Jobs at Djinni

Вимоги:

• вища освіта у фінансах, економіці або бухгалтерії. Додаткові професійні сертифікати (CFA, ACCA, CPA) будуть перевагою;
• досвід роботи від 5 років на аналогічній посаді або в ролі фінансового менеджера;
• глибокі знання у фінансовому плануванні, аналізі та прогнозуванні;
• досвід управління фінансами, бюджетуванням та контролем витрат;
• відмінні знання бухгалтерського обліку та податкового законодавства. Досвід роботи з бухгалтерськими програмами;
• досвід впровадження та оптимізації автоматизованих систем управління фінансами;
• високий рівень аналітичного мислення та здатність приймати рішення на основі даних;
• досвід керування командою та взаємодії з керівництвом.

Основні обов’язки:

• розробка фінансової моделі: визначення принципів розподілу коштів відповідно до операційної діяльності та планованого прибутку;
• управління грошовими потоками: оперативний контроль за рухом грошових коштів та звірка залишків;
• платіжний календар: впровадження та контроль за веденням календаря платежів згідно з принципами розподілу коштів;
• фінансове планування: розробка короткострокових та довгострокових фінансових планів та стратегій, контроль за їх виконанням;
• управління дебіторською та кредиторською заборгованістю: створення правил та процесів, контроль їх дотримання;
• щомісячний аналіз фінансових показників компанії;
• контроль своєчасної подачі податкової звітності та достовірності інформації, податкове планування та оптимізація зобов’язань для ФОП і ТОВ;
• участь в автоматизації обліку та бізнес-процесів як у фінансовому відділі, так і в компанії загалом.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливість професійного зростання та розвитку;
• роботу в динамічній та стабільній компанії.

Якщо ви відповідаєте вищезазначеним вимогам і готові прийняти виклик, ми з радістю розглянемо вашу кандидатуру на посаду Фінансового Директора.

Хто ми?
COAX Software займається створенням продуктів у сферах e-commerce, fintech, real estate, travel на ринках Європи, США, Британії та інших країн на аутсорс та аутстаф основі. Працюємо тільки над крутими та справді актуальними проєктами, які роблять наше життя кращим!

Чим можемо бути цікаві:
— щопіврічні перегляди на основі PDP та OKR;
— справді гнучкий графік: головне — бути присутнім на дзвінках і підтримувати зв’язок з командою. А як ви розкидаєте решту робочих годин — справа ваша;
— усі тулзи для роботи та wiki-база курсів, щоб прокачатись технічно;
відкриті до нових ідей та думок менеджери;
— без бюрократії: є проблема? Стукайте у двері руми C-lvl і скажіть про це. Ми за відкритість і швидке вирішення кейсів;
— соц. пакет, забезпечення apple технікою — усі ці звичні речі та набагато більше)

Що потрібно мати:

• Від 3+ років досвіду роботи в сфері маркетингу, орієнтованого на клієнтів, з практичним досвідом впровадження стратегій цифрового маркетингу та керівництва маркетинговими командами;
• Рівень англійської — С1;
• Досвід роботи з продуктом або SaaS;
• Чудові організаційні навички, проактивна комунікація, стратегічне мислення, уважність до деталей, багатозадачність.

Володіння такими інструментами:

• GSuite для маркетологів (GA4, GTM, GSC, Looker, Optimize тощо);
• Платні рекламні кампанії (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads тощо);SMM, email та push-сповіщення (Mailchimp, Hootsuite, Buffer, ActiveCampaign тощо);
• SEO-інструменти (ahrefs, Semrush, Screaming Frog тощо)
• CRO-інструменти (Hotjar, Clarity, VWO тощо).

Загальні знання:

• CRM-інструментів (Hubspot, Pipedrive, Nethunt тощо);
• Веб-платформ (Webflow, Wix, Squarespace, WordPress, Salesforce, Shopify тощо);
• Інструментів управління (Jira, Monday, ClickUp тощо).

Буде плюсом:

• Практичний досвід роботи з технічним SEO;
• Досвід у B2B IT аутсорс маркетингу;
• Досвід роботи з громадськістю та медіа-спеціалістами;
• Досвід у доменах Automotive / Transportation, Travel / Logistics.

Потенційні задачі:

• Розробка робочих процесів маркетингової стратегії разом із керівництвом компанії;
• Визначення щоквартальних ключових показників маркетингу (OKR);
• Долучатися до створення щомісячного статусного звіту спільно з координатором проєкту та брати участь у дзвінках із Delivery Manager і представником клієнта.

