Jobs at Djinni

Міжнародна арбітражна компанія у вертикалі Gambling шукає Фінансового Менеджера, який допоможе оптимізувати фінансові процеси та забезпечити ефективний контроль витрат. Якщо ти маєш досвід у фінансах, любиш цифри та аналітику, а також хочеш працювати в динамічному та швидкозростаючому бізнесі – ця вакансія для тебе.

Формат роботи: офіс (Варшава)
Рівень: Middle / Senior

Основні обов’язки:

• Контроль фінансових операцій, облік витрат та доходів
• Ведення бухгалтерської та управлінської звітності
• Оптимізація фінансових потоків та пошук зон для покращення ефективності
• Робота з платіжними системами та проведення транзакцій
• Співпраця з юридичним та бухгалтерським відділами щодо податкових і фінансових питань
• Контроль та аналіз бюджетів, прибутковості та витрат компанії

• Автоматизація фінансової звітності за допомогою Excel, Google Docs, спеціалізованих фінансових програм

   

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи у фінансах (управлінський або бухгалтерський облік, фінансовий аналіз) від 2 років
• Впевнене володіння MS Excel / Google Sheets, навички роботи з фінансовими інструментами
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність
• Досвід у Gambling / арбітражі / iGaming обов'язково

• Розуміння особливостей міжнародних платіжних систем, криптовалютних операцій – плюс

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (ставка + бонуси)
• Довгострокову співпрацю та можливість професійного розвитку
• Комфортний офіс у Варшаві 

• Повний доступ до внутрішніх фінансових інструментів

   

Готовий(-а) розглянути пропозицію? Пиши:

Аутсорсингова компанія Solvensy® — управлінський облік, бухгалтерський облік, розробка бізнес-моделей. 

Ми шукаємо:

Самодостатнього фахівця, який вміє зацікавити потенційних клієнтів та привести їх до нас. Який вміє бачити бізнес-потребу, формулювати рішення, планувати реалізацію і доводити до результату. Фахівця, який одночасно мислить як рекламіст, піарник та СММ-спеціаліст. Того, хто зможе розібратися у наших послугах та продуктах, кому цікавий наш напрямок роботи. Хто вміє і знає, як побудувати систему залучення від першого дотику до запиту на послугу. 

Ключові задачі:

1. Аналізувати продукти компанії, цільову авдиторію (далі — ЦА) та її потреби
2. Планувати контент-стратегії (Наразі в компанії є Instagram, Facebook, LinkedIn, Google Maps, Telegram, Threads, YouTube).
3. Формувати контент-план та виконувати його самостійно. Готувати та створювати креативи (в подальшому можливе залучення підрядників).
4. Будувати та реалізувати стратегію залучення ЦА (рекламні кампанії, оголошення, реклама у блогерів. колаборації, лід магніти, заходи, інше).
5. Налаштувати і оптимізувати рекламні кампанії.
6. Здійснювати трекінг ефективності заходів із залучення клієнтів.
7. Аналізувати задоволеність, фідбек, точки втрати потенційного клієнта.
8. Приймати участь у розробці (адаптації) нових продуктів.

9. Співпрацювати із експертами компанії з приводу актуальності професійного контента, а також візії компанії на той чи інший професійний контент.

    

Що ми очікуємо:

• Наявність досвіду у сфері маркетингу, реклами.
• Здатність власноруч створити рекламний креатив (наявність портфоліо обов’язкова). 
• Уміння працювати самостійно, системно, в довгій перспективі.
• Наявність почуття стилю, розуміння композиції, якісних рекламних креативів.
• Розуміння або інтерес до сфер обліку, фінансів, B2B-послуг.
• Вміння визначити, сегментувати та знайти авдиторію для кожної послуги/продукту.
• Розуміння роботи соціальних мереж та месенджерів, знання їх особливостей та механізму публікацій і просування.
• Практичного вміння організації та створення публікацій.
• Наявність досвіду запуску й ведення реклами (Meta Ads, Google Ads).
• Знання Гугл-аналітики.
• Знання принципів воронки продажів, CJM, контент-маркетингу.
• Грамотності, аналітичного мислення, навичок тестування гіпотез.

