Jobs at Djinni

Ми — Playnetix, динамічна affiliate-мережа, що спеціалізується на iGaming трафіку. Розвиваємося, масштабуємось, входимо в нові ринки. 

Саме зараз шукаємо у команду Affiliate Manager’а, який хоче бути частиною зростаючого проєкту, впливати на результат і отримувати за це гідну винагороду.

Що нам важливо:

- 1+ рік у ролі Affiliate Manager у сфері Gambling/iGaming (CPA-сітки);

- Розуміння специфіки трафіку: джерела, якість, моделі монетизації (CPA, CPL, RevShare);

- Навички роботи з трекерами, постбек-схемами, клоакінгом, аналітикою;

- Досвід в пошуку та залученню нових аффіліатів;

- Власна мережа контактів — буде великим плюсом;

- Англійська — від Intermediate: листування, дзвінки, переговори;

- Орієнтація на результат, проактивність, вміння будувати партнерські відносини;

Що тебе чекає:

- Пошук нових партнерів (вебмайстрів, команд, агентств) у форматі CPA/RevShare;

- Супровід і розвиток діючих афіліатів — мотивація, реанімація «сплячих», збільшення активності;

- Аналітика трафіку — щоденний моніторинг ключових метрик (CR, ROI, Hold, Reject rate тощо), оптимізація підходів;

- Тісна взаємодія з внутрішніми командами — технічна інтеграція, запуск офферів, обробка запитів партнерів;

- Участь у галузевих подіях — конференції, мітапи, нетворкінг з метою посилення присутності бренду та залучення партнерів;

- Планування і досягнення KPI — трафік, якість, прибутковість;

Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплатня (фікс) + бонуси без обмежень (чим більше результат — тим більший дохід);

- Повна віддаленка або гібридний формат (на вибір);

- Гнучкий графік — без мікроменеджменту;

- Сильна команда — тебе оточать профі, які підтримають та поділяться досвідом;

- Можливість росту — в нас є чіткий roadmap розвитку позиції;

- Участь у міжнародних івентах — за рахунок компанії;

-  Оплачувані лікарняні (14 днів), відпустка (24 дні), корпоративні заходи, подарунки на свята.

Якщо ти любиш performance, цифри, азарт і win-win партнерства — тоді точно до нас, відправляй резюме — і давай знайомитись!

Ми — одна з найбільших українських мереж автозаправних комплексів, яка активно розвиває цифрові рішення, автоматизує бізнес-процеси та підсилює команду професіоналів у напрямку IT та аналітики.
Зараз ми шукаємо Аналітика BAS ERP, який допоможе нам робити процеси ще прозорішими, ефективнішими та технологічнішими.

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Збір та уточнення вимог до програмного забезпечення у замовника
• Написання технічних завдань
• Супровід задачі в системі обліку задач
• Оцінка своїх трудовитрат на задачу
• Первинне тестування змін згідно з ТЗ
• Написання інструкцій
• Консультування користувачів щодо роботи з програмою
• Аналіз і надання пропозиції щодо бізнес-процесів компанії

Які навички стануть у нагоді:

• Знання типових конфігурацій BAS
• Володіння інструментами для візуалізації процесів
• Базові знання бухгалтерського обліку, обліку кадрів і зарплати, управлінського обліку
• Буде перевагою наявність сертифіката «Професіонал» / «Спеціаліст-консультант» із будь-якого контуру програм лінійки BAS. Якщо немає сертифіката «Професіонал» із будь-якого контуру, отримати його під час випробувального терміну (3 місяці).

У свою чергу Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату
• Можливості для професійного і кар'єрного зростання
• Можливість бронювання у разі наявності поновлених військово-облікових документів
• Програму корпоративної лояльності
• Просторий офіс у районі Виноградаря, біля ТЦ «Retroville»
• Робочий день з 9−00 до 18−00 у форматі «work in the office» з понеділка по п’ятницю або віддалений формат

Програміст ERP

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Розробка програмного забезпечення згідно з ТЗ
• Оцінка своїх трудовитрат на задачу
• Первинне тестування своїх розробок
• Проходження code review і виправлення згідно з рекомендаціями
• Дотримання рекомендацій при написанні коду
• Ведення задач у системі обліку задач

Які навички стануть у нагоді:

• Програмування під ERP — керовані форми
• Знання типових конфігурацій ERP
• Знання основних механізмів платформи
• Розуміння технології API
• Досконале знання мови запитів у ERP (знання причин неоптимальної роботи запитів і способів оптимізації)
• Розуміння механізму блокувань
• Буде перевагою наявність сертифіката «Спеціаліст» із платформи, професіонал (експерт) із технологічних питань. Якщо немає сертифіката «Спеціаліст» із платформи, отримати його під час випробувального терміну (3 місяці).

