Jobs at Djinni

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Ти будеш працювати не на самоті: поруч — VoIP-інженери, розробники, команди підтримки та продажів. Твоя роль — бути «диспетчером» напрямку: бачити загальну картину, координувати вирішення технічних питань з командою та постачальниками, і рухати напрямок вперед з точки зору бізнесу.

Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — команда чекає саме на тебе.

Hard Skills:
- Досвід у телекомунікаціях або суміжних сферах від 2+ років: робота з операторами зв’язку, телеком-провайдерами, ISP, UCaaS/CPaaS-платформами або в суміжних ролях, де ти працював(-ла) з якістю сервісу, зовнішніми постачальниками та технічною інфраструктурою зв’язку. Маєш успішні кейси впроваджених покращень.
- Технічна експертиза у сфері зв’язку: розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку — або сильний технічний бекграунд у мережах і телекомунікаційній інфраструктурі з готовністю швидко заглибитись у специфіку голосового трафіку. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми.
- Аналітичне мислення з фокусом на бізнес-результат: вміння аналізувати дані (витрати, якість, маржинальність), порівнювати постачальників, оцінювати ROI рішень. Не обов’язково саме в телеком-бізнесі — важлива сама навичка працювати з цифрами та приймати рішення на їх основі.

Nice to Have:
- Досвід роботи з біллінговими або аналітичними системами: практичні навички роботи з біллінг-платформами, системами моніторингу або аналітичними інструментами, де ти відстежував(-ла) витрати, якість сервісу та ключові метрики. Досвід оптимізації витрат на послуги зв’язку або суміжні сервіси.
- Навички роботи з зовнішніми партнерами та переговорів: досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, вендорами або партнерами. Ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов — у телеком-сфері або суміжних галузях.
- Досвід технічної координації: навички взаємодії з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з зовнішніми сервісами та партнерами.

Що треба робити: 

- Проводити моніторинг якості голосового трафіку та координація усунення проблем з VoIP-командою та постачальниками.
- Аналізувати маршрутизацію дзвінків та ініціювати зміни для оптимальної якості та вартості.
- Координувати технічні інтеграції з новими операторами — постановка задач внутрішній команді, контроль з боку постачальника
- Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
- Вести переговори про тарифи та умови співпраці з операторами.
- Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізація портфелю.
- Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та шукати точки оптимізації.
- Консультувати продажі та підтримку щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Ти будеш працювати не на самоті: поруч — VoIP-інженери, розробники, команди підтримки та продажів. Твоя роль — бути «диспетчером» напрямку: бачити загальну картину, координувати вирішення технічних питань з командою та постачальниками, і рухати напрямок вперед з точки зору бізнесу.

Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — команда чекає саме на тебе.

Hard Skills:
- Досвід у телекомунікаціях або суміжних сферах від 2+ років: робота з операторами зв’язку, телеком-провайдерами, ISP, UCaaS/CPaaS-платформами або в суміжних ролях, де ти працював(-ла) з якістю сервісу, зовнішніми постачальниками та технічною інфраструктурою зв’язку. Маєш успішні кейси впроваджених покращень.
- Технічна експертиза у сфері зв’язку: розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку — або сильний технічний бекграунд у мережах і телекомунікаційній інфраструктурі з готовністю швидко заглибитись у специфіку голосового трафіку. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми.
- Аналітичне мислення з фокусом на бізнес-результат: вміння аналізувати дані (витрати, якість, маржинальність), порівнювати постачальників, оцінювати ROI рішень. Не обов’язково саме в телеком-бізнесі — важлива сама навичка працювати з цифрами та приймати рішення на їх основі.

Nice to Have:
- Досвід роботи з біллінговими або аналітичними системами: практичні навички роботи з біллінг-платформами, системами моніторингу або аналітичними інструментами, де ти відстежував(-ла) витрати, якість сервісу та ключові метрики. Досвід оптимізації витрат на послуги зв’язку або суміжні сервіси.
- Навички роботи з зовнішніми партнерами та переговорів: досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, вендорами або партнерами. Ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов — у телеком-сфері або суміжних галузях.
- Досвід технічної координації: навички взаємодії з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з зовнішніми сервісами та партнерами.

