Jobs at Djinni

Ми — Legends, і зараз посилюємо наш BizDev-відділ. Нам потрібна людина з глибокою експертизою в SEO-трафіку, яка розуміє різницю між брендовим запитом і загальним ключем та вміє «читати» якість трафіку на довгій дистанції.

Твої завдання:

- Управління капами: Повний контроль видачі лімітів від BDM-відділу, ведення та оновлення таблиць оферів.
- ROI та аналітика: Моніторинг окупності всіх потоків, робота із закономірностями конверту (uEPC), аналіз спліт-тестів спільно з аналітиками.
- Взаємодія з баїнгом: Спільний пошук і «розкопка» перспективних GEO для SEO-видачі.
- Партнерські відносини: Участь у дзвінках для захисту інтересів команди, отримання ексклюзивних умов (ставки, бампи, капи) та вирішення питань із інтеграціями.
- Фінансовий контроль: Ведення зрізів, холдів і звірок «під ключ» разом із фінансистом.
- Оптимізація: Робота зі ставками через Extendi та прямими брендами, контроль якості трафіку (Retention/LTV).
- Суміжні джерела трафіку: Робота з FB/In-app/TT і підготовка фундаменту для розвитку ASO-напрямку найближчим часом.

Що ми очікуємо від тебе:

- Глибоке розуміння SEO-воронок і специфіки трафіку в Gambling.
- Впевнена робота з Keitaro.
- Знання особливостей iOS / PWA та їхнього впливу на конверсію.
- Англійська мова: рівень, достатній для впевнених переговорів із міжнародними партнерами.
- Наявність кейсів, де ти реально впливав(-ла) на прибутковість команди через роботу з партнерами.
- Аналітичне мислення.
- Проактивність.
- Стресостійкість і готовність бути на зв’язку, коли цього потребує ринок.

Що ми пропонуємо:

- Заробітна плата: обговорюється індивідуально за результатами співбесіди.
- Формат роботи: повністю віддалено.
- Ресурси: сильна команда аналітиків і баєрів, готова до масштабування.
- Кар’єрний розвиток: можливість впливати на стратегію розвитку BizDev-відділу.
- Бенефіти: наш стандартний пакет (навчання, розвиток, програми лояльності).ç

Готовий(-а) приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV!

Growth Marketing Manager — B2C subscription, Mac-застосунки (remote)

Ми — Nektony, робимо утиліти для Mac (очищення, безпека, порядок у файлах) з 2012 року. Продукти за підпискою, аудиторія — користувачі Mac по всьому світу. 

Шукаємо Growth Marketing Manager: людину, яка не чекає великого бюджету й команди, а сама рухає метрики: конверсію, lifecycle, retention, органіку та ASO.

Це роль для того, хто звик вирішувати сам і робити руками. Якщо ти був першим/єдиним маркетологом у невеликому продукті й тягнув усе — від лендинга до email та аналітики — це про тебе.

Про компанію

• Nektony — продуктова компанія, B2C, Mac-утиліти (MacCleaner PRO, App Cleaner & Uninstaller, Duplicate File Finder та ін.).
• Розподілена команда ~19 людей, повністю віддалено.
• Стадія established: стабільний продукт із великою базою користувачів. Попереду — великий простір для зростання через конверсію, lifecycle, ASO й органіку, де твої рішення напряму впливатимуть на результат.

Чим займатимешся

• Володіти воронкою зростання повністю: трафік → конверсія trial/первинна покупка → retention/продовження.
• CRO: гіпотези та експерименти на лендингах і paywall, зростання конверсії без роздування бюджету.
• Lifecycle / email: onboarding-ланцюжки, retention, win-back, cross-sell між продуктами.
• Органіка та ASO: Mac App Store (знімки екрану, описи, what's new), Apple Search Ads, робота з органічним трафіком.
• Customer development: інтерв'ю з користувачами (JTBD), перетворення інсайтів на позиціювання й тексти.
• Аналітика своїх результатів — ставити метрику, рухати її, показувати цифрою.

Кого шукаємо (обов'язково)

• B2C subscription досвід від 2 років (продукт, не агенція/аутсорс, не B2B-сервіс, не e-commerce).
• Продукт за тебе зростав, і ти можеш показати особистий внесок у цифрах (конверсія X→Y, retention, revenue).
• Досвід зростання важелями без великого бюджету: CRO/конверсія, lifecycle email, retention, органіка/ASO.
• Customer development — проводив інтерв'ю з користувачами (JTBD або схоже).
• Стабільність: хоча б одне місце від 2 років у недавньому досвіді.
• Англійська — від B2 (робота з текстами та аналітикою англійською).
• Готовність до оплачуваного тестового тижня на реальній задачі.

