Jobs at Djinni

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.
 

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!
 

Мета ролі: Забезпечення повного циклу підбору адміністративних та офісних спеціалістів із фокусом на якість, швидкість закриття позицій та якісну взаємодію з hiring-менеджерами і кандидатами.

 

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутменту адміністративних позицій:(Office Manager, Executive Assistant, HR Admin, Finance/Admin roles, Operations/Admin Support тощо)
• Прийом та аналіз запитів на підбір, уточнення вимог із hiring-менеджерами
• Формування та погодження профілю кандидата
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-борди, рекомендації, база)
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація та координація інтерв’ю з менеджерами
• Супровід кандидатів на всіх етапах від першого контакту до офферу
• Підготовка офферів та координація виходу кандидата
• Ведення кандидатів та статусів у ATS / таблицях
• Побудова та підтримка позитивного candidate experience
• Регулярна звітність по вакансіях, термінах та статусах
   

Вимоги:

• Досвід у рекрутменті (бажано адміністративний або суміжний напрямок)
• Розуміння специфіки адміністративних ролей та офісних процесів
• Вміння працювати з кількома вакансіями паралельно
• Сильні комунікаційні та організаційні навички
• Уважність до деталей та системність
• Впевнене користування Google Workspace / Excel / ATS
• Орієнтація на результат і строки
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з керівними або C-level адміністративними позиціями
• Досвід рекрутингу технічних вакансій
• Англійська мова B1+ (бажано)
   

Переваги роботи в компанії:

• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Кар’єрні можливості — участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проектами та постійне розширення професійних навичок.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00 — 20:00)
• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі UX Researcher Middle

Hiring process:
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• максимальну залученість у розвиток виділеного стратегічного напрямку Ride-hailing, через який виконується понад 10 млн поїздок на місяць
• безпосередньо впливати на розвиток флагманського застосунку Uklon Rider App
• не потрібно «продавати» цінність досліджень — команда вже усвідомлює їхню важливість, тому ваші ідеї матимуть підтримку
• культуру компанії, в якій є зелене світло на ініціативність - свобода впроваджувати та тестувати нові методи, підходи й фреймворки
• висока автономність у виборі рішень та можливість впливати на процеси
• приєднатися до продуктової ІТ-компанії, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщенні на американській фондовій біржі NASDAQ
• прозору система зростання в компанії, своєчасний та регулярний Performance Review
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• проведення кількісних та якісних досліджень
• пояснення аналітичних даних за допомогою якісних досліджень
• проведення тактичних досліджень різними методами (модеровані та немодеровані інтерв’ю, опитування тощо)
• формування та генерація гіпотез щодо покращення досвіду користувачів
• тісна співпраця з Growth Lead, QA, розробниками, PO, PM, дата-аналітиками та дизайнерами
• проведення workshops (презентація результатів, генерація рішень командою тощо)
• систематизація, збереження та комунікація результатів основним стейкхолдерам

Челенджі на три місяці:
• ознайомлення з продуктом та процесами в компанії
• успішне проходження онбордингу
• долучення (за підтримки) до першого циклу growth
• автономне проведення з другого циклу growth

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 2+ роки досвіду у проведенні кількісних та якісних досліджень користувачів
• орієнтованість на користувача та емпатія — must have
• досвід проведення модерованих та немодерованих досліджень
• вміння структурувати інформацію, організовувати її зберігання та презентувати колегам
• досвід роботи в кросфункціональній команді
• навички фасилітації зустрічей і воркшопів
• розвинені комунікативні навички
• знання англійської мови на рівні Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• досвід роботи з даними (чистка, агрегація, базові дата-візуалізації)

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.
*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди.
Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продуктів через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують завантаження додатків та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість запустити новий напрямок, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.
 

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охоплення, залучення та інстали.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok, Instagram, Reels, визначаючи що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати та масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати системні процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегій.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів.
• Системне тестування гіпотез і масштабування ефективних форматів.

• Уміння створювати контент, орієнтований на бізнес-результат, а не лише залучення.

   

Буде плюсом:

• Досвід органічного просування мобільних додатків через соцмережі.
• Робота з ключовими growth-метриками (views, CTR, installs, conversions).

