Jobs at Djinni

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися самовиражатися.

Ми стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, маємо стабільний потік користувачів. Тому зараз ми в Dressly масштабуємо команду і шукаємо  Backend Engineer для розвитку та створення AI-powered fashion платформи.

Чому варто доєднатися зараз?

Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, будувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech.

Доєднатись до нас означає:

• Працювати з Fashion — однією з найбільших консюмерських індустрій світу.
• Створювати продукти на перетині моди, креативності та AI.
• Впливати на продукт: наші інженери не просто пишуть код, а беруть участь у формуванні продуктового бачення.
• Бачити повну картину бізнесу: від ідеї та дизайну до запуску й фідбеку від користувачів.

• Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та креаторами заради спільного результату.

   

Що для нас важливо:

• Маєш 4+ роки досвіду роботи з Node.js (NestJS) та TypeScript.
• Ти інженер, а не «фреймворк-девелопер»: розумієш, як інструменти працюють «під капотом», а не просто їх використовуєш.
• Працюєш ітеративно: принцип «робимо, перевіряємо, покращуємо» — це про тебе.
• Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.
• Цікавишся новими технологіями, трендами та AI, активно ділишся знаннями з командою.

• Відчуваєш відповідальність за код, який створюєш для користувачів.

   

У твою зону відповідальності входитиме:

• Розбудова та підтримка архітектури AI-powered платформи.
• Розробка та підтримка API для клієнтських інтерфейсів та інтеграцій.
• Вирішення проблем користувачів так, щоб водночас досягати бізнес-цілей.
• Моніторинг, логування та оптимізація продуктивності сервісів у GCP, включно з роботою з GKE.
• Проведення конструктивних код-рев'ю.

• Дотримання найкращих інженерних практик, застосування принципів SOLID та GRASP при розробці коду.

   

Стек технологій:

• Frontend: TypeScript, NextJS (React), React Native, GraphQL.
• Backend: TypeScript, NestJS, GraphQL, PostgreSQL.

Infrastructure: GCP, Github.

Шукаємо системного й відповідального операційного директора в міжнародний ІТ проект, який з може побудувати системну роботу бізнесу - навести порядок у фінансах, процесах і команді, забезпечивши стабільність, масштабування й передбачуваність.
Розглядаємо тільки кандидатів з досвідом в сфері ІТ!

     Основні завдання:

• Контроль працівників і КРІ.
• Побудова структури управління, регламентів і звітності.
• Координація продажів, маркетингу та інших відділів.
• Управляти всіма IT спеціалістами на всіх локаціях
• Побудова фінансової системи.

• Найм, адаптація та розвиток команди.

   

• Що отримає компанія з вашим приходом:
• Прозору фінансову систему, планування та контроль.
• Самостійну, дисципліновану команду.

• Масштабований і передбачуваний бізнес.

   

  Вимоги:

• Досвід управління командою від 15 людей.
• Любов до технологій. Розуміння, як працює світ технологій.
• Знання англійської С1-С2. Потрібно володіти усною та письмовою англійською мовою.
• Уміння структурувати процеси, писати регламенти, KPI.
• Аналітичне мислення, системність, відповідальність.
• Наймати талановитих співробітників, контролювати їхню роботу, створювати продуктивне робоче середовище та підтримувати оптимальне виконання обов’язків.

     Що пропонуємо:

• Роботу в прибутковому та стабільному бізнесі, який активно масштабується.
• Можливість впливати на фінансові результати та розвиток компанії.
• Реальну автономію в управлінні - без мікроменеджменту, з довірою власників.
• Підтримку команди, яка прагне до порядку, ефективності та зростання.
• Перспективу професійного розвитку разом із компанією, що динамічно розвивається.

• Конкурентний дохід і бонуси, прив’язані до результатів та KPI.

   

  📩 Якщо ви - системний керівник в ІТ, який уміє вибудовувати процеси та команду, надсилайте резюме - ми чекаємо саме на вас.

