Jobs at Djinni

9390
  • · 323 views · 113 applications · 2d

    Middle Technical Project Manager

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 3 years of experience
    Опис Strong Middle Technical Project Manager’а, який вміє керувати кількома командами одночасно, розуміє технічний бекграунд проєктів (особливо веб-технології, хмарні сервіси, DevOps), вміє тримати дедлайни, взаємодіяти з інженерами на рівних і ставити...

    Опис
    Strong Middle Technical Project Manager’а, який вміє керувати кількома командами одночасно, розуміє технічний бекграунд проєктів (особливо веб-технології, хмарні сервіси, DevOps), вміє тримати дедлайни, взаємодіяти з інженерами на рівних і ставити задачі чітко й результативно.
    Це позиція для тих, хто вміє керувати не лише людьми, а й ризиками, очікуваннями та процесами.
    Технології з якими ми працюємо: Python (FastAPI / Django), Node.js (NestJS / Express), React, RabbitMQ, Kafka, Kubernetis, Docker.

    Вимоги
     

    • 3+ років досвіду на позиції Project Manager або Delivery Manager в ІТ
    • Досвід управління кількома технічними командами паралельно
    • Глибоке розуміння SDLC, Agile (Scrum/Kanban), CI/CD процесів
    • Досвід роботи з технічними проєктами: Web, Cloud, DevOps або Microservices
    • Глибоке розуміння веб-архітектур: frontend–backend–API, client–server, REST / GraphQL
    • Практичне вміння писати user stories, формувати backlog, керувати roadmap
    • Знання Git, CI/CD, Docker, PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ — не обов’язково програмувати, але розуміти
    • Уміння писати чіткі таски (user stories, acceptance criteria)
    • Досвід роботи з Jira, Confluence, Notion, Slack, Miro
    • Вміння фасилітувати мітинги, знімати вимоги, робити грумінги
    • Вільна українська



    Обов'язки
     

    • Управління повним циклом реалізації технічних продуктів: від discovery до релізу
    • Комунікація з командами розробки, дизайну UI/UX, аналітики та замовниками
    • Побудова та оптимізація Agile-процесів у командах
    • Формування roadmap, таймлайну, контроль дедлайнів і пріоритетів
    • Оцінка задач спільно з командою, постановка цілей, декомпозиція
    • Управління ризиками, змінами, ескалація критичних питань
    • Робота з KPI, продуктивністю команди та оптимізацією ресурсів



    Буде плюсом
     

    • Досвід роботи з великими СРМ системами
    • Досвід роботи з сферою арбітражу трафіку або gambling нішою буде плюсом.
    • Досвід у продуктових стартапах
    • Технічна освіта або досвід в інженерії (QA, Dev, BA)
    • Знання по Docker / Kubernetes і high-load проектам
    • Досвід у налагодженні документації та проектного моніторингу
    • PMI / Scrum Master / SAFe сертифікації / Будь які додаткові сертифікати з курсів



    Умови роботи
     

    • Річний бюджет на освіту та сертифікації
    • Внутрішні менторинг-програми та кар'єрний розвиток
    • Команда без бюрократії: швидко приймаємо рішення, працюємо на результат
    • Продукти зі зрозумілою користю, які вже мають traction



     

    More
  • · 55 views · 1 application · 2d

    VFX Artist

    Part-time · Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 2 years of experience · Upper-Intermediate
    Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки! Наразі ми у пошуку VFX Artist -а до себе у команду ігрової розробки, яка складається з 25-и спеціалістів, на part time або freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості...

    Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

     

    Наразі ми у пошуку VFX Artist -а до себе у команду ігрової розробки, яка складається з 25-и спеціалістів, на part time або freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

     

    У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

    Тезисно про нас:

    — ми на ринку вже 12 років;
    — наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
    — ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
    — ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

     

    Основні обов’язки:
    — cтворювати візуальні ефекти (VFX) для мобільних ігор (hyper-casual, casual, mid-core);
    — розробляти VFX для ігрових подій, персонажів, середовища, UI тощо;
    — дотримуватись технічних обмежень та співпрацювати з командою для збереження візуальної цілісності.
     

    У нас буде повний match, якщо у тебе:
    — від 2 років досвіду створення VFX в Unity;
    — глибокі знання, Shader Graph та Unity Particle System;
    — розуміння принципів візуальної композиції, анімації та таймінгу;
    — впевнене володіння Photoshop або аналогами для підготовки текстур та спрайтів;
    — вміння створювати VFX для UI та оптимізувати під мобільні платформи;
    — знання особливостей розробки мобільних ігор, обмежень і технік оптимізації;
    — досвід роботи з 3D-пакетами (Blender, Maya, тощо,).
     

