Jobs at Djinni

Ми — арбітражна команда з понад 4-річним досвідом, яка стрімко росте та масштабується. Наші люди — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для розвитку, свободи в роботі та сильної команди поруч.

Зараз ми шукаємо PR Lead, який стане голосом нашого бренду, вміє запускати ефективні PR-кампанії та підсилить нашу присутність в affiliate-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату, яку обговоримо на співбесіді;
• офісний формат роботи;
• гнучкий графік: 5/2 з можливістю починати день з 10:00 до 12:00;
• оплачувані обіди в офісі;
• можливість швидко рости разом із компанією;
• участь у конференціях, корпоративних заходах та внутрішніх проєктах;
• сильну команду, дружню атмосферу та підтримку на кожному етапі.
   

Що потрібно буде робити:

• розробляти та реалізовувати PR-стратегію компанії;
• планувати активності, конференції та PR-кампанії на місяць/квартал;
• створювати інфоприводи, які будуть працювати на впізнаваність бренду;
• моніторити згадки про компанію в блогах, медіа, соцмережах та оперативно реагувати;
• запускати рекламу, посіви та працювати з нішевими пабліками;
• аналізувати конкурентів, їхні PR-кампанії та шукати нові можливості для нас;
• будувати комунікацію з блогерами, медіа, PR-ресурсами та партнерами в affiliate-сфері;
• ставити задачі SMM, дизайнерам, відеографам та контролювати реалізацію;
• генерувати ідеї для текстового, відеоконтенту, мерчу та стендів для конференцій;
• запускати спецпроекти, конкурси та активності для залучення аудиторії;
• працювати з інфлюєнсерами та розвивати внутрішніх амбасадорів бренду;
• бути одним із публічних облич компанії та бути готовим до відряджень;
• адаптувати контент під різні аудиторії та формати.
   

Що для нас важливо:

• досвід у сфері affiliate marketing;
• досвід створення та реалізації PR-стратегій;
• сильні навички медіапланування та запуску маркетингових кампаній;
• реальні кейси, якими ви можете пишатися;
• досвід закупівлі реклами, посівів та роботи з інтернет-спільнотами;
• розуміння PR-метрик та вміння працювати з результатами;
• вільне володіння українською та англійською;
• досвід участі у конференціях, організації стендів та створенні мерчу — must have;
• високий рівень комунікації, стресостійкість та вміння працювати в режимі багатозадачності;
• проактивність і готовність брати на себе повну відповідальність за проєкти;
• обов’язкова готовність працювати в офісі.
   

Якщо ти хочеш не просто вести PR, а реально впливати на розвиток бренду та бути в центрі affiliate-ринку — надсилай своє CV!

Ми в пошуку Senior Social Media Manager, який візьме на себе відповідальність за напрямок органічного зростання та зможе перетворити соцмережі на повноцінний інструмент масштабування продукту - через експерименти, швидкі ітерації та роботу з метриками.

Ключова ціль цієї ролі - створити один із найпотужніших organic growth напрямків на ринку.
 

Твої задачі:
— Розвиток Instagram та X як ключових драйверів росту продукту, а не лише каналів комунікації;
— Формування та впровадження video-first контент-стратегії з урахуванням специфіки кожної платформи;
— Постійне тестування гіпотез, аналіз ефективності та масштабування найкращих рішень у контенті та growth-ініціативах;
— Побудова та розвиток напрямку influencer-маркетингу і UGC: посилення social proof та інтеграція користувацького контенту в органічні й платні активності;
— Робота з аналітикою та ключовими метриками для оцінки впливу соцмереж на бізнес-результати;
— Активна взаємодія з продуктовими командами та іншими функціями.

