Jobs at Djinni

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

Запрошуємо Affiliate Manager доєднатись до нашого Affiliate Division для забезпечення стабільного та якісного трафіку, масштабування ефективних партнерських відносин.

Основні завдання:

• Залучення нових партнерів, побудова довгострокових відносин;
• Поновлення роботи з партнерами, що тимчасово не активні;
• Інтеграція партнерів: погодження умов співпраці, налаштування постбеків;
• Аналіз трафіку та контроль ефективності;
• Звірки та контроль оплатУчасть у нішевих івентах та конференціях.

Для нас важливо:

• Досвід у affiliate-маркетингу від 2х років;
• Розуміння ринку Gambling/Betting, основних трендів і моделей співпраці з аффілейтами;
• Досвід роботи з моделями оплати CPA та Revenue Share;
• Відмінні комунікативні, переговорні та міжособистісні навички;
• Навички аналізу трафіку, конверсій та KPI з метою оптимізації результатів;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager який/-ка допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти станеш першим маркетологом в команді R&D і отримаєш можливість тестувати, запускати та масштабувати різні MVP — як мобільні застосунки, так і веб-продукти. На старті ти працюватимеш hands-on кампаній з бюджетами до $100k/місяць, а згодом зможеш будувати процеси та наймати команду під себе. Це можливість напряму впливати на розвиток продукту, працюючи з різними нішами та ринками worldwide.

Твої задачі:

• Планування, запуск і оптимізація UA-кампаній (Facebook — основний канал, додатково TikTok, Google та інші).
• Тестування MVP: мобільних застосунків, веб-продуктів, воронок web-to-app, квізів.
• Створення та тестування креативів (відео, статика, UGC) з активним використанням AI.
• Розробка креативної стратегії для запуску та масштабування продуктів.
• Аналіз маркетингових воронок, відстеження CPI, CAC, ROAS та інших ключових метрик.
• Проведення маркет-досліджень для валідації ідей та формування гіпотез.
• Оптимізація кампаній під цільові показники.

Що очікуємо від тебе:

• Від 1,5 року досвіду у закупці трафіку в Meta.
• Досвід тестування та оптимізації креативів.
• Розуміння метрик та конверсії воронок.
• Вміння використовувати AI-інструменти для створення креативів та оптимізації процесів.
• Досвід роботи з мобільними застосунками або веб-продуктами.

Буде перевагою:

• Досвід у TikTok Ads, Google Ads, роботі з альтернативними джерелами трафіку.
• Досвід запуску продуктів з нуля у продуктових компаніях або стартапах.
• Навички роботи з рекурентними воронками та комплексного впливу на продукт.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість працювати з різними нішами та продуктами, тестуючи ідеї з нуля.
• Першим будувати маркетингові процеси та формувати команду під себе.
• Роботу з автоматизованими тулами для закупки.
• Швидкий вплив на результат та свободу дій без мікроменеджменту.
• Сильну UA-команда з інших проєктів, яка завжди готова до брейнштормів (і вже проходила через усе — від реджектів акаунтів до запусків з нуля).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
  Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Продакт Лідом та Тім Лідом
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда з CMO.

Якщо ти хочеш працювати з різними нішами та запускати продукти з нуля, впливаючи на їх масштабування — let’s launch the future together.

У Inspirio ми не просто створюємо цифрові продукти — ми створюємо імпульс.

Ми — це швидкозростаюча екосистема мобільних додатків, кожен із яких розроблений, щоб відповідати реальним потребам реальних користувачів.

Наша команда об’єднує розробників, маркетологів, дизайнерів і стратегів, які працюють разом із однією метою: створювати значущі цифрові досвіди, що зростають, адаптуються та утримують користувачів. Ми керуємось даними, але ставимо людину на перше місце, і віримо, що утримання — це не тактика, а стосунки.

Якщо ви людина, яка бачить можливості в показниках відкритості, читає шляхи користувачів як карти та захоплюється невеликими змінами, що впливають на великі метрики — ми хочемо працювати з вами!

Чим ви будете займатися?

Управління push-кампаніями та email-розсилками

• Планування, налаштування та запуск повторюваних та одноразових push-/email-кампаній для кількох продуктів.
• Персоналізація повідомлень на основі поведінки користувачів та сегментації.