    Буде плюсом:
    — вміння інтегрувати сторонні VFX в Unity;
    — вміти створювати VFX Flipbook анімації;
    — навички створення шейдерів або використання Shader Graph для складних ефектів, досвід роботи з VFX Graph.;
    — знання After Effects, Spine.
     

    Як ми взаємодіємо з кандидатами:
    1-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні;
    2-й етап: онлайн спілкування з Lead-ом (до 90 хвилин);
    3-й етап: offer.
     

    Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈 

    More
  • · 46 views · 2 applications · 22d

    Lead generation (B2B) + content posting

    Full Remote · Poland, Ukraine · Product · 2 years of experience · Upper-Intermediate
    Шукаємо системну людину, яка буде відповідальна за створення бази лідів через дослідження бізнесів та генерацію контактів.Основні обов’язки: Виявлення B2B-компаній (стартапів або бізнесів у фазі активного росту) Проведення первинного аналізу компаній:...

    Шукаємо системну людину, яка буде відповідальна за створення бази лідів через дослідження бізнесів та генерацію контактів.Основні обов’язки:
     

    • Виявлення B2B-компаній (стартапів або бізнесів у фазі активного росту)
    • Проведення первинного аналізу компаній: стадія росту, розмір команди, продукти, очевидні операційні проблеми (зовнішні ознаки хаосу або нестачі структури)
    • Оновлення бази потенційних лідів
    • Ініціація першого контакту: написання персоналізованих листів, запуск ланки холодних розсилок
    • Допомога в генерації варіацій маркетингових повідомлень
       

    Вимоги до кандидата:
     

    • Досвід у аналітиці та B2B lead generation від 2 років
    • Вміння аналізувати бізнеси за відкритими джерелами та швидко формувати припущення щодо їхнього операційного стану
    • Розуміння системного підходу в бізнесі, операційних моделей, лідерських ролей (PM, COO тощо)
    • Навички email-outreach, хороша письмова англійська (B2+)
    • Самоорганізація, аналітичне мислення, ініціативність
    • Бажання працювати з нестандартним сервісом, де кожен кейс унікальний
    • Досвід роботи зі стартапами, агенціями або tech-компаніями буде плюсом
       

    Ми пропонуємо:
     

    • Повністю дистанційний формат роботи зі зручним графіком
    • Роботу без мікроменеджменту в тісній співпраці з фаундером компанії
    • Досвід глибокої роботи з операційними моделями зростаючих бізнесів та доступ до стратегічного контексту клієнтів
    • Прозору винагороду за фіксований обʼєм роботи — $800 на місяць (на випробувальний період і після), оформлення через контракт
    • Відпустка за домовленістю та компенсація лікарняних
    • Простір для професійного росту: поступове розширення задач, участь у побудові маркетингової функції, можливість перейти на senior-позицію
    More
  • · 56 views · 1 application · 7d

    Content Manager (German)

    Hybrid Remote · Ukraine (Kyiv) · Product · 1 year of experience · Upper-Intermediate Ukrainian Product 🇺🇦
    AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ. Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний...

    AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

    Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
    Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

    Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher, який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.

    Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:
     

    • працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People. com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію;
    • мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії;
    • отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір;
    • стати частиною AI-powered publishing ком’юніті.


    За що будеш відповідати на позиції:
     

    • знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури;
    • створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії;
    • складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал);
    • аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі.


    Для цього тобі знадобиться:
     

    • впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher);
    • досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг);
    • вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези;
    • креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача).


    В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

     

    • Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
    • Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
    • Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.


    Як проходитиме відбір:
     

    • Інтро-кол з рекрутером;
    • Тестове завдання;
    • Інтерв’ю з командою;
    • Фінальне інтерв’ю.


    У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє резюме та почни нову історію разом з нами!

    More
  • · 99 views · 7 applications · 22d

    React Native Developer to $2000

    Hybrid Remote · Ukraine (Lviv) · 1 year of experience · Upper-Intermediate
    Pecode шукає React Native Developer’а для розширення in-house команди. Якщо ти маєш від 1-го року комерційного досвіду, впевнено працюєш з React Native і хочеш розвивати свої навички у мобільній розробці — приєднуйся! Знання веб-фронтенду на базі React.js...

    Pecode шукає React Native Developer’а для розширення in-house команди.
    Якщо ти маєш від 1-го року комерційного досвіду, впевнено працюєш з React Native і хочеш розвивати свої навички у мобільній розробці — приєднуйся! Знання веб-фронтенду на базі React.js буде додатковим плюсом. Ми шукаємо не просто виконавця, а спеціаліста, який вміє думати, ставити запитання і брати відповідальність.
    📌 Що ти робитимеш:
     

    • Працюватимеш з React Native, створюючи мобільні застосунки з адаптивним UI та інтерактивним функціоналом.
    • Впроваджуватимеш глобальний state менеджмент (Redux / Context), оптимізуватимеш перформанс та писатимеш код згідно з best practices.
    • Співпрацюватимеш із командою, братимеш участь у дейліках, код-ревʼю.

