Jobs at Djinni

Тут дизайн зустрічається з кодом. Ми шукаємо розробника, який сприймає веб як полотно і прагне створювати плавні, незабутні інтерактивні досвіди. Це можливість для досвідчених спеціалістів приєднатися до нас, щоб разом зростати та працювати над складними, візуально насиченими проєктами.

Хто ми?

Ми — Out Of The Box Systems: українська команда захоплених, загартованих досвідом інженерів і креаторів, об’єднаних однією метою — досягати реальних результатів із чіткістю, точністю та автономністю. Ми віддаємо перевагу гнучкому, прагматичному підходу замість жорстких, статичних процесів. Хоча наша основна команда розташована в Україні, ми співпрацюємо з найкращими фахівцями з різних країн.

Ми спеціалізуємося на складних напрямках, таких як інженерія штучного інтелекту, комп’ютерна графіка та передова інтерактивна веброзробка — поєднуючи продуктивність, безпеку та інновації в кожному проєкті. Ми щиро зацікавлені в розвитку членів команди та віримо, що здатність до навчання та відкритість до зворотного зв’язку — це ключі до довгострокового успіху. Ми пишаємося тим, що перетворюємо талановитих стажерів на сильних спеціалістів. Наша команда любить вирішувати складні задачі й брати на себе всю важку роботу, щоб наші клієнти цього не робили.

Формат роботи

• Повна зайнятість, дистанційна співпраця.
• Гнучкий графік, з доступністю для командних синхронізацій.
• Проєктна зайнятість з акцентом на чіткі результати.

Обов’язки

• Повна відповідальність за розробку інтерактивного вебдосвіду — від першого прототипу до фінального релізу.
• Співпраця з дизайнерами та стейкхолдерами для втілення креативної візії у технічно якісні рішення.
• Відповідальність за продуктивність, якість та кросбраузерну сумісність усіх фронтенд функцій.
• Ініціативне дослідження, тестування та впровадження нових технологій для вирішення креативних задач і покращення робочих процесів.
• Підвищення загального рівня команди шляхом обміну знаннями, менторства та конструктивного фідбеку.

Необхідні навички

• Впевнене володіння сучасним JavaScript (ES6+).
• Продемонстрований досвід з анімаційними бібліотеками для вебу, особливо GSAP.
• Тонке відчуття руху, увага до деталей та здатність створювати плавний, відшліфований користувацький досвід.
• Допитливість, гнучке мислення та бажання вирішувати складні задачі й вивчати нові підходи.

Бажані навички

• Фреймворки та стилізація: досвід роботи з сучасними інструментами, як-от Astro, React або Svelte, та з утилітарною CSS (наприклад, Tailwind CSS).
• Дизайн і прототипування: вміння адаптувати ресурси з Figma, Framer, Rive або After Effects у код.
• AI та автоматизація: інтерес до автоматизації творчих процесів за допомогою ШІ, зокрема знання таких інструментів, як ComfyUI.
• Просунута графіка та продуктивність: досвід із графічними бібліотеками для вебу (наприклад, Three.js, Babylon.js, Pixi.js), інтерес до WebGL, WebGPU, Canvas, GLSL або WASM.
• Робочий процес розробки: досвід роботи з Markdown і Git для документації та контролю версій.
• Портфоліо: приклади творчих проєктів або складних інтерактивних рішень у коді.

Що ви отримаєте

• Можливість працювати над інноваційними та візуально складними проєктами.
• Прозоре, дружнє та підтримуюче середовище, де цінується самостійність та компетентність.
• Чіткий шлях розвитку з можливістю експериментувати та опановувати нові технології.
• Довгострокову співпрацю на основі B2B-контракту терміном 2 роки, що підкреслює взаємну інвестицію в успіх.
• Конкурентну компенсацію, що відповідає вашим навичкам і досвіду.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Що потрібно буде робити:

— Розробляти firmware для пристрою з rtos, lіnux, wifi потоковим відео

— Працювати з різними джерелами подій: PIR-сенсором, радаром

— Забезпечувати роботу з низьким енергоспоживанням (sleep режими, wake-up triggers)

— Тісно співпрацювати з hardware-інженерами, тестувальниками та іншими командами

— Пропонувати архітектурні рішення, перевіряти гіпотези на прототипах, оптимізувати під маспрод

