Jobs at Djinni

SoftSvit— продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Middle Manual QA Engineer-a.

Вимоги:

• Досвід роботи Manual QA від 2 років;
• Досвід роботи з Jira, Confluence (документація, управління задачами);
• Знання інструментів для тестування: Postman, Swagger, DevTools;
• Базові SQL-запити (MySQL, PostgreSQL);
• Розуміння процесів тестування та життєвого циклу розробки ПЗ;
• Досвід написання та підтримки тестової документації;
• Тайм-менеджмент і вміння розставляти пріоритети.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в CRM-домені;
• Навички роботи з Kibana, Elasticsearch (логування, аналіз даних);
• Досвід з RabbitMQ, Beanstalkd (системи черг повідомлень);
• Тестування мобільних додатків;
• Бажання розвиватися у напрямку автоматизації.

Обов’язки:

• Мануальне тестування CRM-систем (Backend і Frontend);
• Написання та ведення QA-документації: тест-кейси, чеклісти, опис реалізованого функціоналу;
• Тестування API за допомогою інструментів (Postman, Swagger);
• Робота з розробниками для усунення знайдених багів у новому та існуючому функціоналі;
• Співпраця з бізнес-аналітиками для забезпечення якості продукту;
• Аналіз існуючих тестів і впровадження покращень.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Continental Farmers Group — українська компанія, лідер агросфери! Ми працюємо на Заході України, обробляючи 195 тис. га сільськогосподарських земель, та об'єднуємо понад 2 500 професіоналів у своїй команді.

У зв’язку з розвитком напряму сталого розвитку ми запрошуємо до команди Аналітика з ESG та сталого розвитку.

Основні обов’язки:

• Участь у впровадженні та моніторингу системи управління екологічними та соціальними питаннями (ESMS);
• Участь у розробці методології збору ESG-даних, алгоритмів розрахунків та автоматизації процесу збору;
• Збір, перевірка та аналіз ESG-даних, необхідних для моніторингу ключових показників ефективності (KPI);
• Проведення розрахунків викидів парникових газів Scope 1, Scope 2, а також участь у зборі й оцінці Scope 3 відповідно до GHG Protocol;
• Участь у розрахунках викидів GHG в рамках сертифікації ISCC, включаючи збір необхідних даних, проведення розрахунків за вимогами стандартів ISCC та GHG Emission Protocol, підготовку відповідних звітів і таблиць для сертифікаційних органів;
• Співпраця з підрозділами (фінанси, HR, операційний, трейдинг, юридичний, логістика тощо) для отримання даних про вплив на довкілля, соціальні ініціативи та управлінські практики;
• Підготовка технічної інформації та аналітичних матеріалів для ESG та Sustainability звітів згідно з міжнародними стандартами (GRI, SASB, TCFD тощо);
• Підтримка процесів сертифікації (ISO 14001, ISO 45001, ICSS EU, GlobalG.A.P., GMP+ та ін.), участь у підготовці до аудитів;
• Відстеження змін у законодавстві України, директивах ЄС (CSRD, EU Taxonomy, SFDR) та відповідних нормативних актах.

Вимоги до кандидата:

• Досвід участі у впровадженні систем управління екологічними та соціальними питаннями (ESMS);
• Досвід роботи з ESG-даними та підготовки звітності;
• Розуміння принципів розрахунку Scope 1, 2, 3 викидів, а також методик GHG Emission Protocol та ISCC;
• Знання стандартів: GRI, SASB, TCFD, ISO 14001, ISO 45001, ISCC;
• Досвід оцінки екологічного та соціального впливу буде перевагою;
• Знання законодавства України та ключових міжнародних ESG-документів (CSRD, SFDR, EU Taxonomy, IFC Framework);
• Впевнений користувач MS Office, бажано — Power BI, Google Data Studio або інших BI-інструментів.

