Jobs at Djinni

У нас команда, що рухається як стартап, але з ресурсами справжнього гіганта. І у нас не просто “робота”, а місце, де можна впливати на продукт. Ти знаєш, як це буває — коли твої ідеї, чи навіть твої “а що, якщо зробити так…” запускають процес, який потім бачать тисячі продавців по всій країні.

Якщо тебе драйвить технологічний розвиток, автоматизація, системне мислення й можливість бачити результат своїх дій — тобі точно до нас.

Кого шукаємо (і чому саме тебе):

Шукаємо System/Business Analyst, який уміє чути і перекладати “бачення” мовою систем, даних і процесів.

Того, хто ставить правильні запитання, не боїться копати глибше і кайфує, коли з хаосу народжується логіка. А ще не боїться викликів і любить, коли все чітко — дані, процеси, дедлайни.

Будеш спілкуватися з бізнесом, технарями і звітуватимеш власнику продукту, але матимеш високий рівень автономії.

Що доведеться (і захочеться) робити

збирати, аналізувати й структурувати вимоги по фічах і проєктах;

формувати AS IS / TO BE, PRD, use cases, acceptance criteria, user stories, API специфікації;

узгоджувати формати REST API, webhook-ів, payload-ів, черг RabbitMQ та механізмів обробки подій;

допомагати команді розуміти що і навіщо ми робимо (PBR, грумінги, спринт-пленінги);

оптимізувати процеси, щоб усе було швидше, простіше й без “ой, забули це в ТЗ”;

контролювати якість реалізації — від ідеї до продакшну;

іноді перекладати бізнес на мову девелоперів і навпаки 😄

Що треба знати, щоб не розгубитися

маєш досвід у бізнес- або системній аналітиці від 3 років;

знаєш, як виглядає ідеальне ТЗ по IIBA  (і як зробити, щоб його всі прочитали);

Jira / Confluence / Figma / SQL — твої інструменти;

знаєш, як сформувати PRD, BRD чи SRS;

розумієш різницю між PUT і GET, користуєшся Swagger чи Postman;

тебе не лякає опис інтеграцій — зовнішні/внутрішні (API, CRM, 1с, аналітика, push-сервіси):

можеш описати подію в json для RabbitMQ (буде перевага) ;

живеш за принципами SDLC і мислиш за agile-ритмом.

Ця роль — не твоє, якщо:

очікуєш від керівника чітких і простих тасочок «зверху»

хочеш, щоб тобі продиктували, що саме має бути в задачі

не любиш швидкого темпу роботи

Що отримаєш натомість (крім зарплати, звісно)

гібридний формат роботи (3/2) з гнучким графіком роботи;

відпустку  24 дні календарні

знижку на товари в Епіцентр;

безкоштовні консультації у лікарів;

тренажерний зал.

Як ми знайомимося

Короткий дзвінок — зрозуміємо, чи нам по дорозі.

Кейс або тестове — покажи, як мислиш.

Фінальна зустріч — і якщо збігаємось по вайбу, welcome до команди!

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів. Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного. Шукаємо у свою команду «Content manager».

Нам потрібен спеціаліст з наступним досвідом:

• досвід роботи на аналогічній позиції — від 1 року
• перевагою будуть сфери: iGaming, IT, digital, e-commerce
• впевнений користувач Excel: формули, зведені таблиці
• володіння програмою CMS, основами бекенд-адміністрування
• знання англійської мови — від рівня intermediate (B1)

Функціонал:

• підтримка основної концепції сайту клієнта, внесення пропозицій щодо його доопрацювання та змісту
• текстове наповнення сайту, оновлення інформації по необхідності
• редактура та коригування матеріалів, їх структурування, включаючи дизайн оформлення текстів, таблиць, тощо
• дослідження потреб та запитів відвідувачів сайту клієнта
• аналіз роботи конкурентів: сайтів зі схожою тематикою, концепцією та змістом.
• технічна підтримка актуальності івентів на сайті
• ведення звітності по проєктам у ClickUp.
  Компанія пропонує:
• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
• працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
• повністю білу заробітну плату у гривні з привʼязкою до валюти
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• оплата лікарняних
• фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій
• привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
• програма бонусів за рекомендації співробітників.