Оптимізація кампаній

• Проведення A/B-тестів для оптимізації показників відкриття, CTR та конверсій.
• Моніторинг ефективності кампаній та пропозиції покращень.

Стратегія утримання клієнтів

• Співпраця з власниками продуктів для розробки маркетингових стратегій життєвого циклу.
• Визначення ключових факторів утримання клієнтів для кожного додатка/продукту та відповідна розробка кампаній.

Міжкомандна співпраця

• Координація з контент-, дизайнерським та технічним відділами для своєчасної доставки повідомлень відповідно до функцій додатка.
• Надання брифів та тісна співпраця з командою з копірайтингу/дизайну для креативців.

Звітність та аналіз

• Відстеження показників ефективності та регулярні звіти (показник відкриття, CTR, конверсії, показник відтоку тощо).
• Аналіз точок вибуття у шляху користувачів та пропонування тактик взаємодії.

Сегментація та таргетування користувачів

• Створення детальних сегментів на основі даних про використання додатка, активності або поведінки.
• Налаштування автоматизованих шляхів користувачів (потоки привітання, повторна активація, повернення клієнтів тощо).

Підтримка інфраструктури обміну повідомленнями

• Підтримка гігієни кампанії (очищення списків, керування обмеженнями частоти показів тощо).

Що ми очікуємо від вас?

• CRM / Месенджери: досвід роботи з такими інструментами, як OneSignal, Firebase, Sendgrid тощо.
• Управління кампаніями: сегментація, планування, тестування (A/B), обмеження частоти, оптимізація доставки.
• Аналіз даних: вміння працювати з показниками утримання та залученості (DAU/MAU, коефіцієнт відтоку, CLTV, коефіцієнти відкриття/кліків, конверсії).
• Копірайтинг та візуальний брифінг: написання або брифінг зрозумілого, захопливого тексту для push/електронної розсилки + базове розуміння тону голосу та розміщення закликів до дії.
• Сегментація користувачів: на основі поведінки, етапу життєвого циклу, когорти або активності в додатку.
• Рекомендації щодо доставки електронних листів: оцінка спаму, налаштування домену, обробка відписок тощо.
• Аналітика електронних таблиць: для аналізу ефективності когорт або воронок.
• Розуміння воронок та шляхів користувачів: адаптація, активація, повторна активація тощо.

Особисті якості:

• Увага до деталей — особливо важлива під час планування та перевірки кампаній.
• Структуроване мислення — здатність планувати багатоступеневі кампанії, потоки та сценарії.
• Датадривен-мислення — уміння приймати рішення на основі поведінки користувачів, а не припущень.
• Ініціативність і проактивність — виявлення слабких місць у користувацькому шляху та пропонування покращень.
• Комунікативні навички — координація з керівниками команд, дизайнерами та розробниками.
• Адаптивність — робота з кількома продуктами та адаптація тону/повідомлень для кожного з них.

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю з менеджером.
• Step 3: Reference check.
• Step 4: Job offer!

Що ми пропонуємо?

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна бібліотека (друкована та онлайн). А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.

Наразі ми шукаємо Frontend розробника рівня Middle, який стане частиною нашої команди для роботи над довгостроковим проєктом для відомої компанії у сфері iGaming — Virtual Gaming Worlds.

Вимоги:

• Від 3+ років досвіду у сфері фронтенд-розробки з використанням TypeScript та JavaScript;
• Досвід роботи у створенні інтерактивних ігрових інтерфейсів, в ідеалі для слот-ігор, соціальних казино або ігрових платформ для гри на реальні гроші;
• Досвід роботи від 1 року з PixiJS або подібними бібліотеками 2D-візуалізації (наприклад, Konva.js, Cocos.js, EaselJS; Pfizer);
• Знання OOP та патернів проєктування;
• Досвід оптимізації продуктивності фронтенду;
• Володіння патернами проектування JavaScript/TypeScript, модульними структурами коду та архітектурами машинних станів;
• Досвід розробки систем інтерфейсу користувача на основі плагінів, перемикання функцій та динамічного завантаження компонентів;
• Знання інструментів фронтенд-тестування;
• Практичний досвід з контролю версій за допомогою Git, включаючи стратегії розгалуження;
• Вміння профілювати, налагоджувати та оптимізувати продуктивність інтерфейсу користувача для безперебійного ігрового процесу;
• Сильні навички комунікації та співпраці, особливо при роботі з крос-функціональними командами;
• Володіння англійською мовою на рівні Pre-intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Досвід розробки кастомних фронтенд-фреймворків, SDK або шарів інтерфейсу користувача, інтегрованих з ігровими рушіями;
• Розуміння конвеєрів CI/CD для фронтенд-проєктів (наприклад, конфігурації Webpack/Vite, автоматизоване розгортання);
• Знання конвеєрів рендерингу WebGL, оптимізації полотна та систем анімації.