Необхідні навички

— Досвід розробки під STM32 або інші MCU з low-power фокусом

— Досвід або сильне бажання розібратись з Embedded Linux (U-boot, ARM Toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox)

— Впевнене володіння мовою C, знання ARM-архітектури

— Робота з периферією: I2C, SPI, UART, GPIO, PWM, ADC, SDIO

— Знання цифрових та аналогових сенсорів, вміння їх налаштовувати

— Досвід low-power firmware розробки (режими сну, пробудження по події)

— Практика з обробкою сигналів від PIR, радарів, мікрофонів

— Досвід використання RTOS та bare-metal

— Досвід роботи з git та CI/CD для embedded

Буде плюсом

— Досвід роботи з Sub-Ghz radio, Wi-Fi

— Практика з аудіо

— Досвід проєктів де вимагалось тривале живлення від батареї (6+ міс)

— Досвід OTA-апдейтів, шифрування, SecureBoot

Ми пропонуємо

— Реальний продукт, який побачать тисячі користувачів

— Потужну embedded-команду і підтримку на кожному етапі

— Можливість впливати на технічне рішення з перших днів

— Медичне страхування

— Гнучкий графік і комфортні умови праці

Компанія Паяльня — це інтернет-магазин телефонів та інших корисних гаджетів на будь-який смак та гаманець. А також майстерня з ремонту, здатна виконати завдання будь-якої складності в стислі терміни. Ми ростемо, розширюємось і шукаємо уважного та досвідченного Бізнес-аналітика.

Умови роботи:

• Робота у сучасному офісі в центрі міста, комфортне та зручне робоче місце;
• Графік 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Заробітна плата 1000$ — 1500$ (за результатами співбесіди та тестового завдання).

Обов’язки роботи:

• Збір, аналіз та формалізація вимог;
• Робота з PM та власником продукту;
• Підготовка документації для розробки;
• Технічна та бізнес-специфікація модулів;
• Формалізація інтерфейсів: які поля, типи валідації та логіка;
• Створення документація для користувачів;
• Опис інтеграцій зі сторонніми сервісами (API);
• Регулярний аналіз ринку та конкурентів;
• Постійна комунікація із командою.

Чого ми очікуємо від кандидата:

• Досвід в аналізі конкурентів;
• Знання та досвід опису вимог (SRS, BRD, Use Cases або User Stories, Acceptance Criteria);
• Моделювання процесів BPMN;
• Досвід роботи з Jira, Confluence;
• Знання SQL (читання запитів, аналіз БД);
• Робота з API (Swagger, Postman);
• Володіння техніками визначення пріоритетів (MoSCoW, INVEST, SMART);
• Моделювання систем UML.

Якщо ви відповідаєте нашим вимогам та готові внести свій вклад у нашу команду, надсилайте своє резюме. Запрошуємо до плідної співпраці!

Привіт! 👋  Ми — Trident Media 🔱 — команда, яка вже понад 4 роки впевнено займає лідерські позиції у сфері Affiliate Marketing.

Ми стрімко зростаємо й будуємо сильну команду, тому зараз шукаємо ІТ рекрутера, який допоможе залучати найкращих фахівців у нашу нішу.

Якщо тобі близька динаміка, хантинг і справжні рекрутингові виклики — будемо раді бачити тебе у нашій команді!

    Наші побажання до кандидата:

• Досвід на позиції Recruiter в ІТ сфері від 1 року;
• Практичний досвід закриття технічних позицій;
• Експертиза в повному циклі рекрутингу, включаючи пошук кандидатів, проведення інтерв’ю, переговори по офферу;
• Створення креативних продающих вакансій;
• Грамотна та якісна комунікація  з кандидатами різного рівня;
• Сильні креативні навички пошуку кандидатів та хантингу;
• Націленість на результат, ініціативність, комунікабельність - твоє друге я;
• Бажання приєднатись до зростаючої компанії на довгий термін;

• Знання метрик рекрутингу буде плюсом.
   

  Що входить в основні задачі:

• Пошук  технічних спеціалістів рівня Middle/ Senior;
• Повний цикл рекрутингу та тісна співпраця з Hiring Managers;
• Надання зворотного зв’язку про кандидата Hiring Manager’у: підготовка фідбеків від інтерв’юерів та оцінка сильних і слабких сторін кандидата, а також загальної відповідності позиції;
• Ведення  бази кандидатів у ATS (PeopleForce);

• Робота зі звітністю. 