Буде плюсом

• Досвід з Mac/Apple-екосистемою (Mac App Store, ASO, Apple Search Ads).
• Локалізація на 5+ мов.
• AI як робочий інструмент.
• Базовий SEO/GEO.

Це НЕ про тебе, якщо

• Твій досвід — тільки маркетинг B2B IT-послуг або аутсорс-агенції.
• Ти performance-маркетолог, який звик до бюджетів $50K+/міс (у нас інший масштаб — тобі буде нудно).
• На попередніх місцях продукт стояв на місці, а задачі зводилися до текстів/постингу/підтримки.

Умови

• Повністю віддалено, гнучкий графік.
• Оплата: база $2000 + бонус за зростання — бонус прив'язаний до метрик, які ти рухаєш особисто (конверсія, retention, органіка/ASO). При виході на результат — OTE $5K+.
• На випробувальному терміні — стартова ставка; повну базу фіксуємо після його проходження.
• Процес відбору: анкета → коротке інтерв'ю-знайомство → інтерв'ю із засновником → технічне інтерв'ю зі спеціалістами → офер → випробувальний термін.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Investment Analyst, який долучиться до підтримки інвестиційних рішень на етапах пошуку угод, проведення due diligence, управління портфельними компаніями та реалізації ініціатив зі створення додаткової цінності. У цій ролі ти працюватимеш разом із фаундерами, портфельними компаніями та інвестиційною командою, аналізуючи бізнеси та оцінюючи нові можливості для інвестування.

Чим ти будеш займатися?

• Аналізувати вхідний та вихідний потік потенційних угод.
• Будувати та перевіряти фінансові моделі для потенційних і портфельних компаній:
  • Unit economics (LTV, CAC, payback, ROAS за каналами).
  • Когортний аналіз та аналіз утримання користувачів.
  • P&L-прогнози.
  • Сценарний аналіз.
• Проводити market due diligence:
  • Аналіз конкурентів.
  • Оцінку потенційного ринку.
  • Аналіз unit economics конкурентів.
  • Підтримувати процеси due diligence за закріпленими угодами:
  • Управління data room.
  • Виконання DD-чеклістів.
  • Підготовка письмових DD-звітів.
• Готувати інвестиційні меморандуми та супровідні матеріали для обговорення на Investment Committee.
• Відстежувати KPI портфельних компаній, підтримувати звітні дашборди, готувати щотижневі звіти та щомісячні огляди портфеля.
• Допомагати портфельним компаніям у реалізації value-add проєктів (цінові експерименти, моделювання масштабування) за запитом інвестиційної команди.
• Підтримувати актуальність інвестиційного пайплайну та брати участь у пошуку нових можливостей через аутріч, нетворкінг та профільні конференції.
• Готувати та аналізувати LOI, Term Sheets, SHA та SPA під супроводом старших членів команди, виявляючи відхилення та потенційні ризики.
• Ініціювати покращення інвестиційної стратегії фонду, процесів роботи з угодами, підходів до прийняття рішень та внутрішніх інструментів.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи менше 1 року/понад 1 рік в Big 4 Corporate Finance, Investment Banking, Private Equity / Venture Capital, Management Consulting або на Strategy / Finance ролях у сильних продуктових чи технологічних компаніях.
• Освіта у сфері економіки, фінансів або суміжних напрямів у провідному українському чи міжнародному університеті або підтверджений сильний аналітичний бекграунд.
• Вільне володіння англійською мовою (усно та письмово).
• Сильні навички фінансового моделювання в Excel / Google Sheets із можливістю будувати моделі з нуля та підтримувати існуючі.
• Розуміння unit economics продуктових та subscription-бізнесів:
  • LTV.
  • CAC.
  • ROAS.
  • Payback.
  • MRR / ARR.
  • Retention cohorts.
  • Churn.
  • Розуміння механік роботи мобільних та вебпідписок.
• Структурне мислення та здатність приймати рішення на основі даних.
• Вміння коректно інтерпретувати дані та розпізнавати оманливі показники.
• Сильні письмові та усні комунікаційні навички.
• Здатність аргументовано відстоювати свою позицію навіть перед senior-стейкхолдерами.
• Проактивність та досвід самостійного впровадження покращень.
• Високий рівень конфіденційності при роботі з чутливою інформацією.

Буде перевагою:

• Базове знання SQL або готовність вивчити його протягом перших 6 місяців.
• Досвід роботи в B2C subscription-based продуктовій компанії.
• Досвід роботи з аналітичними та attribution-інструментами:
  • Amplitude.
  • AppsFlyer / Adjust.
  • RevenueCat.
  • Stripe.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічна співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4:Співбесіда.
• Крок 5: Bar-raising (за потреби).
• Крок 6: Збір рекомендацій.
• Крок 7: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Operations Manager, який відіграватиме ключову роль у координації операційних процесів між різними проєктами та командами.

