Jobs at Djinni

Гаряча вакансія бізнес-консультанта в Бюро продажів. 

Ти давно працюєш керівником відділу продажів і позиції С-левелу зайняті? Можливо через недостачу лідів впираєшся в стелю в доході? Або розумієш, що в тебе прокачаний тайм-менеджмент і можеш працювати з декількома проєктами?

Пропонуємо тобі не зупинятись на досягнутому та переходити до наступної кар’єрної сходинки😉 

Бюро продажів Андрія Крупкіна - це міжнародна консалтингова компанія, з якою хочуть співпрацювати ТОП-компанії. 

Наша візія - втілюємо мрії підприємців. Тому за нас говорять наші кейси https://krupkin.pro/uk/cases/. 

Якщо ти хочеш розвивати свій особистий бренд і додати відомі логотипи до свого портфоліо - не пропусти свій шанс!

Якщо ти:

- маєш досвід в продажах від 3 років і в управлінні від 1 року;

- маєш високі аналітичні навички та вмієш будувати аналітику даних ВП;

- вмієш будувати ВП, створювати регламенти, скрипти та систему мотивації;

- маєш досвід найму та навчання співробітників; 

- вмієш користуватись CRM та є розуміння інтеграцій застосунків з CRM;

- постійно вдосконалюєш свої навички продажів та не хочеш зупинятись на досягнутому.

Ми пропонуємо:

- роботу з великою кількістю цікавих проектів;

- високий % за кожний проект;

- робота в сучасному офісі в Києві або віддалено;

Середній дохід консультанта у місяць 80000+ грн, в залежності від к-сті проектів. Рекорди заробітку перевищували 5000$. Кар’єрний ріст до тім-ліда відділу, керівника напрямку, партнеру компанії.  

Якщо ти втомився працювати КВП і хочеш більшого, якщо на своїй поточній роботі ти впираєшся в стелю в доході, або позиції С-левелу вже зайняті  - скоріше відгукуйся на цю вакансію. Не пропусти свій шанс потрапити в команду найкращих та продовжити розвиватись в продажах!)

Привіт! Ми - нетворк, який спеціалізується у вертикалі Crypto і розширює свої масштаби. Шукаємо Team Lead of Affiliate, або сильного Affiliate Manager з навичками управління та менеджменту, який готовий підкорювати нові вершини разом з нами! Якщо це про тебе - читай опис:

 ⚡️Що ми від тебе очікуємо:

- Маєш досвід роботи на позиції Affiliate Manager/ Team Lead у вертикалі Crypto від 2-х років;

- Знаєш англійську на рівні В1-В2;

- Вмієш знаходити та підтримувати комунікацію з партнерами;

- Маєш досвід у закупці та продажу трафіку;

- Розумієшся на основних джерелах трафіку та метриках ефективності.

Буде плюсом:

- Наявність власної бази;

- Попередній досвід Тім Лідом;

- Досвід у відвідуванні профільних конференцій.

⚡️Що ми пропонуємо:

- Віддалений формат роботи;

- Конкурентну заробітну плату, що складається з фіксованої ставки + % від таргету команди;

- Участь у топових конференціях за рахунок компанії як за кордоном, так і в Україні;

- Можливість керувати вже готовою командою;

- Повна свобода дій, та можливість впливати на стратегію.

Вітаємо в групі компаній Андрія Крупкіна — місце, де зібрані ТОП-спеціалісти з різних ніш🤩

Відкриваємо посаду Директора з продажів / Бізнес-консультанта в Бюро продажів. Якщо ти так само любиш продажі, як і ми; радієш за успіхи сейлзів та допомагаєш їм розвиватись; вважаєш, що продажі це не професія, продажі — це життя, то скоріше відгукуйся на вакансію!

Вакансія дуже гаряча! Компанії з різних ніш все більше хочуть співпрацювати з Бюро продажів. Саме тому робота директором з продажів ніколи не набридне, адже кожного місяця ти будеш дізнаватись щось нове та розвиватись. 