    🧠 Ми очікуємо:
     

    • Досвід від 1-го року у комерційній розробці.
    • Англійська та українська на рівні Upper-Intermediate+.
    • Глибоке розуміння React Native:
      • роутинг (Stack Navigation);
      • робота з API (fetch / Axios);
      • Redux, middleware, React Context;
      • компонентний підхід, реюзабельність;
      • стилізація, верстка Flexbox, адаптив.
    • Бажано: досвід із React.js/Next.js для веб-розробки.
    • Додатково буде плюсом: розуміння CI/CD, git-flow, оптимізація продуктивності.

    🧭 Що ми пропонуємо:
     

    • Наставництво від сильних Middle+ розробників.
    • Онбординг, чіткі очікування та регулярний фідбек.
    • Участь у проєктах, де твій код — не у пісочниці, а у проді.
    • Навчальні ресурси, доступ до платних сервісів, шеринги.
    • Можливість працювати віддалено або в офісі.
    • Оплачувана відпустка, гнучкий графік, команда, яка не «горить».

    💡 Приєднуйся до нашої команди — давай створювати класні мобільні продукти разом!

    More
  • · 84 views · 30 applications · 22d

    Recruiter (Talent Sourcer) / X5 TRAFFIC TEAM / Search Arbitrage

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 1 year of experience · Pre-Intermediate
    Рекрутер / Talent Sourcer у медіабаїнг-команду X5 TRAFFIC TEAM Х5 — медіабаїнгова компанія, що працює у сфері Search Arbitrage. Маємо власну інфраструктуру, агентські акаунти, безлімітні бюджети, підтримку дизайнерів, трекерів, аналітиків та доступ до...

    Рекрутер / Talent Sourcer у медіабаїнг-команду X5 TRAFFIC TEAM

    Х5 — медіабаїнгова компанія, що працює у сфері Search Arbitrage. Маємо власну інфраструктуру, агентські акаунти, безлімітні бюджети, підтримку дизайнерів, трекерів, аналітиків та доступ до всіх ключових провайдерів. Ми постійно масштабуємося, і зараз шукаємо саме тебе.

    Очікуємо від тебе:

    • Досвід у рекрутингу від 1 року (digital, арбітаж, маркетинг або IT-рекрутинг буде плюсом);
    • Вміння якісно шукати кандидатів: LinkedIn, Djinni, телеграм-канали, нетворк;
    • Навички комунікації, холодного контакту, першого фільтру по резюме/кейсам;
    • Вміння працювати з анкетами, Excel, Google Sheets, СRM;
    • Самоорганізація, ініціативність, проактивність;
    • Розуміння або бажання зрозуміти ринок арбітажу, digital-реклами, медіабаїнгу.

      Обов’язки:
    • Активний сорсинг і комунікація з кандидатами (медіабаїри, тімліди, дизайнери, аналітики);
    • Робота з платформами: LinkedIn, Djinni, Telegram-канали, реферальні джерела;
    • Проведення первинного скрінінгу, оформлення коротких фідбеків/рекомендацій;
    • Ведення воронки рекрутингу, оновлення статусів у базі;
    • Взаємодія з тімлідами та керівником напряму щодо вакансій;
    • Пропозиції щодо покращення рекрутингових процесів.
       

      Що ми надаємо:

    • Роботу у команд лідерів у сфері Search Arbitrage;
    • Фіксована ставка + бонуси;
    • Повністю віддалений формат роботи;
    • Гнучкий графік — головне результат;
    • Супровід і підтримку на кожному етапі: брифінги, шаблони, чіткі вимоги;
    • Нетворк, кейси, івенти, доступ до внутрішніх знань ринку медіабаїнгу;
    • Карʼєрне зростання — можна вирости в Head of Recruitment або HR Partner.

       

      Приєднуйся до лідерів! Очікуємо зустрічі саме з тобою!
       

    More
  • · 59 views · 8 applications · 22d

    Account Manager (IT)

    Hybrid Remote · Ukraine (Kyiv, Odesa) · 2 years of experience · Upper-Intermediate
    Шукаємо уважну та комунікабельну людину на позицію акаунт-менеджера, яка буде супроводжувати клієнтів протягом усього циклу співпраці — від першого запиту до фінального результату та оплати. Окрім роботи з наявними клієнтами, ця роль передбачає...