Ця роль сфокусована на підтримці ефективності операційної діяльності, забезпеченні прозорості процесів, розвитку кросфункціональної взаємодії та масштабуванні операційної функції. Ти працюватимеш із портфельними проєктами та інфраструктурними командами, допомагаючи забезпечувати безперервність процесів та узгодженість між усіма учасниками.

Чим ти будеш займатися?

• Координувати операційні та кросфункціональні процеси між портфельними проєктами та інфраструктурними командами.
• Відстежувати статуси, блокери, дедлайни, відповідальних осіб та наступні кроки в межах кількох паралельних процесів.
• Підтримувати реалізацію операційних ініціатив та забезпечувати безперервність процесів.
• Забезпечувати прозорість операційної діяльності та формувати структуровану звітність по проєктах.
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами з Legal, Finance, Treasury, HR, Infrastructure та інших операційних напрямів.
• Підтримувати та вдосконалювати процесну документацію, дашборди, трекери та бази знань.
• Брати участь у редизайні процесів та впровадженні операційних покращень.
• Допомагати будувати та масштабувати операційну функцію фонду.
• Забезпечувати ефективну комунікацію та синхронізацію між проєктами, investment managers та shared services командами.
• Виявляти операційні вузькі місця та ініціювати їх усунення.

Що ми очікуємо від тебе?

• Сильні навички декомпозиції та структурування процесів.
• Високий рівень ownership та відповідальності.
• Вміння працювати в динамічному середовищі зі змінними пріоритетами та незавершеними процесами.
• Здатність одночасно керувати кількома паралельними процесами.
• Досвід ведення структурованого джерела інформації та забезпечення прозорості процесів.
• Досвід роботи з Jira, Notion та BI-інструментами.
• Розуміння та практичне використання AI-інструментів для:
  • Автоматизації.
  • Оптимізації процесів.
  • Структурування інформації.
  • Підготовки звітності.
  • Підвищення операційної ефективності.
• Розвинені організаційні навички та навички роботи зі стейкхолдерами.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічна співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання (за потреби).
• Крок 4: Bar-raising (за потреби).
• Крок 5: Збір рекомендацій.
• Крок 6: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

LEGENDS Team — провідна медіабаїнгова команда у структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу. Наш холдинг об'єднує понад 1000 професіоналів, які працюють із ринками Tier-1/2/3.

Ми шукаємо амбітного ASO-спеціаліста, який допоможе нам масштабуватися.

Твоя задача — зробити наші застосунки в App Store та Google Play максимально помітними й конверсійними, безпосередньо впливаючи на бізнес-показники через органічне зростання.

Що буде у твоєму фокусі (обов'язки):

• Стратегія та метадані: розробка та підтримка ASO-стратегії для App Store і Google Play. Повний цикл роботи із семантикою (Keyword Research, кластеризація, Title, Subtitle, Keywords Field).
• Visual ASO & CVR: формування ТЗ для дизайнерів на іконки, скріншоти та відеопрев'ю. Проведення системних A/B-тестів (PPO, Google Store Experiments) для постійного покращення конверсії сторінки застосунку в установку (Page → Install).
• ГЕО-адаптація: локалізація сторінок застосунків для ринків Tier-1 / Tier-2 з урахуванням культурної специфіки та вимог локальних сторів.
• Policy & Risk Management: робота відповідно до вимог Apple та Google (Gambling-вертикаль), оперативне коригування метаданих після відхилень модерацією та використання safe-keywords.
• Аналітика: глибокий моніторинг позицій, аналіз конкурентів і ринкових трендів із використанням професійного стеку інструментів (AppTweak, Asodesk, Sensor Tower, MobileAction).

Основні вимоги:

• Досвід: успішні кейси просування мобільних застосунків у конкурентних нішах (досвід в iGaming / Gambling буде значною перевагою).
• Технічна експертиза: глибоке розуміння алгоритмів індексації App Store та Google Play.
• Адаптивність: уміння швидко реагувати на зміни в політиках сторів і знаходити рішення для успішного проходження модерації.
• Аналітичне мислення: здатність працювати з великими масивами даних та перетворювати цифри на ефективні гіпотези.
• Soft Skills: автономність, уважність до деталей та проактивність у пошуку нових точок зростання.

Ми пропонуємо:

• Resources: повний доступ до всіх необхідних платних ASO-інструментів і сервісів.
• Scale: робота з великою кількістю застосунків на широкій географії ринків Tier-1 / Tier-2.
• Growth: можливість впливати на продуктову стратегію та розвиватися в команді провідних експертів ринку.
• Autonomy: 100% віддалений формат роботи, відсутність мікроменеджменту та повна довіра до твоїх рішень.
• Community: участь у закритих мітапах, конференціях та можливість швидкого професійного зростання.
• 24 дні оплачуваної відпустки щороку.
• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка від холдингу.

