Jobs at Djinni

Хочеш бути частиною компанії, яка щодня змінює життя людей через освіту та технології?
Володієш технічними навичками і шукаєш роботу з реальним сенсом?
Тоді ти на правильному шляху.

Про нас:

Sintegrum — IT-компанія, яка активно розвиває продукти в освітньому бізнесі. Ми не просто створюємо сервіси — ми допомагаємо навчатися, розвиватися та зростати. Наша команда працює над проєктами, які щодня полегшують роботу HR-спеціалістам, викладачам, студентам і фахівцям, що прагнуть до інновацій. Ми віримо, що освіта — це благородна справа, і пишаємося бути її частиною.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

🔧 Розбираєшся в консолі розробника браузера і знаєш діагностичні утиліти (mtr, ping тощо);
🛠️ Вмієш працювати з TeamViewer, AnyDesk, RDP та іншими інструментами дистанційної підтримки;
🖥️ Маєш базові навички адміністрування Windows/MacOS/Linux (установка та налаштування клієнтського програмного забезпечення);
📡 Розумієш базові принципи налаштування Wi-Fi роутерів Mikrotik (NAT, маршрутизація, firewall)*.

Налаштування мережевої інфраструктури не є основним обов’язком — цим займаються системні адміністратори у філіях.

✨ Маєш знання та практичні навички з:

🔹 Основи SQL (MySQL), HTML/CSS, знання принципів HTTP;
🔹 Базове розуміння IP-телефонії (зокрема SIP-телефонії);
🔹 Досвід роботи з системами моніторингу (наприклад, Zabbix та ін.);
🔹 Знання систем баг-трекінгу (Jira, Sentry);
🔹 Швидке вирішення технічних проблем;
🔹 Бажання допомагати іншим і вирішувати їхні технічні запити;
🔹 Уміння отримувати задоволення від процесу роботи та її результатів.

Обов’язки:

💬 Консультація користувачів щодо сервісів та додатків;
⚡ Оперативне реагування на технічні інциденти;
🤝 Взаємодія з розробниками, збирання та передача фідбеку;
🔀 Класифікація запитів і передача складних кейсів до профільних команд.

Ми пропонуємо:

🌱 Роботу, яка справді має значення — у сфері освіти та розвитку людей;
💼 Сильну, професійну команду однодумців;
💰 Конкурентну зарплату;
🏢 Можливість працювати віддалено;
🕘 Гнучкий графік (є 2 варіанти: 5/2 або 2/2).

Твоя робота — це не просто підтримка. Це допомога людям зростати.
Хочеш долучитися до справжньої місії?
💬 Надсилай резюме — і давай створювати майбутнє разом із Sintegrum.

Обов’язки

• Активний пошук і залучення кандидатів на відкриті вакансії.
• Співпраця з менеджерами з підбору персоналу для визначення вимог до кандидатів.
• Використання різних платформ для залучення кандидатів (соціальні мережі, професійні платформи, тощо).
• Проведення первинних співбесід для оцінки кандидатів.
• Ведення бази даних кандидатів та регулярне оновлення інформації в CRM.
• Допомога у формуванні позитивного іміджу компанії як роботодавця.

Вимоги

• Досвід роботи в рекрутингу або в сфері HR від року
• Англійська буде плюсом, але не обов’язкова
• Вміння комунікувати та працювати в команді.
• Якості: відповідальність, організованість, ініціативність.

Ми пропонуємо

• Конкурентоспроміжну заробітну плату та бонусну систему.
• Своєчасну оплату праці.
• Можливість навчання та професійного розвитку.
• Офісний формат роботи, графік роботи понеділок-п'ятниця: 8.45−18.00

Про компанію Bex Auto
Bex Auto – офіційний дилер IAAI, Copart, Manheim на території України, що займається пригоном та продажем авто зі США. Ми є офіційним партнером автомобільних аукціонів, таких як IAAI, Copart та Manheim.

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого UI/UX Designer, який прагне створювати дизайни сайтів, що завойовують нагороди, та продумувати user interfaces для стартапів та enterprise по всьому світу!
 