    Шукаємо уважну та комунікабельну людину на позицію акаунт-менеджера, яка буде супроводжувати клієнтів протягом усього циклу співпраці — від першого запиту до фінального результату та оплати. Окрім роботи з наявними клієнтами, ця роль передбачає проактивний підхід до розвитку партнерств — зокрема, ініціювання нових контактів. Ідеальний кандидат уміє будувати довіру, координувати процеси та бути "своїм" як для клієнта, так і для команди.

     

    Обов’язки:

     

    - Комунікація з клієнтами: обговорення запитів, рівня задоволеності, допродажі та підтримка після завершення проєктів

    - Пошук потенційних клієнтів через cold outreach

    - Координація виконання проєктів між клієнтом і командою

    - Контроль оплат і своєчасні нагадування клієнтам

    - Підтримка довгострокових відносин із клієнтами (україномовними, англомовними)

    - Збір і передача зворотного зв’язку від клієнтів у команду

    - Розуміння запитів замовників та відповідна адаптація процесів компанії

     

    Ідеальний кандидат:

     

    - Має досвід у роботі з клієнтами, продажах або управлінні проєктами — бажано в IT чи digital-сфері

    - Вільно й грамотно спілкується українською (усно та письмово), англійська — від B2 буде перевагою

    - Вміє ініціювати діалог, будувати довіру та підтримувати довгострокові відносини

    - Проактивний, уважний до деталей і здатен вести кілька задач одночасно

    - Ввічливий, врівноважений і не губиться у складних ситуаціях

    - Легко знаходить спільну мову з людьми та адаптується до різних типів клієнтів

     

    Тут не буде шаблонів, сухих звітів і нудної бюрократії. Тут буде багато комунікації, відповідальності, нових викликів. Але головне — тут є команда, яка підтримує. Якщо хочеш зростати — давай знайомитись.

    More
  • · 135 views · 17 applications · 21d

    Junior Outreach and Marketing Manager

    Part-time · Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 1 year of experience · Beginner/Elementary
    Swishy це мобільний маркетплейс нового покоління, де класні товари знаходять своїх людей. Платформа побудована на відеовідгуках від реальних людей, з можливістю переходу до товару прямо з відео. Ми створюємо простір, де бренди можуть зростати через UGC, а...

    Swishy це мобільний маркетплейс нового покоління, де класні товари знаходять своїх людей.
    Платформа побудована на відеовідгуках від реальних людей, з можливістю переходу до товару прямо з відео.
    Ми створюємо простір, де бренди можуть зростати через UGC, а покупці обирати продукти, яким довіряють.

    Ми шукаємо ініціативного стажера, який допомагатиме залучати UGC-креаторів та бренди на платформу.
    Це роль для тих, хто хоче отримати перший досвід у digital-маркетингу, growth-напрямку та побачити, як працює справжній стартап.

    Що ти будеш робити:

    • Шукати креаторів (блогерів, відеооглядачів) та бренди в Instagram, TikTok, Google і т.п.
    • Писати їм (за готовими скриптами) з пропозицією співпраці зі Swishy
    • Додавати інформацію в таблицю Notion зі статусам, посиланнями, коментарями
    • Працювати поруч з фаундерами та SMM маркетологом
    • Брати участь у регулярних стендапах та обговореннях
       

       

    В нас буде метч, якщо ти:

    • Без досвіду, але з бажанням навчатись.
    • Вмієш грамотно писати українською та бажано англійською (базовий рівень).
    • Вмієш шукати інформацію, знаєш як гуглити, користуватись соцмережами.
    • Розумієш, хто такі UGC крієйтори та як з ними комунікувати.
    • Любиш порядок, можеш вести таблицю, відстежувати статуси.
    • Не боїшся писати 50+ повідомлень на день, ми команда дій.
       

     

    Що ти отримаєш:

    • Можливість попрацювати над проривним продуктом в e-commerce сфері.
    • Пряму роботу з фаундерами, залучення до ключових процесів.
    • Роботу в режимі високої швидкості, зворотного зв'язку та росту.
    • Доступ до знань про маркетинг, інфлюенс-напрям, SMM, технічну частину продукту.
    • Можливість перейти в оплачувану роль після стажування в два місяці. 

    І головне, разом з командою візьмеш участь у 6-місячній програмі одного з топових акселераторів України.

    Формат:

    • Віддалено
    • Гнучкий графік (але з фокусом на результат)

       

    More
  • · 22 views · 5 applications · 22d

    Team Lead Google PPC ( gambling)

    Full Remote · Worldwide · 2 years of experience
    Ми будуємо сильну in-house performance-команду під Google Ads. Працюємо з великими бюджетами та Tier-1 ринками, фокус — на системний підхід, масштаб і результат. У нас є внутрішня інфраструктура, усі процеси — від запуску до аналітики — під контролем...