Наша візія — втілюємо мрії підприємців. Щоб не бути багатослівними, за нас кажуть наші кейси https://krupkin.pro/uk/cases/ 

Якщо ти:

- маєш досвід в продажах від 3 років і в управлінні від 1 року;

- маєш високі аналітичні навички та вмієш будувати аналітику даних ВП;

- вмієш будувати ВП, створювати регламенти, скрипти та систему мотивації;

- маєш досвід найму та навчання співробітників; 

- вмієш користуватись CRM та є розуміння інтеграцій застосунків з CRM;

- постійно вдосконалюєш свої навички продажів та не хочеш зупинятись на досягнутому.

Ми пропонуємо:

- роботу з великою кількістю цікавих проектів;

- високий % за кожний проект;

- робота в сучасному офісі в Києві або віддалено;

Середній дохід директора з продажів у місяць 80000+ грн, в залежності від к-сті проєктів. Рекорди заробітку перевищували 5000$. Кар’єрний ріст до керівника напрямку, партнеру компанії.  

Якщо ти знаєш як налаштовувати бізнес-процеси у відділі продажів; знаєш як налаштувати взаємодію ВП з іншими відділами компанії, які теж впливають на результат; якщо ти хочеш розвиватись далі та не зупинятись на досягнутому - скоріше відгукуйся на цю вакансію. Також відразу відправляй посилання на CV. Не пропусти свій шанс потрапити в команду найкращих та продовжити розвиватись в продажах!)

• Маркетинг, реклама, PR; 10–50 співробітників
• Дніпро, вулиця Івана Акінфієва, 18.
  2,0 км від центру
• Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
• Англійська — середній
• SEO
• Content Management System
• Копірайтинг
• Маркетинг
• Аудит сайтів
• Збір семантичного ядра
• Лінкбілдинг

Опис вакансії

Ми — молода та динамічна маркетингова агенція Kiss My Ads, розробляємо сучасні стратегії цифрового маркетингу та ефективно їх впроваджуємо. Ми просуваємо клієнтів по всьому світу: США, Канада, страни ЄС, Україна, Казахстан.

Шукаємо SEO-cпеціаліста рівня Senior у свою команду.

Опис посади: Шукаємо талановитого та амбіційного фахівця, який приєднається до нашої команди та допоможе реалізувати потенціал наших клієнтів у цифровому просторі.

Вимоги:

• Знання в галузі SEO, розуміння принципів роботи пошукових систем
• Досвід роботи з різними CMS
• Досвід роботи з англомовними проєктами
• Здатність працювати над кількома проєктами одночасно
• Вміння чітко та змістовно описувати завдання
• Англійська B1-B2 буде значним плюсом
• Обов’язки:
• Проведення технічного аудиту сайту
• Опрацювання семантичного ядра сайту, сегментування ключів, складання мети та ТЗ для майбутніх сторінок
• Опис вимог до сторінок у вигляді ТЗ для копірайтера, програміста
• Підбір донорів для закупівлі посилань
• Лінкбілдинг (аутрич, крауд) у необхідному обсязі, оцінка динаміки конкурентів

Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проєктами
• Офіс в центрі міста (біля парку Шевченка).
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Постійні корпоративні заходи, конференції.
• Згуртований колектив професіоналів, котрий любить те, чим займається.
• Перспектива професійного розвитку.
• Безкоштовне набуття досвіду.
• Підтримка дружного колективу з усіх боків.