Про нас:

Next Wave Group - агентство, що спеціалізується на просуванні локального бізнесу. Ми працюємо у твердих нішах: moving services, appliance repair, roofing та home services. 

Наша мета - не просто "трафік", а конкретні дзвінки та замовлення для наших клієнтів. Шукаємо Middle SEO Specialist, який має досвід роботи з Google Business Profile та знає, як вивести локальний бізнес у ТОП-3 Local Pack.

Що ми пропонуємо:

• Full Remote: працюйте з будь-якої точки світу в комфортному темпі.
• Гнучкий графік: фокус на результат, а не на відпрацьовані години.
• Професійне середовище: робота з західними ринками та чек-листами, що реально працюють.
• Стабільність: офіційний контракт та довгострокова співпраця.

Ваш майбутній стек задач:

• Розробка та реалізація стратегій просування (горизонт 1-6 міс.).
• Глибока робота з Google Business Profile (GBP): оптимізація, відгуки, пости.
• Технічний SEO-контроль (Core Web Vitals, індексація, лог-аналіз).
• Робота з контентом: від кластеризації семантики до перевірки ТЗ у SurferSEO/NeuronWriter.
• Аналіз конкурентів у вузьких сервісних нішах.
• Звітність у Looker Studio.

Наші очікування (Must have):

• Досвід від 1 року у SEO (бажано від 2х років досвіду).
• Експертиза в Local SEO: розуміння факторів ранжування в Local Pack, робота з цитуваннями (citations).
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Semrush, GSC, Screaming Frog.
• Рівень англійської, достатній для роботи з семантикою та контентом.
• Вміння брати відповідальність за KPI (позиції, ліди).

Буде значною перевагою:

• Кейси у нішах moving, roofing або home services.
• Навички побудови PBN або досвід в Outreach.
• Досвід роботи в ClickUp/Notion.

Про компанію:

Що ми будуємо: Workeron.AI створює AI-агенти, які замінюють операційні функції всередині реальних бізнесів. Стадія pre-launch.

🔥 Шукаємо Head of Viral Social Growth

Ти очолиш контент-команду з 5 спеціалістів у прямому підпорядкуванні (PR, SEO копірайтер, SEO, дизайн, SMM) і масштабуєш її до 8–10 людей. Твоє завдання — збудувати машину вірусного зростання з першого дня.

Ти керуєш інхаус-командою, використовуєш AI-агентів як частину системи, і наймаєш агентства, підрядників та фрілансерів для окремих задач — будь-яка комбінація яка дає результат швидше.

Ти керуєш командою, що закриває три місії:

• Brand & PR — media relations, конференції, виставки, industry events, brand consistency. Founder-led content: 10 годин інтерв'ю і подкастів CEO і CMO (co-founder) → 50–100 одиниць контенту що прогрівають цільову аудиторію до продуктів, підсилюють SEO і конвертують увагу в ліди

• Content Marketing — твоя content-engine machine працює безперервно і прагне до 10M+ переглядів за допомогою AI-агентів на декількох платформах одночасно (LinkedIn, YouTube, Quora, Instagram, Reddit, Threads та ін.) — кожні 2 місяці циклу переходить в повний буст контенту на ринок по 6 переможцям за допомогою AI-агентів, потім в режим постійного підігріву інтересу до портфоліо з флагманами. Команда контент департаменту генерує контент для всіх squads — GTM, кейси, технічні матеріали для Agency Unit, R&D, Platform Team

• Talent Attraction — employer brand storytelling, конференції, партнерства, hiring funnel через контент

Що пропонуємо:

• $4 500–6 000/міс + бонус до +20% за KPI

• Повністю віддалено

• Команда вже є (5 людей у прямому підпорядкуванні), бюджет $50K/міс

• Прямий доступ до CEO і CMO — без проміжних ланок

• Автономія в наймі і побудові системи

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти управляв контент-машиною, яка виростила канали до 10M+ переглядів або 100K+ підписників — і можеш це довести

• Розумієш вірусну механіку на 3+ платформах — знаєш чому щось вибухнуло і можеш забрифувати команду щоб відтворити це

• Керував командами, підрядниками, агентствами і фрілансерами на кількох платформах: LinkedIn, TikTok, Instagram, X (Twitter), Reddit, Quora, YouTube / YouTube Shorts, Threads, Telegram, Medium / Substack

• Знаєш як комбінувати контент + інфлюенсери + блогери + невеликий бюджет для непропорційно великого результату — і брифуєш команду, підрядників, інфлюенсерів і блогерів на це, а не робиш сам

• Читаєш алгоритми платформ до того як тренди досягають піку і розвертаєш команду достатньо швидко щоб спіймати момент

• Будував або розгортав AI-агентів для автоматизації контент-машини — репурпозинг, дистрибуція, масштабування до 10M переглядів без ручної участі в рутині і без втрати якості

• Вів паралельні контент-операції на кількох каналах одночасно — кожен зі своєю стратегією і цілями зростання

• Вимірюєш контент лідами і pipeline, а не лайками

• Розумієш агресивні тактики зростання і платне підсилення та вмієш брифувати команди які їх реалізують

• Комфортна технічна інфраструктура контенту: управління акаунтами, ротація контенту, системи дистрибуції

• Англійська C1+ 

🎯 Нам потрібна людина, яка вміє будувати контент-машину з 0 до 10M переглядів.

