Jobs at Djinni

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

Про нас:

• Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners, TikTok Реселери
• Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії, США

Шукаємо активну та відповідальну людину у свою команду.

• Потрібен «Проектний менеджер» за напрямом — Digital — маркетингу (Google ads, Facebook, TikTok, Youtube, Linkedin) зі знанням англійської мови

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Project-менеджера в digital-маркетингу від 2 років.
• Розуміння процесів інтернет-маркетингу (SMM, SEO, PPC).
• Досвід роботи із системами управління проєктами (Trello, Asana, Jira тощо).
• Досвід налаштування та ведення Facebook Ads, Google Ads Досвід роботи з Google Analytics та GTM;
• Досвід управління проектами та справлятися з багатозадачністю;
• Вміння ефективно комунікувати та знаходити компроміси.
• Навички управління часом та пріоритетами.
• Аналітичний склад розуму та орієнтація на результат.
• Володіння англійською на рівні Upper intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними проєктами.
• Знання основ UX/UI чи основ веброзробки.
• Сертифікати в галузі проєктного менеджменту (Scrum, Agile тощо).

Обов’язки:

• Планування та координація digital-проєктів (SMM, PPC, контент, веброзробка тощо) від постановки завдань до їх здачі.
• Взаємодія з клієнтами для уточнення їхніх потреб, очікувань та узгодження термінів.
• Постановка завдань команді (дизайнери, копірайтери, таргетологи, розробники) та контроль їх виконання.
• Оцінка термінів виконання завдань та їх коригування за необхідності.
• Контроль бюджету проєктів та ресурсного планування.
• Моніторинг прогресу проєктів та підготовка звітів для клієнтів.
• Оперативне вирішення проблем, які можуть виникати в процесі роботи над проєктами.
• Аналіз завершених проєктів для підвищення ефективності в майбутньому.

Ми пропонуємо:

• Професійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання, на яких ви можете покластися;
• Роботу з цікавими проектами та клієнтами з різних країн;
• Віддалений формат роботи;
• Оплачувана 2х тижнева відпустка;
• 2−4 тижні — випробувальний термін оплачуваний;
• Навчання за рахунок компанії, наставництво, дружній колектив, корпоративи;
• Графік роботи: Пн-пт 10.00−19.00;
• Оплата: Ставка, яка буде рости в процесі роботи і навчання.

SENS Agency —займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, проте команда живе по всьому світу.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 150+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 1 500 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 140 кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції, ми шукаємо досвідченого Бренд (SMM) менеджера, очікуваним результатом роботи якого буде організація створення цікавого, трендового контенту та підвищення охоплень для наших клієнтів.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві проєкти, які неодмінно виведуть тебе як спеціаліста на новий рівень;
• Конкурентну заробітну плату на яку можна впливати: 800$ — 1200$ (залежить від кількості проєктів);
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:00 (full time, remote/hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Стажування, введення в посаду, підтримка керівництва;
• Кар'єрне зростання: наші БМ виростають до тім-лідів та керівників відділів;
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Які завдання перед тобою стоятимуть?

• Приймати та реалізовувати стратегію клієнта разом з командою (таргетолог, знімальна команда, контент кріейтор, дизайнер..);
• Створювати щомісячний контент-план для постів, Reels та Stories відповідно до стратегії;
• Щоденна робота по Stories зі сторизмейкером, постинг Reels і постів в Instagram / Facebook / TikTok.
• Ви не будете писати тексти, робити дизайн, монтувати відео, знімати, налаштовувати таргет — для цього є колеги у команді;
• Організовувати зйомки;
• Комунікація з клієнтами і звітність.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи в SMM від 2 років;
• Вмієш вести від 3−4 проєктів одночасно (бажано мати досвід в просуванні брендів);
• Маєш якісне портфоліо;
• Розумієш, що таке AIDA, прогрів, TOV бренду;
• Досвід роботи з особистими брендами буде перевагою.