Сайт компанії Kiss My Ads: | http://www.kiss-my-ads.agency/ |

Ти саме той спеціаліст, якого ми шукаємо? Надсилай нам своє резюме і ми обов’язково з тобою зв’яжемося! У супровідному листі, будь ласка, вказуйте свій нік у Телеграм, для зв’язку.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як QA Lead:

• Керування командою QA: щоденні задачі, підтримка професійного розвитку, менторство
• Планування та координація ресурсів QA між різними проєктами та активностями
• Відстеження продуктивності та ефективності роботи команди
• Контроль дотримання встановлених процесів і стандартів якості
• Лідерство в ініціативах розвитку команди: індивідуальні плани розвитку (PDP), оцінка результатів роботи, регулярні 1-на-1 зустрічі
• Аналіз та рев'ю вимог, задокументованих бізнесом або аналітиками
• Створення, виконання та підтримка ручних і автоматизованих тест-кейсів для WEB-застосунків
• Участь у вдосконаленні QA-процесів та впровадженні кращих практик тестування

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• Освіта: технічна, вища
• 7+ років загального досвіду в сфері QA
• 2+ роки досвіду на керівній позиції, як-от QA Lead або аналогічній ролі
• 1+ рік практичного досвіду в автоматизації тестування API та UI
• Глибокі знання хоча б однієї мови програмування: JavaScript/TypeScript, Python, C# або Java
• Досвід роботи з інструментами CI/CD та розуміння процесів безперервної інтеграції й доставки
• Досвід роботи з системами контролю версій, такими як Git
• Знання та досвід роботи з системами керування тестуванням (наприклад, TestRail)
• Досвід у розробці та виконанні тестів на рівні UI та API
• Практичні навички роботи з інструментами Postman, DevTools, базами даних (DBMS)
• Добре розуміння Agile-методологій (Scrum, Kanban) Вміння працювати в команді, проактивність і відповідальність

Nice-to-have:

• Досвід роботи з фреймворком Playwright для автоматизації тестування
• Досвід налаштування GitLab Pipelines
• Знання інструментів для навантажувального тестування, таких як Grafana k6, JMeter та інші
• Досвід у розробці, впровадженні та оптимізації HR-процесів (наприклад, performance review, PDP, онбординг)

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство - залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді - до 10 робочих днів.
 

Finmates provides financial and operational management services. We offer end-to-end financial and operational support for companies across various industries, including IT outsourcing/outstaffing, tech startups, manufacturing firms, and other business sectors as needed. Most of our clients have Ukrainian roots💛💙🌻, although their companies are registered in different countries around the world. Our team includes operations managers, financial specialists, data analysts, and experienced executives.

Position info: 
Currently looking for a Senior Finance Manager to join the team, with a desire to develop and work together on various finance systems. 

Hiring process: Intro call with a Recruiter — Technical interview — Offer. 

Your skills & qualifications: > 3+ years of experience in IT as a Finance Manager;
- Expert in Google Spreadsheets or Excel;
- Excellent communication skills (English B1+);

- Experience in working with systems QBO, Zoho, Odoo; 
- Analytical thinking; - Proactive and willing to develop; 
- Knowledge of accounting and reporting standards.

- Ability to set up and control own processes;

- Ability to work independently and take responsibility for personal decisions;

- Experience in creating financial models for business purposes;

- Strong self-presentation and communication skills.

Would be a plus:

- Mentoring experience

- Experience in the healthcare domain (e.g., clinic finance operations)

- Experience in manufacturing (e.g., manufacturing finance operations)

We are looking forward to receiving your detailed СV 🙂

Компанія Finmates надає послуги з фінансового та операційного менеджменту. Ми забезпечуємо повний цикл фінансового й операційного супроводу для компаній у різних галузях (аутсорсинг/аутстафінг у сфері ІТ, технічні стартапи, виробничі компанії та інші бізнес-сфери за потреби). Більшість наших клієнтів мають українське коріння💛💙🌻, хоча їхні компанії зареєстровані в різних країнах світу. Наша команда об’єднує операційних менеджерів, фінансистів, дата-аналітиків і досвідчених управлінців.

Шановний(а) кандидат(е): 

Наразі шукаємо Старшого Фінансового менеджера для приєднання до команди, з бажанням розвиватися та працювати разом над різними фінансовими системами. 