Органічне зростання, платне підсилення, AI-агенти для автоматизації і масштабування — всі методи в грі. Якщо у тебе є досвід з висококонкурентних індустрій — iGaming, гемблінг, крипта, адалт — це перевага, бо саме там люди навчились рости без безлімітних бюджетів.

Наш внутрішній бенчмарк:

10M переглядів на YouTube за перший місяць — це результат, якого ми досягали самі. Ми не кажемо, що чекаємо цього від тебе у перший місяць. Ми кажемо, що саме на такому рівні мислення ми працюємо.

Якщо твій найкращий кейс — 40K переглядів за 3 місяці, ми, скоріш за все, не підходимо одне одному.

Більшість людей дізнаються про AI-революцію коли вона вже відбудеться — поки це не стало очевидним для всіх. Ми будуємо це зараз. Ти можеш бути одним з тих хто її робить, а не спостерігає ззовні. Якщо розумієш що відбувається  — долучайся до нас будувати це разом)

BizDev / Sales Manager — мерч для крипти та affiliate
 

Про нас

Alex Studio — агенція повного циклу з виробництва одягу та мерчу (Україна, Туреччина, Китай). Робимо мерч під ключ для брендів, івентів і компаній: від ідеї та зразка до тиражу й доставки.
 

Зараз фокусуємось на нішах крипти, affiliate / арбітражу трафіку та IT — це компанії, які активно вкладаються в івенти, корпоративи й мерч для команди та ком’юніті, але майже ніхто не продає їм цю послугу системно.
 

Що треба робити

• Хантити й залучати клієнтів у нішах крипти, affiliate, арбітражу та IT

• Холодний аутрич у директ (Telegram, LinkedIn) до компаній, яким потрібен мерч

• Будувати партнерства: інші агенції, виробництва, івент-команди

• Вести клієнта від першого контакту до закритого замовлення

• Пітчити мерч як послугу там, де про неї ще навіть не думали

Кого шукаємо

• Досвід у крипті / affiliate / арбітражі трафіку — ти знаєш цей ринок і ключові українські компанії зсередини, маєш свою мережу контактів

• Вмієш продавати неочевидну послугу й відкривати двері через знайомства

• Сильні комунікативні навички, не боїшся писати першим

• Українська мова; головний фокус — український клієнт

• Ідеально — базуєшся у Варшаві|Києві
 

Умови

• Ставка от 1000 + % з угод (за активної роботи — від $2000, стелі по бонусу немає)

• Віддалено; за бажання — спільна робота у Варшаві

• Прямий контакт із засновником, швидкі рішення, нуль бюрократії

• Повна свобода в експериментах із каналами залучення
 

Якщо ти з крипто/affiliate-світу й хочеш продавати щось реальне — кидай резюме

Про компанію:

Що ми будуємо: Workeron.AI створює AI-агенти, які замінюють операційні функції всередині реальних бізнесів. Стадія pre-launch.

🔥 Шукаємо Head of Viral Social Growth

Ти очолиш контент-команду з 5 спеціалістів у прямому підпорядкуванні (PR, SEO копірайтер, SEO, дизайн, SMM) і масштабуєш її до 8–10 людей. Твоє завдання — збудувати машину вірусного зростання з першого дня.

Ти керуєш інхаус-командою, використовуєш AI-агентів як частину системи, і наймаєш агентства, підрядників та фрілансерів для окремих задач — будь-яка комбінація яка дає результат швидше.