Щотижневі задачі:

• Проводити регулярні дзвінки з представником бізнесу щодо тижневого прогресу, підготовки звітів та презентацій;
• Визначення ресурсів, необхідних на наступний тиждень для маркетингових завдань, та інформування координатора проекту про їх бронювання в Tempo.

Щоденні задачі:

• Виконувати маркетингові задачі відповідно до маркетингової стратегії, узгодженої з топ-менеджментом клієнта на стратегічному рівні;
• Створення/опис заявок Jira для маркетингу, додавання підзавдань для дизайнера, розробника веб-потоків, відео. Надання опису завдань у Jira та інструктаж членів команди щодо їх обсягу, контроль термінів;
• Активне спілкування з клієнтом впродовж дня, надання інформації про хід виконання маркетингових завдань.

Через велику кількість заявок розгляд вашого відгуку може займати до 7 робочих днів.

Продуктова компанія розширює команду та перебуває в пошуку Senior Web Developer для роботи в офісі.

Це компанія з Кремнієвої долини, успішний лідер ринку.

Платформа B2C, заснована на найкращих світових технологіях

обробки відео.

Більше 15 років компанія створює продукти у сфері відеокомунікацій, еволюціонувавши від ранніх мобільних відеочат-рішень до глобальної платформи live-стрімінгу з мільйонною аудиторією користувачів.

Вони пропонують: бонуси та опціони, 20 днів відпустки, мед. страхування для себе та рідних, компенсацію спорту тощо.

Вимоги: досвід з ReactJS v18+ (включаючи hooks), Redux, розмовна англійська.

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

Сьогодні ми шукаємо технічного письменника, який допоможе структурувати знання інженерної команди та перетворювати їх у зрозумілу, точну й стандартизовану технічну документацію відповідно до вимог ЄСКД та ДСТУ.

Що буде входити в обов’язки:

• Підготовка, оформлення та ведення технічної документації й опису продуктів відповідно до вимог ЄСКД, ДСТУ та внутрішніх стандартів компанії.
• Робота в тісній взаємодії з інженерами, конструкторами, виробництвом та іншими членами команди: збір, уточнення, верифікація та систематизація технічних даних щодо існуючих виробів і нових розробок.
• Опис та підготовка експлуатаційної документації: інструкцій зі збірки, наладки, підготовки до експлуатації, обслуговування та зберігання продуктів.
• Створення та оформлення креслень у складі технічної документації на основі готових 3D-моделей, схем і вихідних даних від інженерів.
• Формування, ведення та актуалізація специфікацій виробів (BOM), контроль їх відповідності кресленням і фактичній комплектації.
• Актуалізація технічної документації у разі внесення змін у конструкцію виробу, технологію виробництва або комплектацію.
• Контроль цілісності, логіки та повноти пакету технічної документації перед передачею у виробництво або на зовнішні перевірки.
• Участь у погодженні документації з внутрішніми підрозділами та, за потреби, підготовка матеріалів для сертифікації, аудиту або передачі замовнику.

Свого колегу бачимо таким:

• Має розуміння норм розробки технічної документації та креслень згідно ЄСКД і ДСТУ.
• Має досвід роботи з CAD-програмами (перевага — SolidWorks або Siemens NX).
• Вміє структуровано, логічно та чітко описувати технічну інформацію, працювати з великим обсягом даних.
• Має досвід роботи з технічними кресленнями.
• Уважний до деталей, відповідальний, здатний працювати в команді та дотримуватися стандартів якості документації.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди. 

Зверніть увагу: фідбек надається лише у разі позитивного рішення про продовження спілкування. В іншому випадку ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас, коли з’явиться відповідна позиція.

Дякуємо за розуміння!

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення.
Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми масштабуємо команду та шукаємо Head of Software Engineering Teams, який(а) буде впроваджувати найкращі практики розробки і виступати технічним ментором, та буде керувати 2-3 software командами, що створюють та підтримують критично важливі технічні продукти.

Ідеальний портрет кандидата

— 8+ років досвіду в Software Engineering.
— Від 3 роки досвіду на керівних ролях: Head of Engineering/Engineering Manager/Director/VP of Eng.
— Досвід керування дослідницькими командами.
— Досвід керування кількома інженерними командами.
— Досвід менторства leadership layer (Team/Tech Leads).
— Досвід побудови та масштабування інженерних процесів (SDLC, release management, incident management) та впровадження технічних стандартів і best practices.
— Досвід роботи з high-reliability/mission-critical системами та складними технічними продуктами.
— Вміння працювати в умовах високої динаміки та обмеженого часу та ресурсів.
— Сильні лідерські якості та високі комунікаційні навички.
— Вміння будувати довіру з інженерними лідерами та топ-менеджментом.
— Системність, структурність, орієнтація на результат.
— Високий рівень відповідальності та внутрішньої дисципліни.

