Jobs Sales

Ringostat – українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми щоквартально отримуємо нагороду High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 та входимо до 15 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Також ми є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним. Ringostat успішно працює у 33 країнах світу і має понад 200 активних клієнтів.
 

Ми шукаємо Менеджера з продажу та партнерств, організовану, результат орієнтовану колегу з бездоганними комунікаційними навичками, мета якої — розвинути та в рази збільшити партнерську мережу Ringostat та її результати.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Hard Skills:

1. Досвід у продажах від 6 місяців.
2. Вміння працювати із запереченнями та виявляти потреби клієнта.

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат та самостійність — доводиш справу до кінця, приймаєш рішення без постійного контролю.
2. Проактивність і наполегливість — шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при труднощах.
3. Комунікація та емпатія — легко знаходиш спільну мову, слухаєш і розумієш людей.
4. Організованість та багатозадачність — дотримуєшся дедлайнів, швидко адаптуєшся до змін.
5. Готовність до навчання та антикризовість — швидко засвоюєш нове, зберігаєш спокій у стресових ситуаціях.

Буде плюсом:

Знання та досвід використання методологій SPIN та BANT.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

👉Любиш, коли твої угоди реально змінюють бізнес?

Inweb  — digital-маркетингова агенція з групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми допомагаємо брендам зростати онлайн і вже співпрацювали з Yakaboo, АЛЛО, Uklon, Orner та ще понад 1500 клієнтів. У нашому портфоліо — партнерство з Google та Meta, нагороди Effie та Mixx Awards, а також перше місце в рейтингу digital-агенцій України три роки поспіль. 

👀Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе нашим клієнтам знайти найкращі маркетингові рішення.

Ми продаємо не «послуги», а результати для бізнесів, які хочуть рости. Ніяких абстрактних KPI — тільки конкретні результати і вплив на свій дохід.

Чому тобі сподобається в Inweb?

🎯Продавай, а не шукай. 95% наших лідів — теплі. Ти зможеш зосередитись на якості угод, а не на їх кількості.

🫂 Команда і підтримка. Ти працюватимеш з крутими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, івентів, менторської програми.

🎓Прокачуйся з нами. Ми компенсуємо 50% витрат на твоє навчання, спорт або хобі. Ти зможеш підвищувати свої hard skills та розвиватись як особистість.

🤝 Соціальна відповідальність. Pro bono, донати, підтримка НУО та фондів — робимо світ кращим разом.

🚀 Що ти робитимеш:

1. Спілкуватимешся з потенційними клієнтами (так, - 95% теплі ліди);
2. Проводитимеш зустрічі: презентуватимеш компанію, наші послуги та знайомитимеш клієнта з командою.
3. Створюватимеш комерційну пропозицію (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв).
4. Разом з фінансовим та юридичним відділом погоджуватимеш договори

5. Вестимеш угоди згідно зі стандартами та регламентам компанії в CRM.

    

🌟Ти наш кандидат, якщо:

1. Маєш досвід у B2B продажах від 1 року.
2. Маєш досвід роботи з CRM і продуктами Google.
3. Маєш розуміння процесів та усіх етапів продажу.
4. Вмієш оцінювати свої результати і робити висновки, щоб покращувати підхід у наступних продажах.
5. Маєш базове розуміння договорів і можеш пояснити клієнту ключові умови.
6. Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.

✔️Буде плюсом: 

1. Досвід роботи у сфері digital/IT та розуміння основних тенденцій та новинок ринку.

Ми пропонуємо:

1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею. Наша мета як компанії — зібрати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Сильні спеціалісти, навчання, внутрішня експертиза та доброзичлива атмосфера — наш найважливіший капітал. Завдяки цьому у 2018−2019 роках портал dou.ua визнавав Everad одним із найкращих ІТ-роботодавців України.

Шукаємо Sales Manager-а, який не боїться ініціативи, вміє «розігрівати» неактивну базу, залучати нових партнерів і досягати результатів через системний підхід та цифри. 

