Jobs at Djinni

Ми ростемо! 
 

King Group за останній рік запустила 5 нових брендів у сфері iGaming і вже готується до запуску ще кількох. Саме тому ми шукаємо PHP Developer, який допоможе нам розвивати продукти та підсилить нашу core-команду.
 

Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Проєкт: високонавантажена Web-платформа Social Casino/Online Casino, що активно масштабується та розвивається.

Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

Ми шукаємо розробника, який:

• орієнтований на продукт і розуміє бізнес-логіку;
• прагне впроваджувати власні ідеї для покращення продукту;
• хоче впливати на Business Value і результат.

Буде круто, якщо ти маєш:

• 3+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;
• Знання методології DDD - буде великим плюсом.

Наразі ми хочемо доповнити команду сильними фахівцями, яким цікаво буде брати участь в таких челенджах:

• Перехід монолітного проєкту на мікросервісну архітектуру;
• Оптимізація роботи баз даних (6+ТБ);
• Написання Unit tests/Functional testing;
• Поліпшення написання коду на backend.

Що ми пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, максимум впливу. У нас швидкі процеси прийняття рішень і можливість реально впливати на продукт
• Можливість навчатися – або навчати 
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Відпустка: 24 календарні дні + оплачувані лікарняні
• Sick leave: додатково 10 днів, коли просто треба відновитися або підлікуватися
• Медична страховка та Healthy lifestyle компенсація
• Компенсація 75% вартості обідів для офісних співробітників
• Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» — приємні плюшки, які точно піднімають настрій 💫

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн продукти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання та розвитку наших співробітників через постійне навчання. Ми масштабуємось завдяки створенню внутрішніх стартапів та опираємось на стабільне зростання основного продукту. Наша амбітна ціль — розвиток компанії до продуктового ІТ-холдингу та розробити нові проєкти у захопливих нішах.

Ціль проєкту - змінити те, як люди знаходять своє призначення, розуміють себе і оточуючих. Основний фокус на найбільш платоспроможні ринки: США, Канада, Велика Британія, Австралія, Нова Зеландія.

У вас є унікальна можливість стати частиною амбітного стартапу у галузі психологічного та духовного розвитку особистості з використанням штучного інтелекту. Ми запрошуємо в команду User Acquisition спеціаліста!

Наші інструменти - це духовний та психологічний розвиток, розуміння та опрацювання сильних та слабких сторін, самоаналіз, розуміння своїх талантів, пізнання самого себе та оточуючих.  Ваші рішення будуть безпосередньо впливати на успіх компанії, а також Ви отримаєте шанс впровадити свої ідеї і побачите, як вони змінюють життя великої кількості людей.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід роботи від 2 років, у тому числі із додатками за моделлю підписок;
• Досвід створення флоу тестування - масштабування рекламних кампаній в Meta;
• Досвід роботи з платформами мобільної атрибуції (AppsFlyer, Adjust, Branch) для відстеження встановлень і конверсій;
• Досвід роботи з веб-аналітикою, налаштуванням Meta Dataset, Facebook CAPI;
• Вміння будувати гіпотези на базі даних, планувати, проводити та аналізувати результати A/B тестів для оптимізації креативів, тактик запуску та САС. Розуміння статистичної достовірності;
• Досвід підготовки технічних завдань для розробників на створення лендингів, а також базові знання програм для роботи з візуальним контентом (наприклад, Figma, Adobe Photoshop) для швидкого редагування і підготовки матеріалів;
• Кейси роботи з бюджетами 20к$+ на ринок США у продукті апці з підписочною моделлю;

Буде перевагою:

• Досвід роботи з іншими рекламними платформами: Apple Search Ads, Google Ads, TikTok Ads/YouTube для багатоканальних кампаній мобільних додатків;
• Досвід просування додатків з підписковими моделями монетизації у ніші wellbeing/психологія;
• Досвід роботи з Tableau, Amplitude.

Вашими задачами будуть:

• Проаналізувати ринок та конкурентів у ніші wellbeing/психологічних додатків, визначити найкращі стратегії залучення користувачів через Meta platforms;
• Розробити чіткий портрет клієнта для продукту;
• Розробити стратегію та запустити рекламні кампанії у Facebook Ads;
• Створювати та тестувати нові гіпотези для залучення  користувачів на додаток;
• Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії з метою досягнення позитивного ROI;
• Побудувати успішні воронки для просування продукту;
• Тісно співпрацювати з продуктовою командою для покращення продукту.