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми в пошуку Junior User Acquisition Manager.

Що ти будеш робити як User Acquisition Manager:

• Запускати, масштабувати й оптимізувати рекламні кампанії (Google)— з фокусом на результат, а не тільки на витрати;
• Занурюватись у цифри та метрики — CTR, CR, CPA, ROAS, LTV — і перетворювати дані на зрозумілі рішення;
• Постійно експериментувати з новими підходами, каналами та форматами — ми завжди у пошуку «той самої» ідеї, яка масштабне;
• Брати участь у креативних брейнштормах разом з дизайнером, маркетинг-лідерами та продуктовою командою — твої ідеї точно не підуть у шухляду;
• Аналізувати конкурентів: їхні кампанії, меседжі, креативи, структуру воронок — і використовувати ці інсайти для того, щоб бути на крок попереду.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду у performance-маркетингу, аналітиці або суміжних напрямах (а досвід у Big 4 / Big 3 — буде плюсом);
• Вмієш працювати з цифрами, аналітикою, дашбордами — розумієш, що метрики — це не просто звіти, а мапа зростання;
• Ловиш нову інформацію на льоту, швидко адаптуєшся до змін і не боїшся вийти за рамки;
• Прискіпливий(а) до деталей, на тебе можна покластись і ти завжди перевіриш усе двічі;
• Маєш внутрішній двигун на ініціативу: пропонуєш, тестуєш, аналізуєш і сам(а) рухаєш процеси вперед;
• Володієш англійською на рівні B2+ — щоб комфортно працювати з іноземними ринками та матеріалами.

Що буде плюсом:

• Знання основних маркетингових метрик (CPM, CPC, CTR, ROAS тощо) та розуміння, як кожна впливає на P&L компанії;
• Практичний досвід запуску кампаній у Google/Meta або інших performance-каналах;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets — для швидкого аналізу, A/B-тестів та бюджетного планування.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
• Сніданки та обіди в офісі;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Black Forest System — частина нового покоління defence-компаній, які формують український технологічний сектор оборони на роки вперед. Ми спеціалізуємось на розробці технологій БпЛА для критичних сфер застосування.

Шукаємо hardware-інженера з лідерськими якостями, який очолить напрям Hardware/Embedded і стане ключовим учасником розвитку нашої технології. 

Обсяг задач широкий, адже роль передбачає технічне лідерство й роботу з критичними деталями апаратної платформи. 

Ми свідомо даємо детальний опис, щоб прозоро показати, що саме потрібно проєкту.

1. Hardware — (50–60%)

• Проєктування електронних модулів для наших безпілотних систем: живлення, керування, сенсорика, підсистеми безпеки, радіоінтерфейси.
• Розробка принципових схем, вибір компонентів, формування BOM, моделювання та симуляції.
• Трасування PCB (2–6 шарів): аналогові, цифрові, силові та високошвидкісні секції (MCU, SoC, MIPI, USB, Ethernet, CAN).
• Робота з stack-up, імпедансами, EMC/EMI, тепловими режимами, DFM/DFT.
• Підготовка технічної документації, виробничих пакетів (Gerber/ODB++, PnP).
• Bring-up апаратних плат, вимірювання, діагностика, усунення дефектів.
• Оцінка технологічності та супровід виробництва (PCB/PCBA).

2. Embedded / Firmware — (30–40%)

• Розробка low-level прошивок для MCU (STM32, ESP32, інші).
• Робота з сенсорами, драйверами, інтерфейсами (I2C, SPI, UART, CAN, USB).
• Інтеграція з SoC (Linux side): комунікаційні протоколи, HAL, IPC, boot-sequences.
• Оптимізація продуктивності, енергоспоживання, стабільності.
• Bring-up MCU, налаштування bootloader, прошивання, тестування апаратних функцій.
• Написання інструментів для діагностики/калібрування (CLI, Python tools — опціонально).

