Jobs at Djinni

Світ Матраців — національна ритейл-мережа товарів для сну з сильним брендом і портфелем торгових марок.

Ми шукаємо креативного графічного дизайнера, який вміє працювати не лише з digital, а й створювати офлайн-візуал для магазинів, рекламних кампаній та портфеля брендів.

Це позиція для дизайнера, який мислить брендом, простором і покупцем.

Основні обов’язки:

• розробка дизайну для офлайн-ритейлу;
• POS-матеріали, постери, цінники, воблери, бренд-зони, оформлення торгових залів;
• створення digital-креативів: соцмережі, банери, рекламні кампанії;
• адаптація креативних концепцій під різні формати та канали;
• підготовка макетів до друку, взаємодія з підрядниками.

Наші очікування:

• досвід роботи графічним дизайнером від 1−2 років;
• обовʼязковий досвід роботи з офлайн-дизайном і поліграфією;
• впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign / Figma;
• розуміння брендингу та роботи з брендгайдами;
• вміння працювати з кількома брендами та задачами одночасно;
• портфоліо з прикладами offline + digital (обовʼязково).

Буде плюсом:

• досвід у ритейлі, FMCG або мережевих проєктах;
• робота з великими форматами та торговими просторами;
• motion / відео / AI-інструменти;
• системне мислення та ініціативність.

Ми пропонуємо:

• роботу з великим національним брендом;
• реальні проєкти, які бачать тисячі клієнтів у магазинах;
• сильну маркетинг-команду;
• стабільність та конкурентну оплату праці.
   

Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та створювати образ бренду разом із нами, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!

PlusVibe — креативна агенція повного циклу, яка закриває всі медійні задачі бізнесу: від ідеї та продакшну до просування і ведення соцмереж.

Запрошуємо Middle SMM-менеджера, з таким досвідом, навичками та вміннями:

• Досвід у SMM — від 1−2 років (досвід в агенціях буде великою перевагою);
• Навички копірайтингу: грамотно, цікаво, з власним стилем (впровадження Аі — робота з текстом, вміння написати правильний промт);
• Розробка SMM-стратегій та реальне їх застосування;
• Написання контент плану під стратегію та цілі;
• Написання звітів + аналіз даних і висновки;
• Досвід роботи з організаціями (бренди, установи);
• Досвід з товаркою / прямим продажем;
• Постановка чітких та якісних ТЗ дизайнерам, монтажерам, операторам;
• Створення ToV та робота по них;
• Розуміння специфіки платформ Instagram, TikTok (БАЖАНО: Threads, YouTube, Telegram): алгоритми, формати, поведінку аудиторії та аналітику;
• Цінуємо такі якості як: самостійність, креативність, стратегічне мислення.

Що на вас чекає з нами:

• Пн-пт, з 10:00 до 18:00;
• Випробувальний термін — ОФІС (1 міс), надалі можливий гібридний формат співпраці за наявності результатів, контролю всіх задач;
• Комфортний pet friendly коворкінг в Києві (офіс в БЦ біля метро Голосіївська, буквально 5−7 хвилин);
• Бонуси додатково до компенсації (передбачені за внесення вагомих покращень в команду, за додаткові проєкти та великий обсяг роботи; після випробувального терміну);
• Ведення від 3+ проєктів, проєкти цікаві, різноманітні (спортивні новини та події, музичні сети, магазин мультибрендового одягу, різноманітні товари, тощо);
• Ідеальна інфраструктура: нашого кандидата чекає неймовірна команда спеціалістів (маркетологи, smm-спеціалісти, таргетологи, монтажери, дизайнери) та всі необхідні інструменти для роботи;
• Можливість участі на зйомках проєктів (за бажанням);
• Корпоративні заходи, а також ми періодично влаштовуємо техно вечірки закритого типу — наших співробітників ми охоче запрошуємо.