Місія позиції: Активувати неактивну базу вебмайстрів та залучати нових партнерів через персоналізовані пропозиції, аналітику та побудову довгострокових партнерських відносин. Мета — збільшити обсяги трафіку та прибуток компанії.

Ваші задачі:

• Вести системну комунікацію з вебмайстрами;
• Відновити активність партнерів із підтвердженими лідами;
• Передавати реактивованих вебів у роботу Affiliate Managers;
• Залучати нових партнерів;
• Використовувати LinkedIn, Telegram, форуми, конференції та партнерські чати;
• Створювати квартальну стратегію роботи з базою;
• Проводити щотижневий аналіз ефективності комунікацій;

• Ініціювати покращення процесів у співпраці з Affiliate / Support / аналітиками.

   

Від вас ми очікуємо:

• 1+ рік досвіду у affiliate marketing або sales / BizDev (Aff Network / CPA / COD / Nutra / Gambling);
• Розуміння воронки роботи з вебмайстром — від першого контакту до запуску трафіку;
• Досвід у cold outreach / B2B sales / partner activation;
• Сильні навички комунікації, ведення переговорів і побудови довіри;
• Здатність працювати з цифрами: CR, EPC, ROI, LTV;
• Відмінні навички самоорганізації, планування та пріоритизації;

• Розмовна англійська — Upper-Intermediate+ (буде перевагою).

   

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• участь у кращих українських і міжнародних профільних конференціях, affiliate-тусовках;
• відрядження за кордон на профільні заходи;
• можливість самостійно формувати свій рівень доходу;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — віддалено, з можливістю виїздити на профільні міжнародні заходи;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

   

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером — проводимо зустріч з менеджером — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів. Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Ми, в Rocket Recruiters, працюємо з компаніями, де важливі не лише результати, а й підхід до людей. Для нас принципово, щоб кандидат розумів, куди він іде, а компанія - кого запрошує. Тому ми завжди дивимось глибше: на культуру, стиль управління, рівень задач і перспективу розвитку.

Наш партнер це українська освітня компанія з 11 філіалами по країні, яка вже понад 10 років системно розвиває напрям інвестиційної освіти.
Це навчання пройшли більше ніж 10 000 студентів. Компанія допомагає людям розібратися у фондовому ринку, навчитися інвестувати самостійно й формувати власний капітал на довгострокову перспективу.

Тут працюють із дорослою аудиторією, з реальними фінансовими цілями та відповідальністю за результат. І саме тому роль у цій компанії це більше, ніж просто робота.

Команда активно масштабується: запускаються нові потоки, заходи, партнерські програми, освітні івенти разом із фінансовими спільнотами та профільними заходами.

⸻

📍 Що ви будете робити

• Консультувати клієнтів щодо навчальних програм з інвестування
• Працювати як з вхідними зверненнями, так і з активним залученням нових клієнтів
• Проводити презентації програм (онлайн / офлайн)
• Закривати продажі та супроводжувати клієнтів до старту навчання
• Брати участь у заходах: фінансові події, інвестиційні клуби, профільні конференції
• Вести CRM та працювати з показниками конверсії

Це не «просто продаж». Це робота з освітнім продуктом у фінансовій сфері.

⸻

🧠 Кого шукаємо

• Досвід у продажах від 1 року (фінансова сфера — перевага)
• Розуміння базових принципів фондового ринку або щире бажання швидко зануритися
• Вміння працювати з клієнтом аргументовано та структуровано
• Досвід роботи з CRM вітається
• Дисциплінованість та орієнтація на результат
• Готовність працювати в офісі

Це позиція для людини, яка хоче не просто «закривати угоди», а працювати в освітньому продукті з реальним впливом.

⸻

Що ви отримаєте:

Сумарний дохід: 60 000 - 100 000 на місяць.
Ставка: 35 000 грн. + прозора бонусна частина (залежить від результатів та виконання KPI).
Повний робочий день, офлайн-формат у Києві (Поділ), Пн–Пт, 09:00–18:00.
Офіційне працевлаштування.
Можливість професійного розвитку всередині компанії.
Роботу в освітньому проєкті з 11 філіалами по Україні.
Системну структуру, прозорі процеси та зрозумілі показники ефективності.
Команду, яка вже працює на ринку інвестиційної освіти та масштабується.