MEDIA BUYER | FB GAMBLING

Fellows — не просто команда.

Це місце, де ллють об’єми, рахують профіт і не витрачають час на bullshit.

Ніяких токсичних тімлідів.

Ніяких нескінченних звітів.

Ніяких «давай якось сам».

Тут ти:

👑ллєш → заробляєш → ростеш

🧢отримуєш зворотний зв’язок, а не “потім глянемо”

⭐️маєш команду, яка реально підстрахує

Ми даємо:

→ Ставка + щедра бонусна сітка

→ Власні додатки (PWA, iOS, Android)

→ In-house дизайнери, актори, dev, farm

→ Tier 1–3 офери з нормальними KPI

→ Анлім бюджети для масштабування

→ Remote або офіс у Варшаві

→ Атмосфера без токсичності - тільки результат

Ти нам підходиш, якщо:

→ 1+ рік у FB Gambling

→ Ллєш $1K+ дейлі й розумієш, як масштабувати

→ Знаєш аналітику, A/B тестування, оптимізацію

→ Хочеш працювати в команді, яка цінує швидкість і прозорість

Ми не обіцяємо «магію», ми показуємо цифри.

Ми не будуємо ілюзій, ми будуємо результат.

Ми не «сім’я» - ми Fellows.

Якщо ти відчуваєш, що це «твоє» — пиши одразу!

ArbiLeads шукає досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Google Ads у вертикалі Nutra. Якщо ти маєш аналітичний склад розуму, вмієш працювати з різними форматами кампаній та оптимізувати їх під ROI — ми шукаємо саме тебе!

💼 Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Обов’язковий досвід заливу трафіку на Nutra з Google Ads
• Скріни успішних запусків
• Глибоке розуміння принципів роботи Google Ads (Search, Display, Discovery, YouTube)
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro або аналогами)
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи
• Орієнтація на результат, ініціативність

📌 Основні обов’язки:

• Залив трафіку на Nutra з Google Ads
• Тестування зв’язок, креативів, лендінгів
• Постійна оптимізація кампаній під ROI/CPA
• Пошук нових стратегій масштабування
• Аналіз конкурентів і тенденцій у вертикалі
• Робота з командою дизайнерів/копірайтерів для створення ефективних креативів
• Ведення аналітики та звітності

🚀 Ми пропонуємо:

• Необмежений рекламний бюджет
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Конкурентну ЗП: ставка + % від профіту, своєчасні виплати
• Навчання та менторинг від досвідчених спеціалістів
• Повна технічна інфраструктура для запусків
• Гнучкий графік і повністю віддалений формат
• Кар'єрне зростання і залучення в ключові проєкти
• Атмосферу підтримки, відкритості до ідей та розвитку

🔥 Чому варто до нас приєднатися?
ArbiLeads — це не просто команда, а середовище, де кожен день — це нові виклики, експерименти та зростання. Ми цінуємо амбіційних людей, які готові брати відповідальність і впливати на фінальний результат.

Відчуваєш, що це про тебе?
📩 Надсилай резюме — давай знайомитись!

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші — криптовалют.