Що ми раді вам запропонувати:

• 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша місія полягає в збереженні людських життів шляхом роботизації війська.

Ми активно розвиваємось та шукаємо Рекрутера (адміністративні та виробничі вакансії), який розділить наші цінності та буде готовий рости і залучати найкращих кандидатів у нашу команду. Зазвичай маємо в роботі 7 вакансій, шукаємо бухгалтерів, менеджерів з проектів, асистентів. Виробничі вакансії — логісти, монтажники, складальники, контролери з якості і т.д.
 

Ми пропонуємо:

• Всі витрати, необхідні для залучення кандидатів покриває компанія
• Швидкий фідбек від наймаючих менеджерів
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Гнучкий графік: початок роботи з 9 до 11, гібридний формат роботи
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів;
• Офіс поруч із метро на правому березі;
• Є укриття
• Своєчасну оплату праці;
• Сильна команда професіоналів та керівництво, яке відкрите до комунікації
   

Для цієї посади важливо:

• Практичний досвід пошуку й підбору персоналу (від 2х років на даній позиції)
• Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів;
• Володіння різними методами ведення співбесід та оцінки кандидатів
• Вміння ефективно взаємодіяти з кандидатами й hiring-менеджерами;
• Здатність визначати ключові вимоги, формувати портрет ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно, уважність до деталей.
• Освіта у сфері психології або управління персоналом буде великою перевагою.

Буде круто, якщо у Вас є досвід у підборі персоналу у Retail, фарм сфера, харчова промисловість, виробництво та електроніка.
 

Що буде входити в основні обов’язки:

1. Управління повним циклом найму:

• взаємодія з hiring менеджерами у компанії;
• розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів;
• активний пошук кандидатів;
• перегляд та відбір резюме;
• внесення CV та інформації про кандидатів до внутрішньої системи;
• проведення співбесід з кандидатами від початку взаємодіі до оферу;

2. Співпраця з інспектором з кадрів по оформленню.

3. Робота над удосконаленням процесів найму.

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша місія полягає в збереженні людських життів шляхом роботизації війська.

Ми активно розвиваємось та шукаємо Рекрутера ІТ напрямку, який розділить наші цінності та буде готовий рости і залучати найкращих кандидатів у нашу команду. Зазвичай маємо в роботі 5–7 вакансій, шукаємо конструкторів, Embedded, Hardware інженерів.
 

Ми пропонуємо:

• Все необхідне для залучення кандидатів — витрати на найм покриває компанія, оплата LinkedIn, публікації на різних джоб сайтах та інше.
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Гнучкий графік: початок роботи з 9 до 11, гібридний формат роботи
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів;
• Офіс поруч із метро на правому березі, є укриття;
• Своєчасну оплату праці;
• Сильна команда професіоналів та керівництво, яке відкрите до комунікації.
   

Для цієї посади важливо:

1. Практичний досвід пошуку й підбору технічних позицій (від 2х років на даній позиції);
2. Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів;
3. Якісний пошук кандидатів на LinkedIn, вміння будувати різні запити та формувати пошукові стратегії;
4. Вміння ефективно взаємодіяти з кандидатами й hiring-менеджерами;
5. Здатність визначати ключові вимоги, формувати портрет ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно, уважність до деталей;
6. Освіта у сфері психології або управління персоналом буде великою перевагою.
    

Буде круто, якщо у Вас є:

• Досвід роботи з ветеранами;
• Досвід у miltech.
   

Що буде входити в основні обов’язки:

1. Управління повним циклом найму:

• взаємодія з hiring менеджерами у компанії;
• розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів;
• активний пошук кандидатів;
• перегляд та відбір резюме;
• внесення CV та інформації про кандидатів до внутрішньої системи;
• проведення співбесід з кандидатами від початку взаємодіі до оферу;

2. Співпраця з інспектором з кадрів по оформленню.

3. Робота над удосконаленням процесів найму.