3. Архітектура та технічне лідерство — (10–20%)

• Формування апаратно-програмної архітектури нових продуктів.
• Координація роботи HW/Embedded інженерів, постановка задач, рев’ю рішень.
• Вибір ключових технологій, компонентів і стандартів для всієї платформи.
• Підготовка roadmap’ів розвитку апаратної та firmware-частини продуктів.
• Взаємодія з командою механіки, автопілоту, CV/AI, софту та виробництва.

4. Менеджерські обов’язки

• Лідерство команди HW + Embedded (2–6 інженерів на старті, більше надалі).
• Планування спринтів, контроль виконання задач, управління ризиками.
• Формування стандартів: схемотехніка, PCB-дизайн, firmware guidelines, інфраструктура bring-up.
• Проведення технічних рев’ю (схеми, PCB, код).
• Найм інженерів, менторинг молодших спеціалістів.
• Взаємодія з підрядниками (PCB/PCBA) та інтеграція у виробничий цикл.
• Створення repeatable процесів: build, тестування, документообіг, контроль якості.

Ми очікуємо

• 4–6+ років у проєктуванні електроніки та/або firmware для embedded систем.
• Altium Designer або KiCad — глибокий досвід.
• Впевнені знання MCU (STM32 або схожі), драйверів, периферії, протоколів.
• Досвід трасування багатошарових плат, роботи з high-speed інтерфейсами.
• Досвід bring-up апаратних платформ: вимірювання, дебаг, ревізії.
• Розуміння EMC/EMI, захистів, DFM/DFT, життєвого циклу апаратного продукту.

Перевага:

• Робота з UAV/робототехнікою/автопілотами, SoC/Linux Embedded, силовою електронікою.

Ми пропонуємо

• Складні технічні задачі й повну автономію у виборі рішень;
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування);
• Вплив на всю апаратно-програмну платформу Black Forest Systems;
• Команду інженерів, які створюють технології майбутнього;
• Зручний графік роботи: гібрид;
• Бронювання (у процесі);
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
• Конкурентна зарплата (обговорюється на співбесіді);
• Комплексні обіди (дуже смачні);
• Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Ми підсилюємо нашу команду фахівцем, який не просто веде соцмережі — а бачить картину ширше, вміє брати відповідальність і драйвити контент так, щоб у брендів з’являлося обличчя, голос і темп.
Тобі точно до нас, якщо ти:

• маєш реальні кейси просування Instagram-сторінок (особливо плюс, якщо працював з агенціями або медіабізнесом);
• мислиш не “що постити завтра?“, а який рух ми будуємо на місяць уперед;
• маєш досвід роботи з креативними/дизайн агенціями 
• вмієш працювати автономно, без мікроменеджменту та з відчуттям темпу;
• проактивний — пропонуєш, тестуєш, виправляєш, масштабуєш;
• маєш навички монтажу Reels, базового відеоредагування та графічного дизайну (Figma/Canva — не просто знайомі слова);
• знаєш, як перетворювати ідеї на контент, який хочеться дивитися, шерити й зберігати.

• маєш досвід роботи з таргетованою рекламою

   

Що ти робитимеш:

• створюватимеш повну SMM-стратегію для проєктів і внутрішніх брендів агенції;
• аналізуватимеш ніші, конкурентів і контент-лінії;
• розроблятимеш медіаплан: формати, частота, цілі;
• генеруватимеш та готуватимеш контент — від текстів до готових постів/рі́лсів;
• працюватимеш з tone of voice, візуалом та загальною динамікою акаунту;
• ініціюватимеш нові рубрики, формати та експерименти;

• відстежуватимеш метрики, коригуватимеш курс і показуватимеш результат.

   

Що ми пропонуємо:

• роботу з брендами, які цінують якість, сміливість та креативність;
• прозору комунікацію й простір для ініціативи (ми справді слухаємо і беремо в роботу);
• адекватний менеджмент, без зайвих бюрократичних танців;
• можливість зростати, впливати на контентні рішення та будувати сильні кейси;
• дружню команду, яка любить свою справу — і робить її добре.