Ми пропонуємо:

• Цікаву та динамічну роботу в аграрній компанії, яка впроваджує сучасні ESG-практики;
• Офіційне працевлаштування з дотриманням норм чинного законодавства;
• Можливості професійного розвитку та навчання в напрямі сталого розвитку та вуглецевого обліку

BG SoftWare - українська IT-компанія, яка займається повноцінною розробкою веб-продуктів: від лендінгів і корпоративних сайтів до CRM-систем, e-commerce проєктів і складних веб-застосунків.  

Ми шукаємо кандидата в офіс у місто Дніпро 

Якщо ви проживаете у Дніпрі або готові до релокейту, будемо раді бачити вас в самому центрі міста!   

   Треба розуміти та вміти, щоб потрапити до нас у команду:  

• Знання мови програмування Python; 
• Досвід розробки REST API з використанням FastAPI; 
• Розуміння принципів роботи з базами даних та досвід роботи з SQLAlchemy; 
• Базові знання SQL; 
• Розуміння структури веб-застосунків і принципів клієнт-серверної архітектури; 
• Навички роботи з Git. 
  
  На вас чекає: 
• Розробляти backend-частину застосунків на основі технічних вимог; 
• Створювати та підтримувати API з використанням FastAPI;
• Інтегрувати сторонні API; 
• Працювати з базами даних.  
  
  Що може виділити вас серед інших кандидатів: 
• Досвід з асинхронним програмуванням (async/await, aiohttp); 
• Досвід роботи з Redis; 
• Досвід роботи з MongoDB; 
• Базове розуміння Docker. 
  
  Ми пропонуємо: 
• Компенсація курсів для підвищення кваліфікації;
• Регулярні корпоративи та івенти; 
• Дружний коллектив та постійна підтримка у процесі адаптації; 

• Регулярні підвищення;  
  
  Після відгуку вас чекає: 
  1. Співбесіда з HRM 

  2.Технічне інтерв'ю; 
  
  Не зволікайте -  надсилайте резюме, і, можливо, саме ви станете наступним членом нашої сильної команди!

ЛУН - сервіс для пошуку та вибору житла в Україні. Щомісяця понад мільйон користувачів обирають на ЛУН свій новий дім. Завдяки цьому ми отримуємо real-time фідбек від юзерів про всі рішення (до речі, серед них можуть бути твої рідні та друзі).
 

Наша місія — змінити ринок нерухомості в Україні, впроваджуючи технологічні інновації та встановлюючи нові стандарти в PropTech.

Більше 15 років ми працюємо над тим, щоб зробити ефективним і надихаючим непростий процес вибору свого першого, другого чи 25-го дому, бо віримо, що дім — це більше, ніж адреса, це частина кожного з нас.
 

Ми прагнемо не просто полегшити процес — ми трансформуємо його. Ми першими відобразили всю нерухомість на 3D мапі та застосували алгоритми штучного інтелекту. А нещодавно ми обʼєднали на одному сайті вторинку і первинку, щоб дати користувачам безшовний досвід в купівлі квартири або оренді.
 

Ми розширюємо команду і шукаємо Growth Manager в Product Team— людину, яка допоможе нам ще краще організувати роботу в напрямку росту продукту та аудиторії через SEO і аналітичну роботу.
 

Що буде твоєю зоною відповідальності:

• Організовувати і підтримувати роботу сильної SEO-команди: допомагати структурувати задачі, пріоритезувати експерименти, фіксувати результати
• Трекати задачі, гіпотези і експерименти в Jira, підтримувати актуальність беклогу

• Зануритись в нашу аналітику та структурувати дані в ній.

   

З ким ти будеш працювати:

• Ти працюватимеш тісно з нашою Chief Product Officer - Анею, яка допоможе заонбордитись і глибоко зануритись в контекст продукту та цілей
• Щодня будеш взаємодіяти з досвідченою SEO командою та з майбутнім аналітиком
• Реалізовувати задачі разом з продуктовою крос-функціональною командою, де є розробники, дизайнери і тд.
   