Що буде перевагою:

• Наявність бухгалтерської, фінансової/економічної/менеджмент освіти (можливо навіть досвід роботи в цій галузі).
• Розуміння веб-технологій. Знання  алгоритму роботи та побудови інтернет-сайтів. 
• Прагнення розвитку. Бажання та можливість приймати участь в окремих проєктах в рамках продажі послуг продакт-менеджменту та стратегічного маркетингу нашим клієнтам у майбутньому. 
• Здатність та вміння бачити загальну картину подій та речей: розуміти економічні, політичні й соціальні контексти.

• Захоплення дизайном, мистецтвом, читанням. Активна громадянська позиція. 

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Достойну винагороду.
• Реальний вплив на розвиток компанії та продуктів.
• Простір для експериментів і професійного зростання.

JavaScript Ninjas відкриває набір на оплачуване стажування з можливістю працевлаштування!

Ми - JSN, outstaff/outsource IT-компанія. З 2015 року успішно розробляємо веб та мобільні застосунки для клієнтів зі США та Європи.

Що пропонуємо:

• Стажування тривалістю 2 місяці;
• Оплата - $400/міс на період стажування, $500–600 після його успішного завершення;
• Повністю віддалена співпраця;
• Графік: пн-пт, 09:00–18:00;
• Підтримка досвідченого ментора та регулярні code review;

• Можливість отримати offer після завершення стажування.

  + Оплачувані лікарняні, відпустка, державні свята.

На стажуванні працюєте над тестовим проєктом, що охоплює:

• Back-end: Node.js або NestJS;
• Front-end: React.js / Vue.js / React на TypeScript;
• Бази даних.

Для проходження відбору потрібно:

• Node.js - теоретичні знання та практичні навички;
• JavaScript (React.js або Vue.js) - теоретичні знання та практичні навички;
• MySQL або NoSQL або PostgreSQL - розуміння та практичні навички;
• Вміння працювати з Git'oм;
• Досвід роботи з Linux буде плюсом;
• Англійська - Intermediate чи вище.

Етапи відбору:

• Виконання тестового завдання (Back + Front + DB);
• Технічне інтерв’ю + HR-співбесіда. 

Надсилайте резюме, якщо хочете розпочати свій шлях в ІТ разом з нами.

Будемо раді знайомству!

Про нас:
Ми – команда, що спеціалізується на запуску та масштабуванні рекламних кампаній у сфері iGaming та Gambling на міжнародних ринках. Працюємо з великими бюджетами, тестуємо нові джерела трафіку, створюємо ефективні зв’язки та креативи, які конвертують. Цінуємо результат, швидку реакцію та вміння адаптуватися до динамічного ринку.

Обов’язки:

• Планування та реалізація рекламних кампаній у сфері gambling/iGaming на платформах Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Google Ads, push/тизерних мережах та інших джерелах.
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI (CPA, ROI, CTR, CR).
• Пошук і тестування нових зв’язок та джерел трафіку.
• Аналіз результатів кампаній і внесення змін для покращення стратегії.
• Тестування креативів та гіпотез для підвищення ефективності.
• Моніторинг конкурентів і трендів у сфері gambling.
• Співпраця з креативною командою для створення висококонверсійного контенту.

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року.
• Розуміння особливостей модерації та обходу блокувань у рекламних платформах.
• Досвід роботи з рекламними платформами Meta, TikTok, Google Ads, push/тизерними мережами.
• Вміння працювати з трекерами (Binom, Keitaro, Voluum) та аналітикою (Google Analytics, Ads Manager).
• Досвід роботи з бюджетами від $5,000 на місяць.
• Знання, які формати та креативи працюють у різних GEO.
• Рівень англійської – Intermediate+ для роботи з міжнародними ринками.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: фікс + % від прибутку або бонуси за KPI.
• Повністю віддалену роботу без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати з великими бюджетами та топовими офферами.
• Команду досвідчених фахівців, готових допомогти у запуску й масштабуванні зв’язок.
• Перспективи кар’єрного росту у швидкозростаючій індустрії.

📩 Чекаємо на вашу заявку!

Запрошуємо приєднатись до команди на позицію,що відкриє можливості для навчання,розвитку та побудови карьєри в нашій компаніі.

Готові працювати на максимальний результат? Напишіть нам і давайте обговоримо деталі!