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш комерційний досвід на позиції UI/UX Designer від 2 років; freelance-досвід також розглядаємо, якщо він регулярний.
• Маєш досвід створення дизайну саме для websites/ecommerce/web applications. Створено від п’яти UI-концептів для сайтів за останній рік. Досвід роботи над одним продуктом не є релевантним.
• Маєш креативне бачення, думаєш "out of the box", готовий(-а) приділити увагу деталям заради крутого результату.
• Слідкуєш за трендами, постійно шукаєш нові підходи та дизайн-рішення, а також прагнеш навчатися.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Вмієш працювати з Brand Guidelines/Brand Books та розвивати branding в UI/UX дизайні.
• Маєш 99+ level роботи з Figma.
   

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш показати ідеї анімації в Figma/Jitter або Adobe After Effects.
• Маєш досвід створення роботи в команді.
• Маєш досвід з Graphic Design/Brand Design.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги з клієнтами проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.
• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерами у напрямку UI/UX дизайну (https://valmax.agency/services/design/web-design/, https://valmax.agency/services/design/ui-ux-design/).
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing/prototyping.
• UI Concepts – ми не робимо "шаблони", ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта. Створення концепту майбутнього сайту – найвідповідальніша частина дизайну.
• Mobile Design – адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer та Art Director.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері UI/UX Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні півроку.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Financial Freedom Academy — це одна з найбільших криптоакадемій Європи, лідер у світі фінансової грамотності, криптовалют та трейдингу. 

Ми формуємо нову реальність фінансової освіти — і шукаємо того, хто хоче творити її разом із нами.

🌍 90+ потоків навчання
💡 500 000+ учасників безкоштовних програм
🙌 25 000+ задоволених студентів
🏆 Нагорода «Вибір Країни» у номінації «Навчання у криптовалюті 2024»

Ми не шкодуємо бюджети на маркетинг! Тестуємо сотні креативів, фокусуємось на масштабі, а не на межах.

Кого ми шукаємо?
Ми у пошуках Маркетолога, який мислить стратегічно, діє рішуче та знає, як перетворювати курси в масштабні історії успіху. Якщо ти маєш досвід в інфобізнесі, вмієш аналізувати дані — ми чекаємо на тебе.

Від нашої співпраці ти отримаєш:

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний графік роботи (ПН-ПТ 10:00-19:00 за київським часом).
• Повагу з боку керівника та команди до тебе як професіонала та особистості. Чіткі та раціональні задачі та дедлайни від керівника.
• Доброзичливу та відкриту атмосферу в команді. Можливість реалізувати свій потенціал та свої ідеї.

• Конкурентну заробітну плату - 1200$.

   

 Завдання, які ми тобі довіримо:

• Вивчати цільову аудиторію, її інсайти та потреби.
• Створювати та реалізовувати маркетингові стратегії для залучення нових студентів.
• Аналізувати ефективність воронок, запускати А/В тести.
• Взаємодіяти з командами продажів, продакту та контенту.

• Розвивати бренд, що вже знають десятки тисяч людей щодня.

   

 Від тебе ми очікуємо:

• Досвід роботи в сфері EdTech
• Розуміння як працюють вебінарні воронки
• Розуміння як працює маркетинг в EdTech
• Проактивність та ініціативність
• Бажання навчатись та розвиватись

Якщо ти готовий стати частиною нашої великої команди та прагнеш досягти нових висот у кар'єрі — надсилай своє резюме! Ми чекаємо на тебе!

AVIRISE — компанія, що спеціалізується на розробці та просуванні мобільних застосунків. Ми шукаємо AI Content Creator’а, який буде працювати з генеративними технологіями та допоможе нам виводити контент на новий рівень.

Вимоги:

— Досвід від 1 року у digital-контенті, motion-дизайні або AI-генерації (text-to-image/video, image-to-video);
— Практичні навички роботи з AI-інструментами: Midjourney, Runway ML, Pika, Sora, Leonardo AI, ChatGPT Image та ін.;
— Досвід створення промптів (prompt-engineering), базові навички у Photoshop та Premiere Pro;
— Уміння мислити через призму бізнес-цілей;
— Високий рівень самоорганізації та уважності до деталей у роботі.

