Jobs at Djinni

Medvoice — провідна українська EdTech-платформа для медичної освіти. Ми допомагаємо лікарям вдосконалювати знання через онлайн-курси, вебінари та тренінги, сертифіковані МОЗ України. Зараз шукаємо SMM менеджера, який розвиватиме нашу присутність у соцмережах та допоможе донести цінність Medvoice до ширшої аудиторії лікарів в Україні та за кордоном.

Ключові задачі:

• Розробка та реалізація повної SMM-стратегії: від позиціонування до контент-плану;
• Створення креативного контенту (тексти, візуали, відео) у співпраці з командою дизайнерів, копірайтерів, бренд-менеджером та відеомейкерами;
• Ведення сторінок у соцмережах (Instagram, Facebook, LinkedIn): публікації, сторіс, Reels;
• Розвиток бренду через залучення аудиторії, інфлюенсер-маркетинг, UGC;
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (спільно з таргетологом);
• Аналітика та звітність: формування регулярних звітів по основним показникам (ER, охоплення, CTR, підписки, конверсії);

• Постійне тестування форматів, гіпотез і пошук шляхів росту.

   

Що ми шукаємо:

• 4+ роки досвіду роботи в SMM, з кейсами реального зростання аудиторії або продажів;
• Знання англійської на рівні B2 або вище;
• Впевнене володіння tone of voice бренду, вміння писати структуровано й переконливо;
• Досвід створення стратегій та контент-планів на місяць;
• Глибоке розуміння алгоритмів соцмереж;
• Вміння працювати з цифрами та сервісами аналітики;
• Впевнені навички роботи з Figma, Chat GPT.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері онлайн-освіти або з інфопродуктами;
• Досвід управління підрядниками (дизайн, відео, таргетинг, копірайтинг);
• Знання трендів :)

Що ми пропонуємо:

• Повністю дистанційну роботу;
• Оплачувану відпустку (20 робочих днів), дей-офи та лікарняні за домовленістю;
• Стабільну виплату зарплати раз на місяць;
• Роботу в інноваційній системній компанії;
• Згуртований колектив та дружню атмосферу;
• Корпоративне навчання та розвиток всередині компанії.

Ми шукаємо людину, яка не просто веде соцмережі, а будує присутність бренду, взаємодіє з аудиторією і транслює наші цінності. Якщо тобі близька місія про розвиток медичної освіти, ти любиш експериментувати з форматами, маєш системний підхід і сильне відчуття візуалу та тексту — відгукнись. Буде цікаво!

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Head of sales - для досвідченого управлінця з підприємницьким мисленням та сильною експертизою у продажах. Ми шукаємо людину, яка готова формувати ефективну стратегію продажів, будувати довгострокові партнерства та впливати на вектор розвитку компанії на міжнародному рівні.

На позицію Head of sales ми запрошуємо спеціаліста, який готовий безпосередньо впливати на розвиток проєкту та мати повний контроль над вектором його просування. Посада передбачає управління командою відділу продажів (30+ осіб) та розвиток стратегії продажів і маркетингу.


Важливі навички для успішної роботи:

• досвід у щонайменше одному з напрямків: міжнародне право, консалтинг, інвестиції, нерухомість, освіта або закордонний туризм, візовий консалтинг;
• успішна історія особистих продажів по телефону;
• досвід у B2C-продажах від 5 років;
• вільне володіння англійською мовою (B2–C2);
• вміння формувати та об’єднувати навколо себе команду;
• навички побудови довірливих відносин з клієнтами та партнерами;
• досвід участі в міжнародних виставках і конференціях;
• активність, чітка позиція, гнучкість і динамічність у роботі;
• грамотне мовлення, відмінні письмові та усні комунікативні навички;
• бажання доводити справи до кінця, брати відповідальність і впливати на результат команди.

Основні обов’язки:

• розробка стратегії продажів разом із власником бізнесу, впровадження кращих практик;
• формування та реалізація стратегії продажів;
• досягнення запланованих показників (виконання KPI);
• побудова партнерських відносин на міжнародному ринку;
• моніторинг ефективності продажів і звітність;
• тісна співпраця з відділом маркетингу щодо PR-просування;
• аналіз якості отриманих заявок і надання зворотного зв’язку для їх поліпшення;
• представлення компанії на міжнародних та локальних виставках і конференціях;
• узгодження HR-стратегії розвитку відділу;
• відповідальність за результат.

