Jobs at Djinni

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Один з наших проєктів - арбітражна команда.
Наш основний сорс — Facebook, вертикаль - Crypto. 
Зараз ми на етапі активного масштабування.
 

Шукаємо досвідченого баєра, з яким разом запустимо PDL-напрям і вийдемо на стабільний профіт. Розглядаємо будь-які сорси, окрім Facebook (Google, UAC, In-App, SEO, Threads, X, TikTok, Native).
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Сильне оточення: команда, яка підтримує та швидко втілює ідеї в життя.
💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй, знаходь свої зв’язки.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід заливу на PDL від 1.5 року.
⭐️ Досвід заливу на USA.
📈 Повне ведення зв’язок та масштабування.
💵 Денний спенд від $1000.
🖼 Знання актуальних трендів, уміння будувати гіпотези.
 

🖍 Твої задачі

🛠 Запуск і ведення кампаній.
📊 Аналіз та оптимізація.
💫 Генерація та тестування нових гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.
💬 Співпраця з дизайнерами, affiliate-менеджерами та технічними спеціалістами.
 

😎 Хочеш у команду? - почни з "Відгукнутися"

Про компанію

Міжнародний фінтех-проєкт, зареєстрований у Чехії, що працює у сфері обміну криптовалют та фіатних коштів (crypto ↔ fiat exchange, B2C).

Компанія розвиває сервіс для роздрібних клієнтів, який дозволяє безпечно та прозоро здійснювати операції між криптовалютами та традиційними валютами.

Проєкт працює в межах підготовки до регулювання відповідно до стандартів MiCA та дотримується AML/Compliance вимог ЄС. Усі клієнти проходять обов’язкову верифікацію (KYC).

Команда сфокусована на:

• побудові стабільної платіжної інфраструктури
• безпечних фінансових процесах
• якісній клієнтській підтримці
• розвитку міжнародного fintech-продукту

Переваги роботи:

• Робота в міжнародному фінтех-проєкті (ЄС)
• Реальний продукт у сфері crypto ↔ fiat
• Досвід роботи з банками, EMI та платіжною інфраструктурою
• Можливість впливати на процеси у невеликій гнучкій команді
• Професійне зростання в крипто та фінтех-напрямку

Finance & Compliance ManagerЛокація - Варшава, офіс

Основні обов’язки:

• Контроль транзакційного потоку (C2B)
• Моніторинг платіжних операцій
• Взаємодія з банками / EMI / PSP
• Онбординг нових платіжних рішень
• Контроль AML / KYC процедур
• Аналіз нетипових транзакцій (EDD / SoF)
• Підготовка відповідей на запити банків

Вимоги:

• Досвід у фінансах / fintech / платіжних системах
• Розуміння SEPA / SWIFT
• Базові знання AML / KYC
• Аналітичне мислення
• Англійська B1–B2

Буде перевагою:

• Досвід транзакційного моніторингу
• Досвід комунікації з банками та провайдерами

Про компанію

Cучасний фінтех-проєкт, орієнтований на розвиток інноваційних платіжних рішень для бізнесу по всьому світу.

Компанія надає комплексну платіжну інфраструктуру для e-commerce, gambling/iGaming та інших high-risk вертикалей. Рішення включають:

• карткові платежі (Visa / Mastercard)
• альтернативні методи оплати (APM)
• локальні платіжні інструменти
• банківські перекази
• crypto settlements
• повний цикл обробки транзакцій (від інтеграції до settlement)

Працюємо з міжнародними партнерами в Європі, LATAM, Азії, Канаді та інших регіонах, забезпечуючи масштабованість, гнучкість та відповідність стандартам безпеки і комплаєнсу.

Конкурентні переваги

• Фокус на high-risk вертикалях (gambling, iGaming, digital services)
• Широке покриття платіжних методів у різних GEO
• Гнучка комерційна модель (індивідуальні умови)
• Швидкий онбординг та інтеграція
• Власна експертиза в risk management та anti-fraud
• Партнерський підхід до клієнтів
• Міжнародна присутність

Додатково: передбачений поліграф для співробітників.