У свою чергу Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату
• Можливості для професійного і кар'єрного зростання
• Можливість бронювання у разі наявності поновлених військово-облікових документів
• Програму корпоративної лояльності
• Просторий офіс у районі Виноградаря, біля ТЦ «Retroville»
• Робочий день з 9−00 до 18−00 у форматі «work in the office» з понеділка по п’ятницю або віддалений формат

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.
 

Які завдання будуть перед вами?

• Аналіз аудиторії продукту
• Пошук інсайтів у даних та складання рекомендацій щодо покращення продукту
• Формування вимог до збору, обробки та агрегування даних
• Розробка A/B-тестів (розрахунок обсягу вибірок, термінів проведення, оцінка сили ефекту, визначення ключових показників та логіки розподілу за групами користувачів)
• Ведення та написання нової аналітичної документації щодо продукту
• Участь у всіх етапах продумування продуктових фіч у напрямі
• Автоматизація рутинних завдань аналітиків у напрямі
   

На що ми звернемо увагу насамперед?

• Досвід роботи в продуктовій компанії від 1 року (досвід у gamedev або з мобільними додатками)
• Глибокі навички роботи з SQL
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних, BI платформами (Power BI/Tableau)
• Вміння прогнозувати та аналізувати різні метрики, розраховувати ROI, ARPU, LTV тощо
• Розуміння основ математичної статистики
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ осіб;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Компенсацію уроків англійської мови;
• Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю;
• Компенсація оренди місця у коворкінгу;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

Запрошуємо в команду Backend Developer, який (-а) підсилить ядро нашої AI-платформи та допоможе будувати продукти, що автоматизують логістику для тисяч перевізників і вантажовідправників у США, Європі та Центральній Азії.

Forward Group створює Cargofy та Cargohub — перших у світі AI-логістів, які автоматизують пошук вантажів, тендери, переговори, дзвінки та роботу з документами. Ми швидко ростемо і посилюємо команду.

Основні обов’язки:

• Розробка та вдосконалення бекенду для продуктів Cargofy та Cargohub
• Побудова API та інтеграція зі сторонніми сервісами
• Робота з AI-модулями (LLM-агенти, Voice AI, scoring)
• Оптимізація високонавантажених процесів, черг та нотифікацій
• Створення модульної архітектури (Laravel-modules)

• Участь у дизайні нових фіч і сервісів

   

Необхідні знання та навички:

1. PHP 8.x (OOP, PSR, впевнена робота з vanilla PHP)

2. Laravel (глибоке розуміння роботи фреймворку)

3. Modular architecture (nwidart/laravel-modules або аналогічні підходи)

4. MySQL 8 (оптимізація складних запитів, індекси, зв’язки)

5. Redis, Horizon, черги

6. Event-driven логіка, WebSockets

7. Розробка REST API (фронт окремий)

8. PHPUnit (готовність писати тести для ключових модулів)

Буде плюсом:

Досвід роботи з AI / LLM API.

Поняття про DDD, CQRS, event sourcing.

Досвід з Docker, базові DevOps навички.

Інтеграції з телефонією або месенджерами (Twilio, WhatsApp API тощо).

Для того, щоб досягнути успіху на даній позиції, знадобляться наступні якості:

Увага до деталей

Системне мислення та дисципліна

Вміння працювати самостійно

Ініціативність — пропонувати рішення, а не чекати задач

Орієнтація на швидкість і стабільність

Що ми будуємо?

