Jobs at Djinni

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.

При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Зараз ми в пошуку Event Lead, який відповідатиме за розвиток напряму корпоративних подій, вибудову ефективних процесів та забезпечення високої якості реалізації івентів для команди.

Основні задачі:

1. Управління напрямом корпоративних подій

•  Розробка концепцій і форматів корпоративних заходів
•  Планування ключових подій компанії
•  Контроль підготовки та реалізації заходів
•  Аналіз ефективності подій і впровадження покращень

2. Побудова процесів і стандартів

•  Опис та впровадження процесів організації заходів
•  Розробка політик, регламентів і стандартів проведення івентів
•  Оптимізація процесів для підвищення ефективності та якості
•  Впровадження інструментів планування та звітності

3. Координація та контроль

•  Постановка задач учасникам процесу (внутрішнім командам і підрядникам)
•  Контроль дотримання дедлайнів, якості та бюджету
•  Синхронізація з іншими департаментами

4. Робота з підрядниками

•  Пошук і вибір постачальників (локації, технічне забезпечення, кейтеринг тощо)
•  Проведення переговорів і узгодження умов співпраці
•  Контроль виконання домовленостей і якості послуг

5. Бюджетування

•  Формування бюджету на події
•  Контроль витрат і їх оптимізація

Що важливо для цієї ролі

•  Досвід роботи на позиції senior / lead у сфері event-менеджменту
•  Досвід побудови або оптимізації процесів
•  Сильні навички планування, пріоритизації та управління кількома проєктами
•  Досвід роботи з підрядниками та ведення переговорів
•  Досвід роботи з бюджетами
•  Англійська мова — C1 (Advanced): вільне спілкування з міжнародними партнерами, ведення переговорів і документації англійською

Що ми пропонуємо

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі у Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок.
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі.
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону, падел.
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.
• Компенсація зовнішнього профільного навчання.
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.
• 35 оплачуваних днів відпочинку на рік (24 календарні дні щорічної відпустки + 11 святкових днів відповідно до корпоративного календаря компанії).

Clario Tech — продуктова ІТ-компанія з повним циклом розробки, відома своїми В2С-продуктами для Tier-1 ринків. Ми вже багато років працюємо в high-demand нішах, таких як Lifestyle, Education та Cybersecurity, і продовжуємо запускати нові мобільні продукти.

Про роль:

Ти — Growth Product Designer, який/яка впливає на продукт і метрики, а не просто створює UI/UX за відомими патернами. Тестування — наше все: у компанії не лише є можливість, а й необхідність тестувати дизайн-рішення та доводити їх до оптимальних.

Обовʼязки:

• Робота з Web-to-App Funnels
• Аналіз поточних web-to-app переходів та воронок, виявлення friction та drop-off точок.
• Розробка UX/UI рішень для підвищення CTR, CVR, Activation Rate.
• Тісна співпраця з PMM для перевірки гіпотез, аналізу результатів і формування наступних ітерацій.

Покращення основного продукту:

• Створення та розвиток UX/UI для основного веб-продукту (mobile-oriented, PWA).
• Робота з інформаційною архітектурою, user flows, сценаріями та логікою продукту.
• Побудова і підтримка дизайн-системи.
• Оптимізація usability, доступності та швидкості виконання задач користувачем.
• Внесення покращень у продукт: нові фічі, оновлення існуючих, редизайн зон із низькими показниками.

Вплив на продуктові рішення:

• Ініціювання покращень, нових функцій та UX-рішень.
• Участь у формуванні roadmap у своїй зоні відповідальності (у тісній співпраці з PMM та командою, з важливим внеском дизайн-експертизи та стратегічного бачення).
• Глибоке розуміння поведінки й потреб користувачів з балансом на бізнес-цілі.
• Спільна пріоритизація задач (impact vs effort).
• Формат роботи: проблема → аналіз → ідея → UX/UI → delivery → feedback.

Що буде перевагою:

• Досвід роботи з продуктово-аналітичними метриками.
• Використання AI-based інструментів у дизайні (Cursor, Claude тощо).
• Mastered UI — сильна візуальна експертиза.
• Досвід роботи з анімаціями та мікроанімаціями (Lottie, Motion, AfterEffects).