Обов’язки:

• Розробляти механіки слотів, таких як лінії виплат, вайлди, скатери, мультиплікатори, респіни та ріспіни, на основі наданих математичних моделей;
• Створювати конфігураційно керовану систему для визначення поведінки гри та візуальних ресурсів, мінімізуючи дублювання коду в різних проєктах;
• Створювати високопродуктивні, реактивні користувацькі інтерфейси за допомогою фреймворків рендерингу WebGL/Canvas, таких як PixiJS;
• Інтеграція з бекенд-сервісами для обробки результатів RNG, синхронізації стану гри та персистентності;
• Керувати станом гри на стороні клієнта, реалізовувати обробку помилок, механізми відновлення та адаптивну поведінку користувацького інтерфейсу;
• Тісно співпрацювати з геймдизайнерами, художниками, бекенд-розробниками та аніматорами, щоб забезпечити згуртований та відшліфований ігровий досвід;
• Забезпечувати архітектуру коду, що підтримується та масштабується, для довгострокового зростання проекту;
• Писати модульні та інтеграційні тести, щоб забезпечити стабільність, перевірку та надійність логіки на стороні клієнта;
• Брати участь в оглядах коду, впроваджувати найкращі інженерні практики та допомагати визначати внутрішні стандарти та конвенції.

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Virtual Gaming Worlds (VGW) — це глобальна технологічна компанія, що швидко розвивається та створює провідні соціальні онлайн-ігри. Компанія VGW заснована у 2010 році зі штаб-квартирою в Перт, Австралія.

Це інноваційний бізнес, який встановлює нові стандарти на ринку соціальних онлайн-ігор. Різноманітна діяльність ігрової студії охоплює широкий спектр слот-ігор, пропозицій для live-казино та настільних ігор.

EN

We are looking for a Middle Frontend Developer to join our team to work on a long-term project for a well-known iGaming company — Virtual Gaming Worlds.

Requirements:

• At least 3+ years of professional experience in frontend development with TypeScript and JavaScript;
• Proven experience building interactive game UIs, ideally for slot games, social casinos, or real-money gaming platforms;
• At least 1 year experience in PixiJS or similar 2D rendering libraries (e.g., Konva.js, Cocos.js, EaselJS, Pfizer);
• Knowledge of OOP and design patterns;
• Experience in optimizing frontend performance;
• Proficiency with JavaScript/TypeScript, modular code structures, and state machine architectures;
• Experience developing plugin-based UI systems, feature toggling, and dynamic component loading;
• Familiarity with frontend testing tools;
• Solid version control practices with Git, including branching strategies;
• Ability to profile, debug, and optimize UI performance for smooth gameplay experiences;
• Strong communication and collaboration skills, especially when working with cross-functional teams;
• English proficiency at Pre-intermediate level or above.

Nice to Have:

• Experience developing custom frontend frameworks, SDKs, or UI layers integrated with game engines;
• Understanding of CI/CD pipelines for frontend projects (e.g., Webpack/Vite configurations, automated deployments);
• Familiarity with WebGL rendering pipelines, canvas optimization, and animation systems.