Ми створюємо повноцінного AI-логіста:

• AI, який знаходить вантажі,
• AI, який веде тендери,
• AI, який телефонує водіям,
• AI, який закриває рутину.
•  

Наші системи обробляють 100K+ вантажів на добу та сотні тисяч подій у реальному часі.

Твоє завдання — допомогти зробити бекенд надійним, швидким і масштабним.

Що пропонуємо!?

• Конкурентну компенсацію (за результатами співбесіди)
• Опціони для найсильніших
• Роботу в міжнародному AI-стартапі
• Продукти, якими користуються у США, Європі, Азії

• Прозору систему OKR і сильну команду

   

Зацікавила позиція?

Надсилайте резюме. Обговоримо Вашу компенсацію та опціони.

Наша компанія розробляє власну інтерактивну базу знань. Користувачі можуть завантажувати будь-який обсяг різноманітних даних, після чого система автоматично перетворює їх на структурований, придатний для пошуку контент. Для цього застосовується комплексний ML-пайплайн із залученням OCR, VL моделей, документних парсерів та різних типів сховищ даних. Пошук реалізовано через чат на базі LLM, який дозволяє формувати запити звичайною мовою, отримувати релевантні документи, а також узагальнені висновки та рекомендації на основі завантажених матеріалів. 

Зараз ми шукаємо ML/AI інженера з глибоким досвідом роботи з неструктурованим контентом (насамперед фотографіями та скан-копіями документів), який підсилить нашу команду та очолить напрям розробки пайплайнів і рішень для обробки таких даних. 

Ми очікуємо, що кандидат: 
• Має широкий досвід роботи з неструктурованими даними та застосовував як класичні OCR-системи (Tesseract, PaddleOCR, EasyOCR), так і сучасні моделі (PaddleOCR-VL, DeepSeek-OCR, dots.ocr, Qwen3-VL). Розуміє сильні та слабкі сторони різних архітектур і сценарії їх застосування. 
• Має практичний досвід навчання та fine-tuning OCR і Vision-Language моделей. 
• Розуміє алгоритмічні методи покращення зображень, їх попередню фільтрацію та обробку для підвищення якості подальшого розпізнавання. 
• Працював з Docling (включно з тонким налаштуванням бекендів для парсингу складних PDF і таблиць), markitdown, Apache Tika, PyMuPDF та іншими інструментами для конвертації й структуризації документів. Орієнтується у процесингу багатошарових і нетривіальних PDF-файлів. 
• Має досвід роботи з self-hosted моделями, зокрема запуску та оптимізації моделей у середовищах vLLM на GPU рівня H100 і вище, розуміє принципи GPU-архітектури та KV cache. 
• Має сильні навички програмування на Python: архітектурні патерни, багатопоточність, асинхронність, сучасні практики тестування, досвід експлуатації сервісів під високим навантаженням (моніторинг, телеметрія, утилізація пам'яті). 
• Має досвід роботи з документоорієнтованими, реляційними та векторними базами даних, розуміє типи індексів і відповідні юзкейси для кожного типу сховищ. 

Буде плюсом: 
• Досвід роботи з Speech-to-text або Video-to-text пайплайнами.
• Досвід аналізу контенту: класифікація, сумаризація, NER. 
• Досвід у data engineering: розуміння ETL/ELT-процесів, робота з оркестраторами (Airflow, Temporal, Prefect) та системами розподіленого обчислення (Ray.io, Spark). 
• Досвід у DevOps: CI/CD, Kubernetes, Helm, ArgoCD. 
• Досвід роботи з Elasticsearch, MongoDB, PostgreSQL, Qdrant/Milvus, Neo4j та іншими сховищами. 
• Розуміння сучасних підходів до кібербезпеки. 
• Практичний досвід із системами на основі RAG у продакшені. 

Пропонуємо повністю віддалений формат роботи над власним продуктом, який використовує найсучасніші технології та орієнтований на державний сектор. Компанія має статус критично важливої для Збройних сил України. За потреби надаємо бронювання та необхідну офісну техніку.

Привіт! 

Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Допомагаємо команді Quests Inc знайти Product Manager, якого драйвить ідея зменшити індекс самотності у світі та створювати продукт, що реально змінює соціальні зв’язки людей.