Ти керуєш командою, що закриває три місії:

• Brand & PR — media relations, конференції, виставки, industry events, brand consistency. Founder-led content: 10 годин інтерв'ю і подкастів CEO і CMO (co-founder) → 50–100 одиниць контенту що прогрівають цільову аудиторію до продуктів, підсилюють SEO і конвертують увагу в ліди

• Content Marketing — твоя content-engine machine працює безперервно і прагне до 10M+ переглядів за допомогою AI-агентів на декількох платформах одночасно (LinkedIn, YouTube, Quora, Instagram, Reddit, Threads та ін.) — кожні 2 місяці циклу переходить в повний буст контенту на ринок по 6 переможцям за допомогою AI-агентів, потім в режим постійного підігріву інтересу до портфоліо з флагманами. Команда контент департаменту генерує контент для всіх squads — GTM, кейси, технічні матеріали для Agency Unit, R&D, Platform Team

• Talent Attraction — employer brand storytelling, конференції, партнерства, hiring funnel через контент

Що пропонуємо:

• $4 500–6 000/міс + бонус до +20% за KPI

• Повністю віддалено

• Команда вже є (5 людей у прямому підпорядкуванні), бюджет $50K/міс

• Прямий доступ до CEO і CMO — без проміжних ланок

• Автономія в наймі і побудові системи

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти управляв контент-машиною, яка виростила канали до 10M+ переглядів або 100K+ підписників — і можеш це довести

• Розумієш вірусну механіку на 3+ платформах — знаєш чому щось вибухнуло і можеш забрифувати команду щоб відтворити це

• Керував командами, підрядниками, агентствами і фрілансерами на кількох платформах: LinkedIn, TikTok, Instagram, X (Twitter), Reddit, Quora, YouTube / YouTube Shorts, Threads, Telegram, Medium / Substack

• Знаєш як комбінувати контент + інфлюенсери + блогери + невеликий бюджет для непропорційно великого результату — і брифуєш команду, підрядників, інфлюенсерів і блогерів на це, а не робиш сам

• Читаєш алгоритми платформ до того як тренди досягають піку і розвертаєш команду достатньо швидко щоб спіймати момент

• Будував або розгортав AI-агентів для автоматизації контент-машини — репурпозинг, дистрибуція, масштабування до 10M переглядів без ручної участі в рутині і без втрати якості

• Вів паралельні контент-операції на кількох каналах одночасно — кожен зі своєю стратегією і цілями зростання

• Вимірюєш контент лідами і pipeline, а не лайками

• Розумієш агресивні тактики зростання і платне підсилення та вмієш брифувати команди які їх реалізують

• Комфортна технічна інфраструктура контенту: управління акаунтами, ротація контенту, системи дистрибуції

• Англійська C1+ 

🎯 Нам потрібна людина, яка вміє будувати контент-машину з 0 до 10M переглядів.

Органічне зростання, платне підсилення, AI-агенти для автоматизації і масштабування — всі методи в грі. Якщо у тебе є досвід з висококонкурентних індустрій — iGaming, гемблінг, крипта, адалт — це перевага, бо саме там люди навчились рости без безлімітних бюджетів.

Наш внутрішній бенчмарк:

10M переглядів на YouTube за перший місяць — це результат, якого ми досягали самі. Ми не кажемо, що чекаємо цього від тебе у перший місяць. Ми кажемо, що саме на такому рівні мислення ми працюємо.

Якщо твій найкращий кейс — 40K переглядів за 3 місяці, ми, скоріш за все, не підходимо одне одному.

Більшість людей дізнаються про AI-революцію коли вона вже відбудеться — поки це не стало очевидним для всіх. Ми будуємо це зараз. Ти можеш бути одним з тих хто її робить, а не спостерігає ззовні. Якщо розумієш що відбувається  — долучайся до нас будувати це разом)

Опис вакансії

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

 

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка тест-кейсів для SAP GUI (WinGUI) та SAP Fiori/UI5.
• Виконання ручних і автоматизованих тестів.
• Актуалізація та ведення тестової документації.
• Створення та супровід багів до моменту їх повного виправлення.
• Написання нових та підтримка існуючих автотестів (Python, pytest).
• Тісна взаємодія з командою розробки, функціональними консультантами та аналітиками.
• Перевірка UI та API інтеграцій (OData/REST, RFC/BAPI).

• Забезпечення стабільності та релевантності автотестів у середовищі S/4HANA.

   

Вимоги:

• Досвід роботи тестувальником у комерційних проєктах.
• Розуміння SDLC та принципів побудови процесів тестування.
• Знання теорії тестування та технік тест-дизайну з їх практичним застосуванням.
• Досвід автоматизації тестування з Python або готовність швидко цьому навчитися.
• Уміння працювати в команді, ефективно комунікувати та аргументувати позицію.
• Бажання розвиватися у напрямі автоматизації та роботи зі складними системами (ERP, SAP).

• Досвід роботи з SAP (GUI або Fiori) буде перевагою.