Обов’язки:

— Генерувати фото, відео, аудіо та текстовий контент за допомогою AI-інструментів (Midjourney, Runway ML, ChatGPT, ElevenLabs тощо);
— Тестувати нові AI-платформи, покращувати контентні процеси;
— Досліджувати тренди, запускати гіпотези — від ідеї до аналізу результатів;
— Співпрацювати з дизайнерами, моушн-дизайнерами, маркетинг і продуктовими командами.

Додаткові навички:
 

— Досвід з After Effects, Audition, ComfyUI;
— Навички автоматизації через Zapier, Make, n8n;
— Розуміння performance-маркетингу та ролі контенту в користувацькому шляху;
— Портфоліо з прикладами AI-сценаріїв, промптів, відео або графіки.
 

Ми пропонуємо:
 

— Робота в стабільній компанії, що розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково);
— Відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації.

Middle/Senior Media Buyer (Nutra, Facebook, Native) | Remote / Hybrid / Office — One Media

 

🧠 One Media — міжнародний холдинг, один із лідерів на українському affiliate-ринку. Спеціалізуємось на вертикалях Gambling та Nutra, постійно масштабуємось і шукаємо у команду сильних фахівців.

 

Зараз ми в пошуках досвідченого Media Buyer’а (Nutra, FB) — з успішними кейсами, амбіціями та жагою до результату.
 

🔥 Що потрібно буде робити:

• Запускати та масштабувати Facebook-кампанії під Nutra
• Аналізувати та оптимізувати зв’язки, ROI та прибутковість
• Вести щоденну аналітику та A/B тести
• Генерувати гіпотези, креативи, покращувати перформанс
   

✅ Що важливо:

• Успішні кейси за останні місяці — покажи, чим пишаєшся
• Досвід роботи з бюджетами $1k+/день
• Розуміння підходів для різних GEO (Tier 1–3)
• Самостійність, аналітика, ініціативність
   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Високу ЗП + % — без ліміту по заробітку
• Безлімітні бюджети, прямі оффери та топові умови
• Будь-який формат роботи: віддалено, гібрид або офіс (Київ, м. Славутич)
• Сильна внутрішня команда, саппорт, аналітика, фарм-відділ, технічний бек
• Навчання, менторство, івенти, розвиток у холдингу
   

👨‍🚀 Хочеш працювати з крутими гравцями ринку — пиши, обговоримо деталі!

🧠 Ми шукаємо:

Embedded-інженера, який спеціалізується на сенсорних системах — оптичних, тепловізійних, а також володіє знанням аудіо, радіо, лідарних та інших типів сенсорів.

Завдання — розробка багатоканальних сенсорних модулів нового покоління для автономних бойових систем: турелей, дронів, гвинтівок. Це системи, які одночасно використовують кілька типів сенсорів (EO/IR, radar, LiDAR, acoustic) для досягнення максимальної ситуаційної обізнаності.

📌 Основні задачі:

• Створення цифрових відеоприцілів на основі тепловізійних та оптичних камер: інтеграція з коліматорами або оптичними прицілами
• Розробка багатоканальних сенсорних модулів для дронів і турелей: об’єднання оптики, тепловізора, радара, лідара, мікрофонних масивів
• Вибір, налаштування, калібрування та програмне керування сенсорами
• Забезпечення низької затримки, стабільної передачі відео- та аудіо-потоків
• Створення уніфікованих платформ збору та злиття даних з різних сенсорів
• Фізична інтеграція сенсорів — кріплення, демпфери, теплова стабілізація, захист від вібрацій та ударів
  Робота в команді з AI-розробниками, механіками, системними інженерами
  
   

🧰 Вимоги:

• Досвід з embedded-системами: ARM / Linux / C++
• Глибокі знання в роботі з оптичними та тепловими камерами (CMOS, IR, SWIR, LWIR)
• Розуміння та досвід з іншими типами сенсорів:
  • радар (mmWave, FMCW, UWB)
  • аудіо сенсори (мікрофонні решітки, напрямне прослуховування)
  • лідар (2D/3D LiDAR, ToF)
  • інерційні сенсори, GPS, ультразвук – буде плюсом
• Досвід налаштування камер і сенсорів в коді, знання SDK, API, GStreamer, V4L2, MIPI, SPI, I2C
• Базові знання механіки, терморегулювання та демпфування
  