⸻

Етапи відбору:
1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters
2. Співбесіда з керівником напряму
3. Офер

Це можливість для спеціаліста, який хоче розвиватися в сфері інвестиційної освіти, працювати з українським ринком та зростати всередині системної компанії.

📩 Якщо ви читаєте це і впізнаєте себе — надсилайте резюме.

 

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Робота з клієнтами select form — це спілкування з відомими українськими та міжнародними компаніями, такими як Ajax, MacPaw, FRACTAL, Fire Point, Rewish, SQUAD, PeopleForce та інші.

Шукаємо Керівника відділу продажів, який (а) візьме на себе стратегічне управління продажами, лідогенерацією та аналітикою.

Це роль для людини, яка не лише закриває угоди, а й будує систему: формує стратегію продажів, працює з бізнес-метриками, впроваджує CRM та поступово масштабує команду.

Хто нам потрібен?

Hard skills:

1. Досвід у B2B продажах від 3-х років.
2. Знання технік ведення переговорів.
3. Досвід побудови або трансформації стратегії продажів.
4. Розуміння маркетингового підходу до продажів: лідогенерація, канали, воронка.
5. Досвід або участь у впровадженні CRM-систем.
6. Навички проведення онлайн та офлайн зустрічей.

Soft skills:

1. Комунікабельність. Ти легко будуєш довірливі робочі стосунки з клієнтами, командою та стейкхолдерами. Вмієш вести діалог на різних рівнях — від операційних деталей до стратегічних обговорень.
2. Робота з запереченнями. Ти тонко відчуваєш контекст і емоційний стан співрозмовника, спокійно працюєш із запереченнями та невизначеністю, переводячи складні ситуації в конструктивні рішення.
3. Відповідальність за результат. Ти працюєш автономно, самостійно пріоритезуєш задачі та несеш відповідальність не лише за процес, а й за фінальний бізнес-результат.
4. Навички переговорів і продажів. Ти впевнено ведеш переговори, аргументуєш свою позицію, вмієш доносити цінність продукту та знаходити win-win рішення для бізнесу і клієнта.
5. Системне мислення. Ти вмієш впорядковувати інформацію, будувати логіку процесів і пояснювати складні речі простою та зрозумілою мовою — як команді, так і клієнтам.
6. Маркетинг-орієнтоване мислення та генерація ідей. Ти дивишся на продажі через призму маркетингу: мислиш воронкою, каналами та гіпотезами, пропонуєш і тестуєш ідеї для лідогенерації та масштабування.
7. Організованість і увага до деталей. Ти підтримуєш порядок у документах, таблицях і даних, слідкуєш за якістю процесів та прозорістю звітності.

Обов’язки:

1. Стратегія продажів та лідогенерації.

• Побудова та реалізація стратегії продажів і лідогенерації.
• Аналіз поточних каналів залучення лідів і пошук нових.
• Прийняття тактичних рішень на основі даних і бізнес-метрик.
• Реалізація маркетингового підходу до продажів (у т.ч. нові ринки / напрями).

2. Операційні продажі

• Обробка частини вхідних запитів (особливо складних і пріоритетних).
• Участь у підготовці та фінальному погодженні комерційних пропозицій.
• Контроль процесу закриття угод та передачі клієнтів PM-команді.

3. Аналітика та фінанси

• Ведення та аналіз аналітики по продажах, фінансах і конверсіях.
• Формування та контроль KPI продажів на квартал.
• Участь у формуванні та перегляді цінової політики компанії.

4. CRM та процеси

• Вибір, впровадження та інтеграція CRM-системи.
• Побудова прозорих і зрозумілих процесів продажів.
• Контроль якості ведення даних і звітності.