Quests Inc — мобільний застосунок, який допомагає створювати та знаходити події (квести) за спільними інтересами: прогулянки, виставки, майстер-класи, чаювання, похід у гори чи навіть марафон настолок.

У застосунку вже понад 10 000+ користувачів та 500+ креаторів щомісяця. 

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ключовий вплив. Ти формуватимеш продукт і напряму впливатимеш на зростання користувачів та креаторів, із перспективою росту до CPO.
2. Міжнародний масштаб. Робота з ринками Польщі, Німеччини, Іспанії, Португалії та Нідерландів, тестування локальних гіпотез і моделей.
3. Стартап-динаміка. Швидкі рішення без бюрократії, можливість запускати експерименти й одразу бачити результат.
4. Практичний розвиток. Hands-on робота з аналітикою, UX та монетизацією, вплив на ключові метрики продукту.
5. Сильна команда. Співпраця напряму з CEO, CTO, дев-командою, дизайнером, маркетологом і ком’юніті-менеджером.

Quests – це стартап. Тому буде активно, цікаво і драйвово. 

Твої майбутні задачі:

1. Будувати та вести продуктову дорожню карту разом із CEO.
2. Перетворювати інсайти користувачів на гіпотези та швидкі експерименти («брудні релізи» замість довгої поліровки).
3. Вести фічі від ідеї → запуск → ітерація.
4. Аналізувати retention, habit loop продукту та пропонувати покращення.
5. Налаштовувати метрики та дашборди для продукту, знаходити закономірності у використанні, утриманні й монетизації.
6. Створювати фічі, які приваблюють креаторів та утримують користувачів.

Основні завдання на перші три місяці:

1. Проаналізувати habit loop продукту.
2. Виявити слабкі місця, де обривається цикл incentive → trigger → reward.
3. Запропонувати покращення для підвищення retention.

Кого ми шукаємо:

1. 3+ років досвіду у продуктовій ролі (бажано в consumer apps з різними ролями користувачів).
2. Досвід роботи з моделями монетизації (in-app payments, підписки).
3. Сильне аналітичне мислення + почуття дизайну та культури.
4. Вміння швидко приймати рішення й працювати експериментально.
5. Досвід роботи з мобільними застосунками (must have).
6. Досвід роботи з даними та побудови складних дашбордів.

*буде плюсом досвід із соціальними застосунками, продуктами для спільнот чи економікою креаторів.

Що компанія пропонує:

1. Шлях до позиції CPO.
2. Можливість впливати на те, як люди будуть комунікувати у пост-соціальну медіа еру.
3. Роботу в команді, яка масштабує продукт на ринки Європи та США.
4. Full-time офіс у Києві (коворкінг, офіс-first формат).
5. Опціон/акції (залежно від рівня seniority).
6. 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні до 10 днів, додаткові вихідні за домовленістю.

Hiring Process швидкий:

Знайомство з рекрутером Netpeak Tаlent → знайомство з з Олею (CEO та фаундерка проєкту) та Богданом (CTO) → тестове завдання (продуктовий аналіз як користувач і як креатор) → технічна оцінка → оффер :)

Хочеш створювати продукт, що змінює спосіб, як люди зустрічаються офлайн і будують реальні зв’язки? Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

Наш клієнт (prediction market, blockchain & AI lab) будує нову технологічну платформу, яка дозволяє продуктам масштабуватись швидко, стабільно та з високим навантаженням. Це фреймворк, який допомагає компаніям швидко запускати та масштабувати свої продукти з великим volume/traffic. 
Команда невелика, сильна, без зайвої бюрократії — багато автономії та впливу на інженерні рішення.

Ми шукаємо Lead Backend Engineer. Це роль для досвідченого інженера (Node.js), який хоче більше архітектурних рішень, відповідальності та ownership.

     Ви будете відповідати за:

• архітектуру та дизайн ключових систем бекенду
• розвиток та оптимізацію високонавантажених сервісів
• технічний лідерський вплив: code quality, стандарти, engineering culture

• менторинг інженерів та участь у формуванні технічного напрямку команді
  
  В цій ролі важливо:
  - архітектурне бачення та здатність приймати ключові технічні рішення
  - hands-on досвід у backend розробці (Node.js/TS)
  - робота з масштабованими, fault-tolerant система
   

  Що ви будете робити:

• Проєктування архітектури ключових backend-сервісів.
• Розробку та оптимізацію високонавантажених систем (API, core services, data flows).
• Підтримувати стабільність, fault-tolerance та масштабованость платформи.
• Впроваджувати engineering-best-practices, code-reviews, стандартизацію технічних рішень.