Ми вже хочемо з вами познайомитись скоріше, якщо маєте вдалі та успішні кейси у портфоліо)

Embadded розробник | ЛютьFPV

ЛютьFPV — український виробник FPV-дронів, який ставить якість, інновації та результат на перше місце. Ми створюємо дрони для перегонів, аерозйомки, промислових завдань, а зараз наша місія — допомога військовим. Тут твоя робота справді має значення, а твої рішення формують майбутнє технологій.

Шукаємо Embedded Engineer (STM32, C/C++) для розробки дронів.
Реальні задачі, залізо, бойові кейси.
Мінімум бюрократії, максимум впливу.

Що ти отримуєш у ЛютьFPV

• Команда експертів: працюй поруч із висококваліфікованими фахівцями, які завжди готові поділитися досвідом.
• Розвиток та складні проекти: постійне вдосконалення технічних навичок, участь у передових інженерних розробках.
• Конкурентна оплата: 1500$+, з постійним переглядом заробітної плати
• Комфорт і бонуси: офіційне працевлаштування, безкоштовні обіди, бронювання, 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік: пн—пт 11:00–20:00.

Твої обов’язки

• Розробка та підтримка firmware для embedded-систем (STM32, AVR, ESP; bare-metal / RTOS), реалізація прикладної та низькорівневої логіки
• Інтеграція з апаратною частиною та периферією
  • робота з таймерами, перериваннями, ADC/DAC, DMA, PWM
  • підключення та обробка даних з сенсорів (акселерометри, гіроскопи, магнітометри, енкодери, джойстики, барометри, GPS, датчики температури / тиску / вологості / присутності, драйвери моторів)
• Реалізація комунікаційних інтерфейсів і протоколів
  • I2C, SPI, UART, RS-232/485, USB, 1-Wire; протоколи вищого рівня (Modbus, SBUS, MAVLink, CRSF)
• Налагодження, тестування та оптимізація системи
  • дебаг через J-Link / ST-Link, аналіз таймінгів, стабільності та енергоспоживання
• Розробка драйверів і обробка сигналів
  • HAL / STM32Cube, low-level робота з регістрами; базова DSP (фільтрація, FFT, усереднення, кореляція)

Вимоги до кандидата:

• Досвід розробки embedded firmware від 2 років (STM32, AVR, ESP; робота з bare-metal або RTOS, знання C/C++)
• Практичний досвід роботи з периферією мікроконтролерів (таймери, ADC/DAC, DMA, UART, SPI, I2C) та інтеграції з датчиками і виконавчими пристроями
• Розуміння схемотехніки та навички роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, мультиметр, програматори)
• Досвід налагодження та оптимізації embedded-систем (дебаг, аналіз таймінгів, стабільності, енергоспоживання)

Чому варто приєднатися

• Твоя робота має значення: твій внесок реально впливає на інноваційні проекти та військові технології.
• Професійне зростання: доступ до передових технологій та складних інженерних проектів.
• Комфортні умови: офіційне оформлення, безкоштовні обіди, бронювання, 24 дні відпустки, гнучкий графік.
• Команда, яка надихає: підтримка та розвиток у колективі професіоналів.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:
 

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія — надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.
 

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо User Acquisition Manager, з яким/якою зможемо зростати разом.

Хто буде поруч?
 

Знайомся з лідером напряму — Maksym Kunchev.
Він будує команду, що відповідає за ріст AI продукту компанії. Він про чесність, розвиток та пошук нових точок росту через дані та якісний ресерч.
 

Твої зони впливу:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Google Ads та Bing Ads
• Щоденний моніторинг результатів та аналіз ефективності за ключовими метриками (CTR, CPC, CPA).
• Пошук точок росту для підвищення результативності рекламних кампаній.
• Робота з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.
   

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у User Acquisition від ~1 року й самостійно вів/вела кампанії повним циклом, від запуску до оптимізації.
• Розумієш ключові метрики performance marketing: CTR, CPC, CPA, ROAS.
• Впевнено користуєшся Google Sheets / Excel.
• Уважний (-а) до деталей та сильний (-а) в аналітиці.
• Володієш англійською на рівні Intermediate+.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Покращити рекламні оголошення, локалізувати кампанії та виходити на нові ринки.
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.
• Покращити аналітику та звітність кампаній та працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній.
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в оголошеннях чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета: 90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)
→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)
→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.
   