5. Лідерство та масштабування

• Участь у формуванні та розвитку команди продажів у майбутньому.
• Передача знань, структуризація процесів і підходів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Гібридний формат роботи — можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішнікорпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Idealsoft — українська ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та побудові дистриб’юторської мережі в Україні й за кордоном. Ми активно працюємо на ринках Азії та розширюємо свою партнерську мережу. Саме тому зараз в пошуках енергійного менеджера по роботі з партнерами, який стане частиною команди збуту.

Основні обов’язки:

• Пошук та залучення нових партнерів (аналіз ринку, встановлення контактів)
• Проведення ділових переговорів і презентацій
• Підготовка та узгодження індивідуальних комерційних пропозицій
• Ведення документації: супровід угод, статистика, звітність
• Контроль виконання договірних зобов’язань

• Представництво інтересів компанії в партнерських каналах

   

Що ми очікуємо:

• Вища освіта (можливо — студент останніх курсів, повна зайнятість)
• Готові розглянути кандидата без досвіду роботи
• Рівень англійської — бажано
• Вміння вести переговори та працювати в команді

• Бажання навчатись новосу, професійно зростати

   

Умови роботи:

• Повна зайнятість
• Графік: з 8:30 до 17:00
• Офісний режим роботи
• Відрядження — не передбачені

• Сучасний офіс у Києві, м. Берестейська

   

Ми пропонуємо:

• Високий рівень заробітної плати
• Премії щомісячно (після випробувального терміну)
• Можливості професійного розвитку: робота з міжнародними партнерами, розвиток у сфері ІТ-продажів, участь у стратегічних проєктах

FitNow — мобільний додаток для пошуку тренувань, бронювання студій та формування фітнес-спільнот. Ми працюємо з корпоративним сегментом і допомагаємо компаніям впроваджувати програми здоров’я та wellbeing для своїх команд.

У зв’язку з розвитком B2B-напрямку шукаємо Sales Manager B2B, який орієнтується в українському корпоративному ринку та розуміє, як виходити на великі компанії.

Основні обов’язки:
- Пошук та залучення нових корпоративних клієнтів (B2B)
- Проведення презентацій сервісів FitNow
- Підготовка комерційних пропозицій і договорів
- Ведення переговорів та укладання угод
- Прямі продажі послуг компанії
- Консультування клієнтів та інформаційна підтримка
- Повний супровід клієнта: від першого контакту до післяпродажної взаємодії


Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід роботи з корпоративними клієнтами (B2B)
- Розуміє або вже працював(ла) з популярними B2B-інструментами та каналами продажів в Україні
- Знає, як вийти на HR, Office Manager, People Partner, C-level у великих компаніях
- Вміє будувати довгострокові партнерські відносини


 Буде перевагою:
- Досвід у HR, рекрутингу
- Робота з wellbeing-проєктами, спортом або корпоративними сервісами


Важливо:
Sales Manager повинен:
- Або мати доступ до корпоративного сегмента,
- Або чітко розуміти канали, інструменти та підходи для продажів продукту великим компаніям в Україні.


Ми пропонуємо:
- Формат роботи: віддалений (з перебуванням у м. Київ)
- Графік:
  - повна зайнятість: пн–пт, 09:00–18:00  
   - або часткова зайнятість: пн–пт, 4–6 годин на день (години роботи узгоджуються)
- Заробітна плата:
- ставка 30 000 грн + бонус 10 000 грн за кожного наступного партнера в місяць
- при частковій зайнятості — фіксована ставка 30 000 грн
- Постійна підтримка керівника та команди
- Швидка та легка адаптація
- Можливість впливати на розвиток B2B-напрямку


 

1% AGENCY — performance-маркетинг агентство, яке допомагає бізнесам із США та Європи масштабуватись через рекламу, діджитал-стратегії та системний маркетинг.

Ми шукаємо Head of Sales, який готовий розвивати відділ продажів, закривати угоди з високими чеками та масштабувати результат.