• Менторити команди та брати участь у формуванні технічного напрямку розвитку.

  
  Must-have вимоги до кандидатів:

• 7+ років досвіду в backend-розробці (+ останні 2+ роки працюєте з Node.js/TypeScript та маєте сильну експертизу у системному дизайні).
• Маєте свіжий досвід (2+ роки) технічного лідерства: прийняття архітектурних рішень, менторинг інженерів.
• Досвід з масштабованими, розподіленими системами (microservices, event-driven, messaging).

• Глибоке розуміння архітектури серверної частини, performance та оптимізації.

  
  Буде плюсом

• Досвід побудови платформ або фундаментальних продуктів (infrastructure layer).
• Знання AWS/GCP, Kubernetes, Terraform.

• Досвід роботи у швидких product-командах без важких процесів.

  
  Що пропонуємо кандидатам:

• Високий рівень автономії та впливу на архітектуру продукту.
• Робота з комплексними технічними задачами (performance, scale).
• Сильна senior-команда, прозорі процеси, швидкі рішення.
• Конкурентна компенсація + можливість впливати на технічний стек та roadmap.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” - і зараз шукаємо Strong Middle JavaScript Developer, який допоможе нам оживити наші ідеї у вигляді слотів, instant та crash ігор.

Це роль для тих, хто хоче створювати нові ігри з нуля, працювати з сучасними технологіями та впливати на те, що бачать і відчувають гравці.

Що робити:

• Розробляти клієнтську частину ігор на JavaScript/TypeScript з використанням Pixi.js.
• Оптимізувати графіку, анімації та ефекти для швидкої й стабільної роботи на різних пристроях.
• Інтегрувати ігрову математику та логіку в готовий UI.
• Працювати разом із гейм-дизайнерами, математиками, художниками та продакт менеджерами для створення цілісного ігрового досвіду.
• Брати участь у проектуванні архітектури, визначати технічні ризики та пропонувати рішення.
   

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки досвіду в JavaScript/TypeScript розробці.
• Досвід роботи з Pixi.js (обов’язково).
• Практичний досвід у розробці слотів або інших азартних/геймінгових продуктів.
• Розуміння принципів побудови ігрової архітектури, оптимізації графіки та продуктивності.
• Досвід роботи з анімаціями, ефектами, інтеграціями API.
• Англійська мова - B1 (Intermediate)
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність оптимізувати складне.

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає як гравець і кодить як інженер.
• Хоче створювати нові ігри, а не “перемальовувати скіни”.
• Любить швидкий темп, експерименти й технічні челенджі.
• Може брати відповідальність за свою частину продукту.

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над першими іграми компанії.
• Вплив на формування ігрової лінійки та технічного напряму.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і відкрите поле для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

NeverEnding тільки починається.

Tech stack: JavaScript, TypeScript, Pixi.js, WebGL (базово), Git

Uspacy — український  b2b SaaS-продукт для для спільної роботи та продажів. Ми шалено зростаємо  в Україні, але прагнемо такої ж динаміки на міжнародних ринках. Шукаємо людину, яка поєднає дві важливі ролі: роботу з вхідними лідами та розширення партнерської мережі в Україні та за кордоном.

Що потрібно буде робити:

1. Кваліфікувати ліди:
— перевіряти вхідні запити через різні канали
— визначати потреби та потенціал
— за потреби проводити первинні зустрічі або продуктові презентації
— передавати ліди партнерам-інтеграторам з чітким контекстом
— вести CRM
— взаємодіяти з засновниками, підтримкою та продуктовою командою

2. Розвивати партнерську мережу
— активно шукати та залучати партнерів-інтегараторів на міжнародних ринках і в Україні
— скеровувати перші крокі партнерів 
— комунікувати та підтримувати стосунки з учасниками партнерської мережі

Що ми очікуємо від кандидата:

— досвід у B2B продажах, партнерських програмах або розвитку бізнесу;
— вільна англійська (обов’язково, B2) та українська (рідна); польська буде плюсом;
— вміння проводити презентації, ставити правильні запитання й швидко оцінювати та формалізувати потреби;
— розвинені навички встановлення зв'язків і спілкування, вміння домовлятися та бути переконливим;
— виключна проактивність.