Компанія пропонує:

• можливість стати представником міжнародного бренду;
• дохід вище ринкового рівня: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.

Якщо ця вакансія вас зацікавила — ми з нетерпінням чекаємо на ваші контакти для подальшої комунікації!





 

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі ми активно масштабуємо медіабаїнг і шукаємо Media Buyer з досвідом роботи на гемблінг продуктах 🤩

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - продукти є на будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Media Buyer на продуктах.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).

✨ Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Гібридний формат роботи без прив’язки до часу, ми націлені на результат, а не на відпрацювання робочих годин.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.
• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.
• Сучасний офіс у центрі Києва або ж, можливість працювати віддалено

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

💥 Junior Media Buyer — твій шанс увійти в гру великого арбітражу! 💥

Ти мрієш про арбітраж, великі цифри й драйв у роботі? Тоді тримай свій квиток у світ крипти й реклами — ми шукаємо тебе до нашої команди в Києві 🏙️

Що в нас є?
🏠 Сучасний офіс у центрі Києва — ідеальне місце для заливу та мозкових штурмів.
💵 Безлімітний бюджет — тут не економлять, тут ллють 🔥
🧰 Вся технічна база вже готова: акаунти, проксі, трекери, софт, креативи — бери й працюй.
🚀 Топові оффери з високим потенціалом.

Що отримаєш?
🧠 Справжній розвиток — ти не будеш сам. Досвідчені колеги підкажуть, навчать і покажуть, як вигравати у Facebook та не тільки.
📈 Кар’єрний старт із прискоренням — якщо є вогонь, дуже швидко піднімешся вгору.
💰 Прозорий відсоток від профіту — заробляєш разом із нами.
🍔 Командна атмосфера: обіди, кава, невимушене спілкування — у нас справді кайфово.

Кого шукаємо?

• Маєш базове розуміння арбітражу або велике бажання увійти в нього з головою
• Вже пробував запускати рекламні кампанії з бюджетом у Facebook / Google / інші
• Вмієш швидко вчитися, не боїшся змін і хочеш пробувати нове
• Деталі для тебе мають значення, любиш, щоб усе було чітко
• Знаєш, як рахувати CR та ROI, і навіщо це потрібно в арбітражі  😄

Що будеш робити?
🎯 Лити трафік на крипто оффери з чіткою метою — результат
📊 Аналізувати дані, оптимізувати кампанії
🧪 Тестувати нові зв’язки, підходи й креативи
🤝 Бути частиною ком’юніті — ділитися досвідом, рости та розвиватися разом

Як приєднатися?
Напиши нам:

• Хто ти
• Що вже вмієш
• Чому хочеш працювати саме з нами

📝 І якщо маєш почуття гумору — не соромся, покажи 😎

Чекаємо на тебе — бюджет, команда та круті оффери вже готові. Лише ти — ще ні. Погнали створювати історію! 🚨

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager до одного з наших бізнесів – Liven.

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.
 

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Які задачі чекають тебе в ролі User Acquisition Manager:
— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, Google Ads, Tiktok тощо;
— Тестування нових каналів та технологій;
— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо;
— А/В тестування різних воронок та стратегій;
— Участь у побудові маркетингової та комунікаційної стратегії разом із командою.

Що для нас важливо:
— Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками;
— У тебе підприємницький майндсет — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Англійська рівня Upper-Intermediate.

Буде плюсом:
— Від 2-x років досвіду роботи у сфері perfomance marketing, маркетингу, аудиту або аналітики (досвід Big 4 або Big 3);
— Досвід роботи з рекламними платформами Facebook Ads, TikTok Ads тощо;
— Розуміння основ та метрик digital marketing;
— Досвід управління великими бюджетами та великими обсягами даних.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Cтабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання зараз у пошуку Data Scientist.
Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.
Технічні навички:

• Аналітичні здібності. Розуміння аналітичних інструментів і вміння ними користуватися;

• Досвід програмування в Python;

• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSql, MS SQL);

• Поглиблені знання Excel будуть плюсом;

• Досвід розробки, імплементації та аудиту скорингових моделей;

• Аналіз даних, пілотів, пошук статистичних взаємозв'язків, формування висновків;

• Постановка технічних завдань та тестування результатів.

