Jobs at Djinni

Шукаємо Senior React Developer, який посилить студію онлайн-продуктів у web3.

Зараз займаються розробкою нового продукту — це проста і цікава онлайн-платформа, де користувачі можуть брати участь у грі, отримувати унікальні призи від своїх улюблених блогерів і брендів та заробляти внутрішню валюту платформи — $MINT. 

Творці контенту та компанії можуть розміщувати свої призи, щоб привертати увагу аудиторії та монетизувати свою популярність.

Платформа зрозуміла навіть тим юзерам, хто не знайомий зі світом криптовалют чи технологіями Web3.

Команда працювала над такими проєктами, як Opyn (платформа для децентралізованих опціонів у DeFi), Truffle Suite (інструмент для розробки смарт-контрактів), OlympusDAO і Perennial.

Що пропонують: безлімітну відпустку та лікарняні, оплачувані конференції, техніку для роботи. Є можливість виплат у криптовалюті.

Вимоги: досвід роботи в криптопроєктах, знання React, Next, TypeScript, а також розмовну англійську.

У дронів є навігація. У команди — HR.

Компанія створює автономні системи для роїв безпілотників — незалежні, розумні, адаптивні. І саме таким має бути HR-відділ: автономним, ефективним і точним у рішенні.

Шукають людину, яка очолить департамент HR, а також:

▶️ Організує рекрутмент як процес, а не пожежу.

▶️ Вміє працювати з міжнародними командами.

▶️ Вільно володіє англійською.

Формат і умови:

- Гібридна робота в Києві.

- Оплата таксі до офісу.

- Бронювання.

- Виплати у $ (ФОП).

- Медстрахування.

- 20 днів відпустки.

Що робити:

- Розробляти та узгоджувати HR-стратегії з бізнес-цілями.

- Відповідати за управління життєвим циклом співробітників

- Просувати ініціативи з формування культури та залучення співробітників, забезпечуючи сильні цінності та узгодженість команди.

- Керувати комплексним рекрутингом на критично важливі технічні та бізнес-посади.

- Розробка стратегій найму для ефективного масштабування на конкурентному ринку оборонних технологій.

- Зміцнення бренду роботодавця для залучення найкращих талантів як в Україні, так і в усьому світі тощо.

Це можливість будувати команду, яка наближає перемогу 🙌

NML&NeedMyLink — це група діджитал агенцій та продуктів з послуг маркетингу, PPC, SMM, SEO & Link Building, та веб-розробки.

Ми є одним із лідерів Україні в індустрії, і щорічно зростаємо, сьогодні наш штат це — 100+ крутих фахівців. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму! Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку досвідченого Customer Success Manager

Твоїми задачами буде:

• Онбординг клієнтів: супровід нових користувачів на старті, допомога з налаштуванням платформи, навчання, планування перших результатів.
• Побудова довгострокових відносин: розуміння потреб клієнтів, адаптація продукту під їх бізнес-цілі, постійна підтримка та взаємодія.
• Upsell & продовження контрактів: виявлення можливостей для масштабування, участь у продовженні співпраці спільно з відділом продажів.
• Ескалація та вирішення проблем: перша точка контакту при складнощах, координація з продуктовою та саппорт-командою для швидкого вирішення інцидентів.
• Клієнтські інсайти: збір зворотного зв’язку, передача інсайтів продуктовим та інженерним командам для впливу на продуктову стратегію.
• Підвищення лояльності: робота з метриками задоволеності (зокрема NPS), проактивне усунення «болю», донесення цінності продукту.
• Презентації та демо: проведення демонстрацій для клієнтів, оновлення та покращення навчальних матеріалів.
• Технічна взаємодія: співпраця з інженерами задля гнучкого налаштування платформи під специфіку бізнесу клієнта та усунення технічних блокерів.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду у ролі, орієнтованій на роботу з клієнтами (Customer Success, Account Management, Project Delivery).
• Вільне володіння українською мовою, англійською на рівні B2+ (для листування, дзвінків, демо).
• Сильні аналітичні здібності та навички швидкого навчання.
• Проактивність у вирішенні проблем, системне мислення, вміння не «гасити пожежі», а будувати процеси.
• Досвід у побудові довгострокових професійних відносин — як з клієнтами, так і всередині команди.

