Jobs at Djinni

JustTech — українська продуктова компанія з EdTech-продуктами. Один із них — JustSpeak AI, мобільний застосунок для вивчення англійської з AI-викладачем, який активно зростає на західних ринках.

Ми масштабуємося через paid social і хочемо, щоб наші креативи були не просто картинками — а зброєю для росту.
І тут без тебе — ніяк 🎯

📣 Кого ми шукаємо?

Creative Marketing Manager-а, який зможе перетворити ідею на креатив, що приносить revenue.
Ти будеш ядром нашої фабрики креативів: генерувати гіпотези, шукати нові формати, запускати продакшн і тестувати.

Це роль з високим впливом, де твої ідеї напряму впливають на маркетинг-ріст.

🚀 Зони твоєї відповідальності:

• Генерація ідей для рекламних відео в Meta / TikTok / Google
• Продюсування: постановка ТЗ, контроль монтажу, фідбек
• Постійне тестування і пошук форматів, які «вистрілять»
• Співпраця з дизайнерами, акторами, AI-генераторами та UA спеціалістами
• Робота з креативною аналітикою: ROAS, CTR, scroll stop rate тощо

🔍 Що важливо:

• Досвід у ролі Creative Producer / Creative Marketing Manager — від 1 року
• Розуміння, як працює performance marketing
• Досвід створення рекламних креативів для соц. мереж (Facebook, TikTok, Snapchat, Pinterest, тощо), або для Google Ads
• Вміння ставити ТЗ, брифувати продакшн і доводити креатив до результату
• Креативність, швидкість і любов до експериментів
• Буде плюсом: досвід роботи з AI-відео

💡 Що ми пропонуємо:

• Продукт із підтвердженим product-market fit на ринку США
• Велика свобода дій та тестів: маркетингові бюджети $100k — $1 Million
• Швидкий цикл: створив → протестував → масштабував
• Команда, яка шарить у growth, і не боїться сміливих ідей
• Повністю віддалена робота та адекватність в комунікації

🌟 Етапи найму

1. Інтерв’ю з рекрутером (30 хв)
2. Тестове завдання
3. Інтерв’ю з Creative Lead, CMO (60 хв)
4. Перевірка рекомендацій
5. Офер 🎉

Хочеш створювати креативи, які реально працюють — і бачити результати щодня?

💬 Давай знайомитись!

Embedded Engineer (Київ, офіс)
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Embedded Engineer що будете працювати над розробкою ПЗ девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Основні задачі:
 

• Розробка ПЗ під автоматизовані стенди для перевірки компонентів/плат/пристроїв в зборі (перевірка якості радіозв'язку, споживання, спрацювання всіх сенсорів, відсутність помилкових спрацьовувань сенсорів, справної роботи всіх модулів і ін.)
• Взаємодія з командою hardware розробки
• Взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки тест-стендів
• Написання супровідної технічної документації, інструкцій, методик і введення в виробництво нових стендів
   

Який досвід та навички нам важливі?
 

• Досвід комерційної розробки Embedded C під мікроконтролери STM32/STM8 (буде плюсом знання AVR, ESP8266, Raspberry Pi/Zero/Pico)
• Читання принципових схем (розуміння, який радіо елемент зображено на схемі і його роль (бажано))
• Вміння користуватись вимірювальними приладами (мультиметр, осцилограф)
• Вміння використовувати систему контролю версій git
• Вільне читання технічної документації на англійській (datasheets)
   

Буде плюсом:
 

• Досвід в реалізації проектів по автоматизації тестування і виробництва пристроїв (pet проекти);
• Навички роботи з паяльником/феном, пайка SMD компонентів (найменший розмір 0402)
• Базові знання FreeRTOS
• Базові знання Python, PyQT5.
• Знання САПР Altium Designer
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 робочих дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Привіт!

Зараз в пошуках Middle / Pre-Senior SEO спеціаліста під CIS гео для ведення існуючих та запуску нових проєктів. Ми прагнемо знайди експерта, що допоможе тримати проєкти в топах, тестуватиме нові підходи та гіпотези. З нашої сторони - свобода дій та всі ресурси для класних результатів, а також сапорт-інфраструктура з відділу розробки та лінкбілдингу. 
 