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership за новий growth-напрямок у соцмережах — з можливістю з нуля побудувати систему, сформувати команду та відповідати за результат.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового напрямку — let’s launch the future together.

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Chief Financial Officer (CFO).

Серед щоденних завдань:

- Розробка та реалізація фінансової стратегії компанії, підтримка довгострокових бізнес-цілей;

- Управління фінансовим плануванням, бюджетуванням і прогнозуванням;

- Контроль за бухгалтерським обліком, звітністю та відповідністю внутрішнім і зовнішнім стандартам;

- Підготовка та аналіз фінансових звітів, рекомендації для керівництва;

- Управління грошовими потоками, оптимізація витрат та контролю за дотриманням бюджету;

- Взаємодія з банками, зовнішніми аудиторами та аутсорс компаніям;

- Розвиток ERP-систем та фінансових процесів;

- Формування та управління командою.
 

Ми очікуємо від кандидата:

- Досвід на керівній фінансовій посаді (CFO) у фінтех або споріднених галузях;

- Глибокі знання фінансового обліку, бюджетування, управління ризиками та фінансового аналізу;

- Високі аналітичні здібності, стратегічне мислення, вміння ухвалювати рішення;
- Досвід в міжнародних юристикціях;

- Досвід впровадження та оптимізації фінансових процесів, ERP-систем.

💡Що ми пропонуємо: 

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька.  👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним). 

⚡Розглядаємо гібридний формат роботи. При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме "електрохарчування", незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!  

🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима. 

💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі. 

🥗Корпоративні обіди на власний смак від GudFood. 

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування. 

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров'я. 

🎁Даруємо подарунки на день народження та річниці роботи в компанії. 

🎉Проводимо корпоративи на день компанії, державні та професійні свята. Зберігаємо всі державні свята навіть під час військового стану — бо відпочинок важливий завжди.


💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Ми шукаємо інженера/ку з технічного контенту (українська мова). Наш ідеальний кандидат не боїться заглибитися в технічні деталі та робити точні і узгоджені технічні описи. Якщо вам притаманні технічне мислення, уважність до деталей і вміння грамотно та структуровано викладати думки — ця вакансія створена саме для вас.

Основні вимоги:

• Розуміння технічної термінології.
• Гарні навички комунікації, вміння працювати в команді.
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище.
• Вільне володіння українською мовою.
• Вміння чітко, лаконічно і структуровано формулювати думки, уважність до деталей.

• Досвід роботи з MS Word, Excel, Power Point, Visio; Adobe Acrobat.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з SolidWorks, AutoCAD, FreeCAD і подібним спеціалізованим ПЗ.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, MS Sharepoint.
• Вища технічна освіта за напрямками: радіотехніка, електроніка, механіка, машинобудування, робототехніка, приладобудування, авіаційні чи ракето-космічні технології, комп’ютерні науки, автоматизація та розробки ПЗ, конструювання та дизайн тощо.

Обовʼязки:

• Готувати супровідну технічну документацію в процесі розробки HW/SW-рішень (технічні описи, інструкції, програми тестів, протоколи, схеми, презентаційні матеріали).
• Погоджувати документацію із зацікавленими сторонами.
• Долучатися до розвитку зручного середовища для створення, зберігання та оновлення документації, контролю версій, архіву інформації та бази знань і напрацювань).
• Пропонувати покращення процесів документування (створювати типові шаблони документів, контрольні списки, навчальні матеріали).
• Відслідковувати оновлення у процесі розвитку продукту та вносити зміни в існуючі документи.

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Cross-Border Payments Manager / Payments Manager (Routing & Execution)

• Повна зайнятість, віддалений формат роботи
• Гнучкий графік у межах 5-денного робочого тижня
• 8-годинний робочий день
• Фіксована компенсація 2,000 EUR + бонусна частина за результатами

Про компанію

Ми — група компаній, що працює на перетині private banking, neo-banking та фінансової інфраструктури. Ми супроводжуємо бізнес і приватних клієнтів у питаннях міжнародних розрахунків, оптимізації фінансових процесів і структуризації нестандартних рішень у міжнародному середовищі.