Skillset (Must at hiring):

• UX/UI дизайн.
• Побудова web-to-app funnels (signup → onboarding → activation).
• Створення user flows, journey maps.
• Competitor research та робота з даними досліджень.
• Розуміння A/B тестування та впливу дизайну на конверсію.
• Вміння читати та інтерпретувати дані з Google Analytics / Mixpanel / Amplitude.
• Звичка проводити дизайн-аудит після реалізації.
• Розуміння гештальт-принципів, композиції.
• Знання best practices, Material Design, Human Interface Guidelines.

Інструменти:

• Must: Figma, FigJam (advanced) Google Analytics / Mixpanel / Amplitude (читання та інтерпретація даних)
• Буде плюсом: Hotjar / FullStory

Наш Growth Product Designer — це той, хто:

• Мислить не екранами, а поведінкою користувача.
• Підвищує конверсію, а не просто робить красивий UI.
• Завжди знає, яка метрика зміниться після редизайну.
• Працює з даними.
• Аргументує рішення з точки зору бізнесу, користувача і технічних обмежень.

Що пропонує Clario Tech:

• Дуже теплу та дружню робочу атмосферу та гнучкий графік роботи.
• 20 вихідних та 12 лікарняних днів, оплачуваних компанією, на рік. Оплачувані національні свята.
• Систему бонусів.
• Медичне страхування та програми захисту здоров’я.
• Постійний професійний розвиток та можливості зростання.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Lumetica і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Motion Designer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.
 

Коротко про роль:
Шукаємо сильного та зарядженого Motion Designer для підсилення команди на стрімко зростаючому продукті.
У роботі буде багато відео-креативів із використанням сучасних AI-інструментів, брейншторми, пошуки гіпотез, аналіз конкурентів, створення трендових та естетичних креативів, які чіпляють людей і мають вірусний потенціал.

Твої задачі:

• Створення відеокреативів для performance-кампаній у Meta, TikTok та інших платформах.
• Впровадження шаблонів, автоматизацій та AI-інструментів у продакшн.
• Співпраця з маркетологами та креативною командою для генерації ідей і покращення метрик.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в motion-дизайні для digital-маркетингу.
• Досвід використання та дослідження AI-інструментів у дизайні, впевнена користування більшістю нових тулів (Veo3, Kling, Higgsfield тощо).
• Впевнене володіння пакетом Adobe (After Effects, Photoshop, Premiere Pro).
• Знання маркетингових метрик і принципів performance-аналітики.

Буде перевагою: 

• Робота з Figma та CapCut.
• Участь у креативних брейнштормах та командній розробці ідей.

Тобі до нас, якщо шукаєш: 

• Різноманітність креативів, активна робота з AI, можливість впливати на продукт через якісний візуальний контент.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України

• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда

Якщо ти хочеш по-справжньому зануритись у продукт, впливати на креатив, ідеї та кінцевий результат —  let’s launch the future together!
 

Ми в пошуку BAS / 1C Developer, який посилить нашу команду та буде відповідальний за розробку, підтримку та розвиток внутрішніх систем компанії. 
 

Вимоги

• Досвід роботи розробником BAS/1С від 3-х років.
• Впевнене володіння мовою запитів та механізмами керованих форм.
• Досвід роботи з типовими конфігураціями (наприклад: BAS ERP, BAS КУП, BAS Бухгалтерія).
• Розуміння принципів бухгалтерського, оперативного та управлінського обліку.
• Вміння працювати з СКД (система компонування даних) та механізмами інтеграції (HTTP/SOAP, JSON, XML).
• Навички оптимізації важких запитів та коду для підвищення продуктивності системи.

Обов’язки

• Доопрацювання та розробка нового функціоналу згідно з технічними завданнями (ТЗ).
• Супровід та підтримка існуючих конфігурацій.
• Налаштування обмінів даними між BAS та сторонніми системами (CRM, банківські сервіси).
• Оновлення типових та кастомізованих конфігурацій.
• Консультування ключових користувачів щодо технічних аспектів роботи системи.
• Написання інструкцій та технічної документації до виконаних розробок.

Буде плюсом

• Наявність сертифікатів «Професіонал» або «Спеціаліст».
• Знання основ SQL та адміністрування серверів баз даних.
• Досвід інтеграції з API сервісів (Банк) та платіжних систем.
• Розуміння методологій Agile/Scrum та досвід роботи в команді.

Ми активно зростаємо та підсилюємо HR-команду, тому шукаємо фахівця з кадрового адміністрування/HR Admin.