   

  Які софт скіли важливі для цієї позиції:

• Сильне бажання зростати в ІТ сфері, а саме в рекрутингу та розвивати професійні навички;
• Організованість і орієнтація на якісний найм, прагнення забезпечити найкращий процес найму для Hiring Managers і кандидатів;
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички, що допомагають знаходити спільну мову з різними людьми;
• Здатність працювати у швидкому темпі, як самостійно, так і в команді, і вміння  швидко підлаштовуватися під зміни;
• Старанність, відповідальність, уважність і пунктуальність у виконанні всіх завдань;
• Наполегливість та проактивність у комунікації та прийнятті рішень;

• Орієнтованість на результат з фокусом на досягнення цілей ефективно та результативно.

   

  Що ми пропонуємо: 

• Віддалена робота або можливість працювати в нашому офісі в Києві;
• Гнучкий графік роботи;
• Приємну фінансову мотивацію;
• Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги;
• Безлімітна відпустка; 
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської;

• Але найголовніше, що ти отримаєш круту професійну команду і своє місце в компанії, яка заряджає працювати на результат.  

   

  З нами на місці сидіти не вийде, ми рухаємось в швидкому темпі, тому якщо ти шукаєш саме це - з нетерпінням чекаю нашого знайомства 😊

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

betking — бренд, який знає вся країна. Один із флагманських проєктів компанії, що входить у ТОП-3 в Україні у своїй категорії. Ми будуємо не просто продукт, а бренд із характером і голосом. І зараз шукаємо контент менеджера, який допоможе цьому голосу звучати ще гучніше.

Контент, що бачить вся країна — твоя сцена у betking!

Що потрібно буде робити:

• Наповнення сайту створенним контентом: бонуси, турніри, акції, описи (робота з CMS).
• Пошук референсів, створення задач на графіку, координація дизайну (у більшості випадків — готові макети або їх адаптація).
• Формування текстів для промо — як самостійно, так і спільно з копірайтерами або креативною командою.
• Ведення промо-плану активностей у підтримку основних запусків.
• Налаштування графіки на фронті та в адмінці: слайдери, бонусні картки, графічні сторінки тощо.
• Підготовка налаштувань під активності: призові фонди, бонусні пакети, промокоди, посилання.
• Моніторинг конкурентів та їхніх бонусних механік.
• Аналіз результатів активностей: ефективність бонусів, своєчасність видачі, релевантність пропозицій.
• Комунікація з розробниками — написання та приймання задач на бекенд і фронт, заміна графіки, верстання сторінок.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід у створенні та координації маркетингового контенту.
• Вмієш працювати з графікою, текстами, відео та технічними задачами.
• Умієш чітко планувати свою роботу та взаємодіяти з багатьма командами.
• Готовий(-а) брати на себе ініціативу і пропонувати нові ідеї.
• Вмієш працювати в динамічному середовищі з високою швидкістю запусків.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка. У тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року.
• Екстравихідні. В екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення бути частиною сильної контент-команди?
Надсилай резюме — будемо знайомитися.

🔥 Знаходимось у пошуках Ruby on Rails Developer у продуктову eCommerce-компанію з історією понад 19 років на ринку, яка входить до великого технологічного холдингу з офісами в Казахстані та Азербайджані.

🔎🏢 Основна спеціалізація - великі онлайн-маркетплейси в категоріях Real Estate, Automotive, Job Portals та General Classifieds (універсальні платформи для приватних оголошень). За концепцією продукти нагадують OLX, Auto.ria та Work.ua. Загальна аудиторія - мільйони користувачів щодня. Команда інженерів - 30+ осіб. Технічна культура - інженерна, із високими вимогами до якості коду та глибини розуміння стеку.

⚙️ Технологічний стек проєктів:
• Backend: Ruby, RoR (завжди остання версія), Redis, Elasticsearch, PostgreSQL, GraphQL;
• Frontend: React, React Native, Next.js;
• Хмарні платформи: AWS, GCP.

📜 Основні завдання:
• Розробка та підтримка платіжних інтеграцій з локальними та міжнародними провайдерами;
• Оптимізація продуктивності та масштабування існуючих рішень;
• Розв’язання нетривіальних задач на стику бізнес-логіки й технологій;
• Робота в тісній зв’язці з архітекторами, продуктовими командами та фронтендом;
• Дотримання принципів інженерного мислення: відповідальність за результат, а не лише за реалізацію.