Head of SalesВертикаль: Fintech / Gambling / Betting
Кількість позицій: 1
Формат: Fully Remote
Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)
Етапи найму: 3 інтерв’ю
Рівень англійської: C1–C2 (professional negotiation level)
Заробітна плата: від 5000+ (фікс + бонус від обʼєму)

Основні обов’язки

• Продаж та просування платіжних продуктів компанії
• Робота з клієнтами у gambling / high-risk вертикалі
• Повний цикл продажів: від переговорів і ціноутворення до контракту та онбордингу
• Проведення презентацій та демо продукту
• Формування прогнозів, звітності та аналітики
• Аналіз ринку, ризиків та конкурентів
• Тісна взаємодія з tech та product командами
• Побудова та управління sales-відділом

Вимоги

• 3–5+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Обов’язковий досвід у high-risk (gambling)
• Розуміння FTD / STD трафіку та chargeback management
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto settlements
• Розуміння MDR, IC++, rolling reserve, settlement logic
• Досвід управління sales-командою
• Підтверджений трек-рекорд досягнення планів (volume / revenue)

Буде сильним плюсом

• Власна база клієнтів у gambling, яку можна швидко онбордити

Компанія пропонує

• Повністю remote формат
• Конкурентний фікс + бонусна модель від обʼєму
• Можливість побудувати sales-департамент з нуля
• Роботу у високорентабельному та швидкозростаючому сегменті

Senior Business Development Manager (AdTech: oRTB & CTV)

Локація: Remote
Тип зайнятості: Full-time
Напрямок: Supply (SSP) / Demand (DSP) Partnership Management
Компенсація: ставка вище ринкової

Key Responsibilities

Пошук та залучення партнерів

• Активний пошук, ведення переговорів та підключення нових стратегічних партнерів: Direct Publishers, SSPs, DSPs, Ad Exchanges
• Фокус на CTV / OTT-інвентар

Управління повним циклом угод

• Робота з повним sales-циклом: від холодного контакту та презентацій до підписання контрактів
• Супровід технічного запуску та onboarding партнерів

Робота з протоколом oRTB

• Узгодження технічних параметрів інтеграцій (OpenRTB 2.5 / 2.6)
• Обговорення типів трафіку (App, Web, CTV) та форматів (Video, VAST, VMAP)

Оптимізація та Yield Management

• Моніторинг ключових метрик:
  • Fill Rate
  • Win Rate
  • Bid Request / Response Ratio
  • eCPM
• Системна робота над підвищенням ефективності та прибутковості партнерств

Аналіз ринку та трендів

• Відстеження трендів у сфері CTV
• Аналіз cookie-less рішень

• Моніторинг змін у специфікаціях IAB та їх впливу на бізнес

   

Requirements

Досвід

• 3+ роки досвіду в Business Development або Account Management у сфері AdTech / Programmatic (обов’язково)

Експертиза в CTV

• Глибоке розуміння CTV / OTT-ринку
• Знання ключових провайдерів, пристроїв та методів вимірювання
• Розуміння особливостей VAST / VPAID

Технічна грамотність

• Розуміння роботи екосистеми oRTB:
  • Bid Request / Response
  • Deal ID

  • Header Bidding vs Waterfall

     

English

• Advanced (C1) — вільне усне та письмове спілкування з міжнародними партнерами

Навички переговорів

• Уміння працювати з запереченнями
• Аргументація цінності продукту
• Домовленості щодо комерційних умов (RevShare, Floor Prices)

Аналітичне мислення

• Здатність працювати з великими обсягами даних

• Прийняття рішень на основі метрик та цифр

   

Nice to have

• Власна мережа контактів (Tier-1 Publishers, великі DSP або SSP)
• Досвід роботи з аналітичними інструментами:
  • Grafana
  • Looker
  • Tableau
• Розуміння нюансів traffic verification та brand safety:
  • IAS
  • DoubleVerify
  • Pixalate

Керівник відділу продажу (Head of Sales) у логістичну компанію м. Київ

Сфера: комплексна логістика (авто, море, авіа), ЗЕД, митно-брокерські послуги 

Масштаб: Україна, Європа, Азія, США (глобальна логістика) 

Ключова місія 

Побудова системного та результативного підрозділу продажів, здатного реалізовувати комплексні логістичні рішення (Full Truck Load, морські та авіаперевезення, негабаритні вантажі). Формування стратегії розвитку нових ринків та оптимізація існуючих клієнтських портфелів для забезпечення кратного росту маржинального прибутку компанії.