Вимоги:

- Досвід реєстрації та купівлі доменів;

- Досвід прогріву акаунтів та знання політик банів;

- Досвід роботи з антиками (розуміння як замінити проксі);

 

- База дропів буде величезним плюсом, але і свою можемо надати;

- Створення документів та сайтів компаній буде величезною перевагою.
- Досвід фармінгу різних акаунтів (Лінкедин, Фейсбук, Телеграм)буде величезним плюсом

Завдання:

- Працювати з джоб-сайтами (реєстрація на різних Job ресурсах, наприклад Djinni, DOU

- Фармінг акаунтів та їх прогрівання для роботи рекрутингової команди та команди баїнгу за запитами;

- Робота з антидетект бразуєрами (ADS Power, Dolpfin);

- Створення корпоративних пошт для потреб команди, а також видача корп. телеграм облікових записів;

- Вміння робити статичні крео для постінгу вакансій у соц-мережах (можна на базовому рівні);

- Взаємодія з рекрутерами щодо правил розміщення на джоб-майданчиках;

- Пошук дропів під різні завдання (купівля Лінкедін, ФБ, тощо);

- Робота з сайтами, доменами, віртуальними картами, своєчасна оплата ресурсів для роботи.

Що ми пропонуємо:

- Офісний формат у Києві, недалеко від метро (зелена гілка);

- Графік 5/2 з 9 до 19:00, оплачувані переробки;

- Навчання всіх процесів, надання своєї бази дропів для роботи;

- Робота з ТОП-овим продуктом та командою;

- Команди розробки та дизайнерів для повної підтримки та прискорення виконання завдань;

- Підтримка будь-яких ініціатив та ідей автоматизації процесів.

CONSOLLINE — це міжнародна логістична компанія, яка пропонує повний спектр послуг з організації вантажних перевезень. Ми маємо 6 офісів в Україні, Польщі та Молдові й продовжуємо відкривати нові міста. Ми — перша компанія, яка має власне представництво в аеропорту ім. Шопена у Варшаві, що забезпечує спеціалізовану підтримку з обробки авіавантажів, і входимо до ТОП-3 операторів LCL-сервісу в Україні.

Наша команда об'єднує понад 100 найкращих фахівців у сфері морських, авіаційних, автомобільних та залізничних перевезень, і ми шукаємо нові таланти для підсилення нашої зіркової команди. Наразі ми шукаємо інспектора з кадрів в Києві.

Компанія гарантує:

• Отримання заробітної плати вчасно та в повному об'ємі.
• Оплата лікарняних та відпусток згідно КЗпП, які не залежать від форми твого оформлення.
• Повний супровід та підтримка під час адаптації від керівника та колег.

Умови роботи:

• Комфортний офіс в пʼяти хвилинах від метро з усім необхідним, в якому завжди є світло, звʼязок, вода, кава та чай. (повна зайнятість ,офісний формат, м.Палац України, вул. Антоновича 103)
• Облаштовані кухня та зона відпочинку.
• Можливість замовлення якісного харчування за демократичними цінами.
• Надійне сховище на випадок повітряних тривог.
• Dog friendly офіс.

Що входить в зони відповідальності  : 

• Дослідження ринку
  • Збір і аналіз даних про ринок (обсяги, зростання, сезонність).
  • Виявлення нових сегментів і ніш.
  • Моніторинг трендів у логістиці (наприклад, LCL, авіаперевезення, митне оформлення).
• Аналіз конкурентів
  • Порівняння тарифів, сервісу, географії послуг.
  • Виявлення сильних і слабких сторін конкурентів.
  • Створення конкурентних карт і матриць.
• Дослідження клієнтів
  • Опитування та інтерв’ю з клієнтами.
  • Вивчення потреб, болей, очікувань.
  • Аналіз відтоку клієнтів та причин.
• Аналіз даних і підготовка звітів
  • Побудова дашбордів і візуалізацій.
  • Підготовка презентацій для керівництва.
  • Рекомендації щодо ціноутворення, продукту і маркетингових стратегій.
• Підтримка маркетингових кампаній
  • Оцінка ефективності рекламних каналів.
  • Прогнозування результатів кампаній.
  • Розрахунок ROI по маркетинговим активностям.
• Прогнозування
  • Створення прогнозів розвитку ринку.
  • Моделювання сценаріїв зміни попиту.