Що потрібно, щоб приєднатися:
— Щонайменше 5 років досвіду роботи із соціальними мережами;
— Практичний досвід у розробці та реалізації як органічних, так і платних стратегій, з підтвердженими кейсами;
— Глибоке розуміння принципів роботи алгоритмів Instagram та X;
— Досвід створення video-first контенту та роботи з UGC;
— Сильні аналітичні навички та впевнене використання метрик у прийнятті рішень;
— Високий рівень автономності, проактивності та відповідальності за результат.

Чому це цікаво:

• Ми працюємо з сучасними інструментами для аналітики, створення та тестування креативів та звичайно, використовуємо в роботі АІ;
• Є свобода для реалізації власних ідей і можливість реально впливати на продукт та результати;
• Команда складається з досвідчених Senior-фахівців, у яких можна швидко вчитись і зростати;
• Працюємо у форматі повного ремоуту, але завжди раді бачити тебе у комфортному офісі у Варшаві (за бажанням).

Рекрутмент-процес:

Intro call → Test Task →  Interview with Hiring Team → Offer

Ми стрімко розширюємо портфель наших додатків і шукаємо скілового Media Buyer. 
Будуємо відділ з нуля, тому шукаємо людину, яка готова взяти відповідальність за повний цикл і в перспективі керувати відділом баінгу.
 

Ключові виклики:
 

• Запускати кампанії на нові продукти
• Вести медіабаїнг з нуля до прибуткового скейлу
• Розбирати когорти
• Ставити ТЗ Creative Manager'у і аналізувати креоси
• Працювати з воронкою продукту разом з Product Manager

• Вести аналітику своєї роботи та вчасно попереджати команду про проблеми

   

Наші очікування:
 

• 2+ роки у Mobile UA
• Розуміти атрибуцію, включаючи її викривлення. 
• Розуміти принцип роботи з MMP 
• Рахувати unit-економіку
• Формулювати гіпотези структурно і зрозуміло, опираючись на цифри

• Вміння і бажання юзати AI

   

Ідеальний метч якщо:
 

• Відкриваєш MMP, коли бачиш розбіжність у цифрах, а не коли попросять
• Пояснюєш розбіжність SKAN та MMP без Гугла, бо вже стикався
• У тебе є історія рівня «це джерело дає D30 retention на 40% гірше - відключаємо», і можеш показати шлях до вирішення
• Не масштабуєш кампанію, доки не розумієш, що відбувається після інсталу
   

Ми пропонуємо:
 

• Повний ремоут
• Відсутність графіка — орієнтуємося на результат, самостійно будуєш робочий день
• Автономність без мікроменеджменту та трекінг‑систем
• Підтримка команди: ми завжди на зв’язку, якщо виникають проблеми
• Можливість впливати на продукт та бачити результат своєї роботи на мільйонах користувачів
• Шанс побудувати та очолити відділ з нуля, зростати разом із ним
   

Якщо ти прагнеш створювати продукти, які змінюють життя мільйонів людей, хочеш мати реальний вплив на розвиток мобільної екосистеми та отримати свободу для власних рішень і експериментів — будемо раді бачити тебе в команді!

Шукаємо SEO-спеціаліста, який має практичний досвід отримання апрувів в AdSense і розуміє, як будувати сайти під монетизацію.

Основна задача:

Запуск і масштабування сайтів під AdSense: від підготовки та апруву до розвитку портфеля і стабільної монетизації.

Що потрібно буде робити:

• Готувати сайти під подачу в AdSense (з нуля або після аудиту)
• Перевіряти відповідність вимогам Google (контент, структура, технічка)
• Проводити технічну SEO-оптимізацію
• Працювати зі структурою сайтів і контентною стратегією
• Подаваць сайти на модерацію та доводити до апруву
• Аналізувати відмови та готувати сайти до повторної подачі
• Проводити аудит і відбір сайтів для купівлі
• Працювати з aged-доменами
• Контролювати якість трафіку та поведінкові фактори

Що важливо

• У вас є реальні кейси апрувів AdSense
• Розумієте, що саме “тригерить” approve / reject
• Вмієте працювати з вимогами Google (без догадок)
• Є досвід у технічному SEO
• Працювали з CMS (WordPress або інші)