Зони відповідальності

1. Стратегічне управління та розвиток ринків

• Розробка та впровадження стратегії розвитку відділу продаж (імпорт/експорт, море, авіа, негабарити).
• Глибокий аналіз конкурентного середовища на ринках України, ЄС та інших ключових напрямків.
• Визначення пріоритетних галузей для залучення великих корпоративних клієнтів (B2B сегмент).

2. Аналітика та фінансовий результат

• Формування та реалізація стратегії продажів на українському ринку та контроль її виконання.
• Особисті продажі та робота з ключовими клієнтами (B2B).
• Аналіз причин відмов, робота над підвищенням conversion rate на етапі розрахунку логістичних маршрутів.
• Контроль дебіторської заборгованості та фінансової дисципліни клієнтів у межах відповідальності відділу. 

3. Систематизація бізнес-процесів (Sales Ops)

• Побудова архітектури продажів: від "холодного" пошуку до довгострокового партнерства та крос-продажів (upselling) додаткових послуг (митне оформлення, страхування).
• Оцифрування воронки продажів у CRM: впровадження чітких етапів угоди, контроль швидкості розрахунку ставок (quoting) та якості комерційних пропозицій.
• Розробка та впровадження скриптів та регламентів для роботи зі складними логістичними запитами.

4. Ефективність команди та навчання

• Формування та управління командою менеджерів: постановка амбітних цілей та контроль їх досягнення (KPI).
• Навчання команди специфіці продажу різних логістичних продуктів (відмінності продажу морського фрахту від автоперевезень).
• Розвиток навичок ведення переговорів на рівні перших осіб (C-level) великих виробничих та торгових компаній.

Вимоги

• Досвід роботи на керівних посадах у логістичних компаніях від 3 років.
• Розуміння специфіки різних видів транспорту (авто, море, авіа) та основних принципів ЗЕД.
• Практичний досвід впровадження CRM-систем та роботи з аналітичними дашбордами.
• Вміння будувати довгострокові відносини з великим корпоративним бізнесом.
• Англійська мова — Intermediate і вище (для комунікації з міжнародними партнерами та розуміння глобальних трендів ринку).
• Орієнтація на результат, структурність та високий рівень стресостійкості.

Компанія пропонує

• Амбітну роль у компанії, що надає повний спектр логістичних послуг та постійно розширює свою присутність.
• Фінансова мотивація: ставка + % від власних продажів та продажів відділу.
• Гнучкий формат роботи.
• Можливість впливати на продукт та бізнес-процеси компанії.
• Роботу з професійною командою та доступ до великих міжнародних проєктів.
• Повну підтримку з боку керівництва у впровадженні нових інструментів та стратегій.

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві;

Хто ми?

Ми — холдинг сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, який вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний нетворк та медіабаїнг команди, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі.

Обов’язки:

• Пошук, залучення та підтримка нових партнерів.
• Встановлення довгострокових відносин з партнерами та підтримка їх лояльності.
• Аналіз ефективності кампаній, моніторинг основних KPI та оптимізація результатів.
• Розробка та впровадження стратегій для збільшення трафіку та доходу партнерів.
• Робота з CRM-системами.
• Співпраця з маркетинговою командою для створення унікальних матеріалів для партнерів.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Глибоке розуміння афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.
• Знання англійської мови на рівні В1 і вище.
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Вміння аналізувати дані, працювати з метриками та знаходити рішення для підвищення ефективності.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Від нас:

- Власний network/media buying.
- Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 
- Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 

- Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби.

- Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

- Інноваційне середовище: Робота в сучасній, добре налагодженій інфраструктурі.

- Надихаюча команда: Дружня атмосфера, підтримка та співпраця з талановитими колегами, які завжди готові допомогти.

- Бонуси та визнання: Премії та заохочення за видатні досягнення та ініціативність.

