Jobs at Djinni

Trinetix — технологічна компанія, що допомагає великим бізнесам та стартапам зростати й залишатися конкурентоспроможними.

Наша команда також зростає, і зараз ми шукаємо в команду досвідченого бухгалтера з досвідом ведення українських компаній.
 

Вимоги

• Досвід роботи головним бухгалтером або заступником ГБ в IT-компанії — від 3 років.
• Поглибленне знання бухгалтерського обліку за ПСБО та МСФЗ, поглиблене знання податкового законодавства;
• Досвід роботи в ІТ компанії, компаніях-резидентах Дія.Сіті буде перевагою;
• Впевнений користувач 1С/BAS, Excel, M.E.Doc, електронного кабінету платника податків.
• Вища освіта (облік і аудит, економіка, фінанси).
• Знання IFRS.
• US GAAP буде перевагою.
   

Обов’язки

• Ведення бухгалтерського, податкового обліку на Українській компанії групи.
• Щомісячне закриття всіх ділянок бухгалтерії у відповідності з обліковою політикою та нормативними документами.
• Створення облікової політики за всіма операціями підприємства, які це потребують. Приймати участь у розробці всіх політик, положень, правил та процедур. Розробка та автоматизація первинних документів на закриття бухгалтерського та податкового обліку.
• Своєчасно та якісно подавати бухгалтерську, податкову, статистичну звітність по підприємству/підприємствам.
• Автоматизація процесів та всіх дільниць бухгалтерського обліку в BAS/MS Dynamics;
• Постійний моніторинг та аналіз податкового законодавства та всіх піднормативних актів та своєчасне застосування у роботі.
• Відсутність будь-яких бухгалтерських та податкових ризиків, які можуть призвести до фінансової відповідальності підприємства.
• Контроль належного підписання та наявності всіх договорів та первинних документів, рев’ю та погодження всіх договорів компанії.
• Якісне проходження аудиту та податкових перевірок.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, високий рівень самоорганізації.

Умови співпраці:

• Офіційне працевлаштування.
• Повна зайнятість, стандартний робочий тиждень з можливістю гнучкого графіку.
• Гібридний формат роботи: комфортне поєднання роботи в офісі та дистанційно.
• Комфортний сучасний офіс у Києві, обладнаний для безперебійної роботи (є резервне живлення, Starlink).
• Конкурентна заробітна плата, рівень якої обговорюється за результатами співбесіди (залежно від досвіду та кваліфікації).
• Оплачувана щорічна відпустка та оплачувані лікарняні дні.
• Комплексне медичне страхування.
• Можливості безперервного навчання та кар’єрного зростання.
• Спеціалізована програма бенефітів з компенсацією за фітнес-занять, професійного навчання та курсів англійської мови.
   

Переваги співпраці з Трінетікс:

• Професійний розвиток та можливості кар’єрного зростання: доступ до навчальних програм та курсів для підвищення кваліфікації.
• Гнучка програма бенефітів, яку можна налаштувати під свої потреби. Медичне страхування, компенсація занять спортом, хобі та інше — кожен співробітник обирає найважливіші для себе опції.
• Корпоративна культура: дружня і підтримуюча атмосфера, можливість долучатись до внутрішніх ініціатив та проектів щодо соціальної відповідальності.

Привіт! Ми - Netpeak Talent, в пошуку Team Lead (Node.js) для нашого партнера.

Мета продукту -  забезпечення відповідності крипто AML, який дозволяє державним установам, банкам, фінтех-компаніям і крипто-стартапам отримувати доступ до оцінки ризиків AML, спостереження та розслідувань для активів на основі блокчейну.

Твоя майбутня команда наразі включає в себе 12 Middle та Senior backend розробників. 

І, звісно, окремо також є frontend, QA та DevOps команди.

Що ми шукаємо у твоєму досвіді:

1. Досвід в розробці 5+ років та комерційний досвід роботи з Node.js.

2. Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року або виконання цих задач на своїй позиції (знаємо, таке іноді буває).

3.  Досвід роботи з архітектурними підходами та технологіями, такими як: RabbitMQ, SOA/EDA та DDD.