   

Умови:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до валютного курсу.
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну.
• 6-денний робочий тиждень у м. Київ.
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

Обов’язки:
 

• • Співпраця з командами SAP-розробки, функціональними консультантами та продукт-менеджерами для забезпечення якості рішень у S/4HANA.
• • Участь у підготовці релізу: планування тестування, повторне тестування дефектів, регресія ключових бізнес-процесів, підтримка після деплойменту.
• • Підготовка та надання звітів про статус тестування, валідацію бізнес-сценаріїв, покриття та результати виконання тестів.
• • Створення, актуалізація та перевірка тестової документації для SAP GUI, SAP Fiori та інтеграційних потоків.
• • Підготовка тестового середовища (клієнт/мандант), налаштування початкових умов, підготовка master data та transactional data.
• • Тестування функціоналу в SAP S/4HANA згідно з вимогами та тестовими сценаріями.
• • Аналіз, локалізація та первинне усунення проблем у взаємодії з бізнес-консультантами.
• • Збір і логування дефектів у баг-трекінговій системі з прикладами відтворення, технічними даними та артефактами.
• • Надання пропозицій щодо покращення процесів та підвищення стабільності релізів.
• • Дотримання внутрішніх політик кібербезпеки та стандартів роботи в SAP.
   

Вимоги:
 

• • Досвід роботи у сфері QA від 3 років, з яких 2+ роки на позиції Middle або еквівалентній.
• • Досвід тестування у середовищі SAP S/4HANA — суттєва перевага.
• • Розуміння SDLC/STLC, принципів quality gates у SAP-ландшафтах.
• • Практичні навички створення test cases, checklists, defect reports; робота з трасуванням дефектів.
• • Знання технік тест-дизайну та практичний досвід їх застосування (ISTQB — перевага).
• • Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, Azure DevOps, ServiceNow).
   

Перевагою буде:
 

• • Розуміння SAP GUI специфіки (екранні поля, таблиці, навігація, повідомлення).
• • Досвід тестування Fiori/UI5 аплікацій.
• • Знання інтеграцій SAP (IDoc status flow, OData, REST API).
• • Досвід роботи з Git або іншими системами контролю версій.
• • Досвід у логістиці або фінансовому обліку в SAP-контексті.
   

Умови:
 

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну.
• 6-денний робочий тиждень у м. Київ.
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

TemaBit — ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для бізнесів Fozzy Group. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.   

А ще експериментуємо й піклуємося про команду та гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість.

Шукаємо Cloud Network Engineer до команди, яка відповідає за підтримку та розвиток cloud-інфраструктури компанії. Якщо тобі цікаво працювати з AWS та Azure, будувати стабільну взаємодію між cloud і on-premise інфраструктурою датацентрів та впливати на надійність і масштабованість сервісів — ця роль для тебе.

Основні обов’язки:

• Адміністрування AWS/Azure мережевої інфраструктури (VPC, TGW, VPN, NACLs, routing). 
• Проєктування та оптимізація хмарної інфраструктури.
• Автоматизація інфраструктури за допомогою Terraform.
• Моніторинг та управління продуктивністю мережі.
• Забезпечення безпеки та відповідності стандартам.
• Інтеграція CI/CD процесів в Cloud мережі.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 3-х років досвіду на позиціях Cloud NetOps Engineer, Cloud Engineer або суміжних ролях.
• Впевнено працюєш з AWS та Azure: вмієш будувати, налаштовувати та підтримувати масштабовану cloud-інфраструктуру.
• Маєш практичний досвід роботи з Terraform та підходом Infrastructure as Code (IaC): створення модульних і повторно використовуваних конфігурацій.
• Добре розумієш мережеві технології у хмарних середовищах: VPN, балансувальники навантаження, мережеву безпеку та взаємодію cloud/on-premise інфраструктури.
• Володієш інструментами моніторингу та troubleshooting (CloudWatch, Azure Monitor) і вмієш швидко реагувати на інциденти.
• Розумієш принципи CI/CD та маєш досвід інтеграції інфраструктурних і мережевих рішень у delivery-процеси.

• Маєш рівень англійської Intermediate (B1) або вище.

   

Буде перевагою:

• Сертифікація Terraform Associate.
• AWS Certified Solutions Architect – Associate.
• Microsoft Certified: Azure Administrator Associate.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт. 
• Навчання для поглиблення експертизи у Fozzy Campus — корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно: медичне страхування, компенсація спорту чи навчання або вау-бокси. У нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір.
• Низка приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та партнерів. 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє від побутового клопоту.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Шукаємо досвідченого ERP Developer, котрий підсилить команду в IT відділу та відкрит до навчання з новими ERP системами.

Чим ви будете займатись:

• Customization & Support: Доопрацювання типових та нетипових конфігурацій (Accounting, Payroll, Management).
• Project Delivery: Участь у нових проектах автоматизації: від аналізу ТЗ до релізу.
• Business Flow Optimization: Оптимізація коду та архітектури для прискорення бізнес-процесів компанії.
• Maintenance: Адміністрування та актуалізація інформаційних систем .