Про нас

Ми створюємо оборонні технології, які рятують життя та наближають перемогу. Нам потрібен «мисливець» за талантами, який не боїться нестандартних завдань і хоче з нуля вибудовувати процес підбору у mil-tech середовищі.

Основні напрямки роботи:

• Розробка та реалізація стратегії рекрутингу відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Організація ефективного процесу залучення та найму висококваліфікованих спеціалістів у сфері технологій, виробництва, розробки embedded-систем та інших релевантних напрямків.
• Встановлення та розвиток партнерських відносин із зовнішніми рекрутинговими агенціями, університетами та професійними спільнотами.
• Побудова сильної HR-бренд стратегії для посилення позиції компанії на ринку праці.
• Оптимізація процесів відбору, онбордингу та адаптації нових співробітників.

Необхідні навички та досвід:

• Від 3 років досвіду на керівній позиції у сфері рекрутингу в технологічних, виробничих або високотехнологічних компаніях.
• Глибоке розуміння сучасних технік рекрутингу та оцінки кандидатів.
• Досвід роботи із залученням технічних спеціалістів (розробники, інженери, виробничий персонал).
• Відмінні комунікаційні навички та досвід формування HR-бренду компанії.
• Уміння працювати в динамічному середовищі з високим рівнем відповідальності.

Ми пропонуємо

• Роботу з місією і реальним впливом на оборонні технології.
• Можливість будувати процеси рекрутингу з нуля і бачити результат своєї роботи.
• Прямий контакт із фаундерами та техлідерами.
• Конкурентну зарплату + бонуси за закриті вакансії.
• Комфортний офіс, сучасні інструменти.
• Офіційне бронювання.

Про нас:
Ми – міжнародна команда, що працює у сфері криптовалют, блокчейн-проєктів та Web3. Запускаємо рекламні кампанії для криптобірж, DeFi-платформ, NFT-проєктів та інших продуктів, працюючи з аудиторіями по всьому світу. Цінуємо результат, швидкість прийняття рішень і готовність тестувати нові джерела трафіку та креативні підходи.

Обов’язки:

• Планування та реалізація рекламних кампаній для криптопродуктів на платформах Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Google Ads, Twitter, YouTube, push/тизерних мережах та інших джерелах.
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI (CPA, ROI, CTR, CR).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку для ICO, IDO, NFT, DeFi та біржових платформ.
• Аналіз даних та створення звітів для покращення стратегії закупівлі трафіку.
• Тестування креативів, воронок та гіпотез для підвищення конверсії.
• Відстеження трендів у сфері крипти та Web3.
• Взаємодія з командою дизайнерів, копірайтерів та аналітиків.

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року (досвід у крипті або гемблінгу – великий плюс).
• Розуміння особливостей модерації та обходу блокувань у Facebook, Google, TikTok.
• Досвід роботи з трекерами (Binom, Keitaro, Voluum) та аналітикою (Google Analytics, Ads Manager).
• Досвід роботи з бюджетами від $5,000 на місяць.
• Знання, які креативи та формати працюють у різних GEO.
• Рівень англійської – Intermediate+ для роботи з міжнародними ринками.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: фікс + бонуси за виконання KPI або % від прибутку.
• Повністю віддалену роботу без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік роботи.
• Доступ до великих бюджетів, прогрітих акаунтів та преміум-інструментів.
• Можливість швидкого кар’єрного зростання у динамічній індустрії.
• Роботу з досвідченою командою у сфері Crypto & Web3.

📩 Чекаємо на вашу заявку!

AMO Publishing — міжнародна ІТ-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш флагманський продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з США та Західної Європи.  Ми розповідаємо історії, які зворушують, надихають і викликають емоції.

Усередині AMO Publishing ми розвиваємо нові напрямки — динамічні, з фокусом на зростання. Один із таких — Media Buying напрямок, де ми створюємо візуальні креативи, тестуємо нові підходи, працюємо з AI-інструментами та запускаємо масштабні рекламні кампанії для глобальної аудиторії.

Саме в цю команду ми шукаємо Junior+/Middle User Acquisition Manager (Meta Ads) , який(-а) посилить команду у щоденних запусках, тестуванні та масштабуванні рекламних кампаній. Це ключова позиція з високим рівнем автономності та впливу: де ти зможеш формувати стратегію, запускати та оптимізувати кампанії, впливати на ROI, обсяги та темпи зростання продукту. 