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду на посаді SEO спеціаліста у висококонкурентних нішах
• Практичне володіння SEO-інструментами аналізу та моніторингу
• Глибоке розуміння пошукових систем, індексації, crawling, та шляхів оптимізації сайтів

• Високий рівень відповідальності, організованість, уміння працювати як соло, так і з командою

   

Твої ключові задачі:

• Побудова та реалізація SEO-стратегії для просування сайтів під Google
• Оптимізація контенту: збір і кластеризація семантики, написання ТЗ копірайтерам, контроль якості та постредактура
• Робота з технічним SEO: швидкість, мікророзмітка, мовні версії, верстка та інші важливі деталі
• Контроль і впровадження лінкбілдінг-стратегії: outreach, гест-пости, закупівля посилань
• Робота з дроп-доменами та побудова PBN
• Аналіз конкурентів, гіпотезування та A/B перевірки

• Постійний моніторинг результатів і адаптація стратегії

   

Nice to have:

• Успішний досвід роботи у ніші iGaming
• Досвід з CIS/TR/BR/AZ/UZ ринками
• Технічна або маркетингова освіта
• Знання Google Sheets / Excel формул, Regex, XPath
• Досвід співпраці з девами, дизайнерами, DevOps
• Вміння складати ТЗ, які не просто зрозумілі, а реально дають результат

• Розуміння основ веб-технологій: DNS, SSL, ANAME тощо

   

Наші конкурентні переваги:

• NGM Care - гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії та керується через кастомний Telegram бот
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• 29 днів відпочинку
• 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 - 18/20)
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review (кожні 6 міс)
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)

Ready to level up в iGaming SEO?

Надсилай своє резюме, поговоримо.

Hardware Engineer (Київ, офіс)
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Hardware Engineer що будете працювати над розробкою девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Основні задачі:

• розробка схем і плат стендів для тестування компонентів, змонтованих плат і пристроїв в зборі (перевірка якості радіозв'язку, споживання, спрацювання всіх сенсорів, відсутність помилкових спрацьовувань сенсорів, справної роботи всіх модулів і ін.);
• розробка firmware з GUI для тест-стендів;
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки тест-стендів;
• проведення перевірки та налагодження розроблених плат, тест-стендів;
• опис методик тестування на розроблених стендах (де необхідно);
• модернізація існуючих тест-стендів.
   

Який досвід та навички нам важливі?

• досвід розробки та налагодження аналогових пристроїв;
• досвід комерційної розробки на C під мікроконтролери, зокрема під STM32;
• досвід роботи в Altium designer;
• вміння використовувати системи контролю версій, наприклад git;
• вміння користуватися паяльної станцією (монтаж елементів 0402), осциллографом;
• створення документації на електроніку за допомогою САПР;
• вільне читання технічної документації англійською.
   

Буде плюсом:

• досвід в реалізації проектів по автоматизації тестування і виробництва пристроїв;
• розуміння вимог і проблематики масового виробництва;
• базові знання Python, PyQT5.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Роботу в офісі;
• 100% оплата лікарняних;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування;
• Можливість реалізовувати себе і рости як професіонал разом з компанією.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Ми активно зростаємо, розвиваємо нашу People-команду та шукаємо талановитого Internal Communication Manager’a — людину, яка допоможе формувати внутрішній інформаційний простір, з’єднуючи бізнес, людей і цілі.
 

Задачі на перший період:

• Розібратися в існуючих каналах комунікацій: Ознайомитися з нашими комунікаціями, зрозуміти, що працює, а що можна покращити, і запропонувати ідеї для розвитку.
• Побудувати єдине інформаційне поле: Створити систему, де кожен співробітник буде в курсі всіх важливих подій компанії — від змін у продуктах до нових ініціатив і досягнень команди.
• Розробка та впровадження контент-стратегії: Створити цікаву та чітку стратегію для новин, кейсів, історій успіхів співробітників і корпоративних цінностей.
• Покращити інструменти комунікації: Оптимізувати роботу з платформами як Slack, email-розсилки та корпоративний портал, щоб зробити інформацію доступною і легкою для сприйняття.
• Безпосередня співпраця з C-level командою: Тісно взаємодіяти з керівництвом для визначення пріоритетів комунікацій і допомогти впроваджувати їх в компанії.