Чого ми хочемо досягти разом з тобою:

• Запити, гіпотези та результати експериментів трекаються і не губляться
• Пріоритети growth напрямку прозорі і зрозумілі всім в команді
• Команда системно досягає результату завдяки фокусу на головному
• Дані по експериментах фіксуються та використовуються для подальших рішень
• Постійно зростаємо в аудиторії: повертаємо її і залучаємо нову.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш комерційний досвід з SEO / аналітикою, продуктовими метриками
• Маєш досвід в менеджменті або організації роботи в напрямку
• Аналітично мислиш: любиш дані і вмієш з ними працювати на базовому рівні
• Плюсом буде досвід роботи з GA4
• Розбираєшся як працює Jira, Figma Jam або аналоги
• Вмієш самоорганізуватись і працювати з великою кількістю контекстів
• Якісно комунікуєш: вмієш слухати, чітко ставити питання, будувати довіру в команді.
   

Як проходить процес найму:

Перший етап: Співбесіда з рекрутером

45-хвилинний відео-дзвінок, де обговоримо твій бекграунд та деталі щодо нашої ролі
 

Другий етап: Менеджерська співбесіда

Кейсовий формат інтерв'ю з CPO та Product Manager ЛУН
 

Третій етап: Фінальний 

Cпівбесіда з co-CEO/co-CTO ЛУН.

Якщо тобі цікаво будувати розвивати продукт через реальні зміни та експерименти - ми тебе дуже чекаємо.

Senior Systems Developer (Rust) / Mechatronics Engineer
Локація: Україна / Remote
Про компанію: Ми — інженерна команда, яка створює високотехнологічні системи захисту, що наближають нашу перемогу. Працюємо на стику програмного забезпечення, електроніки, керування та заліза. Зараз ми знаходимось у фазі активного масштабування та шукаємо сильних технарів, які готові брати на себе відповідальність і вести складні проекти.

Кого шукаємо:

Ми у пошуках Senior Systems Developers на Rust та/або Mechatronics Engineer, який не боїться «заліза», добре розбирається в embedded-системах і вміє вирішувати задачі в умовах обмеженого часу та ресурсів.

Технічні вимоги:

• Досвід розробки під Linux-based SBCs (Raspberry Pi, Jetson, STM32 з Linux і подібні).
• Робота з real-time Linux (зокрема preempt_rt).
• Інтеграція та взаємодія з сенсорами: камери, IMU, радари.
• Управління актуаторами, low-level control loops.
• Обробка даних, побудова систем керування.
• Rust — не просто бачив, а використовував у production, розумієш, чому він тут має сенс.

Буде плюсом:

• Досвід з C/C++, Python.
• Розуміння архітектури control systems, state estimation.
• Досвід у сфері робототехніки, БПЛА, або оборонних систем.
• Здатність вести команду, приймати технічні рішення, брати ініціативу.

Ми очікуємо:

• Загальна роздупльонність — вміння швидко вникати в незнайомі сфери.
• Уміння шукати рішення, а не чекати ТЗ.
• Готовність працювати на результат «на вчора».
• Технічна зрілість + soft skills на рівні тімліда — в ідеалі, ми шукаємо людей, які зможуть очолити окремі напрямки.

Що пропонуємо:

• Робота над реально значущими проєктами для захисту України.
• Високий рівень автономії та впливу.
• Гнучкий графік, remote-first, без бюрократії.
• Команда, яка дихає технологіями й перемагає через інженерію.

Якщо хочеш бути частиною команди, яка робить інженерію зброєю — надсилай резюме із посиланням на GitHub / описом проектів.

Netpeak New — це стартап-студія у складі групи компаній Netpeak Group. Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.

І ось лише кілька цифр:

• 55 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
• 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;

• У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

   

Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.

Чому саме Netpeak New?

• Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках;
• Сильна команда, яка не боїться тестувати нове;

• Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

   

Що потрібно мати, щоб відгукнутись:

1. 2+ роки досвіду в email-маркетингу.
2. Розуміння повного циклу: стратегії, збір баз, верстка, тригери, тексти, контент-план.
3. Вміння працювати з аналітикою: Universal Analytics, A/B-тести, робота з інсайтами.
4. Грамотна письмова українська — як must-have.
5. Досвід із конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse або подібні).