Наш стек, що тестуємо

------------------------------

• WEB сайт, десктоп та мобільна версія окремо
• Android / iOS програми
• API

Необхідні знання

------------------------------

• linux/unix базові команди. Вам потрібно вміти підʼєднатися до віддаленого сервера по SSH, переходити в різні директорії, виконувати базові дії. І взагалі вас не має лякати термінал.
• Git основні команди. У нас декілька репозиторіїв, вам треба самостійно перемикатися між гілками, оновлюватися і т.п.
• SQL – якщо треба перевірити функціонал, де у користувача є 200 підписників, ви не маєте руками звходити в 200 акаунтів і підписуватися на нього, а маєте вміти через базу зробити необхідні маніпуляції.
• HTTP, API, Postman – розуміння протоколу HTTP, як працює API, вміння його тестувати, користуватися Postman
• Android \ iOS guidelines, Mobile UX best practices – у нас mobile-first. Треба добре розумітися на сучасних best-practices та правилах сторів щодо мобільних додатків.
• Chrome DevTools, JSON, CSS – все, що треба, щоб тестувати WEB, бачити помилки в консолі, порівнювати і знаходити не співпадіння стилів між сайтом і дизайн-макетом і виконувати інші перевірки.
• Jira, Confluence
• Методологія тестування: тест-кейси, чеклісти, тестування за принципом чорного та інших ящиків, регресійне тестування, smoke тестування, тест-плани і ось це все.

Обов'язки та інші компетенції

------------------------------

• Тестування WEB сайтів, мобільних програм Android/iOS, API
• Розуміння особливостей мобільних платформ, UX мобільної версії сайту
• Організація процесу тестування у компанії
• Готовність вникати у предметну галузь бізнесу
• Супровід документації щодо функціоналу продукту
• Розуміння та вміння працювати в Agile культурі розробки, розуміння життєвого циклу розробки
• комунікації, уміння знаходити спільну мову з розробниками, менеджментом
• Взаємодія зі службою техпідтримки

Буде плюсом

------------------------------

• Авто-тести на Playwright

Умови роботи

------------------------------

• На період дії військового стану full remote.
• Офіс в районі метро Дорогожичі
• Робота з 10:00 до 19:00

Goodface — дизайн і девелопмент-агенція, що допомагає технологічним компаніям рости через діджитал-продукти, бренди та сайти, які створюють кращий досвід.

Ми працюємо з Fintech, SaaS, eSports, Health & Wellness та іншими tech-напрямами, де важливі продуктове мислення, продуманий UX/UI і якісний технічний результат.

Кого шукаємо

Ми вже маємо стійку експертизу в маркетингу — вибудовуємо системний inbound, тестуємо гіпотези, масштабуємо трафік і розвиваємо бренд, який стабільно приводить ліди з міжнародних ринків.
 

Зараз шукаємо Маркетинг менеджера, який підсилить цей напрям, візьме відповідальність за розвиток інбаунд-каналів та нових напрямків і допоможе масштабувати маркетинг Goodface на новий рівень.
 

💫 Місія ролі

Запускати, тестувати й масштабувати маркетингові активності, які реально приводять ліди та допомагають компанії зростати. Це не про "генерацію активностей", а про вплив на результат.
 

☑️ Зони відповідальності

• Запуск і менеджмент кампаній у напрямку inbound
• Генерація гіпотез і створення планів зростання по каналам
• Робота сайтом: SEO, покращення метрик, нові сторінки (кейси, лендинги та ін)
• Робота з контентом: розробка контент-стратегії, брифінг копірайтерів, координація та реалізація матеріалів
• Налаштування аналітики по каналам: UTM, GA4, Looker studio, CRM, звіти, інтерпретація даних
• Оптимізація та автоматизація повторюваних процесів
• Співпраця з копірайтерами, дизайнерами, підрядниками
   

✅ Ключові вимоги

• Досвід у B2B-маркетингу (для сервісних / креативних / ІТ-компаній) 3+ роки
• Глибока експертиза в Inbound та Growth маркетингу
• Вміння запускати кампанії та налаштовувати повну аналітику по каналах
• Досвід роботи з інструментами: Notion, GA4, GSC, Looker Studio, Hotjar, Ahrefs, Semrush, Zapier та інші необхідне для ефективної роботи
• Англійська від B2 — для створення контенту та outreach
• Ownership mindset, орієнтація на результат, креативне мислення, самоорганізація
   