Якщо маєш амбіції розвивати нішу особистих брендів, приєднуйся до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього заслуговує!

Щоб краще дізнатись про нас — рекомендуємо переглянути Соціальні мережі:

Інстаграм агенції: https://www.instagram.com/sens_agency.ua/

Інстаграм СЕО: https://www.instagram.com/pukha_mk/

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Працюємо з тисячами підприємців по всій країні — і ростемо далі. 
Ми шукаємо Senior PHP Developer, що підсилить технічну команду. 
 

Наші очікування від кандидата: 

• Досвід роботи з PHP 8+
• Глибоке розуміння OOP, SOLID, DRY, KISS
• Практичний досвід з Symfony 5/6/7
• Досвід створення REST API (знання API Platform або Symfony Serializer)
• Вміння працювати з Doctrine ORM (створення Entity, Migrations, QueryBuilder, Relations)
• Знання SQL, досвід роботи з PostgreSQL або MySQL
• Робота з Composer, розуміння автозавантаження класів
• Досвід написання юніт- та інтеграційних тестів (PHPUnit, Symfony Test Framework)
• Робота з Git (pull request, branching strategy, code review)
• Знання Docker на рівні розгортання dev-оточення
• Розуміння черг (наприклад, Symfony Messenger, RabbitMQ, Redis Queue)
• Робота з HTTP-клієнтами (наприклад, Symfony HttpClient, Guzzle)

Буде плюсом:

• Розуміння CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins тощо)
• Досвід інтеграції з платіжними системами, сервісами підпису або API сторонніх сервісів
• Досвід розробки багатомовних систем (Translation component)
• Розуміння ElasticSearch, Redis, WebSockets

• Розуміння принципів безпеки (OAuth2, CSRF, XSS, CORS, JWT)

  
  Ми пропонуємо: 

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів
• Безкоштовні курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

📍 Розташування: Пафос, офіс (понеділок–п’ятниця, 09:00–17:00) 
 

Хто нам потрібен:  
Ми шукаємо амбітну людину, яка мріє про кар’єру в рекрутингу та готова розвивати свої навички в динамічній команді NEEDED. Ти наш ідеальний кандидат, якщо:  
- Володієш англійською на рівні від B1 і вище.  
- Вмієш спілкуватися, звертати увагу на деталі та брати відповідальність.  
- Досвід у рекрутингу вітається, але не обов’язковий — навчимо з нуля! 
 

Що ти будеш робити:  
🔹 Шукати та залучати талановитих кандидатів для топових команд.  
🔹 Проводити цікаві та змістовні співбесіди.  
🔹 Супроводжувати кандидатів від першого контакту до успішного офферу.  
 

Що отримуєш від нас:  
💰 Конкурентна зарплата + бонуси за твої результати.  
🌴 Затишний офіс у Пафосі з крутою командою.  
📈 Підтримка твого професійного зростання та кар’єрних амбіцій.  
🤝 Атмосфера, де кожен — частина великої справи!  
 

Готовий стати частиною NEEDED? 🔥 Надсилай резюме — давай зробимо твій старт незабутнім! 
 

Наша спеціалізація - performance-маркетинг: стратегія, запуск, аналітика. Будуємо не просто команду, а ком’юніті однодумців, які закладуть з нами основи спільної справи. Ми шукаємо тих, хто мислить системно та має далекоглядне бачення, тих, хто має внутрішню силу, а не зовнішню показовість. Якщо це про тебе - давай будувати разом ком’юніті, що бачить ширше. 