Буде плюсом:

1. Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

    

Що треба робити:

1. Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу.
2. Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
3. Проводити email-розсилки.
4. Збирати аналітику ефективності.
5. Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу.
6. Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією.
7. Проводити скоринг та сегментацію користувачів.

8. Займатися A/B-тестуванням.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Надсилай CV, давай разом качати email-маркетинг на максимум 💥 🙌

Ми — міжнародний продуктовий холдинг і прямий рекламодавець, успішно розвиваємося в affiliate & iGaming вже понад 2 роки. Наші амбіції зростають, тому ми шукаємо Media Buyer (Telegram | TikTok | Twitter) для роботи з Tier 2-ринками, який готовий виводити наші кампанії на новий рівень! 🚀

Що ми пропонуємо?

🎯 Необмежені бюджети на заливки Tier 2
🏗 Повністю налагоджена інфраструктура: техспеціалісти, дизайнери, affiliate-відділ — усе для твого успіху
🎨 Власний дизайн-департамент: будь-які креативні ідеї реалізуємо та зберігаємо конфіденційність
🌍 Дистанційна робота: працюй звідки завгодно, забудь про офіс
🔒 Ексклюзивні зв’язки: усі знайдені гіпотези та оффери — тільки твої
⚙️ Сучасні інструменти (API, скрипти, BI-дашборди) та підтримка на кожному етапі
⏰ Вчасні виплати: заробітна плата щомісяця без затримок
💰 Гнучка схема оплати: ставка + % або тільки % — за домовленістю

Ідеальний кандидат:

✔️ Має досвід у вертикалі Gambling від 1 року
✔️ Працював із Tier 2 гео (переважно Туреччина)
✔️ Практика запуску та оптимізації кампаній у Telegram, TikTok та/або Twitter
✔️ Проактивність, вміння генерувати та тестувати гіпотези, орієнтація на результат

Готовий(а) змінювати правила гри разом із нами?

Основні обов’язки:

• Управління командою розробників та проектними тасками (Jira, Trello, Notion, Asana тощо), трекінг прогресу; 
• Формування технічних звітів, пояснювальних записок, аналітики щодо реалізованих рішень;
• Аргументація прийнятих рішень перед командуванням, партнерами, командою розробки.
• Взаємодія з військовими користувачами для збору потреб, технічних вимог та зворотного зв’язку;
• Формування запитів до виробників і технічних ТЗ на базі польового досвіду й запитів фронту; 
• Проведення ринкового ресерчу, аналізу наявних технологічних рішень, порівняльна оцінка варіантів;
• Перемовини з постачальниками, виробниками, міжнародними партнерами щодо умов співпраці та постачання; 
• Презентація рішень, формування пропозицій щодо закупівель та впровадження технологій; 
• Організація логістичних процесів закупівлі, отримання та інтеграції обладнання в бойові підрозділи; 

• Координація між стейкхолдерами: військові, інженерні групи, постачальники, донори, волонтери;
   

  
  Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи Project Manager від 3 років, бажано у сфері оборони, мілтеку, телекомів, aerospace тощо;
• Базові технічні знання у сфері БПЛА, сенсорики, оптичної навігації, розуміння циклу розробки hardware/software;
• Досвід організації технічних проєктів, управління міждисциплінарними командами (R&D, інженери, військові);
• Досвід роботи з військовими або державними структурами, вміння адаптувати стиль комунікації;
• Високий рівень аналітичного мислення, відповідальність, системність у прийнятті рішень;
• Впевнене користування таск-менеджмент системами (Jira, Trello, Asana), Google Workspace, Excel;
• Навички підготовки структурованих звітів, технічної документації, листування;
• Англійська мова B2+ — вміння вести технічні перемовини, аналізувати англомовну документацію.
  
  Буде перевагою:
• Досвід роботи в miltech компаніях або у складі військових/волонтерських технологічних ініціатив;
• Практичний досвід у закупівлях, логістиці, контрактному менеджменті;
• Знання нормативки та обмежень щодо імпорту/експорту військових товарів;
• Освіта в сфері: інженерія, мехатроніка, ІТ, аерокосмічна техніка або суміжні напрями; 
• Розуміння стандартів тестування та введення в експлуатацію оборонних технологій.
  