🔥 Ми пропонуємо:

• • Бонус: 10% від кожної угоди (без ліміту)
• • Середній дохід: $2 000-$4 000+
• • Потік теплих лідів із маркетингу
• • Повна автономія у роботі без мікроменеджменту
• • Готові кейси, скрипти, CRM та маркетингова підтримка
• • Можливість побудувати власну команду продажів
• • Міжнародні проєкти з клієнтами зі США та Європи

📈 Твої завдання:

• • Досягати та перевищувати плани з продажів
• • Проводити переговори з ключовими клієнтами
• • Оптимізувати процеси продажів, контролювати показники
• • Взаємодіяти з маркетингом для підвищення якості лідів
• • Тестувати нові гіпотези, масштабувати найефективніші стратегії
• • Особисто вести 10−20% угод щоб піднімати середній чек

👤 Вимоги:

• • 2+ роки досвіду у B2B-продажах (digital / SaaS / маркетинг / агентства)
• • Вільна англійська (Upper-Intermediate+)
• • Досвід закриття чеків $2 000-$10 000+
• • Вміння будувати процеси, працювати з CRM і аналітикою
• • Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат

🚀 Про нас:

✔️ понад $5 000 000 рекламного бюджету за минулий рік

✔️ понад $2 000 000 місячного доходу клієнтів

✔️ 45+ активних проєктів щомісяця

✔️ 95% клієнтів — SMB зі США та Європи

Через 2 місяці ми запускаємо новий напрям — Website Development,

і масштабування всіх сервісів уже в процесі.

📩 Хочеш рости разом з нами?

Надішли своє резюме англійською, і ми зв’яжемось для знайомства. 

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків, яка входить у топ-10 світових сервісів у своїй категорії за версією G2, у 2025 році отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine (Next 250 і топ-25 інноваційних стартапів), є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі та співпрацює з OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot, Київстар і Creatio.

🔎 Ми шукаємо Sales and Partnership Manager на польський напрямок, який допоможе розширити партнерську мережу на польському ринку та збільшити продажі наших послуг 🇵🇱

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо.

Це комерційна роль у партнерському каналі, де ти продаєш цінність співпраці з Ringostat, допомагаєш партнерам підвищувати ефективність бізнесу їхніх клієнтів завдяки послугам Ringostat, і твої головні метрики — партнерські ліди 📈

🔹 Hard skills

• Польська мова — C1
• Англійська мова — B2
• Досвід роботи від 1 року в одному з напрямків: продажі, розвиток партнерських відносин, управління продажами або робота з клієнтами
  
   

🔹 Soft skills

• Проактивність і наполегливість – ставиш амбітні цілі, шукаєш рішення та послідовно їх реалізуєш
• Організованість і відповідальність – чітко визначаєш пріоритети, не втрачаєш уваги до деталей, сумлінно виконуєш свої обов’язки
• Комунікаційні навички – легко знаходиш спільну мову з клієнтами, ефективно ведеш переговори та переконуєш
• Багатозадачність і гнучкість – ефективно працюєш з кількома клієнтами одночасно та швидко адаптуєшся до змін
  
   

➕ Буде перевагою

• Досвід у B2B-продажах, розвитку партнерств або побудові довгострокових бізнес-відносин від 6 місяців
• Досвід роботи з методологіями SPIN і BANT
• Досвід роботи із запереченнями клієнтів та виявлення їхніх потреб
  
   

🎯 Чим ти будеш фокусно займатись:

• Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам
  Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів
  Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд
• Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів
• Аналізувати ефективність: вести системну звітність по партнерах, працювати над підвищенням їхньої активності
• Представляти Ringostat на заходах: конференції, виставки, вебінари та офлайн-нетворкінг
  
   

🚀 Що пропонуємо? Чому тобі це може бути цікаво?