Наразі ми в пошуках UAC Assistant

Зона відповідальності:

• Робота з Google-акаунтами (повний цикл): створення та налаштування, прогрів акаунтів, запуск та ведення кампаній, вирішення проблем
• Робота з креативами: аналіз та пошук, унікалізація, складання ТЗ
• Звітність та аналітика: збір та ведення звітів, моніторинг KPI
• Оперативна комунікація з командою щодо робочих питань та участь у брейнштормах та обговореннях, спрямованих на покращення робочих процесів

Кого ми шукаємо:

• Спеціаліста з досвідом на позиції Assistant of Google MB/TL або Google Farmer від 6-ти місяців (досвід в iGaming ніші буде перевагою) 
• Проактивного, самостійного аналітика, який має жагу до дослідження та розвитку. Для нас це не просто шаблонний портрет, а софт скіли, які мають в тобі відгукуватись. 
• Спеціаліста, який готовий до гібридного офісного формату в Києві під менторством Head of Google Unit 

Що ми пропонуємо:

• Ставка та бонусна сітка відповідно до профіту байєра
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів. Наступна сходинка Junior UAC Media Buyer
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка.
   

Про компанію

Ми — Ocean Agency, команда професіоналів, яка розробляє масштабовані мобільні та веб-додатки. Працюємо з сучасними технологіями, цінуємо чистий код, увагу до деталей та продуктивну командну взаємодію.

Обов’язки

• Розробка та підтримка мобільних застосунків на React Native (iOS/Android).
• Інтеграція з REST API та GraphQL.
• Оптимізація продуктивності застосунків та покращення UX.
• Реалізація адаптивних інтерфейсів та анімацій.
• Взаємодія з командою back-end розробників, дизайнерів та QA.

• Участь у код-рев’ю та вдосконаленні архітектури проєктів.

   

Вимоги

• Досвід комерційної розробки з React Native від 5 років.
• Глибокі знання JavaScript (ES6+) та TypeScript.
• Досвід роботи з Redux / Redux Toolkit / Zustand / MobX.
• Впевнене розуміння життєвого циклу React-компонентів та хуків.
• Навички роботи з React Navigation та нативними модулями.
• Досвід інтеграції сторонніх SDK (Firebase, платіжні системи, карти тощо).
• Розуміння CI/CD для мобільних застосунків.
• Досвід публікації застосунків у App Store / Google Play.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Native Android (Java/Kotlin) або iOS (Swift/Objective-C).
• Знання Unit/Integration/UI тестування (Jest, Detox).
• Досвід роботи з GraphQL.
• Участь в open-source проєктах.

Ми пропонуємо

• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату залежно від досвіду.
• Професійний розвиток, менторство та участь у конференціях.
• Команду, де цінують ініціативність та результат.

Middle Graphic Designer

Develux — IT-консалтингова компанія та розробник програмного забезпечення з продуктами для ринку США та аутсорсинговими сервісами по всьому світу. Ми на ринку з 2014 року та маємо 300+ фахівців, які об'єднані спільною метою створювати сильні продукти та постійно зростати.

Про нас

Ми працюємо у сфері освітніх технологій (EdTech), допомагаючи сотням тисяч студентів долати академічні виклики. З моменту запуску у 2014 році продукт щороку зростає та розвивається. Зараз ми активно працюємо над розширенням функціональності платформи, зосереджуючись на покращенні користувацького досвіду та підвищенні ефективності.
 

Це B2B2C освітня платформа, яка надає послуги з написання академічних робіт, редагування, перевірки на плагіат, навчання навичкам написання та консультацій. Наша команда авторів постійно проходить контроль якості, а клієнти мають можливість обрати виконавця та спілкуватися з ним напряму. Платформа постійно вдосконалюється для забезпечення максимальної якості та зручності.

Задачі ролі

Протягом випробувального періоду:

• Розробка графічного контенту для соціальних мереж (Instagram, TikTok, Facebook), блогів, банерів, сторінок App Store/Google Play, e-mail кампаній тощо.
• Робота з фокусом на конверсію, залучення та ефективність, а не лише на естетичність.
• Генерація ідей та участь у брейнштормах з маркетинговою командою.
• Адаптація візуального стилю під цілі конкретного каналу або кампанії.
• Аналіз конкурентів, трендів, референсів для впровадження сучасних підходів у креатив.