Процес найму: ознайомча розмова з рекрутером — технічна співбесіда — офер.

Ваші навички та кваліфікації:

• 3+ років досвіду в ІТ як фінансовий менеджер;
• Впевнений користувач Google Spreadsheets або Excel;
• Відмінні комунікативні навички (англійська не нижче B1);
• Досвід роботи з системами QBO, Zoho, Odoo;
• Аналітичне мислення;
• Проактивність і бажання розвиватися;
• Знання бухгалтерських та звітних стандартів.
• Уміння налаштовувати та контролювати власні робочі процеси

• Здатність працювати самостійно та брати відповідальність за власні рішення;

• Досвід створення фінансових моделей для бізнесу;

• Високий рівень навичок самопрезентації та комунікації.

Буде перевагою:

• Досвід наставництва (менторства)

• Досвід роботи у сфері охорони здоров’я (наприклад, фінансові операції клініки)

• Досвід роботи у виробничій сфері (наприклад, фінансові операції виробництва)

Чекаємо на ваше детальне резюме. 🙂

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як QA General:

• Аналіз вимог та участь у плануванні розробки з точки зору якості
• Розробка, оновлення та виконання тестових сценаріїв і тест-кейсів
• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного, крос-браузерного та юзабіліті тестування
• Виявлення, опис і відстеження дефектів у баг-трекінговій системі
• Співпраця з командою розробки, бізнес-аналітиками та продакт-менеджерами для уточнення вимог та усунення дефектів
• Проведення перевірки випусків (smoke/sanity testing) перед релізом
• Участь у покращенні процесів тестування та підвищенні рівня автоматизації (базовий рівень скриптів або робота з інструментами)
• Підготовка звітів щодо якості продукту та прогресу тестування
• Контроль відповідності продукту стандартам якості та очікуванням користувачів

Ми шукаємо QA General, який допоможе забезпечити високу якість нашого продукту на всіх етапах розробки. Необхідно брати участь у плануванні, аналізі вимог та тестуванні нових функцій, створювати і виконувати тестові кейси, фіксувати й відслідковувати дефекти. Очікуємо поєднання ручного тестування з базовою автоматизацією, роботу з баг-трекінговими системам. Ця роль передбачає увагу до деталей, системний підхід та орієнтацію на результат.

 

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• 4+ років загального досвіду в сфері QA
• 1+ рік практичного досвіду в автоматизації тестування API та UI
• Знання хоча б однієї мови програмування: JavaScript/TypeScript, Python, C# або Java
• Досвід роботи з інструментами CI/CD та розуміння процесів безперервної інтеграції й доставки
• Досвід роботи з системами контролю версій, такими як Git
• Знання та досвід роботи з системами керування тестуванням (наприклад, TestRail)
• Досвід у розробці та виконанні тестів на рівні UI та API
• Практичні навички роботи з інструментами Postman, DevTools, базами даних (DBMS)
• Добре розуміння Agile-методологій (Scrum, Kanban)
• Вміння працювати в команді, проактивність і відповідальність

Nice-to-have:

• Досвід роботи з системами безперервної інтеграції та доставки (CI/CD)
• Досвід роботи з Pub-Sub
• Досвід роботи з Kafka
• Знання основних інструментів для збору системних метрик, моніторингу та логування
• Досвід менторингу, організації та координації роботи команди

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство - залишилось лише отримати твоє резюме.
 

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Business Development Manager
Push.House запрошує до своєї команди Business Development Manager! 🚀

Push.House працює з широким спектром рекламних форматів, включаючи push-повідомлення, in-page push, popunder, direct link та інші ефективні інструменти для монетизації трафіку та просування оферів.
 