   

🔧 Плюсом буде:

• Досвід з Hailo / Jetson
• Знання методів сенсорного злиття (sensor fusion)
• Розуміння архітектури розподілених сенсорних систем
• Практичний досвід у військових або автономних платформах (роботах, дронах)
   

🚀 Що пропонуємо:

• Роль архітектора сенсорного "зору і слуху" автономних систем
• Робота з найсучаснішими технологіями на передовій оборонної інженерії
• Доступ до прототипів, лабораторії та полігонних випробувань
• Гнучкий графік / часткова віддалена робота
   

🔍 Ми шукаємо:

С++ розробника рівня Middle або Senior, з досвідом в embedded-системах, який візьме участь у розробці логіки керування дронами, турелями та гвинтівками нового покоління. Ви будете обв’язувати інфраструктуру, писати балістичні калькулятори, працювати з режимами вогню, отримувати дані з сенсорів, та реалізовувати управління по групових цілях.

📌 Основні задачі:

• Розробка та написання коду low-latency логіки керування туреллю (Smart Scope / Black Box)
• Реалізація виконання різноманітних фіч та функцій розумної системи (логіка автоматичного наведення і супроводження ггрупових чи поодиноких цілей, формування сценаріїв і режимів роботи і т.і.
• Реалізація балістичних калькуляторів (врахування кута, відстані, швидкості цілі)
• Оптимізація процесу обробки даних з нейромереж і передачі команд на систему прицілювання
• Інтеграція з модулями повороту, пострілу та механіки
• Реалізація роботи з груповими цілями, режимами стрільби
• Обробка даних з сенсорів та інтеграція з Hailo, Jetson Nano / Orin
• Робота з драйверами, SDK, API камер та комп’ютерного бачення
• Вивід даних на екран, інтеграція з застосунком (UI/API)
   

🧠 Що ми вже маємо:

• Готові нейромережі, нові версії яких поступово будуть поставлятися, адаптовані під обране залізо (Hailo, Jetson)
• Обробка відео з камер у реальному часі та розпізнавання об’єктів
• Технічне середовище з доступом до прототипів і полігонного тестування
   

🧰 Стек та вимоги:

• C++ (17/20) — впевнено
• Embedded development – від 2 років (під ARM, STM, тощо)
• Hailo / Jetson SDK – досвід роботи або готовність швидко освоїти
• Linux (embedded) — розуміння роботи з системою, драйверами
• Знання механіки керування, ПІД-регуляторів – плюс
• Досвід у сфері роботи з камерами, робототехнікою, протоколами обміну даними, RTSP / GStreamer / V4L2 – буде перевагою
   

🚀 Що пропонуємо:

• Робота з передовими військовими AI-системами
• Доступ до реальних полігонів, тестування систем на практиці
• Можливість впливати на архітектуру ключових рішень
• Зарплата + опціони / премії за результати
• Гнучкий графік / часткова віддалена робота
• Підтримка з релокацією (за потреби)

UkraMarine — надійний лідер у сфері морських перевезень, який вже понад 18 років успішно працює на ринку логістичних послуг.

Наша компанія спеціалізується на наданні комплексних рішень для перевезення вантажів, основний напрямок яких — мультимодальні перевезення у контейнерах. Завдяки багаторічному досвіду та високій кваліфікації команди, UkraMarine здатна забезпечити безпечну і своєчасну доставку вантажів у будь-яку точку світу.

В холдинг компанії в Польщі відкрита нова вакансія Менеджера з продажу логістичних послуг

Основні задачі:

• Активний пошук нових клієнтів та розвиток власного портфоліо;
• Проведення переговорів та укладення угод з потенційними клієнтами;
• Ведення документації щодо укладених угод;
• Забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів та підтримка відносин з ними.