Responsibilities:

• Develop client-side implementations of slot mechanics such as paylines, wilds, scatters, multipliers, respins, and free spins based on provided mathematical models;
• Build a configuration-driven system for defining game behavior and visual assets, minimizing code duplication across projects;
• Create high-performance, reactive user interfaces using WebGL/Canvas rendering frameworks such as PixiJS;
• Integrate with backend services to handle RNG results, game state synchronization, and persistence;
• Manage game state on the client side, implement error handling, recovery mechanisms, and responsive UI behavior;
• Collaborate closely with game designers, artists, backend developers, and animators to deliver a cohesive and polished player experience;
• Ensure maintainable and scalable code architecture for long-term project growth;
• Write unit and integration tests to ensure client-side logic is stable, testable, and reliable;
• Participate in code reviews, enforce best engineering practices, and help define internal standards and conventions.

Why us:

We are a Ukrainian company and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely cooperates with a reliable charity foundation that helps to implement important initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Virtual Gaming Worlds (VGW) is a fast-growing global technology company that creates leading social online games. VGW was founded in 2010 and is headquartered in Perth, Australia.

It is an innovative business that sets new standards in the online social gaming market. The game studio’s diverse operations include a wide range of slot games, live casino and table games.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Наша компанія RETENZA — це аутсорсингова команда, яка працює в сфері iGaming. Ми не є казино чи платформою ставок — ми надаємо професійні послуги підтримки, супроводу та технічної експертизи для компаній цієї галузі.

🔍 Кого шукаємо?
Ми шукаємо досвідченого Team Lead Support, який зможе очолити команду саппорту, організувати її роботу, забезпечити якість обслуговування та підтримати розвиток кожного фахівця.

📌 Ваші обов’язки:

• Керування командою саппорту: розподіл задач, контроль якості, мотивація
• Впровадження та вдосконалення внутрішніх процесів підтримки
• Моніторинг продуктивності, підготовка звітів, аналіз метрик
• Проведення регулярних one-to-one зустрічей з командою
• Співпраця з іншими напрямками: технічними, аналітичними, HR
• Участь у наймі та адаптації нових співробітників

✅ Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи на позиції Team Lead Support (від 1 року)
• Вміння працювати з CRM-системами, таск-трекерами, звітністю
• Лідерські якості, комунікабельність, відповідальність
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate — буде перевагою

💼 Умови співпраці:

• Повністю віддалена робота
• Графік: понеділок–п’ятниця, з 09:00 до 18:00
• Зарплата: $700 на старті, з можливістю підвищення після випробувального періоду

💬 Якщо вам цікава ця позиція — напишіть нам, і ми домовимось про коротку ознайомчу розмову.

Ми шукаємо Web designer до нашої команди для створення зручних, сучасних і візуально привабливих цифрових продуктів.
Якщо ти добре володієш Figma, розумієш принципи UX/UI, вмієш працювати в заданій стилістиці та хочеш реалізовувати себе в сильній команді — будемо раді знайомству!


Основні вимоги (Hard Skills):

• високий рівень володіння Figma;
• розуміння принципів Responsive design, user flows, user journeys;
• досвід з A/B тестуваннями;
• вміння дотримуватись заданої стилістики;
• орієнтованість на результат, уважність до деталей;
• обов’язкова наявність портфоліо (бажано з кількома комерційними проєктами).
  
   

Буде плюсом:

• досвід у дизайні мобільних додатків;
• вміння працювати з wireframing;
• знання принципів UX-дизайну та створення дизайн-документів.

Обов'язки:

• розробка дизайну вебсайтів, лендінгів;
• створення графічних елементів, мобільних інтерфейсів;
• участь у створенні дизайн-документації;
• робота з user experience, user flows.
  
   

Ми пропонуємо:

• Професійний розвиток та реалізація свого потенціалу у цікавих проектах;
• Стабільну оплату;
• Гібридний формат роботи;
• Драйвовий колектив, дружню атмосферу, тімбілдінги та стильний офіс у ближньому центрі Львова;
• Уроки англійської мови та заняття з медитації;
• Оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off;
• Повний релокейт пакет при переїзді.
   

Зацікавлені? Надсилайте ваше CV + портфоліо – будемо раді познайомитись!
 

Привіт 🤗 
Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.
 