   Умови:
• Служба в Києві або технічному хабі підрозділу, з виїздами на полігони / в зону бойових дій (за потреби);
• Можливість мобілізації по контракту або переведення з тилових частин;
• Зарплата від 22 до 50 тис. грн в залежності від досвіду та ролі;
• Проходження поліграфу обов’язкове;
• Високий рівень автономності, реальна можливість впливати на технологічний розвиток війська.

Шукаємо TikTok-кріейторів контенту для ринку США та Європи!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Франції, Азербаджяні, Україні та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Що ви отримаєте:

• Гарантований місячний фікс.
• 15-25% комісії з продажів.
• Хороші креатори роблять обороти від 30 до 100 тисяч доларів на місяць. І заробляють 15-25% від обороту. Ви теж так зможете, якщо у вас гарна англійська, харизма і бажання знімати!
• Можливість брати участь у партнерствах з іншими брендами (теж гонорар + % від продажу).
• Повний супровід + безкоштовний курс з TikTok-продажів.
• Від 1000 підписників? Ви вже проходите!

• Ще не маєте 1K? Надамо прогрітий TikTok-акаунт, щоб стартувати швидко.

   

Ваші обовʼязки:

• Створення відеоконтенту — запис відео за сценарієм з акцентом на емоції та залучення авдиторії.
• Зйомка на телефон — відео з якісним звуком (iPhone + мікрофон або інший девайс), бажано у вертикальному форматі.
• Підготовка контенту — адаптація сценаріїв до TikTok-формату: інтрига, емпатія, гумор, UGC-естетика.

• Співпраця з командою — регулярний фідбек, обмін ідеями, креативність у межах заданого стилю.

   

Вимоги:

• Бути носієм англійської або володіти нею вільно.
• Інтерес до TikTok та UGC — досвід знімання відео, бажано з продажами або партнерськими брендами.
• Локація - не важлива.
• Тестове відео — готовність записати короткий відеоролик за сценарієм для перевірки мови та харизми.

• Харизма і природність у кадрі — ваш TikTok має “живити”, а не продавати.

   

Якщо ти хочеш монетизувати свій TikTok і стати частиною програми амбасадорів wellness-брендів у США — долучайся до нас!

Основні обов’язки:

• Формування технічного бачення та архітектури систем автономної навігації, розпізнавання об’єктів на основі SLAM, комп’ютерного зору та ML;
• Hands-on лідерство над командою: CV/ML-інженери, embedded-розробники, hardware-інженери, інтегратори; 
• Вибір та інтеграція алгоритмів локалізації, SLAM (Visual-Inertial, LiDAR), SfM, sensor fusion;
• Вибір платформ та інструментів
• Розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для задач бойових платформ (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео);
• Код-рев’ю, технічний контроль та участь у створенні proof-of-concept, MVP, прототипів; 
• Організація процесів тестування: лабораторного, симуляційного (наприклад Gazebo), польового;
• Взаємодія з військовими користувачами, перевірка працездатності в бойових умовах; 
• Підготовка архітектурної документації, технічних звітів, внутрішніх гайдів;
• Менторинг та розвиток експертизи в команді з фокусом на SLAM, CV, ML-напрями;
• Аргументація технічних рішень перед командуванням, керівництвом підрозділу, міжнародними партнерами.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід на позиції Technical Lead, Lead Engineer або Team Lead від 3 років, бажано у CV/ML/SLAM-напрямах, robotics, aerospace або defense R&D;
• Розуміння SLAM-алгоритмів (Visual, Visual-Inertial, LiDAR SLAM), SfM, sensor fusion;
• Досвід розробки та інтеграції CV/ML-рішень: object detection, tracking, map building;
• Hands-on досвід з OpenCV, ROS/ROS2, ORB-SLAM, RTAB-Map, TensorFlow, PyTorch, C++, Python;
• Досвід роботи з платформами автономного керування: PX4, betaflight, ArduPilot, MAVLink, RTOS;
• Навички оптимізації алгоритмів для embedded-середовищ (Jetson, Raspberry Pi, Orange Pi, STM32, ESP32);
• Впевнене володіння Git, Jira, таск-менеджментом для технічного планування;

• Англійська B2+ — для роботи з документацією, репортами, спілкування з міжнародними партнерами.