Що треба робити: 

- Проводити моніторинг якості голосового трафіку та координація усунення проблем з VoIP-командою та постачальниками.
- Аналізувати маршрутизацію дзвінків та ініціювати зміни для оптимальної якості та вартості.
- Координувати технічні інтеграції з новими операторами — постановка задач внутрішній команді, контроль з боку постачальника
- Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
- Вести переговори про тарифи та умови співпраці з операторами.
- Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізація портфелю.
- Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та шукати точки оптимізації.
- Консультувати продажі та підтримку щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Привіт, давай знайомитись ближче. 

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. 

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку User Acquisition Manager у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків..

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: ти напряму матимеш вплив на досягнення цільових показників зростання, обсяги залучення користувачів і ефективність маркетингових інвестицій, зокрема у Google Ads. Ти напряму впливатимеш на якість і вартість трафіку, забезпечуючи стабільне залучення якісних користувачів за оптимальною ціною та прогнозований внесок цього каналу в цілі зростання.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Автономне управління рекламними кампаніями в Google Ads для Android, iOS та WEB
• Впевнене володіння структурою акаунта, інструментами автоматизації та аналітики Google Ads
• Ефективна робота з MMP (налаштування трекінгу, оптимізація поточних конфігурацій);
• Масштабування маркетингових інвестицій із дотриманням цільового рівня окупності;
• Реалізація маркетингових гіпотез, які вимірювано покращать ROAS;
• Глибоке розуміння продукту, його бізнес-контексту та цільової аудиторії.

Твої майбутні задачі:

• Планування, запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads з фокусом на досягненні цільових показників рентабельності
• Генерація, запуск і аналіз тестів нових гіпотез (аудиторії, формати, стратегії ставок, креативи) для підвищення ROI
• Регулярний моніторинг перформансу кампаній, оперативне внесення змін у налаштування, бюджети та стратегії
• Співпраця з креативними маркетологоми для генерації ідей щодо нових рекламних матеріалів
• Взаємодія з продуктовою командою для пошуку точок росту у воронці, формування запитів на покращення продукту та онбордингу користувачів
• Аналіз конкурентів: дослідження рекламної активності та пошук нових можливостей для зростання
• Підтримка структурованого та масштабованого акаунта Google Ads (кампанії, групи, naming, трекінг)

Що для нас важливо в цій ролі:

• 1+ рік досвіду у performance-маркетингу (PPC / User Acquisition або суміжні ролі)
• Досвід роботи з бюджетами від $50K/міс
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (CPA, ROI, ROAS, ARPU, LTV) та як на них впливати
• Досвід масштабування кампаній без суттєвої втрати ефективності
• Англійська на рівні, достатньому для комунікації з партнерами (зокрема Google)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier-1 ринками та LatAm
• Використання AI-інструментів у щоденній роботі
• Досвід роботи з MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava etc)
• Робота з BI-інструментами (наприклад, Tableau)
• Розуміння поведінкової психології користувачів (фактори кліку та конверсії)
• Системний підхід до прийняття рішень і побудови процесів

Шлях до оферу

Application ➡️Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

MTAG Publishing (MysteryTag) — міжнародна компанія-розробник та видавець мобільних ігор, що активно працює зі сторами Google Play, App Store, AppGallery, Amazon та Telegram. В операційному управлінні — стабільно близько 12 активних проєктів.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Manual QA Engineer (Junior) для роботи над внутрішніми та паблішинг проєктами.

Жанри наших ігор: idle tycoon, merge2, farm, hyper casual та інші.

Вимоги:

• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та тестування (STLC);
• Досвід аналізу та тестування вимог до продукту (Technical Requirements, GDD, Balance тощо);
• Навички створення та підтримки тестової документації (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти);
• Досвід роботи з Test Management / Project Management / Wiki-інструментами: JIRA, Trello, Confluence, TestRail, Google Docs;
• Робота з debugging tools: Android Studio, 3uTools, iTunes, Dev Console, Charles;
• Уміння працювати в умовах мультизадачності;
• Проактивність, швидке навчання та бажання розвиватися.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід тестування мобільних ігор;
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури;
• Знання Unity або іншого ігрового рушія;
• Досвід роботи в командах за методологією Agile/Scrum;
• Особиста зацікавленість у мобільних іграх.
  