📌 Обов’язки:

• Розширення клієнтської бази: залучення нових клієнтів, пропонуючи наш продукт своїй мережі знайомств та новим потенційним клієнтам.
• Генерація лідів та розвиток бізнесу: Пошук нових джерел залучення клієнтів, пошук контактів потенційних клієнтів для формування стабільного потоку клієнтів.
• Повний цикл продажів: Супровід клієнта від першого контакту до укладення угоди та інтеграції у платформу.
• Індивідуальні стратегії: Розробка рішень, адаптованих до завдань та цілей кожного клієнта.
• Утримання клієнтів: Співпраця з технічною та акаунт-командою для ефективного онбордингу та побудови довгострокових партнерських відносин.
   

✅ Ідеальний кандидат:

• Ти — природжений нетворкер. Легко знаходиш спільну мову з людьми, вмієш будувати довірливі ділові відносини та вести конструктивні переговори. Маєш попередній досвід Sales manager в AdTech-сфері
• Маєш досвід у affiliate-маркетингу (від 2 років). Розумієш, як працює ринок онлайн-реклами.
• Не чекаєш вказівок, а сам ініціюєш рішення. Проактивність, ініціативність і орієнтація на результат — твої сильні сторони.
• З легкістю адаптуєшся до міжнародного середовища. Якщо ще не спілкуєшся вільно англійською — не проблема: головне, що маєш мотивацію її покращувати, щоб у майбутньому представляти нашу компанію на конференціях та міжнародних ринках.
• Мислиш стратегічно. Бачиш не лише поточні задачі, а й можливості для масштабування та довгострокового росту.
• Хочеш працювати в амбітній і дружній команді, де цінують ідеї, відповідальність та енергію.
  
   

💼 Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу
• Конкурентну заробітну плату з можливістю бонусів залежно від результатів
• Можливості для кар’єрного зростання та професійного розвитку
• Участь у профільних конференціях у всьому світі за рахунок компанії
• Оплачувану відпустку, лікарняні та day-off

Binotel — українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу.

Нашими продуктами користується більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів по всьому світу.

Ми № 1 на ринку у своєму сегменті вже 13 років.

Наша компанія розробляє продукт у сфері IP-телефонії, який є ключовим для бізнесу.

Найближчим часом ми запускаємо нову версію внутрішнього інструменту для технічного управління телефонією. Шукаємо Frontend Developer, що допоможе зробити його зручним, сучасним та ефективним для користувачів.

Стек: Angular 16+, NGRX, Highcharts, JavaScript, Typescript, Ionic, SCSS, REST, GIT

Тех. команда: 19 чол. (по 2-5 чол. на продукті)

Задачі, які на тебе чекають:

• реалізація інтерфейсів, компонентів, модулів для продукту на базі Angular;
• участь у розробці та впровадженні функціонала продукту на основі бізнес-вимог (користувацькі історії, UX-прототипи);
• проєктування архітектури та розробка технологічної стратегії продуктів (спільно з Product Owner);
• підбір та інтеграція готових рішень і бібліотек;
• декомпозиція вимог/користувацьких історій (спільно з Product Owner) і створення технічних завдань;
• оцінка і прогноз зусиль для вирішення завдань;
• застосування найкращих практик тестування.

Важливо: 

• Angular від 1 року досвіду

Буде плюсом:

• Figma;
• PHP (OOP, MVC, ORM);
• MySQL;
• Laravel;
• досвід роботи з SCRUM та Kanban методологіями.

Ми пропонуємо:

• 17 робочих днів відпустки, які не згорають;
• лікарняні без довідок;
• офіс на лівому березі Києва або можливість працювати віддалено: самостійно обираєте зручний формат (офіс/віддалено/міксований);
• лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення.

Якщо ви у пошуках продуктової команди, в якій зможете реалізувати свій потенціал, створюючи новий технологічний продукт - чекаємо на вас у команді Binotel!