• API & Integration: Розробка інтеграційних рішень із застосуванням сучасних методів обміну даними.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід розробки з 1 С, з УТП, ЗУП, Документообіг — від 5+ років.
• Глибокі знання типових конфігурацій та практичні навички їх рефакторингу.
• Досвід налаштування інтеграційних процесів (обміни, API).

• Навички оптимізації запитів та продуктивності БД.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Шукаємо Prototyping Engineer, котрий підсилить команду в RnD напрямку.

Обов’язки та ключові задачі:

• 3D-моделювання та конструювання: проєктування корпусів, механічних вузлів та деталей у САПР (SolidWorks / Fusion 360).
• Інтеграція електроніки: розробка систем кріплення та фіксації для друкованих плат (PCB) і комутаційних інтерфейсів усередині пристроїв.
• Прототипування та 3D-друк: повний цикл адитивного виробництва (слайсинг, конфігурація та сервіс FDM/SLA принтерів), а також фінішна постобробка виробів.
• Фінальна збірка (Full-cycle): повний комплекс робіт від пайки компонентів до кінцевого механічного монтажу виробів різного рівня складності.
• Технічна документація: створення, ведення та актуалізація технологічних карт, виробничих інструкцій та специфікацій (BOM).

Наші очікування від кандидата:

• Інженерне моделювання: впевнений досвід роботи у SolidWorks або Fusion 360 та прикладні навички 3D-друку.
• Складальні роботи: практичний досвід монтажу корпусів, складних механізмів та електронних схем.
• Робота з обладнанням: майстерне володіння ручним, електроінструментом, а також діагностичними приладами (мультиметр, осцилограф).
• Електроніка та пайка: навички якісного монтажу плат різної складності та вміння вільно читати електричні, електронні й механічні схеми.
• Документообіг: досвід формування чітких технічних специфікацій для виробництва.

Буде значною перевагою (Nice to have)

• Профільна освіта: диплом у сферах радіоелектроніки, мікроелектроніки, телекомунікацій або суміжних напрямків.
• Проєктний досвід: розробка кастомізованих друкованих плат (PCB) та пристроїв із низьким енергоспоживанням (Battery-powered / Low-power).
• Аналітика та реверс: навички реверс-інжинірингу пристроїв і схем, а також досвід підготовки обладнання до сертифікації.
• Просунута діагностика: робота з метеорологічними, акустичними чи специфічними електричними вимірювальними приладами.
• Електромагнітна сумісність: розуміння принципів захисту від завад та технологій зменшення EMI.
• Тестування: участь у створенні тестових стендів, плат та калібрувальних компонентів.
• Менталітет: щире захоплення інноваціями та прагнення створювати передові технологічні рішення.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City (Київ, офіс)
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

Допомагаємо нашому партнеру - креативній та digital-агенції - знайти SMM Manager, який дивиться на соціальні мережі не як на набір постів, а як на інструмент досягнення бізнес-цілей бренду.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє поєднувати стратегію, аналітику та креативність, працювати з різними клієнтами одночасно та впевнено презентувати свої ідеї команді й замовникам.

Що буде у фокусі

• Розробка та розвиток SMM-стратегій для клієнтських проєктів.
• Формування контент-планів та контроль реалізації комунікацій.
• Координація роботи копірайтерів, дизайнерів та контент-команди.
• Аналіз аудиторії, конкурентів та ефективності контенту.
• Підготовка рекомендацій та наступних кроків на основі даних.
• Пошук нових форматів комунікації та адаптація трендів під бренд.
• Проведення презентацій стратегій, ідей та результатів клієнтам.
• Побудова довгострокових відносин із клієнтами.

Ми будемо раді поспілкуватися, якщо у вас є

• Досвід роботи в SMM від 3 років.
• Досвід роботи в агенції або з декількома клієнтськими проєктами одночасно.
• Розуміння ролі SMM у побудові бренду та досягненні бізнес-цілей.
• Досвід створення або розвитку SMM-стратегій.
• Навички роботи з аналітикою та інтерпретації результатів.
• Досвід роботи з Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, Telegram або Threads.
• Впевнені презентаційні та комунікаційні навички.
• Самостійність, ініціативність та вміння працювати в динамічному середовищі.

Буде перевагою

• Досвід роботи з великими брендами.
• Кейси запуску спецпроєктів або нестандартних комунікаційних кампаній.
• Досвід участі в брендових або PR-кампаніях.
• Розуміння influencer marketing та інтегрованих комунікацій.

Формат роботи

• Гібридний формат.
• Бажано Київ або Київська область.
• Можливість працювати з сильними брендами та масштабними проєктами.
• Команда, де цінують ініціативу, відповідальність та нові ідеї.
• Простір для впливу на результат, а не лише виконання задач.

Якщо вам близьке агентське середовище, подобається працювати з різними бізнесами та бачити ширшу картину за межами контент-плану — будемо раді знайомству.