  
  Буде перевагою:

• Досвід розробки систем автономної навігації для БПЛА, UGV або автономних платформ;
• Знання нейромережевих методів SLAM (NeRF, deep SLAM, learning-based methods);
• Досвід оптимізації продуктивності CV/ML на low-power платформах (NVIDIA Jetson, Coral TPU);
• Участь у наукових або applied R&D-проєктах з автономного управління;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, мехатроніки, аерокосмічної техніки, електроніки.
   

Умови:

• Служба в Києві або технічному хабі підрозділу, з виїздами на полігони/бойові випробування; 
• Можливість мобілізації по контракту або переведення з тилових частин;
• Зарплата від 30 до 65 тис. грн, залежно від досвіду та технічної експертизи;
• Проходження поліграфу обов’язкове;
• Можливість впливати на створення унікальних бойових технологій, що змінюють ситуацію на фронті.

Основні обов’язки:

• Розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для задач бойових платформ (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео); 
• Навчання, fine-tuning, валідація ML-моделей під специфічні задачі (детекція, класифікація, anomaly detection);
• Підготовка датасетів: збір, анотація, обробка, балансування; 
• Оптимізація моделей під обмежені ресурси embedded-платформ (Jetson, Raspberry Pi, Orange Pi, Coral TPU);
• Тестування алгоритмів у лабораторних умовах та під час полігонних/польових випробувань;
• Взаємодія з техлідом, hardware-розробниками, CV/SLAM інженерами для інтеграції рішень у кінцеві системи;
• Вивчення нових підходів і технік
• Підготовка технічної документації, опису рішень, внутрішніх гайдів.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід на позиції ML Engineer або CV Engineer від 2–3 років;
• Досвід розробки моделей комп’ютерного зору: object detection (YOLO, Faster R-CNN), segmentation (UNet, DeepLab), tracking (SORT, DeepSORT); 
• Знання фреймворків TensorFlow, PyTorch, навички роботи з OpenCV, scikit-learn;
• Розуміння pipeline: підготовка даних, експерименти, fine-tuning, валідація, оптимізація inference;
• Навички роботи з embedded-платформами (Jetson, Coral, Raspberry Pi) — буде великою перевагою;
• Вміння працювати з Git, Docker, знання Python на впевненому рівні;
• Бажання працювати в оборонних задачах, швидко вчитись новим технологіям;
• Англійська B1–B2 — технічна документація, основна комунікація.
  
  Буде перевагою:
• Досвід у оптимізації моделей (TensorRT, ONNX, quantization, pruning);
• Досвід в real-time обробці відео, multistream-обробці;
• Знання основ SLAM, sensor fusion;
• Досвід роботи з ROS/ROS2;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, прикладної математики, машинного навчання, мехатроніки.
  
   Умови:
• Служба в Києві або технічному хабі підрозділу, виїзди на полігони/бойові випробування (за потреби);
• Можливість мобілізації по контракту або переведення з тилових частин;
• Зарплата від 22 до 50 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Проходження поліграфу обов’язкове; 
• Можливість працювати над унікальними R&D задачами, які напряму впливають на бойові можливості.
  
   

TemaBit Fozzy Group — це більш як тисяча IT-професіоналів, понад 20 років досвіду та сотні реалізованих кейсів.  

TemaBit створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктах.  

Власний R&D центр “Лабораторія 3І” експериментує з новими технологіями. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів.  

Ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу та всіляко підтримуємо Гостя. 

Ми працюємо у гібридному форматі, а нашим офісам не страшні блекаути: генератори та старлінки у поміч техногероям. А ще — у нас немає обов’язкових годин роботи, ти сам визначаєш свій графік. Для нас головне — це позитивна ефективна співпраця та продукт, що працює, а про решту домовимося! 