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Junior/Middle FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Базове знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Базове вміння працювати з timing constraints для FPGA
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів (за допомогою MATLAB, GNU Radio, Python, тощо)
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Вміння працювати з git та OS Linux
• Володіння Python. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Наш аналітичний відділ CRM шукає аналітика/аналітикиню, з досвідом написання прогностичних моделей.

Гадаємо, ти в курсі, що Київстар - це титан у світі телекомунікаційних послуг. А ще це крутий роботодавець, з який комфортно. 

Надсилай нам своє резюме, якщо хочеш:

•Бути частиною команди мрії, що завжди підтримує та надихає

•Самостійно обирати локацію робочого місце - вдома, у кав’ярні, нашому офісі чи у будь-якій точці планети

•Миттєво влитися у новий колектив в режимі онлайн завдяки нашій програмі онборінгу

•Отримувати гідну та повністю офіційну оплату, з приємними бонусами за якісну роботу

•Мати потужний соцпакет - з медичною страховкою та допомогою у складних життєвих ситуаціях

•Прокачати свої скіли на постійних онлайн тренінгах, курсах, майстер-класах

•Невпинно розвиватися як спеціаліст

Ось що ти будеш робити в Київстар:

•Аналізувати, наскільки ефективно та якісно проходять цільові кампанії Київстару, готувати по ним звіти

•Досліджувати клієнтську базу даних, визначати фактори, що описують поведінку абонентів

•Аналізувати проблеми, робити висновки та пропозиції рішень в рамках сервісних операцій, якими користуються клієнти Київстар

•Розробляти моделі логіки пріоритезації кампаній

•Проводити пост аналіз впливу компаній чи сервісних операції на абонентів після користування послугою/сервісом

•Готувати бізнес-кейси та прогнози за напрямком CRM (відтік, результати кампаній, доходи)

•Працювати з  моделями та алгоритмами поведінки клієнтів: складати, тестувати їх валідність на контрольних та експериментальних групах, впроваджувати в експлуатацію, передавати замовникам, надавати експертну підтримку, доробляти або модифікувати за необхідності

•Готувати регулярні та Ad-Hoc звіти, аналізувати дані в різних розрізах, надавати замовникам висновки по результатам аналізу

•Розробляти методики та процедури за напрямком аналітичного CRM

Ми чекаємо саме на тебе, якщо:

•В тебе вже є від 2 років досвіду роботи в сфері аналізу ефективності продуктів та маркетингових кампаній або стратегічного/маркетингового аналізу та прогнозування.

•Ти на одному диханні аналізуєш первинну та вторинну інформацію, вмієш її узагальнювати та систематизувати, виділяєш важливі фактори, явища та події, оцінюєш їх вплив

•маєш досвід Data Science та самостійно пишеш прогностичні моделі з використанням Machine Learning, знаєш критерії оцінки їх якості та вмієш проводити пілотне тестування

•Ти добре знаєш SQL та без проблем оперуєш великими масивами даних

•Тобі не треба пояснювати, як готувати звіти та презентації

•Ти вмієш навіть з закритими очима працювати у програмах  MS Office, зокрема  MS Excel та Power Point

•Ти готовий/готова своєчасно та якісно виконувати проєкти та надавати їх результати замовникам

•Тобі вже доводилося працювати з новими методиками аналізу

•Ти обожнюєш виклики й нестандартні підходи до роботи та вмієш знаходити інноваційні рішення

•Твій рівень англійської — від intermediate та вище

Відчуваєш, що це написано саме про тебе? Тоді надсилай нам своє резюме прямо зараз!

O-Digital — команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін).