Буде перевагою

• Результативний досвід у LinkedIn та email outreach
   

✨ Що пропонуємо

• Сильний продукт, глибока експертиза, якісний дизайн і візуальний стиль
• Усі ресурси in-house — дизайн, дев, контент, підтримка в активаціях
• Тісна співпраця з CEO — стратегія, позиціонування, експерименти
• Пряма комунікація, швидке прийняття рішень, відкритість до ініціатив
• Фокус не на процесі, а на вимірюваному результаті
  Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:
• Фіксована ставка + бонус за виконання KPI та досягнення цілей
• Можливості для зростання — до Head of Marketing або керівника напрямку/продукту
• 24 day off на рік (будь-коли)
• До 50% компенсація курсів та тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем
• Бухгалтерський супровід
   

🪜Процес найму

1. Коротке інтерв’ю з рекрутером
2. Співбесіда з CEO
3. Тестове завдання
4. Тестування особистості та рекомендації

📌 Про нас

Ми створюємо сучасні продукти для гравців по всьому світу. Наша команда невелика, але вже має помітні досягнення та великі плани розвитку. Якщо для вас важливо бути частиною професійної і людяної команди, яка розвивається у сфері iGaming, — вам у нас сподобається.
 

🎯 Кого ми шукаємо

Фахівця, який:

• Має досвід роботи на позиції Affiliate Manager у сфері IGaming від 1 року;
• Знає англійську на рівні Upper-intermediate і вище;
• Знає ключові продуктові метрики;
• Має досвід проведення переговорів;
• Володіє сильними комунікаційними навичками і має досвід роботи в команді;
• Готовий їздити на локальні і міжнародні конференції;
• Має аналітичне та стратегічне мислення;
• Орієнтований на результат і проактивний у роботі.
   

📌 Що ви будете робити

• Залучати нових партнерів та підтримувати відносини із існуючими;
• Проводити переговори та забезпечувати найбільш вигідні умови співпраці;
• Аналізувати джерела трафіку, ключові метрики і якості партнерських потоків;
• Оптимізовувати та масштабувати трафік;
• Тестувати нові підходи і стратегії для залучення трафіку;
• Використовувати англійську мову для читання, письма та комунікації;
• Працювати з Excel для аналізу даних та підготовки звітів;
• Готувати регулярні звіти та виявляти точки росту партнерських програм.
   

💼 Ми пропонуємо

• Команду яка готова підтримати і цінує здорову атмосферу роботи.
• Базові бенефіти: відпустки, лікарняні — must have
• Комфортний офіс біля м. Шулявка.
• Роботу з корпоративним психологом.
• Футбольну команду та спортивні заходи.
• Гнучкий формат роботи: на випробувальний термін — повна зайнятість в офісі (10:00–19:00), після — можливість працювати у гібридному форматі.

Якщо ви готові очолити революційні зміни в управлінні ІТ-системами та стати рушійною силою цифрової трансформації України, приєднуйтеся до нашої команди!

Наші цінності:
Нашим рушієм є сміливість мислити інакше — цей інноваційний підхід формує наше майбутнє та є каталізатором безперервного розвитку. Водночас у центрі всіх наших зусиль стоїть клієнтоцентричність: це не просто підхід, а щоденна практика, зосереджена на глибокому розумінні та постійному прагненні перевершити очікування тих, для кого ми працюємо. 

Ваша основна місія:
Очолити Департамент підтримки інтегрованих систем та забезпечити безперебійність, інноваційність і сталий розвиток ІТ-рішень.

У фокусі роботи:
– стратегічне планування та розвиток ІТ-систем;
– формування та впровадження стратегій розвитку інтегрованих систем Дії;
– забезпечення модернізації, підтримки та інтеграції технологій для досягнення довгострокових цілей;
– управління ІТ бізнес-процесами;
– розробка архітектурних рішень з урахуванням сучасних стандартів ефективності та безпеки;
– оптимізація та впровадження інноваційних ІТ бізнес-процесів;
– забезпечення безпеки та надійності;
– управління ІТ-ризиками та забезпечення безперебійного функціонування систем;
– організація 24/7 підтримки ІТ-інфраструктури з акцентом на технологічні оновлення та виконання SLA;
– впровадження передових стандартів використання ІТ-обладнання та сервісів;
– створення єдиних підходів до управління інформаційними потоками;
– формування та розвиток команди з більш ніж 40 фахівців;
– забезпечення постійного професійного розвитку співробітників;
– управління проєктами з матеріально-технічного забезпечення департаменту;
– взаємодія з постачальниками, участь у тендерах та укладання контрактів.