Будемо раді бачити твоє резюме, портфоліо та 2–3 найкращі Instagram-кейси.

Обов’язки
• Розробка та реалізація стратегії розвитку бізнесу у gambling вертикалі.
• Пошук і залучення нових операторів та веб-мастерів.
• Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та укладання контрактів.
• Аналіз ринків, оцінка потенціалу та пошук нових можливостей для масштабування.
• Участь у міжнародних конференціях, виставках, галузевих подіях.
• Пошук та залучення нових джерел трафіку й партнерів.
• Аналіз якості трафіку: retention, утримання користувачів, кількість і якість реєстрацій.
• Оптимізація конверсії з реєстрації в депозит.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та актуальних трендів.

Вимоги
• 1+ років досвіду на позиції AM / Sales Manager у iGaming / gambling / betting
• Глибоке розуміння специфіки ринку, партнерських моделей. 
• Сильні переговорні навички, успішний досвід укладання великих угод
• Навички стратегічного мислення, аналітичності та побудови довгострокових партнерств.
• Здатність працювати автономно та брати відповідальність за результат.
 

Ми пропонуємо
• Конкурентну компенсацію + бонусну систему від результатів.
• Можливість впливати на розвиток продуктів та стратегічні рішення компанії.
• Участь у міжнародних конференціях та програмах професійного розвитку.
• Команду професіоналів та відкриту культуру співпраці.

SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
Ми шукаємо досвідченого Head of Affiliate який зможе:

Стратегічно розвивати партнерський напрямок, будувати ефективні процеси з командою Affiliate-менеджерів та забезпечити сталий ріст якісного трафіку та прибутковості партнерських кампаній.

Чому ми?

В компанії два сильних продукти ми точно знаємо як скейлити оффери

Можливість розвивати та розширювати сильну команду

Можливість впливати на процеси та продукт 

Вимоги

5+ років досвіду в affiliate-маркетингу у IGaming.

1+ рік на аналогічній управлінській посаді.

Знання моделей CPA, RevShare, Hybrid

Вміння працювати з KPI: ROI, EPC, LTV, Fraud Rate

Досвід роботи з трекерами ( Affise, Afilka), аналітикою

Високі переговорні навички та знання у IGaming

Управління бюджетом, планування витрат на залучення та винагороду партнерів

Обов'язки

Побудова affiliate-стратегії для бренду

Розширення партнерської мережі (пошук, залучення, переговори)

Управління та розширення команди (3-6 людини на старті)

Аналітика та оптимізація трафіку, контроль KPI (ROMI, CR, ARPU, % утримання)

Запуск нових воронок, механік та мотивації партнерів

Тісна взаємодія з відділом продукту, аналітики та маркетингу

Участь у міжнародних конференціях, побудова іміджу бренду серед аффіліатів
 

Технічні знання:

Досвід роботи з трекінг платформами (Affise, BI)

Перевагою буде особистий бренд: Розвинута мережа контактів у ніші igaming/affiliate.

Що ми пропонуємо:

Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії

Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями

Оплачувана відпустка та  лікарняні

Медичне страхування

Бюджет на конференції, семінари та тренінги для вашого професійного розвитку
Безкоштовні курси англійської мови

Гнучкий графік роботи

Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва

Ми розширюємо команду підтримки та шукаємо спеціаліста, який  забезпечити стабільне обслуговування внутрішніх користувачів.

Обов’язки:

• Прийом і обробка звернень через Jira Service Management.
• Надання базової підтримки Microsoft Dynamics 365 Business Central: доступи, ролі, типові налаштування.
• Документування рішень, оновлення статусів, ведення бази знань.
• Ескалація складних інцидентів на L2/L3 з попереднім збором необхідної інформації.