Після випробувального періоду:

• Участь у формуванні брендингової стратегії продукту.
• Вплив на розвиток дизайн-напряму та участь у великих кросфункціональних проєктах.
• Підготовка дизайн-гайдів, шаблонів та рекомендацій для інших команд.

Необхідні скіли

• 2+ роки комерційного досвіду в графічному/маркетинговому дизайні (досвід в агентстві, IT або FinTech буде плюсом).
• Впевнене володіння Figma (обов’язково) та пакетом Adobe Creative Suite.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації ідей або пришвидшення дизайну.
• Портфоліо з прикладами комерційних креативів, які демонструють розуміння брендингу.
• Грамотна українська мова та англійська не нижче Upper-Intermediate.

Kлючові компетенціі

• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидко адаптуватися до змін.
• Високий рівень самостійності та тайм-менеджменту.
• Командність: здатність ефективно взаємодіяти з маркетинг-командою, копірайтерами, SMM-фахівцями.
• Відкритість до фідбеку, гнучкість у прийнятті рішень, орієнтація на результат.
• Креативність і вміння шукати нові підходи до візуальної комунікації.

Питання та відповіді 

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває?
  Так, 3 місяці.
• Який графік роботи очікується?
  Повна зайнятість, гнучкий графік (початок не пізніше 11:00). В середньому 8 годин на день. Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Доступний віддалений або гібридний формат.
• Скільки днів відпустки та лікарняних передбачено?
  • 21 оплачуваний робочий день відпустки на рік.
  • Оплачувані підтверджені лікарняні.
  • 6 додаткових непідтверджених днів відсутності на рік.

Бенефіти

• Компенсація курсів англійської (до 80 $/місяць після випробувального терміну).
• Компенсація абонементу у спортзал (до 80 $/місяць).
• Медичне страхування (50% після випробувального терміну) або 200 $ на рік на медичні послуги.
• Регулярні корпоративні події, тімбілдінги, неформальні зустрічі.

Hiring Process

1. Відбір резюме та портфоліо.
2. Скринінг-кол з рекрутером.
3. Тестове завдання.
4. Співбесіда з лідом SMM-напрямку.
5. (Опціонально) перевірка рекомендацій.
6. Пропозиція про співпрацю (офер).

🕐 Термін розгляду — до 10 робочих днів. Ми надаємо зворотний зв'язок лише кандидатам, які переходять до наступного етапу. Інші заявки залишаються в базі для майбутніх можливостей.

 Якщо ти дизайнер із аналітичним мисленням, креативністю та розумінням ефективного маркетингового контенту — ми будемо раді знайомству. Надсилай своє резюме та портфоліо!

Про компанію Develux

We are an IT product company with our own product service for the USA market, and outsourcing services worldwide. Develux offers full-cycle custom software development services and provides the smartest solutions for our customers in the fields of ed-tech, e-commerce, fintech, automotive, healthcare, and logistics & supply chains. We believe that people with different perspectives and lived experiences drive the company to create unique solutions.

Пропонуємо стабільну та цікаву роботу. Ми створили умови, які допоможуть тобі розкрити свій потенціал!
Чому тобі сподобається з нами працювати?

Стабільний дохід: 
Фіксована ставка + бонуси.
Робота онлайн: Працюй із будь-якої точки світу, де є інтернет.
Зручний графік: Пн-пт з 10.00 до 19.00 за Києвом
Дружня атмосфера: Прозорість, автоматизація процесів і постійна підтримка від команди.