• Робота в швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина Fraktal Group) — одній з найбільших IT-груп в Україні
• Компанія стабільно зростає на 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року
• 10+ років на ринку та сильна репутація — це не стартап з непередбачуваним майбутнім
• Продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat 🌍
• Висока автономія та ownership, реальний вплив на стратегію та результат
• Робота з одним із ключових напрямів компанії — партнерським каналом
• Використання AI-інструментів та сучасних технологій у продажах
• Потужний SaaS-продукт, що активно розвивається
• Атмосфера орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту
• Конкурентні фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей 💰
• Cafeteria-план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір

Вертикаль: Fintech / Gambling / Betting

Про компанію:
Сучасний фінтех-проєкт, що надає комплексну платіжну інфраструктуру для e-commerce, gambling/iGaming та high-risk вертикалей: карткові платежі (Visa/Mastercard), альтернативні методи оплати (APM), локальні інструменти, банківські перекази, crypto settlements. Працюємо з міжнародними партнерами, забезпечуючи масштабованість, гнучкість та відповідність стандартам безпеки і комплаєнсу.

Обов’язки:

• Продаж та просування платіжних продуктів компанії
• Робота з клієнтами у gambling / high-risk вертикалі
• Повний цикл продажів: переговори, ціноутворення, контракт, онбординг
• Презентації та демо продукту
• Формування прогнозів, звітності та аналітики
• Аналіз ринку, ризиків та конкурентів
• Взаємодія з tech та product командами
• Побудова та управління sales-відділом

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Обов’язковий досвід у high-risk (gambling)
• Розуміння FTD/STD трафіку та chargeback management
• Досвід з Visa / Mastercard / APM / Crypto settlements
• Знання MDR, IC++, rolling reserve, settlement logic
• Досвід управління sales-командою
• Підтверджений трек-рекорд досягнення планів (volume / revenue)

Плюси:

• Власна база клієнтів у gambling, яку можна швидко онбордити

Умови:

• Fully remote
• Конкурентний фікс + бонус від обʼєму
• Можливість побудувати sales-департамент з нуля
• Робота у високорентабельному та швидкозростаючому сегменті
• Рівень англійської: C1–C2

Зарплата: від 5000+ EUR (фікс + бонус)

Зацікавило? Напишіть нам для обговорення деталей.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, що розвиває B2C проєкти у сфері iGaming. Ми об’єднуємо амбітні та ініціативні команди з нашою внутрішньою експертизою, щоб досягати великих цілей і будувати успішні проєкти.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. Наразі ми шукаємо Business Development Manager'a, для розвитку партнерських відносин із рекламодавцями.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Залучення, супровід і розвиток партнерських відносин із рекламодавцями (gambling).
• Розуміння потреб клієнтів і вміння презентувати вигідні умови співпраці.
• Побудова довгострокових стосунків із партнерами.
• Аналіз ефективності оферів, робота із трекерами трафіку.
• Покращення показників (підвищення ROI, зниження холдів, оптимізація виплат та ін.)
• Ведення бази оферів, систематизація умов, координація запусків.
• Робота в команді з баєрами, аналітиками, дизайнерами.

Від тебе очікуємо:

• Від 1,5 року досвіду роботи на посаді Business Development Manager (BizDev).
• Обов’язковий досвід роботи в медіабаїнговій команді (гемблінг).
• Досвід роботи із GEO Tier 1.
• Розуміння специфіки гемблінг-трафіку.
• Наявність власної бази рекламодавців буде плюсом.
• Знання Facebook та принципів арбітражу.
• Англійська на рівні B2 та вище (для комунікації з партнерами).
• Можливість відвідувати професійні конференції закордоном.
• Навички ведення перемовин, аналітики метрик і самостійної роботи. 

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Компенсація податків та бухгалтерський супровід.
• Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни.
• Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.
   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.
Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Продуктова iGaming компанія у пошуках Quality Control Specialist, який відповідатиме за контроль якості роботи менеджерів та допомагатиме підвищувати ефективність продажів і рівень сервісу. Основна ціль ролі - якісна оцінка комунікації менеджерів і виявлення системних проблем для їх подальшого покращення.