Ключова спеціалізація  — побудова та розвиток ефективної фінансової інфраструктури для трансграничного руху коштів. Ми працюємо з cross-border payments, FX-операціями та архітектурою платіжних рішень.

 Про роль

Ми шукаємо Cross-Border Payments Manager із глибоким розумінням міжнародного платіжного середовища та практичним досвідом роботи зі складними платіжними кейсами.

У цій ролі ви будете брати участь у проєктуванні та реалізації платіжних рішень для міжнародного середовища, забезпечуючи їх практичну реалізованість, ефективність і якість виконання на кожному етапі угоди.

Ми шукаємо спеціаліста із системним баченням cross-border payments, який вміє працювати з маршрутизацією, враховує інфраструктурні обмеження та знаходить рішення, збалансовані за швидкістю, вартістю, контролем і операційною стійкістю.

Основні задачі:

• Супровід клієнта в частині платіжної логіки, структури виконання та ключових етапів процесу з якісною комунікацією
• Взаємодія з клієнтами щодо міжнародних розрахунків: уточнення параметрів угоди, погодження рішень, інформування про статус
• Проєктування та супровід платіжних рішень для міжнародних розрахунків і FX-операцій
• Вибір оптимальних маршрутів, моделей виконання та платіжної інфраструктури
• Оцінка реалізованості угод з урахуванням інфраструктурних і регуляторних обмежень
• Координація виконання угод між клієнтами, внутрішніми командами та зовнішніми учасниками
• Робота з нестандартними платіжними сценаріями
• Участь у розвитку платіжних процесів і інфраструктури

Вимоги:

• Досвід від 3 років у fintech, payments, banking, FX або міжнародних розрахунках
• Розуміння міжнародної платіжної інфраструктури: SWIFT, SEPA, локальні платіжні рейки, кореспондентські моделі
• Досвід роботи зі складними платіжними сценаріями
• Розуміння життєвого циклу платежів і факторів, що впливають на швидкість, вартість і надійність
• Розуміння AML, KYC, KYB у практичному контексті
• Сильні аналітичні навички та системне мислення
• Високий рівень комунікації та клієнтоорієнтованості
• Російська — вільно, англійська — не нижче B2

Буде перевагою:

• Досвід у B2B cross-border payments, казначейських операціях або FX
• Досвід у міжнародних фінтех- або платіжних інфраструктурних компаніях
• Робота з кількома банками та платіжними партнерами одночасно
• Розуміння оптимізації платіжних маршрутів (швидкість, вартість, стабільність)
• Досвід покращення внутрішніх процесів і стандартів

 Профіль кандидата:

Ми шукаємо спеціаліста, який не лише супроводжує операції, а й глибоко розуміє платіжну логіку, інфраструктуру та координацію процесів між усіма учасниками.

Важливо вміти бачити платіжне завдання ширше, ніж окрема операція — на рівні системного рішення.

 Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Можливість впливати на розвиток платіжної інфраструктури та процесів
• Професійне середовище з фокусом на системність, автономність і якість рішень
• Конкурентний рівень винагороди

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware Engineer.

Обовʼязки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.

• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

   

Необхідні знання та навички:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).

• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

   

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Технічного ліда проекту

Необхідні навички та знання:

• Вища технічна освіта (магістр і вище);
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;
• Досвід керування мультидисциплінарним колективом інженерів у кількості до 10 чоловік.
• Досвід системної інженерії складних апаратно-програмних комплексів.
• Досвід вирішення мультидисциплінарних технічних задач.
• Рівень знань в одній або кількох галузях:
  • радіотехніка;
  • телекомонукаціні системи;
  • безпровідний зв’язок;
  • радіолокація;
  • РЕР, РЕБ, РТР.
• Рівень знань в напрямках:
  • антени,
  • цифрова схемотехніка,
  • НВЧ техніка та схемотехніка,
  • цифрова обробка сигналів,
  • ЦАП/АЦП,
  • SDR приймачі.