• Вмієте самостійно доводити задачі до результату

   

Плюсом буде

• Досвід у search-монетизації
• Робота з портфелем сайтів (а не 1-2 проєкти)
• Купівля / оцінка сайтів

• Розуміння, як рахувати економіку трафіку

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату (вище ринку для сильних кандидатів)
• Прозору бонусну систему за апруви
• Реальний вплив на розвиток напрямку
• Повністю віддалену роботу
• Довгострокову співпрацю без «галер»

Ми рекламне агенство яке шукає досвідченого менеджера з операційної діяльності який побудує систему задач з нуля, вміє вводити дисципліну в команді, не боїться конфліктів і тиску, доводить задачі до виконання.

Обов'язки

• Впровадження системи задач
• Побудова структури роботи
• Контроль дедлайнів
• Побудова системи KPI
• Управляти пріоритетами, термінами та відповідальністю за завдання між відділами.
• Створювати та оптимізувати операційні процеси

• Виявляти ризики, вузькі місця та підвищувати ефективність виконання 

   

Вимоги

• 2+ роки досвіду роботи в операційній сфері
• Сильна розмовна та письмова англійська мова C1
• Сильні організаторські та координаційні здібності
• Процесно-орієнтований спосіб мислення та системне мислення
• Здатність одночасно керувати кількома проектами та пріоритетами
• Сильні комунікативні навички та навички вирішення проблем

• Високий рівень відповідальності та увага до деталей

   

Чому варто приєднатися до нас

• Конкурентна заробітна плата
• Виплати: 2 рази на місяць
• 100% віддалена робота
• Можливість створювати та масштабувати операційні системи
• Впливова роль з прямим впливом на результати діяльності компанії
• Професійний ріст до операційного директора / керівника операційної діяльності
• Підтримуюча, швидкозростаюча, міжнародна команда

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Delivery Pricing Analyst Senior

Hiring process:

Знайомство, інтерв’ю з командою, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся в Анжели, Recruitment Specialist

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, чиї акції котируються на американській фондовій біржі NASDAQ

• професійний та особистісний розвиток у департаменті, що працює в різних бізнес-напрямах та країнах експансії
• можливість працювати над новими стратегічними ініціативами та впроваджувати їх на ринку.
• роль амбасадора з впровадження в компанії нових технологічних рішень
• корпоративну культуру, у якій кожен є важливим і цінним та має реальний вплив на процеси
• регулярний Performance та Salary Review
• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розрахунок та підготовка пропозицій щодо базових тарифів, націнок і коефіцієнтів відповідно до визначених бізнес-цілей, ринкових умов та стратегії для наявних або нових продуктів і сервісів у напрямку Delivery
• збір, обробка та аналіз даних про конкурентне середовище, ринкові ціни, тренди та сезонні коливання попиту
• формування регулярних звітів та презентацій із висновками й рекомендаціями для ухвалення управлінських рішень
• аналіз ефективності впроваджених змін у ціноутворенні (A/B-тести, відстеження KPI, динаміка доходів, вплив на C2P та AOV)
• підготовка пропозицій щодо тактичних змін у системі ціноутворення для підвищення ефективності продажів та конкурентоспроможності
• взаємодія з іншими підрозділами (маркетинг, операційний департамент, фінанси) для узгодження цінових ініціатив та забезпечення єдності даних
• участь у вдосконаленні внутрішніх процесів збору, зберігання та оновлення даних щодо цін і конкурентів

Челенджі на три місяці:
• ефективне та своєчасне управління цінами (націнками), розробка графіка
• дослідження ринку та надання рекомендацій на основі отриманих інсайтів
• розробка процесу збору ринкової інформації, її аналізу та зберігання
• презентація стейкхолдерам результатів роботи за 3 місяці
• участь у розробці процесу керування тарифами для всіх продуктів напряму Delivery
• участь в автоматизації управління цінами та націнками

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• впевнене володіння Microsoft Excel (зокрема формулами, зведеними таблицями та базовою автоматизацією) і PowerPoint 

• розуміння принципів динамічного ціноутворення та факторів, що впливають на формування цін 

• навички роботи з великими масивами даних, базами даних або BI-інструментами 
• вміння будувати логічні аналітичні моделі для обґрунтування цінових рішень 

• володіння англійською мовою на рівні не нижче ніж B1 (Intermediate).

