Jobs at Djinni

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 50 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!

До родини Fozzy Group входять рітейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Усі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-спеціалісти можуть по справжньому всебічно розвиватися.

Зараз ми шукаємо IT People Partner, який стане надійним партнером для менеджменту, підтримуватиме життєвий цикл працівників, допомагатиме командам рости та зберігати залученість.

Ключові зони відповідальності:

• Побудова партнерських відносин з лідерами команд: консультування, підтримка, участь у прийнятті HR-рішень.
• Супровід повного employee lifecycle: adaptation, development, performance review, retention, offboarding.
• Аналіз даних опитувальників та формування HR-рішення на їх основі.
• Консультації працівників щодо HR політик та процесів.
• Робота з командною атмосферою, конфліктами, мотивацією.
• Участь у внутрішніх HR проектах компанії.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ роки досвіду в HR, з яких щонайменше 2 роки в ролі HRBP або People Partner в ІТ-компанії.
• Досвід роботи з менеджментом на рівні Team Lead / Head.
• Досвід роботи з продуктовими або кросфункціональними командами.
• Системне розуміння HR процесів.
• Практичні навички у сфері Employee Relations.
• Вміння працювати з HR-аналітикою.
• Аналітичне мислення, структурність, вміння вирішувати проблеми.

Ключові виклики на випробувальному терміні:

• Вивчити структуру бізнесу та побудувати ефективну взаємодію з керівниками.
• Провести аудит поточних HR процесів у довірених командах.
• Ініціювання перших quick wins — процесів/практик, які дадуть швидку користь.

Що ми пропонуємо: 

• Роботу в стабільній компанії, яка розвиває масштабні продукти для мільйонів користувачів.
• Сильну HR-команду, яка працює як партнер, а не як «сервісна функція».
• Залучення до масштабних трансформаційних процесів і стратегічних проектів.
• Комфортне робоче середовище: затишний офіс, можливість працювати віддалено, гнучкий графік.
• 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування.
• Конс’єрж сервіс для працівників, знижки від мережі бізнесів Fozzy Group.

Про нас:
Ми Katana Media — команда, яка не просто ллє трафік, а перетворює його на прибуток. Знаємо, як працювати з Facebook, TikTok, YouTube, та як витискати максимум із кожного оффера. Ми не женемося за трендами — ми їх задаємо.

Кого шукаємо:
Цілеспрямованого ініціативного — бачиш проблему, вирішуєш її.
Креативного — тестуєш нові підходи, створюєш сильні візуали, бачиш нестандартно.
Вмієш писати грамотне та чітке ТЗ для дизайнера.
Не панікуєш на трафіку — аналізуєш, коригуєш, виводиш у плюс.

Вимоги:
- Досвід роботи з Facebook у сфері Gambling від 6 міс.
- Смекалка, аналітичне мислення, бажання вчитись.
- Досвід з різними ГЕО (Tier 1, Tier 2, Tier 3),та підтвердженні кейси.
- Розуміння цінності бюджету: не чекаєш вказівок — самостійно шукаєш рішення.

Що отримаєш:
- Команду, яка розуміє, підтримує і не душить правилами.
- Команду, яка вміє передавати знання
- Дистанційна робота без офісного контролю — головне результат.
- Можливість рости й виходити на новий рівень
 

Зараз ми у пошуку Creative Marketing Manager в бізнес Leaply
 

Leaply — екосистема взаємопов’язаних цифрових і фізичних продуктів, створена щоб допомагати людям формувати корисні звички та підвищувати якість життя. Ми розробляємо низку B2C-продуктів для глобальних ринків, включаючи США, Tier 1 країни, Європу та інші регіони.

В червні ми запустили новий продукт — веб-платформу для побудови корисних звичок з підписочною моделлю монетизації та performance-first маркетингом з таких каналів як Meta, Google, TikTok.