Обов'язки:

• Розвиток та підтримка автоматичної системи прийняття рішень;

• Вигрузка та вдосконалення полотна даних для подальшого використання;

• Розробка \ імплементація \ підтримка \ моніторинг скорингових моделей та лімітних політик з використанням методів Machine Learning та DeepLearning;

• Перегляд, розробка та імплементація ризик-правил;

• Створення нових та автоматизація існуючих звітів;

• Оптимізація взаємодії із зовнішніми джерелами даних для підтримки прийняття кредитних рішень;

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.

Core шукає активного та мотивованого Junior System Administrator’а або інтерна, який прагне розвиватися в ІТ! Ми готові взяти як досвідченого спеціаліста, так і початківця з базовими технічними знаннями, який має бажання навчатися та вдосконалювати свої навички.

Hard skills:

1. Розуміння архітектури та властивостей апаратного забезпечення сучасних ноутбуків на основі Intel та AMD. 
2. Навички модульного ремонту та обслуговування компʼютерної техніки.
3. Досвід встановлення, налаштування та траблшутінгу OS Windows 11, Ubuntu 18-24, MacOS.
4. Навички налаштування та траблшутінгу оргтехніки (принтери, сканери тощо).
5. Навички монтажу відеообладнання та налаштування відеонагляду.
6. Навички фізичного монтажу СКС та знання моделі OSI.
7. Перевагою буде досвід роботи в рамках helpdesk-систем (Jira, Asana, Zendesk etc.).
8. Перевагою будуть навички роботи з Google Docs/Spreadsheets та навички написання інструкцій.

Soft skills:

1. Стресостійкість в умовах багатозадачності.
2. Неконфліктність та готовність працювати з великою кількістю користувачів.
3. Готовність самостійно навчатися для покриття ширшого діапазону робочих процесів.

Обов'язки:

1. Консультування та технічна підтримка за зверненнями співробітників.
2. Ремонт  корпоративної техніки співробітників.
3. Обслуговування офісної оргтехніки та системи відеонагляду.
4. Підготовка корпоративної техніки для нових співробітників (IT-онбординг).
5. Адміністрування Google Workspace (створення та видалення пошт, груп тощо).
6. Реагування на повідомлення моніторингу офісної мережі та оперативне усунення несправностей.
7. Монтаж СКС у офісі.

Що ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Подарунки та привітання до знакових подій.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Кайфуєш від порядку в техніці, вирішених задач і вдячних колег? Надсилай CV та приєднуйся до нас😉

🔥 Junior Media Buyer (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  
📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом.  
💸 Анлім бюджет і капа — ми не про "дроби та краплі", а про потоки і мільйони 😁.  
⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  
📈 Топові оффери

Що ти отримаєш?  
✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. Якщо ти "гориш", то дуже швидко виростеш із junior-а у зірку.  
💸 Чесний % від профіту. Ми віримо в справедливий поділ пирога.  
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.  

Кого шукаємо?  
-Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Маєш хоча б  мінімальний досвід запуску рк за бюджет з джерел: Facebook/Google/інш.
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  

Що треба робити?  
- Заливати трафік на крипто оффери (з фокусом на результат).  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
- Грати в ком’юніті — обговорювати, ділитися, рости разом.  