Обовʼязки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, Embedded, Software, Mechanical).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень, узгодження з менеджментом та замовником.
• Підтримка процесу проектування, розробки, тестування, інтеграції та валідації.
• Створення та підтримка технічної документації.
• Співпраця з суміжними відділами: закупівля, виробництво, сертифікація.
• Технічна підтримка при польових випробуваннях.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Це роль для фінансового спеціаліста, який хоче не лише вести облік, а й впливати на бізнес. Ти працюватимеш напряму з директором, братимеш участь у фінансових рішеннях і бачитимеш, як твоя робота впливає на результат компанії.

Тут важливо не просто працювати з цифрами, а розуміти, що вони означають і використовувати їх для розвитку бізнесу.
 

Що буде твоїм результатом:

Прозора та керована фінансова система, яка дозволяє приймати рішення на основі даних:

• Управлінський облік і прогнози результатів діяльності 
• Актуальний P&L, контроль Cash Flow
• Чітке розуміння прибутковості продуктів і напрямів, щоб приймати кращі рішення
   

Задачі на позиції:
 

Управлінський облік та звітність

• Формувати та вести P&L і Cash Flow.
• Контролювати виконання бюджетів.
• Відображати всі фінансові операції у Finmap і контролювати коректність поточних операцій бухгалтера.
• Працювати з міжнародними платіжними системами.
• Розраховувати та виплачувати заробітну плату (~50 осіб).

• Вдосконалювати фінансову модель.

   

Фінансовий контроль

• Прогнозування результатів діяльності компанії
• Контролювати витрати.
• Аналізувати маржинальність продуктів.
• Виявляти фінансові ризики.

Податкове планування та облік міжнародної компанії

• Займатись податковим плануванням і прогнозуванням (в т.ч. для групи компаній із міжнародною складовою).
• Вести облік американської компанії у QuickBooks (з підтримкою американського бухгалтера).
• Закривати періоди.
• Готувати дані для податкової звітності.
• Контролювати сплату податків.

• Готувати та подавати звітність по КІК (за потреби із залученням підрядника).

   

Що для нас важливо:

• 3-5+ років досвіду у фінансах (фінансовий менеджер / аналітик / Head of Finance).
• Досвід побудови або покращення управлінського обліку.
• Досвід роботи з P&L, Cash Flow, юніт-економікою.
• Сильні навички Excel / Google Sheets (дашборди).
• Вміння пояснювати цифри простою мовою.

Досвід у digital / IT / сервісному бізнесі – буде перевагою.
 

Що ти отримаєш:

• Можливість вирости до стратегічної фінансової ролі.
• Бонус, прив’язаний до прибутку компанії.
• Вплив на фінансові та стратегічні рішення бізнесу.
• Участь у ціноутворенні та розвитку продуктів.
• Роботу напряму з директором.
• Прозорий зв’язок “дії → рішення → результат” – ти бачиш вплив своєї роботи.
• Досвід розвитку фінансової системи - від обліку до моделі та управлінських рішень.
   

Формат роботи та бенефіти:

• Дохід 1400-1700$ (залежить від рівня досвіду та результатів відбору)
• Гнучкий формат роботи: офіс у Києві (Воздвиженка) або remote.
• Структурований онбординг – зрозумілі процеси та підтримка на старті.
• Робота з міжнародними проєктами з чіткою бізнес-логікою.
• Навчання коштом компанії: воркшопи, лекції, професійні ресурси.
• Лікарняні без зайвих довідок.
• Відкрита культура: підтримка, чесний фідбек і фокус на розвитку.
• Компанія з позицією: щомісяця донатимо 5% прибутку на ЗСУ та підтримку постраждалих.
• Працюємо тільки з етичними продуктами – без “сірих” ніш.
  
  Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Станьте частиною команди, що створює технологічну оборону України!
 

Наш Партнер — інноваційна компанія-лідер в сфері miltech, яка робить реальний внесок у перемогу, відкриває позицію «Інженер з технічної підтримки (Linux)».
 

Приєднуючись до команди, ви станете частиною високотехнологічного проєкту, який зміцнює обороноздатність України. Компанія створює власне унікальне ПЗ, де ви зможете розвивати свій технічний потенціал і бачити реальний результат своєї роботи. Кожен ваш день тут має зміст — адже ви допомагаєте тим, хто стоїть на захисті нашої країни.
 