Ми активно зростаємо, тому наразі нам потрібне підсилення в команду фінансів. Якщо ти досвідчений Financial Analyst, то тобі точно до нас 🤩
 
 
Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи з Looker Studio (або аналоги: Power BI, Tableau).
• Високі знання функцій Google Sheets / Excel: зведені таблиці, формули (VLOOKUP, SUMIF, QUERY та інше);
• Аналітичні здібності та увага до дрібних деталей;
• Здатність працювати в режимі багатозадачності;
• Досвід роботи з великими масивами даних. 

 
Обовʼязки:
 

• Вивантаження даних, їх ідентифікація та внесення до звітів;
• Звірки по витратам/приходу фінансових коштів з агенціями;
• Проведення аналізу фінансових операцій щодо їх відповідності та коригування;
• Звірки статистичної звітності на початку місяця;
• Завчасне виявлення та вирішення проблем, що виникають;
• Структурування звітності та підвищення ефективності внутрішніх операційно-фінансових процесів;
• Аналіз фінансової діяльності, підготовка рекомендацій щодо оптимізації та їх впровадження;
• Складання фінансових звітів для внутрішнього аналізу. Щоденна звітність.
   

Буде плюсом:
 

• Базове розуміння принципу роботи арбітражної команди;
• Бажаний досвід роботи з App Script 
• Бажаний досвід аналізу та планування фінансової діяльності
   

Умови роботи:
 

• З 10:00 до 19:00, але є можливість коригувань.
• Є комфортний офіс в самому центрі столиці (м.Печерська)
• Корпоративний англійський за рахунок компанії
• Мінімум бюрократії і підтримка нестандартних ідей
• Корпоративи, тімбілдінги та подарунки на визначні дати
   

Не зволікай, скоріш резюмешку надсилай! 😎

Шукаємо комунікабельного онлайн-менеджера для ведення діалогів з клієнтами у чатах та месенджерах. Якщо вам подобається спілкування, ви легко знаходите спільну мову з людьми та цікавитесь сучасними цифровими інструментами — ця роль може стати чудовим стартом або продовженням вашої кар’єри.

Обов’язки:
- Ведення онлайн-діалогів у чатах (за шаблоном)
- Підтримка доброзичливої атмосфери та довіри
- Персоналізація спілкування відповідно до інструкцій
- Робота з готовими сценаріями (без самостійних змін)
- Швидка реакція на повідомлення, багатозадачність
- Ведення бази клієнтів у таблицях або CRM

Вимоги:
- Вільне володіння українською та російською мовами
- Знання англійської — буде плюсом
- Досвід роботи з месенджерами, соцмережами або онлайн-платформами
- Наявність ПК/ноутбука та стабільного інтернету
- Уважність, відповідальність, комунікабельність

Умови:
- Повністю віддалений формат
- Гнучкий графік: з 10:00 до 18:00 (можливі перерви)
- Автоматизовані процеси — більшість запитів обробляються інструментами
- Дружня команда та підтримка на старті

Оплата:
- Ставка — $500/міс. при виконанні базових показників (4 активні діалоги/день)
- Бонус — 10% від суми залученого клієнта
- Виплати щотижня

 

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуку VIP Success Manager, який приєднається до нашої команди для підтримки VIP гравців та побудови довгострокових відносин з ними. 

Що ти будеш робити:
1. Підтримувати VIP гравців в чатах та емейлах, швидко реагуючи на їхні запити. 
2. Надсилати індивідуальні бонуси та промо.
3. Створювати довірливі стосунки клієнтами через комунікацію і персоналізований підхід.
4. Співпраця з іншими відділами для передачі проблем VIP гравців.

Що тобі знадобиться для цього:
1. Досвід роботи з клієнтами від 6 місяців (Vip Success Manager/Vip Support Manager).
2. Володіння англійською на рівні від В2. 
3. Навички комунікації з клієнтами (вміння вирішувати проблеми клієнта, надавати персоналізоване спілкування, робота з індивідуальним підходом).
4. Досвід роботи з CRM системами та тікет-системами (Zendesk, JIRA) і SLA. 
5. Розуміння напрямку gambling - бонусні системи, технічні особливості та принципи відповідального гемблінгу.  

Що буде плюсом:
• Досвід в iGaming. 