Наші проекти не про «людино-години», а про «вирішення складних бізнес-кейсів» та надання бізнес-цінності нашим клієнтам.

Ми продовжуємо зростати та шукаємо Account Manager з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень у B2B та/або В2G сегментах, який готовий розвивати клієнтський ІТ-досвід та масштабувати нашу співпрацю з замовниками.

Основні завдання. Управління та розвиток існуючих клієнтів:

• розширення портфелю послуг у межах чинних контрактів (ап-сейли);
• пошук та аналіз нових потреб у наявних клієнтів (кросс-сейли);
• розвиток довгострокових партнерських відносин;

Робота з новими клієнтів:

• опрацювання нових вхідних лідів;
• організація та проведення зустрічей/презентацій;
• пошук потреб та підготовка комерційних пропозицій;
• супровід клієнта від першого контакту до підписання договору;
• побудова партнерських відносин.

Ключові КРІ:

• виконання плану продажів по маржі;
• розширення портфелю послуг у межах чинних клієнтів;
• побудова партнерських відносин з новими клієнтами.

Вимоги. Обов’язкові:

• досвід продажу комплексних IT- рішень — від 1 року;
• досвід роботи з клієнтами рівня Middle / Enterprise у сегменті B2B або B2G ;
• можливість відвідувати офіс.

Буде перевагою:

• досвід успішного завершення тривалого циклу продажу складних та дороговартісних рішень;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Наш кандидат:

• мислить системно та працює з клієнтами як із довгостроковими бізнес-партнерами;
• розуміє специфіку складних B2B/B2G та довгих (3-12 місяців) продажів;
• вміє розвивати співпрацю, а не обмежується разовими угодами;
• орієнтований на результат та особисте зростання;
• проявляє проактивність та відповідальність.

Пропонуємо:

• ставку + % від маржі (до 15%);
• гібридний формат роботи (офлайн + онлайн) після ВТ;
• офіційне працевлаштування та оплату згідно КЗпП;
• 24 календарні дні відпустки;
• 10 днів оплачуваних лікарняних без довідки;
• можливість бронювання;
• комфортний та забезпечений офіс (укриття, світло, опалення, зв’язок, можливість паркування);
• навчання за рахунок компанії;
• експертну friendly-команду та відсутність мікроменеджменту;

• можливість працювати з великими відомими компаніями, масштабними та цікавими проєктами.

   

Ми відкриті до співпраці з фахівцями, які прагнуть працювати з великим бізнесом, впливати на розвиток замовників та зростати разом із нашою компанією.

Ми Plusvibe.studio — креативна перформанс-компанія повного циклу: від ідеї та продакшну до просування і ведення соцмереж.

Запрошуємо в команду Middle таргетолога, нам потрібен кандидат, який розуміє відповідальність за результат, вміє тримати під контролем задачі, процеси та дедлайни, включається за потреби в роботу продакшену та командну взаємодію, як повноцінний партнер.

Ми очікуємо на такий досвід, вміння та навички:

• Досвід: від 1+ рік системної роботи з Meta Ads (TikTok Ads — буде перевагою);
• Бажано: досвід в агенціях (швидкий темп, багато тестів, різні ніші) та in-house (глибина продукту, LTV);
• Може самостійно вести 3−5 проєктів паралельно — системні тести, вміння вимикати/посилювати/масштабувати;
• Трекінг: Events Manager, Pixel, CAPI, GA4, UTM;
• Креатив — частина роботи (утримання/перегляд/клік/конверсія): ТЗ дизайнеру/монтажеру + аналіз ефективності;
• Може робити висновки за результатами тестів і запропонувати наступні дії, розуміє, як таргет впливає на результат проєкту;
• Слідкує за актуальними тенденціями та інноваціями в сфері таргетованої реклами.