Буде плюсом:

— Досвід роботи у military/defense/dual-use/hardware-software компаніях.
— Робота з embedded/real-time системами.
— Досвід роботи в компаніях 50–150 співробітників, що швидко ростуть.
— Розуміння специфіки роботи з військовими користувачами/польовими умовами.

 

Щоденні задачі та обов’язки

— Побудова та оптимізація інженерних процесів: планування; розробка; тестування; релізи; підтримка.
— Контроль технічного боргу та довгострокової стабільності рішень.
— Забезпечення стабільного, прогнозованого delivery софтверних рішень.
— Рeople management команд розробки.
— Побудова сильної інженерної команди: побудова плану найму, інтерв’ювання, фіналізація кандидатів.
— Побудова сильної інженерної культури: performance management, leveling, розвиток лідерів, succession planning.
— Баланс швидкості та якості у відповідності до реалій фронту.
— Тісна робота з CTO, Product Owner щодо узгодження технічних рішень та пріоритетів.
— Регулярна комунікація з CEO щодо статусу інженерного напрямку.
— Забезпечення прозорості: ризики, ресурси, строки, можливості.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби

• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години.
2. Фінальна співбесіда — до 1,5 години.
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.

4. Оффер.

    

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Crypto-нетворк у фазі активного росту шукає Affiliate Manager для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку в crypto-вертикалі.

Розглянемо як кандидатів з досвідом Affiliate Manager, так і медіабайєрів, які хочуть перейти в affiliate-напрям і розвиватись у новій ролі.

Обовʼязки:

-Пошук, підключення та розвиток партнерів (webmasters, teams);

-Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами;

-Закупка та/або продаж трафіку;

-Аналіз ефективності трафіку, робота з основними метриками (ROI, CPA, CR);

-Взаємодія з внутрішніми командами.

Вимоги:

-Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (вертикаль не принципова);

-Або досвід у медіабаїнгу з розумінням affiliate-моделі;

-Розуміння основних джерел трафіку;

-Комунікаційні навички та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Власна база партнерів / вебмайстрів.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи або гібрид у Києві;
• фікс + відсоток;
• Можливості карʼєрного росту в crypto-напрямі;

• Оплату участі у профільних конференціях в Україні та за кордоном.

   

Готові обговорити деталі та відповісти на запитання.

Affiliate Manager (Crypto)

Crypto-нетворк у фазі активного росту шукає Affiliate Manager для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку в crypto-вертикалі.

Розглянемо як кандидатів з досвідом Affiliate Manager, так і медіабайєрів, які хочуть перейти в affiliate-напрям і розвиватись у новій ролі.

Обовʼязки:

-Пошук, підключення та розвиток партнерів (webmasters, teams);

-Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами;

-Закупка та/або продаж трафіку;

-Аналіз ефективності трафіку, робота з основними метриками (ROI, CPA, CR);

-Взаємодія з внутрішніми командами.

Вимоги:

-Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (вертикаль не принципова);

-Або досвід у медіабаїнгу з розумінням affiliate-моделі;

-Розуміння основних джерел трафіку;

-Комунікаційні навички та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Власна база партнерів / вебмайстрів.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи або гібрид у Києві;
• фікс + відсоток;
• Можливості карʼєрного росту в crypto-напрямі;

• Оплату участі у профільних конференціях в Україні та за кордоном.

   

Готові обговорити деталі та відповісти на запитання.
 

Affiliate Manager (Crypto)

Crypto-нетворк у фазі активного росту шукає Affiliate Manager для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку в crypto-вертикалі.

Розглянемо як кандидатів з досвідом Affiliate Manager, так і медіабайєрів, які хочуть перейти в affiliate-напрям і розвиватись у новій ролі.

Обовʼязки:

-Пошук, підключення та розвиток партнерів (webmasters, teams);

-Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами;

-Закупка та/або продаж трафіку;

-Аналіз ефективності трафіку, робота з основними метриками (ROI, CPA, CR);

-Взаємодія з внутрішніми командами.