   

Основні задачі:

• Аналіз вимог та їх декомпозиція для побудови тест-дизайну;
• Розробка та актуалізація тестової документації відповідно до змін у проєкті;
• Функціональне тестування: ігровий процес, інтеграція SDK, монетизація, аналітика, відповідність вимогам Store;
• Формування звітів за результатами тестування;
• Моніторинг якості продукту після релізу.
  
   

Що вас чекає в MTAG:

• Велика кількість різнопланових проєктів;
• Можливість залучення на різних етапах розробки;
• Відкрита база знань та зрозумілі процеси, які сприяють швидкому зростанню від QA до QA Coordinator або Release Manager;
• Оплачуваний випробувальний термін тривалістю 3 місяці з чітким планом адаптації, підтримкою ментора та регулярними фідбеками.
• Індивідуальний план розвитку після проходження випробувального терміну;
• Дружня, мотивована команда;
• Стабільна робота та прозорі можливості для зростання.
  
   

Ми пропонуємо:

• Співпрацю за системою ФОП із повною бухгалтерською підтримкою;
• Оплату податків компанією;
• 24 оплачувані робочі дні відпустки + лікарняні без втрати доходу;
• Формат роботи на вибір: офіс / гібрид / повністю віддалено;
• Офіс у Києві біля метро Нивки  зі стабільним енергопостачанням та інтернетом під час блекаутів;
• Компенсація обідів для тих, хто працює з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги.
  
   

Етапи відбору на позицію:

• Відгук на вакансію → HR-прескрін → Тестове завдання → Технічна співбесіда → Офер → Ласкаво просимо в команду!
  
   

Якщо ти хочеш працювати в ігровій індустрії, брати участь у розвитку продуктів з мільйонною аудиторією та зростати в експертному QA-середовищі — приєднуйся до MTAG!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус - реабілітація військових і підтримка дітей військовослужбовців та постраждалих від війни

Ваші задачі та зони відповідальності:

• Будете створювати рекламні motion-креативи та відеоролики на основі брифів для різних digital-платформ і рекламних форматів;
• Розробите варіації існуючих креативів для підвищення унікальності, тестування нових підходів та масштабування рекламних кампаній;
• Згенеруєте нові креативні концепти та ідеї у співпраці з marketing та creative командами;
• Оптимізуєте процеси створення креативів для швидшого production cycle та ефективнішої роботи команди;
• Будете комунікувати з командами marketing, creative та product для синхронізації задач, обговорення гіпотез і реалізації рекламних матеріалів.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте від 2 років комерційного досвіду у motion design, бажано в продуктових компаніях або креативних агенціях;
• Впевнено працюєте з Adobe After Effects, Premiere Pro та/або DaVinci Resolve;
• Розумієте принципи UI/UX Motion, вмієте працювати з easings, таймінгами та динамікою анімації;
• Володієте сучасними AI tools та використовуєте нейромережі для оптимізації workflow, генерації ідей або створення ассетів;
• Вмієте працювати з композицією, ритмом, візуальною ієрархією та сторітелінгом у motion.

Буде плюсом, якщо ви:

• Працювали з Lottie / Rive та розумієте технічні обмеження анімацій для mobile/web середовища;
• Маєте длсвід роботи із Airtable;
• Вмієте експортувати анімації у формати JSON / dotLottie;
• Маєте досвід створення brand videos, promo або product videos;
• Розумієте специфіку mobile formats, Safe Zones та вимоги App Store / Google Play;
• Маєте базові навички роботи з Figma;
• Працювали в продуктовому середовищі та розумієте, як motion впливає на user experience і продукт загалом.

Чому обирають Galaktica

• мінімум бюрократії — фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

На цій позиції ви зможете продемонструвати наступні результати:

• Станете ключовим спеціалістом у напрямку та візьмете на себе ownership процесів: будете не просто виконувати задачі, а формувати підходи, впливати на рішення та поступово вибудовувати сильну експертизу навколо себе.
• Працюватимете з комплексними задачами, де важливо не тільки аналізувати, а й знаходити рішення та впроваджувати зміни, які реально впливають на бізнес-показники.
• Отримаєте можливість розвивати напрямок разом із компанією: у перспективі — масштабувати процеси, долучатися до нових ініціатив та стартапів і розширювати свою експертизу в payment та product направленнях.