Від вас очікуємо:
– магістр у сфері інформаційних технологій або технічних наук;
– 5+ років управління великими ІТ-проєктами;
– 3+ роки на керівній посаді у сфері ІТ;
– глибоке розуміння побудови ІТ-інфраструктури, мережевих технологій, віртуалізації, зберігання даних та інформаційної безпеки;
– досвід впровадження ІТ-рішень й управління великими командами (>40 осіб);
– володіння методологіями управління проєктами;
– досвід реінжинірингу процесів управління ІТ-інфраструктурою;
– навички організації тендерів і переговорів із постачальниками;
– досвід реінжинірингу державних процесів.

Буде плюсом:
– вільне володіння англійською мовою.

Ми шукаємо талант, який:
– має здатність бачити та формувати загальну архітектурну стратегію для всіх інтегрованих систем, прогнозуючи їхній вплив на бізнес-цілі та операційну ефективність у довгостроковій перспективі;
– уміє ухвалювати архітектурні та технологічні рішення, які забезпечують конкурентну перевагу через інновації, при цьому гарантуючи стабільність, безпеку та можливість масштабування всієї інтегрованої екосистеми;
– впевнено презентує складні технічні дорожні карти та ризики інтеграції як технічним командам, так і вищому керівництву та бізнес-стейкхолдерам, забезпечуючи між ними консенсус і спільне розуміння пріоритетів;
– ініціює та керує процесами аудиту, рефакторингу та оптимізації наявних інтегрованих систем.

Що ми пропонуємо:
– участь у масштабних проєктах, які змінюють країну;
– лідерство в команді, яка створює інноваційні цифрові рішення для мільйонів українців;
– конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування та можливість реалізувати свої ідеї;
– динамічне середовище, що сприяє професійному та особистісному зростанню; 
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку. 

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто керівника, а реформатора систем. Доєднуйтесь до вирію цифровізації!

Шукаємо Junior Sales Manager, який щиро захоплюється аффіліейт-маркетингом і не уявляє життя без спілкування!

Ти саме той, якщо:

• володієш англійською на рівні B2+ (усна та письмова комунікація);
• цікавишся сферою Ad Network або маєш досвід робити в ній;
• впевнено користуєшся Excel і не боїшся цифр;
• любиш спілкуватися, домовлятися та досягати результатів;
• маєш аналітичне мислення і прагнеш швидко розвиватися у digital-сфері.

Що ти будеш робити:

• шукати та залучати нових партнерів для платформи;
• будувати довгострокові відносини з партнерами, підтримувати їхню активність;
• аналізувати статистику запусків, оптимізувати результати та збільшувати прибутковість;
• просувати нові оффери та напрямки серед своїх партнерів;
• досліджувати конкурентів і тренди ринку.

Що компанія пропонує:

• регулярні внутрішні навчання, воркшопи та програми розвитку;
• доступ до платних курсів і великої бібліотеки навчальних матеріалів;
• підтримку у вивченні англійської (часткове фінансування занять);
• медичне страхування з можливістю оформлення для родичів зі знижкою;
• доступ до фахівців з ментального здоров’я;
• компенсацію занять спортом та підтримку фізичної активності;
• корпоративні подарунки на день народження, весілля, народження дитини тощо;
• оплату лікарняних, відпусток, sick days, компенсацію дитсадка та багато іншого.

І так, на цю позицію передбачено тестове завдання 🙂

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

HabitONE - це цілісна екосистема функціонального харчування, що пропонує зручні та смачні суперфуди. Ми динамічно будуємо бізнес на ринку США та за 2,5 місяців зросли в команді в 3 рази, повністю запустили продукт та вже радуємо американських споживачів нашими корисними та смачними продуктами, а ще готуємось розширяти наш портфель та несемось вперед на всіх порах. To infinity and beyond! 🚀
 

Якщо:
— Тебе драйвить будувати щось нове та допомогати людям;
— Полюбляєш спілкуватись з людьми, а на жахаєшся від них;
— Хочеш бути дотичним до створення чогось нового та грандіозного! Так, це ми і є!;
— Обожнюєш вирішувати складні запити, та кайфуєш від позитивного результату;
— Твої очі палають від нових викликів, задач;
— Комунікації для тебе не просто красиве слово, а стиль життя.