Що ми пропонуємо:

— повна зайнятість у крутій продуктовій команді;  
— конкурентна «біла» винагорода за гіг-контрактом у межах Дія.City;  
— реальний вплив на зростання та розвиток компанії;  
— повністю віддалений формат, гнучкий графік, адекватні люди, прозорі процеси.

Senior Media buyer Gaming🌪️

AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу🌍

🔥Ти нам підходиш, якщо ти:

— маєш 2+ роки реального досвіду саме у FB Gambling;

— вмієш працювати з 50 000$+ місячного бюджету;

— швидко тестуєш гіпотези, знаходиш зв’язки і креативи;

—маєш сильне розуміння аналітики, метрик та unit-економіки.

🚀 Що ти робитимеш:

Ми дамо тобі поле, інструменти й свободу, а ти:

— запускатимеш і агресивно масштабуватимеш FB Gambling кампанії;

— тестуватимеш нові підходи, воронки та креативні концепції;

— керуватимеш значними бюджетами та оптимізуватимеш їх під CPA / ROI / LTV;

— будеш щоденно покращувати результат за рахунок аналізу, експериментів та швидких рішень.

🌪️ Що ти отримаєш з нами:

— свободу тестувати, ризикувати та приймати рішення.

— ставка + хорошу бонусну систему 💸 

— команду, яка розуміє швидкість ринку і працює так само;

— середовище, де твій результат збільшує твою цінність у рази;

🤍 Дбаємо про:

— навчання, ріст, розвиток (персональний growth-план для кожного члена команди).

— психологічне здоров’я (корпоративний психолог, дей-оффи, оплата спортзалу та інше).

— 💸фінансові умови (підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку, премії за ідеї, реферальна програма за приведення знайомих).

— комфорт (оплата коворкінгу, техзабезпечення)

— 🏄🏻‍♂️командні активності (корпоративи, про які ти згадуватимеш роками; вилазки: картинг, яхти, командні вечері; преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів).

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Ми шукаємо Content Writer/Editor з сильним досвідом та готовністю відповідати за високу якість текстів у наших курсах, PDF, відеоскриптах та інших текстових матеріалах.

Твої майбутні задачі:

• Писати та редагувати контент: уроки, PDF, відеоскрипти, інструкції.
• Працювати з різними темами: psychology, health/weight loss, marketing, self-help, EdTech, fashion.
• Адаптувати стиль під різні формати: курси, соцмережі, YouTube, промо, слайди.
• Поліпшувати логіку та структуру контенту разом із командою.
• Підбирати та координувати фриланс-райтерів, контролювати якість їх текстів.
• Редагувати тексти фрилансерів, щоб вони відповідали внутрішнім стандартам якості.
• Створювати контент-стандарти: шаблони, tone of voice, структури.
• Проводити контент-ресерч: аналіз тем, конкурентів, пошук інсайтів.
• Проводити контент-QA перед релізом.
• Працювати з AI: вивчати нові інструменти, створювати промпти, шаблони, AI-гайди.

Що для цього тобі знадобиться:

• 3+ роки досвіду у контент-райтингу та редагуванні англійською мовою (курси, self-help, wellness, маркетинг або суміжні напрями).
• Англійська — Advanced (з відчуттям мови на рівні носія).
• Досвід роботи в продуктових компаніях або креативних/контент-агенціях на ролях Content Writer / Editor, Course Writer, EdTech Writer, Creative Writer.
• Досвід роботи з різними форматами: контент-модулі, PDF, відеоскрипти, навчальні матеріали.
• Досвід пошуку та координації роботи фриланс-райтерів: постановка задач, правки, контроль якості.
• Вміння писати глибоко, ясно та захопливо, швидко освоювати нові теми та підтримувати високу якість контенту.
• Досвід створення Tone of Voice Guide, Content Style Guide, Structure Templates.
• Готовність працювати у тестово-ітераційному середовищі: A/B тести, швидкі зміни, експерименти.
• Впевнена робота з AI-інструментами для контенту (ChatGPT, Claude, Notion AI).
• Досвід з таск-менеджерами (Jira, Notion, Asana) та Google Docs/Sheets/Slides.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми шукаємо оригінального та досвідченого спеціаліста, який бажає масштабуватись та розвиватись разом з нами. 