Ваші задачі та зони відповідальності:

• Будете моніторити та аналізувати ключові платіжні метрики (approve / decline rate), відстежите динаміку та виявите аномалії;
• Проаналізуєте причини відхилення платежів (decline codes), визначите патерни та фактори, що впливають на конверсію;
• Проаналізуєте ефективність платіжних провайдерів, банків-еквайрів і платіжних методів;
• Виявите точки росту та оптимізуєте платіжні процеси і routing логіку для підвищення approve rate;
• Сформуєте аналітичні висновки та рекомендації для покращення платіжної конверсії (payment routing);
• Будете взаємодіяти з командами продукту, ризиків, antifraud і платіжними партнерами для реалізації змін;
• Будете брати участь у тестуванні нових PSP та платіжних методів і аналізувати їх ефективність;
• Будете працювати з великими обсягами даних (SQL, Excel / Google Sheets) для пошуку інсайтів і підтримки рішень.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Розумієте життєвий цикл транзакції (authorization → capture → refund / chargeback) та знаєте, де можуть виникати проблеми; 
• Маєте досвід роботи з платіжними системами (PSP, acquiring, payment gateways) або суміжними інструментами;
• Розумієте ключові платіжні метрики (approve rate, decline rate) та вмієте інтерпретувати їх динаміку;
• Вмієте аналізувати причини відхилення платежів (decline codes) та знаходити закономірності;
• Маєте сильні аналітичні навички та вмієте працювати з великим обсягом даних;
• Впевнено працюєте з Excel / Google Sheets (pivot tables, формули, обробка даних) nf володієте SQL (MySQL / PostgresSQL) (joins, aggregation, базова оптимізація запитів);
• Володієте англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) (усною та письмовою).

Буде плюсом, якщо ви:

• Працювали з antifraud системами та розумієте їх вплив на платіжну конверсію.
• Маєте досвід програмування або аналізу даних (наприклад, Python).
• Маєте досвід A/B тестування та оцінки результатів змін.
• Працювали з payment routing логікою та оптимізацією маршрутів платежів.
• Маєте досвід інтеграції з платіжними провайдерами.
• Маєте досвід побудови системи оркестрації.
• Розумієте принципи роботи 3-D Secure (3DS).

Чому обирають Galaktica

• мінімум бюрократії - фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Real Media| Full-cycle marketing

STRATEGY/SMM/PR/AI/DIGITAL/EVENTS

🌍 GEO: Європа / Україна

Real Media — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з різними нішами AI, Finance, IGaming, Cyber Security, Web3 та міжнародними проєктами.

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який уміє вибудовувати сильні відносини з клієнтами, тримати проєкти під контролем та бути головною ланкою між брендом і командою.

Якщо тобі подобається динаміка агенції, багатозадачність, креативні проєкти та відчуття «ми зробили круту кампанію» — будемо раді познайомитися.

Що потрібно робити:

• Вести клієнтів агенції та бути їх основною контактною особою;

• Координувати роботу команд: креатив, дизайн, продакшн, performance, SMM;

• Контролювати дедлайни, бюджети та якість реалізації проєктів;

• Брати участь у підготовці стратегій, презентацій і брифів;

• Організовувати дзвінки, зустрічі та комунікацію по проєктах;

• Розуміти бізнес-задачі клієнта та пропонувати рішення, а не просто «передавати повідомлення»;

• Відстежувати статуси проєктів і оперативно вирішувати поточні питання.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи акаунт-менеджером / project manager від 1 року в агенції;

• Розуміння digital-реклами та маркетингових процесів;

• Уміння вести кілька проєктів одночасно;

• Сильні комунікаційні навички;

• Відповідальність, системність та проактивність;

• Уміння працювати в динамічному темпі;

• Англійська від В2;

Що пропонуємо:

• Роботу з цікавими брендами та сильною командою;

• Офіс в Варшаві/ віддалено;

• Можливість швидко зростати всередині агенції;

• Свободу пропонувати ідеї та впливати на процеси;

• Конкурентну зарплату + бонуси;

• Адекватну комунікацію без мікроменеджменту.

Продуктова MilTech-компанія повного циклу, яка поєднує R&D, власне виробництво та інтеграцію готових рішень для оборонного сектору, шукає Інженера-технолога виробництва БПЛА.

Один із ключових плюсів позиції — швидкий feedback loop між виробництвом, інженерною командою та фактичним використанням продукту. Це дозволяє оперативно покращувати рішення та масштабувати виробничі процеси без довгих циклів погодження.
 