Ключові вимоги:

Ми шукаємо людину з досвідом (5+) років у корпоративному середовищі, з фокусом на внутрішні комунікації, яка: 

• Вміє працювати зі словами й сенсами — просто й цікаво доносити складне;
• Реалізовувала масштабні й цікаві комунікаційні проєкти;
• Володіє відмінними навичками створення контенту та комунікації;
• Має досвід роботи з різними комунікаційними платформами (Slack, email, корпоративні портали тощо).
• Має надивленість, сильне візуальне чуття, креативне мислення та відчуття тону.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
•  Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of People — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з CEO.
 

Ми віримо, що внутрішні комунікації можуть формувати культуру, посилювати довіру і допомагати всім рухатися в одному напрямку. Якщо ти розумієш важливість цієї ролі і хочеш бути частиною цієї зміни — давай поспілкуємось :)

Критичні вимоги до кандидата: 

* 2+ роки досвіду на аналогічній позиції (бажано продуктова компанія, якщо ще і iGaming то ще краще) 

* Досвід створення діаграм і блок-схем у FigJam, Miro, Draw.io або інших інструментах 

* Впевнене володіння Confluence для документування вимог 

* Сильні організаційні навички та вміння працювати в умовах швидкого темпу 

* Глибоке знання SDLC (Software Development Life Cycle) 

* Досвід роботи за Agile та Scrum

 * Знання методів бізнес-аналізу та прийняття рішень

 * Досвід роботи з інструментами управління проєктами (JIRA, Trello) 

* Гнучкість та здатність швидко адаптуватися до нових інструментів і технологій

 Функціональні обовʼязки: 

* Збирати, систематизувати та документувати вимоги у Confluence 

* Створювати діаграми, блок-схеми, flow-charts та user flows 

* Формувати задачі (tasks, stories, epics) у JIRA 

* Проводити аналіз продукту та конкурентів, пропонувати покращення

 * Оптимізувати та вдосконалювати робочі процеси

Проєкт

Нам потрібен DevOps-фахівець для налаштування production-ready інфраструктури вебзастосунку з мікросервісною архітектурою та автоматизації процесу деплою.
 

Поточний стан

У нас є застосунок, що складається з чотирьох основних компонентів + дві бази даних:
 

Компоненти:

• Frontend: клієнт на Next.js
• Backend: сервер на NestJS (основний API)
• Bot: Python-бот
• Мікросервіс: NestJS, працює з Windows-специфічним ПЗ
• Бази даних: MongoDB, Redis
   

Інфраструктура:

• Сервер 1 (Linux): основна логіка застосунку
• Сервер 2 (Windows): мікросервіс
• CI/CD: частково налаштований для frontend, backend і мікросервісу
• Container Registry: GitHub Container Registry
   

CI/CD пайплайн частково готовий: збірка та публікація образів у контейнерний реєстр налаштовані для фронтенду, бекенду й мікросервісу. Для Python-бота ще потрібно створити Dockerfile і додати його до пайплайна.
 

Основні завдання:
 

1. Завершити контейнеризацію та CI/CD

• Створити Dockerfile для Python-бота
• Оновити CI/CD пайплайн для включення бота
• Автоматизувати публікацію усіх образів
   

2. Налаштування Kubernetes-кластеру

Основне завдання — розгорнути гібридний кластер:

• Основна логіка — на Linux-ноді
• Мікросервіс — на Windows-ноді, бо працює із Windows-ПЗ

Ключові вимоги:

• Відстеження змін в Container Registry
• Автоматичний деплой оновлень
• Rolling updates
• Стабільна комунікація між Linux і Windows нодами
   

3. Розміщення компонентів по нодах

Linux-нода:

• Frontend (Next.js)
• Backend (NestJS)
• Bot (Python)
• MongoDB
• Redis

Windows-нода:

• Мікросервіс (NestJS)
• Програма під Windows
   

4. Безпека та мережеві налаштування

Критично важливо правильно налаштувати мережу:

• Доступ має бути лише до клієнтського застосунку
• Усі інші сервіси повинні бути ізольовані
• Налаштувати firewall та network policies
• Прив’язати клієнт до домену `creonix.io` з SSL
   