Ми шукаємо досвідченого WordPress-спеціаліста, який приєднається до нашої команди для розробки, розвитку та підтримки сучасних веб-проєктів — від корпоративних сайтів і лендингів до e-commerce та high-load рішень. Нам важлива якість коду, стабільність продукту та вміння пропонувати ефективні технічні рішення.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду з WordPress
• Впевнене знання WordPress Core, hooks / filters / actions, розробка кастомних тем і плагінів
• PHP 7.4–8.x, MySQL
• WordPress (XSS, CSRF, SQL injection, hardening)
• HTML, CSS, адаптивна верстка, JavaScript (vanilla, базово jQuery)
• Досвід роботи з page builders: Elementor, Gutenberg, WPBakery
• Оптимізація продуктивності, Core Web Vitals, CDN
• Технічне SEO, оптимізація під Google PageSpeed та Lighthouse
• WordPress REST API, webhook-и, інтеграції з CRM, платіжними та маркетинговими сервісами
• Робота з хостингами (VPS / shared / managed), базова робота з Nginx або Apache, SSL, DNS

• Самостійність, вміння оцінювати задачі та терміни, ефективна комунікація з командою

   

Буде плюсом:

• Досвід з WooCommerce, WordPress Multisite та Headless WordPress
• React або Vue для створення кастомних блоків Gutenberg
• Docker, WP-CLI
• ACF / Carbon Fields / MetaBox

• Redis, Varnish, CI/CD

   

Обовʼязки:

• Розробка кастомних сайтів і функціоналу на WordPress
• Верстка та інтеграція дизайнів з Figma
• Розробка та підтримка кастомних тем і плагінів
• Оптимізація швидкодії, стабільності та безпеки сайтів
• Інтеграція зовнішніх сервісів (CRM, платіжні системи, маркетингові платформи)
• Робота з WordPress REST API та webhook-ами
• Міграція сайтів і оптимізація існуючих проєктів

• Підтримка та розвиток корпоративних сайтів, лендингів, e-commerce та high-load проєктів

   

Ми пропонуємо:

• Remote full-time job
• Гнучкий робочий графік
• Оплачувану відпустку — 15 робочих днів
• Оплачувані лікарняні — 10 робочих днів
• Оплачувані вихідні у державні свята України
• Онлайн та офлайн події для команди
• Дружню атмосферу, підтримку та взаємодопомогу
• Конкурентну компенсацію, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.
Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Node.js Developer, який приєднається до нашої молодої, активної та залученої команди!
 

Основні завдання на посаді:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів на базі NestJS / Node.js;
• Інтеграція з зовнішніми API;
• Оптимізація продуктивності існуючих сервісів;
• Розробка та підтримка черг, кешів та планувальників задач;
• Ведення документації по API, схемам даних та технічним реалізаціям;
• Підтримка відмовостійкості сервісів та моніторинг метрик;
• Взаємодія з фронтенд-командою, QA та DevOps для досягнення спільного результату.
   

Необхідні навички та критерії:

• Не менше 4-х років досвіду;
• Досвід оптимізації продуктивності під високі навантаження (RPS 100+);
• Впевнена експертиза в NestJS та Node.js (мікросервіси, REST, WebSocket);
• Глибокі знання TypeScript;
• Досвід проектування багатопотокових, розподілених систем;
• Досвід роботи з MySQL (складні запити, індексація, оптимізація);
• Знання Redis (кешування, pub/sub, черги);
• Досвід роботи з REST API та інтеграціями зі сторонніми сервісами;
• Навички написання unit- та інтеграційних тестів (Jest);
• Базові знання Docker та роботи з контейнерами.

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/galakticateam
   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 
Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

• Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: galaktica.io
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: www.instagram.com/galakticateam
• А також в нашому відео-візитівці за цим посиланням: Galaktica. Візитівка.

Katana Media — це медіабаїнгова компанія нового покоління, яка вже понад 3 роки впевнено працює в affiliate-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

- ЗП за результатами співбесіди

- Гнучкий графік

- Віддалено

- Повна інфраструктура

- Необмежені бюджети

- Команду, яка розуміє, підтримує

- Можливість рости й виходити на новий рівен

Що ми очікуємо:

- Досвід роботи з Facebook у сфері Gambling 1+ рік

- Досвід з Тier-3 Geo та підтвердженні кейси

- Досвід з великими бюджетами

- Креативність + відповідальність за результат

Що треба робити:

- Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Facebook

- Аналізувати результати реклами

- Тестувати нові креативи й підходи

- Формувати ТЗ для дизайнерів

- Працювати без постійного контролю

- Співпрацювати з командою.