Група проектів Holding.house, які працюють у сфері арбітражу трафіку у пошуку PPC спеціаліста

Необхідні навички:

• 6+ місяців досвіду роботи з PPC-рекламою, обовʼязково після проходження спеціалізованих курсів.
• Грамотне письмове та усне мовлення.
• Робота з Google Таблицями та Документами.
• Базові знання та розуміння основ Google Ads: принципи роботи аукціонів, типи рекламних кампаній та випадки їх використання (web та UAC).
• Знання основ реклами у Facebook.
   

Аналітичні навички:

• Знання основ Google Analytics та Google Tag Manager: налаштування тегів, змін, тригерів, розуміння налаштування конверсій між Google Analytics та Google Tag Manager.
• Аналіз та відстеження ефективності рекламних кампаній.
• Оптимізація та масштабування проектів.
   

Креативність та стратегічне мислення:

• Генерація нових ідей та сильних гіпотез на основі даних.
• Розуміння принципів і способів формування списку ключових слів та мінус-слів.
   

Організаційні навички:

• Налаштування акаунтів, розуміння структури рекламних кампаній та акаунтів.
• Підготовка та запуск рекламних кампаній.
• Дотримання дедлайнів.
• Проактивність, допитливість, здатність швидко навчатися та адаптуватися до змін.
   

Твої основні обов’язки:

• Підбір ключових слів.
• Написання та створення оголошень/розширень для кампаній.
• Налаштування нових кампаній.
• Коригування ставок.
• Оптимізація кампаній та бюджету.
  
   

Умови роботи:

• Стабільна ЗП;
• Молодий, дружній колектив;
• Віддалена робота, можливість працювати з будь-якого куточка світу;
• Навчання / Курси підвищення кваліфікації тощо;
• Оплачувана відпустка і лікарняний.

Ми шукаємо копірайтера, який зможе взяти на себе повний цикл роботи з текстами та маркетинговою документацією для наших проектів і продуктів. Наша компанія активно розвивається у сфері технологій та бізнесу, тому нам потрібен спеціаліст, який вміє працювати з великими обсягами інформації, структурувати її, перетворювати на зрозумілі й переконливі тексти.

Основні обов’язки

• Збір та систематизація інформації за проектами.
• Створення технічних завдань (ТЗ) на копірайтинг.
• Написання текстів для сайтів компанії, блогів, соцмереж, оформлення постів, презентацій, відео тощо.
• Рерайтинг, редагування текстів, виправлення стилістичних та граматичних помилок.
• Підготовка SEO-матеріалів, робота з пошуковими запитами.
• Використання сервісів перевірки текстів на унікальність та якість.
• Акумулювання та оновлення актуальної інформації про компанію, продукти та проекти.
• Створення маркетингової та інформаційної документації.
• Участь у формуванні tone of voice компанії та контент-стратегії.

Вимоги до кандидата

• Володіння англійською мовою на рівні носія (або майже на рівні носія, письмово) — обов’язково.
• Дуже добра грамотність (тексти без помилок).
• Володіння українською мовою — буде перевагою.
• Досвід роботи з SEO-текстами.
• Вміння задавати правильні питання, швидко збирати й узагальнювати інформацію.
• Досвід роботи з документами (Word, Google Docs, mind maps — xMind або інші).

• Допитливість, інтерес до технологій, бізнесу, нових знань.

   

Особисті якості

• Структурність мислення, здатність систематизувати інформацію.
• Уважність до деталей та акуратність у роботі з текстами.
• Любов до роботи з великими обсягами інформації (читання, конспектування, аналіз).
• Бажання ділитися знаннями, “розповідати історії” через тексти.

Хочеш створювати рекламні креативи для ринку США, які реально продають на мільйони доларів?

🤝 Ми шукаємо відповідальну, розумну, досвідчену людину, здатну вести команду та досягати результатів, готову до викликів масштабного зростання!

Про нас

Ми — стрімко зростаючий e-commerce бренд із США в ніші інструментів для дому, хобі та ремонту. За 1.5 роки ми обслуговували понад 55 000 клієнтів у Північній Америці та продовжуємо експансію. Наша культура — це швидкий темп, інновації та прагнення досягати амбітних цілей.