• Робота з терміновими запитами у внутрішніх чатах та дзвінках.

   

Вимоги:

• Досвід у технічній підтримці від 1 року.
• Навички роботи з Jira Service Management або іншими Service Desk-системами.
• Базове розуміння адміністрування користувачів та доступів.
• Уважність, відповідальність, гарна комунікація з користувачами.
• Українська — вільно, англійська — для читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами.
• Знання ITIL-практик.

Привіт! 👋 
Ми — Netpeak Talent і зараз у пошуку Node.js Developer для нашого партнера — європейської продуктово-дослідницької компанії в сфері AML та blockchain compliance.
 

Продукт компанії допомагає державним установам, банкам, фінтех-компаніям і крипто-стартапам виявляти фінансові ризики та запобігати злочинам, повʼязаним із криптовалютами.
Платформа аналізує мільйони транзакцій у блокчейні, будує графи руху активів, формує AML-оцінки та надає інструменти для моніторингу та розслідувань.
 

👥 Про команду та відділ

Ти приєднаєшся до команди Source Analytics — це саме той напрям, який відповідає за найскладнішу та найцікавішу частину продукту: роботу з графами та деревами транзакцій, аналізом ризиків і обчисленнями, на основі яких формується AML-скор.

У SA команді зараз:

• сильні Node.js розробники, які працюють з великими обсягами даних;
• інженер, який створив внутрішні утиліти та інфраструктуру проєкту.
• мідли та ліди, які вже занурені в домен і готові підтримати.
   

Команда невелика, але дуже технічно зріла — тому твій внесок буде реально відчутним.
 

Чому ця вакансія крута

• Це не CRUD і не шаблонний SaaS — тут справжні інженерні задачі.
• Будеш працювати з графами, деревами, великими даними та складними обчисленнями.
• У команді багато самописних інструментів — складно, але суперкорисно для розвитку.
• Продукт з реальною місією: допомагає боротися з фінансовими злочинами.
• Близька співпраця з CTO і сильним інженерним ядром.
• Ти впливаєш на core-продукт, а не на умовні «додаткові фічі».
• Це робота, після якої ти стаєш набагато сильнішим інженером.

Твій досвід та навички, які точно потрібні:

1. 4+ років комерційного досвіду з Node.js
2. Сильний TypeScript (глибоко розумієш типи, утиліти, generics)
3. Мінімальний досвід з MongoDB без ORM — aggregation pipelines, складні запити, індекси
4. Вміння працювати з великим і складним кодом
5. Досвід написання авто-тестів
6. Бажання розбиратися в складних задачах, а не обходити їх
7. Англійська на рівні, щоб читати документацію та брати участь в англомовних демо
    

Буде плюсом:

1. Досвід з blockchain concepts (EVM, UTXO, типи транзакцій)
2. Highload / big data проєкти
3. Робота з NestJS
    

Твої основні задачі

1. Реалізація логіки аналізу та обходу графів транзакцій.
2. Побудова й оптимізація дерев руху активів.
3. Написання складних low-level запитів до MongoDB.
4. Робота з великими масивами даних та внутрішніми утилітами.
5. Підтримка JSON-контрактів та внутрішньої інфраструктури.
6. Участь в естімейтах, оптимізація продуктивності та рефакторинг.
    

Що компанія тобі запропонує:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.
2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.
3. П’ять днів sick days.
4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.
5. Медичне страхування, якщо ти в Україні
6. Курси іноземних мов.
    

Hiring process:

1. Інтервʼю з рекрутером Netpeak Talent
2. Технічне інтервʼю
3. Інтервʼю з СТО та HRD
    

Якщо тобі цікава роль — просто відгукнись на вакансію і додай своє резюме.

Ми переглянемо заявку та повернемось із фідбеком найближчим часом.

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси і наразі знаходиться у пошуку Інвестиційного менеджера.