Вимоги:

-Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (вертикаль не принципова);

-Або досвід у медіабаїнгу з розумінням affiliate-моделі;

-Розуміння основних джерел трафіку;

-Комунікаційні навички та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Власна база партнерів / вебмайстрів.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи або гібрид у Києві;
• фікс + відсоток;
• Можливості карʼєрного росту в crypto-напрямі;

• Оплату участі у профільних конференціях в Україні та за кордоном.

   

Готові обговорити деталі та відповісти на запитання.
 

Facebook Media Buyer (iGaming)

💼 Full-time | Remote / Київ (офіс за бажанням)

Якщо ти впевнений у своїх скілах, вмієш масштабувати зв’язки та приймати рішення — нам по дорозі 🚀

🔍 Що ми очікуємо:

• Досвід у media buying в iGaming vertical — не менше 1 рокy;
• Робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами, блокерами тощо;
• Наявність живих кейсів за останні 3 місяці;

• Впевнене тестування креативів, аудиторій, лендінгів і воронок;

   

   

💥 Що дамо ми:

• Ставка + % від профіту (умови гнучко обговорюються);
• Необмежений бюджет на масштабування;
• Вільний графік + можливість працювати віддалено або з офісу в Києві;
• Повна автономія в прийнятті рішень — твоя експертиза має значення;

• Прозора стратегія росту й підтримка з нашого боку.

   

📩 Якщо бачиш себе частиною  команди — відгукуйся, буде цікаво!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Corporate Systems Automation Lead

Hiring process:
Знайомство, технічна та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• бути драйвером напряму, який будує, автоматизує та вдосконалює бізнес-процеси і сервіси для всієї компанії, включно з країнами експансії
• доступ до усіх доступних АІ рішень для покращення бізнес процесів
• можливість реалізації власних ідей в рамках проєктів автоматизації процесів в компанії
• швидкість прийняття рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів
• розвиватимеш продукт, яким сам користуєшся, бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами
• регулярний performance & salary review
• співпраця з українською компанією — лідером ринку, де кожен член команди є цінним і має реальний вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• управління командою BPA, Business Process Automation (5 осіб): проведення 1-on-1, постановка цілей, зворотний зв'язок, розвиток кар'єри кожного члена команди
• формування технічної стратегії команди: визначення технологічного стеку, стандартів, балансу між інноваціями та стабільністю
• архітектурний oversight: review критичних рішень, забезпечення масштабованості та надійності систем
• планування роботи команди на квартал/рік, декомпозиція великих ініціатив, оцінка ресурсів та управління залежностями
• проведення стендапів, відстеження прогресу, усунення блокерів, звітування результатів роботи
• підтримка встановлення стандартів якості: процеси code review, тестування, документація, відповідальність за стабільність production-систем
• підтримка довірчих відносин з бізнес-підрозділами, консультування щодо можливостей автоматизації
• крос-командна координація: спільні проекти з іншими технічними командами, представлення інтересів BPA на рівні департаменту
• менторинг команди в технічних питаннях, організація knowledge sharing, технічних навчань та воркшопів
• запровадження АІ-інструментів для підвищення ефективності та збільшення бізнес-цінності. АІ-менторинг та AI-value check

Челенджі на три місяці:
• онбординг та відносини з командою - провести 1-on-1 з кожним членом команди, зрозуміти їхні навички, мотивацію, кар'єрні амбіції та поточні проблеми
• розуміння контексту - повне ознайомлення з поточною архітектурою рішень, процесами команди, backlog-ом, стейкхолдерами та їхніми очікуваннями
• процесні покращення - на основі ретроспектив та власних спостережень запропонувати та впровадити щонайменше 1-2 покращення у процесах команди

Челенджі на півроку:
• прийняття delivery - самостійно вести планування та контроль роботи команди, проводити стендапи, звітувати керівництву без сторонньої допомоги
• архітектурний внесок - провести review існуючих критичних систем, сформувати думку про технічний борг та пріоритети, презентувати бачення технічної стратегії та стратегії розвитку команди

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• People Management - практичний досвід керівництва технічною командою (від 2х років, 3+ людей): проведення 1-on-1, постановка цілей, надання зворотного зв'язку, вирішення конфліктів
• технічна експертиза в автоматизації бізнес-процесів (від 5 років досвіду) - глибоке розуміння розробки автоматизацій, інтеграцій через API, CI/CD, Atlassian-екосистеми або іншої на рівні, достатньому для архітектурних review та прийняття ключових технічних рішень
• Delivery Management - досвід планування роботи команди, декомпозиції ініціатив, оцінки ресурсів і термінів, управління залежностями між проектами
• Stakeholder Management - досвід прямої роботи з бізнес-стейкхолдерами: переведення бізнес-потреб у технічні рішення, управління очікуваннями, презентація результатів нетехнічній аудиторії
• Agile практики - досвід впровадження та адаптації Agile-процесів під потреби команди (не формальний Scrum, а реальне управління потоком роботи)
• Applied AI for Automation — практичний досвід використання сучасних AI-інструментів для автоматизації бізнес-процесів
• English level: Upper Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Evoplay — компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Наш Digital marketing service пропонує універсальний набір інструментів для досягнення  бізнес-цілей наших партнерів.