Будемо раді знайомству та давай до нас!

Зараз ми в пошуку Customer Support Operations Manager у нашу команду. У цій ролі ти станеш голосом бренду HabitONE у спілкуванні з нашими клієнтами зі США.

Це не просто робота в підтримці — ти будеш людиною, яка створює найкращий клієнтський досвід у категорії superfood. Ти станеш не тільки частиною нашої загальної команди, але і будеш мати змогу будувати процеси з 0, створювати свою власну команду та впливати на розвиток всієї компанії. Саме від тебе буде залежати, чи люблять нас John та Karen в США.

Якими будуть твої основні задачі:
— CS system implementation - розбудова системи клієнтської підтримки, створення та контроль основних KPI, напрямків, процесів;
—Technical customer support stack implementation - будеш розбудовувати технічну частину системи customer support. Від початкового налаштування HelpDesk, роботи з різноманітними ai-tools до оптимізації, створення FAQ, QA тощо;
— Customer support and communication - підтримка позитивного досвіду спілкування з нашими споживачами, постійна комунікація з ними, розв'язання їх питань, навчання про наш продукт тощо;
— AI-process optimisation tools - завжди ж приємніше передати свою роботу AI-шці, вірно? Ти будеш впроваджувати та вдосконалювати елементи підтримки з метою максимальної оптимізації ручної роботи;
— Constant development - постійна робота над системою support, розширення бази знань, артиклів, покращення досвіду споживача;
— Реалізація своїх ідей та пропозицій з першого робочого дня;
— Brand health, mentions, PR&Comms - потенційно матимеш можливість до створення системи brand management, TOV, brand mentions, внутрішній та зовнішній PR.

Що для нас важливо:
— Емпатія, вміння та любов комунікувати з людьми;
— Досвід в customer support від 1+ року;
— Попередній досвід в користування інструментами (Zendesk, Gorgias, Intercom, etc.) та вміння роботи з інструментами HelpDesk;
— Високий рівень англійської мови (B2-C1);
— Досвід технічного налаштування HelpDesk.

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо талановитого розробника мобільних застосувань на React Native, який кохає свою роботу, щоб посилити свою React Native команду dZENcode IT-Company.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка проектів на React Native із білдом на дві платформи: iOS, Android;
• Підтримка актуальності мобільних застосунків з останніми версіями React Native, дотримування вимог Apple/Google;
• Підбір та впровадження кращих технологій та підходів;
• Участь у проектуванні архітектури мобільних додатків;
• Виконання технічного аналізу та реалізація функціональності;
• Взаємодія з командою розробників та проектним менеджером для досягнення поставлених цілей;
• Вирішення технічних проблем та пошук оптимальних рішень.

Вимоги:

• 2+ років комерційного досвіду роботи на React Native.
• Розуміння принципів мобільної розробки та UI/UX дизайну.
• AppStore/Testflight, Firebase, FCM, AppCenter, Google Console/GooglePlay Market — вміти налаштовувати тетсування та публікацію
• Вміння працювати в команді та маючи сильну комунікативну здатність;
• Бажання навчатися та розвиватися в сфері веб-розробки.

Буде плюсом:

• Знання CI/CD інструментів та методологій.
• Досвід роботи з тестуванням мобільних додатків (Unit та E2E тестування).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, залежно від досвіду та навичок;
• Гнучкий графік роботи та віддалену роботу; (вдома безпечніше)
• Постійну підтримку та навчання від нашої команди професіоналів;
• Цікаві та рознообразні проекти, які розвиватимуть ваші навички;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу;
• Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку.

Якщо ви маєте бажання стати частиною нашої команди та працювати над захоплюючими проектами, будь ласка, надсилайте своє резюме разом з посиланнями на ваші роботи. У відповідь на вакансію необхідно вказати:

• Бажаний рівень заробітної плати;
• Якщо ви пройшли тестування на CodeAcademy, Udemy тощо.
• Надайте посилання на профілі фріланс бірж, якщо у вас є облікові записи.