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів.
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значущих дат. Гнучкі вихідні державних свят України.
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave.
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test assignment
Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі :)
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)


 

Вітаємо, ми – продуктова компанія в туристичному сегменті. Наші онлайн-проєкти щодня відвідують понад 100 тис. користувачів, ми обслуговуємо 12 серверів, працюємо з великою базою даних і розробляємо складну бізнес-логіку.

Запрошуємо спеціаліста з проєктного менеджменту, який прагне масштабувати продукт, працювати із складними завданнями та рости разом із командою професіоналів.

Основні очікування:

• Досвід від 3х років в управлінні ІТ командою (devs, QA, BA, DevOps);
• Вміння вести декілька проєктів одночасно;
• Формування та ведення проектної документації (SRS, User Stories, Use Cases);
• Досвід роботи за гнучкими методологіями управління розробкою (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban)
• Розуміння, що таке: GIT flow, Docker flow, CI/CD;
• Глибоке розуміння технічної функціональності продукту: back-end api, back-end cache, back-end high load, front-end react, front-end ssr, nginx;
• Хороші навички вирішення проблем, бажано критичне та аналітичне мислення;
• Розуміння життєвого циклу розробки веб і мобайл проєктів;
• Досвід роботи з Figma, Redmine або схожими інструментами;
• Підтримка проєкту на всіх етапах життєвого циклу: від ідеї до релізу.

Основні завдання:

• Комунікація із менеджментом, пріоритизація задач;
• Проведення мітингів, грумінгів і ретроспектив з командою;
• Підтримка стабільної робочої атмосфери у команді, досягнення планів та цілей;
• Адміністрування робочого середовища в Redmine, Google Documents тощо.

 Процес найму:

1. Ознайомче інтерв'ю з менеджером команди.
2. Інтерв'ю з власником.
3. Пропозиція роботи (оффер).

Ми пропонуємо:

• 8-ми годинний робочий день, м’який графік під ваші потреби
• Робота віддалено, або в сучасному офісі на 37-му поверсі на Осокорках (Київ). Але обов’язково в Україні
• Повноцінна відпустка та оплачувані лікарняні
• Оплата профільного навчання (50% вартості)
• Дружна команда, взаємодопомога, комфортне робоче місце (якщо в офісі)
• Компенсація прив’язана до долара

Ми розвиваємо наших людей. Ми чітко ставимо завдання, і в нас добре налагоджений проєктний менеджмент. Ви приходите до нас надовго, рости разом з нами, робити класні продукти і зберігати наші таємниці :-)

Чекаємо на резюме, ваші умови, і запрошуємо поговорити!

Шукаємо Фінансового менеджера у команду, щоб посилити фінансову експертизу компанії та забезпечити прозоре управління грошовими потоками, витратами та фінансовою звітністю.

Ця роль — для аналітичного, відповідального та ініціативного фахівця, який володіє глибокими знаннями у сфері фінансів, вміє працювати з великими обсягами даних і прагне впливати на прийняття стратегічних рішень.

Основні обов’язки:

1. Управління грошовими коштами:
   • Аналіз руху грошових коштів (ДДС)
   • Планування потреби в обігових коштах для забезпечення господарської діяльності
   • Проведення розрахунків між компаніями групи
2. Робота з дебіторською та кредиторською заборгованістю:
   • Аналіз операцій, що формують ДКЗ
   • Проведення звірок із клієнтами, постачальниками, компаніями групи, усунення розбіжностей
   • Контроль правильного відображення ДКЗ у балансі
3. Розрахунок повної собівартості:
   • Розрахунок собівартості одиниці продукції/послуги
   • Розподіл витрат на придбання та доставку в обліковій системі
   • Формування аналітики для аналізу собівартості
4. Розрахунок та нарахування заробітної плати:
   • Перевірка табелів обліку робочого часу
   • Розрахунок основної та бонусної частини зарплати
   • Нарахування утримань
   • Відображення всіх видів виплат у обліковій системі
5. Облік основних засобів, нематеріальних та малоцінних активів:
   • Ведення всіх етапів життєвого циклу ОС — від придбання до списання чи реалізації
6. Управління доходами та витратами:
   • Нарахування доходів за різними напрямками діяльності
   • Нарахування витрат відповідно до облікової політики та бюджету
7. Формування фінансової звітності:
   • Перевірка коректності господарських операцій