Що на вас чекає з нами:

• Пн-пт, з 10:00 до 18:00;
• Випробувальний термін — ОФІС (1 міс), надалі можливий гібридний формат співпраці за наявності результатів, контролю всіх задач;
• Комфортний pet friendly коворкінг в Києві (офіс в БЦ біля метро Голосіївська, буквально 5−7 хвилин);
• Бонуси додатково до компенсації (передбачені за внесення вагомих покращень в команду, за додаткові проєкти та великий обсяг роботи; після випробувального терміну);
• Ведення від 3+ проєктів, проєкти цікаві, різноманітні (спортивні новини та події, музичні сети, магазин мультибрендового одягу, різноманітні товари, тощо);
• Ідеальна інфраструктура: нашого кандидата чекає неймовірна команда спеціалістів (маркетологи, smm-спеціалісти, таргетологи, монтажери, дизайнери) та всі необхідні інструменти для роботи;
• Можливість участі на зйомках проєктів (за бажанням);
• Корпоративні заходи, а також ми періодично влаштовуємо техно вечірки закритого типу — наших співробітників ми охоче запрошуємо.

Ми вже хочемо з вами познайомитись скоріше, якщо маєте вдалі та успішні кейси у портфоліо!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Основні задачі:

• Тестування Back-end;
• Робота з пропрієтарним бінарним протоколом, з gRPC та API;
• Робота з монолітною та мікросервісною архітектурами;
• Робота з MongoDB, Redis, S3;
• Робота з емуляторами;
• Участь в аналізі та апдейті документації;
• Взаємодія з іншими командами та відділами (розробники, бізнес-аналітики, дизайнери);
• Взаємодія з учасниками Beta Test і командою Support;
• Робота з Git та Jenkins.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду мануального тестування Back-end
• Відмінні знання теорії тестування;
• Досвід роботи з вимогами та ТЗ;
• Хороші аналітичні здібності;
• Вміння не тільки знаходити проблему, а і причинно-наслідковий зв’язок;
• Досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail;
• Базові знання Windows/MacOS/Linux;
• Досвід роботи з логами та системами логування;
• Досвід роботи з клієнт-серверною архітектурою;
• Досвід роботи з API (Postman) та методів тестування;
• Досвід роботи з такими інструментами, як Kibana/Grafana, Git, Jenkins;
• Досвід роботи з SQL/NoSQL DB;
• Базові знання мереж;
• Знання двійкової та шістнадцяткової систем числення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з performance testing;
• Базові знання Java чи Python;
• Досвід роботи з gRPC;
• Досвід роботи з Kafka, Nats;
• Досвід роботи з Docker;
• Досвід роботи з DataDog, розуміння метрик.

Ми шукаємо Senior Back-End Engineer-а, який разом із martech-командою буде будувати Creative Factory — систему, що лежить в основі росту нашого бізнесу.

Для нас рекламні креативи — ключовий драйвер залучення користувачів. Саме тому ми створюємо систему продуктів та автоматизацій, яка охоплює весь життєвий цикл реклами: від пошуку ідеї до тестування на рекламних майданчиках — і дозволяє виробляти та запускати креативи будь-якого формату та кількості в потрібний момент.

Ти працюватимеш з екосистемою продуктів на одному стеку, але з різними технологічними викликами: запуск і тестування креативів на платформах (Meta, Google) з використанням AI-інструментів (відео- та текстові моделі), алгоритмічного відбору, парсингу та аналізу ефективності.

Твоя роль завжди привʼязана до ключових обмежень бізнесу:

• Коли бізнес масштабується — фокус на автоматизації та оптимізації процесів, щоб масштаб не впирався в кількість людей чи операційний ресурс.
• Коли бізнес в R&D-фазі — фокус на пошуку вузьких місць і їх розшитті через нові флоу, інструменти та рішення.

Ми не ділимо розробників на frontend і backend — кожен несе відповідальність за повний результат. Backend домінує, але вміння швидко закрити frontend-задачу — частина ownership-культури команди, і ми шукаємо людину, яка готова це робити без спротиву, у тому числі за допомогою AI.