Ми раді будемо розглянути вашу кандидатуру та поговорити з вами більше про можливості співпраці.

Міжнародна продуктова компанія в сфері iGaming в пошуку Media Buyer / PPC Specialist для роботи віддалено.

Це компанія із 1+ тис. фахівцями у понад 9 країнах світу. Розробляють повністю готову highload-екосистему управління iGaming-рішеннями для компаній, які запускають свої продукти для ставок на спорт і гри казино.

В екосистему продуктів входять: платіжні рішення, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, MarkTech, CMS для контенту, модуль для збору і аналізу даних та інструменти для аналітики бізнесу.

Компанія входить в топ-10 B2B gambling-компаній. Продукти мають 99.96% часу безвідмовної роботи, проводять більше 54 тис. транзакцій за секунду, більше 20 тис. логінів за секунду та багато іншого.

Компанія пропонує: медичне страхування (включно з психологічною підтримкою), відпустку та лікарняні, компенсацію на коворкінг та домашній офіс, компенсацію на спорт.

• Вимоги:
  - Досвід у B2B маркетингу
  - Практичний досвід роботи з Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Ads
  - Досвід з high-risk сферою

Привіт! Loona Agency — зростаюча українська агенція, яка має на меті показати закордонним замовникам український no-bullshit маркетинг та крутий бізнес результат.

Основним напрямком у нас є органічні канали просування бізнесів — SEO, SMM & Content Marketing. Ми зараз активно скейлимось і шукаємо зірочку контент команди, яка допоможе нам дізраптити алгоритми no matter what.

Чим ти будеш займатись:

● Написання SEO статей для блогу, гостьових статей, текстів для лендінгів, текстів комерційних сторінок, email-розсилок тощо

● Робота у команді з дизайнером та операційним менеджером проєкту, ставити ТЗ та надавати фідбек

● Модерувати флоу статті на всіх етапах роботи з нею

● Генерувати ідеї для контенту та подальшого просування проєкту

Ти чудово нам підійдеш, якщо:

● Маєш досвід роботи з SEO копірайтингом від 6 місяців

● Ти відповідальна та кмітлива людина, яка вміє ефективно організовувати свою роботу

● Маєш рівень володіння англійською С1 і вище

● Вмієш аналізувати свою роботу та маєш базове розуміння маркетингу

● Розумієш, як працювати з таск менеджерами

Від нас:

● Можливість працювати в агенції, що швидко зростає та масштабується. 

● Сильна команда, яка ставить амбітні цілі та досягає їх

● Здорова та нетоксична комунікація у корпоративному месенджері у регламентований час з 10:00 до 19:00

● Фултайм завантаженість із потенційним підвищенням зп в рамках регулярного performance review

Формат роботи: Віддалено
Ніші: iGaming/Betting, Health/Nutra

Опис Компанiї:

Discovery Lab - це команда, що спеціалізується на добуванні трафіку та монетизації digital-продуктів. Ми маємо сильну експертизу в запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих проєктів, завдяки ефективній роботі наших відділів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат -кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців - ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти.

Місія ролі:

Створювати висококонверсійний відеоконтент для рекламних кампаній та лендінгів, що поєднує креативність, маркетингову стратегію та технічну майстерність. Відеомонтажер трансформує ідеї команди у відео, які залучають увагу цільової аудиторії і сприяють максимізації ROI рекламних кампаній.

Твої ключові завдання:

• Створення відео креативів для Google Ads - розробка відео реклами для нутра вертикалей з фокусом на високу конверсію.
• Монтаж VSL (Video Sales Letter) для лендінгів - створення продаючих відео для посадкових сторінок.
• Адаптація контенту під різні GEO - локалізація відео під специфіку цільових країн.
• Монтаж відео згідно з ТЗ від медіабаєрів та маркетингової команди.
• Створення відео у відповідності до вимог модерації Google Ads.
• Постійне покращення ROI: Пошук нових підходів, тестування гіпотез та впровадження інновацій для підвищення прибутковості рекламних кампаній.