Ми стартували як стартап у 2024 році й за останні пів року виросли в 10 разів. У 2025-му наша ціль — зрости в 5 разів. Ми вже маємо провалідований попит на продукт та стабільний потік користувачів.
 

У Leaply ми переосмислюємо класичні кар’єрні шляхи — ми цінуємо вплив більше, ніж посади й процеси. Ми діємо швидко, мислимо масштабно і не обмежуємось рамками своєї ролі, щоб разом будувати наступний український єдиноріг.
 

В твою зону відповідальності буде входити:
— Створювати ідеї для рекламних кампаній, які допомагають залучати нових користувачів через performance-канали.
— Працювати разом з командою — дизайнерами, маркетологами, продактами — щоб швидко і якісно запускати нові ідеї.
— Готувати завдання (брифи) для дизайнерів.
— Стежити за новинами і трендами в ніші, щоб вигадувати сучасні й актуальні креативи, які привертають увагу.
— Вивчати поведінку нашої аудиторії та використовувати ці знання, щоб робити креативи більш точними та цікавими.
— Проводити і модерувати брейншторми, активно долучатися до командних обговорень і генерації ідей.
— Оцінювати, як спрацювали креативи, і пропонувати, як їх покращити або переробити.

Що для нас важливо:
— Знання англійської на рівні B2+
— Сиситемний та структурний підхід до роботи
— Cамостійність та готовність до нових викликів
— Ти Тік-ток користувач, маєш розуміння як працюють тренди в соц мережах - великий плюс
— AI adaptor (любиш працювати з АІ, та розумієш як за його допомогою зробити свою роботу ефективніше)

Шукаємо людину що вміє брати на себе відповідальність та не боїться експериментувати з ідеями.

Компанія Eservia шукає талановитого і амбітного менеджера з продажів! 

Коротко про компанію. 
Проєкт Eservia є українським ІТ продуктом, що спрямований на автоматизацію процесі у сфері індустрії краси та здоровʼя. Вже протягом більш ніж 5 років він полегшує роботу майстрів та забезпечує зручність клієнтам під час отримання послуг. Проєкт розвивається та росте, тому шукає в команду менеджера з продажів, що забезпечить реалізацію поставлених цілей проєкту. 

Коротко про позицію. 
Можливий неповний робочий день, зручний адаптивний графік роботи. Безперечно, є можливість працювати віддалено. 
Серед основних зон відповідальності є:
◦ Виконання планів з продажу; 
◦ Спілкування із клієнтами у телефонному режимі; 
◦ Допомога із налаштуваннями продукту; 
◦ Ведення звітності. 

Якості та вміння, які ми б хотіли бачити для людини на цій позиції: 
◦ Працьовитість; 
◦ Відповідальність; 
◦ Організованість; 
◦ Комунікабельність; 
◦ Стресостійкість. 

Коротко щодо оплати: 
Базова ставка передбачає 10 тис грн. 
Поза базовою ставкою діє програма премії залежно від виконання поставлених цілей.  

Зацікавила позиція? 
Будемо дуже раді поспілкуватись!

Space Profit Team в пошуках Рекрутера🤍

Чи не найважливіша позиція в нашій команді, адже ти будеш шукати справжніх діамантів. З основних задач — розміщення вакансій на різних площадках, активний пошук і хантинг, проведення співбесід та супровід кандидата на всіх етапах до моменту джоб-офферу. Ми шукаємо людину, яка вміє полювати на таланти, любить комунікувати з людьми, заводити нові корисні знайомства та завжди відкрита до нового)

Що очікуємо від кандидата:

• Маєш досвід роботи в рекрутингу від 2 років. 
• Маєш досвід роботи з ATS системами і основними метриками рекрутингу;
• Готовність працювати з офісу в гібридному форматі (Київ);
• Маєш базове розуміння Affiliate сфери;
• Маєш талант не тільки знаходити, але й підтримувати довготривалі звʼязки з кандидатами.