Що буде у зоні відповідальності:

• Кадрове адміністрування повного циклу: прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, зміни умов праці;
• Оформлення та супровід різних форматів співпраці: трудові договори, ЦПХ, Гіг-контракти;
• Підтримка та актуалізація внутрішніх нормативних документів (ПВТР, штатний розпис, положення, посадові інструкції тощо);
• Облік робочого часу та відсутностей, формування та контроль графіка відпусток;
• Підготовка кадрової документації до перевірок і архівування документів;
• Ведення військового обліку та супровід бронювання (за наявності підстав).

Кого ми шукаємо:

• Досвід у кадровому адмініструванні від 3х років;
• Розуміння кадрових процесів і трудового законодавства України;
• Уважність до деталей, системність та відповідальність у роботі з документами;
• Досвід роботи з Word, Excel, електронними сервісами (ПФУ, ДПС);
• Досвід роботи з HR-системами або кадровими програмами — буде перевагою;
• Досвід у системних або великих компаніях — плюс, але не обов’язково.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування: У відповідності до всіх норм законодавства України;
• Навчання та підтримка: Допомога на всіх етапах адаптації. Дружня та професійна команда, де цінують системність і взаємопідтримку;
• Графік роботи: Понеділок — п’ятниця: з 09:00 до 18:00.
• Вихідні — субота та неділя.

Якщо вам близький системний підхід і командна робота — будемо раді вашому відгуку та знайомству.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо  Senior RPA Developer , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

 Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження RPA-автоматизацій з використанням платформи BluePrism
• Підготовка технічних завдань та документації для проектів автоматизації
• Супровід реалізованих рішень, моніторинг їх ефективності та оптимізація бізнес-процесів
• Співпраця з командою для успішної реалізації проектів

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічна, математична, економічна, чи профільна освіта)
• 2+  роки досвіду впровадження RPA-автоматизації в BluePrism
• Досвід роботи з мовами програмування (С#, Python…)
• Досвід роботи з BPMN та іншими методами опису бізнес-процесів
• Вміння аналізувати великі масиви даних та структуровано презентувати результати
• Навички побудови ефективних комунікацій 
• Англійська (Pre-Intermediate – A2/B1)
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Офісний формат роботи
Київ

Ми шукаємо DevOps / Cloud Engineer, який буде відповідати за проєктування, розгортання та підтримку хмарної інфраструктури, автоматизацію процесів деплою, забезпечення безпеки, масштабованості та відмовостійкості сервісів.

Основні задачі:
✔️Проєктування та підтримка інфраструктури в AWS (EC2, RDS, S3, VPC, IAM, Auto Scaling)
✔️Інфраструктура як код (Terraform / CloudFormation)
✔️Налаштування та підтримка CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI)
✔️Контейнеризація сервісів (Docker)
✔️Налаштування мережевої інфраструктури (VPC, Subnets, VPN, Load Balancer, DNS, SSL)
✔️Моніторинг систем (CloudWatch, Grafana)
✔️Забезпечення відмовостійкості, резервного копіювання та Disaster Recovery
✔️Налаштування безпеки: IAM policies, Secrets Manager, шифрування даних

Вимоги:
✔️Комерційний досвід роботи з AWS (EC2, RDS, S3, IAM, VPC)
✔️Досвід роботи з Terraform або CloudFormation
✔️Досвід контейнеризації (Docker)
✔️Практичний досвід налаштування CI/CD
✔️Розуміння мережевих принципів (VPC, VPN, Load Balancing, DNS, SSL)
✔️Досвід налаштування моніторингу (CloudWatch / Grafana)
✔️Розуміння принципів безпеки в хмарі

Шукаємо PM, який розуміє кухню арбітражу і хоче впливати на розвиток продуктів.

Що важливо:

• Досвід в арбітражі (обов’язково)
• Розуміння інфраструктури баїнгу (трекери, CRM, домени, трафік)
• Досвід ведення або розвитку продуктів

Що робити:

• Вести і масштабувати технічні продукти
• Синхронізувати команди (байєри / dev / дизайн)
• Покращувати процеси і ефективність

Що даємо:

• Реальний вплив на бізнес
• Швидкий ріст до Operations / COO
• Гнучкий remote

Шукаємо Strong Junior / Middle UI/UX дизайнера для роботи над мобільними застосунками під iOS та Android (ігрові, нативні та кросплатформені). Роль поєднує продуктовий дизайн інтерфейсів і створення промо-матеріалів для App Store / Google Play (іконки, скриншоти, прев’ю, банери, гіпотези, маркетингові креативи та відео).