   • Підготовка даних до складання основних фінансових звітів: баланс (BL), звіт про прибутки та збитки (PL), звіт про рух грошових коштів (Cash Flow)

      

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, бухгалтерського обліку чи аудиту
• Досвід роботи на позиції провідного спеціаліста або керівника у фінансово-економічній сфері — від 3 років
• Впевнені навички роботи з ERP-системами (1С, BAS, BAF)
• Глибокі знання управлінського, бухгалтерського та податкового обліку
• Практичний досвід мультивалютного обліку та врахування курсових різниць
• Досвід факторного та план-фактного аналізу, розрахунку рентабельності та обіговості
• Досвід у роботі з контрагентами та вирішенні розбіжностей
• Впевнене володіння Excel та аналітичними інструментами
• Уміння працювати з великим обсягом фінансових даних, робити висновки для прийняття управлінських рішень
• Досвід розрахунку собівартості та розподілу витрат
• Навички підготовки та коригування фінансової звітності

Формат роботи: повна зайнятість, віддалено
Графік: 5 робочих днів на тиждень, по 8 годин

Ми пропонуємо:

• Компенсацію 50% вартості навчальних курсів
• Компенсацію витрат на спорт
• Вихідний у день народження
• 28 календарних днів відпустки на рік
• Оплачувані лікарняні
• Можливість реалізовувати складні та масштабні фінансові задачі

Етап відбору включає виконання тестового завдання після співбесіди з рекрутером. 

Чекаємо саме на вас, якщо ви прагнете розвиватися в структурованій компанії, впевнено працюєте з фінансами та шукаєте стабільність і можливість впливати на процеси.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми у пошуку MarTech Product Manager в партнерську компанію TENTENS Tech, який задрайвить напрям MarTech і допоможе маркетингу досягнути нових рекордів.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

В marketing зоні ми маємо:

- Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше;

- Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю;

- 80+ спеціалістів;

- Внутрішні команди Funnels та Marketing Analytics;

- Близько 10 власних продуктів які допомагають маркетингу працювати максимально ефективно

- Ми є одним з найбільших партнерів Google у CEE.

Твої майбутні виклики:

- Пошук точок росту для маркетингу (на основі аналізу ринку або внутрішніх досліджень): автоматизація, нові способи оптимізації трафіку, скорочення time‑to‑insight тощо.

- Створення та покращення існуючих MarTech продуктів: від discovery до повної імплементації.

- A/B‑інфраструктура: підтримувати excellence у роботі ключових сервісів

- Координувати роботу різних команд: розробники, аналітики, User Acquisition.

Ми очікуємо, що ти:

- маєш 1+ рік досвіду у ролі Product Manager, Web Analyst, Affiliate чи User Acquisition.

- Знаєш як працюють Paid‑канали (FB Ads, Google Ads тощо) і Affiliate‑моделі (CPI, CPA, RevShare) залучення користувачів

- Розумієш, як працюють Paid Traffic tracking‑пікселі,

- Любиш growth‑hacking й automation: мінімізувати неефективності та множити ROI.

- Вмієш пояснити складне просто: від junior‑маркетолога до C‑level.

1. Основні обов’язки

• Складання технічного завдання для розробки першого релізу на базі загального бачення продукту.
• Доведення продукту до MVP за визначений період в межах визначеного бюджету:
  • Встановлення пріоритетів задач для команд розробки;
  • Погодження строків і мінімальної якості виконання задач з командами розробки;
  • Прийняття результатів задач, відправка на доробку задач за потреби;
  • Захист результатів на борді.
• Планування подальших релізів продукту у відповідності до стратегічних цілей.

• Проведення презентацій продукту та навчання для внутрішніх команд і клієнтів.

   

1. Ключові завдання

Які ключові завдання стоятимуть перед Вами?