Ваші основні завдання:

• Технічна підтримка програмного забезпечення власної розробки (на базі Ubuntu Linux).
   
• Встановлення та налаштування ОС Windows / Linux на робочих станціях.
   
• Надання технічної допомоги користувачам (локально та віддалено).
   
• Виявлення, діагностика та усунення технічних несправностей.
   
• Співпраця з іншими відділами для вирішення складних технічних питань.
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи у технічній підтримці від 2 років.
   
• Впевнене знання Linux (особливо Ubuntu) та базових принципів адміністрування.
   
• Розуміння TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, NAT.
   
• Досвід вирішення технічних проблем як локально, так і віддалено.
   
• Відмінні комунікаційні навички, відповідальність, орієнтація на результат.
   
• Готовність швидко навчатися новим технологіям та продуктам.
   

Компанія пропонує:

• Велика ідея, що рухає нас уперед — участь у проектах, що реально впливають на обороноздатність країни.
   
• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах. 
   
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.
   
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
   
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
   
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
   
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
   
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
   
• Графік роботи позмінний:
  2 дні (08:00–20:00) > 2 дні вихідні > 2 ночі (20:00–08:00) > 2 дні вихідні.

Хочете працювати над проєктами, що мають справжню цінність і стратегічне значення, — не зволікайте, надсилайте резюме вже сьогодні!

Шукаємо відповідального спеціаліста на позицію Game Manager, для роботи з ігровим продуктом у сфері iGaming. 
 
Обов’язки:

• Оновлювати лобі: піднімати сильні ігри, опускати слабкі.
• Підбирати ігровий контент для welcome-бонусів, фріспінів, акцій і турнірів.
• Додавати нові ігри на сайт і перевіряти їхню працездатність.
• Стежити за метриками по іграх і коригувати розстановку та стратегію.
• Реагувати на відключення провайдерів і пропонувати робочі заміни.
• Моніторити швидкість завантаження та загальну якість роботи ігор.
• Ініціювати реактивацію гравців через нові релізи та топ-контент.
• Спілкуватися з провайдерами: запускати спільні акції, обговорювати знижки.

 
Вимоги:
Hard skills:

• Досвід в iGaming від 1 року (Game Manager/Content Manager/Game Analyst).
• Знання провайдерів, популярних механік та трендів ринку.
• Базова аналітика (дашборди, Sheets/Excel, метрики GGR/LTV/retention).
• Англійська – Upper Intermediate+.

Soft skills:

• Уважність і акуратність.
• Посидючість.
• Відповідальність – розуміння, що кожна дія впливає на дохід продукту.
• Комунікабельність – робота з продуктом, CRM, маркетингом та провайдерами.

 
Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Шукаємо творчу, активну й небайдужу людину, яка бачить сенс у тому, щоб своїм контентом допомагати іншим. Ти не просто контент-мейкер — ти відчуваєш історії, створюєш емоцію й розумієш, як через кадр передати силу, єдність і справжність. Це роль для проактивного відеомейкера, який хоче знімати реальні історії, робити корисний контент і бачити результат своєї роботи. Ти приєднуєшся до одного з найбільших продуктових IT-холдингів, де кожен кадр може надихнути тисячі людей.

Що треба робити:

• Знімати та монтувати відео - корпоративні заходи: лекції, HR заходи, корпоративна соціальна відповідальність, волонтерські проєкти та підтримка ЗСУ (промо, інтерв’ю, історії, звіти).
• Створювати різноформатні відео для внутрішніх комунікацій.
• Монтувати ролики, які заряджають енергією - від анонсів до відео з івентів.
• Перетворювати навіть “сирий” матеріал на динамічний і зрозумілий контент.
• Тестувати формати, що залучають і мотивують команду діяти - від класичних відео до мемних шортів(ми за креатив, гумор і живість - без крінжу, але з енергією).
• Працювати у зв’язці з івент-менеджерами, бренд-командою, CSR-менеджером і HR People партнерами.