✅ Очікування від кандидата:
• Досвід розробки на Ruby on Rails - від 7 років;
• Розуміння принципів побудови високонавантажених систем;
• Участь у розробці складних проєктів, бажано - у проектуванні архітектурних рішень;
• Досвід роботи з GraphQL - буде перевагою;
• Англійська на рівні читання технічної документації.

🧪 Процес відбору:
• Технічне інтерв’ю з архітектором компанії (формат live-coding, до 2 годин);
• Зустріч з Engineering Director;
• Офер.

Зацікавила роль? Будемо раді розповісти більше 📩

 Media Buyer (Nutra, FB)

Формат: Remote
Графік: Гнучкий 

Обов’язки:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook (можливо також Native Ads);
• Підбір ефективних зв’язок (оффер + креатив + лендинг);
• Оптимізація кампаній під KPI;
• A/B тестування креативів;
• Ведення аналітики, дашбордів, таблиць;
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom), антидетект-браузерами, проксі;
• Взаємодія з партнерськими мережами.

Вимоги:

• Досвід роботи у Facebook Ads або Native Ads;
• Вміння аналізувати метрики (CTR, CR, ROI, CPA);
• Знання інструментів для арбітражу: трекери, антидетекти, проксі;
• Досвід з бюджетами від $1000/день;
• Кейс з профітом від $5k за останні 6–8 місяців — буде перевагою;
• Досвід генерації 150+ лідів/день — плюс;
• Розуміння CBO / ABO у Facebook Ads.

Особисті якості:

• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат;
• Увага до деталей;
• Готовність до динамічного темпу та змін.

Буде плюсом:

• Навички копірайтингу та створення креативів;
• Робота з відео-креативами;
• Досвід аналізу конкурентів через spy-сервіси.

Ми шукаємо стажера, який хоче розпочати кар’єру у сфері веброзробки та має базові навички у Front-End або у Back-End. Якщо ти мрієш стати Full-stack розробником і готовий розвиватися — приєднуйся до нашої команди!

Вимоги:

• Впевнені знання HTML/CSS
• Базові знання JavaScript (ES6+)
• Початкові навички роботи з React.js
• Розуміння принципів роботи state management (Redux, Context API або інші)
• Початкове розуміння TypeScript

• Готовність та бажання вивчати Node.js і бекенд-технології  

   

  Буде плюсом:

• Досвід використання Git та роботи з GitHub
• Розуміння принципів REST API

• Базовий досвід роботи з будь-якою базою даних (наприклад, MongoDB або PostgreSQL) 

   

  Додатково:

• Знання англійської мови буде перевагою (читання технічної документації)

• Стажування проходить в офісі, тому розглядаємо кандидатів із Запоріжжя

   

  Що ти отримаєш:

• Роботу в команді досвідчених менторів
• Практичні знання у фронтенд і бекенд розробці
• Можливість перейти на Junior позицію після успішного завершення стажування

В нашу сильну партнерку, в нашу дружню сім'ю, яка весь час набуває потужності та розвивається, потрібен Support (Affiliate)

Робота тільки в офісі!

📍Розташування — офіс у центрі Києва

❤Твої майбутні обов’язки:
-Надання технічної та механічної підтримки афілейту по роботі з трафіком
-Допомога в опрацюванні механічних і рутинних питань команди
-Коректне заповнення таблиць і виконання завдань

✅Чого ми очікуємо від тебе:  
-Ти здібна, структурна та енергійна людина, яка почувається як риба у воді під час багатозадачності
-Буде плюсом, якщо в тебе є досвід роботи в сфері affiliate marketing або є розуміння сфери
-Аналітичний склад розуму
-Велике бажання розвиватися
-Знання Google Sheets
 
💗Що ми даємо натомість:
-графік 10:00−18:30
-заробітню плату обговорюємо особисто
-всю необхідну техніку для роботи
-просторий, сучасний офіс
-згуртований колектив, де кожен знає, чого він хоче
-кава-брейки, кімната відпочинку, всілякі корпоративи 🔥

Якщо ти хочеш розвитку в арбітражі, готов навчатися і відповідально підходиш до роботи, з нетерпінням чекаю твого повідомлення і ласкаво просимо до нашої команди :) 🍿

(P.S. я вже чекаю на твій відгук)

Компанія “Промавтоматика” - українська компанія-виробник, що працює в сфері енергетики вже більше 22 років. Компанія є лідером регіону у галузі автоматизації. 