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

🚀 AI Automation Manager

TOBA — це група digital-проєктів, яка активно масштабується та впроваджує AI-рішення в контент, маркетинг і операційні процеси.
Ми шукаємо людину, яка допоможе автоматизувати та масштабувати контентні й трафік-процеси за допомогою AI.

Це роль про ефективність і масштаб: ти будуєш системи, які замінюють ручну роботу і генерують результат.

💼 Що ти будеш робити
 

- Будувати та масштабувати AI-автоматизації для: Instagram, TikTok, YouTube / YouTube Shorts
- Налаштовувати процеси генерації контенту (відео, тексти, креативи)
- Працювати з AI-інструментами (включаючи VO3 генерацію та інші моделі)
- Оптимізувати та автоматизувати контент-флоу: від ідеї до публікації
- Аналізувати ефективність і покращувати перформанс через автоматизацію
- Тестувати нові AI-інструменти та впроваджувати їх у процеси
 

🎯 Що для нас критично
 

- 1+ рік досвіду в автоматизації процесів
- Практичний досвід автоматизації соцмереж (Instagram, TikTok, YouTube)
- Розуміння, як працює контент і алгоритми платформ
- Досвід роботи з AI-інструментами (генерація контенту, відео, текстів)
- Вміння будувати процеси “з нуля” і масштабувати їх
- Аналітичне мислення та орієнтація на результат
- Самостійність і вміння швидко тестувати гіпотези
 

➕ Буде плюсом

- Досвід створення ботів для Telegram
 

💥 Умови та можливості

- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Вихідні у святкові дні
- Швидкий професійний ріст разом із компанією
- Техніка за запитом
- Мінімум бюрократії та відсутність мікроменеджменту
- Прозора система мотивації (залежить від результату)
- Прямий вплив на процеси, інструменти та рішення

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Шукаємо технічного спеціаліста з глибоким розумінням арбітражу трафіку та повного циклу зв’язок (від джерела до офера). Важливий досвід роботи з клоакінг-сервісами, трекерами (Voluum, Keitaro, Binom), PWA та сервісами оптимізації.
 

Задачі: 

• Налаштування та підтримка клоакінгу;
• Інтеграція оферів і робота з трекерами (Keitaro, Binom, Voluum);
• Налаштування PWA та мобільних рішень під арбітраж;
• Робота з аналітикою: пікселі, події, конверсії;
• Підтримка серверно-доменної інфраструктури (DNS, SSL, хостинг);
• Автоматизація процесів та внутрішніх інструментів;
• Комунікація з баєрами;

Що важливо в кандидатові:

• Досвід в affiliate / арбітражі трафіку від 2 років із розумінням повного циклу зв’язки;
• Впевнена робота з клоакінгом: фільтри, white/black сторінки, логіка показу;
• Розуміння роботи трекерів на рівні налаштування кампаній, постбеків, сплітів;
• Досвід роботи з PWA та мобільними застосунками під арбітраж;
• Знання JS, PHP, HTML на рівні написання та редагування робочого коду;
• Досвід роботи з AI-інструментами та автоматизаціями;
• Розуміння серверно-доменної інфраструктури;

Що ми пропонуємо:

• Все необхідне в одному місці 
• Повний цикл інфраструктури: медіабаїнг, креатив, аналітика та власна розробка. Автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах.
• Робота з ТОП-експертами: Цінні інсайти, персональний фідбек та навчання на реальних кейсах.
• Кар’єрне зростання: Чіткі перспективи та підтримка на кожному етапі.
• Компенсація навчання: Покриваємо вартість курсів для вдосконалення твоїх скілів.
• Інновації та ресурси: відкритий доступ до передових інструментів (CRM, Knowledge Base), ексклюзивних оферів і топового обладнання.
• Формат роботи: Remote
• 24 дні оплачуваної відпустки та графік, орієнтований на результат.
• Конкурентна зарплата та легендарні корпоративні івенти.