Що ми пропонуємо?

• По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:
• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок).
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентна заробітна плата + регулярні перегляди 2−3 рази на рік
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер).
• Щоквартальні премії, бонуси, корпоративна атрибутика, щорічні ювілейні розіграші цінних призів (IPhone, MacBook, та інше).
• Молодий і веселий колектив, та лояльне керівництво у всіх питаннях.
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати Team Lead власної команди, та навіть частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Компанія, яка розробляє сучасні технологічні рішення для виробничого напрямку та бере участь у проєктах, важливих для обороноздатності країни, запрошує до команди активного та вмотивованого рекрутера. У нас динамічне середовище, багато завдань і постійні виклики — саме тому шукаємо людину, яка готова швидко включатися в процес, працювати з виробничими вакансіями та допомагати нам знаходити найкращих спеціалістів.

Обов’язки:

• Пошук кандидатів на виробничі вакансії (оператори ЧПК, слюсарі, монтажники, склад, різнороби тощо);
• Розміщення вакансій на job-платформах і в соцмережах;
• Робота з відгуками з сайтів і реклами, первинний скринінг;
• Проведення телефонних і очних інтерв'ю;
• Участь у зустрічах з кандидатами;
• Актуалізація аналітики та стану закриття позицій.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу або сорсингу — обовʼязковий;
• Бажано — досвід пошуку виробничого персоналу;
• Вміння швидко адаптуватися до змін і працювати в динамічному середовищі;
• Сильні комунікаційні навички та самостійність в роботі.

Ми пропонуємо:

• Стабільну оплату, офіційне працевлаштування;
• Команду, яка підтримує і дійсно цінує рекрутинг;
• Бронювання від мобілізації;
• Можливість професійного зростання.

Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Чим технічно цікава вакансія?

Тестування роботи операційної системи “Malevich”, що працює з залізом власної розробки. Необхідно перевіряти доставку інформації по радіопротоколу Jeweller, обробку цих даних і подальшу передачу на серверну частину системи.

На відміну від традиційних ОС (наприклад, Linux), RTOS забезпечує гарантоване виконання задач у чітко визначений час. Це критично важливо для систем, де затримка може коштувати безпеки — як у гальмівних системах авто чи управлінні ліфтами. Саме тому ми використовуємо не Linux, а RTOS, яка забезпечує максимальну надійність і швидкість реакції.

Ми шукаємо нового гравця, який підсилить команду.

Необхідні знання та навички:

• відмінні знання теорії тестування та життєвого циклу розробки (SDLC);
• володіння техніками тест дизайну;
• вміння працювати з тестовою документацією – написання тест кейсів, баг репортів;
• вміння працювати з вимогами;
• сильні аналітичні здібності: вміння не лише знаходити проблему, а й досліджувати її корінну причину;
• знання двійкової та шістнадцяткової систем числення;
• технічну освіту;
• високий рівень самоорганізації та уважності до деталей.

Буде плюсом:

• досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail;
• досвід роботи з Kibana;
• базові знання Linux;
• досвід роботи з Git;
• досвід роботи з MySQL/MongoDB;
• досвід/базові знання роботи з електротехнікою.

Завдання:

• проведення функціонального і нефункціонального тестування OS централі - Malevich;
• глибоке розуміння архітектури системи та ролі централі у взаємодії з іншими компонентам;
• виявлення некоректної роботи системи не тільки за допомогою логів, а й за зовнішніми проявами;
• аналіз та валідація функціональних та нефункціональних вимог, зазначених в технічному завданні та в специфікаціях протоколів, які використовує система;
• написання тестової документації: тест-кейси, чек-листи, матриці покриття вимог. Створення баг репортів;
• взаємодія з іншими командами та відділами (бізнес-аналітики, дизайнери, розробники, QA інших компонентів, команди L1/L2 support);
• взаємодія з учасниками Beta-Test;
• використання емуляторів серверів та девайсів (QA Tools) у тестуванні;
• робота з Git;
• участь в плануванні, оцінка запланованих задач (виставлення естімейтів);
• участь в покращенні та оптимізації процесів тестування платформи.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Trainee/Junior User Acquisition Manager, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо User Acquisition Manager, який приєднається до Google Ads Team і візьме на себе частину існуючих продуктів, а також запускатиме нові. Ти працюватимеш із закупівлею реклами в Google Ads, матимеш реальний вплив на розвиток продуктів, можливість втілювати власні ідеї та активно зростати в команді.

Твої задачі:

• Запуск та оптимізація різних типів рекламних кампаній в Google Ads.
• Оптимізація рекламних кампаній для покращення перформанса.
• Аналіз перформансу кампаній за ключовими метриками та пошук найбільш ефективних стратегій закупівлі трафіку.
• Співпраця з продуктовою командою для генерацій ідей для покращення продукту та нових гіпотез для тестів.
• Аналіз ринку, виявлення успішних ринкових практик та їх адаптація під наші потреби.
  
   

Що очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців досвіду в performance-маркетингу.
• Закупівля реклами в Google та/або Bing.
• Досвід роботи з аналітичними системами: Google Analytics, Looker Studio, Tableau тощо. 
  
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Продукт із доведеною юніт-економікою та амбіцією до масштабування.
• Можливість кар'єрного росту та посилення існуючої команди.
• Реальний вплив на продукт, навіть на позиції Trainee/Junior: тестуй гіпотези, запускай ідеї.
• Доступ до внутрішніх інструментів автоматизації закупки та аналітики.
• Команду без мікроменеджменту — з менторством і підтримкою розвитку.
• Автономність у веденні власного портфеля продуктів.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Як виглядає hiring процес:

1. Тестове завдання.
2. Знайомство із рекрутером - до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
3. Технічна співбесіда із Google Ads Lead.
4. Фінальна співбесіда із Chief Marketing Officer.

Якщо ти шукаєш більше, ніж просто закупку — автономність, ідеї, реальний вплив — let’s launch the future together 🚀

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо нового гравця до QA Department, який підсилить команду.

Завдання:

• виконання різних видів тестування; 
• ведення тестової документації; 
• аналіз причин виникнення певного багу (root cause analysis);
• аналіз виявлених дефектів та їх впливу на користувача (визначення пріоритету/серйозності);
• ведення життєвого циклу дефектів: створення, валідація, повторна перевірка після виправлення;
• робота з мережевими налаштуваннями камер і базовими інструментами Linux для аналізу логів та мережі.

Необхідні знання та навички:

• знання теорії тестування;
• розуміння параметрів зображення (яскравість, контраст, насиченість, різкість, баланс білого тощо);
• вміння оцінити якість зображення (наявність артефактів, шуму, розмиття тощо);
• розуміння роботи нічного режиму в камерах відеоспостереження;
• уважність до деталей, аналітичні здібності, критичне мислення; 
• комунікативність, командний гравець, тайм-менеджмент, клієнтоорієнтованість;
• вміння адаптуватися, бажання навчатися, стресостійкість.

Буде плюсом:

• основи фото/відео (витримка, підсилення, гамма, кольорова температура тощо);
• технології WDR/HDR, 3DNR, BLC тощо;
• якість зображення: вміння оцінювати артефакти (шум, розмиття, пересвіт, недоекспозиція);
• знання про ІЧ-підсвітку, white-led підсвітку;
• досвід роботи з тест і баг менеджемент системами;
• вміння писати тестову документацію;
• базові знання Linux та терміналу;
• базові мережеві протоколи (TCP/UDP);
• розуміння принципів стиснення відео (FPS, бітрейт, GOP);
• навички роботи з VLC, ffmpeg або подібними інструментами для перевірки відеопотоків;
• знання графічних редакторів (Photoshop, Lightroom) – для оцінки та аналізу кольору;
• знання Unix/Linux OS та базових команд;
• базові знання мережевих технологій;
• розуміння клієнт-серверної архітектури для відеоспостереження.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 

🤘 Понад 5000 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager (B2C - remote/дзвінки).

Впевнені, ти підсилиш команду своєю експертизою. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employment rate наших випускників.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

— Досвід 1 р.+ в телефонних продажах (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)

Твої задачі будуть наступними:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою теплих лідів;

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Робота з найкращим edtech продуктом на ринку України;

— Корпоративна культура схожа на Google, відсутність бюрократії;

— Безкоштовна корпоративна англійська (2 рази на тиждень);

— Повна зайнятість (на вибір - нд-чт: 11:00-20:00 або пн-пт: 10-19);

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Комфортний pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем

— Безкоштовні ланчі за рахунок компанії, коли працюєш з офісу;

— Техніка Apple та навушники Jabra.

Формат роботи - на вибір:

1. Віддалено
2. Гібрид - офіс в центрі Києва

Твоя майбутня команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії.

Рекрутмент-процес

— Тестове завдання;

— Інтерв'ю із рекрутером (в Google Meet);

— Фінальне інтерв’ю тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

👨‍🏫 Практичне навчання | SOC/SIEM/EDR | Онлайн / Офлайн / Гібрид

Формат: повна або часткова зайнятість, можливий ЦПД
Локація: [офлайн/онлайн/гібрид] — обговорюється
Зарплата: за результатами співбесіди

Ключова мета ролі:

Навчати слухачів практичним навичкам у сфері кібербезпеки відповідно до актуальних ринкових вимог, галузевих сертифікацій та законодавчих стандартів.

Обов’язки:

• Розробка та оновлення навчальних програм, методичних і практичних матеріалів
• Проведення занять (лекції, практики, кейси) на теми:
  • основи інформаційної та кібербезпеки
  • мережеві атаки й захист
  • безпека інформаційних систем
  • аудит, нормативна база, threat modeling
  • практична робота з SOC, SIEM, EDR, OSINT тощо
• Підготовка тестів, контрольних завдань, оцінювання слухачів
• Участь у внутрішніх тренінгах, освітніх заходах, командних обговореннях
• Адаптація контенту до потреб клієнтів або державних/ринкових стандартів

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта в ІТ, безпеці, математиці або суміжних сферах
• 2+ роки практичного досвіду в кібербезпеці
• Знання стандартів: NIST, ISO 27001, GDPR, НД ТЗІ, українські НПА
• Досвід з penetration testing tools, лог-аналізом, фішинг-симуляціями
• Бажано: досвід викладання, менторства або розробки навчальних курсів
• Грамотна українська, англійська — від B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучке навантаження і підтримку у створенні контенту
• Можливість викладати онлайн або в гібридному форматі
• Конкурентну оплату і стабільну взаємодію з командою

📩 Якщо кібербезпека — ваш профіль, будемо раді познайомитись!

Зараз ми шукаємо Lead Full-Stack Developer’а, який не боїться складних задач, має бачення архітектури та хоче розвивати продукт разом із бізнесом для мережі фітнес-центрів.

APOLLO NEXT — це не просто мережа фітнес-клубів. Це технологічна команда, яка будує інфраструктуру здорового способу життя. Створюють розумні продукти для керування мережею фітнес-послуг, автоматизують процеси, інтегрують системи та будують зручний digital-досвід для тисяч користувачів.

Що ти будеш робити:

• Проєктувати, розвивати та підтримувати внутрішні системи й сервіси
• Розділяти беклог із командою, декомпозувати задачі, робити код-рев’ю, менторити
• Впливати на архітектуру продукту — від інфраструктури до фронту
• Інтегрувати сторонні API, налаштовувати автоматизації
• Працювати пліч-о-пліч з продуктовою командою, впроваджувати найкращі практики DevOps
• Забезпечувати високу якість коду через тестування та CI/CD

Твій технічний стек:

Back-End:

• Python 3+, async (AsyncIO, aiohttp)
• Django / FastAPI, Django REST Framework
• PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis
• ORM: Django ORM або SQLAlchemy
• API: REST (must), GraphQL (nice to have)

Front-End:

• JavaScript (ES6+), TypeScript
• React 3+ років, Context API, Hooks, Zustand / Redux / MobX
• SSR/SSG: Next.js
• HTML5, CSS3, адаптивна верстка, SCSS, UI-бібліотеки (MUI, Ant Design)

DevOps / Інфраструктура:

• Docker, Docker Compose
• CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI
• Хмари: AWS / Google Cloud / Azure
• Тестування: PyTest, Jest, React Testing Library, Cypress

Що хочемо бачити у тобі:

• 5+ років у комерційній розробці, 2+ роки в ролі Senior / Tech Lead
• Вміння керувати командою, надавати фідбек, проводити співбесіди
• Здатність ухвалювати технічні рішення, аргументувати їх перед командою і бізнесом
• Досвід побудови архітектури продуктів з нуля
• Комунікабельність, проактивність, гнучкість у роботі з командами

Буде плюсом, якщо ти:

• Працював з моніторингом і логуванням (Prometheus, Grafana, ELK)
• Маєш уявлення про OWASP Top 10
• Знаєш, як оптимізувати продуктивність систем
• Маєш активний GitHub / pet-проєкти
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+

Що пропонує компанія:

• Конкурентну оплату
• Можливість впливати на продукт, а не просто «кодити задачки»
• Команду, яка цінує якість, культуру та результат
• Безкоштовний доступ до фітнес-клубів і групових занять — для тебе та твоїх близьких
• Простір для росту: технологічного, професійного, командного
• Віддалений формат співпраці
• Оформлення за ФОП

🎯 Хочеш працювати там, де технології зустрічають здоровий спосіб життя?

Тоді надсилай своє резюме — і давай створювати digital-фітнес разом 💥

Опис вакансії

Ми шукаємо системного адміністратора до закупівельної агенції при Міністерстві оборони України. Якщо Ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більш ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для вас!

Державний оператор тилу (DОТ) — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних сил України.

Керуючись принципами доброчесності та людиноцентричності, ми здійснюємо постачання харчів, речового майна та пально-мастильних матеріалів для потреб військових.

Ми переконані, що постачання для армії має бути не лише цікавим ринку, але й почесним. Наша задача — розбудувати відповідну систему відносин з постачальниками, збільшуючи цінність кожної вкладеної гривні державного бюджету.

Основні обов’язки на посаді:

• Адміністрування та підтримка інфраструктури на базі Microsoft.
• Встановлення, конфігурація та підтримка програмного забезпечення та апаратних компонентів.
• Встановлення та виконання процедур резервного копіювання для забезпечення резервного копіювання та доступності даних.
• Впровадження та управління засобами моніторингу та логування.
• Швидка реакція на оповіщення та відключення, мінімізуючи період недоступності системи.
• Встановлення та підтримка засобів безпеки: брандмауери, антивіруси, EDR.
• Моніторинг систем на наявність ознак порушень або вразливостей та їх вирішення.
• Розробка базової документації та її підтримка в актуальному стані.
• Регулярне оновлення та патчінг систем.
• Розробка та тестування планів відновлення в разі аварії.

• Підтримка користувачів.

   

Необхідні навички та кваліфікація:

• Від 3 років досвіду роботи як системний адміністратор.
• Знання адміністрування та підтримки Microsoft Office 365, Exchange, Active Directory/EntraID, Intune, IIS.
• Досвід роботи з хмарною інфраструктурою на базі Microsoft Azure та VMware.
• Досвід адміністрування операційних систем Windows Server. Linux буде плюсом.
• Досвід написання скриптів для автоматизації рутинних задач на PowerShell.
• Розуміння мережевих принципів, модель OSI.
• Досвід налаштування комутаторів і маршрутизаторів Mikrotik, Cisco, Aruba.
• Досвід налаштування VPN, Firewall, DNS.

• Здатність аналізувати та вирішувати технічні проблеми.

   

Буде плюсои:

• Досвід роботи з інструментами автоматизації Ansible/Terraform.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід адміністрування та супроводження рішень з безпеки (DLP/NGFW/EDR/XDR/PAM/SIEM).

• Досвід роботи з реляційними базами даних Microsoft SQL Server/MySQL.

   

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція.
• Нульова толерантність до корупції.

• Відкритість до нових знань, нового досвіду.

   

Місце роботи і графік:

• Повна зайнятість.

• Офіс в центрі міста.

   

Ми пропонуємо роботу в одній з ключових для України реформ — реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі ви долучитесь до реформи Міністерства оборони України, що допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А ще в нас конкурентна винагорода (за результатами співбесіди).

Якщо вирішите приєднатися, то  на  вас очікує:

1. Телефонна розмова з HR.
2. Співбесіда з керівником напряму.
3. Перевірка на доброчесність.
4. Співбесіда з Генеральним директором.
5. Пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.

Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.

ДП «Державний оператор тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та не застосовує дискримінаційні практики під час відбору та зайнятості. Ми не дискримінуємо за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у спілці працівників або іншими факторами.

Привіт!

Chessed.me — платформа індивідуальних занять з шахів для дітей.

Засновані у 2024 році, ми швидко ростемо — провели 10,000+ онлайн-занять, і генеруємо понад $270K річного доходу. Нас підтримують ментори з Google, Facebook та Preply. 

Зараз ми шукаємо людину, яка допоможе нам створювати яскраві та привабливі креативи для залучення ще більшої кількості клієнтів.

Що ми очікуємо

Ви – motion-дизайнер з досвідом створення рекламних креативів для Meta, який здатний генерувати нові ідеї та якісно їх реалізовувати. 

• Досвід роботи від 1 року у motion-дизайні
• Досвід роботи з After Effects на впевненому середньому рівні
• Базові знання Photoshop/Illustrator/Figma
• Досвід роботи з AI-інструментами для створення візуального контенту
• Знання технічних вимог Meta до реклами
• Розуміння основних принципів анімації, композиції, типографії і кольору
• Наявність портфоліо

Ваші задачі

• Створювати motion-креативи для Meta Ads (Facebook/Instagram)
• Створювати прості статичні креативи
• Створювати UGC-креативи на основі відео клієнтів
• Працювати з сервісами ШІ (Midjourney, DALL·E, Freepik, Runway, тощо) для генерування статичних зображень, динамічних відео та анімації, відео на основі аватарів 
• Розробляти варіації успішних креативів для масштабування кампаній
• Пропонувати власні ідеї й концепти для рекламних креативів

Ми пропонуємо 

• 💼 Роботу в стартапі з місією
• 🤝 Творча свобода та швидкий фідбек — без зайвої бюрократії
• 🌍 Віддалена робота та гнучкий графік
• 💰 Конкурентна зарплата
• 🚀 Великий потенціал для росту

Процес відбору

1. 📄 Резюме + портфоліо
2. 🧠 Тестове завдання
3. 💬 Інтерв’ю з командою

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників

Зараз ми шукаємо амбітного Junior User Acquisition Manager.

У тебе будуть такі завдання:

• Створення та маcштабування рекламних кампаній в продуктах МЕТА
• Аналіз результатів, управління бюджетами та оптимізація витрат за конверсію
• Аналіз ринку і конкурентів
• Тісна співпраця з іншими підрозділами компанії (дизайнери, продукт, аналітика)

Для нас важливо:

• Розуміння performance-маркетингу
• Досвід запуску та оптимізації кампаній в продуктах META
• Досвід роботи з іноземними ринками
• Рівень англійської upper-intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok
• Досвід роботи з мобільним застосунком
   

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Пропонуємо позицію Аналітика для професіонала високого рівня, в якого є бажання створювати унікальні продукти для найбільших національних компаній України. 

Наш ідеальний кандидат має : 

Досвід роботи у впровадженні ERP Business Central

Досвід з інтеграціями програмного забезпечення 

Розуміння архітектури ІТ-рішень 

Досвід у створенні складної бізнес-логіки 

Досвід проведення тренінгів/навчання для співробітників замовника - буде плюсом. 

Основні обов'язки:

Інтерв'ювання ключових осіб замовника для визначення бізнес-вимог; 

Формування та узгодження функціональних специфікацій, технічного завдання, тест-кейсів; 

Формування постановок розробникам для реалізації розширених функцій/інтеграції; 

Ми пропонуємо:

Формат роботи - офіс

Можливість керувати розробкою глобальних проєктів; 

Сертифікація Microsoft; 

Конкурентний рівень винагороди.

Підвищення кваліфікації та професійний розвиток

Про компанію CRM.UA

«CRM.UA» – лідер диджиталізації в Україні. Наша спеціалізація охоплює не лише розробку програмних рішень для бізнесу, але й всі види ліцензування, продажу та комплектації ліцензійних продуктів Microsoft. «CRM.UA» з 2002 року має статус Золотого партнера та є одним з найбільших партнерів Microsoft у Східній Європі. Наша команда успішно реалізувала 195 проєктів в Україні та світі.

Давай знайомитись!

Affle — команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу з досвідом роботи у IGaming. Ми на ринку з 2023 року, працююємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google.

Зростаємо, масштабуємось, тестуємо — щодня.

Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Team Lead Media Buyer FB з досвідом роботи в ніші iGaming.

Твої скіли:

• досвід від 1 року у вертикалі Gambling на позиції Team Lead Facebook!
• розуміння ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• аналітичний склад розуму, комунікабельність;
• вміння працювати з великими бюджетами;
• управління командою від 3-х осіб;
• глибоке розуміння алгоритмів та політик Facebook Ads;
• розуміння трендів і розробка ідей під різні Гео;
• досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• розуміння як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;

Твої майбутні задачі:

• управління відділом Media Buying Facebook
• оптимізація існуючих бізнес-процесів
• формування стратегії та встановлення КРІ
• проведення маркетингових досліджень (вивчення цільової аудиторії, конкурентів) 
• визначення ефективної семантики та реклами для Facebook
• пошук нових підходів до заливу
• впровадження нових підходів і флоу
• тестування профітних зв’язок разом з командою
• налаштування та запуск РК, його аналіз та оптимізація
• пошук та тестування різних акаунтів для роботи
• впровадження мотивації для команд задля досягнення крутих результатів 
• планування бюджету у розрізі місяць/квартал/рік
• розподіл бюджету між спеціалістами відділів
• контроль звітності, планів роботи в періоді день/тиждень/місяць
• зріз щотижневих та щомісячних показників ефективності баїнг відділу
• співпраця з відділом дизайну, контроль постановки ТЗ спеціалістів
• співпраця з відділом BizDev, контроль заведення офферів
• співпраця з HR-відділом, прийняття участі у процесі найму співробітників
• співпраця з керівниками інших відділів для розвитку компанії

Ми пропонуємо:

• кайфову команду та людей, які підтримують не тільки в роботі
• конкурентний рівень доходу-ставка + бонусна система (обговорюється з кандидатом)
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, автоматизовані процеси, фарм фідділ, інтератор, hr-відділ та інші)
• реальна можливість особистого та кар'єрного зростання
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• повністю віддалений та гнучкий графік роботи
• тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

• пишемо тобі зустрічного листа з уточненнями
• запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
• проводимо зустріч з керівником
• збираємо рекомендації
• надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ми віримо, що співпраця і взаємопідтримка — запорука успіху. 

Про компанію AFFLEAFFLE - українська арбітражна команда з досвідом роботи в iGaming індустрії.

Наша команда працює з усіма перспективними ГЕО і сфокусована на залученні якісного трафіку з Facebook і Google.