Jobs at Djinni

У медіабаїнговий холдинг LEGENDS шукаємо Operations Managera, щоб усе працювало як годинник! Нам потрібна людина, яка візьме на себе адмінку, процеси, комунікації та контроль таблиць.
 

🔍 Твої задачі:

• Онбординг/оффбординг нових співробітників — створення акаунтів, додавання до чатів, видача доступів, ознайомчі колли, трекінг всіх даних.
• Адмін таблички — створення, оновлення, контроль заповнення (спенди, доходи, PnL тощо), внесення правок, ведення порядку.
• Допомога з аналітикою — первинний аналіз трафіку, підготовка звітів на запит (по баєрах, по гео, по інсталам тощо).
• Комунікація з агентами/селлерами — підтримка зв’язку, вирішення поточних питань, пошук нових контактів для роботи.
• Фінальна звірка — на початок і кінець місяця: перевірка спендів, коректності даних по кожному баєру.
• Мікрофікси — вирішення дрібних проблем баєрів: з таблицями, пікселями, поштою, логінами тощо.
• Регулярна звітність — формування тижневих і місячних звітів, за запитом — динаміка по ГЕО, трафіку, баєру.
   

📌 Що важливо:

• Впевнене володіння Google Sheets (формули, структури, робота з великими обсягами даних).
• Системне мислення, уважність до деталей.
• Досвід в арбітражі або робота з трафіком буде плюсом.
• Самоорганізація, вміння працювати в темпі.
   

💰 Умови:

• Full-time, віддалено або офіс.
• Стабільна оплата.
• Робота в топовій гемблінг-команді з адекватним менеджментом.
• Реальний вплив на результат.
  
   

Якщо ти любиш порядок, вмієш організувати хаос і хочеш бути частиною топової арбітражної команди —  залишай відгук👇

Про компанію:
BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Твої майбутні задачі:

• Аналіз ринку та потреб користувачів.
• Співпраця з бізнес-аналітиком, командами розробки (iOS/Android), продуктовими аналітиками та дизайнерами для втілення продуктової стратегії у життя.
• Визначення обсягу роботи для команд розробки, пріоритезація беклогу, формування спрінтів та їх цілей.
• Моніторинг прогресу та якості виконання задач, досягнення цілей ітерацій, участь у скрам-церемоніях.
   

Що тобі для цього знадобиться:

• 2+ роки досвіду на позиції Business Analyst, Product Owner.
• Відмінні комунікативні та письмові навички.
• Знання та пристрасть до методологій Scrum та Agile.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами.
• Організаційні та аналітичні навички.
• Вміння працювати з продуктовими гіпотезами, знаходити оптимальні рішення для досягнення цілей бізнесу.

• Рівень англійської від Upper-Intermediate.

   

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів.

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Напрям: Facebook Ads
Вертикаль: Gambling
Формат: Офіс / Гібрид / Remote
Зарплата: ставка + % (обговорюється індивідуально)
 

Про компанію:

Ми — прогресивна компанія у сфері performance-маркетингу, що спеціалізується на роботі з вертикаллю Gambling. Працюємо за СРА-моделлю та таргетуємо трафік на Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 GEO.

Наша команда з медіабаїнгу зростає, і ми шукаємо сильного фахівця, який готовий брати участь у масштабних заливах та працювати з великими бюджетами.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року 
• Практичний досвід у вертикалі Gambling від 6 місяців
• Вміння запускати та масштабувати кампанії на різні гео, особливо Tier 1
• Аналітичне мислення, досвід роботи з трекерами, аналітикою, сплітами
• Вміння швидко адаптуватись під змінні умови ринку та алгоритми FB
• Самостійність у прийнятті рішень та strong execution skills
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: ставка + відсоток 
• Гнучкий формат співпраці: офіс, гібрид чи повний ремоут
• Роботу в досвідченій команді та підтримку з боку технічного та креативного відділів
• Можливість працювати з Tier 1 ринками та великими бюджетами
• Стабільність, прозорі умови, швидке ухвалення рішень
   

Хочеш працювати з сильними GEO та мати змогу масштабуватись без обмежень? Приєднуйся до нашої команди!
Надсилай своє резюме, і ми зв’яжемось із тобою найближчим часом.