• Створення і захист Бачення, Стратегії продукту;
• Створення і захист P&L, Cash flow і бюджетів в рамках затвердженої Стратегії;
• Планування бюджетів своєї зони відповідальності;
• Прийняття рішень, повʼязаних з конкурентним середовищем і ціновим позиціонуванням;
• Супровід програмної розробки;
• Постановка задач тех-ліду;
• Опрацювання контенту;
• Аналіз, корегування, оптимізація функціоналу цифрових продуктів;
• Контроль і оптимізація SEO, SEM ресурсів компанії;
• Участь в плануванні P&L і CF, планування виручки, маржі і обʼємів продажів;
• Планування і контроль цільових показників в розрізі країн;
• Презентація и погодження планів;
• Проведення статус-мітингів і зустрічей з розробки рішень;
• Розробка і контроль реалізації стратегії дистрибуції продукту на ринку (в розрізі країн);
• Формування і контроль операційного циклу дистрибуції;
• Погодження договорів з підрядниками у своїй зоні відповідальності;
• Підтримання відносин з партнерами;
• Проведення перемовин стратегічного рівня з дистрибʼюторами, партнерами;
• Контроль графіку розрахунків з дистрибʼюторами і забезпечення виконання фронт-маржі партнерів і дистрибʼюторів без компенсацій з нашого боку;
• Актуалізація засобів і інструментів у відповідності до трендів;
• Складання звітів/

1. Hard skills

Які основні професійні навички повинен мати кандидат? 

• Аналітичне мислення
• Глибоке розуміння етапів розробки цифрових продуктів
• Досвід запуску цифрових продуктів на ринку.
• Вміння контролю беклогу, планування та пріоретизації блоків задач.
• Досвід співпраці з міжфункціональними командами.
• Обовʼязковий досвід розробки і запуску в продакшн додатків на платформах Google Play Store i Apple AppStore;
• Глибоке знання процесів розробки і запуску програмного забезпечення вцілому і безпосередньо мобільних додатків 
• Знання специфік процесів і регламентів фінтех-компаній
• Інструменти та програми якими кандидат має вміти користуватись: Microsoft Office, Figma, Miro, Google Docs, Spreadsheets

Відкрита роль для тих, хто вміє збирати складне з нуля: автономні платформи, які не залежать від GPS, навчаються на польотах, ухвалюють рішення в умовах перешкод і роблять це швидко.
 

Компанія шукає Senior Autonomous Systems Engineer для R&D-команди, що працює над:
- розробкою AI-навігації та автономного управління;
- побудовою систем, стійких до РЕБ, VTOL-платформи;
- рішеннями, які мають прямий ефект на полі бою.
 

Робота ведеться під стандарти НАТО, із високими вимогами до точності та надійності.
 

Локація — Київ (офіс).
 

Пропонують: бронювання, офіційне оформлення, 24 дні відпустки, лікарняні, техніку для роботи.
 

Необхідно: досвід C++ розробки, ROS2, Linux, розробки автономних систем.

Розширюємо свій штат і шукаємо собі в команду відповідального і працьовитого Node.js розробника.

Необхідні навички:

• Досвід у команді на Node.JS від 1+ року;
• Досвід з Express.js;
• Досвід з ОRМ;
• Досвід у SQL (MySQL/PostgreSQL) і noSQL;
• Досвід створення серверної архітектури додатка з нуля;
• Досвід розробки веб-сервісів REST і роботи з API.

Буде плюсом:

• Просунуті знання ES6 — ES7;
• Досвід із Vue/React/Angular;
• Досвід написання Unit тестів;
• Досвід написання тестів з використанням популярних рішень (Кarma, Jasmine, Jest, Mocha);
• Досвід із мікросервісною архітектурою.
• Розмовна Англійська.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, залежно від досвіду та навичок;
• Гнучкий графік роботи та віддалену роботу; (вдома безпечніше)
• Постійну підтримку та навчання від нашої команди професіоналів;
• Цікаві та рознообразні проекти, які розвиватимуть ваші навички;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу;
• Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку.

Якщо ви маєте бажання стати частиною нашої команди та працювати над захоплюючими проектами, будь ласка, надсилайте своє резюме разом з посиланнями на ваші роботи. У відповідь на вакансію необхідно вказати:

• Бажаний рівень заробітної плати;
• Якщо ви пройшли тестування на CodeAcademy, Udemy тощо.
• Надайте посилання на профілі фріланс бірж, якщо у вас є облікові записи.

Ми раді будемо розглянути вашу кандидатуру та поговорити з вами більше про можливості співпраці.