4. Досвід управління командою та всім життєвим циклом проекту.

5. Досвід проведення код-рев'ю.

6. English - від B2. Це не просто забаганка. Передбачається комунікація зі стейкхолдерами саме англійською.

Додатково: досвід роботи з блокчейн-проектами не є важливим, але буде плюсом. 

Також плюсом буде:
1. Практичний досвід роботи з NestJS.

2. Знання Prometheus і Grafana для моніторингу та управління продуктивністю.

3. Досвід роботи з практиками DevOps, CI/CD конвеєрами та інфраструктурою як кодом.

4. Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, AWS/Azure та Kubernetes.

5. Досвід впровадження стандартів безпеки з акцентом на створення безпечних та відмовостійких систем.

Твої майбутні задачі тобі чудово знайомі:

1. Відповідальність за окремі сервіси та ефективність технічних рішень команди.

2. Декомпозиція завдань, high-level оцінка складності, постановка цілей на спринт.

3. Прийняття архітектурних рішень, участь у код рев’ю та підтримка технічної якості продукту.

4. Координація командної роботи, синхронізація між суміжними командами.

5. Підтримка кар’єрного росту співробітників: roadmap розвитку, тренінги, рекомендації щодо підвищень.

Що компанія тобі запропонує:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.

2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.

3. П'ять днів sick days.

4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.

5. Медичне страхування при релокейті.

6. Курси іноземних мов.

7. Підтримка при релокації та пакет для м'якої адаптації.

Ми описали тобі основну інформацію. Але віримо, що зовсім скоро ти обговорюватимеш деталі з СTО і підписуватимеш оффер.

То ж не барись, а відгукуйся якомога скоріше!

Привіт!👋 Давай знайомитись!

Ми — команда Affnetix! Наша компанія заснована професіоналами з 10-річним досвідом в affiliate SEO у ніші IGaming. Ми спеціалізуємося на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming на міжнародних ринках.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо SEO Linkbuilder 🙋‍♂️ Якщо ти хочеш працювати в команді експертів та розвиватися в динамічній ніші — приєднуйся до нас! 🙌

Обов'язки:

• Створювати анкорний план згідно з вимогами.
  Писати контент для посилань (самостійно або разом із копірайтерами).
• Аналізувати профілі конкурентів.
• Публікувати посилання відповідно до стратегії.
• Співпрацювати з SEO-спеціалістом у процесі аналізу сайту.
• Моніторити проставлені посилання та вести звітність.

Вимоги:

• Від пів року досвіду у лінкбілдингу;
• Глибоке розуміння посилальних стратегій: які типи посилань існують, що таке «природний профіль», як не потрапити під фільтр;
  Робота з інструментами: Ahrefs, SemRush, Majestic, Serpstat, SimilarWeb, Google Sheets, Excel;
• Знання метрик якості донорів: DR, UR, TF, CF, органічний трафік, спамність;
• Базові знання HTML (розуміння структури коду, де розміщене посилання);
• Вміння працювати з біржами;
• Досвід обробки великих обсягів інформації, пошуку донорів, ведення таблиць;
• Високий рівень самоорганізації: ми не мікроменеджимо, але очікуємо результатів.
  
  🚀 Ми пропонуємо тобі:
   
• Гнучкий графік: адаптуй графік під себе, головне результат, а не час роботи!
• Дистанційна робота з будь-якої точки світу: Забудь про офісні обмеження — працюй у комфортному середовищі, яке обираєш сам.
• Конкурентну зарплату, залежно від твоїх навичок та прозору систему бонусів за результативність.
• Стабільність і кар'єрне зростання: конкурентна заробітна плата, яка виплачується завжди вчасно, з можливістю перегляду за результатами твоєї роботи.
• Цікаві міжнародні проєкти: ти отримаєш унікальний досвід, працюючи над проєктами, що приносять трафік, лідерство і прибуток.
• Молода та енергійна команда: робота в команді крутих спеціалістів з 10-річним досвідом, готових поділитися своєю експертизою та знаннями.
• Команду без токсичності: цінуємо повагу, чесність та взаємодопомогу.
• Жодних клієнтів — лише технічні задачі: Концентруйся на побудові якісних посилань без зайвих відволікань на комунікацію.
• Доступ до топових інструментів, сервісів, баз та партнерських платформ.