Позиція буде особливо цікавою спеціалістам, яким цікаво не просто підтримувати виробництво, а системно будувати процеси для переходу від «ручної» збірки до масштабованого серійного випуску.

Локація: Київ
 

Що буде у задачах:

• розробка та впровадження технологічних процесів виробництва БПЛА
• створення та підтримка технологічних карт і виробничої документації
• оптимізація процесів складання та налаштування виробів
• аналіз вузьких місць виробництва та впровадження покращень
• супровід запуску нових виробів у серійне виробництво
• взаємодія з конструкторами та виробничими командами
• розробка методик контролю якості
• аналіз причин браку та впровадження коригувальних дій
• формування вимог до виробничого оснащення та обладнання
   

Важливо для ролі:

• від 2 років досвіду на позиції інженера-технолога
• досвід роботи з виробництвом електронних або механічних виробів
• практичний досвід масштабування виробничих процесів або ліній
• досвід роботи з технологічною документацією
• знання Lean та 5S
• базове розуміння стандартів IPC

• досвід роботи з ERP-системами (1C, Odoo, SAP або аналогами)

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з UAV / defense hardware
• досвід запуску нових виробничих процесів
• досвід оптимізації серійного виробництва
   

Компанія пропонує:

• офіційне оформлення та соціальні гарантії
• медичне страхування
• 100% бронювання

• бонуси за результатами роботи

   

Етапи співбесід:

1. Онлайн-інтерв’ю з CTO та HR

2. Поліграф

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо System Administrator, який відповідатиме за підтримку та адміністрування ІТ-інфраструктури компанії.
 

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід адміністрування ІТ-застосунків, корпоративних інформаційних систем або бізнес-сервісів.
• Практичний досвід роботи з M.E.Doc, Google Workspace.
• Досвід роботи з Aris, Power BI або IT-Enterprise буде перевагою.
• Навички роботи з технічною документацією: створення, ведення та актуалізація.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки, управління доступами та контролю прав користувачів.
• Досвід роботи з термінальними серверами та підтримки користувачів у вирішенні технічних інцидентів.
• Розвинені комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з бізнес-користувачами й ІТ-командами.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Адміністрування та підтримка корпоративних ІТ-застосунків і сервісів.
• Налаштування, оновлення та контроль коректної роботи програмного забезпечення.
• Управління обліковими записами користувачів, ролями та правами доступу.
• Моніторинг працездатності систем, аналіз помилок і оперативне усунення інцидентів.
• Взаємодія з користувачами: консультації, технічна підтримка та обробка заявок.
• Ведення технічної документації, інструкцій та опису змін у системах.
• Забезпечення інформаційної безпеки застосунків та дотримання внутрішніх ІТ-політик компанії.

Ми — студія портретів Backstage Art. Створюємо художні портрети по фото на подарунки, даруючи людям щасливі спогади та емоції. За 8 років ми виготовили понад 59 000 портретів, і попит лише зростає!

Instagram: portret.backstage.art 

Шукаємо в команду таргетолога, який має фокус на ефективності: робота з аналітикою, розуміння юніт-економіки та стабільні результати.

Обов’язки:
- Генерувати прибутковий потік лідів через Meta та TikTok Ads
- Розробляти креативи, тестувати гіпотези
- Оптимізувати рекламні витрати та масштабувати кампанії
- Аналізувати результати: ROAS, CPA, CPL, LTV
- Формувати щоденні та щотижневі звіти, брати участь у плануванні

Для нас важливо:
Практичний досвід Meta та TikTok Ads (з запуском на Direct / Messenger / LP)
Вміння аналізувати дані і приймати рішення на їх основі
Розуміння значення креативів та постійна генерація нових ідей
Досвід у e-commerce - буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Стабільну щотижневу оплату, без затримок
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00 (основний час для комунікацій і звітів)
• Зрозумілий KPI (ставка + %)
• Можливість розвитку та зростання
• Додаткове навчання за рахунок компанії (70%)
• Знижки на портрети для себе та близьких

📩 Щоб відгукнутися:
надсилайте резюме/портфоліо та обов'язково додайте свої останні кейси ☺️
 

Хто ми?

Brobas Capital Partners — американська фінансова компанія, що допомагає бізнесу рости та масштабуватися.