Traffic Ultras — медіа про арбітраж трафіку та iGaming, яке читають ті, хто щодня ллє, тестить, заливає і рахує ROI.

Форум Traffic Ultras — ком’юніті для арбітражників, баєрів, тімлідів та всіх, хто в темі трафіку.

Зараз шукаємо людину, яка жила на форумах або розвивала Telegram-канали, розуміє, як будуються гілки, як працює ком’юніті та може модерувати, структурувати й розвивати платформу.

Що потрібно робити:

-Адміністрування та модерація форуму Traffic Ultras

-Структурування тем, створення логічної та зручної навігації

-Ініціація обговорень, залучення учасників, розвиток активності

-Робота з контентом: перенесення, закріплення, чистка, порядок

-Підтримка концепції форуму: баланс між гумором і користю

Вимоги:

-Досвід модерації або адміністрування форумів / Telegram-каналів

-Розуміння, як працюють форуми: теми, гілки, структура

-Уміння писати коротко й зрозуміло

-Бажання розібратися в арбітражній тематиці (або вже є досвід)

-Системність і самоорганізація (це не просто чатик)

Умови:

-$350–400 на випробувальний + бонуси

-Можливість зростання разом із проєктом

-Команда, яка справді “в темі”

Важливо:

Ми шукаємо не просто контентника, а людину-форум — з відчуттям порядку, структури та ком’юніті.

📩 Хочеш спробувати себе у нішевому B2B-медіа з реальним впливом?

Пиши — поговоримо.

Покажеш, як вмієш працювати з темами, а не просто писати в чат — тоді точно до нас 😉

Привіт!

Ми в пошуках Talent Sourcer Specialist, який(а) не просто знаходить кандидатів, а вміє розпізнати справжні діаманти серед тисяч профілів❤️

Цього разу ми підсилюємо нашу рекрутингову команду і шукаємо людину, яка допоможе знаходити найкращих фахівців на ринку. Якщо ти відчуваєш, де ховається талант, знаєш, як підійти до кандидата з нестандартного боку, і кайфуєш від процесу пошуку — давай знайомитись!

Що ти будеш робити:

• Працювати в тандемі з рекрутером.
• Самостійно формувати сорсингову стратегію для кожної вакансії.
• Активно сорсити кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, GitHub, X-Ray / Boolean пошук та нетипові джерела. 
• Створювати та оновлювати пули релевантних і пасивних кандидатів.
• Писати класні первинні меседжі (outreach) і вести первинну комунікацію з кандидатами.
• Працювати з аналітикою: конверсія з сорсингу, % відповідей, ефективність каналів.

• Брати участь у створенні внутрішніх гайдів по сорсингу та обміні практиками.

   

Що ми очікуємо:
 

• Від 6 місяців досвіду в сорсингу або рекрутингу
• Буде плюсом досвід роботи з платформами для пошуку кандидатів — Telegram, Djinni, GitHub, LinkedIn.
• Вміння мислити аналітично: оцінювати потенціал ринку, формулювати гіпотези.
• Творчий підхід до пошуку, ініціативність та самостійність.

• Командність — взаємодія з рекрутером як тандем, а не “по задачах”.

   

Що ти отримуєш?
Wellbeing:

• Оплата в $, робота в стабільній компанії, що працює на закордонних ринках.
• 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
• 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування.
• Компенсація профільного навчання та мовних курсів.
• Компенсація послуг психолога.
• Pet-friendly офіси в Києві та Варшаві.
• Гнучкий графік роботи без відстежень.
• Сніданки, обіди, фрукти та снеки для всіх співробітників.

• Наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях в expla максимально комфортним.