У зв’язку з активним масштабуванням ми шукаємо ССО/Head of Sales, який вибудує ефективну комерційну функцію, забезпечить стабільний ріст ключових показників та розвиток команди.

Що потрібно робити?

• Формування та реалізація стратегії продажів із фокусом на зростання виручки. Оптимізація та стандартизація процесів продажів;
• Аудит існуючих процесів та побудова системної структури роботи відділу;
• Визначення KPI, контроль виконання планів, розвиток конверсій та підвищення LTV;
• Розвиток команди продажів: підбір, адаптація, навчання, тощо;
• Координація щоденної операційної діяльності відділу;
• Аналіз метрик воронки, юніт-економіки та якості лідів;
• Впровадження автоматизації та ефективних систем звітності;
• Інтеграція сучасних інструментів і AI-рішень для підвищення ефективності;
• Забезпечення якісної комунікації та взаємодії з маркетингом, операційним відділом та іншими департаментами.
   

Що ми очікуємо від вас:

• Обов’язковий досвід у B2C-сегменті на керівних позиціях від 2х років;
• Досвід роботи ССО/СOO/Head of Sales у великій міжнародній компанії чи у швидкозростаючому середовищі;
• Досвід побудови або масштабування відділу продажів, формування стратегій та управління фінансовими показниками;
• Розвинене комерційне чуття та вміння приймати рішення, опираючись на дані;
• Здатність перетворювати складні або неоднозначні ситуації на можливості для зростання;
• Впевнені лідерські навички: управління командою, розвиток людей, побудова дисципліни та високих стандартів роботи;
• Розуміння міжнародної специфіки продажів і вміння адаптувати стратегії під різні ринки.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії;
• Бонусну систему від результату і ставки, з прив’язкою до $;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Team building, корпоративні ретріти; 
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Servio Soft входить до топ-5 IT-компаній розробників ПЗ для готелів та ресторанів вже 17 років на ринках України, Казахстану, Узбекистану, Киргизії та Польщі. В Україні офіси нашої компанії знаходяться в Києві, Львові, Дніпрі. Продуктами нашої компанії на платформі SERVIO користуються понад 5000 клієнтів у різних країнах. Ми цінуємо працю та час кожного, надаючи масу можливостей для професійного розвитку та кар'єрного зростання. Робота в Servio Soft — це робота в дружній та надихаючій атмосфері, комфортному офісі. Детальна інформація про компанію: www.youtube.com/watch?v=WcB-_p2cHow expertsolution.com.ua www.facebook.com/expertsolution2006 www.instagram.com/servio_pos 

Необхідні навички

• Базовий досвід програмування на C#/.NET (від 6 місяців навчальних або 3+ місяців комерційних проєктів).
• Знання ASP.NET Core / Web API на базовому рівні.
• Розуміння роботи з MSSQL Server (запити SELECT, JOIN).
• Навички роботи з LINQ, Entity Framework.
• Знання JavaScript (базовий рівень); Розуміння принципів ООП.
• Бажання навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• досвід навчальних або pet-проєктів на .NET MAUI / Xamarin;
• знання TypeScript або одного з фронтенд-фреймворків (React/Vue/Angular);
• досвід участі в командних проєктах (GitHub, курсові, стажування).