Ми професійно займаємось автоматизацією технологічних процесів заводів, елеваторів, виробництв, виконуємо повний комплекс електромонтажних робіт будь-якої складності, будуємо сонячні електростанції, розробляємо та реалізовуємо проєкти фасадної та ландшафтної підсвітки, маємо власне виробництво високоякісної світлодіодної, мікропроцесорної  та military продукції. 

Що ми тобі довіримо:

• Розробку та реалізацію маркетингової стратегії мережі
• Підтримку маркетингових потреб кожного з магазинів з урахуванням регіонального фактору (специфіки)
• Розміщення зовнішньої реклами, Забезпечення мережі рекламними та POS-матеріалами 
• Планування та запуск рекламних кампаній, акцій,  сезонних знижок та розпродажів
• Indoor-маркетинг
• Управління мерчандайзингом (планограма, викладка товару) 
• Участь у формуванні та управлінні асортиментною матрицею, ціноутворення  
• Впровадження програм лояльності для покупців
• Аналіз продажів, споживацької поведінки, показників роботи магазину   (трафік, конверсія, середній чек)
• Аналіз ринку, конкурентів, трендів та тенденцій, формування, стратегії реагування 
• Вплив на формування бренду компанії та укріплення позицій на ринку (від створення бренд-буку до позиціонування мережі)

Що ми очікуємо від тебе:

• 4+ років досвіду роботи на позиції маркетинг менеджера у ритейлі
• Розуміння принципів  функціонування торговельної мережі та формату торговельних точок
• Знання категорійного менеджменту, вміння працювати з асортиментом 
• Розуміння правил викладки, планограми магазинів, основи поведінки споживача
• Наявність різнопланового досвіду роботи із підрядниками
• Досвід бюджетування, управління та оптимізація витрат
• Тісну співпрацю з  менеджерами із закупівель, постачальниками, брендами для планування спільних активностей, сезонних акцій та знижок 
• Здатність працювати в динамічному, насиченому режимі, тримати своєю увагою декілька напрямків
• Готовність до діалогу з ТОП менеджментом, уміння аргументувати та відстоювати свої ідеї

З нами ти отримаєш:

• Роботу в стабільній соціально-відповідальній українській компанії 
• Бронювання
• Впевненість у фінансовій стабільності (регулярний перегляд заробітної плати, індивідуальні КРІ)
• Компенсація професійного навчання та занять з англійської
• Відкрите та проактивне керівництво, небайдуже до думки кожного
• Безпосередній вплив на масштабування мережі (запуск та розробку франшизи) 
• Класну корпоративну культуру, засновану на взаємній повазі, відповідальності та справжніх цінностях, що втілюються у щоденній роботі. 
• Допомогу з релокейтом у Вінницю  і облаштуванням 

Умови роботи:

• Офісний або гібридний формат (центральний офіс у м.Вінниця)
• Графік роботи: пн до пт, з  08:00 до 17:00
• Комфортний офіс з кавомашиною та смаколиками 
• Кафе для співробітників на території 
• Облаштоване бомбосховище
• Безперебійний інтернет

Про наші проєкти та виклики тут => https://www.instagram.com/promavtomatika.vinnytsia/

Approve Leads - це не просто творець трендів у медіабаїнгу, а й спільнота, де молоді таланти розвиваються разом із провідними спеціалістами галузі.

Наша компанія створила унікальну формулу успіху - поєднуючи бізнес і сильну корпоративну культуру. Ми про розвиток, комфорт і задоволення від роботи. Ми навчаємо, цінуємо та інвестуємо в людей.
 

Мрієте увійти в digital-маркетинг, але поки немає досвіду?
Це ваш шанс стартувати! 🚀

Ми шукаємо Junior Affiliate/Account Manager - активну людину з амбіціями, бажанням вчитися та рости в команді професіоналів.

🔥 Якщо вам близька комунікація та результат -приєднуйтесь!
 

Вимоги:

• Впевнений користувач ПК;
• Комунікабельність;
• Самоорганізованість та відповідальність;
• Навички продажів будуть перевагою;
• Англійська на рівні В1-В2, проте готові розглянути й без неї.
   