Оборонна продуктова компанія у сфері miltech шукає Пілота, який відповідатиме за польові випробування БпЛА та аналіз їх роботи в реальних сценаріях застосування.

Компанія пройшла шлях від оборонного стартапу до системного виробника з потужною R&D-експертизою, якому довірють численні підрозділи ЗСУ та Сили оборони.

Це позиція з високим рівнем залученості в операційний процес: ви працюватимете безпосередньо з військовими підрозділами, беручи участь у перших виїздах і бойових місіях. Ваша задача — не лише передати знання, а й допомогти команді ефективно інтегрувати систему в реальні умови використання.

Вимоги: досвід пілотування БпЛА, готовність їздити на фронт, здатність як налаштувати автопілот, так і професійно відпрацювати місію. Ветеранам надається перевага.

Пропонуємо: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки й лікарняні, бронювання (навіть за наявності порушень обліку), гнучке середовище без зайвої бюрократії.

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.

📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle

🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store

🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи

⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і підсилюємо Marketing Team, щоб рухатись ще швидше

🔎 Кого шукаємо?

Шукаємо Motion Designerʼа, який відкритий до динамічного середовища та нових викликів. Ти — наш кандидат, якщо вмієш створювати ефективний візуал, інтегруєш AI у щоденні процеси та не боїшся тестувати нові гіпотези. У нас — продукт, що стрімко зростає, і команда, яка цінує креативність, що працює на результат.

✅ Що треба робити?

• Монтаж відео-креативів повного циклу — з вихідних матеріалів (бриф / ТЗ) до фінального результату з урахуванням вимог платформи та performance-логіки (хук, структура, CTA);
• Розробка статичних креативів і банерів для performance-реклами на Meta, TikTok, Google та інших платформах. 
• Робота з гіпотезами: створення різних версій креативів (дизайн, структура, зміст) для якісного тестування та оптимізації рекламних кампаній.
• Робота з AI: генерація візуального та аудіоконтенту (фото, відео, озвучка, субтитри, UGC) з подальшою обробкою та адаптацією під маркетингові задачі.
• Участь у брейнштормах: пошук ідей, підбір референсів та спільне обговорення нових концепцій.

🛠️ Що очікуємо?

• 1+ рік досвіду у motion-дизайні та 6+ місяців практики у розробці креативів для performance-маркетингу (Facebook, TikTok, Google Ads).
• Впевнене володіння Adobe After Effects та Figma;
• Практичний досвід роботи з АІ для генерації відео, візуалів, промптів (GPT/Claude/Gemini, Kling, Veo, Sora, Nano Banana);
• Вміння самостійно перетворити сценарій на готове крео — логіка креативу, структура, композиція, акценти, візуал, монтаж;
• Англійська Intermediate і вище.

🌟Буде плюсом:

• Вміння базово аналізувати основні метрики performance-маркетингу (CTR, СPA, CPI, Hook Rate, Hold Rate);
• Досвід виконання продуктових задач: розробка відео на сайт/в додаток, UI Motion Design, Lottie Animations, Microinteraction;
• Досвід роботи з ассетами та шаблонами: вміння ефективно використовувати та поповнювати бібліотеку креативних матеріалів для оптимізації роботи над проектами.

🤝 Що пропонуємо?

• Remote-first — працюй звідки зручно;
• Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація;
• 14 робочих днів відпустки, 7 days off, а також 7 лікарняних без зайвих питань;
• Навчання — курси, ментори, тех апгрейди;
• Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти;
• Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують.