Наразі ми в пошуку Team Lead Media Buyer crypto

Обов’язки:

• Тестування та відлив трафіку;
• Затвердження кількості та замовлення розхідників на команду;
• Твердження ТЗ для креативної команди, команди розробників;
• Розробка ТЗ та замовлення мобільних додатків;
• Щотижневий звіт щодо КРІ; Співбесіди та тестування нових співробітників;
• Мотивація, введення та адаптація баєрів.
•  

Вимоги:

• Практичний досвід в вертикалі Crypto/Forex протягом останніх 3-х років та щонайменше 1 рік на позиції ТімЛід.
• Розуміння координації роботи команди: постановка завдань, контроль за виконанням та дедлайнами.
• Досвід планування бюджетів та розподіл ресурсів між різними кампаніями та каналами.
• Наявність успішно реалізованих, масштабних кейсів за останні 6 місяців та готовність підтвердити їх.
• Успішні кейси по тир ½ країнам.
• Навички роботи з Excel/Google sheets для звітності за періоди.
•  

Зі свого боку пропонуємо

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним, проте якщо все ж тебе цікавить можливість працювати в офісі то це бажання ми також можемо задовільнити.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00
• У нас найкраща бонусна сітка на ринку — що дає можливість збільшувати свій прибуток до необмежених масштабів.
• ЗП — ставка + бонуси + бонуси від результатів команди

• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

   

Очікуємо на твоє повідомлення 

І так, за рекомендацію баєрів, тимлідів та команд, які приєднаються до нас, ти можеш отримати 💲

Команда чемпіонів чекає на тебе!

Привіт.

Якщо ти це читаєш — є велика ймовірність, що ти не злякався переходу з AFD на RSOC і цих тимчасових турбулентностей, які є на ринку. Це вже добре.

Коротко про нас:

Seekora — перфоменс маркетингова компанія, яка працює на ринку Search feed уже більше 3 років. Ми шукаємо Middle Media Buyer, який уже має практичний досвід і вміє мислити категоріями масштабування, якості трафіку та ефективності кампаній.

Якщо ти лив через каталоги або клоаку, можливо підливав ботів і плануєш робити те саме, значить у нас різні шляхи. Якщо це все робив, але готовий працювати наскільки це можливо в білу — велкам.

Що для нас важливо:

• Досвід у Search Feed від 6 місяців.
• Spend від $500 на день (відповідно принаймні від 15 000$ в місяць)
• Робота з keywords і розуміння, як вони впливають на виплати.
• Повне розуміння принципів роботи в spy services.
• Досвід масштабування зв’язок, аналізу результатів та їхньої стабілізації.
• Досвід роботи з Click Flare буде перевагою.
• Розуміння маркетингових тригерів, мислення аудиторії, побудови конверсійних шляхів.

Твої обовʼязки:

• Самостійний запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній у Meta та TikTok.
• Пошук нових зв’язок і джерел трафіку, оптимізація креативів, аналітика.
• Щоденний моніторинг показників (CTR, CR, ROI, ROAS) та внесення змін.
• Робота з бюджетами $500+ у день, звітність і планування витрат.
• Аналіз конкурентів, тестування гіпотез, пошук точок росту.
• Співпраця з дизайнерами, копірайтерами, аналітиками, Тімлідом.
• Участь у плануванні стратегій кампаній і формуванні KPI.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку+ ринкову сітку.
• Дві дизайн-команди, які закриють усі креативні потреби (навіть якщо це 500 креативів на день).
• 5+ RSOC провайдерів.
• Безлімітний бюджет на заливи.
• Повністю побудовану технічну інфраструктуру — все для комфортної роботи.
• Повністю віддалений формат роботи, за потреби офіс — Київ, Варшава.
• Професійну команду з сеньйорів та тімлідів, які готові допомогти у критичних ситуаціях.
• Лояльне керівництво, що вимагає KPI, які ти сам собі ставиш.
• Щомісячні тімбілдинги і корпоративи двічі на рік.
• Стабільні виплати, повна прозорість і реальні можливості зростання.

Якщо те, що описано вище, відгукується тобі, і ти впізнаєш себе у цих рядках — не відкладай, надсилай своє резюме прямо зараз!

Можливо, саме з тобою ми запустимо наступну ефективну кампанію!

Привіт. Якщо ти це читаєш — є велика ймовірність, що ти не злякався переходу з AFD на RSOC і цих тимчасових турбулентностей, які є на ринку. Це вже добре.

