнучкість — вмієте перебудувати структуру відділу під нові виклики
• Вміння будувати масштабні SEO-стратегії — особливо для Tier 1/2 ринків, з чітким розумінням конкурентного середовища.
• Сильна аналітична база — постійно тестуєте нові SEO-гіпотези
• Адаптивність — комфортно почуваєтесь у динамічному середовищі, вмієте приймати рішення швидко та впевнено.
• Вміння комунікувати — вмієте слухати, аргументувати та надихати команду.
• Організованість та пріоритизація — легко розставляєте задачі за пріоритетами, щоб рухатися до цілей без зайвих відволікань.

😎Компанія пропонує наступні бенефіти:

• Віддалений формат роботи з гнучким початком (між 08:00–10:00).
• Конкурентну зарплату + бонуси.
• Команду сильних спеціалістів, обмін досвідом і зростання.
• Повний соцпакет: оплачувані лікарняні, відпустки, офіційне оформлення по ФОП.

🐾 Привіт! Якщо ти — мисливець за лідами, який не просто стріляє по базах, а влучає точно в ціль — читай далі.
 

Ми шукаємо не просто ліда. Ми шукаємо того, хто допоможе вивести Friends4Pets у фокус уваги всіх, хто піклується про своїх улюбленців.
Це проєкт, що вже на старті — і потребує твоєї сили.

Що за проєкт?

Friends4Pets — платформа для pet-людей. Один застосунок — і вся турбота під лапою: сіттери, грумери, ветеринари, вигульщики та справжня pet-спільнота.
Ми створюємо ринок, якого ще не було. Без сумнівів, без випадковостей — лише довіра й любов до тварин.

Що буде в твоїй зоні відповідальності:

• Створення та розвиток системи генерації лідів для запуску й масштабування проєкту.
• Пошук та залучення b2c- та b2b-клієнтів (сервісних провайдерів, партнерів, pet-експертів).
• Розробка й автоматизація воронок.
• А/Б-тести, гіпотези, дослідження поведінки — і постійне покращення.
• Робота з CRM, базами контактів, формами, аналітикою.

Це буде твій рай, якщо ти:

• Уже генерував ліди для digital-продуктів або b2c стартапів (і маєш, що показати).
• Не боїшся слова «scraping», не плутаєш холод з теплим, а в LinkedIn відчуваєш себе, як вдома.
• Знаєш, як налаштувати трафік, попрацювати з партнерками, активувати амбасадорів і зловити потрібного користувача.
• Умієш працювати з інструментами (від Apollo/Phantombuster до Notion і Google Sheets) — і завжди шукаєш ефективніші.

Що отримаєш:

• Продукт, який уже на лінії запуску 
• Реальний простір для тестів, гіпотез і зростання.
• Команду, яка вірить у те, що робить, і заряджає інших.
• Підтримку стартап-фабрики TFV та досвід підприємницької екосистеми MATVIEIEV GROUP.

Це про тебе?
Тоді не зволікай. Напиши нам — і давай будувати новий pet care разом.
Friends4Pets чекає на тебе 🐶🐱

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

- Активний пошук і генерація нових лідів: здатність самостійно знаходити перспективні можливості та розширювати клієнтську базу.

- Пошук контактів клієнтів: володіння навичками виявлення контактних даних потенційних клієнтів (емейл, сторінки в LinkedIn, телефони).

- Кваліфікація клієнтів: аналіз вебсайтів клієнтів за встановленими критеріями, дослідження внутрішніх ресурсів та клієнтських баз для визначення перспективних контактів.

- Лідогенерація через різні канали: ефективна робота з різними комунікаційними каналами, такими як телефон, LinkedIn, емейл, включаючи написання листів та телефонні дзвінки.

- Встановлення та підтримка контактів: налагодження та підтримка відносин з потенційними клієнтами через різні канали комунікацій, зокрема, ініціація перемовин з відділом продажів, організація демо-презентацій, залучення до участі в конференціях та зустрічах з топ-менеджментом компанії.

- Постконференційна комунікація: підтримка зв’язку з клієнтами після проведення конференцій та форумів, забезпечення подальшої взаємодії.

- Підготовка цільового контенту: створення якісних листів для LinkedIn та емейл, що привертають увагу та стимулюють інтерес потенційних клієнтів.

- Ефективне використання CRM-системи: вміння систематично зберігати та обробляти лідів, використовуючи сучасні CRM-рішення.

- Підготовка звітів: регулярне створення аналітичних звітів для оцінки ефективності виконуваних завдань.

ВИМОГИ:

- Досвід роботи: 1−2 роки успішного досвіду у сфері лідогенерації.

- Глибоке розуміння процесу: володіння знаннями про основні канали залучення лідів та принципи ефективної лідогенерації.

- Навички роботи з CRM: впевнене користування CRM-системами для управління лідами та процесами.

- Ефективні телефонні перемовини: вміння залучати клієнтів через телефонні дзвінки.

- Пошук лідів у LinkedIn: досвід у виявленні та залученні перспективних контактів через LinkedIn.

- Володіння мовами: вільне володіння українською мовою.

- Аналітичні здібності: аналітичний склад розуму, здатність швидко приймати рішення та адаптуватися до змін.

- Комунікативні навички: відмінні навички комунікації та здатність ефективно працювати в команді.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Володіння англійською мовою.

МИ ПРОПОНУЄМО:

- Гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт.

- Комфортний офіс у центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом.

- Можливість працювати віддалено або гібридний графік.

- Відпустку 18 робочих днів і вихідні на офіційні свята.

- Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

- Круту команду професійних і веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проєктами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

До зустрічі в eSputnik. 

Наш холдинг запускає BAS ERP з чистого аркуша. 
І нам потрібен архітектор, який не боїться складних задач і хоче побудувати систему, яка буде масштабуватись разом з бізнесом.

Що буде в зоні твоєї відповідальності:

• Побудувати архітектуру BAS ERP: модулі, компоненти, інтеграції, логіка роботи;
• Визначати стек і стандарти розробки, інфраструктурні підходи;
• Інтегрувати ERP з сайтом, внутрішніми сервісами, зовнішніми системами;
• Створювати новий функціонал під бізнес-процеси (автоматизація, оптимізація);
• Налаштувати CI/CD, деплой і підтримку;
• Бути ключовим технічним голосом у команді: від ідеї до запуску і далі.

Що важливо:

• 5+ років досвіду з BAS ERP (або ще краще — з повним циклом впровадження);
• Глибоке розуміння архітектури BAS: ERP, КУП, КОРП;
• Впевнене програмування на мові BAS (1С:Підприємство);
• Досвід налаштування інфраструктури, CI/CD, інтеграцій;
• Аналітичне мислення + стратегічний підхід до побудови систем.

Що дамо з нашого боку:

• Великий проєкт, який ти формуєш з нуля;
• Рівень оплати, який відповідає експертності (обговорюємо індивідуально);
• Гібридний формат (офіс Поділ + remote);
• Медстрахування, відпустка, лікарняні;
• Офіційне працевлаштування + бронь;
• Команду, що вірить у технології як спосіб зробити реальний імпакт.

Хочеш не просто “підтримувати”, а створювати ERP-рішення для реального сектору — let’s talk.
Пиши — поговоримо, покажемо, відповімо.