🌐 https://brobascap.com

Ми працюємо з підприємцями, допомагаючи їм отримувати фінансування, купувати комерційний транспорт та обладнання, а також будувати сильну кредитну історію.

• 👉 Угоди: $50,000+
• 👉 Ринок: США

Кого шукаємо:

Шукаємо Pre-Sale з досвідом у продажах або call center.

Це роль, через яку ми вирощуємо Sales Manager всередині компанії.

📌 Що потрібно робити

• 150+ дзвінків в день
• кваліфікація та прогрів клієнтів
• передача клієнтів closer / sales manager
• ведення CRM та follow-up
• збір інформації для угод

👥 Зараз у команді 1 ТОП sales manager, йому шукаємо підсилення.

👤 Що важливо

• досвід у продажах / call center / support
• англійська B2-C1 (розмовна)
• готовність працювати у швидкому темпі
• готовність багато дзвонити

💻 Обов’язково

• ПК або ноутбук
• стабільний інтернет
• гарнітура
• можливість працювати під час блекауту

🕒 Графік

• Пн-Пт
• 18:00−03:00 Київ

💰 Умови

• ставка до $1000
• бонуси від $70 за кожного ліда, якому продали
• середній дохід $1300−2000+
• remote
• ріст до Sales Manager (дохід $6000−8000+)

📚 Навчання

• LMS + тест + навчання з керівником (максимум 5 днів, можна завершити скоріше)
• Якщо екзамен складений успішно — навчання оплачується

📍 Етапи

• HR interview
• короткий кол з Sales Manager
• фінальна співбесіда з власником

📩 Зацікавило?

Пиши або лишай резюме!

Ми — український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист. 

Зараз ми шукаємо Manual Hardware QA/QC Engineer, який приєднається до нашої команди. Ця роль є ключовою для гарантування високої якості наших продуктів на всіх етапах розробки — від перших прототипів до фінального релізу. 

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на посаді Manual QA/QC інженера з фокусом на апаратне забезпечення або embedded-рішення;
• розуміння підходів до ручного тестування пристроїв, складання тестових процедур для hardware;
• здатність чітко фіксувати результати апаратного тестування та повідомляти про виявлені проблеми;
• готовність бути на зв’язку (on-call) у разі критичних ситуацій або запитів, які потребують оперативного втручання;
• готовність до навчання нових технологій, протоколів та інструментів для hardware-тестування;
• знання англійської мови на рівні не нижче B1;
• вміння працювати як самостійно, так і в команді в умовах динамічного середовища;

• відмінні комунікативні навички.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи з інструментами або фреймворками автоматизованого тестування;
• базові знання Linux/CLI для взаємодії з пристроями та отримання логів.

Обов`язки:

Розробка процесів тестування

• створення стратегій, планів і процесів для тестування апаратних рішень;
• налаштування та підтримка робочих процесів для тестування обладнання;
• визначення та оптимізація повторюваних сценаріїв тестування нових пристроїв;
• стандартизація процесів звітування про несправності апаратного характеру;
• підтримка технічної документації для апаратної частини: інструкції, тести, чек-листи;
• участь у підвищенні якості продуктів протягом усіх етапів розробки, інтеграції та передрелізного тестування.

Ручне тестування

• проведення практичного тестування апаратних компонентів: контролери, сенсори, спеціалізована електроніка;
• розробка та підтримка чек-листів і тест-кейсів для hardware;
• детальна реєстрація несправностей, ведення логів апаратного тестування;
• перевірка виправлень і участь у регресійному тестуванні.

Технічна підтримка

• участь у технічній підтримці першого та другого рівня (L1 і L2), надання допомоги користувачам і вирішення технічних запитів.

Ми пропонуємо:

• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• офіційне працевлаштування з можливістю бронювання;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.
 

Зараз ми в пошуках досвідченого HR спеціаліста на фул-тайм зайнятість.
 