📩 Як проходить відбір:

• Знайомство з Рекрутером ✓
• Тестове завдання (опціонально) ✓
• Технічна співбесіда з Сreative Рroject Мanager✓
• Фінальна зустріч (опціонально) ✓
• Job Offer 🏆

Надсилай своє резюме і давай разом створювати успішні продукти! 🚀

🔱 Trident Media 🔱 — медіабаїнгова команда, яка підкорює ринок арбітражу з 2020 року. Ми постійно масштабуємось, відкриваючи нові напрями та підсилюючи команду найкращими спеціалістами з індустрії. Зараз ми шукаємо Content & Social Media Manager, який буде відповідати за розвиток соціальних мереж та контент-комунікації наших брендів.

Основна задача  — забезпечити системну присутність брендів у соціальних мережах та індустріальному медіа-просторі через створення експертного контенту, розвиток ком’юніті та підсилення HR-бренду компанії.

Що ми очікуємо від кандидата:
• Досвід роботи у SMM / Content Marketing від 2 років;
• Досвід ведення LinkedIn, Telegram, Instagram або інших соціальних мереж брендів;
• Вміння працювати з контент-стратегією та контент-планами;
• Навички написання експертного контенту (пости, аналітика, дайджести, кейси);
• Розуміння принципів B2B-комунікації;
• Досвід роботи з аналітикою соціальних мереж;
• Вміння працювати з дизайнером та ставити задачі на створення візуального контенту;
• Вміння працювати з дедлайнами та планувати контент наперед. 


Що буде входити до ваших обовʼязків: 
1. Розробка та реалізація SMM-стратегії. 
2. Ведення соціальних мереж наших брендів: LinkedIn, Telegram, Instagram, TikTok, YouTube.
3. Формування контент-плану відповідно до контент-воронки бренду та маркетингових задач компанії.
4. Створення контенту. Підготовка та публікація контенту для соціальних мереж (експертні пости, кейси партнерів, аналітичні матеріали, дайджести індустрії, контент із конференцій, hiring-контент) 
5. Робота з експертним контентом компанії. Співпраця з внутрішніми експертами для створення матеріалів на основі їх досвіду.
6. Співпраця з дизайнером. Постановка задач на створення візуальних матеріалів: каруселі, інфографіка, відео-контент, обкладинки, презентації.
7. Розвиток нових форматів контенту. Ініціювання та запуск нових рубрик, форматів та спецпроєктів у соціальних мережах.
8. Комунікація з аудиторією. Підтримка взаємодії з аудиторією: відповіді на коментарі, взаємодія у Telegram та розвиток ком’юніті.
9. Аналітика ефективності контенту. Моніторинг ключових показників соціальних мереж (охоплення, залученість, приріст аудиторії, ефективність контент-форматів).  
10. Звітність. Підготовка регулярних звітів та рекомендацій щодо покращення SMM-стратегії.
11. Моніторинг індустрії. Відстеження трендів у SMM, affiliate marketing та iGaming.


Буде плюсом:
• досвід роботи у affiliate marketing, iGaming або digital-маркетингу
• розуміння media buying та affiliate індустрії
• досвід запуску нових рубрик та контент-форматів
• досвід розвитку ком’юніті у Telegram або LinkedIn
• англійська мінімум В2 

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з двома сильними брендами: Trident Media та Trident Apps
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• Гідну та регулярну оплату праці; 
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.
   

JobHunt — українська рекрутингова агенція, яка займається пошуком та підбором кандидатів.

Зараз ми в пошуку помічника системного адміністратора для нашої агенції.

Перевагами роботи в компанії є:

• бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• гарантована виплата заробітної плати, без затримок, яка є повністю «білою»;
• офіційне працевлаштування з 1 робочого дня та всі плюси відповідно до КзПп (оплачувані лікарняні та відпустки);
• гарантована обідня перерва (година часу) та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії (так співробітники мають економію більше 60 000 гривень на рік);
• наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом.