Katana Media — це медіабаїнгова компанія нового покоління, яка вже понад 3 роки впевнено працює в affiliate-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

- ЗП за результатами співбесіди

• Проєктна робота

- Віддалено

- Повна інфраструктура

- Необмежені бюджети

- Команду, яка розуміє, підтримує

- Можливість рости й виходити на новий рівен

Що ми очікуємо:

• Досвід від 1 року у схемному трафіку (гемблінг/ бінарні опціони)

•  Досвід з Тier-3 Geo та підтвердженні кейси

• Досвід у побудові  та оптимізаціІ воронки

•  Досвід обробка трафіку через Chatterfy

• Креативність + відповідальність за результат

Що треба робити:

• Закупівля та масштабування схемного трафіку

- Робота з Chatterfy

• Обробка бінарного трафіку

•  Побудова та оптимізація воронок

(перший контакт → прогрів → FTD → retention)

•  Аналіз показників CR / FTD / ROI

• Робота з трекерами w

⭐Цікаво? Пиши — обговоримо деталі  

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Один з наших проєктів - арбітражна команда.
Наш основний сорс — Facebook, вертикаль - Crypto. 

Зараз ми на етапі активного масштабування.

Шукаємо досвідченого баєра, з яким разом запустимо Adult-вертикаль і вийдемо на стабільний профіт. Розглядаємо будь-які сорси, окрім Facebook (Google, UAC, In-App, SEO, Threads, X, TikTok, Native).
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Сильне оточення: команда, яка підтримує та швидко втілює ідеї в життя.
💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй, знаходь свої зв’язки.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід заливу у Adult-вертикалі від 1.5 року.
⭐️ Досвід заливу на USA.
📈 Повне ведення зв’язок та масштабування.
💵 Денний спенд від $1000.
🖼 Знання актуальних трендів, уміння будувати гіпотези.
 

🖍 Твої задачі

🛠 Запуск і ведення кампаній.
📊 Аналіз та оптимізація.
💫 Генерація та тестування нових гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.
💬 Співпраця з дизайнерами, affiliate-менеджерами та технічними спеціалістами.
 

😎 Хочеш у команду? - почни з "Відгукнутися"

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Middle Project Manager (ERP & CRM implementation):

- планування етапів впровадження, контроль дедлайнів та розподіл ресурсів у команді;
- проведення регулярних мітингів, звітування про прогрес та управління ризиками;
- організація аналізу потреб замовника та формування чітких ТЗ для розробників;
- участь у user Acceptance Testing та контроль за успішним запуском системи в експлуатацію;
- ведення проєктної документації згідно стандарту затвердженого в компанії.
 

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

- досвід від 3-х років на позиції Project Manager у сфері впровадження складних IT-систем (ERP, CRM, Billing);
- знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) або Advanced (C1) — для ведення листування та переговорів;
- глибоке розуміння Waterfall та Agile (Scrum/Kanban);
- розуміння стандартних бізнес-процесів (логістика, склад, фінанси, продажі);
- високий рівень емпатії, навички ведення переговорів та вміння керувати очікуваннями замовників;
- досвід роботи з Jira, Confluence, MS Project або аналогами.

Nice-to-have:

- досвід роботи ERP системами: Microsoft Business Central, SAP, Microsoft Dynamics 365 і т.д.;
- наявність сертифікацій (PMP або Scrum Master);
- технічний бекграунд (розуміння архітектури БД, API, процесів міграції даних);
- досвід роботи в консалтингу або Big4.
 

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• високонавантажені системи з реальними викликами масштабування;
• сучасний стек та свобода технологічних рішень;
• можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони.

Професійно:

• менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень;
• разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів.

Ідейно:

• продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап;
• тут команди стають драйверами технологічних змін.

Benefits:

• компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній;
• добровільне медичне страхування та страхування життя
• корпоративні знижки від партнерів NOVA;
• підтримка ментального здоров'я, можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом;
• соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”;
• клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення;
• соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Бізнес-аналітик ERP (матриці доступів, ролі).

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• знання функціоналу ERP УВП, ERP BAS УТ;
• досвід роботи з MS Excel та Word;
• знання принципів ведення документообігу;
• вміння складати технічні завдання;
• розуміння бізнес-процесів та логіки їх побудови.
   