Ми пропонуємо підтримку сильної команди, свободу для експериментів і професійного розвитку, а також можливість вирости в експерта з performance-маркетингу.

Чим ти будеш займатися:

• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads та інших платформах, тестуючи різні аудиторії та налаштування кампаній.
• Формувати стратегію, відповідати за її реалізацію й результат.
• Аналізувати показники, досягаючи стабільних KPI за ROI/ROMI та контролюючи CPA.
• Шукати нові джерела зростання та масштабувати успішні рішення.

• Співпрацювати з креативною, продуктовою та аналітичною командами для досягнення максимальної ефективності.

   

 Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід роботи User Acquisition з Meta Ads від 1 року (бажано з бюджетами від $100K/міс).
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV).
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат.
• Вміння масштабувати успішні кампанії без просідання у фінансових показниках.
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних.
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат.

• Рівень англійської мови від B1+.  

   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Інтерв’ю з командою;
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для дітей та підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожній дитині створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.

10 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. Наші викладачі та менеджери знають кожного учня на ім’я, підтримують його шлях у навчанні та розвитку. Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. Ми працюємо в динамічному середовищі, що об’єднує професіоналів з різних сфер, де кожен може впливати на продукт і бачити реальний результат своєї роботи

Якщо ти хочеш стати частиною команди, що змінює життя українських дітей і формує їх майбутнє — приєднуйся!

Ми активно розвиваємось і наразі наша команда буде рада підсилитись досвідченим User Acquisition Specialist (Meta, TikTok), який допоможе масштабувати платний трафік з Meta та TikTok на наші освітні курси в ніші EdTech. Якщо ти розумієшся на цифрах, тестах, воронках і вмієш самостійно приводити якісний трафік, — давай знайомитись.

Який функціонал на тебе чекає?

• Розробка та реалізація стратегій залучення якісних лідів — Створення та масштабування performance-кампаній у Meta Ads та TikTok Ads для залучення нових клієнтів на навчальні курси для дітей. — Тестування різних підходів до креативів, аудиторій та воронок для досягнення цільової ціни за якісного ліда.
• Аналіз ефективності кампаній — Постійний моніторинг результатів. — Формування гіпотез, A/B тестування, trcgthbvtynsd та оптимізація кампаній на основі даних.
• Креативний менеджмент — Брифінг креативної команди або самостійна участь у створенні рекламних оголошень (відео, банери, тексти). — Аналіз performance-креативів: CTR, CR, CPL, CAC.
• Побудова та оптимізація воронки — Тісна співпраця з продуктовою командою над поліпшенням посадкових сторінок, воронок та лід форм.
• Робота з трекінгом і аналітикою — Вміння налаштовувати пікселі Meta та TikTok, Conversion API, подій у GTM та GA4.
• Репортинг та комунікація — Підготовка щотижневих/щомісячних звітів для маркетинг команди. — Регулярна участь у сінках з командою маркетингу, продакт менеджерами та дизайнерами.
• Пошук нових можливостей для масштабування — Аналіз нових форматів реклами, трендів платформи TikTok та Meta. — Аналіз активності конкурентів, їх таргетингів, креативів, воронок, посадкових сторінок, тощо. — Тестування нових підходів: UGC, інфлюенсер-креативи, концепти статичних креативів.

Це точно match, якщо у тебе:

• Досвід запуску та оптимізації платного трафіку через Meta Ads та TikTok Ads.
• Глибоке розуміння воронок, CPL, ROMI, САС та інших performance-метрик
• Досвід роботи з веб-продуктами: побудова та оптимізація воронок, постійна робота з креативами, оптимізація рекламних кампаній
• Вміння працювати з великими даними, побудова звітів, вміння приймати рішення на основі даних
• Самостійність, відповідальність, проактивність, аналітичне мислення

Буде перевагою:

• Досвід роботи у EdTech / онлайн-навчанні / інфопродуктах
• Досвід генерації креативних гіпотез та роботи з TikTok-style відео
• Базові знання CRO
• Знання англійської — на рівні Intermediate і вище

Що ми можемо запропонувати тобі:

• Гідний оклад, відповідний твоїм компетенціям та мотивуючу систему бонусів, залежно від виконаних тобою KPI;
• Крутий надихаючий продукт з високим NPS;
• Всебічну підтримку твоїх ініціатив з боку керівництва та ресурси для їх реалізації;
• Чітке бачення стратегії розвитку компанії, зрозумілі цілі та професійні перспективи;
• Найкраще робоче місце в світі — з будь-якого куточку світу, повністю віддалено, графік гнучкий;
• Привабливі знижки на продукт компанії;
• А також свободу прийняття рішень, відсутність бюрократії та прямий вплив на розвиток проєкту — у нас ініціатива завжди підтримується.