Основні обов’язки:

• Прослуховування та аналіз дзвінків менеджерів call-центру.
• Формування вибірок дзвінків для регулярної перевірки.
• Оцінювання дзвінків відповідно до внутрішніх стандартів і чек-листів.
• Внесення результатів перевірок у систему оцінювання та Google Таблиці.
• Виявлення помилок у роботі менеджерів та повторюваних проблем.
• Підготовка звітів і рекомендацій щодо покращення якості роботи.
• Контроль дотримання скриптів, стандартів комунікації та процесів.
• Надання зворотного зв’язку Team Lead та менеджерам.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QC Specialist / Quality Control у call-центрі або суміжній ролі.
• Розуміння процесів продажів і роботи call-центру.
• Досвід роботи з документацією, регламентами та чек-листами.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Впевнене користування Google Таблицями / Excel.
• Вміння об’єктивно оцінювати роботу та аргументувати висновки.
• Буде плюсом досвід роботи менеджером з продажів або оператором call-центру.

Компанія пропонує: 

• Стабільну роботу в команді, що розвивається.
• Чіткі процеси та зрозумілі критерії оцінювання.
• Конкурентну заробітну плату та можливості професійного розвитку.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Зручний графік (Пн-Пт з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00)

Про компанію

Cучасний фінтех-проєкт, орієнтований на розвиток інноваційних платіжних рішень для бізнесу по всьому світу.

Компанія надає комплексну платіжну інфраструктуру для e-commerce, gambling/iGaming та інших high-risk вертикалей. Рішення включають:

• карткові платежі (Visa / Mastercard)
• альтернативні методи оплати (APM)
• локальні платіжні інструменти
• банківські перекази
• crypto settlements
• повний цикл обробки транзакцій (від інтеграції до settlement)

Працюємо з міжнародними партнерами в Європі, LATAM, Азії, Канаді та інших регіонах, забезпечуючи масштабованість, гнучкість та відповідність стандартам безпеки і комплаєнсу.

Конкурентні переваги

• Фокус на high-risk вертикалях (gambling, iGaming, digital services)
• Широке покриття платіжних методів у різних GEO
• Гнучка комерційна модель (індивідуальні умови)
• Швидкий онбординг та інтеграція
• Власна експертиза в risk management та anti-fraud
• Партнерський підхід до клієнтів
• Міжнародна присутність

Додатково: передбачений поліграф для співробітників.

Head of SalesВертикаль: Fintech / Gambling / Betting
Кількість позицій: 1
Формат: Fully Remote
Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)
Етапи найму: 3 інтерв’ю
Рівень англійської: C1–C2 (professional negotiation level)
Заробітна плата: від 5000+ (фікс + бонус від обʼєму)

Основні обов’язки

• Продаж та просування платіжних продуктів компанії
• Робота з клієнтами у gambling / high-risk вертикалі
• Повний цикл продажів: від переговорів і ціноутворення до контракту та онбордингу
• Проведення презентацій та демо продукту
• Формування прогнозів, звітності та аналітики
• Аналіз ринку, ризиків та конкурентів
• Тісна взаємодія з tech та product командами
• Побудова та управління sales-відділом

Вимоги

• 3–5+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Обов’язковий досвід у high-risk (gambling)
• Розуміння FTD / STD трафіку та chargeback management
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto settlements
• Розуміння MDR, IC++, rolling reserve, settlement logic
• Досвід управління sales-командою
• Підтверджений трек-рекорд досягнення планів (volume / revenue)

Буде сильним плюсом

• Власна база клієнтів у gambling, яку можна швидко онбордити

Компанія пропонує

• Повністю remote формат
• Конкурентний фікс + бонусна модель від обʼєму
• Можливість побудувати sales-департамент з нуля
• Роботу у високорентабельному та швидкозростаючому сегменті

Керівник відділу продажу (Head of Sales) у логістичну компанію м. Київ

Сфера: комплексна логістика (авто, море, авіа), ЗЕД, митно-брокерські послуги 

Масштаб: Україна, Європа, Азія, США (глобальна логістика) 

Ключова місія 

Побудова системного та результативного підрозділу продажів, здатного реалізовувати комплексні логістичні рішення (Full Truck Load, морські та авіаперевезення, негабаритні вантажі). Формування стратегії розвитку нових ринків та оптимізація існуючих клієнтських портфелів для забезпечення кратного росту маржинального прибутку компанії.