Коротко про нас:

Seekora - перфоменс маркетингова компанія, яка працює на ринку Search feed уже більше 3 років.

Ми шукаємо Senior Media Buyer, який уже має практичний досвід і вміє мислити категоріями масштабування, якості трафіку та ефективності кампаній. Якщо ти лив через каталоги або клоаку, можливо підливав ботів і плануєш робити те саме, значить у нас різні шляхи. Якщо це все робив, але готовий працювати наскільки це можливо в білу — велкам.

Що для нас важливо:

• Досвід у Search Feed від 1,5 року.
• Spend від $1000 на день.
• Повне володіння Meta Ads, TikTok Ads.
• Здатність самостійно знаходити і тестувати робочі зв’язки.
• Стратегічне мислення та маркетинговий бекграунд.
• Аналітичні навички для оцінки ефективності кампаній і креативів.
• Досвід управління командою або делегування обов’язків.
• Результати, які стабільно приносять прибуток, без клоакінгу та каталогів.

Твої обовʼязки:

• Самостійне створення і запуск робочих зв’язок з нуля.
• Оптимізація та масштабування кампаній з бюджетами від $1000/день.
• Повне володіння роботою з keywords.
• Аналіз креативів до запуску, прогнозування їх ефективності, виконання функцій креативного стратега.
• Розробка і впровадження стратегії масштабування кампаній, аналітика та звітність.
• Залив великої кількості кампаній самостійно або з допомогою помічника.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку+ ринкову сітку.
• Дві дизайн-команди, які закриють усі креативні потреби (навіть якщо це 500 креативів на день).
• 5+ RSOC провайдерів.
• Безлімітний бюджет на заливи.
• Повністю побудовану технічну інфраструктуру — все для комфортної роботи.
• Повністю віддалений формат роботи, за потреби офіс — Київ, Варшава.
• Професійну команду з сеньйорів та тімлідів, які готові допомогти у критичних ситуаціях.
• Лояльне керівництво, що вимагає KPI, які ти сам собі ставиш.
• Щомісячні тімбілдинги і корпоративи двічі на рік.
• Стабільні виплати, повна прозорість і реальні можливості зростання.

Якщо те, що описано вище, відгукується тобі, і ти впізнаєш себе у цих рядках — не відкладай, надсилай своє резюме прямо зараз!

Можливо, саме з тобою ми запустимо наступну ефективну кампанію!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Risk manager-a.

Вимоги:

• Досвід роботи в е-комерції чи антифроді буде плюсом;
• Відповідальність;
• Вміння на базовому рівні працювати з Excel та Google Документами;
• Гнучке мислення, уважність;
• Досвід роботи з великим обсягом інформації;
• Здатність аналізувати отримані дані та розставляти пріоритети.

Обов’язки:

• Оперативна перевірка запитів щодо виплати коштів клієнтам;
• Аналіз логів, виявлення нестандартних закономірностей та розбіжностей;
• Ідентифікація особи клієнтів;
• Комунікація з саппортом із платіжних труднощів та питань клієнтів;
• Моніторинг статистичних показників.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: 2/2 з 9:00—21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Тебе вітає команда Smart Solutions! 

Smart Solutions — це міжнародний HR-провайдер, наші офіси є в Європі та Центральній Азії, а головний офіс знаходиться в Україні. За 15 років ми побудували успішний та відомий бренд серед HR-спільноти, і наші проєкти не мають кордонів.

Ми шукаємо Sales Development Representative, який/а допоможе нам системно генерувати, кваліфікувати та передавати в роботу сейлз-команді якісні ліди (MQL/SQL), вибудовуючи стабільний пайплайн нових можливостей.