Якщо ти хочеш стати частиною команди, що змінює життя українських дітей і формує їх майбутнє — приєднуйся!

044 agency — команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу.

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми у пошуках Менеджера з публікації Android додатків, який допоможе нам із запуском та супроводом мобільних додатків у Google Play.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу з провідними брендами ринку;
• Професійний розвиток та масштабування разом із командою;
• Компенсацію спортзалу та обідів;
• Повне забезпечення технікою;
• Найкращі тимбілдинги, майстер-класи, вечірки та корпоративи.

Що для цього потрібно:

• Базове розуміння процесу публікації мобільних додатків у Google Play;
• Впевнені навички ділового листування;
• Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації;

• Вміння знаходити та тестувати нові джерела пошуку.

   

Буде плюсом:

• Досвід публікації Android-додатків.
• Розуміння політик та правил Google Play.

Обов’язки:

• Пошук акаунтів для розміщення додатків у Google Play;
• Тестування різних каналів пошуку акаунтів;
• Ведення комунікацій та узгодження умов розміщення;
• Контроль процесу публікації додатків та аналіз якості акаунтів.

Ready to join? Чекаємо на твоє резюме!

Опис вакансії

📍 Київ | Full-time | Process Engineer, Miltech, Hardware

🛡️ Miltech-проєкти для оборони

🔧 Робота з інженерною командою та технікою

📜 Можливість бронювання
 

🏢 Про компанію
Ми — українська R&D-команда з більш ніж 10-річним досвідом у розробці hardware-рішень для західних ринків. З 2022 року ми розробляємо інженерні рішення для ЗСУ та сил оборони.

Вимоги:

• Досвід роботи інженером-технологом у виробництві (електроніка / електромеханіка)
• Вміння розробляти маршрутні карти та інструкції
• Вміння організувати робоче місце за принципами — порядок, чистота, чітке розташування інструментів та матеріалів, дотримання стандартів і дисципліни для швидкої та безпомилкової роботи.
• Знання принципів Kanban, Lean — буде перевагою
• Навички роботи з інструментом та оснасткою для складання
   

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація технологічних процесів складання виробів
• Підготовка інструкцій та документації для складальників
• Впровадження покращень для підвищення якості та швидкості збірки
• Взаємодія з відділом контролю якості та інженерною командою
   

💬 Ми пропонуємо:

• Робота з новітніми пристроями для оборони
• Підтримка від досвідченої R&D-команди
• Гідна оплата праці
• Бронювання
   

📩 Надсилайте резюме — і ми запросимо вас на співбесіду.
Працюймо на перемогу разом!

Опис вакансії

📍 Київ | Full-time | QC, Miltech, Hardware

🛡️ Miltech-проєкти для оборони

🔧 Робота з інженерною командою та технікою

📜 Можливість бронювання

🏢 Про компанію
Ми — українська R&D-команда з більш ніж 10-річним досвідом у розробці hardware-рішень для західних ринків. З 2022 року ми розробляємо інженерні рішення для ЗСУ та сил оборони.

Вимоги:

• Досвід контролю якості або роботи з hardware / електронікою / механо-збіркою
• Уважність до деталей, дисциплінованість
• Вміння користуватись вимірювальним обладнанням (штангенциркуль, мультиметр, мікрометр; осцилограф — плюс)
• Знання стандартів IPC-A-610/620 — буде перевагою
   

Обов’язки:

• Проведення вхідного, проміжного та фінального контролю якості виробів
• Виявлення, документування та передача дефектів інженерам
• Заповнення контрольних карт, чек-листів, ведення звітності
• Підтримка стандартів якості на виробництві
   

💬 Ми пропонуємо:

• Робота з новітніми пристроями для оборони
• Підтримка від досвідченої R&D-команди
• Гідна оплата праці
• Бронювання
   

📩 Надсилайте резюме — і ми запросимо вас на співбесіду.
Працюймо на перемогу разом!