Обов’язки:

• Підтримка комунікацій з існуючими партнерами;
• Оперативне реагування на запити партнерів, вирішення базових питань;
• Проведення дзвінків, нарад і презентацій;
• Аналіз і моніторинг ринку;
• Пошук нових рекламодавців;
• Ведення звітності.
   

Ми пропонуємо:

• Навчання за кошти компанії для твого стрімкого зростання і прогресивного заробітку;
• Сильну корпоративну культуру, яка нікого не залишить байдужим
• Швидке кар'єрне зростання від Junior Affiliate (Account Manager) до Affiliate Manager;
• Психолог, курси особистісного розвитку;
• Активності: футбольна команда, баскетбол, йога;
• Фестивалі й масштабні івенти;
• Сучасний офіс біля м. Берестейська, Київ;
• Молодий і комфортний колектив, з яким хочеться не тільки працювати, а ще і якісно відпочивати;
• Графік роботи: 5/2 з 9:00 до 18:00.
   

Хочете працювати в топовій команді та будувати круті партнерства? Ставайте нашим Account Manager в Affiliate Department! 

Якщо ви шукаєте нові можливості - ця позиція може бути саме для вас. Натисніть «Відгукнутися» 📩

Компанія Gyrolab Electronics спеціалізується на розробці та виробництві гіростабілізованих оптико-електронних систем для БПЛА.

​Шукаємо Sales/Account Manager, котрий(а) допоможе просувати нашу продукцію, знаходити нових клієнтів в Україні та за кордоном, без публічного маркетингу чи відкритої реклами. Підтримувати зв’язки з існуючими клієнтами. Виявляти потреби і запити клієнтів та комунікувати їх з командою. Комунікувати кастомізацію приладів під потреби клієнтів.

Вимоги:

• Досвід роботи на схожій позицій від 2 років.
• Досвід роботи в B2B секторі.
• Вміння діяти обережно, без «шуму», з дотриманням НДА.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate і вище.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з оборонними, авіаційними або дрон-суміжними компаніями — бажано.
• Нетворк у сфері БПЛА — великий плюс.

Задачі:

• Знаходити і виходити на потенційних клієнтів через зв’язки, форуми, виставки, тематичні канали.
• Проводити первинну комунікацію з клієнтами, виявляти потреби, формувати запити.
• Узгоджувати з клієнтами можливості адаптації продукту або конфігурації.
• Розуміти базову техніку приладів (форм-фактор, payload, інтерфейси), але не обов’язково бути інженером.
• Пропонувати точки присутності: виставки, події, публікації (обережно, з урахуванням ризиків).
• Відповідати за участь у підготовці маркетингових матеріалів (каталоги, флаєра, макети, інфо для презентацій тощо). Робити самостійно або за допомогою підрядників/фрілансерів.
• Працювати в тісному контакті з командою та менеджментом компанії.

Ми пропонуємо:

• Робота в R&D офісі (повна зайнятість), м.Київ
• Повний робочий день, графік 5/2 10-19 або 9-18
• 24 дні відпустки на рік
• Можливість реалізувати себе в унікальних та передових проектах
• Комфортні умови праці та всі необхідні для роботи ресурси
• Незалежність від відключень світла, забезпечені генераторами та Starlink
• Розвозка до метро
• Можливість бронювання

Процес інтерв’ю:

1. Співбесіда з рекрутеркою — 45хв.
2. Технічна співбесіда — 1год.
3. Співбесіда з заступником директора — 30хв.

Надсилайте ваше резюме і ми зв’яжемось з вами впродовж 5 робочих днів, якщо ваш досвід нам підходить

Твоя місія

Стати власником продуктового напрямку: формувати бачення продукту клієнта, допомагати приймати бізнес-рішення, управляти пріоритетами, формувати команду і забезпечувати створення цінності як для кінцевого користувача, так і для бізнесу клієнта.

🤔 Основні обов’язки:

• Розуміння бізнес-моделі клієнта та потреб користувачів;
• Формування бачення та продуктової стратегії;
• Ведення backlog, пріоритезація, управління скоупом;
• Координація Discovery-фази (user research, journey mapping, гіпотези);
• Співпраця з дизайнерами, аналітиками, розробниками;
• Супровід команди від Discovery до MVP і Scale;
• Комунікація зі стейкхолдерами клієнта (CEO, Founders, CPO);
• Формування продуктового roadmap, KPI, аналітики, метрик;
• Підтримка фокусу команди на цінності для користувача та бізнесу.