     

    Ми будуємо сильну in-house performance-команду під Google Ads.
    Працюємо з великими бюджетами та Tier-1 ринками, фокус — на системний підхід, масштаб і результат.
    У нас є внутрішня інфраструктура, усі процеси — від запуску до аналітики — під контролем команди. Тут можна впливати на результат, зростати та прокачувати експертизу.
     

    Обов’язки:

    • Побудувати з нуля performance-напрямок по Google PPC.
    • Розробити медіастратегію: бюджетування, ключові слова, воронки.
    • Керувати командою: медіабаєри, технічний спеціаліст, фахівець із прогріву акаунтів.
    • Розвивати white-hat структуру: робота згідно з Google Gambling Policy, з ліцензійними доменами.
    • Відповідати за ROI, LTV і payback по кожному напрямку.
    • Впровадити bid-менеджмент, ML-оптимізацію та A/B тестування.
    • Вести звітність по FTD, Spend, ROI (разом із фінансовим аналітиком).
    • Вибудовувати процеси та комунікації з CMO / CEO.
       

    Вимоги:

    • Досвід роботи з Google Ads від 3 років, з них щонайменше 1 рік на позиції тімліда.
    • Досвід запуску та ведення Google Ads з великими бюджетами ($100K+ на місяць).
    • Знання вертикалей Gambling.
    • Розуміння принципів ML-оптимізації, біддінгу, логіки CPA/FTD.
    • Досвід роботи з MCC, фармом і прогрівом акаунтів.
    • Уміння керувати командою, вибудовувати процеси, навчати.
    • Навички роботи з трекерами та BI-системами (Looker, GA4, Tableau).
       

    Умови:

    • Конкурентна фіксована ставка + бонусна частина залежно від FTD/ROI.
    • Робота в core-команді, прямий вплив на стратегію.
    • Повна автономія та можливість зібрати команду під себе.
    • Усі необхідні інструменти: трекери, сервери, антидетекти.
    • Доступ до бюджету на тести / найм / інструменти.


    Давай мершій до нас!

    More
  • · 14 views · 2 applications · 22d

    Senior Google Media Buyer

    Full Remote · Worldwide · 2 years of experience
    Ми будуємо сильну in-house performance-команду під Google Ads. Працюємо з великими бюджетами та Tier-1 ринками. Фокус — системний підхід, масштабування та результат. У нас власна інфраструктура, і всі процеси — від запуску до аналітики — під контролем...

     

    Ми будуємо сильну in-house performance-команду під Google Ads.
    Працюємо з великими бюджетами та Tier-1 ринками.
    Фокус — системний підхід, масштабування та результат.

    У нас власна інфраструктура, і всі процеси — від запуску до аналітики — під контролем команди.
    Тут можна реально впливати на результат, зростати й прокачувати експертизу.


    Обовʼязки

    • Запуск і масштабування Google Search-кампаній під FTD-модель
    • Робота в верифікованих акаунтах з ліцензією (Gambling Verified)
    • Прогрів нових акаунтів, управління MCC та структурами ротації
    • Оптимізація на конверсії: FTD / Cost per Reg / ROI
    • A/B тестування креативів, заголовків, keyword-кластерів
    • Робота в парі з креативником та white-hat девом (лендинги, преленди)
    • Налаштування цілей у трекері, GA4, управління UTM / BI логікою
    • Дотримання KPI: CAC, FTD, Retention


    Вимоги

    • Досвід роботи в Google Ads від 2 років
    • Навички запуску та оптимізації search-кампаній
    • Досвід у вертикалях iGaming, Dating, Finance, eCom — буде перевагою
    • Впевнена робота з трекерами: Voluum, Binom, RedTrack, Keitaro
    • Розуміння прогріву акаунтів, policy-блоків, структури MCC
    • Бажання масштабуватися і тестувати


    Умови

    • Фікс + бонуси за результат (FTD / RevShare / ROI)
    • Доступ до всього необхідного: антидетекти, проксі, Google MCC, white-сайти
    • Робота в парі з досвідченим тімлідом, технарем і девом
    • Можливість карʼєрного зростання до Team Lead (за результатами)
    • Повний доступ до BI: Looker, GA4, трекери

     

    More
  • · 279 views · 38 applications · 1d

    WordPress Developer (гнучка співпраця / парттайм)

    Part-time · Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 2 years of experience · Intermediate
    Ми шукаємо Wordpress розробника, який працюватиме з нами за запитом, у форматі гнучкого партнерства/гнучкої співпраці. Це означає, що коли виникає потреба у розробці, ми звертаємось до тебе, а ти допомагаєш нам з нашим проектом чи задачами по проекту....