Ключові обов’язки:

• Створення та налаштування облікових записів користувачів у Windows.
• Установка та налаштування програмного забезпечення на робочих станціях.
• Налаштування підключення до інтернету та мережевих параметрів.
• Виконання базового технічного обслуговування комп’ютерів та периферійного обладнання.
• Ведення обліку встановленого ПЗ та доступів.
• Видача, налаштування та обслуговування комп’ютерів та іншої робочої техніки.

Full-time в офісі: 9:00 — 18:00, понеділок — п’ятниця. Дана вакансія не передбачає віддаленого формату роботи.

Офіс знаходиться в Голосіївському районі (метро Васильківська).

Очікування від кандидата:

• Знання та вміння працювати з операційною системою Windows (налаштування облікових записів, інсталяція ПЗ, конфігурація мереж).
• Навички роботи з офісним ПЗ (Microsoft Office, браузери тощо).
• Розуміння основ мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Уміння підключати та налаштовувати периферійні пристрої.
• Відповідальність, уважність до деталей, бажання вчитися новому.

Заробітна плата — від 40 000 до 45 000 гривень (готові також розглянути Ваші побажання по заробітній платі).

💼 Компанія: продуктова performance-marketing агенція, яка розвиває власні продукти у wellness-вертикалі (здоров’я, lifestyle). Не працюємо з клієнтами — тільки свої продукти.

🔍 Ми шукаємо людину, яка вміє знаходити потрібних людей, будувати справжні відносини та перетворювати їх у контент і дохід.

Ви будете керувати всією екосистемою креаторів — UGC-креатори, афіліати та інфлюенсери — від пошуку до брифінгу й отримання результатів.
 

✅ Що потрібно робити:
— Шукати та онбордити UGC-креаторів, афіліатів і інфлюенсерів у релевантних нішах (TikTok, Instagram).
— Чітко брифити креаторів і слідкувати, щоб результат відповідав бренду та був готовий до перформансу.
— Управляти відносинами — фоллоу-апи, зворотний зв’язок, виплати, контракти.
— Відстежувати результати контенту креаторів і оптимізувати пул на основі перформансу.
— Будувати афіліат-програму з нуля або масштабувати існуючу.

 

✅ Що ми шукаємо:
— Досвід управління UGC, інфлюенсер або афіліат-програмами
— Сильні комунікаційні навички — вмієте працювати з людьми і доводити справи до кінця
— Організованість і процесний підхід — можете паралельно вести кількох креаторів і кампаній
— Розуміння того, що робить контент ефективним, а не просто вірусним
— Комфортно працюєте самостійно та в швидкому темпі
 

➕ Буде плюсом:
— Власна база креаторів або афіліатів
— Досвід роботи з афіліат-платформами або інфлюенсер-інструментами
— Досвід в e-commerce або DTC брендах

🌍 Умови

— Гнучкий формат роботи (віддалено, офіс, гібрид - за бажанням)
— 14 днів відпустки
— Робота з Tier-1 ринками (US, CA, AU, NZ, EU)
— Швидке середовище, де видно результат твоєї роботи

— Постійне навчання

💡 Про команду

— Будуємо продукти, а не працюємо на клієнтів
— Цінуємо швидкість, сміливість і відсутність бюрократії
— Без складних багаторівневих процесів

 
Зацікавила позиція? Чекаємо на ваше резюме  📩

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.
 

Серед основних обов’язків:

• Участь у програмах просування;
• Публічна діяльність на користь бренду;
• Формувати думку про партнерську програму;
• Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях
• Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції PR manager від 2 років;
• Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;
• Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;
• Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;
• Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;
• Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

• Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;
• Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

• Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;
• Згуртована команда та цікаве оточення;
• Цікаві завдання та приємна винагорода;
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;
• Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні;
• 100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.