5. Масштабування та балансування навантаження

• Налаштувати горизонтальне масштабування та load balancer там, де це можливо
• Мікросервіс запускати лише в одному екземплярі (через обмеження Windows-ПЗ)
   

Вимоги до спеціаліста
 

Обов’язково:

• Досвід роботи з Kubernetes (включаючи Windows-ноди)
• Docker та контейнеризація
• Налаштування CI/CD (бажано GitHub Actions)
• Мережева безпека та firewall
• Розуміння гібридної інфраструктури

Бажано:

• Досвід з MongoDB/Redis у Kubernetes
• Helm charts
• Моніторинг (Prometheus, Grafana)
• Практика з міжплатформеною взаємодією Linux/Windows

Очікувані результати

• Повністю автоматизований деплой
• Безпечна, масштабована інфраструктура
• Моніторинг та логування
• Документація по інфраструктурі
• Передача знань команді для подальшої підтримки
   

Формат співпраці

• Дистанційно
• Поетапна реалізація
• Щотижневі дзвінки та звітність
• Консультація та менторинг всього процесу деплою

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Про роль та команду:

Шукаємо досвідченого графічного дизайнера з досвідом у fashion або подібних сферах, який відчуває тренди та вміє естетично й виразно візуалізувати ідеї. У співпраці з маркетинг-командою ти створюватимеш ефективний візуальний контент для digital-реклами нашого e-commerce та інших напрямків.

Твої майбутні задачі:
 

• Розробка рекламних креативів для digital-каналів.
• Створення стильних та виразних візуальних історій.
• Співпраця з командою креативу та маркетингу над генерацією контенту.
• Впровадження нових ідей та обмін досвідом.

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Досвід у графічному дизайні від 1 року.
• Глибоке знання Adobe Illustrator та Photoshop.
• Портфоліо з прикладами завершених робіт та ідей.
• Креативне мислення та художній смак — розуміння композиції, форми, кольору тощо.
• Вміння працювати з різними стилями та готовність експериментувати.
• Проактивність, уважність до деталей.

Буде плюсом:
 

• Досвід у fashion, e-commerce або суміжних сферах.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень.
• Досвід роботи з Figma.

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.

📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle

🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store

🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи

⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і підсилюємо Marketing Team, щоб рухатись ще швидше

🔎 Кого шукаємо?

По перше – дизайнера, який зможе підсилити команду: ділитися досвідом і надавати технічну та дизайнерську підтримку, брати на себе більше задач — у тому числі складніші й креативніші, а також за потреби підміняти інших дизайнерів, якщо буде така можливість.

По друге, ми цінуємо тих, хто постійно розвивається, діє проактивно, мислить амбітно, орієнтується на користувача, підтримує команду і обирає якість у всьому.

✅ Що будемо робити?

• Розробка рекламних креативів для Meta, TikTok (статика та відео);
• Використання АІ tools для створення креативів;
• Співпраця з маркетинг-командою, генерація ідей, A/B тестування;
• Участь у креативних обговореннях для підвищення ефективності креативів.

🛠️ Що очікуємо?

• 1+ рік досвіду в ролі Motion Designer;
• Впевнене володіння Adobe After Effects;
• Навички роботи з Premiere Pro, Photoshop, Figma;
• Досвід створення рекламних креативів;
• Знання АІ-інструментів;
• Креативне мислення та здатність генерувати візуальні рішення;
• Відстеження нових тенденцій у світі анімації та креативного дизайну;
• Готовність швидко навчатися та адаптувати різні інструменти у роботі;
• Самоорганізованість;
• Вміння працювати в команді і виконувати завдання швидко та ефективно відповідно до дедлайнів.

+ Буде плюсом:

• Навички роботи з CapCu;
• Англійська не нижче Intermediate;
• Досвід менторства;

• Робота з UI Motion Design, Lottie Animations, Microinteractions або 3D-анімацією.

   

🤝 Що пропонуємо?