Що входитиме в твої обов’язки:

• аналіз вимог бізнесу та формування рольових моделей/профілів доступу для сервісів ERP, які використовуються в Компанії;
• взаємодія з командою розробки та бізнес-замовниками з питань впровадження та підтримки ролей;
• управління правами та ролями користувачів в сервісах (УВП, BAS УТ, BAS ERP);
• підтримка актуальності матриць доступів;
• формування звітної документації за результатами виконаних робіт.
   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.

«Подорожник» — лідер можливостей!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Information Security Specialist (GRC), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка, впровадження та актуалізація внутрішньої документації з інформаційної безпеки відповідно до міжнародних стандартів (ISO 27001/27002) та вимог НБУ
• Контроль дотримання вимог стандартів інформаційної безпеки в підрозділах банку
• Участь у супроводі ІТ-проєктів з точки зору вимог інформаційної та кібербезпеки
• Участь у розслідуванні інцидентів інформаційної безпеки та підготовка рекомендацій щодо їх запобігання
• Взаємодія з ІТ-підрозділами та іншими підрозділами з питань інформаційної безпеки

Основні вимоги:

• Вища освіта (кібербезпека, інформаційна безпека, інформаційні технології або суміжні напрями)
• 1+ рік досвіду роботи у сфері ІТ / інформаційної або кібербезпеки
• Розуміння принципів побудови ІТ та ІБ-процесів
• Вміння логічно та структуровано викладати інформацію, готувати документацію (політики, інструкції, порядки)
• Відповідальність, уважність до деталей, вміння працювати в команді
• Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2/B1)

Буде перевагою:

• Базові або впевнені знання стандартів ISO 27000−27005
• Знання законодавства України та нормативних документів НБУ у сфері інформаційної безпеки

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Хто ми:

Epom зайняв свою нішу 13 років тому і продовжує відточувати кожний продукт до досконалості.

Наші технології допомагають брендам, агентствам, рекламним мережам економити десятки тисяч доларів завдяки влучному таргетингу та оптимізації. Наше завдання – зробити наші продукти доступними, прозорими та максимально ефективними для клієнтів.

Головною якістю нашої компанії завжди була людяність: ми гнучкі, відкриті та завжди готові піти назустріч новим викликам.

Що ми можемо тобі запропонувати:

🔹Прозорі перспективи професійного зростання у команді з 13-річною історією;

🔹Покриття 50% вартості профільного навчання та можливість професійного зростання;

🔹Гнучку систему перегляду та підвищення винагороди;

🔹Медичну страховку та бухгалтерську підтримку.

🔹20-денну оплачувану відпустку, 100% оплачувані лікарняні.

🔹У нас шикарна Game-зона та зона відпочинку.

🔹Затишний офіс на Воздвиженці (10 хвилин від метро Контрактова площа)

💡Ми не фанати бюрократії: в нас немає дрес-коду та тайм трекінгу. Ми за гнучкий графік, дуже поважаємо work-life balance та заохочуємо до розвитку у компанії.

Що ми від тебе очікуємо:

🔸Англійська - Upper-intermediate (99% спілкування з клієнтами відбувається письмово, по електронній пошті);

🔸Бажання навчатися і розбиратися в технічному функціоналі.
🔸Досвід роботи з HTML, CSS, REST API.

Що потрібно буде робити:

🔸Допомагати користувачам розібратися з функціоналом наших сервісів для ефективної роботи з ними.

🔸Надавати консультації користувачам у суперечливих моментах.

🔸Забезпечувати ключовим клієнтам регулярну допомогу з використанням нашого продукту.

🔸Формувати тікети для рішень команді розробки або QA-team.

 

Які у нас умови? 
🔸Випробувальний термін 2 місяці.
🔸Після проходження випробувального додаються чергування на вихідних.

Етапи співбесіди:

🔸Знайомство з Epom (30 хвилин): Зустрічаємося в Google Meet, знайомимося і, звичайно ж, обговорюємо твій досвід та навички, після чого буде невеликий тест на знання англійської мови.

🔸Інтерв'ю з Team Lead of Support та Technical Lead of Support (1,5 години): Зустрічаємося в Google Meet для предметної розмови про обов'язки та очікування. Ми обговоримо всі питання, також буде декілька кейсів від Technical Lead of Support.

🔸Технічне завдання на нашій платформі. 

🔸Job Offer: Ми зробимо тобі пропозицію, від якої неможливо відмовитися, і дуже будемо чекати зустрічі в Epom.