Переваги позиції:

• Прямий вплив на бізнес-результати: автоматизація закупівлі зняла ключове обмеження у запуску кампаній — команда з 5 маркетологів покриває обсяги, які зазвичай потребують 10+ людей.
• У кожному спринті — робота над конкретною продуктовою цінністю: запуск MVP або розвиток існуючих продуктів. Динаміка бізнесу забезпечує постійні технічні виклики і швидкий ріст.
• Повний доступ до експертизи Genesis.
• Молода команда, структура команди in progress — ти сам визначаєш, куди хочеш рости і яку зону відповідальності хочеш під собою мати.
• Команда ще на етапі формування, тому ти зможеш напряму впливати на те, як вона виглядатиме і як працюватиме. Обираєш зону відповідальності і свій вектор росту: IC, Product Owner або Tech Lead.

Твої задачі:

• Розробка та розвиток AI Forge — інструменту для генерації та редагування відео для створення рекламних креативів.
• Побудова інструменту Market Research для аналізу конкурентів і перегляду рекламних матеріалів.
• Розробка AI-автоматизацій для нових проєктів: ScriptWriter, бот контролю якості реклами та інші.
• Участь у code review та самостійне тестування — ти відповідаєш за якість свого результату.

Що для нас важливо:

• 5+ років корпоративного досвіду.
• Глибокі знання JavaScript і TypeScript (Node.js, Nest.js).
• Практичний досвід роботи з AWS (AWS Lambda).
• Сильні навички роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL, Prisma).
• Розуміння CI/CD і систем контролю версій (GitHub).
• Чітке розуміння принципів SOLID.

Soft skills:

• Ownership — здатність повністю самостійно створювати рішення і брати за них відповідальність; фокус на результат, а не на задачу.
• Оптимізм — комфортно почуватися в невизначеності і приймати виклики незалежно від складності.
• Орієнтація на результат — вміння балансувати між якістю і швидкістю, працювати гнучко.
• Hands-on підхід — бути активно залученим у задачу, не чекати готових відповідей.
• AI-ентузіаст — активно використовувати і впроваджувати AI у свою роботу.

Буде плюсом:

• Практичний досвід з React.js.
• Досвід роботи з IaC (Pulumi або Terraform).
• Успішний досвід pet-проєктів з розумінням і бізнесової, і технічної сторони продукту.
• Вміння ефективно працювати як у команді, так і самостійно.
  
  Про нас

• 6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

  Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

  
  Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

  
  Що нас відрізняє:

  Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

  
  Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

• Work & Life

  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.

  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

     

    Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

  Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! 

4Limes — компанія комплексних IT-рішень для бізнесу. Ми є сертифікованими партнерами Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners та TikTok Resellers. В нашому управлінні понад 30 YouTube-каналів та TikTok-акаунтів, і ми знаємо все про те, як виводити бізнес на новий рівень на міжнародних ринках.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо досвідченого Таргетолога, який підсилить напрямок платного трафіку.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід: від 3-х років у таргетованій рекламі (Facebook Ads та TikTok Ads — обов’язково).
• Ринки: досвід налаштування та ведення кампаній на зарубіжні ринки (Tier-1, Tier-2).
• Бюджети: досвід роботи з бюджетами від $10,000/місяць буде значною перевагою.
• Англійська мова: рівень B1 (Intermediate) для вільної роботи з кабінетами та західним контентом.
• Портфоліо: наявність робочих кейсів обов’язкова (нам важливо бачити ваш підхід до результатів).
• Soft Skills: адекватність, уважність до деталей та вміння працювати в команді.

Чим ви будете займатися:

• Розробка рекламних стратегій та створення медіа-планів (прогноз бюджетів).
• Постановка ТЗ дизайнерам та копірайтерам, контроль якості креативів.
• Запуск, ведення та постійна оптимізація реклами у Facebook Ads та TikTok.
• Лідогенерація згідно з KPI та масштабування успішних кампаній.
• Формування звітності та пошук нових точок росту для клієнтів.
• Взаємодія з PM та підтримкою Meta/TikTok.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: З/П — ставка + KPI Виплати завжди вчасно.
• Професійний розвиток: вашим куратором буде Head of PPC, який допоможе в адаптації.
• Кар'єрний ріст: реальна перспектива вирости до Head of PPC.
• Культура: ми відкриті до діалогу, цінуємо ініціативу та відсутність мікроменеджменту.
• Формат: віддалена робота з графіком 10:00 — 19:00.
   