Чим ти будеш займатися:

• Досліджуватимеш цільові акаунти та ідеальний профіль клієнта (ICP), шукатимеш контакти ключових осіб, які приймають рішення.
• Запускатимеш мультиканальні кампанії — через LinkedIn (у т.ч. Sales Navigator), email-розсилки, холодні дзвінки та події/вебінари.
• Проводитимеш первинну кваліфікацію лідів (BANT), discovery-розмови та передаватимеш найкращі можливості у відділ продажів.
• Підтримуватимеш порядок у CRM: оновлюватимеш дані, фіксуватимеш контакти, угоди, нотатки, задачі та підтримуватимеш чистоту бази.
• Формуватимеш і регулярно оновлюватимеш списки цільових акаунтів і персон, збагачуючи дані через Snovio та інші інструменти.
• Бронюватимеш зустрічі та демо для сейлз-команди, передаватимеш контекст і узгоджуватимеш наступні кроки.

• Вестимеш репорти по KPI, тестуватимеш меседжі (A/B-тести) та постійно шукатимеш способи підвищити конверсії.

   

Ми очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в SDR / LeadGen / BDR (B2B, бажано послуги).
• Англійська — від Intermediate (B1).
• Глибоке розуміння процесу лідогенерації, воронки MQL > SQL > Opportunity.
• Впевнене користування CRM, LinkedIn + Sales Navigator, Snovio та іншими інструментами збагачення/верифікації email.
• Навички холодного аутрічу (email/дзвінки/LinkedIn), копірайтинг під ICP, ведення кількох потоків одночасно.

• Аналітичність, дисципліна в даних, орієнтація на результат, самостійність

   

Ми пропонуємо:

• Комфортний і сучасний pet-friendly офіс в центрі міста (Саксаганського, 120)
• Можливість повністю дистанційного або гібридного формату роботи.
• Гнучкий графік (ПН-ПТ 08:00—17:00; 09:00—18:00 або 10:00—19:00 на вибір).
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні і відпустки.
• Медичне страхування.
• Всі необхідні інструменти для роботи: робочий ноутбук, телефон, корпоративний зв’язок.
• Профнавчання (продукт, ICP), доступ до інструментів.
• Компенсація зовнішнього навчання .
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Можливості професійного росту та розвитку.
• Наставництво, онбординг та підтримка.

Стань частиною історії Smart Solutions — команди, яка зростає, розвивається та створює цінність для бізнесів по всьому світу!

Ми — група компаній, яка працює на міжнародному рівні з 2020 року. На ринку нас представляють кілька спортивних та казино-брендів. За останній рік ми успішно подвоїли свої масштаби та отримали нагороду «Кращий оператор спортивних ставок» на SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та проводимо набір на посаду Junior Affiliate Manager

Що потрібно буде робити:

Шукати і підключати нових партнерів (арбітражні команди, SEO, інфлюенсери);

Вести переговори під кураторством Senior/Team Lead

Працювати за моделями оплати: CPA/RevShare/Hybrid;

Вести партнерів в CRM і стежити за їх активністю;

Працювати з метриками.

Супровід партнерів: відповіді на запити, допомога в інтеграціях, звірка статистики.

Взаємодія з внутрішніми відділами.

Вимоги:

Базовий досвід в digital/affiliate marketing (iGaming буде плюсом, але не обов'язковим).

Розуміння, як працюють моделі CPA, RevShare, Hybrid.

Англійська мова — від Intermediate (для листування та дзвінків).

Впевнене володіння Excel/Google Sheets, розуміння метрик трафіку.

Навички ділового листування, грамотна комунікація.

Готовність до навчання, уважність до деталей, проактивність.

Ми пропонуємо

Роботу з боку продукту (прямий рекламодавець), без посередників.

Навчання специфіці iGaming-афіліату, менторство від досвідчених колег.

Можливості кар'єрного зростання

Гнучкий формат роботи

Ми шукаємо технічного лідера із глибокими знаннями в розробці та архітектурі, який уміє масштабувати продукти, оптимізувати код та мотивувати людей.