Що ми очікуємо від тебе:

• Маєш досвід у зйомці та монтажі (Premiere Pro, DaVinci або інші - не принципово, головне результат).
• Уважний(а), швидко навчаєшся і можеш самостійно організувати свій робочий процес.
• Маєш власну техніку або вмієш знімати якісний контент на смартфон.
• Розумієш, як передати настрій, динаміку й емоцію через кадр.
• Чуття балансу між серйозним і легким: знаєш, де можна з гумором, а де треба просто і по-справжньому.
• Не боїшся ініціативи.
• Не просто “монтуєш по ТЗ”, а шукаєш, як зробити краще.
• Тобі близькі теми командного духу, підтримки й волонтерства.
• Любиш живий контент - без постанов, але з емоцією.
• Буде плюсом, якщо маєш власний, активний канал - youtube, tik-tok etc. 

Твої задачі на випробувальний період:

• Ознайомитися з проєктами, на які тебе буде залучено.
• Підібрати референси (формати та ідеї), які б підходили під ці проєкти.
• Переглянути архіви наявного в нас відеоматеріалу.
• Спробувати себе в монтажі через додатки.
• Знімати шорт ролики в офісі та прокачувати скіл монтажу.

Що отримаєш натомість:

• Роботу у великому продуктовому IT-холдингу, де твій контент побачать і оцінять сотні колег.
• Повну підтримку й довіру від команди внутрішніх комунікацій.
• Можливість створювати контент, який має значення і вплив.
• Свободу для творчості та експериментів.
• Відчуття, що те, що ти робиш, справді допомагає і надихає.

🚀Якщо ти хочеш робити контент, який чіпляє, розважає й надихає — приєднуйся.

Надішли портфоліо або приклади своїх робіт — і давай створювати історії, які тримають разом.

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Формат: Full-time
Локація: Київ/на виїзді або в офісах

У нашій команді Pivdenny Online, яка займається розробкою мобільного банківського застосунку, відкрита позиція Solution Architect. Ми шукаємо експерта, здатного проектувати надійні, масштабовані та ефективні архітектурні рішення для досягнення бізнес-цілей за допомогою цифрових банківських сервісів.

Що потрібно буде роботи:

• Участь у формуванні технічного бачення продукту та взаємодія з командами розробки, аналітики та бізнесу;
• Розробка цілісних технічних рішень, що інтегрують мобільний банківський застосунок та інші цифрові сервіси з внутрішніми та зовнішніми банківськими системами.
• Аналіз та обґрунтування вибору технологій, платформ і сервісів для реалізації проєкту, враховуючи їх економічну доцільність та масштабованість.
• Проектування архітектури мобільного застосунку банку та інших цифрових сервісів;
• Розробка архітектурних діаграм, протоколів взаємодії, технічної документації та інтеграційних специфікацій;
• Участь у виборі технологій, інструментів та платформ для реалізації рішень;
• Підтримка архітектури протягом усього життєвого циклу продукту.

Що для цього знадобиться:

• 3+ роки досвіду на позиції Solution Architect або 5+ років досвіду на позиціях Tech Lead, Software Engineer чи System/Business Analyst з архітектурними функціями;
• Глибоке знання банківського домену, розуміння архітектури ключових банківських систем (Core Banking System, Card System, CRM, тощо) та їхньої взаємодії;
• Глибоке розуміння архітектури розподілених систем, мікросервісів, клієнт-серверних рішень;
• Досвід проектування інтеграцій з використанням REST API, SOAP, message-broker’ів (RabbitMQ, IBM Integration Bus, Kafka);
• Досвід створення архітектурних діаграм та технічних специфікацій для інтеграційних рішень.
• Впевнене володіння нотаціями UML, бажано також BPMN;
• Досвід роботи з SQL і аналізом даних;
• Вміння чітко формалізувати вимоги у вигляді технічних специфікацій та архітектурних документів;

Буде плюсом:

• Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, Azure, GCP).
• Знання патернів проєктування, пов’язаних з високим навантаженням та відмовостійкістю.
• Досвід розробки на Java, фреймворк Spring Boot.

Ми пропонуємо:

• Можливість віддаленої роботи;
• Медичне страхування;
• Бонус за результатом роботи і вкладу у розвиток продукту;
• Навчання та допомогу один одному.