   

Social Responsibility:

• відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах.
• ми підтримуємо притулки з тваринками Київської області, та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди. Щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися.

• expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України, й реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги. https://speka.media/bo-reaktivna-posta-rozrobila-mobilnu-maisternyu-dlya-artileristiv-9g23q2

   

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

Ми в Solus Partners (Born by Solus Group) активно ростемо, тому укаємо Partnership Manager, який вміє не просто знайомитись, а вибудовувати зв’язки, які приносять результат.
Це роль для того, хто хоче працювати з Tier 1 проектами у Web3 сфері, комунікувати з фондами, стартапами й лідерами ринку - і не просто розмовляти, а домовлятись.
 

Що ти будеш робити насправді?

• Писати, знайомитись, залазити в чати, проводити дзвінки з потенційними партнерами
• Формувати BD-стратегії, запускати аутрічі, продавати наші сервіси/експертизу
• Говорити мовою “цінності”, а не функцій
• Допомагати будувати пайплайн нових партнерств, клієнтів
• Участь у внутрішніх брейнштормах по стратегії комунікацій
   

Що треба знати й вміти?

• Досвід у продажах, BD або партнерствах 1–3 роки
• Комунікація англійською на рівні В2+
• Розуміння Web3-ринку (DeFi, layer1/2, інвестори, екосистеми)
• Уміння вести переговори, створювати комерційні пропозиції
• Навички базового фінмоделювання — порахувати вигоду в угоді
• Досвід роботи з Google Suite, CRM, презентаціями
   

Що ми тобі даємо для твого розвитку?

• Гнучкий графік (full або part-time), головне, щоб був результат, а про години домовимось.
• Доступ до венчурного досвіду, аналітики, реального нетворку
• Бонусна система - можна заробляти в рази більше за фікс, та рев'ю зарплати кожні три місяці
• Простір для розвитку, хочеш вчити інших? стати Head of Communication?  Тут це реально))
• Зручний офіс у Львові: тихий район, розвинена інфраструктура, приємні види з вікна (у нас 5 терас), та котик який постійно на офісі.
• Дружня, жива команда. У нас корпоративи, меми в чатах і офісний шеф-кухар, якому трохи не вистачило до мішленівської зірки (але ми його і так любимо)

Розробник і видавець мобільних ігор Mystery Tag шукає у свою команду Product Analyst на віддаленій основі. Ви можете детальніше ознайомитися з нашими іграми, перейшовши за посиланням на наш сайт: mysterytag.com.

Які завдання на тебе чекають у Mystery Tag:

• Аналізувати ключові метрики ігрових проєктів, гравців, монетизацію, фичі та продуктові гіпотези;
  Готувати звіти, висновки та рекомендації для продуктової команди — як у рамках регулярної аналітики, так і під конкретні запити;
• Писати власні SQL/Python-скрипти для витягування і трансформації даних (ETL/аналіз/перевірки);
• Участь у формуванні, запуску та оцінці результатів A/B-тестів;
• Працювати з існуючими пайплайнами продуктового аналізу — і розвивати їх;
• Виявляти зони зростання, можливості для покращень, бути партнером для продактів і геймдизайнерів;
• Візуалізувати дані та готувати дашборди в Tableau

Наші вимоги:

• Відмінна математична підготовка, знання теорії ймовірностей і прикладної статистики на рівні випускника технічного вишу;
• Досвід у аналізі даних, продуктовій або маркетинговій аналітиці;
• Досвід у продуктовій або ігровій аналітиці;
• Вільне володіння SQL (аналітичні запити, вивантаження, обробка великих масивів даних);
• Практичне володіння Python для аналітичних задач 
• Розуміння бізнес-цілей і здатність формувати аналітичні висновки, що допомагають у розвитку продукту;
• Досвід роботи з мобільними іграми або додатками — великий плюс

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
• Можливість швидкого кар'єрного росту;
• Комфортний графік роботи.

Ми шукаємо технічного Project Manager-а (Middle-Senior) з базовим досвідом BA, який/яка візьме повну відповідальність за реалізацію проєктів впровадження CRM . 

У нас поєднання 30% - це консалтинг, 40% - інтеграція та 30% - кастомна розробка під клієнта.

Якщо ви — та/той, хто не потребує мікроменеджменту, маєш внутрішній локус контролю, доводиш проєкти до запуску, впроваджуєш порядок і цінуєш системність — давай знайомитись! 

✅ Що потрібно буде робити:

• Вести 3–5 паралельних проєктів (автоматизація, CRM, діджитал трансформації).
• Планувати та контролювати весь життєвий цикл проєктів (scope, deadline, budget, risks).
• Покращувати процеси та впроваджувати best practices (Agile, Waterfall, гібриди).
• Менторити молодших PM, ділитися експертизою.
• Координувати команди на проєктах: аналітиків, розробників, підрядників та клієнта.
• Спілкуватися з клієнтами, тримати з ними прозору комунікацію.
• Вести документацію по проєкту.
• Слідкувати за метриками проєкту. 
• Вивчити можливості налаштування Zoho CRM та дотичних платформ - стати консультантом для клієнта.
   

🎯 Ти нам ідеально підходиш, якщо:

• Маєш досвід управління проєктами (IT/CRM/ERP/digital).
• Працював у динамічному середовищі або стартапі.
• Вмієш працювати в умовах багатозадачності без втрати якості.
• Маєш досвід менторства або побудови команд.
• Розумієшся на KPI, SLA, ROI, та інших цифрах, що показують ефективність.
• Знаєш методології управління проєктами (Agile, Scrum, Waterfall, Kanban).
• Вітається: сертифікати PMI (PMP, CAPM) або аналогічні.
• Маєш гіпервідповідальність, структурність і драйв до результату.

💰 Що ти отримаєш:

• Впливові проєкти з бізнесами, які змінюють свої ринки.
• Команду, де цінується експертиза.
• Можливість кар’єрного росту.
• Залученість до зростання.
• Конкурентну оплату, залежно від твоїх результатів.
• Гнучкий графік з 9-11 до 18-20, віддалений формат. 
• Вплив на процеси і дотичність до зростання компанії.
  
  📍 Як проходить відбір:
• Аналіз резюме.
• Онлайн-інтерв’ю до 60 хв.
• Тестове завдання (до 3 годин).
• Технічна співбесіда.
• Збір рекомендацій.
• Оффер 🚀

Шукаємо DevOps Engineer у Вчасно — екосистему сервісів, які об’єднані місією надати компаніям легкий і безпечний спосіб фіксації домовленостей від підписання договорів з контрагентами до оформлення проданого товару.

Ми хочемо мінімізувати для українських підприємців рутину та використання паперу.

У нас є 7 IT продуктів (Вчасно.ЕДО, Вчасно.Каса, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри).

Нам довіряють понад 1 млн. українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про команду:

Технічна команда складається з 30+ осіб: Back-End (Python), Front-End,, Flutter, Delphi,QA та звичайно DevOps engineers.

Технічний стек:

• AWS
• PostgreSQL (AWS RDS), Redis, Elasticsearch, Kafka (AWS MKS)
• Kubernetes (AWS EKS) + Kubernetes operators
• Istio
• Prometheus (Victoria Metrics)
• Grafana, ELK (OpenSearch)
• Ansible
• Terraform
• Gitlab CI/CD
• Helm, ArgoCD
• CloudFlare
• Vault
• Nginx

Що важливо для даної позиції:

• досвід роботи c Kubernetes;
• досвід роботи з Ansible;
• досвід налаштування Prometheus, Grafana;
• адміністрування *nix;
• практичний досвід роботи з хмарами, переважно з AWS;
• розуміння принципів High Availability і 0-downtime деплоїв;
• розуміння принципів організації та роботи мереж, знання основних мережевих протоколів;
• навики та знання щодо забезпечення безпеки (CIA) в роботі Web застосунків;
• навики забезпечення та підтримки роботи БД (Postgres);
• готовність до чергування в режимі (OnCall) для забезпечення безперебійної роботи Web застосунків.

Буде плюсом:

базовий досвід адміністрування Windows Server.

Задачі:

• розвиток AWS/Kubernetes інфраструктури сервісів Вчасно;
• впровадження необхідних змін в інфраструктуру для отримання безпекових сертифікацій;
• підвищення рівня спостережності інфраструктури (моніторинг, логування, алертинг);
• підтримання рівня високої доступності сервісів Вчасно, його постійне покращення;
• підтримка Dedicated інфраструктури ЦСК Вчасно (Kubernetes, Windows Server)* — не основна задача, її виконує окрема людина.

Наш підхід до процесу розробки:

• команда працює по Kanban, не боїмося підлаштовувати процеси під себе. Є планування, ретро;
• у кожного розробника є глибоке розуміння всієї системи та інфраструктури, розробка це не тільки про код, але і про особисте зростання і культуру;
• цінуємо культуру зворотнього зв’язку;
• є можливість безпосередньо впливати на продукт, пропонувати свої ідеї;
• тісний контакт з усіма командами проєкту.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• знайомство з рекрутером;
• технічне інтерв’ю;
• зустріч з командою.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• медичне страхування після випробувального терміну (3 місяці);
• послуги платформи психологічної підтримки Pleso.

Втрати від онлайн-шахрайства можуть сягнути 362 млрд доларів до 2028 року (за даними Juniper Research). Компанія, один із ключових гравців на ринку антифрод-рішень, відкриває позицію Junior Risk Analyst (готові розглядати без досвіду, буде проводитися навчання з першого дня) для роботи повністю віддалено.
 

Це онлайн-платформа, яка допомагає компаніям захищатися від шахрайства та ризиків у фінансовій діяльності.
Платформа аналізує дії користувачів у режимі реального часу, застосовуючи два основні підходи: rule-based логіку та машинне навчання. Це дозволяє виявляти підозрілу активність ще до того, як компанія зазнає фінансових збитків — наприклад, фейкові акаунти, незаконні виплати або шахрайські транзакції.Рішення Covery використовуються в e-commerce, цифровому банкінгу та ще понад 20 галузях бізнесу.

Після впровадження платформи клієнти зазвичай відзначають:
- зниження кількості повернень платежів (chargeback) приблизно на 62 %;
- зростання частки автоматично відхилених шахрайських операцій до 79 % завдяки новій логіці оцінки ризику.

Фахівці Risk Analyst допомагають виявляти та запобігати шахрайським операціям на основі аналізу даних і допомагати системі виявляти ризики.
Необхідно буде займатися:
- Підготовкою базової логіки ризиків для нових клієнтів;
- Регулярний аналіз якості існуючих моделей ризиків, регулярна звітність;
- Моніторингом тривог;
- Розробляти нові правила і підходи, проведення експериментів;
- Проводити додаткові оцінки ризиків і складати звіти на запит клієнта;
- Навчати як управляти платформою різних співробітників клієнта.

Надають сучасну техніку, 20 робочних днів відпустки та оплачувані лікарняні, 50% компенсацію (медичного страхування, занять з англійської, спортзалу, послуг психолога, оренду коворкінгу).

Необхідний досвід: володіння MS Excel та статистичні формули, розмовна англійська.

Огляд компанії

Hard Sell – це динамічний бізнес, що швидко розвивається, спеціалізується на створенні та продажу індивідуальних веб-магазинів на платформі Shopify для різноманітних клієнтів. У зв'язку з розширенням нашої діяльності, ми шукаємо талановитого Спеціаліста з налаштування сайтів Shopify, який приєднається до нашої команди та зробить свій внесок у створення виняткових онлайн-покупок.

Опис посади

На посаді Спеціаліста з налаштування сайтів Shopify ви будете відповідати за підготовку веб-магазинів на платформі Shopify до використання. Це включає вибір та налаштування готових тем, завантаження та організацію товарів, а також забезпечення повної готовності сайту до запуску. Ідеальний кандидат матиме практичний досвід створення та налаштування сайтів на Shopify.

Ключові обов'язки

-Вибір та адаптація готових тем Shopify відповідно до потреб та бренду клієнта.

- Завантаження, організація та оптимізація товарів (фото, описи, ціни, варіанти) на платформі Shopify.

-Налаштування основних функцій магазину, таких як навігація, сторінки, колекції та платіжні шлюзи.

-Забезпечення візуальної привабливості та зручності використання сайту для кінцевих користувачів.

-Проведення тестування сайту для перевірки функціональності та готовності до запуску.

-Співпраця з клієнтами та командою продажів для розуміння вимог проекту.

-Надання підтримки після запуску сайту, включаючи усунення дрібних несправностей та внесення коригувань.

Кваліфікація та досвід

-Практичний досвід створення та налаштування веб-магазинів на платформі Shopify.

-Наявність хоча б одного прикладу створеного сайту на базі Shopify, який ви можете продемонструвати.

-Досвід роботи з інтерфейсом адміністратора Shopify, темами та додатками.

Технічні навички

-Впевнене володіння інтерфейсом Shopify.

-Розуміння принципів організації товарів та колекцій.

-Базові знання з оптимізації зображень для веб.

-Здатність працювати з готовими темами Shopify та їх налаштуваннями.

М'які навички

-Висока увага до деталей та прагнення до виконання якісної роботи.

-Відмінні навички вирішення проблем.

-Ефективні комунікативні навички, здатність пояснювати свої дії та результати.

-Здатність працювати самостійно.

-Креативне мислення та гарне почуття естетики.

-Адаптивність та готовність вивчати нові функції Shopify.

Що ми пропонуємо

-Конкурентна заробітна плата, що відповідає досвіду та навичкам.

-Можливості для професійного розвитку та вдосконалення навичок у сфері Shopify.

-Креативне та сприятливе робоче середовище.

-Доступ до найновіших інструментів та ресурсів Shopify.

-Можливість працювати над різноманітними та цікавими проектами.

-Потенціал для кар'єрного зростання в компанії, що швидко розширюється.

Як подати заявку

Зацікавлених кандидатів запрошуємо подати своє резюме та супровідний лист, що деталізує їхній відповідний досвід та пристрасть до електронної комерції.

Будь ласка, обов'язково додайте посилання на магазини Shopify,  які ви створили або налаштували.

Привіт! 👋

Ми шукаємо в команду Talent Sourcer’а, який не просто знаходить кандидатів, а вміє це робити швидко, точно і з розумінням ніші. Якщо у тебе вже є досвід у iGaming, ти любиш сорсинг, Boolean-магiю і креативний підхід до пошуку — давай знайомитись.

Що ти будеш робити:

• Шукати кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, job-борди, Boolean/X-Ray-пошук;
• Вести первинну комунікацію: писати персоналізовані пітчі, проводити скринінги, підвищувати reply-rate;
• Формувати пайплайн, підтримувати його в актуальному стані в ATS, вести базову звітність;
• Працювати разом із рекрутером і hiring-менеджерами: уточнювати профілі, адаптувати підхід;
• Аналізувати джерела, тестувати нові інструменти, покращувати стратегії пошуку.

Кого ми шукаємо:

• У тебе є від 1,5 року досвіду в ролі Talent Sourcer або IT Recruiter;
• Ти працював(ла) в iGaming / gambling / affiliate / betting — і добре розумієш специфіку;
• Користуєшся Boolean/X-Ray, LinkedIn Recruiter, Djinni, Telegram-ресурсами;
• Вмієш писати такі пітчі, які хочеться прочитати до кінця;
• Маєш високий рівень самоорганізації: ведеш одночасно кілька напрямків і не губишся в задачах;
• Володієш англійською не нижче Intermediate — для комунікації з кандидатами.

Буде плюсом:

• Якщо ти проходив(ла) курси по IT-рекрутингу / сорсингу;
• Знання ринку LATAM, EU;
• Досвід у швидких продуктових командах, що працюють з арбітражем або high-risk нішею.

Що пропонуємо:

• Команду, яка дійсно цінує сорсинг — твоя робота буде мати вагу;
• Вільний формат роботи: ніхто не мікроменеджить, але є чіткі цілі;
• Продукти в iGaming-сфері: швидкі процеси, жодної бюрократії;
• Можливість рости — як у сорсингу, так і в сторону рекрутингу чи People Ops.

Відгукнись, якщо резонує! 

Відправ CV або LinkedIn + короткий меседж, чому саме тобі цікава ця роль.

Автономна команда всередині великого європейського банку, з амбіцією перетворити мобільний банкінг на щось рівносильне Spotify, Bolt чи Revolut — у пошуку Middle iOS Developer для роботи віддалено.

Про проєкт: iOS-застосунок для фінансових продуктів, де багато викликів: захищені транзакції, Apple Pay, карткові операції, мобільна авторизація. Можливо, саме ви зможете реалізувати ці фічі?

✔️Основні обов’язки:

- Розробка функціоналу для iOS-додатку у FinTech-домені

- Створення архітектурних рішень та вибір інструментів для розробки

- Визначення стандартів та підходів до розробки мобільного застосунку
- Забезпечення високих стандартів безпеки, покриття тестами та оптимізація процесів
 

✔️Необхідний досвід розробки комплексних iOS додатків на Swift.

✔️Бажаний досвід з Firebase і платежами в додатках.
 

✔️Пропонують: 
- 20 робочих днів відпустки + державні свята
- 10 оплачуваних лікарняних без довідки
- медичне страхування
- курси англійської
- техніку (MacBook)

 

Отримали запит на 3 проєкти від клієнта із Ізраїлю — два у сфері Web3 та один в EdTech. Під кожен проєкт формуємо команду та шукаємо фахівців, які відповідають наступному профілю:

Технологічний стек проєктів:
Front-end: Next.js, Redux, Material UI, Tailwind CSS
Back-end: Node.js, TypeScript, SQL або MongoDB
Інструменти: Git, Jira, Confluence, Figma, AWS

Вимоги до кандидатів:
- 3+ років комерційного досвіду (Middle або Senior)
- Досвід командної роботи з тім/тех лідом
- Самостійність у виконанні завдань та швидка адаптація до нових проєктів
- Вміння аналізувати вимоги, ставити уточнювальні питання, взаємодіяти з тім лідом та продакт-менеджером
- Досвід у Web3 або EdTech буде суттєвою перевагою
- Англійська — бажано рівень B2

Готовність приєднатися протягом 5–7 робочих днів
 

Шукаємо aso фахівця на ios b2c лайфстайл додаток.

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВʼЯЗКИ:

• Розробка ASO-стратегії для підвищення видимості та залучення органічного трафіку.
• Вміння працювати з візуальними та текстовими метаданими, а також з локалізацією застосунків.
• Здійснювати стратегії просування застосунків та проводити аналіз ефективності.
• Розробляти, керувати та проводити A/B тести.
• Використовувати оцінки та відгуки для покращення продуктивності застосунків.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

• Розуміння найкращих практик та трендів ASO.
• Глибокі знання алгоритмів та методів оптимізації.
• Знання підходів до індексування в App Store.
• Знання дослідження ключових слів та локалізації застосунків.
• Експертиза у visual ASO та досвід у проведенні A/B тестування.
• Аналітичні навички та здатність аналізувати дані.
• Точне розуміння інструментів ASO.

• Розуміння роботи з рейтингами та відгуками в App Store.

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Вiддалена робота.
• Стабільна заробітна плата відповідно трудовому законодавству України.
• Професійний розвиток та можливість розкриття потенціалу.
• Дружній колектив та приємну робочу атмосферу.
• Наявність гібридного графіку роботи.