What You Will Do

• Проєктувати UX/UI для мобільних застосунків (iOS/Android): флоу, вайрфрейми, UI, прототипи, фінальні макети.
• Працювати з адаптивністю: різні розміри екранів, стани, edge-cases.
• Підтримувати та розвивати дизайн-систему / компонентну базу у Figma.
• Готувати маркетингові матеріали для App Store / Google Play: іконки, скриншоти, прев’ю, банери, додаткові креативи.
• Формувати та перевіряти гіпотези для сторів (візуальні варіації, які можуть впливати на конверсію).
• Співпрацювати з розробниками: передача макетів, контроль реалізації, участь у рев’ю, дизайн-QA.

• За потреби — створювати/монтувати короткі промо-відео (або працювати у зв’язці з відео-редактором).

   

Expertise Required

• Комерційний досвід UX/UI дизайну від 1 року.
• Впевнене володіння Figma та Adobe Creative Suite.
• Розуміння Human Interface Guidelines (iOS) та Material Design (Android).
• Досвід проєктування мобільних застосунків (нативні iOS/Android; або кросплатформа з розумінням обох платформ).
• Робота з растровою та векторною графікою.
• Практичне розуміння адаптивності та різних розмірів екранів.
• Досвід роботи з дизайн-системами та компонентами.
• База по App Store / Google Play assets (іконки/скриншоти/прев’ю).

• Досвід роботи у команді з розробниками (handoff, контроль якості реалізації).

   

Will be +:

• Досвід з AI-інструментами для генерації контенту/графіки.
• Досвід створення промо-відео або робота з After Effects / Premiere (або аналогами).
• Game UI / геймдев-проєкти.

• Досвід у вертикалі iGaming / iGambling.

   

Key Competencies

• Самостійність у виконанні задач (без мікроменеджменту, відповідно до грейду).
• Швидка адаптація до процесів, змін та нових вимог.
• Адекватне сприйняття критики та швидка інтеграція фідбеку.
• Гнучкість мислення під різні ринки/аудиторії/тематики.
• Увага до деталей в інтерфейсах і графіці, дисципліна у підготовці матеріалів.

• Стресостійкість у швидких ітераціях та tight deadlines.

   

Benefits

• Графік: пн–пт, один із слотів 9:00–17:00 / 10:00–18:00 / 11:00–19:00.
• Формат: віддалено або офіс у Варшаві (доступ після підписання NDA).
• Політики відпусток/лікарняних та day off фіксуються в системі (за умови планування робочих процесів).

• Після випробувального терміну — доступні додаткові бенефіти (зокрема компенсація коворкінгу поза Варшавою та бенефітний бюджет).

   

Next Step

Надішліть CV + портфоліо (посилання) і коротко:

• 2–3 релевантні кейси (мобільний UI/UX + стор-матеріали/креативи);
• які інструменти використовуєте (Figma/Adobe/відео/AI);
• очікуваний рівень компенсації та формат співпраці.

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних FB Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів, великий відділ дизайнерів, наявність власної розробки;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• досвід від 1+ року в GAMBLING/BETTING (залив з FB на додатки PWA, IOS, Android);
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з агентськими акаунтами та логами;
• практичний досвід роботи з великими бюджетами;

володіння трекерами.

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Ми - інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.

Шукаємо Senior / Lead Software Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти software-напряму.

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробка архітектури ПЗ та алгоритмів керування БпЛА (стабілізація, навігація, траєкторія).
• Реалізація алгоритмів на мікроконтролерах (C/C++), інтеграція з hardware.
• Моделювання та симуляція систем, аналіз логів і доведення до стабільної роботи.
• Робота з автопілотами (ArduPilot / PX4), сенсорами, системами зв’язку.
• Участь у стендових та польових випробуваннях.
• Технічне лідерство напряму (architecture decisions, code/design review).
• Формування стандартів розробки та менторинг інженерів.
• Відповідальність за надійність і стабільність систем керування.

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в embedded / control systems / avionics.
• Впевнене програмування на C/C++.
• Досвід роботи з мікроконтролерами (STM32 або аналоги).
• Досвід роботи з ArduPilot / PX4 або подібними системами.
• Досвід інтеграції software + hardware та доведення систем до робочого стану.
• Системне мислення та готовність приймати технічні рішення.