Стандартний термін розгляду резюме становить 14 днів, якщо Ваш досвід релевантний вакансії ми зв’яжемось з Вами. В іншому випадку Ваше резюме буде збережене в нашій базі даних, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної Вашому досвіду вакансії.

Ми шукаємо Business Development Manager (Payments / Crypto), який буде розвивати криптоплатіжне рішення та залучати нових клієнтів.

Обовʼязки:

• Залучення нових B2B-клієнтів для платіжного рішення (мерчанти, сервіси, онлайн-бізнеси);
• Пошук та розвиток партнерств (crypto, fintech, investment-проєкти тощо);
• Ведення повного циклу угоди: від ліда до підключення клієнта;
• Формування та розвиток воронки продажів;
• Аналіз ринку, конкурентів та потреб клієнтів;
• Участь у розвитку продукту через збір та передачу зворотного зв’язку від клієнтів;
• Робота з CRM, підготовка звітності за результатами роботи.

Вимоги:

• Досвід у Business Development / Sales / Partnerships від 2 років;
• Розуміння платіжних систем, ринку crypto / fintech (буде великим плюсом);
• Досвід залучення клієнтів та закриття угод;
• Сильні навички переговорів та вміння працювати самостійно;
• Вміння вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами;
• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище (для спілкування з партнерами);
• Досвід роботи з CRM-системами.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2, з 10:00 до 18:00;
• Віддалений формат роботи або робота з офісу в Києві;
• Роботу з криптоплатіжним продуктом, що активно розвивається;
• Конкурентну фінансову мотивацію (обговорюється індивідуально);
• Можливість впливати на розвиток продукту та бізнесу;
• Дружню команду та прозорі процеси.
  
  Також ви можете відписати в телеграм - lalaya77, якщо виникли питання) 

Ми - міжнародна компанія, яка спеціалізується на організації стажувань і працевлаштувань за кордоном. Працюємо у багатьох країнах світу та співпрацюємо з іноземними роботодавцями, які шукають кваліфікованих фахівців. Наша місія - об’єднати професіоналів і підприємства з різних країн для створення глобальної трудової екосистеми та сприяння міжнародній мобільності кадрів.
 

Що на тебе чекає на цій позиції:

Ви відповідатимете за повний цикл рекрутингу - від узгодження заявки на підбір з керівником до підписання Job Offer. Залучаєте як пасивних, так і активних кандидатів через базу, соцмережі, телеграм-канали, фахові групи.

• виконувати сорсинг кандидатів на різних платформах
• грамотно підбирати канали пошуку відповідно до специфіки вакансії
• відбирати релевантні профілі кандидатів
• супроводжувати кандидата по всьому рекрутинговому процесу 
• організовувати співбесіди між кандидатами та менеджерами з найму

Особливий акцент у нашій роботі робимо на масовий підбір менеджерів з продажу.
 

Що потрібно для успіху у цій ролі:
• досвід у пошуку та відборі кандидатів на різні позиції (менеджери з продажу, аналітики, проектні менеджери та інші)
• знання ефективних каналів пошуку і здатність знаходити нові інструменти
• навички написання привабливих вакансійних оголошень
• аналітичне мислення і здатність швидко реагувати, якщо щось йде не так у процесі пошуку
• системність, уважність до деталей і вміння орієнтуватися у великому обсязі інформації

• уміння працювати в швидкому темпі.
 

Що очікує тебе у нашій компанії:

• команда, де цінують ініціативу та підтримують ідеї
• офісний формат роботи , гнучкий графік : початок робочого дня можна обрати в проміжку з 9:00 до 11:00
• заробітна плата: ставка 1200 - 1500 євро + бонуси за найм. 
• компанія оплачує навчання та відеокурси для твого розвитку
• офіс розташований у столиці Чорногорії (Подгорица)
• можливість активно відпочивати разом із командою.
  
  Якщо ти маєш досвід у рекрутингу, вмієш швидко знаходити таланти та прагнеш працювати в динамічній команді - надсилай своє резюме. 
  З радістю познайомимося з Вами та обговоримо всі деталі вакансії на співбесіді.