Майбутні задачі:

• Управління повним циклом найму (розміщення вакансій, відбір резюме, проведення співбесід, надання якісного фідбеку, відправка джоб-офферів);
• Відвідування профільних заходів з метою професійного розвитку, нетворкінгу та розширення бази контактів (як суто HR, так і Affiliate івентів);
• Ведення та наповнення внутрішньої бази кандидатів;
• Взаємодія з іншими рекрутерами для більш ефективного закриття вакансій;
• Взаємодія з HR відділом для підтримки та розвитку корпоративної культури&бренду команди.

Але ми не тільки про задачі, але й про перспективи - тож, є можливість розвитку в Recruitment Team Lead, або ж розвиток в HR;)

Що ж від нас?

• Конкурентна оплату (ставка + бонуси за закриті вакансії);
• Зручний та гнучкий графік — старт робочого дня з 9 до 11 години, гібридний формат роботи, офіс недалеко від м.Либідська;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Технічне забезпечення;
• Напрацьована база контактів та описаний процес роботи для твоєї швидкої адаптації;
• Кар'єрне планування (план 30-60-90, review кожні півроку), якісний онбординг та всебічна підтримка тіммейтів;
• Корпоративна культура — тімбілдинги, майстер-класи, корпоративи, корпоративні подарунки, клуби по інтересам та багато іншого;
• Роботу в амбіційній команді з цікавими викликами та кейсами

Чекаємо на свого діаманта, щоб підкорювати нові вершини разом💎

Про нас:

Ми -  юридична та консалтингова фірма, яка обслуговує інноваційні, ІТ та бізнеси з високим ризиком. MANIMAMA OÜ — це фірма, яка надзвичайно швидко розвивається. Ми шукаємо креативних людей, які не бояться викликів і хочуть створювати дизайн для міжнародних проєктів. Ми шукаємо дизайнера, який хоче впливати на вигляд продуктів, а не просто виконувати завдання по ТЗ. 

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Фахівці будь-якої кваліфікації будуть рости та розвивати свої навички разом з нами. Таким чином, вони не будуть позбавлені творчої свободи стати кращими.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов’язки: 

• Дизайн лендінгів, вебсторінок і простих інтерфейсів;
• Підготовка дизайну до верстки (співпраця з розробниками);
• Робота з UI-кітами, адаптація дизайну під мобільні пристрої;
• Дотримання брендгайдів та стилістики компанії.

Вимоги: 

• Досвід роботи в UX/UI дизайні від 1 року;
• Володіння Figma (на рівні створення сучасних макетів);
• Розуміння основ UX/UI;
• Базове знання адаптивного дизайну;
• Вміння структурувати інформацію та працювати з текстом;
• Відповідальність, пунктуальність, відкритість до зворотного звʼязку;
• Досвід створення простих анімацій  буде плюсом;
• Базові знання HTML/CSS - буде плюсом.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком;
• Можливості для професійного зростання та розвитку;
• Робота у динамічній молодій команді професіоналів своєї справи.

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Creative Content Manager на віддаленій чи гібридній основі для роботи над Telegram проєктом і казуальними проєктами в перспективі. Ви можете ознайомитись з нашими проєктами, перейшовши за посиланням на наш сайт: https://en.mysterytag.com/

Як Creative Content Manager, ви будете відповідати за генерацію ідей для реклами нашої топової Telegram гри, а також за організація продакшену креативного контенту. Також написання влучних текстів, постінг креативів в соціальних мережах та аналіз результатів для підвищення ефективності. 

Обов’язки:

Управління соціальними мережами

• Ведення та розвиток Telegram-каналу, YouTube, Instagram, Twitter.
• Аналіз статистики та ефективності контенту.

Контент-стратегія та планування

• Розробка контент-плану та Tone of Voice для всіх платформ.
• Генерація ідей для постів, інтерактивів, відео, а також контроль їх реалізації.
• Пошук трендів, аналіз конкурентів та адаптація контенту під актуальні формати.

Креативна розробка контенту

• Написання різного роду текстів: для постів, сценаріїв для відео, банерів та описів для відео YouTube
• Формування технічних завдань (ТЗ) для дизайнерів (банери, візуальні матеріали).
• Ідеї та ТЗ для відеоконтенту (YouTube, Reels, Shorts) 

Співпраця з командою

• Координація з дизайнерами, відеомонтажерами, маркетологами, підтримкою та зовнішніми партнерами 
• Брейнштормінги для створення унікального контенту.

Аналіз та оптимізація контенту

• Моніторинг конкурентів і впровадження найкращих практик.
• Слідкування за трендами в індустрії 
• Оптимізація контенту для збільшення залученості та охоплення.
• Використання нових функцій платформ для масштабування каналів і продуктів.
• Підключення додаткових можливостей на платформах для покращення взаємодії з аудиторією.
• Співпраця з зовнішніми партнерами для впровадження інновацій та підвищення ефективності каналів.

Наші вимоги: 

• Вища освіта (маркетинг, статистика, економіка, менеджмент, сценарна творчість, копірайтинг і т.д.);
• Знання англійської на рівні Upper Intermediate(B2);
• Креативність та здатність перетворювати ідеї в чіткі плани
• Комунікабельність, аналітичне мислення
• Мультизадачність
• Плюсом буде релевантний досвід у веденні соціальних мереж, створенні контент-плану, роботи з текстом, а також знання крипто тем або ж ринку Telegram ігор і розуміння трендів.

Ми будемо раді запропонувати:

• Офіційне оформлення, відпустка та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Можливість кар'єрного росту;
• Комфортний та гнучкий графік роботи.

Space Profit Team активно шукає "серце і душу" команди -  HR Manager'a 💚

Шукаємо людину, яка не тільки має досвід в HR процесах, а й кайфує від людей, драйвить процеси та готова брати відповідальність за розвиток команди разом із нами!

Що важливо для нас?

• Досвід на позиції HR Manager від 1го року;
• Готовність працювати з офісу в гібридному форматі (Київ) ;
• Досвід роботи з HR-аналітикою;
• Навички в people management: мотивація, розвиток, підтримка;
• Гнучкість та бажання вдосконалювати не тільки процеси, а й свої скілли;
• Емпатія та вміння чути команду;
• Готовність працювати у динамічному темпі, де важлива швидкість прийняття рішень.

Буде плюсом

• Попередній досвід роботи в арбітражних командах або айті сфері

Майбутні задачі:

• Бути поруч із командою на всіх етапах: онбординг, адаптація, 1-1, розвиток, performance review, мотивація та офбординг;
• Проведення оцінювання за методиками 360, 180, eNPS та іншими форматами;
• Працювати з аналітикою: аналізувати процеси, допомагати оптимізовувати;
• Тримати порядок по HR-процесам в ERP-системі, підтримувати актуальність даних;
• Бути амбасадором культури команди, допомагати організовувати внутрішні активності та івенти.

Що ж від нас?

• Конкурентна оплата з переглядами;
• Повна зайнятість із гнучким графіком;
• Office-first, але буде можливість брати і ремоут дні;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Технічне забезпечення;
• Кар'єрне зростання — зростаєш як вертикально, так і горизонтально!
• Командні івенти: тімбілдінги, майстер-класи, вечірки, розіграші, клуби за інтересами й інші активності, які точно не дадуть засумувати;
• Команда однодумців, де завжди є місце для амбітних цілей і цікавих викликів.

Шукаємо людину, яка допоможе нам підтримувати ефективність HR-процесів, створить комфортну атмосферу та допоможе кожному реалізовувати свій потенціал всередині команди, тобто слідуватиме місії SPT!

Чекаємо на твоє резюме і будемо знайомитись ближче!😉

Soft skills
- Увага до деталей — ретельність у роботі з текстами, зображеннями та версткою;
- Креативність — здатність генерувати ідеї для контенту, адаптувати матеріали під цільову аудиторію;
- Самоорганізованість — ефективне планування часу, вміння працювати без постійного контролю;
- Вміння працювати в команді — взаємодія в межах невеликого продакшн-колективу;
- Критичне мислення — здатність оцінити якість згенерованого AI-контенту й вчасно виявити помилки.

Hard skills
- Уміння працювати з інструментами генерації контенту на базі AI (ChatGPT, Midjourney або подібні);
- Вміння знаходити якісний візуальний контент (робота з фотостоками або AI-генераторами);
- Зацікавленість або досвід у тематиці iGaming буде великою перевагою.

Обов'язки

- Пошук та підготовка візуального контенту для сайтів (зображення, іконки, графіка);
- Створення та редагування текстового контенту за допомогою нейронних мереж (AI);
- Публікація контенту на сайтах, оновлення та підтримка актуальності;
- Взаємодія з дизайнером та SEO-спеціалістом (за потреби).

Буде плюсом:
- Базові знання SEO (ключові слова, мета-теги, структура тексту);
- Розуміння HTML (семантична верстка, теги, основи структури сторінки);
- Досвід роботи з CMS (WordPress тощо).
 

У Clockwise Software ми займаємося розробкою мобільних та вебзастосунків. Наші клієнти — стартапи, малий та середній бізнес з Північної Америки, Європи та Австралії.

У зв’язку з ростом компанії, шукаємо Linkbuilder-а як асистента для SEO-спеціаліста.

👩‍💻Необхідні навички:

• від 1-го року досвіду на позиції Linkbuilder;
• знання англійської на рівні Intermediate;
• досвід роботи з ринком США та Європи;
• вміння відбирати майданчики для розміщень за заданими параметрами, робити розсилки, вести комунікацію з вебмайстрами;
• досвід роботи з такими інструментами як: Ahrefs, SE Ranking, Semrush, LinkChecker;
• розуміння алгоритмів роботи пошукових систем, факторів ранжування;
• аналітичне мислення, швидке навчання, ініціативність, зацікавленість у професійному розвитку.

💪Також оцінимо:

• досвід з CMS;
• навички роботи з AI-інструментами для SEO.

🙌Ключові задачі:

• пошук релевантних майданчиків, комунікація з вебмайстрами, розміщення посилань;
• менеджмент зовнішніх лінкбілдинг-партнерів;
• підготовка звітів за результатами кампаній;
• складання технічних завдань для копірайтерів.

👉Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік роботи;
• канікули — 22 оплачуваних дні та державні свята;
• заняття англійською коштом компанії
• необхідне технічне обладнання.

Можеш працювати віддалено або з нашого офісу в Дніпрі.
Ми подбаємо, щоб усе було зручно, незалежно від твого вибору😊

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

І ми шукаємо Service delivery manager's, який або яка разом з нами готовий розвиватися, вчитися та вчити.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:

● прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;

● розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO.

А в планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами.

На яких цінностях будуємо проекти?

● Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;

● Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається;

● Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

● досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року;
● впевнений користувач ПК;
● вміння швидко вчитися;
● уважність, скрупульозність, почуття прекрасного;

● вміння простими словами пояснювати складні речі.

Буде плюсом:

● знання англійської мови;

● навички роботи з SQL, Postman,Zabbix, Zendesk.

Що ти будеш робити?

● спостереження за показниками систем моніторингу та їх аналіз,

моніторинг чатів;

● періодичне виконання перевірочних скриптів;

● забезпечення виконання реакції на критичні події; 

● участь у розробці завдань для налаштування системи моніторингу; 

● проведення діагностики технічних проблем по заявкам;

● робота із зверненнями (управління очікуваннями, відповідальність за дотримання sla, допомога).
 

Що ми пропонуємо?

● роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;

● можливість впливати на рішення;

● конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом;

● добровільне медичне страхування;

● знижки для співробітників мережі;

● коньєрж сервіс для працівників;

● віддалений режим роботи з можливістю працювати в офісі — є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze.

Проте, наразі в цілях безпеки, ми рекомендуємо скорочувати поїздки в офіс.

Про компанію Buyme:

Buyme — це український маркетплейс із тисячами товарів від локальних постачальників. Ми допомагаємо покупцям легко знаходити потрібне, а продавцям — ефективно продавати. Ми активно розвиваємо нові фічі, оптимізуємо UX та підтримуємо високе навантаження, тому роль QA надважлива.

Кого шукаємо:

Ми шукаємо уважного до деталей QA інженера, який допоможе нам покращувати якість продукту. Ти будеш тестувати web та мобільні додатки, перевіряти логіку бізнес-процесів, взаємодіяти з розробниками та аналітиками.


Основні задачі:

• Ручне тестування web-додатку та мобільних застосунків (Android / iOS)
• Написання чек-листів, тест-кейсів
• Проведення регресійного, функціонального, кросбраузерного тестування
• Робота з баг-трекером (Jira) та тестовою документацією
• Перевірка API через Postman
• Тісна взаємодія з командою розробки, дизайну та продукт-менеджером

• Участь у плануванні та обговоренні нових функціональностей

   

   

• Буде плюсом:
• Досвід у e-commerce або маркетплейсах
• Розуміння кросфункціональних команд
• Базове володіння англійською (читання документації)
   

Ми шукаємо досвідченого Node.js розробника, який впевнено володіє TypeScript та має гарне розуміння сучасного backend-стеку.
Якщо ти прагнеш розвиватися, працювати з цікавими проєктами та бути частиною дружньої команди — будемо раді познайомитися!

Вимоги:

☑️ Досвід комерційної розробки від 2 років
☑️ Досвід роботи з Node.js від 2 років
☑️ Впевнене володіння TypeScript
☑️ Досвід роботи з NestJS, SQL, Docker

Буде плюсом:

➕ Досвід роботи з Next.js, React
➕ Досвід роботи з GraphQL
➕ Англійська мова на рівні B1 і вище

Умови роботи:

✅ Конкурентоспроможну заробітну плату
✅ Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання
✅ Повністю віддалений формат роботи
✅ Гнучкий графік роботи
✅ 15 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 днів лікарняних
✅ Корпоративні заняття англійською
✅ Відсутність бюрократії та швидке прийняття рішень
✅ Ведення ФОП

Ми Vbet Ukraine — букмекер та організатор азартних ігор, офіційний представник бренду VBET, який з 2020 року працює на ринку України. 

VBET Ukraine першою в країні отримала всі три ліцензії на проведення азартних ігор онлайн від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей України.

Візуальний контент — це те, що першочергово бачить і запам’ятовує наша аудиторія. Щоб донести ідею, емоцію та цінність продукту, ми маємо бути динамічними, сучасними та візуально сильними.

Саме тому ми шукаємо Junior Motion Designer — фахівця, який не просто створює «картинку», а транслює сенс через рух і стиль. 

Ми забезпечуємо всю необхідну технічну базу для комфортної роботи: ліцензійний софт, підписки на Adobe, Artlist, Envato, Midjourney та інші ресурси, які допоможуть розкрити твій творчий потенціал на повну.

Це саме твоя роль, якщо ти:

• середній + рівень роботи із After Effects та Premiere Pro;
• маєш досвід створення 2D-анімації та графіки;
• володієш базовими навичками у Photoshop, Illustrator, Figma;
• розбираєшся у форматах відео, кодеках і технічних налаштуваннях;
• працював(-ла) з дедлайнами в команді та таск-менеджерах;
• маєш досвід створення контенту для соцмереж, банерів і digital-кампаній.

Досвід роботи:

• працював(ла) Motion Designer або аніматором від 1 року.

Буде плюсом:

• досвід роботи з 3D-графікою та моделюванням;
• розуміння, як працюють нейромережі, та вміння застосовувати їх у дизайні;
• навички редагування відео;
• наявність портфоліо або шоурілу з твоїми роботами.

Що входить у твої обов’язки:

• створення анімованого контенту за готовими брифами: публікації для соцмереж, банери, рекламні інтеграції, анімації для офлайн-показів (екрани стадіонів, рекламні площі);
• робота над складними  анімаційними проєктами (full CG-рекламні ролики)  у складі більшої команди;
• простий монтаж відеоматеріалів у межах анімаційних роликів;
• форматування відео, сортування матеріалів, накладання звукових доріжок та інші технічні процеси;
• планування часу для ефективного виконання завдань;
• щоденні ранкові скрам-зустрічі з командою.

Що ми раді тобі запропонувати:

Працевлаштування та графік:

Офіційне працевлаштування з прозорою заробітною платою — усі податки компанія сплачує за тебе. Графік роботи: з 9:00–10:00 до 18:00–19:00, гібридний формат.

Відпустка та лікарняні:

Маєш 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку та офіційно оплачувані лікарняні — для повноцінного відпочинку й турботи про себе.

Підтримка:

Ми дбаємо про здоров’я та добробут команди. Надаємо:

- медичне страхування після 3 місяців роботи,

- безлімітну психологічну підтримку,

- повну післявоєнну адаптацію для військовослужбовців і членів їхніх родин.

Колеги:

Ми віримо, що середовище визначає розвиток. Завдяки ретельному підбору кандидатів ти працюватимеш з фахівцями, які надихають, підтримують і мотивують.

Розвиток у компанії:

Нам важливо, щоб кожен мав простір для зростання. Ми заохочуємо розвиток, допомагаємо прокачати навички й ділимось досвідом. У нас можна — і потрібно — проявити себе.

А ще:

Ми допомагаємо країні й віримо в перемогу. Разом сильніші!

Якщо ти креативний, уважний до деталей і кайфуєш від анімації — приєднуйся до нашої команди!

📍Локація: hybrid/ Офіс м. Київ
💻 Type: Full-time
🎯 Compensation: Competitive + Benefits
 

📌Головне — це досвід у FinTech📌

💣 Твої завдання включатимуть:
 

✅ Пошук нових клієнтів.
✅ Відпрацювання вхідних заявок-теплих Лідів.
✅ Супровід клієнтів з моменту підключення до першого платежу.
✅ Організація та робота з продажами на платформі — продажі, збільшення кількості клієнтів та прибутку.
✅ Створення нових і модернізація існуючих каналів, засобів і процесів.
✅ Відстеження замовлень.

Більше того, холодних дзвінків немає взагалі, оскільки ми працюємо лише з гарячими клієнтами, тому вони вже зацікавлені у співпраці з нашою компанією.
 

☝🏼 Якими навичками володіє наш ідеальний канидидат?
 

🔸 Досвід у продажах від 3 років.
🔸 Досвід у фінтеху в пріоритеті.
🔸 Робота с CRM.
🔸 Хороша англійська (upper-intermediate) — як письмова, так і усна.
🔸 Швидко навчається.
🔸 Ентузіазм, допитливість та підприємливість.
 

🎁 Що ми пропонуємо:
 

💰 Заробітна плата за результатами співбесіди (пропонуємо ставку та мотиваційну бонусну систему).
🏖️ Оплачувану відпустку 24 календарних дні.
🌡Оплачувані лікарняні.
📈 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💼 Зручний та сучасний офіс.
👥 Дружній колектив.
💻 Робоча техніка (ноутбук, корпоративний телефон).
 

Якщо ти командний гравець, бажаєш розвиватися професійно та особисто — будемо раді бачити у нашій команді 📩