При заповненні форми ваша кандидатура буде розглянута швидше! https://ua.4limes.com/robota

MEGAPOLIS+ найбільший рекламний холдинг в Україні в індустрії зовнішньої реклами. Якщо ви помічали рекламу на вулиці, то з ймовірністю 76% це були ми.

Ми постійно розвиваємось і тому запрошуємо до нашої крутої бізнес-команди Системного адміністратора.

Ваші основні задачі — це адміністрування мережевого обладнання, файлових сховищ, серверів віртуалізації, контейнерів, систем моніторінгу, систем резервного копіювання.

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• знання стеку технологій: Elasticsearch, Grafana, Docker, Ceph, Proxmox, ZFS, Git, Ansible, PBS, Prometheus, Loki, Bash/Python, Mikrotik;

• навички адміністрування складних IT-систем.

   

Умови роботи:

• графік: з 9:30 до 18:00, з можливістю гнучких підключень у разі потреби;

• робота віддалена, але у разі необхідності (яка буває нечасто) потрібно виїжджати по місцю роботи у Києві.

   

Чому варто приєднатися до нас?

• можливість працювати в команді професіоналів;
• стабільна конкурентна заробітна плата;
• робота з сучасними технологіями;

• віддалений формат із комфортним графіком.

   

Зацікавила вакансія? З нетерпінням чекаємо ваше резюме!

Якщо ти колись дивився на білборди в місті, яскраві фасади ТРЦ або рекламу в метро й думав: «Хто це робить?» — знайомся, це ми, Megapolis+.

Ми — найбільший рекламний холдинг України у сфері зовнішньої реклами. Працюємо з білбордами, транспортом, великими екранами та сучасними 3D-роликами.

Ми ростемо й запрошуємо до команди системного адміністратора, який допоможе тримати ІТ-інфраструктуру в порядку та забезпечувати комфортну роботу колег.

Чим ти будеш займатись:

• створювати та супроводжувати облікові записи користувачів
• налаштовувати робочу техніку для співробітників
• виконувати модульний ремонт ІТ-техніки або організовувати її передачу в сервіс
• супроводжувати користувачів і допомагати з ІТ-питаннями
• комунікувати з ІТ-підрядниками
• керувати ІТ-обладнанням та оргтехнікою
• брати участь у закупівлі техніки

Що для нас важливо:

• досвід роботи з Windows / Linux
• вміння створювати та підтримувати облікові записи користувачів Microsoft 365, Active Directory
• розуміння принципів ІТ-безпеки та досвід впровадження політик безпеки
• навички роботи з мережевим обладнанням і налаштування локальних мереж
• досвід налаштування систем відеоспостереження
• відповідальність, системність і бажання робити роботу якісно

Що ми пропонуємо:

• стабільну та своєчасну заробітну плату;
• графік: пн–пт, 9:30–18:00;
• оплачувану відпустку — 20 робочих днів на рік;
• зрозумілі процеси й підтримку команди;
• роботу в великому холдингу з реальними масштабними проєктами;
• корпоративні заходи та командні активності;
• знижки для співробітників від партнерів холдингу;
• трансфер від м. Контрактова площа до офісу і назад;
• онлайн та офлайн бібліотеку, книжковий клуб;
• нормальну, людську комунікацію без зайвої бюрократії.

Зацікавила вакансія? З нетерпінням чекаємо твоє резюме!

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який стратегічно керуватиме нашою програмою лояльності, трансформує її під сучасні потреби ринку та зробить клієнтський досвід ще приємнішим.