Твої завдання:
навчання та супровід лідгенів
cтворення таблиць
контроль Facebook\Linkedin\Telegram\-акаунтів
розробка оголошень для публікації
мотивація відділу
зідзвони з командою
ведення звітності
підрахунок оплат
Що ми очікуємо від тебе?
Комунікабельність та вміння працювати з людьми.
Вміня працювати з соц. мережами, досвід роботи в нашій ніші 
Наявність ПК або ноутбука для роботи.
Обов’язковий досвід керівної посади в сфері інтелектуальної праці
Буде пріоритетом: досвід роботи з СРМ системами, знання ринку, досвід роботи в нашій ніші, базові знання продажів, базові знання facebook.

Етапи
співбесіда — стажування — навчання — випробувальний період

🚀 Масштабуємось — і шукаємо не просто працівників, а своїх людей.
Тих, хто хоче рости разом, заробляти більше і не стояти на місці.

Ми — не чергова партнерка "на тиждень". Ми — точка твого росту.
І докладемо всіх зусиль, аби твій розвиток був стрімким.

✨ Чим пишаємось:
🔹 Ім'я, яке знає ринок. Репутація, яку заслужили.
🔹 Команда, за якою полюють щодня — бо тут реальні ТОПи
🔹 Виростили купу сильних: від стажерів до TL, Head і навіть CEO 😎
🔹 1000+ топових офферів — бо наші біздеви вміють домовлятись.
🔹 Інфраструктура мрії:
 • Афф-відділ — продає оффери
 • Біздев — знаходить найкращі оффери
 • Тех — забирає технічний головняк
 • Фінанси — самі про все нагадають і все порахують
 • Маркетинг — приводить гарячих лідів

💼 Кого чекаємо:
🔹 Досвід у ПП від 6 міс. (гемблінг — must)

🔹 Можливість відвідувати міжнародні конференції 
🔹 Вміння продавати і додавлювати на результат
🔹 Уміння вести десятки чатів і залишатись при здоровому глузді
 

💸 Що даємо:
🔹 Фікс + жирний %
🔹 Remote або Київ — як зручно
🔹 Поїздки по світу на конференції
🔹 Мерч, подарунки, відпустки, лікарняні, day-off'и
🔹 Корпоративи, які ти не забудеш 
 

❤️‍🔥 Якщо ти шукаєш:
— Не просто "де посидіти", а точку росту
— Не просто "процеси", а людське ставлення
— Не чергове “в нас круто”, а реально сильну структуру, яка працює

📍Тоді це — твоя зупинка.

Компанія шукає талановитого Спеціаліста з Автоматизації який напише софт для SEO автоматизації поведінкових факторів, за допомогою C#, Selenium, Zennoposter і іншого софту.

Ви будете відповідальні за автоматизацію різних процесів наших клієнтів під SEO оптимізацію.
 

Задачі:
Створення нових программ під поведінкові фактори
Підтримка уже створених программ
Заповнення робочих звітів

Вимоги (Побажання):

Розуміти Selenium, C#, Базы данных Sqlite, работа с API, запросы HTTP
Вміння шукати інформації і вирішувати проблеми (самий головний навик).
Обовязковий досвід з роботою будь якої антифрод системи соц. мережі (Фейсбук, ТікТок, гугл або будь якої іншої)
Буде позитивним досвід роботи з клікером рекламних банерів КМС, РСЯ або іншої банерної реклами.
Навики роботи зі сніфером і аналізатором трафіка. (Розоміти що таке антифрод і як його обійти)
Бути на звязку в робочий час.

Пропонуємо:

Віддаленну роботу працюй з будь якої точки світу
Конкурентоспроможну заробітну плату
Можливість працювати в стабільній компанії, що швидко розвивається.
Якщо ви володієте необхідними навичками та маєте бажання працювати в команді професіоналів, надсилайте нам своє резюме.

Компанія шукає талановитого Спеціаліста з оптимізації процесів у ZennoPoster, який стане цінним доповненням до нашої команди.Ви будете відповідальні за автоматизацію різних процесів в електронній комерції з використанням ZennoPoster.
 