🧠 Очікувані Hard Skills:

• Досвід ведення цифрових продуктів (від 0 до запуску / масштабування);
• Знання методик Discovery, JTBD, Value Proposition Canvas;
• Вміння створювати BRD, PRD, user flow, roadmap;
• Досвід роботи з продуктами типу SaaS / FinTech;
• Аналітичне мислення та вміння працювати з метриками;
• Впевнене володіння Notion, Jira/Linear.

🌱 Очікувані Soft Skills:

• Продуктове мислення з бізнес-фокусом;
• Вміння працювати з невизначеністю;
• Впевнене фасилітування дискусій і прийняття рішень;
• Сильна комунікація, вміння адаптуватися до різних стейкхолдерів;
• Лідерство без прямого контролю.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Project або Product Manager в IT;
• Досвід роботи з кількома клієнтами або продуктами паралельно (аутсорс / аутстаф);
• Практика збору вимог і запуску продуктів з нуля;
• Розуміння веб і мобільної архітектури, логіки delivery;
• Досвід роботи з бюджетами, ресурсами, плануванням;
• Вільна англійська (Upper-Intermediate+) для роботи з клієнтами;
• Сильні комунікаційні навички: презентація, узгодження, фасилітація;
• Підприємницьке мислення, орієнтованість на бізнес-результат.

Буде плюсом:

• Досвід у дизайні, девелопменті або бізнес-аналітиці;
• Сертифікації (Scrum PO / Master, PMP);
• Досвід роботи з SaaS, Fintech, Health&Fitness.

Ми пропонуємо:

• Вплив на продукт і процеси — ти не просто виконавець, твої ідеї формують результат.
• Кар'єрне зростання — можливість вирости до ролі Head of Delivery або PMO.
• Сильну команду — досвідчені колеги, залучені дизайнери й чіткі процеси.
• Цікаві проєкти — з реальним бізнес-впливом, без зайвої бюрократії.
• Формат роботи — фултайм, віддалено, з гнучким графіком.
• Прозорість — відкриті плани, цілі, оцінки та бонусна система.
• Конкурентну оплату — ставка + прозора система бонусів.
• Професійний розвиток — 50% компенсації за курси, щотижнева розмовна англійська.
• Відпочинок — 24 оплачувані day-off на рік.

Процес найму:

• Твій відгук та супровідний лист;
• Співбесіда;
• Перевірка рекомендацій;
• Пропозиція роботи 💫

Про роль

Шукаємо Project Manager, який(а) зможе забезпечувати чітке виконання веб-проєктів у межах визначеного фреймворку. Координувати команду, слідкувати за дотриманням таймлайнів, забезпечувати прозорість процесів, контроль завантаження команди, звітності та своєчасного фінансування проєктів.

Основні обов’язки:

• Ведення кількох веб-проєктів одночасно (вебсайти, корпоративні портали);
• Планування спринтів і таймлайнів;
• Ведення документації по проєкту;
• Щоденна комунікація з командою та клієнтом;
• Створення та оновлення звітності: burnup, velocity, roadmap;
• Контроль дедлайнів, ризиків та завантаження учасників;
• Організація стендапів, ретро, планувань, демо;
• Ведення дашбордів проєктів і завантаження;
• Фінансовий моніторинг: контроль підписання анексів, відстеження оплати рахунків.

🧠 Очікувані Hard Skills:

• Досвід роботи PM у веб-дизайні / фронтенд-проєктах;
• Досвід одночасного ведення кількох команд і проєктів;
• Знання CMS (Webflow, WordPress) — буде плюсом;
• Jira / Linear / Notion — впевнене володіння;
• Знання фреймворків управління проєктами (Scrum, Kanban);
• Навички таймменеджменту, оцінки, фінансового планування.

🌱 Очікувані Soft Skills:

• Системне мислення;
• Вміння організовувати інших;
• Прозора комунікація;
• Орієнтація на результат;
• Самостійність.