• Remote-first — працюй звідки зручно
• Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація
• 14 робочих днів відпустки, 7 лікарняних без зайвих запитань
• Навчання — курси, ментори, тех апгрейди
• Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти

• Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують

   

📩 Як проходить відбір:

• Знайомство з Рекрутером
• Тестове завдання 
• Технічна співбесіда з командою
• Фінальна зустріч із CEO

• Оффер 

   

Відправляй своє резюме і давай разом створювати успішні продукти! 🚀

Вітаю ми шукаємо в iGaming команду (400+ людей, стабільність, ресурси, все як має бути), яка хоче відкрити новий напрямок у межах великого iGaming-холдингу. І зараз вони в пошуках не просто SEO-шника, а людини з баченням – того/ту, хто хоче реалізувати свій власний SEO-проект у сфері iGaming.

Маєш круту ідею для SEO-проекту або знаєш, як побудувати трафік-машину в цій ніші? Давай зробимо це разом.

Що ми пропонуємо:

Ресурси – бюджет, команда (наймемо всіх хто буде потрібний), підтримка від досвідчених колег.

Свободу – ти не будеш “оптимізовувати те, що вже є”. Ти створиш нове.

Вплив – твоя ідея = твій проект. Ти керуєш напрямком.

Роботу в компанії, де тебе розуміють – ми самі з iGaming і знаємо, як тут усе працює.

Гроші – твоя компенсація буде відповідною до вкладених сил. Ми цінуємо своїх колег!

Кого шукаємо:

Спеціаліста з досвідом запуску або масштабування проектів (особливо якщо ти працював(-ла) в конкурентних нішах).

Людину, яка розуміє, що таке трафік, монетизація, конкурентна боротьба та юзер-інтент.

Творця. Ідейника. Бізнес-мислителя. Того, хто хоче будувати, а не просто “оптимізувати тайтли”.

Як буде виглядати процес:

1. Ти подаєшся, спілкуєшся з нашим рекрутером.
2. Ми зустрічаємося з нашою командою: слухаємо твої ідеї, ділимось своїм баченням, перевіряємо хімію.
3. Даємо практичне завдання, обговорюємо його з тобою.
4. Якщо збігаємось – беремось до справи!

Привіт! MINT шукає досвідченого API розробника в команду, яка працює над розробкою і розвитком першої Advertising Resource Management платформи.

Ми даємо користувачам можливість керувати рекламними кампаніями на всіх етапах від початкового планування до підсумкової фінансової звірки, маємо просунуті інструменти репортінгу і AI агентів для пришвидшення роботи з платформою.

Наша технічна команда складається з 100+ інженерів (API, UI, QA), які працюють в невеликих гарно злагоджених крос-функціональних командах, що відповідають за окремі частини продукта.

Що ми пропонуємо:

• роботу в стабільній компанії - MINT вже 10 років на ринку
• різноманітні завдання - спектр задач команд варіює від performance-critical задач до створення MCP серверів
• відкриті можливості для розвитку - заохочуємо людей, які готові розбиратись з новим і брати на себе відповідальність за результати
• приємна атмосфера і колектив - горизонтальна і нетоксична комунікація наскільки це можливо
• офіційне працевлаштування
• бронювання за квотою %50
• можливість відвідувати офіс партнерів в Києві на Хрещатику

Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду з Python
• Досвід роботи з FastAPI
• Досвід роботи з Django
• Досвід роботи з AsyncIO
• Досвід роботи з Celery
• Знання Kafka
• Знання SQL та NoSQL баз даних
• Знання Docker
• Розуміння протоколу HTTP та RESTful API
• Досвід роботи в середовищі Linux/UNIX (shell, скрипти, інструменти)
• Зацікавленість у тестуванні (юнiт- та інтеграційне тестування)
• Англійська: Upper-Intermediate+ (письмова та розмовна)

Буде перевагою:

• Досвід застосування підходу DDD та гексагональної архітектури
• Досвід роботи з мікросервісами
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів
• Знання Go / Scala / JS
• вміння ефективно користуватись AI агентами

Обов’язки:

• Розробка компонентів і застосунків на Python / FastAPI / Django
• Підтримка існуючих застосунків
• Оцінка задач
• Написання юніт-тестів
• Написання технічної документації та звітів

Додаткові вимоги:

• для військовозобов'язаних - мати на руках військово-облікові документи для можливості офіційного працевлаштування через Дія.Сіті (виписка з Резерв+ або Дії)

044 agency — команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу.

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Рекрутера.
 