Задачі:

підтримка уже створених программ
створення нових программ
Заповнення робочих звітів
Вимоги (Побажання):

Розуміти C#, Базы данных Sqlite, Zennoposter, работа с API, запросы HTTP

Досвід роботи з ZennoPoster, BAS, UiPath.

Фреймворки - Selenium, Playwright, Puppeteer.

Fingerprint & антидетект - авоматизація Multilogin, AdsPower, Dolphin

Або інша технологія автоматизації в браузері.

Вміння шукати інформації і вирішувати проблеми (самий головний навик).
Обовязковий досвід з роботою будь якої антифрод системи соц. мережі (Фейсбук, ТікТок, гугл або будь якої іншої).

Буде позитивним досвід роботи з клікером рекламних банерів КМС, РСЯ або іншої банерної реклами.
Навики роботи зі сніфером і аналізатором трафіка. (Розоміти що таке антифрод і як його обійти)
Бути на звязку в робочий час.

Пропонуємо:

Відаленну роботу працюй з будь якої точки світу
Конкурентоспроможну заробітну плату
Можливість працювати в стабільній компанії, що швидко розвивається.

Якщо ви володієте необхідними навичками та маєте бажання працювати в команді професіоналів, надсилайте нам своє резюме.

Хочеш розвиватися у міжнародному бізнесі? Надсилай своє резюме!

🚀 Ми — медіабаїнгова команда в ніші нутра, в пошуках Рекрутера💎

Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей, любиш нетворк, вмієш «продавати» вакансії так, щоб кандидат сам хотів приєднатися — читай далі.
 

Що ти робитимеш:

• Вести повний цикл найму: від розміщення вакансій до джоб-офферу.
• Хантити топових спеціалістів у соцмережах та профільних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, зрозумілий фідбек.
• Відвідувати профільні івенти для розширення бази контактів.
• Працювати з нашою внутрішньою базою кандидатів і тримати її в актуальному стані.
• Співпрацювати з HR та тімлідами для чіткого розуміння потреб команди.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у рекрутингу від 1,5–2 років (Digital/IT/маркетинг).
• Впевнене користування LinkedIn, Djinni, Telegram-каналами та іншими ресурсами.
• Розуміння повного циклу найму та основних рекрутингових метрик.
• Комунікабельність, ініціативність і вміння працювати в динамічному середовищі.
• Готовність працювати в офісі в Києві — ми віримо в силу живого спілкування, швидких брейнштормів і командної енергії. Після випробувального доступний гібридний формат (2 дні ремоуту на тиждень).
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в арбітражних командах або Affiliate сфері
   

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси за успішно закриті вакансії.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (з 9:00 до 11:00).
• Кар’єрне зростання.
• Сильний онбординг і підтримка команди на кожному етапі.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та інші активності, що не дають занудьгувати.

Рекламне агентство цифрового маркетингу  в пошуках талановитого Спеціаліста Talent Sources

Обов'язки:
Підбір фахівців на різні вакансії у сфері ІТ, інжинірингу, маркетингу тощо.
Проведення пошуку кваліфікованих кандидатів
Допомога в організації співбесід із кваліфікованими кандидатами 
Співпраця з командою
 

Вимоги:
Англійська мова на рівні A2 або вище
Вміти користуватись сервісами, Djinni, Linkedin(Sales Navigator)
Впевнене знаходження кваліфікованих кандидатів
Вміння вести велику кількість пошукових сервісів
Особистий ноутбук або ПК
Хороші навички роботи з Google Sheet

Умови співпраці:
Готовність працювати з понеділка по п'ятницю: з 10:00 до 19:00 за київським часом
Віддалена робота у зручному для вас місці
Можливість професійного зростання та вдосконалення
Конкурентоспроможна заробітна плата, а також є бонусна сітка
Індивідуальний кар'єрний шлях та професійний коучинг