У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager, який стане важливою частиною нашої команди.
 

Обов'язки:
 

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами;
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації;
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Оперативне вирішення технічних питань;
• Моніторинг загального стану системи та її показників;
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми;
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей. 

Вимоги:
 

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу;
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах;
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare;
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS;
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички;
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо);
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання.
   

Ми пропонуємо:
 

• 20 робочих днів відпустки на рік;
• 22 дні лікарняних, 12 без довідки від лікаря;
• Медичне страхування;
• Дисконтна програма;
• Курси та self-learning бібліотека;
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00);
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи.

Основні тейки нашої вакансії 

• Основна частина тасок (90%) це відео креативи під FB, інша частина це статика, саме тому досвід роботи з AI, Motion та монтажем є пріоритетним бекграундом 
• Дана позиція в перспективі має розвиток до Team Lead (за наявності відповідного стеку та бажання менеджерити відділ) 
• Примітка: якщо у вас є відповідний досвід, але це не вказано в резюме, просимо при відгуку на вакансію коротко описати потрібний бекграунд

Поле обов’язків 

- Розробка відео креативів для Meta Ads та статики для Google Ads

- Використання AI-інструментів (lip sync, deepfake, voice AI) для створення та оптимізації контенту

- Генерація візуального контенту за допомогою AI

- Адаптація, тестування та масштабування креативів відповідно до перформансу

- Пошук, аналіз ідей та трендів, а також розробка нових підходів до креативів

Про тебе:

- 1+ рік досвіду на позиції креативного дизайнера 

- Досвід в ніші iGaming

- Розуміння принципів написання prompt-запитів та вміння адаптувати їх під різні технічні завдання

- Ініціативність та мислення націлене на результат

- Мотивація до розвитку та освоєння нових інструментів

Стек:

- Досвід роботи з AI: HeyGen, Sora 2, Veo 3.0, ElevenLabs, Runway, Sync, Kling і тд.

- Робота зі spy tools (Meta Ad Library, Tyver)

- Adobe After Effects

- Motion Graphics / 2D Animation

- Lip Sync Animation

- Монтаж та постпродакнш (базово)

Натомість ми пропонуємо:

Середовище для зростання — ми готові вирощувати цю позицію до Tech Lead, у разі відсутності лідерського потенціалу чи бажання ми надаємо грейдове зростання та розвиток

Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання

Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин 

Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка

Ми в пошуках Strong Junior Technical Project Manager’а, який розуміє технічний бекграунд проєктів (особливо веб-технології, хмарні сервіси, DevOps), вміє тримати дедлайни, взаємодіяти з інженерами на рівних і ставити задачі чітко й результативно.
Це позиція для тих, хто вміє керувати не лише людьми, а й ризиками, очікуваннями та процесами.
Технології з якими ми працюємо: Python (FastAPI / Django), React, RabbitMQ, Kafka, Kubernetis, Docker.

Вимоги
 

• 2+ років досвіду на позиції Project Manager або Delivery Manager в ІТ
• Досвід управління кількома технічними командами паралельно
• Глибоке розуміння SDLC, Agile (Scrum/Kanban), CI/CD процесів
• Досвід роботи з технічними проєктами: Web, Cloud, DevOps або Microservices
• Глибоке розуміння веб-архітектур: frontend–backend–API, client–server, REST / GraphQL
• Практичне вміння писати user stories, формувати backlog, керувати roadmap
• Знання Git, CI/CD, Docker, PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ — не обов’язково програмувати, але розуміти
• Уміння писати чіткі таски (user stories, acceptance criteria)
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Notion, Slack, Miro
• Вміння фасилітувати мітинги, знімати вимоги, робити грумінги
• Вільна українська

Обов'язки
 

• Управління повним циклом реалізації технічних продуктів: від discovery до релізу
• Комунікація з командами розробки, дизайну UI/UX, аналітики та замовниками
• Побудова та оптимізація Agile-процесів у командах
• Формування roadmap, таймлайну, контроль дедлайнів і пріоритетів
• Оцінка задач спільно з командою, постановка цілей, декомпозиція
• Управління ризиками, змінами, ескалація критичних питань
• Робота з KPI, продуктивністю команди та оптимізацією ресурсів

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з великими СРМ системами
• Досвід роботи з сферою арбітражу трафіку або gambling нішою буде плюсом.
• Досвід у продуктових стартапах
• Технічна освіта або досвід в інженерії (QA, Dev, BA)
• Знання по Docker / Kubernetes і high-load проектам
• Досвід у налагодженні документації та проектного моніторингу
• PMI / Scrum Master / SAFe сертифікації / Будь які додаткові сертифікати з курсів

Умови роботи
 

• Віддалена робота з гнучким графіком
• Річний бюджет на освіту та сертифікації
• Внутрішні менторинг-програми та кар'єрний розвиток
• Команда без бюрократії: швидко приймаємо рішення, працюємо на результат
• Продукти зі зрозумілою користю, які вже мають traction

Про нас

KLR Bus — прогресивна українська Product-компанія, що трансформує ринок міжнародних автобусних перевезень. Ми поєднуємо 20 країн Європи та понад 100 міст, забезпечуючи комфорт тисячам пасажирів щодня. Ми не просто продаємо квитки — ми створюємо зручну екосистему (Web & App), де інновації покращують кожен етап подорожі.

Ваші ключові завдання:

• Участь у розробці та підтримці backend-сервісів на базі Node.js.
• Співпраця з досвідченими інженерами над створенням нових сервісів і оптимізацією існуючих.
• Розробка функціоналу та інтеграція між сервісами.
• Написання якісного, зрозумілого та підтримуваного коду.
• Активна участь у технічних обговореннях та командних мітингах.
  
  Наш ідеальний кандидат:
• Досвід: Від 1 року комерційної розробки backend-рішень.
• Node.js: Досвід роботи з Node.js, розуміння базових принципів асинхронності (Promises, async/await) і загальне розуміння event loop.
• TypeScript: Впевнене використання TypeScript, розуміння типізації, інтерфейсів та generics.
• NestJS: Досвід роботи з NestJS або подібними фреймворками, розуміння controllers, services та dependency injection на базовому рівні.
• Бази даних: Досвід роботи з реляційними або NoSQL базами даних, розуміння CRUD-операцій.
• Інструменти: Досвід роботи з Redis та базове розуміння Docker.
• Архітектура та API: Загальне розуміння мікросервісної архітектури та взаємодії сервісів, розуміння REST API та основ HTTP.
   

Буде перевагою:

• Знайомство з процесами CI/CD.
• Досвід роботи з системами логування (наприклад, Sentry або подібні інструменти).
• Досвід написання unit-тестів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив: Можливість працювати над продуктом, яким користуються тисячі людей у всьому світі.
• Складні виклики: Задачі з розробки алгоритмів та підтримки високонавантажених систем.
• Професійний розвиток: Менторство від досвідчених колег та середовище, де цінують ініціативу.
• Стабільність: Конкурентна винагорода та робота в команді професіоналів.

Marketing #Data Analyst (SQL), фінансова компанія, 1000$

Основні задачі:

Аналітика маркетингового трафіку (Google Ads, Facebook Ads, інші канали) — побудова воронки від кліку до кредиту.

Аналіз первинних і повторних кредитів: когортний аналіз, відстеження конверсій з первички у вторичку.

Робота з базами даних (SQL-запити, з'єднання таблиць, агрегування даних).

Автоматизація звітності в Excel/Google Sheets (дашборди, формули, Power Query).

Підготовка регулярних звітів для відділу маркетингу та керівництва (CAC, CPL, LTV, ROI).

Робота з великими масивами даних: клієнти, кредити, рекламні кампанії.

Участь у плануванні маркетингових активностей на основі даних.

Вимоги:

Досвід роботи аналітиком.

Впевнене знання SQL (JOIN, CTE, агрегації, віконні функції).

Обов’язкове знання PostgreSQL.

Впевнений рівень Excel/Google Sheets (VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці, формули).

Розуміння принципів performance-маркетингу (трафік, CPL, ROI, LTV).

Вміння візуалізувати дані (буде плюсом Power BI / Looker Studio).

Аналітичне мислення, увага до деталей, здатність працювати з великими масивами даних.