 Обов’язки:

• Керування командою 15+ розробників (планування, code review, менторство);
• Розвиток мікросервісної архітектури, оптимізація продуктивності (Redis, RabbitMQ);
• Інтеграція AI/ML рішень (LLM, зображення, мовлення)ж
• Підключення платіжних систем (Stripe, PayPal), безпека;
• Робота з MySQL / NoSQL, міграція legacy (Yii2 → Laravel/Python);
• Співпраця з бізнесом, участь у плануванні продукту.

Вимоги:

• 7–10 років у розробці, 5+ як Team Lead / Architect;
• Досвід з highload-системами (БД >1M записів);
• PHP 8.4 (Laravel, Yii2), Python (Django/FastAPI), Angular 10+;
• MySQL/NoSQL, Redis, RabbitMQ, профілювання (Xdebug, Blackfire, cProfile);
• REST/GraphQL API, асинхронність, CQRS, DDD, Event Sourcing;
• Інтеграція AI/ML та платіжних систем, безпека (OAuth, шифрування);
• Міграція legacy, SOLID/DRY/KISS/YAGNI;
• Англійська від Intermediate;
• Перевага: досвід у edtech або освітніх платформах.

Ми пропонуємо:

• Роботу над високонавантаженими продуктами з сучасною архітектурою;
• Можливість впливати на технічні рішення й розвиток платформи.
• Конкурентну компенсацію;
•  Гнучкий графік (можливість remote).

FFA (Financial Freedom Academy) — це найбільша в Україні навчальна академія, де люди навіть без попереднього досвіду опановують сучасні інструменти криптовалютної сфери для створення нового джерела доходу.
 
Зараз ми в пошуку Менеджера з продажу, який працюватиме з одним з наших наймасштабніших проєктів на ринку Іспанії.
 
📌 Що ти будеш робити:

• Робота з теплою базою клієнтів.
• Проведення презентацій і переговорів з клієнтами, виявлення їх потреб.
• Ведення CRM-системи, фіксація всіх взаємодій з клієнтами.
• Підтримка відносин з клієнтами на всіх етапах угоди — від першого контакту до завершення проєкту.

📌 Від тебе ми очікуємо:

• Досвід роботи у телефонних продажах від 1 року.
• Вільне володіння іспанською мовою.
• Розуміння та знання етапів продажів.
• Знання і застосування методу СПІН.
• Бажання заробляти без стелі та впливати на свій дохід.
• Володіння навичкою виявлення потреби та обробки заперечень.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.

📌 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний графік роботи (5-денка) з 10:00 до 19:00, 2 дні плаваючих вихідних — обирай сам.
• Постійне навчання та професійне зростання.
• Відкриту комунікацію та роботу в команді.
• Кар'єрне зростання.
• ЗП ставка 1500$ + відсоток (дуже крута бонусна система).

• Тільки «теплі» ліди.

   

Скоріше надсилай резюме і ми обовʼязково з тобою сконтактуємо :)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо iOS Team Lead для Unimeal — лідера, який стане драйвером розвитку iOS-команди: від впровадження сучасного стеку (Swift 6, SwiftUI, Concurrency), до підвищення експертизи команди та створення стабільного фундаменту для масштабування продукту.

Що робить цю роль особливою:

• Вплив на продукт і технічну стратегію — побудова архітектурного фундаменту Unimeal на роки вперед;
• Розвиток команди — формування культури лідерства, навчання й командної зрілості всередині iOS-команди;
• Робота над складними технічними викликами — міграція, модульність, оптимізація у продукті, який постійно зростає;
• Продукт із місією — Unimeal допомагає людям ставати кращими, і твоя робота безпосередньо впливатиме на цей результат.