Відкрита позиція у продуктовій компанії - DevOps Engineer для роботи віддалено.

Компанія є лідером на ринку та здійснює торгівлю енергетичними продуктами (звичайною та зеленою електроенергією, газом, вугіллям та інше). Будують клієнтоорієнтований бізнес з фокусом на надійність поставок і високу якість послуг. Зараз у них також розвивається напрямок агро-трейдингу.
Тому за останні роки значно розширили свою присутність по всій Європі, і зараз є провідною торговою компанією з торгівлі сировинними товарами з фокусом на Центральну та Східну Європу, включаючи Україну.
IT відділ розробляє програму для трейдерів компанії щодо ціни, ситуації на ринку. В подальшому ця програма буде також фіксувати факти продажу/купівлі ресурсів, ціни, включатиме документообіг, все це буде в одній системі.
 

Основні задачі включають підтримку інфраструктури в Azure, розгортання мікросервісів через Helm-чарти та налаштування build/release процесів у Azure DevOps.
 

Вимоги: досвід роботи з
- Azure Cloud;
- Terraform, Kubernetes, Helm;
- досвід з системами моніторингу;
- досвід розробки з використанням java/python/go/rust;
- розмовна англійська.

Проєкт: розробка десктопного AI-асистента для сфери охорони здоровʼя, що відповідає стандартам HIPAA

📌 Вимоги:

• 3+ роки досвіду з React у комерційних проєктах
• Впевнене знання JavaScript та TypeScript
• Досвід розробки десктопних застосунків з Electron
• Розуміння взаємодії десктопу з вебом (включаючи API для зняття скріншотів)
• Знання архітектури SPA, вміння оптимізувати продуктивність
• Досвід роботи з REST API
• Володіння Git
• Англійська — Upper Intermediate і вище (спілкування в команді, технічна документація)

💼 Ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата 💰
• Гнучкий графік без трекерів ⏱
• Повністю remote
• Оплачувані вихідні та відпустки
• Корпоративна англійська з Native speaker
• Тімбілдінги, купа подарунків
• Атмосфера без бюрократії, підтримка та свобода дій 🚀

📩 Хочеш у команду? Клікай 

Ми — онлайн-компанія, яка займається навчанням персоналу з нуля. Наші основні напрямки — підготовка Support Manager, CRM Manager та інших фахівців для роботи в міжнародних онлайн-командах. Усі наші вакансії — повністю віддалені.

Зараз ми шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих кандидатів для наших партнерських компаній.

Ваші обов’язки:

• Пошук кандидатів на онлайн-позиції (через job-сайти, соцмережі, професійні спільноти)
• Проведення онлайн-інтерв’ю
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору
• Ведення бази кандидатів 
• Співпраця з командою навчання щодо якості кандидатів

Вимоги до кандидата:

• Досвід у рекрутингу від 1 року
• Досвід у пошуку віддалених працівників — буде перевагою
• Розуміння специфіки онлайн-позицій
• Англійська мова — рівень від B1 (Intermediate)
• Впевнений користувач ПК, Google Workspace

Ми пропонуємо:

• Заробітна плата: $600/міс
• Повністю віддалений формат роботи
• Стабільний графік: Пн–Пт, з 9:00 до 18:00 (за Києвом)
• Можливість кар'єрного росту в динамічній онлайн-компанії
• Дружня команда та підтримка на всіх етапах

 Якщо ви відчуваєте, що ця вакансія для вас — надсилайте своє резюме разом із коротким супровідним листом. Будемо раді знайомству!