 

Майбутні обов’язки:
 

• Створення та подальше управління інвестиційним бюджетом.
• Моніторинг виконання інвестиційної програми та правильності використання фінансових ресурсів.
• Створення та формалізація внутрішніх процесів, пов’язаних з інвестиційною діяльністю.
• Оцінка інвестиційних проєктів і визначення їхніх показників ефективності.
• Залучення до автоматизації інвестиційних функцій в ERP-системі.

• Оцінка результатів уже реалізованих інвестиційних ініціатив.
   

   

Вимоги до кандидата:
 

• 2–3 роки досвіду в консалтингу, інвестбанкінгу, корпоративному розвитку чи на близьких за змістом ролях.
• Сильні навички фінансового моделювання, оцінки інвестицій та аналітики.
• Компетентність у застосуванні індикаторів оцінки інвестиційної привабливості.
• Розуміння механіки формування інвестиційного бюджету та роботи з ним.

Перевагою буде:

• Базове розуміння BI
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate.
  
   

Компанія пропонує:
 

• Офіційне оформлення відповідно до КЗпП.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку та додатковий вихідний у день народження.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Бронювання для військовозобов’язаних (за наявності необхідних документів).
• Професійний розвиток і підтримку у зростанні.
• Команду професіоналів, які поділяють спільні цілі.
• Можливість працювати над інноваційними завданнями та впроваджувати власні ініціативи.
• Зручний офіс на правому березі Києва.

Вітаємо! Ми команда Shaw and Partners. Ми міжнародна компанія-розробник програмного забезпечення SaaS, яка працює переважно з клієнтами зі США. 

Ми шукаємо уважного та організованого фахівця, який допомагатиме нашій команді продакшену та контенту впорядковувати й вносити інформацію про відео в наші системи.
Спеціаліст із введення відеоданих відповідатиме за те, щоб кожне відео було правильно позначене, класифіковане та оновлене коректними метаданими, що спростить команді доступ, пошук і роботу з контентом.
 

Обов’язки:

• Вносити та оновлювати дані про відео в таблицях, внутрішніх системах або на платформах (назва, опис, теги, тривалість, мова, статус, автор, дата публікації).
• Організовувати та підтримувати відеобазу.
• Перевіряти та підтверджувати інформацію з наданих відео.
• Підтримувати команди контенту та монтажу інформацією й звітами щодо відеотеки.
• Перевіряти відповідність між файлами, назвами та метаданими.
   

Вимоги:

• Знання Excel / Google Sheets.

• Уважність та вміння підтримувати узгодженість даних.

   

Буде плюсом:

• Високий рівень англійської для письма й сприйняття на слух; середній рівень розмовної — прийнятний.
   

Ми пропонуємо:

• Навчання (hard skills завжди можна прокачати разом, не хвилюйся).
• Гнучкий графік.
• Щомісячні бонуси.
• Заробітна плата в USD.
• Можливість зростати. 
• Дружню команду з різних країн.

Ми — продуктова AdTech-компанія, що розробляє високонавантажені системи для роботи з трафіком, оптимізацією рекламних потоків та інтеграцією з RTB-майданчиками. Створюємо власну технологічну інфраструктуру для масштабування рекламних рішень у реальному часі (oRTB, feed-processing, bidding-engines).

Обов’язки
Розробка та підтримка high-load сервісів на Python (FastAPI / aiohttp / async-stack).
Участь у проєктуванні та побудові архітектури систем з урахуванням oRTB-принципів та низької латентності.
Оптимізація продуктивності: швидкість обробки запитів, кешування, асинхронність, робота з чергами.
Написання мікросервісів на Go (або підтримка існуючих).
Інтеграція з зовнішніми API, рекламними платформами, фідами та внутрішніми сервісами.
Робота в команді: участь у code review, плануванні та технічному дизайні рішень.