Наші Очікування:

• Проживання в Польщі обов'язково (бажано Гдиня чи Гданськ)
• Знання польської мови обов’язково 
• Досвід роботи в продажах від 1 року;
• Вища освіта;
• Відмінні комунікативні навички та вміння переконувати;
• Висока відповідальність та орієнтованість на результат.

Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, можливість професійного зростання та цікаві проекти в дружній атмосфері команди професіоналів, корпоративні заходи та багато іншого.

Приєднуйтеся до нашої команди «UkraMarine» і розвивайте разом з нами у сфері морських перевезень!

Ми — команда, яка створює мобільні додатки та онлайн-сервіси для жіночої аудиторії. Наш продукт - мобільний додаток інтуїтивний трекер циклу https://selin.app/ вже запущен, мает користувачів, бюджети та налагоджену операційку.

Шукаємо сильного маркетинг-менеджера, який візьме на себе просування проєкту, контроль підрядників і побудову системи зростання. Головна мета - побудувати та масштабувати маркетингову систему, яка забезпечує стабільне зростання підписок, трафіку та утримання користувачів. Конкретні цілі узгоджуються на старті співпраці і переглядаються щомісяця.

Зони відповідальності:

1. Аналітика та стратегія

• Аналіз каналів, конкурентів, аудиторій, воронок (acquisition > activation > retention)
• Побудова маркетингового плану (roadmap) на 1–3 місяці
• Постійна робота з метриками: CAC, CTR, ROAS, LTV, Retention, Conversion Rate

2. Пошук та масштабування каналів зростання

• Формування гіпотез щодо каналів залучення, аудиторій, офферів
• Тестування нових підходів: контент, позиціювання, сегменти
• Координація запусків через підрядників або власноруч (за потреби)
• Аналіз ефективності, масштабування рентабельних каналів

3. Креативи та контент

• Ідеї, структури, брифінг і перевірка рекламних відео, банерів, текстів
• Контроль відповідності креативів аудиторіям і культури ринку (США / Європа / ЛатАм / Україна)
• Співпраця з дизайнерами, копірайтерами, відеомейкерами, контроль та планування публікацій (фриланс)

4. Ретеншн та email-маркетинг

• Побудова email-воронок (welcome, тригери, drop-off ланцюжки)
• Робота з Firebase, RevenueCat, MailerLite, Klaviyo
• Сегментація, A/B тести, аналіз відкриттів, кліків, утримання

5. Управління підрядниками

• Постановка задач, контроль термінів і якості (Trello, Notion)
• Робота з фрилансерами: відео, тексти, дизайн, email, технічні інтеграції

• Контроль ефективності, бюджетів та результатів

   

Обов’язкові вимоги

• 2+ років досвіду в digital-маркетингу (агентство / продукт)
• Розуміння роботи з платним трафіком (TikTok, Meta, Google)
• Досвід у аналітиці та роботі з метриками (CAC, ROAS, LTV, retention)
• Досвід у запуску, тестуванні та масштабуванні маркетингових гіпотез
• Досвід роботи з email-кампаніями та побудовою ретеншн-воронок
• Вміння організовувати роботу підрядників та контролювати якість
• Самостійність, структурність, ініціативність
• Англійська — рівень для читання документації, листування

Буде перевагою

• Досвід у просуванні додатків (особливо в нішах wellness, health, women)
• Досвід з Mobile Attribution (AppsFlyer / Firebase)
• Досвід управління командою (навіть невеликою)

Що пропонуємо

• Формат роботи: повна зайнятість пн-пт (10:00–19:00), віддалено
• Зарплата до 40 000 грн на старті
• Бонуси за результат: трафік, підписки, ROAS
• Регулярний перегляд умов (раз на 6 місяців)
• Можливість зібрати власну команду
• Мінімум бюрократії, максимум автономії
• Перспектива вирости до Head of Marketing

Як податись

Надішліть:

1. Коротку інформацію про себе та досвід у маркетингу
2. Посилання/кейси з кампаніями, якими ви пишаєтесь
3. Опис ринків, з якими ви працювали (країни, аудиторії, канали)

Приєднуйся до внутрішньої affiliate-команди компанії Boosta — 5+ років успішного перформансу на TIER1-2 ринках!
Boosta стартувала у 2014 році, і зараз нас уже 600+ спеціалістів у 10+ країнах світу.
 