Зони відповідальності

1. Стратегічне управління та розвиток ринків

• Розробка та впровадження стратегії розвитку відділу продаж (імпорт/експорт, море, авіа, негабарити).
• Глибокий аналіз конкурентного середовища на ринках України, ЄС та інших ключових напрямків.
• Визначення пріоритетних галузей для залучення великих корпоративних клієнтів (B2B сегмент).

2. Аналітика та фінансовий результат

• Формування та реалізація стратегії продажів на українському ринку та контроль її виконання.
• Особисті продажі та робота з ключовими клієнтами (B2B).
• Аналіз причин відмов, робота над підвищенням conversion rate на етапі розрахунку логістичних маршрутів.
• Контроль дебіторської заборгованості та фінансової дисципліни клієнтів у межах відповідальності відділу. 

3. Систематизація бізнес-процесів (Sales Ops)

• Побудова архітектури продажів: від "холодного" пошуку до довгострокового партнерства та крос-продажів (upselling) додаткових послуг (митне оформлення, страхування).
• Оцифрування воронки продажів у CRM: впровадження чітких етапів угоди, контроль швидкості розрахунку ставок (quoting) та якості комерційних пропозицій.
• Розробка та впровадження скриптів та регламентів для роботи зі складними логістичними запитами.

4. Ефективність команди та навчання

• Формування та управління командою менеджерів: постановка амбітних цілей та контроль їх досягнення (KPI).
• Навчання команди специфіці продажу різних логістичних продуктів (відмінності продажу морського фрахту від автоперевезень).
• Розвиток навичок ведення переговорів на рівні перших осіб (C-level) великих виробничих та торгових компаній.

Вимоги

• Досвід роботи на керівних посадах у логістичних компаніях від 3 років.
• Розуміння специфіки різних видів транспорту (авто, море, авіа) та основних принципів ЗЕД.
• Практичний досвід впровадження CRM-систем та роботи з аналітичними дашбордами.
• Вміння будувати довгострокові відносини з великим корпоративним бізнесом.
• Англійська мова — Intermediate і вище (для комунікації з міжнародними партнерами та розуміння глобальних трендів ринку).
• Орієнтація на результат, структурність та високий рівень стресостійкості.

Компанія пропонує

• Амбітну роль у компанії, що надає повний спектр логістичних послуг та постійно розширює свою присутність.
• Фінансова мотивація: ставка + % від власних продажів та продажів відділу.
• Гнучкий формат роботи.
• Можливість впливати на продукт та бізнес-процеси компанії.
• Роботу з професійною командою та доступ до великих міжнародних проєктів.
• Повну підтримку з боку керівництва у впровадженні нових інструментів та стратегій.

Ми - TEQUILA.
CPA - платформа без зайвих деталей. Зрозуміла, швидка та з характером. 

Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві/remote.

Що ми пропонуємо:

• Участь у всіх конференціях — розвивайся разом із найкращими у сфері.
• Баланс роботи та відпочинку — оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.
• Конкурентна зарплата — твій дохід залежить від твоїх результатів. 
• Потужна команда.
• Можливості кар'єрного зростання — вчися у найкращих та піднімайся на новий рівень.
• Робота з WW гео — глобальні можливості для розвитку.
• Офіційне працевлаштування на європейську компанію.
• Готову базу сильних партнерів.

Обов’язки:

1. Пошук нових партнерів та можливостей для монетизації трафіку.
2. Ведення переговорів, укладання вигідних угод та побудова довгострокових відносин з партнерами.
3. Розширення бази партнерів та розробка стратегій масштабування продажів.

4. Контроль виплат та забезпечення стабільного фінансового потоку.

    

Що нам важливо:

• Досвід роботи від 1 року.
• Вміння вести ефективні переговори та будувати довгострокові партнерські відносини.
• Досвід роботи з рекламодавцями.
• Аналітичне мислення, розуміння ключових метрик ефективності та здатність їх покращувати.