Вимоги
3+ років досвіду комерційної розробки на Python.
Базові або впевнені знання Go (перевага — досвід створення мікросервісів).
Розуміння digital advertising, oRTB, bidding-логіки або робота з рекламними API (буде великим плюсом).
Досвід проєктування та підтримки систем з високим навантаженням:
асинхронність
оптимізація latency
кешування
черги (Kafka / RabbitMQ)
Вміння працювати з реляційними та нереляційними БД (PostgreSQL, Redis).
Письмове ведення чистого, структурованого, production-рівня коду.

Буде плюсом
Досвід роботи з Kubernetes / Docker.
Розуміння принципів побудови event-driven архітектури.
Практика оптимізації серверів для real-time рішень.

Ми пропонуємо
Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
Роботу над складними технічними задачами, які реально прокачують скіл.
Можливості професійного зростання, менторство та навчання.
Гнучкий графік і remote-формат.
Підтримуючу команду та мікроклімат без бюрократії.

Вітаємо в King Group – місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу – ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія – захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку Junior C++ Client Side Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

 Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Досвід роботи C++ від 1 року (не обов’язково комерційний);
• Впевнене використання STL: контейнери, розумні покажчики, функціонали;
• Розуміння патернів проєктування та вміння їх застосовувати;
• Вміння працювати як у команді, так і самостійно;
• Мислення, орієнтоване на результат;
• Пристрасність до розробки ігор;
• Здатність адаптуватися до існуючого стилю коду.
   

Буде плюсом:

• Досвід розробки ігор з використанням одного з популярних рушіїв (Unity, Unreal Engine, cocos2d-x);
• Досвід роботи з бібліотекою Boost;
• Досвід роботи з SDL2;
• Базові навички роботи з Adobe Photoshop;
• Розуміння принципів Agile.
   

Основні обов’язки:

• Розробка клієнтського ігрового коду на C++ з використанням власного внутрішнього ігрового рушія;
• Верстка клієнтського UI за допомогою XML;
• Співпраця з арт-командою для інтеграції контенту під час розробки гри;
• Взаємодія з платформенною командою щодо комунікації між сервером гри та клієнтом.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка – у тебе буде 17робочих днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні - одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт – зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Embedded Engineer  який буде працювати над розробкою ПЗ для керованих систем, гімбалів та бортового обладнання у сфері FPV/UAV.  Це робота на стику електроніки, прошивок і продуктового планування з безпосереднім впливом на архітектуру бортових систем.

Основні задачі: 
 

• Розробка та підтримка прошивок на C/C++ для бортових модулів, керованих платформ і гімбалів.
• Прототипування, написання та оптимізація логіки керування пристроїв на C.
• Інтеграція датчиків, модулів живлення, IMU, драйверів двигунів (серво/BLDC), радіолінків.
• Оптимізація коду для керованих носіїв: телеметрія, команди управління, безпечні режими, логування і тд.
   

Який досвід та навички нам важливі?
 

• Досвід комерційної або R&D розробки embedded-систем (від 2–3 років).
• Впевнені знання C/C++ для MCU (STM32, ESP32, RP2040 або аналогічні).
• Розуміння low-level протоколів: UART/SPI/I2C, PWM, DMA, таймери.
• Досвід інтеграції одного з низькорівневих компонентів: IMU, барометрів, енкодерів, драйверів двигунів.
• Вміння працювати з осцилографом/логічним аналізатором/інструментами дебагу.
• Навички написання технічної документації та роботи за вимогами.
   

Буде плюсом:
 

• Базовий або практичний досвід у MicroPython.
• Досвід роботи з радіопротоколами для FPV/RC. Розуміння структури пакетів, телеметрії, каналів RC.
• Досвід написання коду для приводів/активного керування (серво, гімбали).
• Досвід у FPV/UAV, робототехніці, автопілотах, керованих носіях.
• Досвід із FreeRTOS або подібними RTOS
• Робота з CAD/EDA (Altium, KiCad) на рівні читання схем.
• Досвід у проєктуванні або рев’ю електронних схем.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 робочих дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.