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді.
• Практичний досвід з підтримки device-group F5 BIG-IP.

• Практичний досвід з налаштувань F5 BIG-IPLTM та  APM.

   

Буде плюсом навички:  

керування AWS EC2 та VPC за допомогою Terraform чи CloudFormation, керування сервісів Cloudflare за допомогою Terrafrom, керування F5 BIG-IP за допомогою AS3.

Досвід роботи з сервісами AWS Cloud.

Що ти будеш робити?

• Підтримка та розвиток ADC F5 BIG-IP, модулі: APM, ASM, LTM. Підтримка TMOS, публікація сервісів та їх захист за допомогою WAF, реалізація політик доступу до публікацій.
• Розвиток та підтримка AWS Service ELB.
• Підтримка сервісів Cloudflare (WAF, DNS).
• Підримка IdP F5 BIG-IP.

Ми пропонуємо:

• Можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком. 
• Гнучкий графік. 
• Медичне страхування.  
• Ризикове страхування життя. 
• Підтримка ФОП/Гіг контракт. 
• Знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group . 
• Психологічна підтримка. 
• Турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати.  
• Команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів.  
• І ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів). 

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 

🤘 Понад 4 500 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager (B2C - remote/дзвінки).

Впевнені, ти підсилиш команду своєю експертизою. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employement rate наших випускників.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

— Досвід 1 р.+ в телефонних продажах (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)

Твої задачі будуть наступними:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою теплих лідів;

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Робота з найкращим edtech продуктом на ринку України;

— Корпоративна культура схожа на Google, відсутність бюрократії;

— Безкоштовна корпоративна англійська (2 рази на тиждень);

— Повна зайнятість (на вибір - нд-чт: 11:00-20:00 або пн-пт: 10-19);

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Комфортний pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем

— Безкоштовні ланчі за рахунок компанії, коли працюєш з офісу;

— Техніка Apple та навушники Jabra.

Формат роботи - на вибір:

1. Віддалено
2. Гібрид - офіс в центрі Києва

Твоя майбутня команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії.

Рекрутмент-процес

— Інтерв'ю із рекрутером (в Google Meet);
— Тестове завдання;

— Фінальне інтерв’ю тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

Ringostat call tracking — простий та зрозумілий сервіс аналітики дзвінків для бізнесу та маркетологів, який допомагає визначити ефективність реклами. Ми технологічна компанія з великими амбіціями :)

До нашої команди розробки потрібен QA Engineer. 

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Наш ідеальний кандидат:

• має аналітичний склад розуму;
• уважний до деталей;
• при вирішенні задачі завжди ставить собі питання "Навіщо це потрібно?";
• готовий розвиватись професійно;
• вміє ґрунтовно підходити до вирішення завдань та занурюватись у предметну область.

Hard Skills:

1. Впевнені знання теорії тестування (знання видів тестування, рівнів тестування, технік тест-дизайну, видів тестової документації).
2. Базові знання HTML, CSS.
3. Розуміння роботи клієнт-серверної архітектури.
4. Розуміння методологій розробки (Agile, Kanban, Scrum).
5. Досвід роботи з API-тестуванням.
6. Знання базових SQL запитів (на рівні прочитати дані з таблиці з фільтрами, поєднання двох таблиць по ключових полях).

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат.
2. Працездатність.
3. Позитивне ставлення до життя та роботи.
4. Уважність.
5. Чесність та відкритість.
6. Безконфліктність, нетоксичність.
7. Вміння визнавати помилки та виправляти їх.

Nice to have:

1. Досвід роботи таск-трекерами (Redmine).
2. Вміння працювати з терміналом.
3. Досвід роботи з Git.
4. Досвід роботи з MongoDB.

Що треба робити:

1. Писати тест-кейси та тестову документацію, підтримувати її в актуальному стані.
2. Тестувати та випускати нові фічі.
3. Тестувати API.
4. Шукати та оформлювати баг-репорти.
5. Здійснювати аналіз бізнес-вимог / технічної документації.
6. Оброблювати тікети від технічної підтримки.

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу