Jobs at Djinni

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу. Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з провідними компаніями України та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Готовий прийняти виклик? Тоді чекаємо на твою заявку! 😊
 

Твої Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми по телефону і задавати прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.

5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

    

Буде перевагою: 

1. Досвід у B2B/B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.
    

Що потрібно робити:
1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів. Сумарний дохід може становити від 27 000 до 55 000 грн і вище на місяць, що включає фіксовану ставку та бонуси за виконання KPI.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

Привіт! 

Зараз шукаємо Digital marketing manager в нашу команду. 

Вимоги: 

Досвід роботи на посаді digital-маркетолога у B2C-компанії або агентстві
Практичний досвід налаштування рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads (Facebook/Instagram)
Буде перевагою досвід роботи з TikTok Ads, YouTube Ads
Розуміння основ SEO та принципів оптимізації сайтів для кінцевих споживачів
Досвід роботи з сервісами email-маркетингу (створення розсилок, автоматизація, сегментація аудиторій)
Вміння аналізувати ефективність кампаній через Google Analytics, Meta Business Suite та інші сервіси
Англійська на рівні B1 і вище
 

Обов'язки:

Робота з брендами клієнтів агенції на українському та міжнародних B2C ринках
Розробка digital-стратегій для реалізації бізнес задач клієнтів агенції
Планування, запуск і оптимізація рекламних кампаній у соцмережах та Google Ads
Cпіпраця з PPC та іншими командами агенції
Аналіз показників ефективності каналів, складання звітів і рекомендацій для покращення
Створення та реалізація ідей для email-розсилок: акцій, новин, персоналізованих пропозицій
Тестування нових каналів комунікації та digital-інструментів для B2C аудиторії
Реалізація різнопланових маркетингових проєктів та кампаній

Буде плюсом досвід роботи з ринком девелопменту. 

У зв'язку з розширенням команди, ми шукаємо Technical Account Manager (Private Cloud) який стане технічним консультантом для наших клієнтів у випадку нестандартних ситуацій.

Вимоги:
 

• Досвід роботи в телекомунікаціях та/або ІТ (серверна інфраструктура, DevOps, ІТ-інтеграція тощо).
• Загальне розуміння організації та ключових переваг хмарних технологій;
• Розуміння принципів організації основних ІТ-сервісів, які використовуються в середньостатистичних компаніях (AD, DNS, DHCP, термінальний сервер/ферма, файловий сервер, пошта, сервер баз даних, контролер домену, веб-сайт тощо);
• Знання основ побудови телекомунікаційних мереж з комутацією пакетів.

Обов'язки:
 

• Побудова довгострокових дружніх відносин із технічними спеціалістами клієнта для підвищення лояльності клієнта;
• Ініціація та контроль реалізації проектів побудови клієнтських хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Управління процесом зміни клієнтських хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Ініціація та контроль реалізації проектів міграції IT-сервісів клієнтів з власної, а також з публічної інфраструктури GigaCloud або іншого провайдера до хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Взаємодія у різних каналах комунікації з технічними спеціалістами замовника та інженерами – пресейлами у процесі побудови хмарних рішень з технічних питань;
• Взаємодія в різних каналах комунікації з технічними фахівцями клієнта для отримання поточної потреби клієнта в хмарних сервісах, отримання оцінки поточної задоволеності клієнта хмарними сервісами компанії, а також для інформування про нові хмарні сервіси компанії, маркетингові акції тощо.
• Маршрутизація технічних запитів від клієнта приватної хмари всередині команди GigaCloud.

Буде плюсом:
 

• Знання платформи віртуалізації VMware (принципи побудови; основні компоненти; функціональність, наприклад, snapshots, HA, vMotion, vDS);
• Розуміння підходів по забезпеченню високої доступності ІТ-сервісів (кластеризація, реплікація, backup тощо);
• Аналітичні скіли (вміння зібрати дані, виявити закономірності, тенденції та зв'язки між даними).

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи;Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень.

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

Зараз ми шукаємо сильного інженера L2, який стане технічною опорою для наших клієнтів у випадку нестандартних ситуацій. Ви будете працювати з сучасною хмарною інфраструктурою (на базі VMware ESXi, KVM, OpenStack), допомагати з налаштуванням сервісів, підтримувати стабільну роботу клієнтських систем і брати участь у внутрішніх проєктах. 
 
Основні обов’язки: 

Аналіз і усунення інцидентів, пов’язаних з роботою ВМ, мережі, сервісів та ОС; 

• Налаштування та супровід сервісів у середовищі Linux (Oracle, CentOS, Ubuntu, Debian) та Windows;
• Робота з мережевими технологіями: NAT, DHCP, DNS, Firewall (iptables, firewalld, pf); 
• Конфігурація віртуальних маршрутизаторів CSR/CHR; підтримка клієнтів, які використовують Mikrotik/pfSense;
• Підтримка роботи поштових сервісів і протоколів: POP3, IMAP, SMTP, Zimbra, Postfix, Exim4, Proxmox Mail Gateway; 
• Робота з веб-серверами (Apache2, NGINX) і панелями керування: HestiaCP, Fast Panel, cPanel;
• Адміністрування баз даних MySQL, PostgreSQL: резервне копіювання, міграція, оптимізація; 
• Взаємодія з клієнтськими CMS: WordPress, Joomla, PrestaShop; 
• Підтримка та адміністрування віртуальних машин через портали управління на базі VMware (vCloud Director) та OpenStack (Horizon);
• Робота з файловими системами: Ext4, LVM, XFS; 
• Ведення технічної документації та бази знань; 
• Виявлення й ескалація складних інцидентів на L3; 
• Виконання KPI, участь у внутрішніх проєктах. 
   

Вимоги: 

• Досвід роботи з Linux-системами (Oracle, CentOS, Ubuntu, Debian) та Windows Server; 
• Розуміння принципів роботи мереж: NAT, DHCP, DNS, Firewall (iptables, firewalld, pf); 
• Знання поштових протоколів: POP3, IMAP, SMTP; 
• Базове адміністрування Active Directory, DNS, Terminal Services; 
• Досвід налаштування віртуальних маршрутизаторів (CSR/CHR); 
• Практичні навички роботи з Mikrotik або pfSense — як перевага; 
• Робота з файловими системами: Ext4, XFS, LVM; 
• Досвід роботи з віртуалізацією: VMware ESXi, KVM, OpenStack; 
• Знання веб-серверів: Apache2, NGINX; 
• Досвід роботи з веб-панелями: HestiaCP, Fast Panel, cPanel; 
• Адміністрування поштових серверів: Zimbra, Postfix, Exim4, Proxmox Mail Gateway; 
• Досвід роботи з базами даних: MySQL, PostgreSQL (резервне копіювання, міграція, оптимізація конфігурації). 
   

Буде плюсом: 

• Досвід в міграціях віртуальних машин (операційних систем) між майданчиками та платформами; 
• Читання та базова робота зі скриптами Bash, Python, PHP; 
• Резервне копіювання (Veeam або подібне); 
• Робота з системами моніторингу (Zabbix або подібними); 
• Робота з тікетною системою; 
• Досвід роботи з зовнішніми клієнтами; 
• Досвід роботи з гіпервізорами та системами віртуалізації (vMWare/Esxi, Openstack/KVM). 

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень.

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Зараз ми шукаємо Strategy & Growth Manager, який стане co-pilot’ом для декількох СЕО — допоможе масштабувати бізнеси, запускати ініціативи з нуля, копати вглиб і знаходити точки зростання у маркетингу, продукті, аналітиці та процесах. Це роль для тих, хто хоче максимум впливу, без бюрократії й мікро-менеджменту.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати напряму з СЕО та іншим C-level спеціалістами.
• Вмієш аналізувати, моделювати, розкладати складне на просте.
• Хочеш працювати над продуктами, якими користуються 100+ мільйонів людей по всьому світу.
• Комфортно почуваєшся у середовищі, де багато невизначеності, але і одночасно — нескінченне поле можливостей

Можеш ознайомитись з нашою лідерською командою нижче.
Саме з кимось з них ти будеш взаємодіяти day to day:

• Богдан Житник, СЕО Wisey
• Руслан Газанфаров, СЕО нового продукту в рамках R&D
• Ярослав Морозов, СЕО Universe Group
• Ірина Крайчик, СОО Universe Group
• Ольга Бреславська, СЕО Guru Apps
• Федір Котяй, СЕО FORMA

Основні задачі:

• Тісна взаємодія з СЕО задля розвитку та масштабування бізнесів, участь у стратегічному\тактичному плануванні.
• Аналіз маркетингу, продукту, операційних процесів та виявлення bottlenecks, що блокують ріст бізнесів
• Запуск та реалізація нових підходів та змін, аналіз їх ефективності
• Підготовка регулярних звітів для С-level щодо стану операційних процесів, досягнень та проблемних зон.
• Активна взаємодія з Research відділом команди Strategy & Growth
• Допомога в залученні та підборі найкращих фахівців до команди.
• Допомагати командам діяти більш системно та ефективно.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки роботи в продуктовому менеджменті/маркетингу/аналітиці
• Аналітичне мислення, системний підхід та сильні комунікативні навички.
• Глибоке розуміння бізнес-аналізу, фінансового моделювання та вміння працювати з великими обсягами даних
• Вміння самостійно та автономно формувати для себе проекти та задачі, виходячи з глибокого аналізу діяльності бізнесу

Буде плюсом:

• Фінансова освіта
• Досвід роботи на схожих позиціях (Strategy Associate, Strategy & Growth)
• Досвід роботи в консалтингу (Big4 or Big3) або IB, VC, PE

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого гравця — CRM Retention Manager'а, який допоможе нам будувати ефективну та продуману стратегію комунікації з користувачами через email, push та SMS.
Якщо ти знаєш, як створювати розсилки, які відкривають, пуші, які не дратують, і меседжі, які повертають користувачів знову і знову — давай знайомитись! Разом будемо збільшувати залученість, лояльність і ключові retention-показники.

Буде круто, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з email, sms, web-push-розсилками та іншими месенджерами, або на посаді контент-менеджера — від 1 року;
• Розумієш Real-time retention marketing;
• Любиш креативно підходити до створення шаблонів листів;
• "З'їв собаку" на налаштуванні та прогріванні розсилачів — буде плюсом, але не обов’язково;
• Маєш впевнені скіли Тайм-менеджменту;
• Маєш чудові комунікативні навички;
• Чудово, якщо є досвід у копірайтингу, але не обов’язково;

Що потрібно робити:

• Працювати та розвивати напрямок e-mail розсилок;
• Повністю відповідати за процес створення та проведення маркетингових кампаній;
• Брати участь у створенні контент-стратегії, для рекламних та інформаційних розсилок;
• Співпрацювати з іншими командами (маркетингу, дизайну і контенту). для створення креативних повідомлень, сповіщень, та push-повідомлень;
• Проводити A/B-тестування, та шукати шляхи, для покращення CR та Open Rate на основі даних;

• Створювати сегменти користувачів, та будувати для них ланцюжки розсилок, проводити регулярний аналіз ключових показників і оптимізовувати стратегію на основі їх аналізу.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Готові разом створювати крутий retention-маркетинг? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

 

VEC-UA — українське представництво американської компанії VEC, яка вже понад 10 років трансформує будівельну галузь за допомогою BIM та VDC технологій. Ми не просто створюємо моделі — ми формуємо новий підхід до планування та реалізації інженерних проєктів.

Сьогодні ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам посилити комунікацію нашого бренду в цифровому просторі, виведе наші меседжі до глобальної аудиторії та підтримає присутність як VEC Global, так і VEC-UA.

Що пропонуємо?

• Справді гнучкий графік та погодинну оплату;
• Робота в команді, яка поєднує технічну експертизу з креативом;
• Можливість працювати з міжнародним брендом, реалізовувати ідеї як для українського, так і для американського ринку;
• Професійне зростання та менторство від фахівців галузі;
• Медичне страхування, оплачувані відпустки;
• Безкоштовне відвідування профільних конференцій, форумів та курсів;
• Корпоративи в Україні;
• Компенсація занять спортом та англійською;
• Та ще багато приємних бонусів!

Що очікуємо від тебе?

• Досвід у сфері SMM від 1 року;
• Розуміння особливостей ведення соцмереж у B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook);
• Вміння готувати контент-плани, створювати пости, ставити технічне завдання копірайтерам і дизайнерам;
• Досвід запуску рекламних кампаній у Meta Ads, LinkedIn Ads (створення аудиторій, налаштування, бюджетування, оптимізація);
• Аналітичне мислення: вміння працювати з аналітикою, аналізувати ефективність публікацій;
• Досвід роботи з особистими брендами (LinkedIn для керівників — буде великим плюсом);
• Вільна або впевнена англійська (для роботи з глобальним контентом);
• Системність, ініціативність, повага до дедлайнів.

Що входитиме до твоїх основних завдань?

• Ведення та розвиток корпоративних соціальних мереж VEC Global та VEC-UA (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
• Розробка контент-стратегії та контент-планів, координація копірайтерів та дизайнерів;
• Запуск і ведення рекламних кампаній у соцмережах;
• Підготовка аналітики, звітів, оптимізація на основі даних;
• Підтримка персонального бренду керівників компанії в LinkedIn;

Якщо ти хочеш працювати у компанії, де креативність поєднується з технологіями, де твої ідеї реалізуються, а не відкладаються «на потім» — відгукнись.

Долучайся — разом ми створимо сильний бренд у світі, що будується!

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Запрошуємо приєднатися до нашої амбітної команди на позицію креативного English Copywriter. Ми шукаємо талановитого фахівця зі словом, який здатен створювати унікальні, живі та переконливі описи, що залучатимуть і утримуватимуть увагу нашої аудиторії.

Обов'язки

• Опис ігор: створення захопливих, чітких та лаконічних описів різних ігор на платформі, орієнтуючись на переваги цільової аудиторії та ігрову культуру США.
• Пости в соцмережах: написання привабливих постів для соціальних мереж, що відповідають брендовому голосу компанії, просувають нові ігри, функції чи акції та стимулюють взаємодію з користувачами.
• Копірайтинг інтерфейсу користувача: створення зрозумілих текстів для навігації, кнопок, підказок, сповіщень тощо.
• Стратегія контенту: допомога в розробці стратегії контенту, що відповідає цілям компанії та потребам клієнтів.
• Маркетингові дослідження: відстеження тенденцій у гральній індустрії США, мовних трендів для забезпечення актуальності та привабливості контенту для цільової аудиторії.
• Співпраця: співпраця з дизайнерами, розробниками, маркетологами та іншими зацікавленими сторонами для забезпечення узгодженості тексту з візуальними елементами та загальними цілями проєкту.
• Відповідність вимогам: забезпечення відповідності всіх текстів юридичним та етичним стандартам, а також специфічним вимогам платформ.

Буде круто, якщо ти:

• Вільно володієш англійською мовою на високому рівні.
• Вмієш глибоко досліджувати теми та знаходити потрібну інформацію.
• Легко і чітко висловлюєш свої думки письмово.
• Вмієш структуровано подавати інформацію для різних аудиторій.
• Маєш аналітичне мислення і уважність до деталей.
• Маєш досвід технічного або креативного письма, копірайтингу чи створення контенту.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною команди мрії — тоді welcome! Відправляй нам своє резюме і будемо знайомитись.

Ми — маркетингова команда, яка працює з іноземними партнерами й запускає лідогенераційні кампанії для ринків Європи та США. Ми не просто запускаємо трафік — ми будуємо процеси, шукаємо нестандартні рішення та розвиваємо сильних спеціалістів усередині команди.
Зараз шукаємо Junior Marketing Manager’а — людину, яка хоче розвиватися у performance-маркетингу, не боїться відповідальності і готова системно занурюватися в процес.
Це стартова позиція, тому розглядаємо лише кандидатів без комерційного досвіду.

Кого ми шукаємо 

• Англійська на рівні Intermediate+ — для роботи з міжнародним ринком.
• Базове знання Photoshop (якщо краще  — класно, але не критично).
• Вміння мислити аналітично і креативно — це буде великим плюсом.
• Системність, відповідальність і бажання розбиратися в деталях.
• І найголовніше — готовність вчитись і пробувати нове.
   

Кого ми точно не шукаємо:

• Тих, хто не вміє або не хоче гуглити.
• Тих, хто не проявляє ініціативу і чекає чітких вказівок на кожен крок.
• Тих, хто розглядає це як підзаробіток на фрілансі, хобі чи “онлайн-курс по СРА”.
• Тих, хто не знає різниці між Profit і Revenue.
   

Що ти робитимеш

На старті:

• працюватимеш з креативами — збирати, сортувати, оновлювати, редагувати;
• аналізуватимеш і оптимізуватимеш рекламні кампанії під наглядом ментора;
• досліджуватимеш ринок та тренди;
• комунікуватимеш з партнерами англійською (письмово).

Поступово:

• переймеш повний цикл роботи з рекламними кампаніями — налаштування, менеджмент, оптимізація, аналіз;
• отримуватимеш більше відповідальності і глибше занурення в performance-маркетинг.
  Ми не очікуємо, що ти все це вже вмієш. У нас є навчання, чіткі інструкції та команда, яка підтримає. Якщо ти уважний(-а), включений(-а) і готовий(-а) вкладатись — ми навчимо тебе.

Що ми пропонуємо

• Навчання з перших днів, ще у випробувальний період (оплачується).
• Віддалену роботу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік: 8+1 годин/день, 5/2. Час старту обговорюємо.
• Оплачувану відпустку.
• Ріст — від першого досвіду до самостійного фахівця, який веде кампанії.
• Підтримку на кожному етапі — ми розуміємо, що ти тільки починаєш.

Про нас

Ми — невелика команда, яка не вимірює успіх кількістю співробітників. Наш пріоритет — якість та довгострокові відносини.
Ми не просто закриваємо вакансію — ми шукаємо людину, з якою хочемо працювати роками.
 

Наша мета:

• Виростити фахівця, який стане частиною команди;
• Створити умови, де професійний ріст йде разом із задоволенням від роботи;
• Побудувати відносини, в яких важливі не лише результати, а й взаємна повага та відкритість.

 Чому це вигідно тобі:

• Ти отримуєш стабільність — ми не працюємо з “пробними місяцями” чи тимчасовими проектами;
• Твоє навчання — наша інвестиція, а не витрата;
• Ти працюватимеш у середовищі, де цінують твій час та внесок.

 Як потрапити до нас

1. Коротке спілкування в Telegram (15–20 хв)
2. Тестове завдання
3. Онлайн-співбесіда після успішного виконання тестового

Якщо ти впізнав(-ла) себе — залишай відгук, будемо знайомитись.

ViyarTech — це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 150 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу UX Design, який приєднається до нас та допоможе у підтримці наших колег, стосовно технічних питань відносно у внутрішніх системах.

Ми шукаємо того, хто:

• Мислить як системний дизайнер — бачить зв’язки, будує логіку, занурюється в контекст
• Вміє аргументувати рішення — команді, стейкхолдерам, розробникам
• Має досвід роботи з комплексними продуктами — проєктував користувацькі флоу та інформаційну архітектуру
• Володіє дослідницькими методами — вміє досліджувати цільову аудиторію та залишає після себе структуровані артефакти (персони, CJM, гіпотези, фрейми тощо)
• Не лякається складних задач — з нетиповими обмеженнями, неоднозначними сценаріями, непрозорими брифами

Що потрібно буде робити:

• Аналізувати бізнес-запити — цілі, потреби та обмеження бізнесу
• Проводити discovery-фазу: — досліджувати цільову аудиторію (інтерв’ю, спостереження, опитування)
  — формувати гіпотези й перевіряти їх через дослідження або тестування
  — аналізувати конкурентів (бізнес-модель, позиціонування, UX-патерни)
  — тестувати прототипи з реальними користувачами
• Збирати артефакти discovery-фази (персони, аналіз конкурентів, флоу, інформаційна архітектура) у FigJam, Confluence або подібних інструментах
• Проєктувати інтерфейси для вебу, десктопу, мобайлу (e-commerce, CAD, CRM, мобільні застосунки, посадкові сторінки тощо)
• Співпрацювати з UI-дизайнерами, аналітиками та розробниками
• Презентувати макети команді та технічним спеціалістам
• Супроводжувати розробку та контролювати реалізацію
• Перевіряти, як працює дизайн у продукті, та вдосконалювати його

Буде плюсом:

• Досвід у складних сферах: B2B, CAD, e-commerce, адмінки, дашборди
• Розуміння системного дизайну, бібліотек компонентів, гайдлайнів і налаштування системи variables
• Тісна співпраця з розробниками та розуміння їхніх процесів
• Робота з аналітикою (Hotjar, GA тощо)

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
• Можливості для особистого росту
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Комфортний та сучасний офіс
• Кар’єрний ріст
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Знижки на продукцію компанії

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світі (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яка є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Сайт компанії: http://delta-m.com.ua/it-products/
У зв’язку з розширенням команди, шукаємо ініціативного, відповідального та мотивованого фахівця/фахівчиню, який/яка прагне розпочати кар’єру в ІТ-сфері.

Основні обов’язки:
 

• Надання технічної підтримки користувачам з питань функціонування програмного забезпечення та обладнання;
• Первинний аналіз технічних проблем та надання рекомендацій щодо їх вирішення;
• Ескалація запитів на відповідні лінії підтримки за потреби;
• Безперервний професійний розвиток у сфері ІТ.

Наші очікування:
 

• Впевнене користування ПК, базове розуміння принципів роботи з API та SQL;
• Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix24, Salesforce або аналогічними) буде перевагою;
• Зацікавленість у розвитку в напрямах технічної підтримки та інформаційних технологій;
• Профільна технічна освіта або досвід роботи в ІТ-сфері розглядатимуться як перевага.

Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік роботи:
  • 9:00-18:00 (пн-пт) – на випробувальний термін, віддалено
    7:00-16:00, 9:00-18:00, 16:00-01:00 (пн-пт) -  тижневе чередування графіків після випробувального терміну 
• Наставника на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Можливості для кар’єрного зростання в межах компанії;
• Корпоративні курси англійської мови;
• Компенсаційний пакет (спорт\медицина\навчання);
• Сучасний затишний офіс біля станції метро Чернігівська;
• Дружню атмосферу та приємні бонуси у вигляді смаколиків.

Готові стати частиною Delta M? Відправляйте резюме – будемо раді знайомству!

 

WIN STREAK - не просто команда у сфері Media Buying. Ми - екосистема на стику маркетингу та технологій, де поєднуються структурованість і свобода для зростання. Уже понад 10 років ми будуємо середовище, в якому талант відчуває впевненість і розвивається без втрати фокусу на результаті.

Зараз ми шукаємо Farmer Google Ads - фахівця, який допоможе масштабувати проєкти завдяки грамотній підготовці та фарма акаунтів

🔍 Що ми очікуємо від тебе:

Досвід фарма акаунтів Google Ads від 6 місяців;

Відповідальний і системний підхід до роботи;

Готовність до інтенсивного навантаження (робота об'ємна, але цікава).

💼 Що ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату;

Гібридний формат: віддалено або в офісі у Варшаві;

Команду професіоналів, у яких можна вчитися і рости;

Доступ до внутрішньої експертизи та можливості для розвитку;

Надійну структуру та прозорі процеси.

📅 Формат: 

Повна зайнятість, графік 5/2

Віддалено / Офіс у центрі Варшави

Привіт 🤗

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі ми в пошуку крутого Motion Designer з досвідом у iGaming/Gambling сфері!

Вимоги: 

• Розуміння специфіки Facebook/Google реклами
• Вміння працювати з референсами та шаблонами 
• Знання програм: Adobe After Effects та Adobe Photoshop
• Досвід роботи з трекінгом в Adobe After Effects (Mocha FX)

Твої майбутні задачі:

• Генерація рекламних креативів (відео та зображеннь)
• Участь у командних брейнштормах
• Опрацювання зворотного зв’язку від тімліда

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс в центрі Києва або ж можливість працювати віддалено
• Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської.
• Але найголовніше, що ти отримаєш круту професійну команду і своє місце в компанії, яка заряджає працювати на результат.

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Десятки аплаїв на вакансії і жодної відповіді… Це відчуття знайоме кожному, хто хоч раз шукав роботу. Години на створення CV - і все це ніби летить у порожнечу. Тому ми створюємо продукт, який бере цю рутину на себе: сам знаходить і подається на вакансії, що реально підходять пошукачу.
ApplyMe - це рішення для тебе вчорашнього. І для мільйонів таких, як ти, які щодня шукають роботу.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо User Acquisition-спеціаліста рівня Middle, який допоможе запустити та масштабувати продукт на Tier-1 ринки (в першу чергу - США).
Тобі не потрібно бути гуру всього - але важливо мати практичний досвід у Meta Ads, розуміти базову аналітику та бути готовим постійно тестувати і покращувати результат.

 

Що ти будеш робити

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads (Facebook, Instagram)
• Аналізувати результати (CTR, CPC, ROAS, CAC) - і на цій базі приймати рішення
• Генерувати ідеї для нових креативів, флоу, аудиторій
• Брати участь у побудові воронки разом із продуктовою та креативною командами
• Пропонувати гіпотези та тестувати їх
• Допомагати масштабувати робочі канали та процеси
  
   

Що нам важливо

• 1–2 роки досвіду у performance marketing / user acquisition
• Hands-on досвід роботи з Meta Ads - від налаштування до звітності
• Бажано - досвід з бюджетами від $5–10K/міс
• Розуміння юніт-економіки: CAC, LTV, Rebill Rate, ROAS
• Аналітичне мислення: ти рахуєш, а не "просто запускаєш"
• Готовність працювати руками, без окремої команди асистентів
• Англійська - рівень B2 або вище

Буде плюсом

• Досвід у стартапах / запуску продуктів з нуля/ запуски MVP/запуск нових кабінетів
• Знання Amplitude або інших аналітичних інструментів
  
   

Що ми пропонуємо

Продукт: ти отримаєш досвід роботи в продукті та принципів побудови за запусків.

Вплив: ти станеш ядром команди на ранньому етапі продукту з потенціалом зростання у Head of Acquisition. Простір для рішень, експериментів і власного впливу.

Гнучкість: ми стартап, тому у нас нема бюрократичних та зафіксованих процесів. Ми ставимо на швидкість та кількість ітерацій та проведених тестів.

Ніша: Біла ніша (job-tech), яка дійсно впливає на якість життя людей у всьому світі.

Формат роботи: Робота в гнучкому гібридному форматі.

Техніка: забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Десятки аплаїв на вакансії та жодної відповіді… Це відчуття знайоме кожному, хто хоч раз шукав роботу. Години на створення CV - і все це ніби летить у порожнечу. Тому ми створюємо продукт, який бере цю рутину на себе: сам знаходить і подається на вакансії, що реально підходять пошукачу.
ApplyMe - це рішення для тебе вчорашнього. І для мільйонів таких, як ти, які щодня шукають роботу.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо User Acquisition-спеціаліста рівня Junior, який хоче розвиватись у digital marketing і зростати в команді, яка створює новий продукт для глобального ринку (Tier-1, насамперед - США).

Тобі не потрібно мати роки досвіду. Важливіше - бажання вчитись, базове розуміння performance-маркетингу, уважність до аналітики та готовність тестувати гіпотези з командою.

Що ти будеш робити

• Працювати з Meta Ads (Facebook, Instagram): створювати кампанії разом з командою, запускати й відстежувати результати
• Вчитись аналізувати метрики (CTR, CPC, ROAS, CAC) - і робити з цього висновки
• Пропонувати ідеї для оголошень, аудиторій, флоу - і тестувати їх
• Співпрацювати з креативною та продуктовою командою
• Брати участь у масштабуванні успішних гіпотез
  
   

Що нам важливо

• Від 6 місяців досвіду у performance marketing / user acquisition
• Практичне знайомство з Meta Ads (під час pet-проектів/стажування/реальних проєктів)
• Розуміння, що таке CTR, CPC, ROAS
• Аналітичне мислення
• Проактивність: ти не чекаєш завдань, а хочеш розібратись
• Готовність працювати руками, швидко вчитись на помилках
• Англійська - на рівні B1+
  
   

Буде плюсом

• Досвід участі у стартапах, стажування або запуску проєктів
• Навички роботи з Google Analytics, Notion або подібними інструментами
• Участь у курсах по digital marketing, проходження стажувань або інтернатур за напрямком Perfomans marketing чи User Aquisition
  
   

Що ми пропонуємо:

Менторство: ми співпрацюємо з менторами по цьому напрямку, які зможуть навчити потрібним навичкам та підтримати на цьому шляху

Продукт: ти отримаєш досвід роботи в продукті та принципів побудови за запусків

Вплив: ти станеш ядром команди на ранньому етапі продукту з потенціалом зростання у Head of Acquisition. Простір для рішень, експериментів і власного впливу.

Гнучкість: ми стартап, тому у нас нема бюрократичних та зафіксованих процесів. Ми ставимо на швидкість та кількість ітерацій та проведених тестів.

Ніша: Біла ніша (job-tech), яка дійсно впливає на якість життя людей у всьому світі.
Формат роботи: Робота в гнучкому гібридному форматі.

Техніка: забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.