Ми — медіабаїнгова команда в ніші нутра, шукаємо HR Manager’a, який допоможе нам тримати баланс між ефективністю, атмосферою та розвитком кожного тіммейта 🚀 
 

Що ти робитимеш:

• Бути поруч із командою на всіх етапах: онбординг, адаптація, 1-на-1 зустрічі, розвиток, performance review, мотивація та офбординг.
• Організовувати та проводити оцінювання персоналу (360, eNPS тощо).
• Працювати з HR-метриками: плинність, причини звільнень, участь у планах розвитку та навчання.
• Адмініструвати HR-процеси у внутрішній ERP-системі.
• Підтримувати та розвивати корпоративну культуру: івенти, тімбілдинги, клуби за інтересами.
• Брати участь у внутрішніх і зовнішніх проєктах команди, пов’язаних з HR-напрямком.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції HR Manager від 1 року.
• Розуміння процесів адаптації, утримання та розвитку персоналу.
• Сильні комунікативні навички та емпатія.
• Досвід роботи з HRM-системами та HR-аналітикою.
• Готовність працювати в офісі (Київ), після випробувального можливі 2 дні ремоуту.
   

Буде плюсом:

• Досвід у Digital, IT або Affiliate.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату.
• Повну зайнятість, гнучкий старт робочого дня (з 9:00 до 11:00).
• Сильний онбординг та прописані процеси для швидкої адаптації.
• Кар’єрне зростання як вертикально, так і горизонтально.
• Сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, корпоративи, клуби по інтересах та багато іншого.

Шукаємо людину яка буде поєднувати задачі Product & Project Manager в команду наших партнерів. Компанія спеціалізується на інноваційних рішеннях у сфері defence miltech і активно масштабується. Це ключова позиція, що дає змогу формувати продукт, процеси та команду з нуля.

Робота з офісу у Львові.

Ваші майбутні задачі:

• Формування бачення продукту: визначення функціональності, пріоритетів та стратегічного напрямку і майбутніх ініціатив.
• Збір та уточнення вимог: тісна співпраця з користувачами, інженерами, розробниками та дизайнерами для формування чітких вимог до продукту.
• Управління повним циклом проєктів: планування, реалізація, контроль виконання та передача результатів технічних проєктів із дотриманням термінів і якості.
• Моніторинг ризиків: виявлення потенційних проблем, їхня оцінка, контроль і впровадження рішень для зниження впливу на проєкт.
• Планування ресурсів: визначення необхідних компетенцій та навантаження команди, ефективне управління внутрішніми ресурсами.
• Комунікація зі стейкхолдерами: підтримка прозорої взаємодії з технічними командами, керівництвом, замовниками та іншими учасниками процесу.
• Документування процесів: ведення проєктної документації, підготовка планів, рішень і звітів щодо прогресу, ресурсів і результатів.
• Вдосконалення процесів: участь у побудові робочих процесів, впровадження ініціатив, що підвищують ефективність команди та продукту загалом.

Необхідні вимоги:

• 3–5 років досвіду управління технічними продуктами або проєктами в сферах miltech, aerospace або ІТ.
• Розуміння повного циклу створення продукту — від ідеї до запуску, серійного виробництва та підтримки.
• Практичний досвід роботи з методологіями Agile/Scrum та адаптації процесів під динамічне середовище.
• Досвід координації команд, взаємодії зі стейкхолдерами та ведення проєктної документації.
• Вища освіта — бажано технічна (інформатика, радіоелектроніка, прикладна математика, фізика тощо).
• Бажано — досвід масштабування продуктів або команд, участь у побудові відділів чи процесів із нуля.
• Сильні аналітичні навички, системне мислення, уважність до деталей, здатність приймати зважені рішення.
• Вміння організовувати процеси, будувати ефективну взаємодію в команді, комунікабельність і проактивність.
• Англійська мова — не нижче рівня B1+ (для читання документації та базової комунікації).