Обов’язки:

• Участь у розробці та підтримці веб-додатків на C#/.NET.
• Робота з базою даних MSSQL: створення простих запитів, процедур.
• Допомога у розробці REST API та бізнес-логіки.
• Виконання завдань під керівництвом Middle/Senior розробників.
• Документування свого коду.
• Вивчення нових технологій та активний розвиток у команді.
• Формат роботи —офлайн/гібридний

Пропонуємо:

• Робота в міжнародній компанії;
• Офіційне працевлаштування:
• Cтабільна та вчасна оплата праці;
• П’ятиденний графік роботи (з 09−00 по 18−00);
• Оплачуване стажування, ставка + річний бонус.
• Комфортабельний офіс у 5 хвилинах від метро Контрактова площа;

Наш клієнт - міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. 

Їхня стратегія - це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Зробити досвід гравця більш динамічним, винагороджувальним і приємним, поєднуючи гейміфікацію з бізнес-цілями;
• Розробляти та управляти механіками гейміфікації, такими як місії, челенджі, лояльність, прогрес-системи, досягнення та сезонні івенти;
• Тісно співпрацювати з командами CRM і Promotions, щоб інтегрувати гейміфікацію в поточні кампанії та шляхи гравця;
• Співпрацювати з Product, щоб забезпечити точну імплементацію, розміщення та користувацький досвід гейміфікаційних елементів;
• Аналізувати поведінку гравців і дані взаємодії, щоб оптимізувати механіки та збільшувати утримання;
• Виявляти нові можливості для залучення та пропонувати інноваційні механіки, адаптовані під різні сегменти гравців;
• Забезпечувати чітку документацію, специфікації фіч, логіку промо та структури винагород;
• Моніторити роботу гейміфікаційних фіч у лайві, виявляти помилки, edge cases чи неочікувану поведінку гравців та швидко ескалувати;
• Поєднувати ініціативи з гейміфікації з ширшими маркетинговими, retention та продуктовими стратегіями.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Досвід в iGaming (казино або спорт) 2+ роки, особливо в ролях CRM, retention, promotions або gamification;
• Глибоке розуміння мотивацій гравців, психології залучення та управління життєвим циклом;
• Здатність перетворювати продуктові концепти на практичні гейміфікаційні флоу;
• Знання систем винагород, сегментації, логіки промо та механік прогресії;
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з даними й метриками залучення;
• Здатність чітко документувати фічі та надавати структуровані вимоги для команд Product і Design;
• Буде плюсом досвід у геймдизайні.

Ми цінуємо:

• Креативне мислення, орієнтоване на залучення та мотивацію гравців;
• Висока уважність до деталей у роботі з логікою, винагородами та прогресією;
• Проактивність і готовність пропонувати нові механіки та покращення;
• Чітка комунікація та вміння ефективно працювати з крос-функціональними командами;
• Почуття відповідальності та залученості за гейміфікаційні фічі та результати.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. 

Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Make the player experience more dynamic, rewarding, and enjoyable while aligning gamification with business goals;
• Develop and manage gamification mechanics such as missions, challenges, loyalty features, progress systems, achievements, and seasonal events;
• Work closely with CRM and Promotions teams to integrate gamification into ongoing campaigns and player journeys;
• Collaborate with Product to ensure accurate implementation, placement, and user experience of gamification elements;
• Analyze player behavior and engagement data to optimize mechanics and increase retention;
• Identify new engagement opportunities and propose innovative mechanics tailored to different player segments;
• Ensure clear documentation, feature specifications, promo logic, and reward structures;
• Monitor live gamification features for errors, edge cases, or unexpected player behavior and escalate quickly;
• Align gamification initiatives with broader marketing, retention, and product strategies.

Experience you’ll need to bring:

• Experience in iGaming (casino or sports) 2+ years, especially in CRM, retention, promotions, or gamification roles;
• Strong understanding of player motivations, engagement psychology, and lifecycle management;
• Ability to translate product concepts into actionable gamification flows;
• Familiarity with reward systems, segmentation, promo logic, and progression mechanics;
• Strong analytical mindset with ability to work with data and engagement metrics;
• Ability to document features clearly and provide structured requirements for Product and Design teams;
• Will be a plus game design experience.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Creative mindset focused on player engagement and motivation;
• Strong attention to detail when working with logic, rewards, and progression;
• Proactive approach with readiness to suggest new mechanics and improvements;
• Clear communication and ability to work effectively with cross-functional teams;
• Sense of ownership and accountability for gamification features and results.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.