Зараз ми запрошуємо Google Play Console Farmer (full-time) приєднатися до нашої команди професіоналів.
 

Що нам потрібно:
✅ Досвід у фармінгу Google Play акаунтів — від 1 року
✅ Практика з актуальними методами (без застарілих схем)
✅ Наявність кейсів з igaming/крипто застосунками — обов’язково

Що очікуємо:
✅ Безперервну публікацію застосунків на якісні аккаунти

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: збір рекомендацій.
• 4й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.
 

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Мета ролі:

Побудувати та розвинути систему процесного управління, яка стане драйвером ефективності, керованості змін та реалізації стратегії Банку.

Ключові завдання:

• Формування архітектури процесної моделі Банку
• Визначення та впровадження стандартів управління процесами, включно з методологіями моделювання, оптимізації, регламентації
• Запуск повноцінної системи онбордингу процесних ролей: аналітиків, власників процесів, контроль зон відповідальності
• Визначення та впровадження процесних метрик (KPI, SLA), методик збору та аналітики даних
• Побудова дашбордів, портфельного моніторингу, системи контролю змін
• Впровадження культури процесного мислення в Банку: навчальні програми, методичні матеріали, менторство
• Створення профілю та системи розвитку процесного аналітика
• Адаптація сучасних підходів до моделювання: BPMN, PDCA, Lean, TOC, Six Sigma тощо
• Підтримка бізнес-підрозділів у питаннях процесного аналізу, інтеграції та покращення

Вимоги до кандидата:

• Досвід побудови або розвитку процесного управління  в банківському секторі
• Знання сучасних методологій: BPM, Lean, Six Sigma, TOC, Agile
• Досвід у впровадженні змін, управлінні опором, трансформаційних ініціативах
• Сильні лідерські навички, досвід формування та розвитку команди
• Відмінні комунікативні навички та навички фасилітації
• Практичне володіння інструментами моделювання (BPMN, Visio тощо)
• Знання банківської специфіки та регуляторних вимог — буде перевагою
• Системне мислення, стратегічне бачення, ініціативність, орієнтація на результат

Ця роль для тих, хто не просто покращує процеси, а формує культуру змін та системність в масштабі всього Банку.

Локація: Віддалено (штаб-квартира – Silicon Valley)
Тип: Стажування (з прогресивним підвищенням оплати)
 

🌎 Про нас
Ми — швидкозростаючий стартап із Silicon Valley, який створює інноваційні продукти на основі штучного інтелекту. Наша команда використовує найсучасніші AI-інструменти (наприклад, Cursor) для прискорення розробки та створення найкращого користувацького досвіду. Ми віримо в менторство, швидкий розвиток і підтримку молодих інженерів.
 

🔹 Про позицію
Ми шукаємо стажера Frontend-розробника, який прагне навчатися, розвиватися та робити реальний внесок у покращення користувацького досвіду нашої платформи. Ви будете працювати безпосередньо з засновником та досвідченими інженерами, отримувати практичне менторство та навчатися використовувати AI-інструменти для підвищення ефективності розробки. Основний фокус — покращення інтерфейсу та UX платформи.Це оплачуване стажування з поступовим підвищенням оплати залежно від ваших досягнень та прогресу.
 

🔹 Ваші обов’язки
- Співпраця над реальними функціями продукту та покращенням UI/UX з використанням сучасного фронтенд-стеку
- Вивчення та застосування AI-асистованої розробки (наприклад, через Cursor)
- Участь у дизайн-обговореннях, code review та брейнштормах
- Написання чистого, підтримуваного та доступного коду
- Реалізація та покращення інтерфейсів для комп’ютерів та мобільних пристроїв
- Регулярний зворотний зв’язок і менторство для швидкого розвитку
 

🔹 Наш фронтенд-стек
Фреймворки: React, Next.js
Мови: TypeScript, JavaScript
Стилізація: CSS, Tailwind
Інструменти: Node.js, npm, Git
Інше: Figma (для дизайну), Docker (для розробки)
 