Основні зони відповідальності:

Генерація сильних креативних концепцій (Meta/TikTok)

• Постійний ресерч у Meta Ad Library, TikTok Creative Center, Amazon, YouTube Shorts, Reddit/UGC.
• Моніторинг конкурентів: відбір топ-ідей з ринку й адаптація під наші продукти (US/CA).
• Пошук інсайтів і «болей» ЦА, формування angles/hooks та гіпотез.
• План-мінімум: 15 ідей на тиждень / 60 на місяць.
• Ведення крео-бібліотеки: структурована база ідей, референсів, тегів і результатів тестів.

Кураторство продакшну через команду

• Переклад ідей у брифи, скрипти, сторіборди.
• Постановка задач дизайнеру(ам) і відеомонтажерам, контроль дедлайнів і якості.
• Приймання робіт: відповідність брифу, сила перших 3 секунд, чистота меседжу.

Аналіз і розвиток працюючих креативів

• Регулярний аналіз верхньоворонкових метрик: Thumb-stop/3-sec view, hold-rate 25–50%, CTR (link).
• Рішення kill / iterate / scale на основі даних; план варіацій і ретестів.
• Щотижневий звіт: що спрацювало, чому, і що запускаємо далі.

Організація процесів у команді

• Чіткі процеси: брифінги, пріоритезація, черга задач, SLA по TTFD.
• Щотижневі синки з командою та фоллоуапи; ретро за підсумками тестів.
• Наставництво: стандарти якості, база знань, підсилення надивленності.

Важливо — що НЕ входить у роль

• Закупівля трафіку та управління бюджетами (це зона media buyer).
• Налаштування структури акаунтів/кампаній (це зона media buyer).

Наші очікування:

• 2+ роки у paid social для eCom з фокусом на Meta/TikTok-креативи (UGC, product demo, problem-solution, POV, before/after).
• Досвід побудови системи тестів креативів (а не просто «робив відео»).
• Впевнене розуміння метрик Ads Manager/атрибуції: hook rate, hold-rate, CTR (link), CPP, CPA/ROAS та їхнього зв’язку з креативом.
• Лідерські навички: брифінг, постановка задач, кураторство дизайнерів/відео.
• Англійська B2+,
• Надивленності саме під ринок US/CA.

KPI на 4-й квартал:

• Потік гіпотез: 12–20/тиждень (angles + hooks).
• Випуск ассетів: 15–30 варіацій/тиждень (відео/статика), TTFD ≤ 72 год на варіації.
• Результат тестів: 2–4 «переможці» щомісяця.
• Метрики: +X% до CTR (link), +X% до Thumb-stop/3-sec view, −X% до CPA у тестових групах (vs. бенчмарк).
• Операційка: працює крео-бібліотека, узгоджені шаблони брифів/неймінгу, щотижневе демо/ретро.
•  

Чому це крута можливість?

• Вплив на стратегію: ваші рішення формують креативний напрямок бренду.
• Ріст разом із компанією: шлях від ліда до директора напрямку.
• Швидкий результат: короткий цикл «ідея → ассет → тест → ітерація».

Мінуси роботи з нами (чесно)

• Темп стартапу: швидкі рішення, мінімум мікроменеджменту.
• Високі очікування: ідея → результат у метриках, а не просто «красиво».
• Багатозадачність: кілька напрямків паралельно, дедлайни «горять».
• Відповідальність за команду: процеси, навчання, мотивація — теж на вас.
• Постійний ресерч: ринок США/CA, гіпотези, ітерації — навіть якщо результат не з першої спроби.
• Якщо не прагнете масштабуватися та брати нові виклики — це не ваша роль.

Якщо ви шукаєте рутину та чіткі інструкції — краще пропустіть цю вакансію. Якщо ви любите драйв, відповідальність і чіткі метрики — ласкаво просимо!