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що вже зараз активно роблять різницю на фронті.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду з інженерів-робототехніків, програмістів та конструкторів, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — директора з безпеки, який підсилить захист усіх активів компаніі.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Необхідні компетенції для посади:
— Досвід роботи на керівній посаді, пов’язаній з організацією безпеки — не менше 5 років або аналогічний досвід у силових структурах;
— Побудова та впровадження стратегії корпоративної безпеки (інформаційна, фізична, операційна безпека);
— Навички формування та впровадження політик і процедур безпеки, включаючи плани реагування на інциденти;
— Досвід впровадження роботи сучасних технічних засобів безпеки: СКД, відеонагляд, сигналізація, тощо;
— Глибоке знання законодавства України у сфері захисту державної та конфіденційної інформації, охоронної діяльності, режимних об’єктів та допуску;
— Базова обізнаність із методами атак на користувачів (фішинг, шкідливі вкладення, соціальна інженерія) та навички їх уникнення;
— Досвід взаємодії з поліцією, ДСНС, СБУ, іншими силовими структурами.

 

В перелік основних обов’язків буде входити:
— Організація охорони об’єктів: зони контролю доступів, відеоспостереження, охорона, сигналізація, чергування;
— Створення політик, процедур і протоколів фізичної безпеки для всіх локацій: офісів, виробництв. Контроль зон з обмеженим доступом;
— Моніторинг та розслідування інцидентів: спроби проникнення, підозріле поводження, витік даних, втручання в роботу;
— Організація навчання співробітників з тем фізичної безпеки, поведінки на режимних об’єктах та контроль за дотриманням правил внутрішнього порядку та регламенту безпеки;
— Перевірка кандидатів на вакансії;
— Побудова співпраці з правоохоронними органами — СБУ, ДСНС, Поліція, ДКР.

Буде плюсом:
Досвід служби в силових структурах та/або наявність статусу учасника бойових дій / ветерана війни

Що ви отримаєте з нами:
— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— Графік з 9:00 —18:00 або 10:00- 19:00;
— Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
— Офіс біля метро (правий берег);
— Своєчасну виплату заробітної плати;
— Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
— Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!
Надаємо перевагу ветеранам чи максимально дотичним до military сфери!

Ваша енергія, досвід і прагнення змін можуть стати частиною великої справи. Приєднуйтесь до команди!

У медіабаїнговий холдинг LEGENDS шукаємо Operations Managera, щоб усе працювало як годинник! Нам потрібна людина, яка візьме на себе адмінку, процеси, комунікації та контроль таблиць.
 

🔍 Твої задачі:

• Онбординг/оффбординг нових співробітників — створення акаунтів, додавання до чатів, видача доступів, ознайомчі колли, трекінг всіх даних.
• Адмін таблички — створення, оновлення, контроль заповнення (спенди, доходи, PnL тощо), внесення правок, ведення порядку.
• Допомога з аналітикою — первинний аналіз трафіку, підготовка звітів на запит (по баєрах, по гео, по інсталам тощо).
• Комунікація з агентами/селлерами — підтримка зв’язку, вирішення поточних питань, пошук нових контактів для роботи.
• Фінальна звірка — на початок і кінець місяця: перевірка спендів, коректності даних по кожному баєру.
• Мікрофікси — вирішення дрібних проблем баєрів: з таблицями, пікселями, поштою, логінами тощо.
• Регулярна звітність — формування тижневих і місячних звітів, за запитом — динаміка по ГЕО, трафіку, баєру.
   

📌 Що важливо:

• Впевнене володіння Google Sheets (формули, структури, робота з великими обсягами даних).
• Системне мислення, уважність до деталей.
• Досвід в арбітражі або робота з трафіком буде плюсом.
• Самоорганізація, вміння працювати в темпі.
   

💰 Умови:

• Full-time, віддалено або офіс.
• Стабільна оплата.
• Робота в топовій гемблінг-команді з адекватним менеджментом.
• Реальний вплив на результат.
  
   

Якщо ти любиш порядок, вмієш організувати хаос і хочеш бути частиною топової арбітражної команди —  залишай відгук👇

Про компанію:
BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Твої майбутні задачі:

• Аналіз ринку та потреб користувачів.
• Співпраця з бізнес-аналітиком, командами розробки (iOS/Android), продуктовими аналітиками та дизайнерами для втілення продуктової стратегії у життя.
• Визначення обсягу роботи для команд розробки, пріоритезація беклогу, формування спрінтів та їх цілей.
• Моніторинг прогресу та якості виконання задач, досягнення цілей ітерацій, участь у скрам-церемоніях.
   

Що тобі для цього знадобиться:

• 2+ роки досвіду на позиції Business Analyst, Product Owner.
• Відмінні комунікативні та письмові навички.
• Знання та пристрасть до методологій Scrum та Agile.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами.
• Організаційні та аналітичні навички.
• Вміння працювати з продуктовими гіпотезами, знаходити оптимальні рішення для досягнення цілей бізнесу.

• Рівень англійської від Upper-Intermediate.

   

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів.

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Напрям: Facebook Ads
Вертикаль: Gambling
Формат: Офіс / Гібрид / Remote
Зарплата: ставка + % (обговорюється індивідуально)
 

Про компанію:

Ми — прогресивна компанія у сфері performance-маркетингу, що спеціалізується на роботі з вертикаллю Gambling. Працюємо за СРА-моделлю та таргетуємо трафік на Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 GEO.

Наша команда з медіабаїнгу зростає, і ми шукаємо сильного фахівця, який готовий брати участь у масштабних заливах та працювати з великими бюджетами.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року 
• Практичний досвід у вертикалі Gambling від 6 місяців
• Вміння запускати та масштабувати кампанії на різні гео, особливо Tier 1
• Аналітичне мислення, досвід роботи з трекерами, аналітикою, сплітами
• Вміння швидко адаптуватись під змінні умови ринку та алгоритми FB
• Самостійність у прийнятті рішень та strong execution skills
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: ставка + відсоток 
• Гнучкий формат співпраці: офіс, гібрид чи повний ремоут
• Роботу в досвідченій команді та підтримку з боку технічного та креативного відділів
• Можливість працювати з Tier 1 ринками та великими бюджетами
• Стабільність, прозорі умови, швидке ухвалення рішень
   

Хочеш працювати з сильними GEO та мати змогу масштабуватись без обмежень? Приєднуйся до нашої команди!
Надсилай своє резюме, і ми зв’яжемось із тобою найближчим часом.

Traffic Ultras — медіа про арбітраж трафіку та iGaming, яке читають ті, хто щодня ллє, тестить, заливає і рахує ROI.

Форум Traffic Ultras — ком’юніті для арбітражників, баєрів, тімлідів та всіх, хто в темі трафіку.

Зараз шукаємо людину, яка жила на форумах або розвивала Telegram-канали, розуміє, як будуються гілки, як працює ком’юніті та може модерувати, структурувати й розвивати платформу.

Що потрібно робити:

-Адміністрування та модерація форуму Traffic Ultras

-Структурування тем, створення логічної та зручної навігації

-Ініціація обговорень, залучення учасників, розвиток активності

-Робота з контентом: перенесення, закріплення, чистка, порядок

-Підтримка концепції форуму: баланс між гумором і користю

Вимоги:

-Досвід модерації або адміністрування форумів / Telegram-каналів

-Розуміння, як працюють форуми: теми, гілки, структура

-Уміння писати коротко й зрозуміло

-Бажання розібратися в арбітражній тематиці (або вже є досвід)

-Системність і самоорганізація (це не просто чатик)

Умови:

-$350–400 на випробувальний + бонуси

-Можливість зростання разом із проєктом

-Команда, яка справді “в темі”

Важливо:

Ми шукаємо не просто контентника, а людину-форум — з відчуттям порядку, структури та ком’юніті.

📩 Хочеш спробувати себе у нішевому B2B-медіа з реальним впливом?

Пиши — поговоримо.

Покажеш, як вмієш працювати з темами, а не просто писати в чат — тоді точно до нас 😉

Привіт!

Ми в пошуках Talent Sourcer Specialist, який(а) не просто знаходить кандидатів, а вміє розпізнати справжні діаманти серед тисяч профілів❤️

Цього разу ми підсилюємо нашу рекрутингову команду і шукаємо людину, яка допоможе знаходити найкращих фахівців на ринку. Якщо ти відчуваєш, де ховається талант, знаєш, як підійти до кандидата з нестандартного боку, і кайфуєш від процесу пошуку — давай знайомитись!

Що ти будеш робити:

• Працювати в тандемі з рекрутером.
• Самостійно формувати сорсингову стратегію для кожної вакансії.
• Активно сорсити кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, GitHub, X-Ray / Boolean пошук та нетипові джерела. 
• Створювати та оновлювати пули релевантних і пасивних кандидатів.
• Писати класні первинні меседжі (outreach) і вести первинну комунікацію з кандидатами.
• Працювати з аналітикою: конверсія з сорсингу, % відповідей, ефективність каналів.

• Брати участь у створенні внутрішніх гайдів по сорсингу та обміні практиками.

   

Що ми очікуємо:
 

• Від 6 місяців досвіду в сорсингу або рекрутингу
• Буде плюсом досвід роботи з платформами для пошуку кандидатів — Telegram, Djinni, GitHub, LinkedIn.
• Вміння мислити аналітично: оцінювати потенціал ринку, формулювати гіпотези.
• Творчий підхід до пошуку, ініціативність та самостійність.

• Командність — взаємодія з рекрутером як тандем, а не “по задачах”.

   

Що ти отримуєш?
Wellbeing:

• Оплата в $, робота в стабільній компанії, що працює на закордонних ринках.
• 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
• 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування.
• Компенсація профільного навчання та мовних курсів.
• Компенсація послуг психолога.
• Pet-friendly офіси в Києві та Варшаві.
• Гнучкий графік роботи без відстежень.
• Сніданки, обіди, фрукти та снеки для всіх співробітників.

• Наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях в expla максимально комфортним.

   

Social Responsibility:

• відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах.
• ми підтримуємо притулки з тваринками Київської області, та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди. Щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися.

• expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України, й реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги. https://speka.media/bo-reaktivna-posta-rozrobila-mobilnu-maisternyu-dlya-artileristiv-9g23q2

   

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

Ми в Solus Partners (Born by Solus Group) активно ростемо, тому укаємо Partnership Manager, який вміє не просто знайомитись, а вибудовувати зв’язки, які приносять результат.
Це роль для того, хто хоче працювати з Tier 1 проектами у Web3 сфері, комунікувати з фондами, стартапами й лідерами ринку - і не просто розмовляти, а домовлятись.
 

Що ти будеш робити насправді?

• Писати, знайомитись, залазити в чати, проводити дзвінки з потенційними партнерами
• Формувати BD-стратегії, запускати аутрічі, продавати наші сервіси/експертизу
• Говорити мовою “цінності”, а не функцій
• Допомагати будувати пайплайн нових партнерств, клієнтів
• Участь у внутрішніх брейнштормах по стратегії комунікацій
   

Що треба знати й вміти?

• Досвід у продажах, BD або партнерствах 1–3 роки
• Комунікація англійською на рівні В2+
• Розуміння Web3-ринку (DeFi, layer1/2, інвестори, екосистеми)
• Уміння вести переговори, створювати комерційні пропозиції
• Навички базового фінмоделювання — порахувати вигоду в угоді
• Досвід роботи з Google Suite, CRM, презентаціями
   

Що ми тобі даємо для твого розвитку?

• Гнучкий графік (full або part-time), головне, щоб був результат, а про години домовимось.
• Доступ до венчурного досвіду, аналітики, реального нетворку
• Бонусна система - можна заробляти в рази більше за фікс, та рев'ю зарплати кожні три місяці
• Простір для розвитку, хочеш вчити інших? стати Head of Communication?  Тут це реально))
• Зручний офіс у Львові: тихий район, розвинена інфраструктура, приємні види з вікна (у нас 5 терас), та котик який постійно на офісі.
• Дружня, жива команда. У нас корпоративи, меми в чатах і офісний шеф-кухар, якому трохи не вистачило до мішленівської зірки (але ми його і так любимо)

Розробник і видавець мобільних ігор Mystery Tag шукає у свою команду Product Analyst на віддаленій основі. Ви можете детальніше ознайомитися з нашими іграми, перейшовши за посиланням на наш сайт: mysterytag.com.

Які завдання на тебе чекають у Mystery Tag:

• Аналізувати ключові метрики ігрових проєктів, гравців, монетизацію, фичі та продуктові гіпотези;
  Готувати звіти, висновки та рекомендації для продуктової команди — як у рамках регулярної аналітики, так і під конкретні запити;
• Писати власні SQL/Python-скрипти для витягування і трансформації даних (ETL/аналіз/перевірки);
• Участь у формуванні, запуску та оцінці результатів A/B-тестів;
• Працювати з існуючими пайплайнами продуктового аналізу — і розвивати їх;
• Виявляти зони зростання, можливості для покращень, бути партнером для продактів і геймдизайнерів;
• Візуалізувати дані та готувати дашборди в Tableau

Наші вимоги:

• Відмінна математична підготовка, знання теорії ймовірностей і прикладної статистики на рівні випускника технічного вишу;
• Досвід у аналізі даних, продуктовій або маркетинговій аналітиці;
• Досвід у продуктовій або ігровій аналітиці;
• Вільне володіння SQL (аналітичні запити, вивантаження, обробка великих масивів даних);
• Практичне володіння Python для аналітичних задач 
• Розуміння бізнес-цілей і здатність формувати аналітичні висновки, що допомагають у розвитку продукту;
• Досвід роботи з мобільними іграми або додатками — великий плюс

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
• Можливість швидкого кар'єрного росту;
• Комфортний графік роботи.

Ми шукаємо технічного Project Manager-а (Middle-Senior) з базовим досвідом BA, який/яка візьме повну відповідальність за реалізацію проєктів впровадження CRM . 

У нас поєднання 30% - це консалтинг, 40% - інтеграція та 30% - кастомна розробка під клієнта.

Якщо ви — та/той, хто не потребує мікроменеджменту, маєш внутрішній локус контролю, доводиш проєкти до запуску, впроваджуєш порядок і цінуєш системність — давай знайомитись! 

✅ Що потрібно буде робити:

• Вести 3–5 паралельних проєктів (автоматизація, CRM, діджитал трансформації).
• Планувати та контролювати весь життєвий цикл проєктів (scope, deadline, budget, risks).
• Покращувати процеси та впроваджувати best practices (Agile, Waterfall, гібриди).
• Менторити молодших PM, ділитися експертизою.
• Координувати команди на проєктах: аналітиків, розробників, підрядників та клієнта.
• Спілкуватися з клієнтами, тримати з ними прозору комунікацію.
• Вести документацію по проєкту.
• Слідкувати за метриками проєкту. 
• Вивчити можливості налаштування Zoho CRM та дотичних платформ - стати консультантом для клієнта.
   

🎯 Ти нам ідеально підходиш, якщо:

• Маєш досвід управління проєктами (IT/CRM/ERP/digital).
• Працював у динамічному середовищі або стартапі.
• Вмієш працювати в умовах багатозадачності без втрати якості.
• Маєш досвід менторства або побудови команд.
• Розумієшся на KPI, SLA, ROI, та інших цифрах, що показують ефективність.
• Знаєш методології управління проєктами (Agile, Scrum, Waterfall, Kanban).
• Вітається: сертифікати PMI (PMP, CAPM) або аналогічні.
• Маєш гіпервідповідальність, структурність і драйв до результату.

💰 Що ти отримаєш:

• Впливові проєкти з бізнесами, які змінюють свої ринки.
• Команду, де цінується експертиза.
• Можливість кар’єрного росту.
• Залученість до зростання.
• Конкурентну оплату, залежно від твоїх результатів.
• Гнучкий графік з 9-11 до 18-20, віддалений формат. 
• Вплив на процеси і дотичність до зростання компанії.
  
  📍 Як проходить відбір:
• Аналіз резюме.
• Онлайн-інтерв’ю до 60 хв.
• Тестове завдання (до 3 годин).
• Технічна співбесіда.
• Збір рекомендацій.
• Оффер 🚀