Що очікуємо у вашій ролі:

• розвиток та стратегічне управління програмою лояльності;
• аналіз клієнтської поведінки, сегментація, створення персоналізованих пропозицій;
• оновлення та масштабування механік програми лояльності;
• побудова омніканальних комунікацій та впровадження персоніфікованих промо;
• аналіз ринку та конкурентів, розробка відбудови;
• постановка та моніторинг KPI: LTV, Retention, Churn Rate, Loyalty Share тощо;
• підтримка технічного функціоналу програми на сайті, в додатку;
• комунікація з партнерами та підрядниками, контроль бюджетів та дедлайнів;
• проведення A/B тестувань, генерація гіпотез, аналіз user бази;
• формування звітності, пошук точок росту програми.

Очікування від кандидата:

• досвід в управлінні маркетинг-проєктами / програмами лояльності / CRM;
• знання метрик: LTV, ARPU, Retention Rate, Churn Rate, ROI, AOV тощо;
• розуміння маркетингових інструментів та моделей сегментації;
• розуміння фінансових показників ефективності торгової та маркетингової діяльності, а також вміння керувати такими показниками;
• досвід у проведенні A/B тестів, роботі з персоналізованими кампаніями;
• вітається досвід із CDP, зокрема ESputnik.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• можливість професійного розвитку та навчання;
• дружню та підтримуючу команду.

Наші партнери — сучасна fintech-компанія, яка займається розробкою і масштабуванням платіжних рішень для міжнародних гео. Сьогодні вже працює вже понад 72 людини, і компанія продовжує активно масштабуватись. У зв’язку з ростом шукаємо в команду Senior Sales Manager, який стане ключовою ланкою у взаємодії з маркетинговим відділом, а також внутрішніми pre-sale managers та affiliate managers і допоможе у налаштуванні процесів (відділ будуємо з нуля). Ми будуємо команду професіоналів, які об'єднанні цінностями відкритості, чесності, а також орієнтацією на результат. Ми постійно намагаємось оптимізовувати процеси, тому у кожного члена команди є змога не тільки виконувати задачі, а також впливати на бізнес-результати.

Зараз ми знаходимось в активній фази масштабування, тому

• посилюємо продажі
• будуємо партнерські звя’зки і нові команди
• залучаємо найкращих до команди

Робота у нас — це про динаміку, амбіції і і можливості росту разом з компанією 🚀

Основні завдання:

• Залучення нових партнерів, оптимізація існуючих процесів.
• Побудова процесу обробки воронки з трафіку.
• Тісна співпраця з Affiliate Managers стосовно: інтеграції партнерів, їх онбордингу, збільшення об'єму, вирішення питань. Забезпечення кінцевого результату відділу — активні та працюючі партнери.
• Аналіз трафіку партнерів по конверсії, виявлення «вузьких місць».
• Генерувати та тестувати ідеї по підвищенню ефективності трафіку та обробки.
• Вдосконалювати скрипти для роботи, підходи у процесах.
• Тісна співпраця з відділом маркетингу

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах від 3 років (беттінг, гемблінг, дейтінг).
• Глибоке розуміння процесів залучення та обробки трафіку: від генерації лідів до їх конверсії та активних партнерів.
• Навички аналізу воронки і показників: CR, ROI, LTV.
• Системне мислення: бачити процес цілком і пропонувати вдосконалення.
• Глибоке розуміння P2P платежів та процесінгу.
• Відмінні комунікативні навички: вміння будувати партнерські відносини з командами.
• Ініциативність: готовність не тільки виконувати роботу, а і пропонувати ідеї та гіпотези для росту показників.
• Відповідальність за кінцевий результат.

Буде плюсом: досвід взаємодії з афіліатами та розуміння їх мотивацій.

Для нас важливо:

• Знання англійської на рівні В2+
• Закордонні відрядження

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Конкурентоспроможну зарплату.
• Можливості для професійного розвитку.
• Підтримка під час онбордингу.
• Роботу з передовими технологіями.
• Стандартний соціальний пакет.