    Ми шукаємо Wordpress розробника, який працюватиме з нами за запитом, у форматі гнучкого партнерства/гнучкої співпраці. Це означає, що коли виникає потреба у розробці, ми звертаємось до тебе, а ти допомагаєш нам з нашим проектом чи задачами по проекту. Якщо ти шукаєш парттайм роботу з можливістю перейти в фултайм, то цей формат ідеально тобі підходить!

    Кого ми шукаємо:
    —  Людину, яка може швидко включатись у задачі, коли наша команда перевантажена.
    — Людину з високим рівнем самостійності: розбираєтеся в чужому коді, вмієте знаходити рішення без постійного менеджменту, з хорошим розумінням "як має виглядати якісна робота".
    — Уважного до дрібниць - піксель-перфект, коректна адаптивність, акуратність у коді.
    — Обов'язково: розуміння коду інших, базова англійська.
    — Тільки індивідуального виконавця (не агенцію або команду). Якщо у вас багато проєктів і ви часто буваєте недоступні або передаєте задачі іншим - просимо не подаватися.
     

    Формат роботи:
    — Обов’язково швидкий відгук на запити команди (протягом 1 години у робочий час).
    — Готовність працювати у форматі гнучкого графіка (за потреби команди).
    — Відповідальність і здатність дотримуватись дедлайнів.
    — Ініціативність та бажання пропонувати покращення.
    — Оплата погодинно або фіксована за задачі (узгоджується на етапі обговорення).
    — Орієнтовна ставка: 12–15$/година, залежно від рівня досвіду, самостійності та якості виконання задач з можливістю перегляду після кількох проєктів або пробного періоду.
    — Участь у різнопланових проектах: від невеликих задач до розробки сайтів «під ключ».
     

    Технічні навички:
    — Маєш більше 2 років комерційного досвіду розробки на WordPress;
    — Вільно володієш українською та англійською (рівень B1+);
    — Вмієш працювати з GitHub, GitLab або BitBucket;
    — Маєш досвід роботи з реляційними базами даних (MySQL, MariaDB), та базові знання SQL;
    — Досконало володієш HTML, CSS, JS, SCSS та розумієш адаптивну та кросбраузерну верстку;
    — Розумієш принципи розробки плагінів та вмієш їх модифікувати;
    — Маєш досвід роботи з ACF, Gutenberg, jQuery та Ajax;
    — Знаєшся на створенні кастомних типів постів, шорткодів, а також інтеграції WooCommerce;
    — Вмієш працювати з конструкторами (Elementor, Divi, Beaver Builder);
    — Знайомий з багатомовними вебсайтами (WPML, Polylang, Loco Translate);
    — Маєш досвід роботи з Figma, Adobe XD;
    — Пишеш чистий, добре документований та підтримуваний код.

    Твої суперсили:
    — Розробка високоякісних вебсайтів з нуля на базі WordPress;
    — Розуміння принципів семантичного HTML та методології BEM;
    — Впровадження найкращих практик в роботі з WordPress CMS та пов’язаними технологіями;
    — Прагнення до постійного розвитку та освоєння нових інструментів.
     

    Етапи відбору:
    — Якщо побачимо, що наші очікування збігаються, ми запропонуємо пройти технічну співбесіду.
    Пропозиція офферу.
     

    Готовий до викликів і бажаєш розвиватися разом з нами?

    Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди. Ми чекаємо на тебе! 😎

    More
  • · 39 views · 2 applications · 21d

    User Acquisition B2C

    Part-time · Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience
    Ми шукаємо User Acquisition Manager, який візьме на себе зростання платного трафіку для мобільного B2C-додатку (iOS). Твоя зона відповідальності: Запуск та оптимізація платного трафіку (TikTok Ads, Meta Ads, ASA, Google UAC та ін.) Постійне зниження...

    Ми шукаємо User Acquisition Manager, який візьме на себе зростання платного трафіку для мобільного B2C-додатку (iOS).

     

    Твоя зона відповідальності:

    Запуск та оптимізація платного трафіку (TikTok Ads, Meta Ads, ASA, Google UAC та ін.)

    Постійне зниження CPI, підвищення ROAS, LTV та інших ключових метрик

    A/B тестування креативів, гіпотез, воронок та плейсментів

    Робота у зв'язці з креативною командою, техами та аналітиками

    Налаштування, відстеження та інтерпретація даних (AppsFlyer/Adjust, Amplitude, GA4, RevenueCat тощо)

     

    Що важливо:

    Досвід у user acquisition для мобільних B2C-продуктів (мінімум 1 рік)

    Розуміння unit-економіки та продуктової аналітики

    Навичка самостійної роботи з великими бюджетами

    Гнучкість мислення та швидкість - тобі доведеться тестувати десятки гіпотез на місяць

     

    Буде плюсом:

    Досвід у просуванні підписок та тріал-воронок

    Вміння працювати у зв'язці з командами ASO, CRM та retention

     

    Умови:

    Віддалення та гнучкий графік

    Робота безпосередньо з фаундером та командою продукту

    Доступ до бюджету, швидкого продакшення креативів та аналітики в реальному часі

    Заохочується зростання у Head of Growth / CMO

    Якщо хочеш будувати продукт, а не просто лити трафік — пиши.