Що необхідно:

• Досвід управління проєктами від 2,5 років (підтверджено проектами);
• Володіння англійською мовою не нижче рівня upper-intermediate (B2);
• Досвід роботи з менеджерами завдань (Jira / Asana / Linear), знання базових інструментів організації проектів;
• Формування технічних завдань, визначення пріоритетів, контроль за їх виконанням та звітність;
• Вибір оптимального підходу до проекту, організація та координація процесів протягом його життєвого циклу;
• Впевнене знання Agile та Waterfall підходів до управління проектами;
• Комунікативні навички, організація робочих процесів, відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Вплив на продукт і процеси — ти не просто виконавець, твої ідеї формують результат;
• Кар'єрне зростання — можливість вирости до ролі Head of Delivery або PMO;
• Сильну команду — досвідчені колеги, залучені дизайнери й чіткі процеси;
• Цікаві проєкти — з реальним бізнес-впливом, без зайвої бюрократії;
• Формат роботи — фултайм, віддалено, з гнучким графіком;
• Прозорість — відкриті плани, цілі, оцінки;
• Конкурентну оплату — ставка + прозора система бонусів;
• Професійний розвиток — 50% компенсації за курси, щотижнева розмовна англійська;
• Відпочинок — 24 оплачувані day-off на рік.

Процес найму:

• Твій відгук та супровідний лист;
• Співбесіда;
• Перевірка рекомендацій;
• Пропозиція роботи 💫

Ми зосереджені на створенні власних продуктів і рішень під запити наших партнерів, активно масштабуючи ті напрямки, що приносять результат. У центрі - команда, експертиза й швидкість реалізації.

ADSME.Marketing — маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports, яка впевнено працює на міжнародних ринках.

Кого шукаємо?

SEO-стратега, виконавця й лідера в одній особі — того, хто вміє бачити SEO як системний бізнес-інструмент, а не лише набір технічних оптимізацій.

Твої задачі:

• Розробка та впровадження SEO-стратегій у high-competitive нішах;
• Аналіз ринку, конкурентів і пошук точок зростання;
• Моніторинг змін у пошукових алгоритмах і адаптація стратегії;
• Автоматизація процесів і впровадження масштабованих рішень;
• Управління SEO-командою: постановка задач, розвиток, рев’ю;
• Робота з аналітикою: трафік, поведінка, конверсії, SEO KPI;
• Тісна співпраця з контентом, девелопментом, лінкбілдерами;
• Контроль якості контенту й SEO-рішень;
• Участь у запуску нових проєктів з етапу ідеї;

• Формування звітів і презентація результатів бізнесу.
   

  Ключові компетенції:

• Глибоке розуміння iGaming, кіберспорту  та висока адаптивність до подібних high-competitive ніш;
• Практичний досвід досягнення результатів у короткі терміни — ви знаєте, як забезпечити зростання трафіку та позицій у межах кількох місяців, а не років;
• Знання актуальних методів просування — використовуєте релевантні та сучасні інструменти й підходи, які працюють, не спираючись на застарілі шаблони;

• Глибоке розуміння лінкбілдингу — знаєте, які типи посилань реально працюють, умієте будувати ефективну стратегію. Не важливо, які саме методи використовуються — головне, щоб вони працювали та давали вимірюваний ефект.

   

  Ваші навички: 

• Лідерські навички — досвід управління командою, менторства та масштабування процесів;
• Бізнес-мислення — сприймаєте SEO як інструмент впливу на прибуток, продукт і користувацький досвід;
• Аналітичність — впевнене володіння GA, GSC, Ahrefs, Semrush, BI-рішеннями, здатність приймати рішення на основі даних;
• Контент-маркетинг — вміння працювати зі структурою, семантикою, створенням ТЗ та контент-стратегій;
• Технічне SEO — розуміння crawl budget, CWV, індексації, досвід роботи з девелоперами;
• Автономність — здатність самостійно вести напрямок без мікроменеджменту;

• Англійська мова — не нижче Intermediate (B1).

   

  Що ми пропонуємо:

• Складні й амбітні проєкти в динамічних нішах;
• Реальний вплив на процеси — не просто виконуєш, а формуєш;
• Команда, яка глибоко розуміє SEO і готова до експериментів;
• Повністю віддалений формат і гнучкий графік;
• Конкурентна компенсація — індивідуально за досвідом та вкладом;

• Регулярний фідбек, рев’ю, підтримка твого професійного росту.

   

Відчуваєш, що це про тебе?
Надсилай резюме, лінк на профіль з прикладами кейсів відгуком, там тебе зустріне наша HRG Анастасія)))