🔹 Вимоги до кандидата
Мови: Вільне володіння українською та англійською (усно та письмово)
Освіта: Навчаєтесь або нещодавно закінчили навчання за спеціальністю “Комп’ютерні науки”, “Дизайн” або суміжною
Навички: 

- Базовий досвід з React та JavaScript/TypeScript
- Знання Git та сучасних підходів до фронтенд-розробки
- Бажання вчитися новим технологіям і AI-асистованій розробці
- Захоплення UX та дизайном
- Вміння вирішувати задачі та комунікувати
- Буде плюсом: Досвід з Next.js, Figma, CSS-фреймворками
 

🚀 Ми пропонуємо
Менторство: Пряме навчання від досвідчених інженерів та фаундерів
AI-орієнтоване навчання: Тренінги з використання AI-інструментів (наприклад, Cursor)
Ріст: Прогресивне підвищення оплати зі зростанням ваших навичок і внеску
Вплив: Робота над реальними проєктами, які використовують справжні користувачі
Гнучкість: Віддалена робота, гнучкий графік, дружня команда

Компанія в пошуку досвідченого HR People Partner, який допоможе розвивати корпоративну культуру, підтримувати команду та покращувати внутрішні процеси.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиціях HR/People Partner;
• Розуміння HR-процесів і життєвого циклу співробітника;
• Досвід проведення регулярних 1:1 зустрічей;
• Високий рівень комунікаційних навичок;
• Вміння працювати в умовах змін, брати відповідальність, приймати рішення.

Задачі:

• Супровід співробітників на всіх етапах їхнього життєвого циклу в компанії;
• Проведення 1:1 зустрічей;
• Підтримка та розвиток корпоративної культури;
• Участь в HR-проєктах департаменту.

Що пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування;
• Роботу в офісі в Києві (на період випробувального терміну), з можливістю гібридного формату після;
• Бронювання від мобілізації.

Ми шукаємо UI/UX дизайнера на рівень Middle+, який приєднається до нашої команди та буде відповідальний за розробку і підтримку дизайн-системи нашого продукту. Основна задача — створення інтуїтивно зрозумілих, сучасних та візуально привабливих інтерфейсів для веб-платформ (десктоп, мобільна версія та планшет). Якщо ти маєш досвід у проектуванні веб-застосунків і любиш вирішувати складні задачі — ми чекаємо саме на тебе!

Основні завдання та вимоги:

• Розробка та підтримка дизайн-системи продукту: Створення компонентів, автолейаутів, використання variables у Figma для побудови масштабованих інтерфейсів.
• Проектування інтерфейсів для веб-платформ: Створення адаптивних дизайнів для різних пристроїв, включаючи десктоп, планшети та мобільні версії.
• Оптимізація UX за допомогою аналітичних інструментів: Досвід роботи з аналітичними сервісами для веб-додатків, такими як Hotjar, Google Analytics, Crazy Egg або FullStory, для аналізу поведінки користувачів.
• Проведення A/B тестувань: Аналіз результатів тестування для оптимізації конверсії та покращення взаємодії з користувачем.
• Інтеграція анімацій та мікровзаємодій: Розробка мікроанімацій та інтерактивних елементів з використанням Figma, Lottie, After Effects.
• AI інструменти: Використання інструментів на базі AI для генерації ідей, швидкого прототипування або автоматизації процесів (MidJourney, DALL-E, Runway тощо).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з 3D інтеграціями (Dora, Spline).
• Досвід у гемблінг-індустрії або з ігровими продуктами.
• Розуміння основ Front-End технологій (HTML, CSS) для кращої комунікації з розробниками.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Можливість працювати у швидкозростаючій команді з перспективою кар'єрного зростання.
• Участь у розробці продуктів, які мають глобальне значення.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено або в офісі.
• Регулярні воркшопи та тренінги для покращення навичок.
• Доступ до сучасних інструментів, включаючи AI та новітні технології.
• Підтримку та розвиток у професійному колі спеціалістів, відкритих до нових ідей.