Ми - Affiliate Marketing компанія, яка наразі в пошуку DevOps Engineer,  який(а) заохочен(а) розвиватися у сфері performance-маркетингу та стане частиною нашої великої команди.

Чим доведеться займатися:

• Виконання доручень керівника різного рівня складності;
• Організація адміністративних процесів: допомога з документацією, супровід завдань всередині офісу;
• Підтримка співробітників і гостей (наприклад, зустріч в аеропорту, вирішення побутових і організаційних питань);
• Взаємодія з внутрішніми відділами та зовнішніми партнерами за дорученням керівника;
• Контроль за виконанням дрібних, але важливих завдань.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (наприклад: помічник керівника, офіс-менеджер, happiness-менеджер або схожа адміністративна роль);
• Знання англійської, румунської та російської мов на розмовному рівні;
• Висока проактивність, вміння швидко переключатися між завданнями різної складності;
• Готовність до понаднормової роботи (овертайм повністю оплачується);
• Відповідальність, організованість, стресостійкість.

Умови:

• Робота в офісі в Бухаресті, зручний графік (09:00–18:00 або 10:00–19:00);
• Повністю оплачувані понаднормові години;
• Фіксована ставка (обговорюється на фінальному етапі);
• Етапи відбору: HR-інтерв'ю → технічне інтерв'ю → офер;
• Можливість професійного розвитку та участі в цікавих проектах компанії.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Fullstack developer до S&G team.

Трохи більше про S&G team:

Ми — команда Strategy & Growth (S&G), яка допомагає бізнесу ухвалювати якісні управлінські рішення та втілювати їх у життя. Наша мета — посилювати управлінський рівень портфельних компаній SKELAR, надаючи стратегічні консультації кофаундерам та C-level, а також вибудовуючи ефективну систему корпоративного управління.

Разом з тим, ми працюємо над вдосконаленням процесів в інфраструктурних командах, створюємо універсальні інструменти та робочі флоу для аналітики та операційної ефективності. Для бізнесів ми розробляємо гнучкі рішення, які допомагають досліджувати ринки, приймати обґрунтовані рішення та масштабувати операційну діяльність.

Ми — ті, хто поєднує стратегічне мислення з практичним впровадженням, щоб зростання було не тільки амбітним, а й системним.

Які виклики чекають:

• Розробка повноцінних сервісів з нуля — від ідеї до продакшену
• Побудова кастомних AI-флоу під задачі внутрішніх команд та портфельних бізнесів SKELAR
• Робота в тандемі з аналітичною командою: налаштування збору, обробки та візуалізації даних
• Оптимізація інфраструктури та процесів CI/CD
• Налаштування систем моніторингу, логування, сповіщень — для забезпечення стабільності та передбачуваності продуктів
• Побудова складних продуктів та інструментів для внутрішньої інфраструктури (наприклад, автоматизовані платформи для дослідження конкурентів, моніторинг ринку, системи оцінки командної ефективності)
• Постійна робота з API: інтеграція з OpenAI, Gemini, HiBob, Breezy, Slack та іншими сервісами
• Участь у формуванні технічного бачення: вибір технологій, підхід до архітектури, масштабування рішень

• Можливість впливати на внутрішні стандарти розробки та культуру інженерної якості

   

Ця роль — для того, хто хоче бачити результат своєї роботи не на презентації, а в реальних процесах бізнесів. Тут є простір для інженерної свободи, експериментів і рішень, які масштабуються на всю організацію.

Що для нас важливо:

Must have:

• Від 1го року досвіду комерційної розробки
• Back-end: node.js, досвід роботи з REST та сторонніми API (OpenAI, Gemini, Slack, Notion тощо)
• Front-end: React (або аналог)
• Cloud & DevOps: GCP (Google Cloud Run, Cloud Functions)/інший клауд, Docker, CI/CD (GitHub або інше)

• Data: BigQuery, SQL, Pandas

   

Nice to have:

• Досвід з побудовою скриптів для автоматизації, логування, моніторинг, досвід у побудові мікросервісної архітектури буде плюсом, досвід роботи з N8N
• Python (FastAPI / Flask)

Давай разом будувати the next big everything!