    More
  • · 109 views · 3 applications · 21d

    FullStack Developer \ Backend Developer

    Part-time · Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 2 years of experience · Intermediate
    Between Us — це перший в Україні мобільний застосунок, який допомагає батькам, що проходять через процес розлучення, організувати взаємодію навколо дитини: юридично, комунікаційно та емоційно. Ми створюємо digital-рішення з фокусом на відповідальне...

    Between Us — це перший в Україні мобільний застосунок, який допомагає батькам, що проходять через процес розлучення, організувати взаємодію навколо дитини: юридично, комунікаційно та емоційно. Ми створюємо digital-рішення з фокусом на відповідальне батьківство, і вже маємо чітку продуктову візію, юридичну експертизу та команду.


    Ми шукаємо розробника, який готовий долучитися на партнерських умовах — з часткою у продукті (розмір обговорюється індивідуально з CTO і залежить від залученості та виконаних KPI).

    Основні вимоги:
    NestJS — від 3 років комерційного досвіду, глибоке розуміння архітектури
    TypeScript — впевнене володіння, досвід проєктування модульної архітектури
    PostgreSQL — досвід роботи з RLS policies, функціями, тригерами
    API Design — RESTful, документація, інтеграції
    Cron jobs / background processes — впровадження планувальників і демонів


    Базові знання front-частини:

    • React Native / Expo — бажано на базовому або middle рівні
    • Supabase client — робота з real-time, auth, CRUD


    Буде перевагою:

    • Досвід інтеграції Stripe, PayPal або інших платіжних систем
    • Розуміння безпеки: JWT, OAuth, шифрування
    • Docker, базовий CI/CD
    • Знання Redis, досвід із мікросервісною архітектурою
    • Орієнтація в мобільній розробці (iOS/Android)


    Формат співпраці:

    • Проєктна зайнятість з часткою в компанії
    • Гнучкий графік, повністю дистанційно
    • Робота напряму з фаундером і CTO
    • Можливість впливати на технічні рішення та продуктову логіку з нуля


    Що очікуємо від вас:

    • Здатність мислити як партнер, а не як найманий виконавець
    • Високий рівень самостійності та залученості в проєкт
    • Готовність будувати рішення, орієнтовані на масштабування


    📩 Якщо вам цікаво долучитися до розробки соціально значущого продукту — залишайте відгук із посиланням на профіль/портфоліо та кількома реченнями про релевантний досвід.

    More
  • · 88 views · 1 application · 21d

    Фахівець C++ та C#

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 1 year of experience
    Шукаємо фахівця з C++ та C# в Академію IT STEP Ви легко й цікаво пояснюєте такі теми, як ООП, робота з пам’яттю, вказівники, рекурсія, шаблони та багатопоточність? Стежите за новими трендами й оновленнями в C++? Тоді саме Вас ми шукаємо! Основні...

    Шукаємо фахівця з C++ та C# в Академію IT STEP 
     

    Ви легко й цікаво пояснюєте такі теми, як ООП, робота з пам’яттю, вказівники, рекурсія, шаблони та багатопоточність? Стежите за новими трендами й оновленнями в C++? Тоді саме Вас ми шукаємо!
     

    Основні обов’язки:

    • Допомагати опановувати матеріал через практичні завдання, проєкти та інтерактивні формати.
    • Мотивувати команду, відстежувати прогрес, надавати фідбек і наставництво.
    • Перевіряти завдання, консультувати щодо проєктів та допомагати в підготовці фінальних результатів.
       

    📍 Локація: Київ (офіс, вул. Хорива 11а або Черчилля 29А)
    🕒 Графік: вт, чт з 17:30 до 20:30
    💼 Формат: Part-time, офлайн

    More
  • · 145 views · 22 applications · 21d

    Product Manager

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 3 years of experience · Upper-Intermediate Ukrainian Product 🇺🇦
    Привіт! Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно...

    Привіт!

    Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+.


    Ми активно розвиваємося та шукаємо талановитого Product Manager-а до нашого динамічного відділу, де ви зможете проявити свої навички та експертизу.

    У нашій команді на першому місці довіра, креативність та підхід орієнтований на результат. Ми цінуємо постійний розвиток, money-making mindset, ефективну комунікацію та вплив. Наша місія — привернути найкращих експертів та забезпечити їх успіх в нашій команді.