Твій досвід і компетенції:

Досвід роботи:

• Мінімум 1 рік досвіду у сфері відеомонтажу.
• Знання принципів відеомонтажу (структура рекламного ролика, монтаж під емоцію).
• Навички роботи з саунд-дизайном (накладення музики, шумів, SFX, правильний мікс рівнів).
• Досвід створення субтитрів та текстових вставок.
• Наявність портфоліо.

Технічні навички:

• Навички роботи у професійних монтажних програмах (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut) - на ваш вибір
• Робота з форматами та вимогами технічних платформ (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, YouTube Ads).
• Досвід роботи з різними типами рекламних креативів (UGC, breaking news, before/after, експертне інтерв’ю, testimonial).

Буде плюсом:

• Навички роботи з AI-інструментами для монтажу та генерації (Runway, ElevenLabs, Sync.so) - буде великим плюсом
• Досвід роботи в сфері Affiliate Marketing.

Компетенції: Критичне мислення, наполегливість, винахідливість, креативність, відкритість до нового, адаптивність, аналітичне мислення, стресостійкість.

Що ми пропонуємо:

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Чітко вибудована внутрішня інфраструктура.
• Покриття всіх витрат на сервіси, акаунти, проксі та інші робочі інструменти.
• Можливість реалізації власних ідей з повним фінансуванням.
• Чесна та професійна команда.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких), 3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

Компенсаційний пакет:

• Компенсація спорт та медицину: абонементи в зал, басейн.
• Коворкінг.
• Ремонт особистого ноутбука.
• Дрібна техніка для роботи
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

Етапи відбору:

1. Скрінінг на вiдповiднiсть вашого досвіду до вимог вакансії.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Тестове завдання.
4. Інтерв'ю з Hiring Manager.

У зв’язку з розширенням шукаємо аналітика по впровадженню CRM (Zoho). 

Якщо ви любите будувати «системи», наводити лад у процесах і впроваджувати автоматизацію, щоб люди робили приємну роботу, а машини — «рутину», то тобі до нас 🚀
 

✅ Чим допоможеш нам:

• виявляти вимоги проводячи інтерв'ювання різного рівня персоналу.
• моделювати та описувати бізнес-процеси.
• складати ТЗ на розробку або допрацювання.
• налаштовувати Zoho CRM та інші продукти еко-системи Zoho.
• тестувати систему або допрацювання.
• проводити навчання та тренінги замовнику по роботі в системі.
• супроводжувати консультуючи клієнта.
• впроваджувати інновації клієнту.
   

🎯 Ти ідеально підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи аналітиком/інтегратором CRM/ERP від 1 року або релевантний досвід впровадження облікових систем.
• Розумієш бізнес-процеси продажів та маркетингу.
• Володієш ключовими навиками БА (збір вимог, формалізація, опис).
• Розуміння процесу розробки ПЗ (як мінімум що таке API, Webhooks).
• Володієш навичками ділового етикету і бізнес комунікації.
• Знаєш інструментарій Zoho (в ідеалі), Make, API, SQL, IP-телефонію, Notion, Google Workspace, AI, Postman.
• Швидко засвоїти новий інструмент — це для тебе в порядку речей.
• Вмієш працювати з великими об'ємами інформації, трансформувати хаос в порядок і доводиш роботу до кінця незалежно від обставин.
• Працювати з декількома типовими проєктами одночасно.
   

💰 Що ти отримаєш?

1. 🎯 Індивідуальний план розвитку та ментора на час адаптації.
2. 📚 Можливість кар'єрного зростання як вертикально, так і горизонтально.
3. 🏆 Можливість впливати на процеси всередині, бути причастною/им до розвитку компанії.
4. 🌍 Робота з крутими проєктами, де ти постійно будеш навчатись новому.
5. 💰 Зарплата, яка залежить від твоєї ефективності без стелі в доході (персональний офер по результатам співбесіди). 
6. Відпустка 20 роб.днів, 5 лікарняних на рік. 
    

📍 Процес нашої взаємодії:

1. Аналіз резюме на відповідність вимогам.
2. Перше інтервʼю-знайомство.
3. Тестове завдання. 
4. Технічна співбесіда. 
5. Взяття рекомендацій з попередніх місць роботи.
6. Пропозиція про співпрацю🚀