Ми очікуємо, що ти:

• маєш 2 – 4 роки досвіду роботи на посаді HR менеджера;
• працюєш з технічними спеціалістами спеціалістами (розробники, тестувальники, дизайнери, архітектори тощо);
• володієш розвиненими комунікативними навичками: бажаєш дізнаватися сутність проблеми, вмієш ставити потрібні запитання й працювати з запитами колег;
• командний гравець: прагнеш працювати в команді та допомагати колегам для досягнення результату;
• твій фокус на людях: прагнеш будувати партнерські відносини з колегами та розумієш важливість лояльності працівників;
• проявляєш ініціативність та проактивність: орієнтуєшся на пошук та впровадження найкращих рішень, а не лише виконання інструкцій;
• швидко приймаєш рішення: відчуваєш, які завдання невідкладні, та можеш взяти на себе відповідальність, щоб досягти результатів.
   

Буде плюсом:

• знання англійської на рівні Intermediate та вище.
   

Основні обов’язки:

• вести повний життєвий цикл співробітника: онбординг та адаптація, 1-to-1 зустрічі, адміністрування performance review, офбординг;
• взаємодіяти з менеджментом з усіх people-related питань;
• розробляти, покращувати та автоматизовувати HR-процеси;
• брати участь у проєктах з розвитку бренду роботодавця.
   

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час випробувального терміну та після нього;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 днів відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, повний робочий день);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.
   

HR-команда вже чекає на тебе! Надсилай резюме та ставай частинкою QATestLab!

Привіт!

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Якщо тобі цікаво розвиватися у Flutter, працювати з живим продуктом, бачити результат своєї роботи в руках реальних користувачів і поступово впливати на технічні рішення — нам точно є про що поговорити.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• 3+ роки комерційного досвіду з Flutter
• Хороше розуміння Dart
• Практичний досвід створення застосунків для iOS і Android
• Досвід роботи з BLoC-патерном та flutter_bloc
• Розуміння базових принципів архітектури мобільних застосунків
• Вміння писати чистий, зрозумілий і підтримуваний код
• Досвід роботи з REST API, JSON, асинхронністю та обробкою помилок
• Базове розуміння життєвого циклу мобільних застосунків
• Готовність розбиратися в існуючому коді та покращувати його
• Комунікабельність, відповідальність та бажання розвиватися

Буде плюсом:

• Досвід публікації застосунків в App Store або Google Play
• Досвід написання unit, widget або integration тестів
• Досвід роботи з CI/CD
• Базове розуміння native-частини iOS або Android
• Досвід роботи з Firebase, push-сповіщеннями, аналітикою або crash reporting
• Досвід з feature flags, A/B-тестами або remote config
• Використання AI-інструментів для допомоги в розробці
• Інтерес до продуктової розробки та покращення користувацького досвіду

Що потрібно буде робити:

• Розробляти нові фічі для мобільних застосунків
• Підтримувати і покращувати існуючі проєкти
• Працювати з Flutter, Dart, BLoC та API-інтеграціями
• Брати участь в обговоренні технічних рішень разом із командою
• Писати чистий, ефективний код, який легко підтримувати
• Виправляти баги, покращувати стабільність і продуктивність застосунків
• Працювати з код-рев’ю та поступово зростати в архітектурних рішеннях

Що ми пропонуємо:

• Можливість розвиватися в сильній Flutter-команді
• Участь у створенні та покращенні продуктів, якими щодня користуються тисячі людей
• Добровільне медичне страхування
• Знижки в мережі бізнесів Fozzy Group
• Консьєрж-сервіс
• Віддалену роботу або затишний коворкінг у Silver Breeze, Київ

Masons Group шукає AI Creator / Prompt Engineer для роботи з генеративними AI-моделями та створення AI-креативів під бізнес-задачі.

Що потрібно робити:
• Створювати та оптимізувати промпти для GPT, MidJourney, Stable Diffusion;
• Генерувати тексти, візуали та креативи;
• Тестувати та покращувати якість генерацій;
• Працювати з AI-платформами та API;
• Аналізувати результати та адаптувати промпти під KPI.

Що очікуємо:
• Досвід роботи з генеративними AI-моделями від 1 року;
• Практичний досвід у prompt engineering;
• Розуміння GPT, MidJourney, Stable Diffusion;
• Досвід роботи з OpenAI або іншими AI-платформами;
• Англійська на рівні читання документації.

Буде плюсом:
• Досвід у UX/UI або графічному дизайні;
• Навички роботи у Figma / Photoshop;
• Розуміння digital-маркетингу.

Ми пропонуємо:
• Роботу з реальними AI-задачами;
• Гнучкий формат роботи;
• Повністю remote;
• Конкурентну компенсацію.