    Якими задачами потрібно буде займатися?
     

    Product Strategy, Roadmap, and KPIs Development:

    • Розробка та впровадження довгострокової стратегії росту продукту, зосереджуючись на задоволенні потреб бізнесу та користувачів, а також відповідності бізнес-цілям.
    • Визначення та пріоритизація можливостей для нових функцій, функціоналу та залучення користувачів для підвищення цінності продукту, збільшення утримання користувачів та надання цінності.
    • Створення та підтримка дорожньої карти розвитку продукту з чіткими етапами, цілями, основними результатами та метриками успіху.
    • Забезпечення регулярного відстеження та звітування KPI стейкхолдерам, внесення коригувань на основі даних за необхідності.


    UX and UI Enhancements, Conversion Rate Optimization (CRO):

    • Проведення поглибленого аналізу даних для розуміння поведінки користувачів, коефіцієнтів конверсії, ефективності продукту та фідбеків для визначення областей для покращення UX/UI продукту.
    • Впровадження та відстеження впливу змін UX/UI з метою покращення взаємодії з користувачами та їх задоволення.
    • Проведення аудитів для визначення потенційних ботлнеків конверсії, надання пропозицій дієвих покращень.
    • Розробка, запуск та оцінка A/B тестів для оптимізації користувацького досвіду та максимізації конверсій.
    • Розробка дашбордів та звітів для відстеження ключових метрик та підтримки стратегічного прийняття рішень.


    Experimentation and Innovation:

    • Сприяння культури експериментів, регулярно тестуючи нові ідеї, рішення та процеси.
    • Ефективне донесення результатів і інсайтів до стейкхолдерів та членів команди, сприяючи прийняттю обґрунтованих рішень.


    Leadership and Initiative:

    • Виконання ролі власника продукту, взявши на себе повну відповідальність за успіх продукту та забезпечення його узгодженості з бізнес-цілями.
    • Проактивне виявлення проблем, пропозиції інноваційних рішень та їх впровадження.


    Automation and Optimization:

    • Розробка та запуск автоматизованих систем, таких як системи бонусного рейтингу, для підвищення ефективності та зростання доходу.
    • Постійне дослідження та впровадження інструментів і технологій для оптимізації ефективності та масштабування продукту.


    Cross-Functional Collaboration:

    • Тісна співпраця з командами SEO, розробки та продукту для узгодження зусиль та досягнення цілей продукту.
    • Підготовка чітких та детальних технічних завдань для розробників для забезпечення ефективної реалізації оновлень продукту.
    • Співпраця з афіліат та перфоманс маркетинг командами для виявлення та використання нових можливостей для брендів/партнерів, залучення користувачів та зростання доходу.
    • Управління розробкою систем оцінки для партнерів та брендів, забезпечуючи точні оцінки на основі визначених параметрів.


    Що ми очікуємо від Вас?

    • Досвід розробки довгострокової продуктової стратегії: самостійне створення або активна участь у цьому процесі.
    • Вміння проводити дослідження, виявляти інсайти та перетворювати їх у пріоритетні фічі, базуючись на їхньому впливі на бізнес метрики.
    • Глибоке розуміння ключових бізнес метрик та стратегій монетизації.
    • Здатність оцінювати вплив рішень на фінансові результати та приймати рішення на основі даних для збільшення доходу.
    • Вміння працювати з великими обсягами даних (A/B тестування, аналіз поведінки користувачів).
    • Досвід роботи з аналітичними інструментами.
    • Навички створення дашбордів та звітів для підтримки процесу прийняття рішень.
    • Вміння чітко ставити технічні завдання для розробників та product спеціалістів.
    • Розуміння принципів SEO, SEM, SMM та інших каналів залучення трафіку.
    • Знання інструментів email-маркетингу та push-повідомлень.
    • Розуміння бізнесових, технічних та контентних аспектів продукту — як і чому він працює.
    • Вміння визначати зони для зростання та ефективно працювати над ними.
    • Перевірений досвід прийняття ефективних рішень та вирішення складних задач.
    • Досвід роботи з великою кількістю сайтів, масштабуванням функціоналу та управлінням беклогом.
    • Вміння оцінювати вплив нових функцій на продукт, фінансові показники та планувати їх подальше масштабування.
    • Ефективне управління беклогом та пріоритизація у відповідності до бізнес-цілей.


    Які етапи відбору?

    • 1й етап: спілкування з рекрутером.
    • 2й етап: технічне інтерв’ю.
    • 3й етап: тестове завдання.
    • 4й етап: фінальне інтерв’ю.
    • 5й етап: збір рекомендацій.
    • 6й етап: job offer!

    Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs