Jobs at Djinni

Repalm шукає Middle SEO Specialist-a! Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Твої завдання:

• Запуск нових проектів з нуля та робота вже з існуючими сайтами
• Аналіз та масштабування запущених сайтів
• Складання анкор плану, контроль його виконанн
• Тісна співпраця із безпосереднім керівником

• Робота з контент менеджером: постановка ТЗ, внесення правок

   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1,5 роки
• Бажаний досвід роботи з iGaming-проєктами
• Підтверджені кейси успішного просування
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів

• Впевнене користування Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics 4, GTM, Google Search Console

   

Умови роботи:

1. Дистанційна робота
2. Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
3. Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

4. Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

    

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з керівником
• Тестове завдання
• Оффер 

Залишай відгук та стань частиною дружньої команди!

Міжнародна енергетична компанія шукає Data Quality Engineer, який допоможе забезпечити надійність даних у корпоративному data lake. Компанія створює цифрові продукти на перетині трейдингу енергоресурсів і технологій, змінюючи енергоринок у режимі реального часу.

Організація має офіси в Україні та Європі, працює в понад 20 країнах і оперує мільярдними обсягами електроенергії та газу щороку.

Роль:
Ця позиція зосереджена на підтримці якості даних у сховищі даних компанії. Оскільки функція Data Quality лише формується, спеціаліст матиме змогу будувати процеси з нуля, створюючи основу для подальшої автоматизації перевірок і контролю даних.

Основні вимоги:
• Досвід роботи з базами даних (SQL);
• Володіння Python і Spark;
• Розуміння ETL-процесів і навички пошуку джерел помилок у них;
• Аналітичний підхід і увага до деталей.

Видавництво Vivat входить до трійки найбільших видавництв України за сумарними накладами та за кількістю виданих найменувань. Нам вже 13 років і щорічно ми продаєм близько 2 500 000 книг і видаємо близько 500 нових творів!

Ми активно розвиваємо наше видавництво та мережу книгарень, тому шукаємо досвідченого фахівця, який стане «архітектором» нашої цифрової стабільності. Нам важливо, щоб книжки вчасно потрапляли до читачів, а всі системи, від офісу до каси в магазині, працювали як годинник. Це роль для того, хто любить масштабні завдання та автономію у прийнятті технічних рішень. 

Що потрібно буде робити: 

• Проєктування, побудова та розвиток IT-інфраструктури компанії (гібридна модель: On-Premise + Cloud).
• Забезпечення стабільного зв'язку та функціонування мережі магазинів (VPN, відмовостійкість каналів, POS-системи).
• Підтримка парку фізичних та віртуальних серверів, систем збереження даних (Storage), налаштування моніторингу та бекапування.
• Управління відносинами з постачальниками послуг зв'язку та хостингу (ключовий фокус — екосистема Lanet та аналогічні бізнес-рішення).
• Забезпечення мережевої безпеки та захисту даних корпоративного периметра.

Наші очікування: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
• Вища технічна освіта.
• Готовність до короткотривалих відряджень по Україні 

Умови роботи : 

• Графік: понеділок – п'ятниця з 9:00 до 18:00.
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання

• Перспективи кар'єрного зростання 

   

Всім привіт!
Ми — українська маркетингова екосистема, яка допомагає бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати, працюючи з ключовими рекламними платформами.
 

Ми надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку, в якій бізнеси стабільно ростуть.
 

Ми активно масштабуємось і шукаємо сильного Support Manager, який буде не просто «відповідати на запити», а керувати технічною стабільністю рекламних акаунтів і процесів клієнтів.
 

Що пропонуємо:

• Перші 2 місяці адаптаційного періоду $900 → далі $950 + KPI
• Команду з сильною експертизою та здоровою атмосферою підтримки
• Роботу з реальними технічними кейсами та складними задачами
• Можливість впливати на процеси, шаблони та автоматизацію Support-напрямку
• Віддалений формат роботи
• Графік: 9:00–18:00, 5/2
  • Оплачуване чергування у вихідні (1 раз на місяць — обовʼязково)
• 14 днів відпустки, 10 днів лікарняних
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи)
• Компенсація занять спортом / мовних курсів

Що очікуємо:
 

Hard Skills

Технічна експертиза та платформи

• Досвід роботи на позиції Account Manager, Technical Support Specialist, сфері технічної підтримки або в Digital Marketing Specialist / Advertising Manager від 1 року, також вітається досвід у самостійному запуску рекламних кампаній або участь в медіабаїнговій команді.
• Досвід роботи з Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat (та іншими платформами за потреби)
• Подання верифікацій, сертифікацій, whitelist-заявок
• Глибоке розуміння:
  • рекламних акаунтів і Business Manager
  • ролей, доступів, білінгу, лімітів
• Знання механік:
  • банів, флагів, обмежень
  • алгоритмів перевірки та методів відновлення акаунтів
• Уміння аналізувати банрейт і виявляти закономірності (тип акаунта, регіон, проксі, домен, тематика)
• Базове розуміння:
  • fingerprint-технологій
  • proxy-рішень (mobile / residential / DC)
  • принципів роботи антидетект-браузерів
• Робота з Pixel та Conversions API
• Розуміння принципів масштабування рекламних акаунтів (BM, Ads, Fanpage) з урахуванням політик платформ
   

Soft Skills

• Ініціативність та відповідальність за результат
• Сильна крос-командна взаємодія
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення під тиском
• Впевнена комунікація з клієнтами середнього рівня складності
• Навички наставництва, тайм-менеджменту та самомотивації
• Грамотна письмова та усна комунікація українською й англійською (від В1)
   

Основні завдання:
 

Операційні процеси та підтримка

• Обробка технічних запитів клієнтів середньої та підвищеної складності
• Подання та супровід:
  • верифікацій
  • сертифікацій
  • whitelist-заявок
• Моніторинг статусів рекламних акаунтів, виявлення ризиків і превентивні дії
• Аналіз та усунення технічних проблем, повʼязаних з банами, обмеженнями або збоями
• Формування та аргументація запитів до провайдерів відповідно до SLA, самостійний push кейсів

Комунікація та координація

• Самостійне ведення клієнтів:
  • регулярні оновлення статусів
  • збір і фіксація фідбеку
• Координація з командами Farm, Product, Account
• Передача інцидентів за пріоритетами, контроль виконання

Аналітика та розвиток

• Ведення трекінгу та обліку:
  • таблиці, чеклісти
  • Airtable / Trello
• Аналіз причин банів і блокувань, підготовка висновків та рекомендацій
• Ведення аналітики:
  • середній банрейт
  • SLA
  • % вчасно вирішених кейсів
• Участь у внутрішніх зустрічах, підготовка щотижневих аналітичних зрізів

Задачі на адаптаційний період (2місяці):

• Ознайомлення з процесами, документацією та інфраструктурою
• Розуміння всіх послуг компанії та внутрішніх ролей
• Прийняття клієнтів у роботу та їх супровід
• Самостійне вирішення стандартних технічних запитів
• Демонстрація системного підходу та аналітичного мислення

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових ботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.

Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо IT Project Manager, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

📌 Що для нас важливо

• Досвід роботи Project Manager в IT / продукті від 2–3 років
• Практичний досвід роботи за Scrum / Agile
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки ПЗ
• Впевнене володіння Jira (налаштування бордів, статусів, фільтрів, звітів)
• Досвід управління backlog та пріоритизації спільно з Product / CPO
• Навички управління ризиками та залежностями
• Досвід оптимізації або побудови процесів з нуля
• Вміння говорити з розробниками та QA «однією мовою»

🧠 Особисті якості

• Системне та структурне мислення
• Високий рівень відповідальності
• Орієнтація на результат
• Вміння працювати в умовах невизначеності
• Проактивність та здатність передбачати ризики
• Стресостійкість під час релізів
• Лідерська позиція без мікроменеджменту
• Навички конструктивної комунікації та фасилітації

🚀 Очікуваний результат роботи

• Відсутність хаосу в задачах
• Немає «втрачених» задач
• Передбачувані релізи
• Команда чітко розуміє пріоритети
• Прозорий статус проєкту для бізнесу без додаткових запитів

🔹 Умови

• Формат: віддалено
• Графік: 10:00–19:00 (пн–пт)
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу
• Команда, що швидко зростає
• Оплата навчання, участь у конференціях та корпоративні івенти

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо Senior Email Marketing Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка та запуск CRM-комунікацій у каналах Email, SMS, Web Push, In-App та On-Site;
• побудова омніканальних Customer Journeys і тригерних сценаріїв на основі поведінки користувачів;
• імплементація Lifecycle та автоматизованих кампаній у CRM (Customer.io, Smartico, FastTrack тощо);
• сегментація аудиторії та робота з User Profile (івенти, тригери, поведінкові дані);
• аналіз ефективності кампаній (OR, CTR, CR, Retention, LTV, Churn) та їх оптимізація;
• проведення A/B та Multivariate тестів і масштабування гіпотез;
• робота з контентом: постановка ТЗ, контроль якості, адаптація під канали та девайси;
• контроль Deliverability, Sender Reputation та взаємодія з ESP/CDP;
• співпраця з Product, Analytics, Design та Marketing командами;
• ведення документації: Customer Journeys, комунікаційні карти, сегментація.

💪 Твої скіли:

• CRM & інструменти:
  • досвід роботи з ESP/CDP платформами (Customer.io, Braze, Smartico, FastTrack, Iterable);
  • побудова омніканальних кампаній у межах одного Customer Journey;
  • налаштування автоматизацій: Lifecycle, тригерні та календарні кампанії;
• Email & технічна база:
  • розуміння Email-інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, домени, Deliverability);
  • досвід роботи з HTML/CSS та Email-фреймворками (MJML, AMP for Email тощо);
  • робота з Figma / Stripo, адаптація дизайну під Email-обмеження;
• Аналітика:
  • робота з ключовими метриками (OR, CTR, CR, Spam Rate, Deliverability);
  • досвід A/B тестування та інтерпретації результатів;
  • вміння формувати гіпотези на основі даних;
• Контент & персоналізація:
  • побудова персоналізованих і динамічних комунікацій;
  • робота з шаблонами та масштабування контенту;
• Процеси:
  • досвід крос-функціональної взаємодії;
  • вміння документувати процеси (CJM, сценарії, гайдлайни).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Smartico або FastTrack;
• досвід у iGaming або Retention-маркетингу;

• розуміння специфіки Retention у продуктових компаніях.

   

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми, Corefy - продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 600 різних методів оплати.
 
Ми зростаємо та шукаємо Integration Manager / Tech. PM, який стане драйвером технічної реалізації інтеграцій з платіжними провайдерами та клієнтами.

🎯 Кого ми шукаємо?
- Технічного фахівця з 1,5+ роками досвіду в ролі System Analyst, Integration Manager, QA, Dev або Technical PM у сфері IT.
- З глибоким розумінням повного циклу інтеграцій (PDLC) - від збору вимог до тестування, впровадження та запуску інтеграцій у продакшен, включаючи контроль за виконанням усіх етапів;
- З досвідом роботи з API інтеграціями, тестуванням у Postman, створенням тест-кейсів і acceptance criteria та планів приймання інтеграцій.
- Зі знанням платіжних систем, інтеграцій із PSP, банками, еквайерами.
- Командного гравця з відмінними навичками комунікації, що впевнено взаємодіє з клієнтами, зовнішніми провайдерами та внутрішніми командами (Dev, QA, DevOps, бізнес).
- Аналітика за складом мислення, який не боїться складних завдань і вміє знаходити ефективні рішення.
- З англійською на рівні Intermediate+ (письмова та усна комунікація з партнерами).
 
Буде плюсом:
- Досвід у роботі з платіжними системами та провайдерами: Знання платіжних процесів та інструментів для оркестрації платежів, включаючи інтеграції з PSP (Payment Service Providers), банками та еквайерами.
- Досвід управління повним циклом інтеграцій (PDLC).
 
💼 Що ти будеш робити?
- Координувати інтеграції на всіх етапах - від постановки задач до фінальної доставки клієнту.
- Взаємодіяти з інженерами, PO, QA та AM для дотримання термінів і якісного супроводу інтеграцій.
- Комунікувати з клієнтами та платіжними провайдерами: узгоджувати технічні вимоги, уточнювати очікування, аналізувати документацію, супроводжувати розробку, тестування та приймання.
- Забезпечувати своєчасне виконання задач, оперативно вирішувати блокери, слідкувати за відповідністю інтеграцій стандартам якості.
- Виявляти ризики, реагувати на інциденти у продакшені, запобігати їх повторенню.
- Ініціювати та впроваджувати покращення в процесах реалізації та доставки інтеграцій.
- Вести актуальний статус задач у таск-трекерах та формувати регулярні звіти для зацікавлених сторін.
 
🎯 Цілі Integration Manager у Corefy:
- Скоротити час запуску нових інтеграцій.
- Підвищити якість і стабільність реалізації.
- Посилити взаємодію з клієнтами та провайдерами.
- Удосконалити внутрішні процеси PDLC.
 
Наш хайринг процес: Інтерв’ю з рекрутером → Співбесіда з Product Owner →  Тестове завдання  → Фінальна зустріч з СЕО. 
 
 
Що ми пропонуємо:
🔹 Кар’єра та зростання разом із Corefy:
- Дохід у валюті + вчасна компенсація податків.
- Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
- Можливість реалізовувати амбітні ідеї напряму з техлідерами та PO;
- Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
- Доступ до Corefy Academy та компенсація зовнішнього навчання.
🔹 Середовище, яке драйвить:
- Твої рішення - не на поличці, а в продакшені.
- Простір для змін: підтримуємо ініціативу та креатив.
- Корпоративи та важливі події чи свята - святкуємо разом.
🔹Сприятливі умови праці:
- 8 годинний робочий день in-house або remote. 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
- Доступ до консультацій із психологом.
- Сніданки в офісі для гарного старту дня.
- Техніка на вибір — MacBook або Linux-ноутбук для комфортної роботи.
 
 
💡До речі! Нещодавно про Corefy написали у FFNews — ми запустили AI-систему для автоматизованого управління інтеграціями. Тож ти приєднаєшся до команди, яка не просто створює продукт, а змінює PayTech індустрію.

Ми, Corefy - продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.

Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 600 різних методів оплати. Наша команда вже майже 90 співробітників, і ми продовжуємо зростати!

🎯 Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо вмотивованого IT Recruiter, який любить свою справу, прагне допомагати командам знаходити «своїх» людей і хоче швидко вирости в рекрутингу

• 1+ рік досвіду в IT-рекрутингу (сорсинг або повний цикл)  або завершені курси / навчання з рекрутингу чи сорсингу в IT.
• Маєш базове розуміння процесу рекрутингу та хочеш розвиватись у напрямку повного циклу.
• Знаєш або готовий(-а) швидко освоїти основні канали пошуку (LinkedIn, Djinni, Telegram), базові принципи Boolean search та нові інструменти (AI, автоматизація).
• Маєш базове розуміння IT-ролей та технічних стеків (Backend, Frontend, QA тощо).
• Вмієш або хочеш навчитись проводити скрінінги, оцінювати soft skills та формувати структурований фідбек.
• Маєш сильні комунікативні навички та отримуєш задоволення від взаємодії з людьми.
• Вмієш працювати в динамічному середовищі, пріоритизувати задачі та доводити їх до результату.
• Маєш англійську на рівні не нижче Intermediate.
• І головне — маєш енергію, проактивність, емпатію та бажання впливати, а не просто виконувати задачі.
   

💼 Що ти будеш робити?

• Проводити первинні скрінінги та інтерв’ю, готувати структуровані фідбеки.
• Знаходити та використовувати найбільш ефективні сорсингові канали пошуку: LinkedIn,  телеграм-канали, соцмережі, профільні спільноти й форуми.
• Формувати та підтримувати стабільний pipeline кандидатів.
• Вести кандидатів в ATS (PeopleForce): статуси, коментарі, базова аналітика.
• Забезпечувати позитивний candidate experience на всіх етапах.
• Підтримувати рекрутинг-процес, тестувати нові рішення та допомагати в закритті вакансій.
• Брати участь у HR та employer branding ініціативах.

Наш хайринг процес - Інтро зустріч з HR Lead  - Глибша розмова про досвід  - Тестове завдання -  Фінальна зустріч з СЕО.

💛 Що ми пропонуємо:
🔹 Кар’єра та зростання разом із Corefy:

• Стабільну винагороду у валюті + компенсацію податків.
• Прозору систему розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії.
• Роботу з українським high-load PayTech продуктом і реальними викликами.
• Доступ до внутрішньої Corefy Academy та компенсацію зовнішнього навчання.
• Підтримку професійних амбіцій і розвиток hard skills у FinTech-індустрії.
• Пряму комунікацію з топ-менеджментом - без бар’єрів, політика відкритих дверей.

🔹 Середовище, яке драйвить:

• Вплив на формування рекрутинг- та HR-процесів, можливість реалізовувати свої ідеї.
• Неформальну культуру - без бюрократії, але з увагою до якості процесів.
• Корисні тімбілдинги, внутрішні події та зустрічі - не просто "щоб було", а щоб з’єднувати команду.

🔹 Турбота:

• Гібридний формат: 3-4 дні на тиждень в офісі у Києві в 5 хвилинах від метро Політехнічний інститут.
• Гнучкий графік, 8-годинний робочий день, 20 днів оплачуваної відпустки + 10 лікарняних, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
• Консультації з психологом для ментального балансу.
• Смачні сніданки в офісі - для гарного старту дня.
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук.

Приєднуйся до Corefy! Будуй з нами команду з якою хочеться творити ще більше🚀

Adfinem —  медіабаїнгова команда зі значною експертизою в Google Ads і 7ми річним досвідом на ринку, який відображається  в профітних результатах. В зв’язку із запуском нового напрямку, ми в пошуках Head of Product, який вміє поєднувати ефективне управління командою з побудовою стабільних та рентабельних додатків. 

Ми шукаємо не просто виконавця, а спеціаліста, який мислить категоріями продуктової цінності та стратегічного масштабування, людину, що готова брати на себе відповідальність за повний життєвий цикл продукту.

Це можливість очолити новий напрямок у стабільній екосистемі та безпосередньо впливати на розвиток майбутнього продукту. 

Зі своєї сторони ми надаємо усі необхідні ресурси, підтримку досвідченої команди та комфортну взаємодію  для реалізації твого потенціалу та амбітних ідей.

Твоя мета — очолити запуск нового напрямку, вивівши мінімум 2 MVP на окупність (LTV/CAC ≥ 1.5) та сформувавши автономну команду для масштабування кожного продукту протягом перших 6 місяців

Як ти будеш впливати на результат:

Фактично ти будеш стратегічним оунером продуктів з повним циклом управління, тобто потрібно буде менеджерити такі напрямки:

• Strategic Vision: Глибокий Research ринку та конкурентів для пошуку точок росту.
• Product Lifecycle: Від формування концепту MVP до пріоритезації беклогу та релізу.
• Economics Control: Розрахунок Unit-економіки, прогнозування LTV, контроль Burn rate та чітке розуміння граничного CPA.
• Account Infrastructure: Розробка стратегії роботи з консолями iOS/Android та методів ефективної роботи з акаунтами.
• Team Leadership: Побудова ефективної структури команди, впровадження процесів та контроль досягнення цілей.
• Traffic delivery: Тісна робота з нашим User Acquisition manager  — валідація гіпотез, аналіз залучення та оптимізація монетизації.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід Senior Product Manager/ Head of Product у мобільній розробці  - напрямок Unility apps/Tools 
• Глибоке розуміння Unit-економіки, продуктових бізнес показників та як на них впливати.
• Експертизу в iOS/Android екосистемах: політики сторів, причини банів, методи захисту акаунтів, робота з консолями.
• Досвід роботи з аналітикою мобільних додатків (AppsFlyer, Amplitude, etc.) та інструментами ресьорчу (SensorTower, Data.ai).
• Вміння керувати командою розробки та чітко ставити ТЗ.
• Вільне володіння інструментами управління проектами, таск менеджерами.
• Глибоке розуміння процесів розробки та досвід структурування та документування вимог.

Що ми пропонуємо

• Ресурси: У тебе буде доступ до повноцінної інфраструктури, відкрита можливість розширювати команду під потреби проектів та бюджети на тестування твоїх гіпотез.
• Свобода: Ми цінуємо автономність, довіряємо твоїй експертизі. Ти будуєш процеси та структуру команди так, як вважаєш за краще для досягнення цілі.
• Перспективи: Ти заходиш на старті нового напрямку, що дає можливість стати його лідером у майбутньому.
• Надаємо конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду та вигідну бонусну систему з прив’язкою до результатів
• Можливість кар'єрного зросту
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією
• Оплачувану відпустку та лікарняний

У супровідному повідомлені, дай будь ласка, відповідь на питання

1. Який максимальний MRR з одного додатку ти досягав/-ла? 

2. Скільки утилітних додатків запустив/-ла з 0 до $100к MRR? 

    

   Готовий будувати продукти, які підкорюють стори? Надсилай своє CV, поспілкуємось!

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером + перевірка English → Тех інтервʼю → Збір рекомендацій → NDA + Job Offer

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
• Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап
• Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту 💼
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
• Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins 😍
• Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
• Віддалений формат, або Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶

Вимоги:

• Рівень English — B2-С1 (обов'язкове перевірка під час співбесіди)
• Можливість працювати в денні та нічні зміни (обов'язково)
• Вміння працювати з Google Docs
• Аналітичний склад розуму, інтерес до криптовалюти
• Бажання навчатись і розвиватись у сфері digital
• Комунікативні навички та почуття гумору

Обов'язки:

• Підтримка клієнтів у чаті, англомовна комунікація
• Навчання нових користувачів та допомога їм з проєктом
• Швидке та якісне надання відповідей користувачам
• Збір фідбеку від користувачів про проєкт і передача його команді
• Крос-комунікація з іншими відділами для розв'язання різноманітних проблем

Умови роботи:

• Графік позмінний, 2/2 або 3/3 (в середньому 18 робочих, 12 вихідних днів на місяць)
• Денні та нічні зміни по 8 годин 7.00−15.00, 15.00−23.00, 23.00−07.00
• Оплата день 4,6$/год, ніч 6,9$/год (в середньому за місяць 770$+ KPI система, що дозволяє отримувати бонус до ЗП)
• Стажування 1 - 2 тижня, оплата 2,5$/год
• Надаємо техніку для роботи (Apple)
• Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.

Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

• Робота з онлайн-платіжними системами: проведення, контроль та оптимізація платежів.

 • Здійснення оплат для технічного відділу на різних платформах (сервіси, інструменти, підписки тощо).

 • Ведення фінансової звітності в Excel (доходи, витрати, аналітика).

 • Контроль руху коштів, ведення фінансової дисципліни.

 • Участь у покращенні фінансових процесів та автоматизації.

 • Взаємодія з іншими відділами для забезпечення ефективної роботи компанії.

Наші очікування:

 • Освіта у сфері фінансів, економіки або суміжних напрямків.

 • Впевнене володіння Microsoft Excel та Word.

 • Аналітичне мислення та відповідальність.

 • Досвід у крипто-індустрії буде перевагою, але не є обов’язковим.

 • Бажання розвиватися у сфері фінансів та digital/crypto.

Умови:
- Стабільна та надійна компанія

- Гнучкий і комфортний графік роботи

- Корпоративне вивчення англійської мови

- Реальні можливості для професійного та кар’єрного зростання

- Робота в сильній, підтримуючій та професійній команді

Наш клієнт — Офіс підтримки ветеранської політики Міністерства у справах ветеранів в пошуці Product Owner.

Локація: Київ, офіс в центрі міста. Гібридний формат роботи. 

Обов'язки:
 

• Формувати та узгоджувати дорожню карту проєкту, визначати ключові напрями розвитку.
• Організовувати та проводити регулярні зустрічі із зацікавленими сторонами.
• Збирати, аналізувати та документувати вимоги до модернізації та розвитку цифрових сервісів.
• Організовувати взаємодію між командами експертів, розробників, дизайнерів, аналітиків, тестувальників та інших учасників проєкту.
• Координувати роботу підрядників, партнерів і державних установ, залучених до проєкту.
• Визначати ключові пріоритети, KPI та розподіляти завдання між командами відповідно до напряму роботи (технічний, нормативний, комунікаційний, адміністративний тощо).
• Забезпечувати ефективний таймменеджмент і контроль виконання завдань.
• Відстежувати всі етапи розроблення програмного забезпечення, забезпечувати відповідність графіку та бюджету.
• Готувати звіти щодо перебігу виконання проєкту
• Брати участь у підготовці та перевірці технічної документації.
• Координувати підготовку тендерної документації та технічних завдань для підрядників.
• Координувати процеси розроблення відповідно до методологій Scrum, Kanban, XP тощо.
• Використовувати сучасні інструменти управління проєктами (Confluence, Jira, Notion).
• Представляти проєкт на зустрічах, форумах та інших заходах.
• Контролювати якість продукту на всіх етапах розроблення та тестування.
• Координувати впровадження нових цифрових послуг та сервісів для ветеранів війни.
• Брати участь у створенні концепції екосистеми ветеранських сервісів та планів її впровадження.
   

Вимоги до кандидатів/-ок:
 

• Понад три роки досвіду управління проєктами з розроблення програмного забезпечення та досвід ведення проєктів схожої складності.
• Розуміння та навички управління проєктами з IT-розроблення за такими підходами Agile, як Scrum, Kanban, Crystal, FDD, XP тощо.
• Досвід розроблення електронних послуг для користувачів, знання таких технологій, як інтероперабельні рішення тощо.
• Знання проєктування, розроблення та впровадження програмного забезпечення, формулювання високорівневих технічних вимог до програмного продукту.
• Уміння структурувати елементи інформаційних систем і визначати технології та можливі програмні рішення.
• Досвід написання технічних завдань, вимог та специфікацій для IT-проєктів.
• Понад два роки досвіду роботи з Jira та Confluence.
• Досвід комунікування з державними органами (з’ясування вимог, проведення презентацій).
• Досвід реалізації та впровадження ІТ-проєктів.
• Розвинені організаційні вміння та уважність до деталей.
• Знання англійської мови буде перевагою.
   

Умови:
 

• Контракт
• Оформлення ФОП
• Офісна робота, Київ (можливий гібридний графік роботи після проходження випробувального терміну)

C-Partners — розвиває та масштабує SEO-продукти у high-competition ніші iGaming на глобальних ринках.

Шукаємо  SEO Specialist, який буде драйвити ріст review-проєктів і впливати на трафік, позиції та revenue.

 Що будеш робити

• Будувати та масштабувати SEO-стратегію для review сайтів
• Аналізувати SERP, конкурентів і знаходити точки росту
• Працювати з семантикою, контентом та лінкбілдингом
• Запускати та розвивати сайти (WordPress, дроп-домени)
• Оптимізувати on-page, технічне SEO та структуру сайтів
• Працювати з командою (контент, dev, дизайн) і делегувати задачі

Що важливо

• 3+ роки досвіду в SEO
• Обов’язково iGaming (casino / betting / review сайти)
• Досвід просування affiliate / review проєктів
• Сильний досвід у on-page, tech SEO та linkbuilding
• Розуміння, як SEO впливає на дохід і масштаб продукту

 Що даємо

• Вплив на реальний бізнес-результат (трафік і revenue)
• Свободу рішень та тестування гіпотез
• Роботу з міжнародними ринками
• 30 днів відпустки + бенефіти
• Remote або офіс у Києві

Опис проєкту:

Це проєкт з підтримки, розвитку та оптимізації IT-інфраструктури великого українського банку. Основний фокус — забезпечення стабільної роботи Citrix-середовища (VDI, XenApp/XenDesktop), а також супровід віртуалізованої інфраструктури на базі VMware та Hyper-V.

Роль передбачає роботу з критично важливими системами банку, підтримку користувацьких середовищ, забезпечення безперервності сервісів та участь у вирішенні інфраструктурних задач.

Основні обов’язки:

• Підтримка та адміністрування Citrix інфраструктури (Citrix 7: VDI, XenApp, XenDesktop)
• Супровід віртуальної інфраструктури (VMware, Hyper-V)
• Адміністрування серверів на базі Microsoft Windows Server
• Робота з базовими сервісами (DNS, DHCP, WSUS)
• Підтримка та адміністрування Active Directory
• Робота з хмарною інфраструктурою (Amazon EC2)
• Робота з PKI (інфраструктура відкритих ключів)
• Участь у вирішенні інцидентів та нестандартних ситуацій
• Виконання суміжних задач в рамках інфраструктурної підтримки

Обов’язкові вимоги:

• Вища освіта в сфері ІТ або комп’ютерних технологій
• Досвід роботи з Citrix (VDI, XenApp, XenDesktop)
• Досвід роботи з системами віртуалізації (VMware, Hyper-V)
• Знання Microsoft Windows Server (2003–2019)
• Досвід роботи з Windows Server Core Services (DNS, DHCP, WSUS)
• Розуміння та досвід роботи з Active Directory
• Базовий досвід роботи з Amazon EC2
• Досвід роботи з PKI буде перевагою
• Англійська — на рівні читання технічної документації

Особисті якості:

• Аналітичне мислення
• Орієнтація на результат
• Вміння працювати з нестандартними задачами
• Самостійність у прийнятті рішень

Ми шукаємо людину, яка вміє робити результат через outbound.
Не “розсилати повідомлення”, а доводити до дзвінків і нових клієнтів.

Ти будеш відповідати за виконання outbound-стратегії, яку визначає CEO, і керувати повним циклом:
від чистого списку контактів → до qualified meeting.

У тебе буде під контролем вся інфраструктура:
• 32+ email-скриньки
• 6 LinkedIn-профілів
• 9 інструментів

Outbound-операції

• Запуск і ведення outbound-кампаній
• Робота по всьому циклу: outreach → reply → qualification → meeting
• Фокус на результат: дзвінки, а не просто відповіді.

LinkedIn

• Розподіл профілів по кампаніях і сегментах
• Контроль лімітів та “здоров’я” акаунтів
• Контроль pending invites та withdrawal
• Написання і відправка повідомлень
• Обробка відповідей і кваліфікація лідів
• Персоналізація (без копіпасту)

Email

• Створення та оптимізація sequences у Smartlead
• A/B тестування:
• subject lines
• тексти
• кількість follow-ups
• Контроль deliverability:
• warming
• bounce rate
• inbox health

Контроль відповідей (критична частина роботи)

• Моніторинг inbox по всіх каналах (LinkedIn + email)
• Кваліфікація кожного reply:
• positive / neutral / negative / out of office / referral
• Вибір правильної дії під кожен тип
• Персоналізовані відповіді (не шаблон)
• Доведення до призначеного дзвінка
 

Персоналізація та messaging

• Побудова messaging frameworks під різні сегменти
• Глибока персоналізація під ICP
• Використання AI (Claude / Opus) для research і генерації

CRM

• Щоденне ведення CRM (це must)
• Контроль статусів лідів і руху по воронці

Enterprise / ABM

• Робота з таргетованими акаунтами
• Глибока персоналізація під компанії та ролі

Що для нас важливо

• Досвід у cold outreach (LinkedIn / email)
• Розуміння deliverability і роботи інфраструктури
• Вміння писати коротко, чітко і по суті
• Вміння кваліфікувати лідів і вести діалог
• Фокус на результат (meetings > replies)
 

Важливо!

Це не роль “маркетолога” в класичному розумінні. Це роль людини, яка робить пайплайн для продажів.