Твої ключові задачі:

• Аудит архітектури застосунку та створення фундаменту для масштабування (Swift 6, SwiftUI, Concurrency, DI, модульний підхід);
• Менеджмент iOS-команди: координація роботи трьох інженерів, проведення 1:1, надання фідбеку та підтримка розвитку через PDP;
• Забезпечення стабільності й високої продуктивності iOS-застосунку — через оптимізацію архітектури, зниження техборгу та впровадження тестування;
• Уніфікація підходів до розробки: використання SwiftUI/UIKit, створення єдиних технічних стандартів і спільної архітектурної логіки;
• Запуск процесу рефакторингу та покращення CI/CD інфраструктури;
• Співпраця з Engineering Manager та Functional Lead для узгодження пріоритетів, архітектурних рішень і розвитку технічної стратегії.

Ключові вимоги:

• 5+ років професійного досвіду iOS-розробки; 
• Від 2 років на позиції Team Lead з досвідом менеджменту спеціалістів Senior рівня;
• Досвід лідерства, менторства, розвитку команди, відповідальності за delivery;
• Глибокі знання Swift, UIKit/SwiftUI, Core Data, Networking, Concurrency;
• Досвід роботи з архітектурними патернами (MVC, MVVM, VIPER, Clean Architecture) та вибору оптимальних рішень;
• Досвід впровадження unit/UI/інтеграційних тестів, CI/CD, code review, організації рефакторингу.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Management interview з Engineering Manager — Технічне інтервʼю з Functional Lead — Фінальне інтервʼю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Consedge Tech - міжнародна компанія, що створює програмні рішення для архітектури, інженерії, будівництва та виробництва. 
Ми розробляємо плагіни, інтеграції та SaaS-продукти на базі Autodesk API, Three.js, APS (Forge) та Web-технологій.

Компанія перебуває у фазі активного масштабування, формує сильний бренд із фокусом на вихід на американський ринок. Ми інвестуємо у розвиток стратегічних партнерств, спрямовані на зміцнення нашої експертизи. Людина, яку ми шукаємо, відіграватиме ключову роль у побудові цих процесів та розвитку нашої присутності на міжнародному ринку.

Основні обов’язки: 

• Генерація якісних лідів через  Upwork, LinkedIn, email та інші канали; 
• Підготовка та подача заявок (proposals) на Upwork, спілкування з потенційними клієнтами; 
• Оформлення та підтримка профілю / портфоліо на Upwork: опис послуг, додавання кейсів, оновлення відгуків; 
• Ведення CRM-системи (HubSpot / Pipedrive / ClickUp): статуси, комунікації, аналітика; 
• Розвиток партнерств і клієнтської бази у B2B-напрямку; 
• Використання AI-інструментів для пошуку лідів, дослідження ринку, написання заявок; 
• Участь у плануванні маркетингових активностей та створенні частини контенту для соцмереж у межах лідогенерації

     Вимоги: 

• Досвід у lead generation / business development / sales (від 1 року); 
• Практичне розуміння B2B-продажів у сфері IT; 
• Впевнене знання Upwork і принципів написання якісних пропозицій; 
• Знання LinkedIn Sales Navigator, email outreach (Lemlist, Apollo, Instantly тощо); 
• Рівень англійської B2–C1 (усна і письмова); 
• Володіння AI-інструментами для аналітики та lead generation; 
• Вміння системно працювати з CRM і аналітикою. 

 Буде перевагою: 

• Досвід у AEC / BIM / Revit / AutoCAD / Tekla / Rhino / SolidWorks; 
• Досвід роботи з IT-аутсорсом або продуктовими компаніями; 
• Базові знання технологій C#, JS, Autodesk API, Web API; 
• Участь у міжнародних проєктах (USA, EU, UK). 

Ми пропонуємо: 

• Повна зайнятість, віддалений формат, гнучкий графік; 
• Mожливість росту до Sales Manager / Head of BD; 
• Участь у міжнародних ІТ-проєктах у сфері AEC/BIM; 
• Відкрита культура, сучасні інструменти та мотивована команда. 

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння  іспанською мовою для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.