Як потрапити в команду?  
Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  

💌 Пиши мені, твій рекрутер Анастасія🫡

Профі, бюджет і можливості чекають на тебе. Давай уже створювати легенду разом! 🚀

В нашу сильну арбітражну команду, в нашу дружню сім'ю, яка весь час набуває потужності та розвивається, потрібен Farmer (support) ✅

Вимоги:

-Знання англійської мови на розмовному рівні (переписка)
-Проактивність, цілеспрямованність, впевненність у собі та своїх технічних знаннях
-Досвід роботи з агенстським аккаунтами буде перевагою

Твої майбутні обов’язки:
+Робота з постачальниками: знаходження нових, спілкування з ними, вирішення будь-яких проблем, можливо запити на кращі умови
+Робота з баєрами: виконання їх запитів по акаунтам, знаходження всього, що вони просять, вирішення їх проблем.
+Робота з сервісами: робота з антидетект браузерами (OctoBrowser, Gologin,AdsPower, робота з ProxyLine, AstroProxy, робота з onlineSim

Що ми даємо натомість:
-робота в комфортному офісі в центрі Києва
-можливість зростання всередині команди
-фікс. ставка

Якщо ти хочеш розвитку в арбітражі, готова навчатися і відповідально підходиш до роботи, з нетерпінням чекаю твого повідомлення і ласкаво просимо до нашої команди :)

(P.S. я вже чекаю на твоє СV)

Шукаємо досвідченого Frontend-розробника React Native в свою команду для роботи над додатком банка. 

Технологічний стек: javascript, typescript; react, react-native; state management libraries: mobx, jotai. Знання kotlin, swift для кандидата будуть плюсом.

Задачі:

• розробка нового функціоналу;
• підтримка існуючого;
• взаємодія з командою, пошук найкращого вирішення проблеми.

Вимоги:

- досвід роботи в розробці мобільних додатків від 3 років;

- знання англійської на рівні intermediate+ (комунікація в команді українською і англійською. Англійська має бути розмовна);
- вміння розбиратись в поставлених задачах і знаходити найкращі можливі рішення;
- вміння проводити рев'ю кода;

- гарні навички спілкування і роботи в команді;

- орієнтація на якісний результат.

Що пропонуємо:

- забезпечуємо всім необхідним для роботи (MacBook, EcoFlow, монітор, будь-що інше для облаштування домашнього офісу);
- оплачувані лікарняні та відпустки;

- професійна команда досвідчених інженерів.

- робота віддалена на повний робочий день.

Процес найму:

- проводимо дві співбесіди;

- є тестове завдання;

- співбесіда проходить обов'язково з включеною камерою, українською і частково англійською мовами.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior marketing manager-a

Вимоги:

• Уважність до деталей;
• Здатність швидко навчатися;
• Відповідальність;
• Досвід роботи з базами даних;
• Вміння виконувати кілька завдань одночасно;
• Вміння виконувати елементарні математичні завдання;
• Досвід роботи з Trello, Jira, СRM, CMS, Excel.

Обов’язки:

• Ведення бонусної політики проектів;
• Виконання завдань у стислі терміни та у великих обсягах;
• Розробка нових бонусних пропозицій за необхідності;
• Взаємодія з партнерами проектів та іншими відділами;
• Обробка заявок із сапорт-чату;
• Грамотна усна та письмова мова.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Ми зараз на етапі активного масштабування, тому шукаємо HR people partner у наш Департамент клієнтської підтримки, а нас вже тут більше 200 працівників.
 

Наш ідеальний кандидат має такі навички:

• Досвід роботи у сфері HR від 2 років (у сфері ІТ або suport — буде перевагою)
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management).
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.
   

Основні завдання:

• Працювати з HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим, щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, performance management & evaluation, offboarding.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
   

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Впевненості у компанії та у власному розвитку.
• Середовищу однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.
• Регулярному фідбеку, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.
• Можливості та простору для реалізації себе, як професіонала.
   

Щоб тобі було комфортно:

• Сучасний офіс, в якому є все необхідне: починаючи від кави, чаю та смаколиків, закінчуючи генератором, безперебійним інтернетом та теплим офісом навіть під час відключень;
• Компенсацію смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн);
• Медичне страхування;
• Компенсацію відпустки та лікарняних днів;
• 50-75% оплати healthy-lifestyle.
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів.
• Корпоративна бібліотека.
   

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною команди мрії — тоді welcome!

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо досвідченого  Media Buyer (Nutra/Gambling/Dating), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

 • Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.

 • Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.

 • Щоденний збір статистики рекламних активностей.

 • Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

 • Успішні кейси за останні декілька місяців;

 • Досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3);

 • Досвід роботи з великими бюджетами;

 • Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки. 
 

Ми пропонуємо:

 • Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.

 • Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.

 • Зручний формат роботи (офіс, гібрид, ремоут).

 • Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби

 • Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.

 • Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.

 • Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.
 

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Про компанію

Наш клієнт — амбітна ІТ-команда великого українського Банку з міжнародним представництвом. Команда сягає близько 400 спеціалістів, що розробляють інноваційні технологічні рішення для фінансового сектору та мобільного банкінгу Банку.

Їхніми продуктами користуються понад 2 мільйони клієнтів — від користувачів щоденного банкінгу до провідних компаній та міжнародних корпорацій. Компанія фокусується на вдосконаленні фінансових сервісів, роблячи їх сучасними, зручними та безпечними.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері ІТ (спеціаліст або магістр)
• Досвід в ІТ — від 5 років
• Досвід в управлінні даними — від 3 років
• Бажано:
  • Досвід роботи з SAP — від 1 року
  • Досвід роботи в банківській сфері — від 2 років
  • Досвід з інструментами моделювання даних (Power Designer, Erwin, Enterprise Architect тощо) — від 1 року
• Розуміння архітектури даних, управління метаданими та якістю даних
• Вміння пояснювати складне простими словами та ділитися знаннями
• Аналітичне мислення, здатність бачити стратегічну перспективу
• Англійська мова — рівень Intermediate+ (для професійного спілкування усно й письмово)

Задачі:

• Розробка та підтримка ETL-процесів для інтеграції, трансформації та завантаження даних у банківські системи (SAP).
• Підтримка існуючих рішень, оптимізація завантаження/збереження даних, підвищення продуктивності ETL-процесів.
• Опис та формалізація потоків і структури даних, участь у розробці та впровадженні стандартів моделювання даних.
• Консультації та підтримка інших команд щодо роботи з даними у SAP, підготовка зрозумілої документації по процесах ETL/моделювання даних.
• Впровадження контролів якості даних, автоматизація перевірок, моніторинг та усунення інцидентів із якістю даних.
• Робота у тісній співпраці з архітекторами, бізнес-аналітиками та розробниками для впровадження нових стандартів, адаптації змін та оптимізації даних.
• Участь у навчанні команди стандартам роботи з даними, допомога у впровадженні кращих практик.

ІТ проект Neuroshop бере свій початок у 2020 році. Спеціалізація проекту — розробка та інтеграція рішень для бізнесу у сфері самообслуговування за напрямками вендінг та рітейл. Наразі нашими силами реалізовано понад 20 успішних проектів. Наша команда складається з розробників, маркетологів, відділу інтеграції та відділу продажу.

Ми розташовуємо свій роздріб розумних холодильників, каво-корнерів та ПРРО, по всьому Києву, Європі та ОАЕ

Опис вакансії:

Ми шукаємо цілеспрямованого та комунікабельного менеджера з продажу, який допоможе нам розвивати  франчайзингову мережу мікромаркетів. Ваші основні завдання будуть включати:

• Робота з лідами: Обробка вхідних заявок (теплі та гарячі ліди) від відділу маркетингу.
• Консультування клієнтів: Проведення презентацій, надання детальної інформації про франшизу, відповіді на запитання потенційних франчайзі.
• Ведення переговорів: Узгодження умов співпраці, укладання договорів.
• Супровід франчайзі: Надання підтримки на початкових етапах запуску бізнесу.
• Виконання плану продажів: Активний пошук нових клієнтів, участь у виставках та заходах.

Вимоги:

• Досвід роботи: Від 2 років у продажах.
• Навички комунікації: Вміння встановлювати контакт з людьми, переконувати та вести переговори.
• Орієнтація на результат: Прагнення досягати поставлених цілей.
• Впевнений користувач ПК: Знання CRМ систем та офісних програм.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: Ставка + % від продажів + бонуси.
• Можливості для професійного зростання: Навчання та тренінги.
• Комфортні умови праці: віддалено або гібрид м. Київ, вул. К. Малевича 86Д, дружня атмосфера, завжди є світло та інтернет.