Буде плюсом:

• Досвід у UAV / miltech / aerospace.
• Досвід роботи з НВЧ / антенами / системами зв’язку.
• Досвід firmware-розробки та аналізу польотних логів.
• Розуміння теорії автоматичного керування (PID, фільтри, стабілізація).
• Досвід лідерства або побудови процесів розробки.

Етапи відбору:

• Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
• Технічна співбесіда офлайн з CTO.
• Оффер. 

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Team Lead Facebook Media Buying (Nutra) UNIC TEAM
Ми - медіабаінгова команда, яка масштабує трафік у Nutra вертикалі. Зараз розширюємо напрям і шукаємо сильного Team Lead Facebook Media Buying, який зможе керувати командою баєрів та масштабувати прибуткові зв’язки.


📊 Що потрібно буде робити • Управляти командою Facebook Media Buyers 5 + спеціалістів;
 • Запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії;
 • Аналізувати статистику та оптимізувати зв’язки;
 • Шукати й тестувати нові креативи / підходи / GEO;
 • Будувати та оптимізувати процеси всередині команди;
 • Контролювати ROI та ефективність трафіку;
 • Працювати з дизайнерами, технічними спеціалістами та affiliate-менеджерами;
 • Масштабувати прибуткові компанії;

🎯 Наш ідеальний кандидат • Досвід роботи Facebook Media Buyer від 2–3 років в вертикалі NUTRA;
 • Досвід управління командою;
 • Вміння працювати з бюджетами від $50k+ на місяць;
 • Розуміння unit-економіки (ROI, CPA, EPC, CR);
 • Вміння знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки;
 • Сильні аналітичні навички;

🔧 Буде плюсом • Досвід роботи з антидетект-браузерами (AdsPower / Dolphin);
 • Робота з трекерами (Keitaro / Binom / Voluum);
 • Досвід масштабування Facebook-трафіку;
 • Наявність власної команди або можливість її зібрати;

💰 Що ми пропонуємо • Конкурентну фінансову модель - 2000$ фікс + % від профіту команди та % від власних заливів;
 • Бюджети для масштабування;
 • Повну інфраструктуру для роботи (акаунти, дизайнери, технічна підтримка);
 • Свободу в тестах і прийнятті рішень;
 • Віддалений формат роботи;
 • Можливість побудувати власну команду баєрів;
 • Перспективу росту до Head of Media Buying;

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Motion Designer.

Що ми очікуємо:

• Створення рекламних креативів у сфері IGaming.
• Редизайн і адаптація креативів під різні ГЕО для Facebook, Google та інших джерел трафіку.
• Використання інструментів штучного інтелекту для підвищення якості та унікальності продукту.
• Співпраця з командою дизайнерів та взаємодія з командою баєрів.
• Виконання поставлених задач у визначені терміни.

• Готовність до внесення правок і адаптацій відповідно до потреб проєкту.

   

Що ми шукаємо в тобі:

• Впевнене володіння Adobe After Effects та Photoshop.
• Досвід у iGaming, беттингу або партнерському маркетингу. 
• Сильне портфоліо комерційних креативів (відео та статика).
• Здатність адаптувати контент під різні формати та маркетингові канали.
• Відчуття актуальних трендів у відеорекламі та соціальних мережах.
• Уважність до деталей та вміння працювати у стислі терміни.

Досвід роботи з нішею  iGaming є обовʼязковим

Буде плюсом:

• Навички роботи у Figma, Illustrator або Cinema 4D.
• Розуміння платформ медіабаїнгу (Facebook Ads, TikTok Ads, UAC).
• Креативність, швидкість і самоорганізованість.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Масштабна екосистема: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та інфраструктура повного циклу
• Ексклюзивний доступ: прямі офери та пріоритетні умови від топ-рекламодавців, що недоступні широкому ринку.
• Власні технологічні рішення: CRM, Push-панель, трекери та PWA-сервіси, розроблені спеціально під наші задачі.
• Ресурсна база: власний фарм-відділ, мобільні додатки та дизайн-хаб (креативи за 1 день).
• Прозора модель доходу без обмежень та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу.
• Повний сапорт: доступ до ліцензійного софту, безлімітних розхідників, а також комплексний юридичний та фінансовий супровід.
• Професійне ком’юніті: обмін досвідом із ТОП-баєрами ринку, навчання та участь у ключових світових конференціях.
• Комфорт та драйв: гнучкий формат роботи (Remote/Hybrid/Office) та легендарні корпоративні івенти.

Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Колись хтось будував Duolingo з нуля. Хтось писав перший рядок коду, придумував перший урок, знаходив першого користувача.

Ми зараз тут і запускаємо новий бізнес в середині венчур білдера SKELAR.

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації – AI Language Tutor – щоб говорити і робити помилки без страху осуду.

Наша мета – побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем – збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.

Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля – це про тебе, давай робити це разом?

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Бути у першій п’ятірці команди сьогодні означає безпосередньо вирішувати, яким буде цей бізнес. Тож запрошуємо тебе йти у цю подорож з нами.

Ти візьмеш на себе ключову роль у запуску нашого продукту (на етапі від 0 до 1) та пошуку Product-Market Fit. Твоєю головною метою буде перетворити нашу візію — подолання мовного бар'єра за допомогою AI — на зручний мобільний застосунок, який створює реальну цінність для користувачів та має стійку бізнес-модель. Ми шукаємо data-driven продакта, який вміє балансувати між потребами користувачів та бізнес-цілями, швидко перевіряти гіпотези та ефективно взаємодіяти з розробкою і маркетингом.
 

Що потрібно буде робити:

— Стратегія та MVP: формування продуктового бачення, беклогу та roadmap. Твоє перше завдання — визначити критичний мінімум фічей для запуску MVP та якнайшвидше вивести його на ринок;

— Customer Development: постійне спілкування з цільовою аудиторією (кількісні та якісні дослідження), виявлення інсайтів щодо страхів спілкування іноземною мовою;

— Робота з командою: тісна співпраця з Head of Engineering, маркетологами та дизайнерами;

— Монетизація та Retention: розробка та оптимізація онбордингу, покращення монетизаційної моделі та створення механік, які будуть мотивувати юзерів повертатися до AI-тьютора щодня;

— Аналітика: налаштування продуктової аналітики з нуля, визначення ключових метрик успіху (North Star Metric, LTV, CAC, Retention, CR), проведення A/B тестів та прийняття рішень на основі даних.
 

Що ми очікуємо від тебе (Кваліфікація):

— Досвід: 2–4 роки на позиції Product Manager (рівень middle) у B2C продуктах;

— Mobile-first експертиза: досвід запуску або розвитку мобільних застосунків (iOS/Android);

— Аналітичний майндсет: впевнена робота з продуктовою аналітикою, розуміння юніт-економіки та вміння робити висновки з A/B тестів;

— Англійська мова: рівень Upper-Intermediate (B2+) або вище — продукт орієнтований на глобальний ринок, тому потрібно буде спілкуватися з міжнародними партнерами;

— Startup Mindset: ти вмієш брати відповідальність за результат, адаптуватися до частих змін і розумієш, що швидкість запуску часто важливіша за ідеальність продукту.

Буде великим плюсом:

— Досвід роботи в EdTech ніші (зокрема з продуктами для вивчення мов);

— Досвід роботи з AI / LLM технологіями на рівні інтеграції в продукт;

— Розуміння принципів закупівлі трафіку (UA) для кращої синергії з маркетингом.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

Давай разом будувати the next big everything!

Remote/Warsaw

Ми в пошуках досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads або Google Ads у вертикалі Gambling. Якщо ти маєш аналітичний склад розуму, любиш тестувати нові зв’язки, і твої кампанії приносять профіт — ми шукаємо саме тебе!

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Обов’язковий досвід заливу трафіку на Gambling з Google Ads або Facebook Ads
• Глибоке розуміння специфіки трафік-сорсів: Facebook або Google
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom)
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи
• Орієнтація на результат, ініціативність

Основні обов’язки:

• Залив трафіку на Gambling з Facebook/Google Ads
• Тестування креативів, зв’язок, підходів
• Постійний моніторинг та оптимізація кампаній
• Пошук та впровадження нових стратегій масштабування
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів
• Робота з командою дизайнерів/копірайтерів над креативами

• Ведення звітності та аналітика показників

   

Ми пропонуємо:

• Необмежений рекламний бюджет
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Конкурентну ЗП: ставка + % від профіту, своєчасні виплати
• Повна технічна інфраструктура для запусків
• Гнучкий графік і повністю віддалений формат
• Кар'єрне зростання і залучення в ключові проєкти
• Атмосферу підтримки, відкритості до ідей та розвитку