Ми пропонуємо:

• 100% віддалено, гнучкий графік (повний робочий день).
• Конкурентну оплату + бонуси за досягнення KPI.
• Доступ до профільних курсів, коучингу та менторингу.
• Команду, де CMO задає стратегічний вектор, media buyer відповідає за тести/масштаб, а ви — за потужний конвеєр креативів.

Як податися:

1. Напишіть мені і я скину посилання на опитувальник
2. Додайте актуальне резюме та портфоліо креативів.

Чекаємо креативних лідерів, які готові вести нашу команду до нових висот!

Ми — T - Space, сучасна арбітражна команда, яка активно зростає та будує зручне цифрове середовище для своїх співробітників. Шукаємо спеціаліста, який допоможе налаштувати й підтримувати корпоративні ІТ-сервіси та зробить робочі процеси прозорими та ефективними.
 

Обов’язки:
• Побудова логіки корпоративної інфраструктури: від месенджерів та пошти до таск-менеджерів та внутрішніх порталів.
• Вибір, впровадження та інтеграція сучасних інструментів для командної роботи.
• Налаштування доступів, прав користувачів, безпеки та резервного копіювання.
• Автоматизація бізнес-процесів та документообігу.
• Технічна підтримка та навчання співробітників користуванню системами.
• Постійний моніторинг та оптимізація роботи ІТ-середовища.

Вимоги:
• Розуміння принципів побудови ІТ-інфраструктури та інформаційної безпеки.
• Практичні навички адміністрування користувачів, груп та інтеграцій.
• Досвід у впровадженні таск-менеджерів та комунікаційних платформ.
• Аналітичне мислення, системний підхід, готовність брати відповідальність.
 

Ми пропонуємо:
• Участь у побудові сучасного цифрового середовища компанії.
• Графік ( 10:00 - 18:00) та можливість частково віддаленої роботи.
• Сильну команду та підтримку керівництва.
• Конкурентну компенсацію (обговорюється на співбесіді).

 

Надсилайте резюме, щоб стати частиною команди!

Вимоги до кандидата:

• Комерційний досвід роботи 4+ років
• Глибокі знання та досвід роботи з React, Next.js та TypeScript
• Досвід роботи з Supabase, Tailwind та Headless UI
• Досвід написання unit та E2E тестів з використанням Vitest та Playwright
• Розуміння архітектури програмного забезпечення
• Досвід інтеграції LLM-моделей
• Досвід забезпечення безпеки на фронтенді (Frontend Security)

• Розмовна англійська на рівні B2-C1

   

Буде приємним плюсом:

• Досвід роботи в сфері web3
• Досвід роботи з Vue/Nuxt.js
• Досвід розгортання застосунків

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату
• Розвиток і технічне наставництво
• Свободу до втілення ідей
• Роботу з новими технологіями

Про компанію:

Ми — аутсорсингова компанія Inc-Dev, що спеціалізується на повному циклі розробки веб- та web3-застосунків різної складності для стартапів та вже існуючих компаній. Основними нашими послугами є розробка веб- та web3-застосунків від повного нуля до виведення на ринок. Ми працюємо на ринках Європи, України та США, з фокусом на Скандинавський півострів (зокрема Швецію).

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, зрозумілий та ефективний код
• Розробляти веб-платформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей
• Оптимізувати запити до бази даних та покращувати продуктивність системи
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури
• Проводити регулярні code review та підтримувати високі стандарти якості коду

Ваш досвід та навички:

Вимоги (Must have):

• 5+ років комерційного досвіду роботи з Python
• Глибокий досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення проблем)
• Досвід роботи з інструментами для розробки на базі AI (Copilot, Claude Code, Cursor або аналогами)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та навичками командної розробки
• Чітке розуміння принципів якісного коду, юніт-тестування, патернів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід розробки AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знання Elasticsearch
• Знання GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Тестове завдання
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.
Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.