Що ми пропонуємо:

- гібрид (офіси в Києві та Варшаві) або віддалений формат роботи;
- конкурентну ставку та бонуси;
- навчання та ріст всередині команди;
- співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
- оплата конференцій та тематичних заходів;
- роботу в динамічній команді, де твій внесок справді важливий;
- розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.
 

Завдання, які потрібно виконувати:

- підбір кандидатів на вакансії зі сфери affiliate marketing;
робота з повним циклом відбору кандидатів (сорсинг, скринінг, співбесіда, онбординг);
- залучення кандидатів через різноманітні канали пошуку;
- комунікація з хайрінг менеджером для узгодження вимог до вакансії;
- оцінка компетенцій кандидатів та ухвалення рішень щодо найму.
 

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

- досвід роботи в рекрутингу від 6 місяців;
- досвід пошуку кандидатів у сфері affiliate marketing;
- розуміння ринку iGaming сфери;
- здатність працювати в швидкозмінному середовищі;
- цілеспрямованість та націленість на результат.

Маєш потрібні навички та хочеш працювати в команді лідерів? Якщо це все про тебе, тоді відгукуйся на вакансію або пиши нам!

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

We Know How - маркетингова агенція, яка декодує бренди та перетворює ідеї на чіткі рішення. Працюємо у сферах PR, маркетингу, брендингу, продакшену та SMM.
Ми не просто робимо комунікації. Ми створюємо сенси.

Ти нам підходиш, якщо:

Вмієш будувати SMM-стратегії, що працюють на бізнес-цілі.
Розумієшся на аналітиці, приймаєш рішення на основі даних.
Вмієш захищати ідеї перед клієнтом або аргументовано пропонувати інші варіанти.
Маєш від 1 року досвіду на позиції SMM.

Що треба буде робити:

Розробляти стратегії для Instagram, LinkedIn та інших платформ під цілі клієнтів (ліди, репутація, охопленн інше).
Взаємодіяти з іншими командами. 
Аналізувати ефективність контенту, формувати звіти (ER, reach rate, CTA, growth rate).
Пропонувати нові рубрики, сторітелінги, формати, працювати з трендами.
Брати участь у внутрішніх брейнштормах агенції, де народжуються спільні рішення.
Спілкуватися з клієнтами: правки, зустрічі, презентації.

Ми пропонуємо тобі:

• Динамічний розвиток та навчання за рахунок компанії
• Знаємо, що володіння англійською мовою зараз must have, тож, ти зможеш безкоштовно відвідувати курси 
• Графік роботи: пн-пт, з 10:00 до 19:00, гібридний 3/2, з вибором днів віддалено на твій розсуд 
• Оплачуваний лікарняний, додатково 3 day off на рік, оплачувана відпустка (24 дня на рік)

• Брати участь в щотиждневих розігрішах квитків на різні заходи 

   

   

Напрям: Facebook Ads
Вертикаль: Gambling
Формат: Офіс / Гібрид / Remote
Зарплата: ставка + % (обговорюється індивідуально)
 

Про компанію:

Ми — прогресивна компанія у сфері performance-маркетингу, що спеціалізується на роботі з вертикаллю Gambling. Працюємо за СРА-моделлю та таргетуємо трафік на Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 GEO.

Наша команда з медіабаїнгу зростає, і ми шукаємо сильного фахівця, який готовий брати участь у масштабних заливах та працювати з великими бюджетами.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року 
• Практичний досвід у вертикалі Gambling від 6 місяців
• Вміння запускати та масштабувати кампанії на різні гео, особливо Tier 1
• Аналітичне мислення, досвід роботи з трекерами, аналітикою, сплітами
• Вміння швидко адаптуватись під змінні умови ринку та алгоритми FB
• Самостійність у прийнятті рішень та strong execution skills
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: ставка + відсоток 
• Гнучкий формат співпраці: офіс, гібрид чи повний ремоут
• Роботу в досвідченій команді та підтримку з боку технічного та креативного відділів
• Можливість працювати з Tier 1 ринками та великими бюджетами
• Стабільність, прозорі умови, швидке ухвалення рішень
   

Хочеш працювати з сильними GEO та мати змогу масштабуватись без обмежень? Приєднуйся до нашої команди!
Надсилай своє резюме, і ми зв’яжемось із тобою найближчим часом.